第一篇：202_年第二季度工作总结汇报

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202_年第二季度工作总结汇报

202_年第二季度工作总结汇报

在今年4月17日举行完“世界血友病日”活动后，xx血友之家在中国血友之家各位领导和北部血友管理领导的指导下，以及在xx省血友病诊疗中心、兰大一院血液科的帮助下，本组织主要完成了以下几项工作，简要汇报如下：

一、4月下旬，本组织召开了今年第一次网络会议，参会人员30人，会议讨论积极热烈，议定了以下事项：

1、确定了各地市负责人（联络人），主要负责各地市病人数据的采集、统计，开展活动的准备、安排、上访信件的起草、寄送，当地政府相关部门和医院的协调、联络等工作。

2、发动全省病友了解国家的医保大政策和各省的医保政策，与我省目前的最新医保政策比较，找出差距，为向省上各相关主管部门反应问题收集主要依据。

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3、讨论了下一步向省上各主管部门反应问题的主要内容和方式。

二、完善了全省血友病人信息的采集统计工作。涵盖教育程度、医保类型、残疾程度、家族史、职业状况、诊断类型等内容。为接下来反应问题的书面材料提供了准确、科学的依据。

三、本组织起草了《xx省全体血友病人致xx省政府和相关管理部门的求助信》，大家积极建言献策，修改补充，最终完善充实了书面材料，由10位病友分别寄往xx省人民政府、xx省人大教科文卫工委、xx省政协教科文卫工委、xx省卫生和计划生育委员会、xx省深化医药卫生体制改革领导小组办公室、省人社厅、中共xx省委巡视组、省信访局、省残联等管理部门，同时以电子邮件的形式发送至省委书记、省长信箱，共寄出、发送纸质和电邮信件28封，收到答复信函三份。各地负责人和病友，也在当地的市长信箱积极留言，反映问题。用自救的方式向各级管理部门宣传、展示本省血友病人的生存状况，充分表达了基本诉求，起到了积极的作用，推动了组织工作的开展。

四、由拜耳xx医药公司、兰大一院共同组织的血友病宣讲活动陆续在各地开展。分别在4月24日白银市第一人民医院、6月11日兰州市某营业场所、6月14日陇南市人民医院开展了三场宣讲活动，活动内容包括兰大一院医生主讲血友病相关知识，临床治疗血友病的2

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经验，预防性治疗解决方案，讨论了按需治疗和预防性治疗两种不同治疗方式的利弊。各地医院也承诺愿意在血友病治疗方面提供更多便利，如专设血友病家庭病房，门诊进药，血友病知识培训、宣传等方面提供帮助。在活动过程中，患者及家属认真听讲并提出了许多问题，各位专家逐一进行了解答，现场互动气氛良好。

五、以祝爱花女士的家庭生活为原型，录制了反应本省血友病家庭生存状况的第一部宣传片，为今后开展此类工作提供了示范作用，积累了经验，丰富了宣传手段。

以上为本组织第二季度的主要工作简述，每个阶段的结束也是新征程的起点，今后我们将为我省血友病人逐步提高生活质量而不断努力。

请中国血友之家和北部血友管理领导批评指正，特此汇报。

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xx血友之家

202_年6月27日

第二篇：第二季度汇报材料

县卫生局纪委第二季度工作情况汇报

在县纪检委的指导下，我局按照既定的工作计划，认真开展了本季度的各项工作，现将主要工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高知识水平

针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生专业性强、技术更新快的特点，局纪委通过采取业务培训、晨会学习、干部自学等多种措施，不仅把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、战略思维、党性修养三个方面作为培训的基本内容，还采取知识更新和业务培训，提高医务人员专业技能水平。4月以来，重点学习了《廉政准则》、《党风廉政教育》及相关法律法规，进行知识测试3次，通过学习教育，不断增强了干部职工责任意识、廉政风险意识，提高了业务水平，促进了各项工作开展。

二、狠抓落实，推进各项工作顺利开展

（一）党风廉政建设“四书两报告”制度落实情况 按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，卫生纪委把履行党风廉政建设和反腐败工作的重要职责，纳入了重要议事日程，充分认识到全面推行“四书两报告”制度的重要意义。结合工作实际，对局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，根据领导班子落实党风廉政建设责任制分工，送达任务告知书4份；将党风廉政建设配合任务通知书下发给6个支部。各支部配合工作共25项。

（二）党政正职“四不直接管”开展情况

自“四书两报告”推行以来，逐步落实局领导班子党风廉 1

政建设责任制，按照《和布克赛尔县党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”实施意见》的具体要求，进一步理清职责、细化分工，建立“由2名副职主管、“一把手”监督、集体领导、科学决策“的工作决策机制，进一步完善了财务管理、人事管理、物资采购招投标等相关规章制度，在一定范围内进行了公示，局纪委全程监督，进一步规范了各项工作管理，运用制度手段落实“四不直接管”工作。

（三）进一步推动廉政风险防范管理工作

一是深化风险排查，综合评议各类风险点 进一步提高了廉政风险防范管理工作的认识，继续按照“梳理履职用权业务流程-明确岗位职责-找准廉政风险点和风险表现形式-组织审定、公示风险点评查结果”的程序，将202_年廉政风险防范管理工作不断修改完善。局纪检办通过召开职工干部大会，对各类风险进行了综合评议，制定了风险点及防控措施汇总表和廉政风险综合评查记录。

二是清理确认职权，绘制权力运行流程图 按照职权法定的原则和“谁行使、谁清理”的要求，局纪检办对依法确定的职权进行了分项梳理，通过明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等内容编制《和布克赛尔县卫生局职权目录》，并针对每一项职权，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，其中编制内部职权9项，外部职权7项，权利运行流程图16份。

（四）加强行业作风建设，促进依法行政

一是各医疗单位都能坚持以“三好一满意”为目标，设岗定责，履诺践行，规范了首问负责、服务承诺、全程代办等工

作，不断提高服务质量，争当转变作风、服务群众的先锋，同时紧扣“卫生管理年”相关要求，设计各具特色的活动载体，引导广大党员、职工、青年、妇女在服务科学发展中，结合各自特点努力提高服务水平，积极为群众办实事、干好事、解难事，合力提升卫生系统整体服务水平；

二是局纪检办对机关考勤办法、同岗替代制、学习、公示等相关制度全部进行了修改完善，通过奖罚分明的工作机制，局干部职工精神面貌焕然一新，工作作风明显转变，办事效率和服务质量提高了，工作责任心增强了，促进了依法行政、依法办事；

三是改进服务方式，变被动服务为主动服务，贯彻落实依法行政。按照县委、县政府对政风行风评议工作的部署和《202_年塔城地区卫生系统政风行风评议自查自评工作实施方案》的文件精神，我局制定了《202_年卫生系统政风行风实施方案》，通过开展政风行风评议工作，让广大干部职工充分认识政风行风建设的重要性和必要性，使干部职工继续保持良好的精神状态和饱满的工作热情投入到卫生事业，想方设法为群众办实事、办好事。目前，组织党员干部进社区12次，民生面对面活动17次，发放宣传材料893份，慰问老干部、老党员、贫困职工、儿童共45人；免费义诊737人次，免费体检、发放药品、营养品、生活用品、保健品及慰问金额共计23546元。切实做到“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”，为人民群众送去更好的医疗服务。

（五）开展“廉政教育日”活动，促廉政文化建设 为进一步推进反腐倡廉建设，局纪委制定了详细的学习计

划，开展“廉政教育日”活动。党员干部带头组织上廉政党课3场次，组织观看廉政电教片4次，理论知识测试2次，每位党员领导干部做到人人有读书笔记及心得体会。通过学习、测试，做到了学有成效，增强了干部学习理论的自觉性和主动性。

（六）加大监督力度，稳步推进惠民工程

为了使参加新农合的广大农牧民普遍受益、享受新农合政策带来的实惠，县卫生局、新农合管理中心结合地区“卫生管理年”及创先争优工作要求，积极争取上级领导、下属医疗机构的支持，开展了免费体检活动，局纪委从方案制作、人员调配、资金管理、农牧民的组织协调等方面全程参与，目前已对体检活动中县级医疗机构人员、设备到位情况、五个体检点工作进展情况进行了2次督查，现已完成体检人数3483名。

三、创新工作机制，转变作风，提升机关效能

（一）加强内部管理，提高办事效率 为方便群众，加强内部管理，提高工作效率，优化办公环境，局纪委围绕“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”的服务理念，将所有科室集中在大厅办公，采取一站式服务的方式，实行集中办公，大厅开展工作以来，党员示范岗带动作用明显，工作人员办事效率不断提高，办事流程更加简洁，节省了前来办事人员的时间，便民服务台的设置，增加了群众满意度。工作期间大厅人员统一着装、礼貌用语，快捷服务，也展现了机关人员工作作风、素质修养的重大转变。

（二）创建长效机制，实行绩效管理 为提高工作效率，卫生局机关4月起开始实行及时结报、月末倒排工作制。局纪检办统一印制了“工作任务完成情况表”，按月对各科室工作

任务完成情况进行通报，并与评先评优、考核挂钩，激发了干部职工的工作热情，工作效率大幅提高。6月开始在全系统推行“及时结报、月末倒排工作制”，局各职能科室对各医疗卫生单位交办工作完成的情况按月进行统计汇总，月底由局纪检办按各医疗卫生单位工作完成情况进行倒排，排序结果在全县卫生系统通报，同时，每月通报情况与各医疗卫生单位年底绩效考核挂钩。“及时结报、月末倒排”的工作方法，不仅提高了工作效率，也保证了考核工作的公平公正。

（三）加强宣传，营造工作氛围 通过创办卫生月刊，大力宣传各项卫生工作进展情况、经验做法和取得的成效。不仅调动了各单位员工的积极性，同时在本系统内形成了争优争先的良好氛围，给各医疗单位提供了一个显示平台，充分展示了各医疗单位的崭新风貌。

四、加大监督检查力度，促进行业作风建设 一是全面推行党务、院（站）务公开 为全面提高我县医疗服务管理水平，树立良好社会形象，卫生系统全面推行党务、院（站）务公开，局纪委要求各医疗单位完善价格公示制、查询制、费用清单制等制度，主动接受社会各界和服务对象的监督，要将上级卫生行政、纪检部门和本单位的监督电话公示在醒目的地方；4月25日-27日局纪委组织相关业务人员对各医疗单位干部职工的技能操作规范及日常业务工作进行了检查，并限期整改，为群众创造了洁净的保健环境、保证了患者安全用药。

二是进一步规范药品采购集中制度 为有效遏制医药购销中的不正之风，6月26日至27日局纪委督导组对11所乡

镇卫生院国家基本药品目录网上采购工作进行了督导，督导中各卫生院存在的问题，局纪委以内部明电的方式在全系统内给予了通报。今年上半年乡镇卫生院网上药品采购总金额为33.33万，保证了药品的质量，确保了患者的用药安全。

三是加大对202_ 年卫生项目督查 为进一步提高卫生系统基础设施建设规划布局、狠抓项目建设的梳理整顿，围绕项目建设安全质量抢抓工程建设进度，局纪委督导组5次对卫生项目工程的进度、质量监管、安全措施等情况进行了检查。2个自治县计划项目：目前，城镇卫生院附属工程完成预算评审待立项；12个村卫生室正在工程招标阶段。和什镇、查干库勒乡2个中心卫生院改扩建项目1200㎡，现处于可研评审阶段。莫特格乡卫生院抗震改建工程建筑面积400.85㎡，已经完成招标，申请办理施工许可证阶段。档案馆卫生监督所综合业务楼项目建筑面积4000㎡效果图已经设计完成。在实地调研过程中，局纪委督导组要求各施工单位进一步提高认识，加强管理，对已存在的问题要及时整改，在保障工程质量的前提下，加快工程进度，确保在规定的时间内完工。

五、切实做好群众来信来访工作

为充分发挥纪检监察信访职能作用，我局专门设立了信访接待室，安排确定每周三为领导接访日，建立完善了各种信访制度。自4月以来，受理群众来访1起，为乡村医生的养老统筹历史遗留问题。通过局党委、纪委积极协调，已离岗的36名年老乡村医生中：11名城镇人员已按五〃七工规定上报，25名乡镇人员以县财政补助部分资金、自筹部分资金纳入农村养老保险保障范围；现在职的乡村医生已全部提高了工作待

遇，解决了劳保统筹。

六、信息上报工作

根据县委县纪委对信息报送的相关要求，我局纪委上报各类信息32篇。截至目前已被采用31篇。

七、第三季度工作安排

1、认真开展第十四个党风廉政教育月活动，通过开办“党员流动讲堂”、干部自学等多种形式，进一步提升纪检监察工作能力，加强理论知识与业务知识学习；

2、不断征求意见建议，完善工作机制，对于一些不足和问题及时进行整改，更好地推动各项工作；

3、继续深化廉政风险预警防控工作。加强对党委下属各党支部重点岗位和关键环节的督查；

4、督查各项责任书落实情况。认真履行检查、督查工作职责，确保各项工作的具体落实；

5、继续加强项目监理24小时工作制，重要工程施工项目监理旁站制，确保卫生项目建设保质保量、稳步推进。

中共和布克赛尔县卫生局

纪律检查委员会

二〇一二年七月三日

第三篇：第二季度党建汇报材料``

榆树沟镇农经财政党支部202_年第二季度

党建工作汇报材料

202_年，我支部在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进新农村的建设，构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。现将第二季度落实党建工作责任制情况汇报如下：

一、建立健全领导机制。根据单位实际，及时调整了党建工作领导小组，并对人员分工做了具体安排。制定202_年党建工作计划和《202_年榆树沟镇农经财政党支部党建工作要点》，全面部署新一轮党建工作，形成“支部书记亲自抓、全站上下齐抓共管”的工作格局。党建工作领导小组切实履行职责，每月召开党建工作会议1次，进行政治理论学习、研究解决工作中遇到的问题。

二、认真做好党务、财务、政务公开工作。及时更换了站上的党务公开栏内容，并由每个村的出纳及时将各村第二季度的财务、政务进行了公开。

三、全面加强班子建设。按照“五个好”目标要求，坚持和完善学习制度，组织观看了有关十八届三中、四中全会的电教片，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风上存在的问题，深化了学习效果。共学习了3次，观看电教片2次。

四、继续深化党建“三级联创”活动。加强村级组织建设，创“五好”活动。全面加强测党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，认真学习《习近平用典》为政篇，并且认真撰写读书笔记及心得体会，每周五由支部书记进行检查并进行评定，并与年终评优挂钩。增强干部职工廉洁自律意识。坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制，加强对干部职工的监督。

五、认真做好第二季度党费收缴工作。按要求及时足额将第二季度党费及时上缴至党建办。并认真填写党费收缴记录，保存好收据。

六、做好第二季度党建档案管理工作。根据工作需要认真做好第二季度党员档案的定期整理和支部会议记录、党支部手册的规范填写工作。

七、继续深化“学习型站所”创建活动，完善管理制度，进一步加强单位效能建设。制定了创建学习型站所工作计划，并对第二季度工作及时作了总结。结合天山先锋活动，开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动，组织开展党员义务服务，使作风进一步转变，提高工作效率，确保单位党建“走前头”。

八、积极开展党组织和党员承诺活动。支部召开支部会议对全站党员开展承诺活动进行了安排部署，要求每个党员根据各自的工作岗位和职责进行党员承诺，并填写了党员承诺书，郑重签名承诺。

九、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。我支部制定《202_年发展党员计划》，建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求，制定下发《202_农经财政党支部培训计划》，落实干部工作。把学习贯彻十八届三中、四中全会精神作为干部职工培训的重点，充分依靠镇党校，发挥镇党校培训主阵地作用，加强后备干部培训力度，建立干部培训信息库。

以上是我支部第二季度党建工作汇报材料，离上级要求还有一定差距，今后，我们要继续努力，再接再厉，把后半年的党建工作做得更好。

榆树沟镇农经财政党支部

202_年6月

第四篇：第二季度安全汇报材料

浍河蕲县船闸建设工程 二〇〇九年第二季度暨上半年安全汇报材料

安徽路港工程公司蕲县船闸建设工程项目经理部

二〇〇九年七月二十日

一、第二季度暨上半年安全工作情况

1、切实保证了安全保证体系的正常有效运转，专职安全员严格遵守每日安全巡查制度进行全面的安全巡查，实现了安全无事故生产。

2、编制了安全度汛应急预案，成立了安全领导小组；储备了足够的安全防汛物资；按照标准在上下游设置了防洪大堤，根据情况及时进行了加高、加固；对基坑边坡进行了修整，关键地段进行了砂浆防护；上下游防洪大堤准备了202_袋土袋，以备应急；上游设置了水位标尺；专职安全员每日收集气象及水位资料，每日同各方保持信息的沟通，及时发布预警信息。

3、编制了高温季节施工防暑降温应急预案，发放了各种必备的防暑降温用品，根据施工人员的增加情况，及时进行了增加。

4、公路桥及其接线通车后，及时设置了两块固定反光敬告警示牌。

5、闸室及下闸首开挖后，及时进行了基坑安全维护，特别是老206国道处，同时进行了土坝维护。

6、及时通过地方政府向附近的居民及学生发布相关安全注意事宜。

7、对已开挖的上闸首及上游导航墙基坑利用钢管进行了全面的维护加强。

8、根据工程进展情况，及时设置了四个危险源安全预警告示牌，每日根据实际施工情况及时进行预警。

9、针对第二季度刚开工的实际情况，对所有新进班组人员进行了三级安全教育，进行了岗前安全培训，举行了安全考试。

10、加强了对特种工种的管理工作，对不具备特种工合格证的人员，向我公司安全科进行了上报，由我公司集中进行了培训。

11、周安全例会正常有序进行，及时总结每周的安全工作、及时分析每周现场存在的安全问题、及时制定安全整改措施、及时落实安全整改责任人。每日进行班前会工作，及时说明每日工作内容、存在的危险源、危险预防措施、事故处理程序及其他要求注意的事项。

12、二季度共进行八次一线工人业余学校授课，根据施工现场的具体情况，密切联系工程实际，及时进行相对应的安全常识、施工常识、务工常识的教育。

13、建立和完善了“三查报备”制度，每日由工程部、安质部及专职安全员进行巡查，根据现场实际情况认真记录，及时交项目经理审阅签字，按时上报总监办安全监理工程师。

15、根据项目办及我公司转发的关于“开展202_安全生产月及实施安全生产三项行动活动”的通知精神，结合我项目部实际编制上报了202_安全生产月活动及实施安全生产三项行动活动的实施方案，实际生产中严格按照实施方案进行落实。

16、结合该工程实际，印发了“员工安全手册”，人手一册，同时及时进行检查。

二、第三季度安全工作计划

1、重点做好安全度汛方面的工作，切实落实好安全度汛应急预案，计划于8月中旬进行一次安全度汛演练。

2、切实做好高温防暑降温工作，落实“以人为本、关爱生命、安

全发展”的主题。

3、完善单元预警工作，做好现场危险源的预警，继续做好深基坑安全工作，特别注重做好公路桥处高处坠落物预警工作。

4、及时、准确、真实、全面、有针对性地进行每日安全巡查，并切实做好安全日志的记录工作。

5、进一步完善和做好“三查报备”工作。

6、严格、认真按照“开展安全生产月及实施安全生产三项行动活动”实施方案继续做好各方面的安全生产工作。

7、进行下步高支架专项安全施工方案的编制工作，并切实按规范要求认真落实。

8、继续做好周安全例会、班前会、一线工人业余学校工作。

9、继续确保安全专项资金的投入和使用。

10、针对工作面已全面展开的实际情况，继续加强对新进施工人员的安全教育工作。

11、切实做好公路桥下施工时对公路桥墩柱及桩基的保护工作。

12、做好冬季安全施工的各项准备工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，确保下半年安全生产无事故。

三、存在的问题

1、闸室基坑北侧坡顶有居民房屋未拆迁，砂场未搬迁，安全隐患较大。为确保边坡的绝对安全稳定，基坑边坡要进行充分支护。

2、上闸首基坑南侧坡顶地方煤厂运输车辆依然在通行，有很大的安全隐患，同时极大地影响了我部整个排水系统的出水问题。

3、农电206杆线横穿施工现场及后场，不仅极大地影响施工，同时安全上更有极大隐患。

第五篇：第二季度大检查安全汇报

在今年“安全生产月”活动中我部紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的主题，采取各种宣传形式来营造安全生产月活动的浓厚氛围，强化“安全责任重于泰山”的安全生产意识，努力扩大安全生产月活动的影响，使参加施工的领导干部，工程技术人员、生产管理人员必须熟悉施工安全管理目标和方针，在施工中坚持贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针，坚决实现五杜绝：即杜绝违章指挥，违章操作，违章施工，违章上岗和野蛮施工的现象发生，实现整个工程无伤亡事故的发生的安全总目标，各级管理人员时刻牢记“安全高一切，责任重于泰山”的指示精神，把“安全生产，文明施工”放在一切工作的首位，认真搞好施工安全，文明施工工作，把我们的安全生产、文明施工工作做得更好；参加施工的工人必须熟悉和遵守有关安全管理制度，自觉做好自身的安全防护和关心他人的安全，使安全生产和文明施工工作能认真落到实处。

一、建章立制

根据《福建省高速公路施工标准化指南》标准和安全生产相关管理文件要求，结合我部的施工任务，完善了我部的《安全生产管理体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全生产奖惩制度》、《安全费使用管理办法》、《危险物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等一系列措施，对项目部所有人员制定了相应的岗位安全管理制度，同时在工作中狠抓制度的落实情况，使全体员工在安全生产、文明施工的思想意识有所提高，自觉遵守执行安全生产，文明施工的方针，政策，规章制度和劳动保护条例，使广大施工人员积极参与安全生产月活动，真正掌握安全生产的基本知识，提高安全生产意识和技能。并建立了安全生产管理组织机构；成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产责任书。

项目部在安全生产建章立制与实行方面基本上达到了上级有关规定的要求。

二、安全生产管理机构人员设置情况

按照“管生产，管安全”的原则，成立了以我部项目负责人挂帅和副经理、副总工、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安质部是我部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：

组长：林辉

副组长：林伙俤、陈超凡

组员：王选鹏、杨国增、董少勇、刘加根、施文美、刘珠平

三、安全生产责任制的落实情况

建立了健全的安全生产责任制度，从项目经理到现场施工人员（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统做到了从上到下，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产情况，人人有责。现在每个工点都配有一名专职安全人员进行监督与指导。

为了使安全生产责任制真正的落到实处，项目部严格按照《安全生产责任制》的相关内容并与施工队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制，增强与约束各施工队和施工班组对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前施工队安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。

四、安全生产法律法规的执行

按安全生产法律法规、标准规程，项目部建立了健全的各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚现场的安全责任人，彻底消灭安全隐患。

狠抓现场管理和法律法规、标准的落实，完善了各岗位各级安全责任制，实现分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分领悟安全意识，确保了生产的顺利进行。

五、现场安全生产过程监控情况

1、现场安全管理

坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

2、大力宣传安全

坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，并于驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

3、环境文明施工情况

作业现场及施工点周边设立安全警示文明标识牌。施工现场作业班组要求，工完、料净，模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场，不得随意丢弃。

4、落实检查情况

按照指定的安全检查制度，安质部对施工现场的安全施工情况进行不定期检查。同时，每月由安质部组织，开展安全大检查，每次安全质量综合大检查由项目主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单，并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以

及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即作出处理决定，各部门负责人及相关人员，会议上积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。

五、危险源监控情况

根据本工程的特点对施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对风险行交大工点编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故，制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。

为现场隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安质部每月不少于15次的检查，并起到了实质性效果，已达到无安全事故。

六、安全基础情况

1、每月要对作业人员进行一次安全教育培训；对进场人员先教育后上岗。

2、根据各工作岗位，有针对性的进行安全技术交底，并在转岗时再次进行相应的安全技术交底，在日常检查巡视中也根据不同的施工阶段进行现场交流。

3、对现场的安全生产进行专项检查。

4、每月召开一次部门安全工作例会。安全会议：一是传达上级安全生产文件、信息。二是总结本分部安全生产情况，分析存在的问题和原因，并提出相应的预防和整改措施。三是布置安全工作任务。会议的内容要求在逐步完善。

在上级各部门和项目部领导的关心和督促下我们牢记“安全生产，促进建设”的工作方针，对有安全隐患的地方及时整改，并加以督促落实，真正做到防范于未然，使工程能在安全文明的环境中顺利进行。