第一篇：县委四年工作总结

县委四年工作总结

县委四年工作总结2007-02-01 11:11:1

5中共xx第九届县委自2002年9月换届以来，在省委、市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，按照县第九次党代会确定的目标任务和总体要求，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，妥善处理改革、发展、稳定的关系，大力实施“六大”战略，强力推进“三化”进程，致力发展“三种”经济，团结和带领全县人民，求真务实，开拓创新，克服资金、疫情、各种自然灾害等带来的诸多困难，保持了国民经济持续快速健康发展和社会事业全面进步。现将四年来的工作情

况简要总结如下：

一、以 “三个代表”重要思想为指导，自觉做到在思想上行动上与党中央保持高度一致

维护中央权威，确保中央政令畅通，是县一级党委最基本、最主要的职责。换届以来，县委围绕贯彻落实党的十六大精神，按照创建学习型政党、学习型社会的要求，始终把强化党的思想政治领导作为武装头脑、指导实践、推动工作的首要任务来抓，先后卓有成效地开展了“三个代表”重要思想、“两个务必”、保持共产党员先进性等学习教育活动，组织举办了党的十六大、科学发展观、依法行政、中央1号文件等各类专题培训班，并全面推行了述学、评学、考学制度，有效地提高了党员干部特别是各级领导的政治修养和理论水平，增强了政治鉴别力和政治坚定性，从而培养和造就了一支政治上靠得住、发展上有本事、作风上过硬得硬、人民群众信得过的党员干部队伍。通过学习，一是

强化了学习意识。广大党员干部特别是各级领导干部，自觉把加强学习作为一种习惯、一种追求、一种终身的需要，正确处理工学矛盾，尽量挤出时间加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义市场经济的学习。各级党组织还采取中心组理论学习、先进事迹报告会、经验交流会、座谈会、理论辅导讲座、知识竞赛等多种形式，扩大了理论学习进社区、学校、企业、农村的覆盖面。四年来，县委中心组共组织学习22次，参学率达96%，被评为全省党委中心组理论学习先进单位；县委常委会成员在市以上党报党刊发表理论研讨文章150多篇，撰写心得体会和学习笔记200余万字；各级组织举办理论专题培训班320多期，培训党员干部8万余人次；共召开各类学习研讨会260多场次，印发学习资料10万余册。二是强化了政治意识。全县各级党组织始终坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针和各项政策法规，贯彻到

经济建设、事业发展和各项工作中去，防止和排除各种错误思想、错误倾向的干扰，坚定了正确的发展方向。三是强化了大局意识。各级党组织自觉做到服从大局、服务大局、维护大局，旗帜鲜明地批评和纠正“上有政策、下有对策”的现象。凡是中央作出的重大决策和重要部署，各级各部门都坚决贯彻执行，并结合实际创造性开展工作，保证了中央的政令在xx畅通无阻。

二、以落实科学发展观为统领，始终坚持抓大事、谋战略

思路决策出路。作为一个百万人口的大县，县委思路是否清晰，主意是否对头，决策是否民主，很大程度上直接影响全县经济社会的发展。因此，本届县委任期以来，按照用科学发展观指导发展的原则和管大事、谋全局、把方向、出思路、抓关键的职责要求，始终把精力放在抓重大决策、全面指导和战略重点上，并制定和实施了一系列战略决策和重大举措。凡涉及县委工作的重大事

项，都充分听取广大党员的意见；凡涉及经济社会发展全局的重大事项，都充分听取社会各界的意见；凡涉及专业性、技术性较强的重大事项，都充分听取专家意见或经专门机构论证；凡涉及群众切身利益的重大事项，都及时向社会公布和听证，广泛听取和广泛征求各方面的意见和建议。在此基础上，组织专门班子，制定和完善多种不同的决策思路备选方案，再提交县委常委会讨论决策、提请县委全会审议决定。同时，在决策过程中，县委按照民主集中制和集体决策的原则，始终做到总揽而不包揽、协调而不代替，努力创造民主和谐的决策环境，既保证了县委在决策中的中心作用，又充分发挥县人大、县政府、县政协以及每个成员的智慧，从而增强了决策的科学性、计划性、全局性，最大限度地避免了决策的盲目性、随意性和片面性。近四年来，县委先后制定并组织实施了环境立县、农业稳县、工业强县、民营富县、旅游活县、科教兴县“六大战

略”，明确了“坚持不懈转思想，坚定不移治环境，集中精力促经济，与时俱进搞改革，一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的工作要求，确定了“以工业化为核心，以农业产业化为基础，以城镇化为依托，以民营化为主体，以外向化为方向”的发展重点，提出了“本届县几套班子任期内实现xx发展一年一个样、五年大变样”和“到2007年，率先在永州跨入全省经济强县行列”的奋斗目标，组织编制了《xx县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。这些决策思路和预期目标，通过实践检验，既体现了科学发展观的要求，体现了赶超奋进、加快发展、统筹协调、促进和谐的理念；又符合xx县情，符合人民群众的愿望，从而变成了全县广大干部群众的自觉行动，成为指导全县经济发展的强大动力。

三、以突出发展第一要务为抓手，强力推进经济社会快速健康协调发展

发展是党执政兴国的第一要务，也是科学发展观的第一要义。发展上不去，一切都无从起。因此，本届县委始终把发展摆在先于一切、重于一切、高于一切的突出位置，努力做到在追求总量扩张的同时、更加注重质量的提升和效益的提高，在加快经济发展的同时、更加注重资源环境的保护和社会事业的发展，在追求经济指标增长的同时、更加注重让人民群众得到尽可能多的实惠，有力地推动了经济社会又快又好发展，全县呈现出“大改革、大开放、大投入、大建设、大发展、大稳定”的良好态势。主要体现在七个方面：一是经济总量迈上新台阶。2005年，全县实现地方生产总值亿元，比2002年的亿元增加亿元，年均增长%；财政总收入与2002年同口径比翻了近一番，年均增长%，其中2005年增长%，为近十年最高增幅，确保了财政收支平衡。四年来，县财政累计支出达亿元，不仅确保了工资、补助发放，确保了正常运转、维稳和重点支出，而且还挤出了一批资金搞建设，共拿出亿元用于县城西区和工业园建设。经济结

构日超合理，初步形成了三、二、一产业发展格局。工业经济在县域经济的主导地位逐步显现，2005年全县工业增加值占gdp的比重由2002年的21%提高到26%；机电、冶炼、建材、水电、食品加工、烟花爆竹等八大优势产业已形成支柱规模；2005年全县规模以上工业总产值亿元，年均增长%，规模工业利润总量6028万元，比2002年的577万元增加5451万元，增加近9倍。农业产业化水平不断提高，新增过亿元的省级龙头企业5家，年产100万元以上的农产品加工企业83家，非农总产值占农村社会总产值比重达到70%以上，养殖业产值占农业总产值的比重达到50%以上。先后被评为全国发展粮食生产先进县和全省农业产业化先进县。二是企业改革形成新格局。通过采取依法破产、拍买、租赁、出让、股份制等多种方式，县属、镇属所有企业实现了民营化改造。四年累计完成国有、集体企业“两个置换”改革210家，置换职工身份万人，化解企

业债务亿元。同时，积极稳妥地推进了乡镇机构改革和农村综合配套改革。2005年，全县以民营、外资经济为主的非公有制经济占县域经济比重达85%，连续十年被评为全省发展非公有制经济先进县。三是招商引资取得新成效。2005年，全县共签订利用外资合同18个，比2002年增加12个；合同利用外资3323万美元，实际到位外资万美元，比2002年合同利用外资万美元、实际到位外资420万美元，分别增加万美元和万美元，年均分别增长51%和%。全县签订利用内资合同146个，比2002年增加48个；合同利用内资22亿元，实际到位内资亿元，比2002年合同利用内资10亿元、实际到位内资亿元，分别增加12亿元和亿元，年均分别增长34%和70%。通过招商引资，使一大批外地客商投资项目先后在xx落户。全县招商引资工作连续三年名列全市第一名。四是发展硬软环境得到新改善。在硬环境建设上，2005年，全县共投入基础设施建设资金亿元，比2002年增加13亿元，促进了基础设施日臻完善。县城面积比2002年扩大了平方公里；全县城镇化水平达到%，比2002年提高个百分点；县行政办公中心2003年开工、2005年底全部竣工，并于今年初顺利乔迁；城镇建设一批重点项目如期推进；衡昆高速公路xx段正式通车；晒北滩水库电站、浯溪水电站正在加紧施工；县通乡公路改造进度加快，完成通乡公路建设11条共公里，实现了镇镇通油路和95%的行政村通公路；固定电话实现村村通，20个镇开通了宽带网，移动通信覆盖全县城乡；第二期城乡电网改造基本完成。在软环境建设上，县委、县政府先后制定出台了《关于进一步推进对外开放工作的若干措施》、《关于鼓励招商引资的若干规定》、《关于改善投资环境的若干规定》、《关于利用外资的奖励办法》等一系列政策规定，实行“低门槛启动、一站式办结、零距离服务”。同时，对外资企业和规模以上企业实行挂牌保护制度和收费“绿卡”制

度，确保了投资者进得来、留得住、有钱赚、能发展。五是社会事业呈现新气象。科技创新能力不断增强，科技进步对经济增长的贡献率达到47%，比2002年提高了9个百分点，先后被评为全国科技工作先进县和通过全国科普示范县验收。教育事业得到优先发展，四年全县累计完成中小学危房改造面积万平方米，高考本科上线累计5100人，被评为全省扶持民办教育“十佳”单位。公共卫生体系建设不断完善，仅2005年全县完成新扩改卫生院17所2万平方米，疾病防控水平明显提高。计划生育连续上了两个新台阶，2005年由“全省人口和计划生育工作二类县”顺利进入了“全省优质服务先进单位”行列。群众体育十分活跃，竞技体育取得明显成效，四年在省级比赛中获得金牌14枚。生态环境不断改善，顺利通过国家生态示范区达标验收。其他各项社会事业全面进步。六是城乡居民生活达到新水平。2005年，全县农村人均纯收入3277元，城镇居民可

支配收入8207元，分别比2002年增加910元和3498元。保证了行政事业单位干部职工的工资和省定适当补贴按时足额发放。城乡人均住房面积分别达到28平方米、41平方米，比2002年分别提高4平方米和6平方米。七是精神文明建设和民主法制建设进入新阶段。通过广泛深入开展精神文明创建活动，大力实施《公民道德建设实施纲要》，社会文明程度明显提高。四年共评选推荐省级文明单位4个，省级文明村1个，市级文明单位12个，县城被评为“全省文明县城”；文化、广播电视事业健康发展，成功举办了祁剧诞生500年纪念活动和“走进大湘南”、《直播永州》等大型宣传活动。民主法制建设不断加强，在党委的领导下，人大、政协参政议政、依法和民主监督的作用得到发挥；爱国统一战线进一步巩固，党的民族宗教政策全面落实；工青妇等群团组织进一步健全；民兵预备役队伍不断壮大。与此同时，高度重视信访维稳工作，全面推行“五个一”责

任制和社会治安综合治理“一票否决”制，有效地化解了各类矛盾纠纷，遏制了各类刑事、治安案件上升势头，先后摘掉了全省“毒品问题挂牌重点整治县”和“浯溪镇全市治安重点整治镇”的“帽子”，2005年被推荐为全国依法治理工作先进县。

四、以构建和谐社会为目标，努力维护人民群众的根本利益

一切为了群众、一切依靠群众，是我们党的根本工作路线，也是构建社会主义和谐社会的本质要求。因此，工作中，县委始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持职为民守、责为民尽、利为民谋、绩为民创，努力当好执政为民的践行者和维护者。一是坚持在落实惠农政策工作中维护民利。这些年来，全县先后筹措资金近6000万元，对历年来所拖欠的、直接涉及群众利益的各类款项进行了兑付，其中兑付教育“两基”达标等工程款2500万元，各工

程指挥部征地补偿款1026万元，退耕还林1500多万元，农民工、职工工资240多万元，义务兵优待金160多万元，计生保证金370多万元。2004年以来，按照中央1号文件的要求，全县共及时兑付“两项补贴”资金2670万元。今年为确保新农村建设开好局、起好步，全县共筹措安排新农村建设专项资金720万元，其中县财政500万元，县直后盾单位100万元，部门项目资金120万元。二是在扩大就业和再就业工作中维护民利。按照“政府引导就业、市场调节就业、个人自主择业”的要求，通过落实各项优惠政策、大力发展劳动密集型企业、加强就业培训等有效途径，全县每年新增城镇就业人数5000人左右，其中下岗失业人员实现再就业4000人左右，安置“4050”人员再就业1000人左右，年城镇登记失业率均控制在4%以内。同时，努力加大劳务输出力度，年均转移农村劳动力25万人以上，实现劳务收入10亿元以上。三是在切实抓好社会保障扩面工作中维

护民利。四年来，全县共筹集社保资金亿元，确保了全县国有企业进中心的下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金的按时足额发放，纳入“低保”的万人做到应保尽保。2005年全县被评为全省低保工作先进县。四是在关心特困群体工作中维护民利。县委、县政府先后出台了农村特困户救助政策，使全县万户农村特困户获得救助；建立了全县自然灾害救助应急方案，累计实施住房救助100户350间、临时救助万人次；并投入了150余万元，改扩建了农村6所敬老院，确保入住五保户住得进、安得心、生活好。同时，建立了重点优抚对象自然增长机制，大幅度提高抚恤标准。从2002年起，全县抚恤定补费由180万元增加到350万元。

五、以提高党的执政能力为核心，不断推进党的建设新的伟大工程

在新的历史条件下，如何加强党的执政能力建设，是执政党面临的重大课题，也是县委始终抓住不放的一件大事。

因此，本届县委任期来，按照“党要管党、从严治党”的方针，坚持以夯实执政基础、改进干部作风、加强党风廉政建设为突破口，全面加强了党的思想、作风、组织建设和干部队伍建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。一是进一步加强基层组织建设。近四年来，按照中央和省市委的统一部署，在全县35个基层党委、137个党总支、1771个党支部和万名党员中，先后分期分批开展了“三个代表”重要思想学教活动和保持共产党员先进性教育活动，参加教育活动的单位和对象均达100%和98%以上。通过学习教育，进一步解决了农村基层组织和党员队伍存在的突出问题、影响农村改革发展的重大问题、群众反响最强烈最关心的现实问题、影响社会和谐稳定的难点问题。2005年，县委结合村支两委换届选举工作，进一步加强了村级党支部建设，全县93%以上的村实现了村支两委“一肩挑”。特别是针对全县非公有制经济发展的新形势、新特点，积

极探索了非公有制经济党组织建设的新模式，采取“独建、联建、挂建”及“属地管理”的办法，在全县非公有制企业中建立党组织32个，党员487人。同时，在全县基层党组织和党员干部队伍中，深入开展“三级联创”、“基层党建示范点”、“五带五帮”和“双联”等创建活动，建立健全了党员学习、教育、管理等长效机制，先后涌现了一批全国、全省的先进基层党组织。如茅竹镇被评为全国“三个代表”重要思想学教活动先进单位，黎家坪镇党委被省委命名为“五个好”镇党委，浯溪镇百花村党支部被省委命名为“五个好”村党支部，并创建了省级基层党建示范点2个、市级基层党建示范点4个、市级标准化农村党员现代远程教育示范点1个。二是进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。对干部的选拔任用，县委严格按照“四化”标准和德才兼备的原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到在每个阶段、每个环节都坚持原则先行，认真把好任职资格、民主推荐、组织考察、集体讨论等各道关口，全面推行任前公示、任期试用、差额考察等制度，切实避免了用人上的人为因素和不正之风的干扰，从而让那些德才兼备、群众拥护，能干事、想干事、干得成事而又能共事、不出事的优秀年轻干部脱颖而出。目前，全县各镇党政领导班子中以35岁左右的干部为主体，并至少有1名30岁以下的年轻干部和1名妇女干部；党委班子成员中，35岁以下的占43%，30岁以下占13%，平均年龄岁，其中大专以上学历占%；村党支部班子平均年龄 岁，高中以上学历占85%。同时，全面推行了“凡进必考、凡升必考、凡学必考、凡派必考”，大力实施“强素质工程”。近四年来，全县共选派11136名干部到各级党校培训，其中县委党校10925，市委党校196人，省委党校15人。三是进一步改进干部作风。在建立和完善民情调查制度、干部驻村制度、联系点制度、责任追究制度等规章制度的基础上，县委对改进干部作风

提出了新的要求，制定下发了《关于进一步改进干部作风的五条规定》，在严禁干部打牌赌博、严禁基层干部走读“通学”、严禁拖拉推诿、严禁公款超标消费、严禁跑官要官等五个方面进行了严格约束，并成立专门督查领导小组，加强了经常性的检查，发现问题，做到及时通报和查处。同时，全面推行了 “一线工作法”，强化广大党员干部特别是各级领导干部为群众“诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事”的责任，从而在全县干部队伍中形成了“谋实策、干实事、求实效”的良好氛围。为切实增强各级领导的责任感和紧迫感，县委还建立完善了重点工作目标管理考核机制，把目标任务落实到县四大家班子和各级各部门领导班子成员，力促以良好的作风抓好工作落实。四是进一步深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。廉政教育方面：坚持每年召开两次反腐倡廉宣传教育工作联席会，重点狠抓了警示教育、提醒教育、感化教育、家风教育，扎扎

实实为党员干部念好“廉政经”。四年来，先后召开谈教警示大会3次，共评选出40多名“艰苦奋斗，勤廉从政”的先进典型，各级党组织上廉政党课2500多场次，举办各种廉政文化活动700多场次，xx电视台“廉政建设专栏”共播出专题节目50多个，有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。廉政制度方面：出台了《关于切实加强机关单位车辆管理的规定》、《关于领导干部及其配偶子女经商办企业的有关规定》、《关于调整县直党政机关、事业单位个人通讯话费补助的通知》等文件，并相继转发了上级纪委述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话等《规定》，使谈话、述廉等方式制度化、经常化。监督约束方面：重点整治了领导干部配偶、子女从业行为规范，纠正领导干部配偶违反规定经商的现象；坚决刹住了收受红包礼金歪风，特别在工程建设、房地产开发等领域，从项目招标到工程建设的全过程，都制定了严密的监督机制；对直接

审批财务开支和分管人事工作的一把手行实行诫勉谈话。四年共对全县党政“一把手”实行诫勉谈话30余人次，信访提醒敲警钟50余人次。同时，狠抓了各级领导干部廉洁从政和红包礼金治理工作，严肃查处违纪案件。四年全县各级领导干部共上交红包礼金和有价证券万元，查处各类违纪案件5件463人，处分党员干部427人，其中科局级干部66人，收缴违纪金额万元。

总之，四年来，本届县委在推进xx经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但离上级党委和人民群众的要求还有不少差距。主要表现在：经济总量小，人均水平低，经济发展的速度和效益不太理想；财政收支矛盾突出，保工资、保稳定压力大；一些地方和部门作风不够扎实，人民群众还有意见等。这些问题，都需要在以后的工作中认真研究加以解决。今后，我们将继续高举邓小平理论和“三个代

表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx“十一五”规划确定的奋斗目标，谋划好xx的发展，办好xx的事情，团结和带领全县人民，齐心协力，和衷共济，努力构建一个山川秀美、经济发展、人民富裕、社会安定的小康xx、和谐xx、平安xx、生态xx。

第二篇：四年工作总结(定稿)

个 人 总 结

蒋均邦

我于2010年9月担任学校党总支委员、办公室主任，2011年5月学校工会换届被选为主席。几年来，在领导们的领导和帮助下，在师生员工的支持配合下，较好地完成了各项任务，取得了一些成绩。现将这期间的主要工作总结如下。

一、严格自律，树立良好形象。“打铁还需自身硬。”作为一名党员，我自始至终都有强烈的党员意识；作为学校党总支委员、中层干部，我知道组织对自己的希望和师生员工对自己的要求。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，不摆架子、以诚待人，讲奉献、树正气，树立良好的师表形象和合格的共产党员形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习邓小平理论及科学发展观、法律法规等方面的知识和办公室管理工作业务知识，增强自己驾驭全局的工作能力。在这四年中，中央和市委在全体党员和党组织中开展了争当“三最”干部活动、创先争优活动、作风建设年活动、基层组织建设年活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”活动和党的群众路线教育实践活动等，为我们搭建了学习的平台，我都认真地参加了这些活动，在活动中受到 1

了深刻的教育，增强了党员意识，得到了党性锻炼，我也积极主动地完成了党组织交给的各项任务。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在为师生服务、为学校中心工作服务和为领导服务上，充分发挥参谋助手作用，分内工作主动承担，关联性的工作全力配合，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与学校班子保持高度一致，以自己的一言一行塑造自己作为一名党员干部的形象，维护本科室和学校管理团队的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭、管理工作和教育教学的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持教书育人、为人师表。一年到头，经常加班加点连轴转，可以说，4年来的所有寒暑假，我都很少休息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。四是健全制度抓效率。“没有规矩，不成方圆。”学校办公室特殊的地位和工作性质要求它必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、工作人员岗位职责、信息报送及考核制度、学习制度、保密制度、档案管理制度、值班制度等7项制度，严格执行学校考勤等制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。在学校党组织改选

后，主动给书记建议，并起草学校党总支成员职责及分工，协助专职副书记抓好党总支日常工作；分管统战工作，从基础工作做起，建立学校民主党派人士和无党派人士档案，有针对性地开展学校统战工作，把一大批有志之士团结在学校党总支周围，形成了融洽和睦的良好氛围，为学校的发展共同出力。在学校工会主席上挂，我主持学校工会工作时，与委员们一起商定了学校第七届工会委员会人员分工及职责，卓有成效地开展了工作，主席回校后，协助他把好的方面坚持下去，又开拓了新的工作领域，促进了教职工的团结和谐，受到了教职工们的一致好评。五是廉洁自律比品性。我认真学习中央八项规定和省市十项规定，做到了自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，做到自重、自省、自警、自励，正确对待权力、地位和个人利益，做师生员工的公仆。以身作则，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，增强拒腐防变的能力，认真解决教职工反映突出的问题，坚决抵制损害教职工利益的不正之风。我自从教以来从未获取不正当利益，未出现以权谋私等不良现象。

二、开拓创新，理清工作思路。办公室作为综合协调科室，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触师生员工、家长，工作关涉机构很多，既有直接领导机关，又有非领导机关，还有如社区、村社等，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创

新办公室工作思路。我把调查、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我一直坚持上课，不定期深入班级、年级组、教研组，经常深入退休干部和教职工中，积极主动地与教职工联系、谈心，把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全校重大问题及制约全校发展的因素，与领导“同频共振”，增强工作的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。四年来，先后多次组织开展了学校舆情及教职工思想状况调查、绩效分配现状等专项调研，并分别形成了调查报告，提出多条各类合理化建议，切实为领导科学决策提供了可靠依据。起草的《奖励性绩效工资分配方案》、《教职工出勤考核规定》、《学校各类人员考核评价细则》、《专业技术人员评职推荐办法》和《专业技术人员岗位晋升办法》等数十个规章制度，经教代会或行政会的讨论通过并顺利实施，起草的《构建和谐校园 给力幸福资师》专题调查报告获市政协好评。四年来，共起草各类领导讲话、汇报材料、请示报告等材料估计达300余件。同时，我还落实校长的工作部署，做好学校的宣传工作。紧紧抓住学校的工作热点，掌握工作的重点、难点、热点问题以及对全校有指导意义的典型，及时进行宣传。四年来，先后组织人员撰写师范工作信息、学校大事记等各类信息200余则；学校每年被市级以上媒体正面报道次数均在5次以上，4

其中被省级媒体正面报道3次；学校网站建设的各项管理制度也已建立，只待进一步落实。二是抓督查，推进工作落实。督查是决定学校各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取常规督查与重点督查相结合的办法，对市教育局等各级领导机关的文件和交办的事项，特别是涉及师生员工利益的事项进行有效的督查，保证政令畅通，维护上级的权威，保障师生员工的权益。根据督办的时限和质量要求，通过口头、发督办单、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。四年来，共办理各级和学校主要领导交办事项1000余件，办结率、答复率、满意率较高。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务水平。第一，围绕教育教学，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。比如结合校长提出的“四个新”的工作思路，提炼出了“两个道路”、“四个学会”、“七个打造”、“十项实事”等工作要求；又如根据校长对学校发展的思考，作了学校发展走向的规划。第二，搞好协调配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变科室行为为学校整体行为，形成合力，提高整体工作水平。可以说，学校每个科室开展的活动都有我们的身影。比如，学校这几年争取到的国家中职教育专项经费1000多万元，可以说所 5

有的项目资料（含论证等）几乎被我包下了。第三，体察下情，为师生员工服务突出积极性。如学校的信访维稳工作。我主动出击，协调各方力量，全力以赴。特别是发挥自己为人实在的优势，把学校、市教育局、市委市政府等各级组织和领导为学校、为教职工办的实事，对教职工的关心、关怀如实转达给教职工（特别是退休教职工），最大限度的消除了误解，取得了绝大多数教职工对各级组织和各位领导的了解、理解、信任，甚至感激。如让上访几年的蒋代清、邵朝君、罗光明等人息访。如注意经常性信息收集，自己能化解的随即处理，处理不了的，及时向校长报告。2010年下期的学校教职工两次集访，我都做工作把部分职工留在了校内；2012、2013和今年上半年，学校上访均基本保持了“〇”的记录。

三、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进学校办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我坚持从严把住行文关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“逆向文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性；凡是收文，一律先登记，再进入下一程序，保证了公文的效力，提高了公文管理质量。四年来，共起草学校党、政文件，和处理各级来文3000余件，无一 6

件出现问题。二是严格办会。四年来，曾组织了行政办公会、校长会、总支会等各型会议300余次。筹备组织了职代会、干部培训和职工培训会等10余次。无论哪次会议我都发挥带头作用，做好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证会议的成功和工作的顺利进行，也赢得了教职工支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我校检查或兄弟学校领导教师到校参观，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了市级领导带队来校的教师节等节日慰问走访和就学校发展走向来校调研、“创先争优活动”、“作风建设年”、“三学一比”、“教师队伍建设年”、“省中职教育学生内务管理示范校检查评比”、“全市中职学校办学水平评估”等较大型活动近20次，未出现任何纰漏。四是严格印章管理。根据有关法律法规和学校工作实际，制定了学校印章管理规定，按制度用印，做到了坚持原则，服务周到，自己所管的党总支、行政和学校法人三枚印章做到了为师生员工办事，让领导放心。五是以人为本，强化管理。紧紧盯住“深”、“实”、“细”三字不放，把能做的每一件事落到实处。把档案、户口、职称、计划生育、殡葬改革和老干部及退休职工管理等具体工作做细做好。以人为本，为职工办实事。关心职工健康，密切关注职工结婚、生子，过大生、生病、亲 7

人逝世等大事，重大节日期间做好了离退休教职工、14周岁以下儿童的看望慰问。

四、加强协调，形成工作合力。办公室是联系校内校外、领导及校内各科室的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。比如创先争优、“三学一比”、“省中职教育学生内务管理示范校检查评比”等活动，时间紧，任务重，在展板制作、汇报材料撰写、会务接待等方面要求高，自己牺牲周末和晚上休息时间，加班加点，以身示范，带领科室人员圆满完成了学校交付的任务。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向领导多汇报，多请示，到师生员工中多听、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展人事、文秘、劳资、卫生、殡葬改革及各项中心工作中，我经常与校级领导、各科室领导和社区领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。比如《奖励性绩效工资分配方案》、《教职工出勤考核规定》、《学校各类人员考核评价细则》、《专业技术人员评职推荐办法》、《专业技术人员岗位晋升办法》的制订和实施，与其他科室密切配合沟通，保证了这些制度顺利实施。又如经常主动与社区联系，为教职工办理计划生育、申领高龄补助和贫困教职工帮扶提供了极大方便。

自己的努力，换来了组织和群众的肯定，我曾先后被市直机关工委、局党委表彰为“三最干部”、优秀共产党员等等。

我知道，这些成绩的取得，首先应归功于一直以来党组织的培养教育，归功于党组织和领导们的正确领导，归功于党组织给了我做事、成事的机会；这些成绩也不全是我个人的，它应该是大家共同努力的结果。“人贵有自知之明。”我清楚，我工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，如个人书生气较浓、性格拘谨、谨小慎微、爱好偏少、使用电脑等现代办公工具不熟练，等等；工作上管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提高，服务的观念有待进一步加强；与科室、上级组织的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等。在未来的工作中，我将进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，以取得更加优异的工作业绩。

第三篇：学委工作总结

学期快要结束了，经过认真地探索、不懈地努力，针对上学期同学目标不明确，没有养成良好的学习习惯的问题，这学期我做了相关的工作。在班级工作上，也取得了一些进步，现将本学期工作总结如下：

1.政治理论学习

本学期，我们组织全班同学认真学习了“两会”公报和政府工作报告，努力听读总理的政府工作报告，颇有感慨，谈到成绩不自矜，说到问题不回避，规划未来不虚夸；学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020），主要是体现了教育振兴，全民有责；学习了《胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》，指明了我国高等教育事业科学发展的新方向，开启了我国高等教育由大到强的新征程。以及学习社会主义核心价值体系等政治理论，学习实践科学发展观，并在实践中注重落实，达到了提高理论修养，坚定理想信念，树立远大理想的目的。

2、文化知识学习

在专业知识学习方面，要求同学们明确学习目的，制定学习计划，遵守学习纪律，上好每一节课，并搞好复习。组织学习经验交流会。特别要求同学们注意把学习的理论知识转化为实践能力。

3、文娱体育活动

在文娱体育学习方面，我们参加大学生文明礼仪知识大赛。这不仅仅大力普及文明礼仪常识，丰富了青年学生的课余生活，还引导大学生注重礼仪、热情友善、文明和谐，为建设文明和谐校园营造良好的氛围。也参加了 “弘扬雷锋精神，开展志愿服务”一系列活动，例如主题征文活动、植树环保、校园清洁美化、无偿献血等，在学校举行校运会的时候，组织同学参加校运动会，这样可以调动学生们的积极性，加强同学们的身体素质，促进大家的交流。在社团文化活动月，组织同学们积极参加英文演讲风采比赛、专题朗诵会、文学知识竞赛等，5、班级建设与管理

（1）加强学生干部培养。通过举办班级干部经验交流会、培训班，加强班级学生干部的培养，提高了班级干部综合能力。

（2）完善班级管理制度。班级制度建设是良好学风班风形成的关键因素。在现有的基础上，完善班级学风考勤制度，及时掌握班级到课率及学生动态。健全英语晨读制度，营造良好的英语学习氛围。制定班级奖助学金评选操作规程，规范各类奖助学金推荐与评选，确保奖助学金评选的公正公平，促进学生努力学习，力争上游。加强班级节假日安全稳定管理。

（3）开展班级宿舍文化建设。积极开展 “和谐宿舍”、“党员宿舍”、“星级文明宿舍”、“我的宿舍我的家”等评比活动，营造优良的住宿环境；不定期开展宿舍安全检查，避免用电安全、入室盗窃等事件发生。

第四篇：学委工作总结

2011——2012上半学年工作总结

时光飞逝，俯仰间便匆匆走过大一的上半学年，作为一个刚踏入大学不久的学生，我逐渐退去青涩，虽然担任学委这项职务时间不长，但我学到了很多，也收获了很多。

如下是我的工作总结。

（一）本学年的基本工作情况

（1）对班级及组建不久的班委团体的理解：虽然踏入大学开始了大学生活，每个人有更多的时间安排自己的学习与生活，但既然我们组建班级，成为其中的一员，就应为班级奉献自己的力量。同时我也相信，班级是个团结，充满活力的集体，正因为有大家的支持与理解，班委才能更好的开展工作。

班委团体是为大家服务的，需要我们无私的奉献，在各项活动中起到带头表率作用。同时班委间的团结、理解、支持与帮助才能使这个班委团体不断进步，带领整个班级不断前进，步步提升。

（2）对学委工作的理解与感受

虽然大学生活丰富多彩，但首要任务仍是学习。这需要学委尽到责任，这一职务不仅需要给予同学们在学习方面的帮助，同时也是沟通老师与同学之间的桥梁，成为老师的教学助手，意味着一份责任。大家相信我，而我也需要回报给同学，以感谢那份理解与支持。

大家都有一定的英语基础，但每个人的水平都有所不同，甚至有些同学在听课时仍感到吃力。我们还面对着专四的考验，我感到所有同学都对专四望而生畏。今后的路并不平坦，作为学委，我有责任帮助同学们取得学业上的进步，而作为学生，应与其他同学相互帮助，共同进步。

（3）开展关于学习方面的工作

1.课堂考勤的统计：在每节课上课前点名并记录出

勤情况，有特殊情况的同学向老师说明情况。

2.沟通老师与同学：老师在课堂上强调过的重点或

课下需要的辅助材料，练习题发到邮箱，若有必要则人手一份复印。

3.每周一汇总本周同学们的学习状态，进步与不足。在班会或是晚自习时强调学习听课与复习的重要性，使大家提高学习意识。

4.考前的重点及大纲传递给同学，并明确考试时间

及考场，提醒同学们进考场前的准备细节。

5.开展学习经验交流会：本学期的一项重大学习交

流活动。由大二的学姐学长利用晚自习时间，做了关于英语学习的经验传授，如口语，听力，单词方面的学习。同时还推荐了很多英语学习的网站，书籍词典等，使同学们受益匪浅。

（二）工作中的经验与教训

经验：（1）在工作与日常的生活中对待老师与长者一定要有礼貌，态度 谦虚谨慎；对待同学要耐心，平和，对于同学们在工作中不理解的地方或学习生活中需要帮助的地方，积极解决。

（2）要有团队意识，认识到整个班委团体是一个集体，对于班里的活动都要支持。而自己主办活动时，听取团队其他班委的意见与建议，才能使活动办得更好。

（3）在工作中有不懂的地方积极向学姐请教，学姐有经验，一定会给予工作上的指导与支持。

（4）对于老师布置的任务要详细记录下来，首先自己要读懂，尽快落实。

（5）在工作中多征求同学们的意见，有利于同学们的满意与理解，使班级更和谐，凝聚力更强。

（6）开展工作之前要有计划，并且准备充分，每一个细节都不能遗漏，才会使工作更令人满意.教训：（1）有时做事有些心急，在老师布置完工作以后，希望尽快完成，因而会出现细节不完善，遗漏的现象。

（2）组织活动没有经验，准备不是很充分。以为自己把一切细节都想好了，但其实还有很多欠缺的问题。例如上次举办的学习经验交流会，临场应变能力差，没有把所有的情况都考虑在内.（3）开展活动动员不足。其中一个重要原因是没和其他班委沟通好。举办活动不仅需要一两个班委的努力，而是需要全体班委协助，宣传时只顾到与同学的沟通而忽视其他班委。

（4）课堂考勤记录不够严格。同学有特殊情况而未向张老师请假，虽然理由充分但不符合要求，主要原因在我。今后一定严格按照规定作好记录。

（5）课下生活中与其他同学沟通不太密切，有的同学生病未能到宿舍探望，私下宿舍间来往也并不密切。

（三）工作后的收获

虽然刚踏入大学校园仅半年时间，而且担任学委职

务时间不长，但却使我收获很多，也成长很多。无论在处理老师同学间的关系，还是心理素质，工作能力都得到很好的历练，使大学生活变得充实丰富。最重要的是让我深刻意识到肩上的一份责任以及与班委同学间的团结意识。

十分感谢老师的培养与信任，感谢同学们的支持，感谢班委的理解，我会做的更好。

2012年2月6日

第五篇：学委工作总结

学习委员工作总结

隋鑫

回顾过去的一年，我们管理0705班在学校、学院领导老师的关心和帮助下，继续发扬优良的班风、学风，使学习成绩在整个年级名列前茅。全班31名同学团结在一起，就像是一个燃烧了整个沙漠的火炬，每个同学都有一颗热望着努力学习的心，我们团结向上，奋力拼搏。我们的心舞动别样的色彩，我们的行动凝聚在一起形成了不摧的集体力量。身为一名学习委员，能够在学习成绩最优秀的班级里为大家服务，我感到荣幸和自豪。下面我将从以下几个方面简要介绍管理0705班的学风建设以及个人的工作情况。

一、知己知彼，方能百战不殆

《孙子·谋攻篇》中说：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”想必每个人都知道这句话的涵义。其实理解这句话并不难，难的是真正地做到这句话。对于个人来说，做到知己知彼尚且都很困难，更何况对于一个由30多名同学组成的班级来说呢？要想把一个班级的平均成绩维持在一定的高位是有相当的难度的，这个目标的实现需要全班同学的合力，而不是靠单个同学或某几个同学的轻轻松松地完成的分力。下面我将结合图表，具体说明我们管理0705班取得的辉煌成绩以及背后的原因。

（1）一步一个脚印，全班平均分稳中有升，稳居年级第一。

以下是管理0705班大二学年的平均分。整个管理学院07级10个班中，只有我班平均成绩超过了82分，相比其他班级而言，我班优势明显。

各班平均分对比82.58281.58180.58079.57978.***2345678910表1.各班平均分对比

下图是我们管理0705班大

一、大二四个学期的平均分，从第一学期的80.03分到如今平均分能够达到82分以上，这其中凝结了全班31名同学太多的辛苦与汗水。无数个日日夜夜，我们管理0705班的同学们尽情畅游在知识的海洋里，扎根在全校的各个自习室，几乎随时随处可以看到同学们努力学习、奋力拼搏的身影。也正是因为全体同学的不懈努力，才能够收获今天的硕果累累。我们的努力得到了回报，我们的付出通过一次又一次的检验不断得到印证。

表2.管理0705班各学期成绩（截至大二下学期）

接下来这张表展示的是我班各门成绩与年级成绩的对比。（仅以大二下学期的课程为例）通过对比可以明显地看出，我班除了经济法和毛概这两门课之外，其他课程的平均成绩均高于年级平水平，或者与其持平。这说明管理0705班是一个在学习能力上较为综合的班级，在各门课程上全面开花，特别是在数学和专业课上占据明显的优势，这为我班同学在各个专业班级中的地位确立起到了关键性的作用。

各门成绩与年级成绩对比100.0088.4590.0083.3981.8778.2980.0070.0060.0050.0040.0030.0020.0010.000.00概率管信企业项目法实验数学经济85.2385.3285.1079.94管理0705年级毛概金融学实践外语社会基础表3.各门成绩与年级平均成绩的对比

财政课程英语口语体育

需要说明的一点是，班级的成长和进取靠得是集体的努力，而绝非个人。这应该从两个方面去考虑。一方面，我们管理0705班的同学经过两年的朝夕相处，逐渐形成了能够在年级前10%占的住脚的优势团体。比方说，我班虽然从未有人占据过年级第一的宝座，但是一批又一批的尖子从年级的一流走到了超一流的水平，以王炎、冯晓菲、王爱平等为首的多名优秀同学从众多高手中杀出重围，这不得不说是我班强势出击并且潜力广阔的一个最为有力的反映。另一方面，本来排名相对靠后的同学迎头赶上，成功摘掉了困扰班级成绩许久的短板，基本甩开了与其他班级的差距。谢珺同学大一时在年级的排名非常靠后，挂掉了许多科目。到了大二，他逐渐认识到学习的重要性，并深知大学也是需要努力才能够取得好成绩的。在他自身的努力、老师们的关心、同学们的悉心帮助下，他终于脱离了加权不及格的苦海和魔咒，并且挂科门次大大的减少了。对他个人而言，这不得不说是一大进步；对于整个班级而言，也成功实现了我班平均分的一次飞跃。

（2）冷静头脑，清楚分析班级学习上存在的不足。

从以上的种种数据可以清晰地看出，我们管理0705班的确是一个学习成绩十分优异的班级，但同时我们应清楚地认识到，年级中的竞争依然激烈，我们必须不断努力，扩大领先优势。虽然我们取得了种种成绩，但是遗憾的是，我们管理0705班至今还未出现过年级第一，邱艺、王炎两位同学纷纷向第一名发起冲击，但是都未能如愿，与第一名擦身而过。

另外，仅根据大二下学期的成绩来看，我们管理0705班没有一人获得单科状元，虽然整体实力的强大或许可以掩盖这样一个微小的不足，但是我们更愿意在最最抢眼、最最闪耀的位置上看到管理0705班同学的名字。

第三，还存在少数几名同学挂科的现象。

最后，同学们参加竞赛、课外学术活动的热情还不高涨，在竞赛方面获奖的同学寥寥可数。

（3）挑战与机遇并存

虽然至今班级中未出现年级头名，不过分专业后，我们寄希望于各个专业当中管理0705班的同学能够崭露头角。据目前的形式来看，王炎同学已经成为金融工程专业的第一，未来专业班霸主的地位指日可待。我们有信心、也有实力在各个专业收获属于管理0705班的战场，收复早该属于我们的失地，并将优势逐步巩固和扩大。如果一切进展得顺利，我们相信单科状元诞生在管理0705班也是早晚会实现的事情。

但是我们必须清醒地认识到，其他班级一定会加快追赶的脚步，有3、4个班级正在一步一步向我们逼近。班级平均分的高低说难攻破也难攻破，但它绝非是易守难攻的城池，我们只要稍有不慎就会跌出第一的位置。并且挑战者的动力总是比擂主强得多，就像我们在大一上学期以0.03分的微弱劣势屈居第二的时候，我们表现出来的不服气、不认输的态度，从一定程度上帮助我们能够成功的击败对手。其他班级想必抱有和我们当时同样的心态，不过我们会吸取前车之鉴，争取在这个问题上不犯致命的错误。

（4）班级下阶段目标

正是因为有机遇和挑战的并存，才使我们的成绩显得格外珍贵和难得。班级下阶段的目标就是继续稳稳占据年级第一的位置，有可能的话进一步扩大领先优势，争取在年级前

10、前20、前30的名单中更多的看到管理0705班同学的名字。在专业班级，涌现出更多像王炎、邱艺一样的优秀同学，争取更多的保研名额。同时，更多的参与到学术竞赛、创业竞赛中去，做到真正的全面发展，成为经济管理学院名副其实的学习最牛班级。

二、个人工作总结

从大二伊始担任管理0705班的学习委员，我一直保持高度的工作热情，以认真负责的态度，兢兢业业地做好本职工作，以下是我的具体工作：

1．能够积极地配合老师工作，按时收发作业，传达老师的学习任务。

2.积极地了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态，主动帮助学习上有困难的同学。

3．配合院系的要求，调动同学们参加竞赛的积极性，鼓励大家积极报考英语四、六级和计算机二级考试以及其他耕种竞赛，每次考试前，督促同学们用心备考，做好做足考试准备。

4．认真做好课堂考勤工作，帮助任课教师对班级同学的了解。

5．针对班上那些不爱学习爱上网，爱玩游戏或不遵守纪律的同学，给他们做思想工作，分析上网、玩游戏的利与弊，上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果，鼓励他们积极向上，做一名合格的大学生。

6．当补考名单及时间安排出来时，我都仔细地记录下来，通知每个补考的同学，并且帮助一些同学找些相关资料复习。

7.主动搜集同学们对教学管理方面的建议或意见，并把好的建议及时传达给任课老师。8.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动，特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用，也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。

9.无论何时何地，只要同学们有疑问或困难的，我都会积极解答与帮助，如果我的能力

有限，我也寻求其他人帮忙。

10.组织了两次成绩通报会，邀请成绩取得班级前三名的同学介绍学习经验，交流心得感悟。针对2009年6月的四级考试，成功组织了多次班级集体自习，使同学们收获很多。并鼓励大家积极参与年级组针对英语四、六级举办的第一届“我爱单词王”活动，并和同学们一道获得第一名的佳绩。（贴照片）

三、小专题：英语考级高通过率的背后

想必介绍了这么多关于管理0705班的学习成绩的概况，大家一定想知道之所以取得如此骄人成绩的原因，下面我将结合一个小专题，通过英语学习这样一个小的视角，从而折射出整个班级在各个课程上放出万丈光芒的缘由。

有这样一个班级,全班31名学生，全部通过英语四级考试，通过率为100%；到目前为止,在英语快班的11名同学参加了英语六级考试，也是全部以高分通过。其中，1名同学雅思考了7.0分，1名同学入围“2008年全国大学生英语竞赛”决赛，近10名同学正在积极备战托福、GRE和雅思等英语水平考试，计划出国深造。（注意：此处需要画表格，统计所有同学4、6级成绩）

这个班级就是经济管理学院经管0705班。一个普通的班级在英语学习方面如何取得如此优异的成绩，同学们掀起的“英语学习热”能够留下的经验和启示又是什么呢？就让我们走近经管0705班，解析其中的原因吧。

学院高度重视 积极营造加强英语学习的良好氛围

以596分的优异成绩通过英语四级考试的崔馨月同学坦诚地说:“学院会对全班四级一次性通过率达到100%的班级给予物质和精神上的奖励，去年的奖金数额是每班1000远，今年有望更高，这样就极大激励了同学们学好英语的积极性，同学们的学习目标更加明确。”

近年来，经济管理学院考研人数居全校前列，出国留学人数持续增加。经济管理学院领导,特别是07级年级组的各位老师和成员充分利用学风建设活动月、大学生职业生涯规划交流会、年级组会议和班委会等各种途径，向广大学生宣传英语学习的重要性。07级年级组还特别针对英语四级考试成功举办了一项“我是单词王”的活动，通过轻松活泼的竞赛方式，充分激发调动了同学们学习英语的热情。每年一开学，学院就对各班四六级考试通过率进行统计和通报，按实际情况为每个班的英语考试过级率制定了近期目标。同时制定了班级英语过级率量化考核机制，通过对各班英语学习情况打分进行适当奖励，加强英语学习管理。此外，加强班级间沟通交流，确保英语学习信息通畅。

针对经济管理学院学科特点和对专业英语水平要求较高的实际，学院要求教师在平时授课和多媒体课件中充分渗透专业英语，并开设了多门双语课程，采用几乎全英文的授课方式，刺激了学生努力学好英语的动力，并且鼓励学生积极报考雅思、托福和GRE，到国外深造。

此外，学院多次召开有关考研、优秀毕业生交流会。邀请学院教授、学业成绩优异的毕业生与同学们进行交流，以他们的切身经历影响、教育学生。

教师齐抓共管 引导学生掌握正确的学习方法

谈及经管0705班英语取得骄人成绩的原因，担任班主任的黄晓霞老师、三名英语教师、2名外教和辅导员白云菲老师一致认为，教师齐抓共管，通过多种有效途径，帮助引导学生掌握正确的英语学习方法是非常重要的因素。

黄晓霞老师强调英语作为必备的职业技能，关乎自身将来毕业、就业、深造等诸多问题，尤为重要。英语作为一种交流工具，学生一定要说才行。除此之外，保证一定的英文阅读量，特别是英文期刊、英文网站的阅读师黄晓霞老师不断强调的重中之重。为了帮助学生更好地学习英文，她以自己国际金融专业外语的教学经验，要求同学经常浏览学校图书馆的数据库资源，保证每天早上至少半个小时的阅读时间。经管0705 学生一上大二，黄晓霞老师就围绕四六级、考研、出国深造等话题，通过班会的形式，邀请05级会计专业第一名，直接到普华永道会计师事务所的吴筱学姐和金融工程专业成功保研到南开大学的一位学姐，与同学们共同分享英语学习方法和成功经验。周六、周日的班会有时从晚上6点开到9点半，同学们仍不愿散去。

曾任经管0705班英语老师的候佳说，为了帮助学生通过四级，考前三个月，她对学生进行集中辅导，对四级模拟题型进行详细讲解与分析。特别是分析了不同题型应试方面的技巧，并对学生提出的问题耐心回答。另外，为了帮助同学们提高写作能力，给他们提供大量的不同类型文章的写作句型，尽可能让他们多练习写作，在批改的过程中发现问题，及时纠正。

两年下来，同学们开始变被动学习为主动学习。不少同学在老师的鼓励下，坚持用影印版英文书籍进行学习。在谈到阅读专业英语书籍带来的好处时，同学们异口同声地说：“阅读英文原版专业书籍能够更加准确和清晰地了解国外关于经济管理方面的最新科研成果，无论对学术还是英语学习都有很大帮助。”

班级学风良好 携手高扬共同进步的风帆

“我们班取得的成绩与学生有明确学习方向、良好班风、学风带动下形成的比、学、赶、超的良好氛围有很大关系。”团支书战旗骄傲地说。

经管0705班无疑是经济管理学院07级所有班级中学习最刻苦也是成绩最好的班级，七成以上的同学们每天坚持上自习，这对良好学风和班风的形成起到了积极的促进作用。期末考试前4周，全班出勤率一直保持在96.5%以上，在固定教室集体上自习已成为同学们的自觉行为。即使在课程较重，周六周日也有考试的情况下，同学们仍然挤时间学英语，英语晨读在经管0705班已蔚然生风。（贴大家集体学习，上自习的照片）

在四级考试前4个月左右，作为学习委员的我就积极组织征求了班里所有同学关于迎接英语四级考试的意见和建议。针对大家普遍表现出一定程度的紧张和担忧情绪，给予了心理上的鼓励和安慰，引导同学保持良好的心态，在现有的条件下积极适应环境，做好早晚自习的规划。同时及时同英语老师交流沟通，解决同学们的疑问，督促本班同学明确任务，坚定信心，固化目标，并尽自己最大的努力组织好班级的英语学习，对四级考试做一个整体把握，为班级取得英语四级一次性全体通过做出积极的贡献。除此之外，我还多次组织全班集体自习，组织英语四级实战模拟。对于个别在四级模拟中成绩不理想的同学给予特别的关心与照顾，在精神上鼓励他们，并在实际行动中通过良好学习气氛去带动他们。

同学丁旭平说：“为了更好地互帮相助，由学习委员牵头，同学之间组成英语学习帮扶对子。”有的同学口语好，就经常利用休息时间与其他同学对话。高快、中快的同学主动帮助未参加四级的普通班同学复习。325宿舍4名同学中有3名正在准备托福考试，平时只要有空，大家都在学英语，好的学习方法和资料大家都互相传阅。

一次性通过英语四六级考试、正在积极备战GRE的王炎同学说：“学好英语重在坚持。”

他大一时就确定了出国目标，并制定了英语学习计划。每天早晨6点半起床进行英语晨读，课间和路上都在练习听力。

良好的学风、班风也使经管0705班除了英语成绩外，其他成绩走在了年级甚至学校其他班级的前列。

总结：身为管理0705班的一员，我们每个人都应该感谢自己，感谢通过大家的辛勤努力，团结协作带给我们的充盈和自豪。在大学剩下的一半时间里，我们也必须戒骄戒躁，众志成城，继续为打造经济管理学院学习的最牛班级而不懈奋斗。我们相信，属于管理0705班的未来会更加灿烂美好！

黄色标注部分，麻烦你帮我插些相关的照片，谢谢！

奖学金、四级、竞赛的成绩由于还是没有得到确切的汇总，那些EXCEL表格会稍后补上！嘻嘻