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应聘稿
编辑:蓝色心情 识别码:15-719878 6号文库 发布时间: 2023-09-28 14:04:05 来源:网络

第一篇:应聘稿

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家.我叫....,今年..岁.汉族,大学本科学历,并努力取得了高级中学化学学科教师资格。因为我并不想和“太阳底下最光辉的职业” 失之交臂。性格比较开朗、随和的我在四年的大学生活中不断的磨炼自己,如今的我渐渐地知识丰富起来,视野开阔起来,性格坚强起来。我深知自己虽没有大海的那种包容,但我纯洁的内心里贮藏了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,这使我更多了一份成熟和自信;自己虽没有大地的那种无私,但我的内心里蕴含着一种“忘我”的奉献精神,这使我更多了一份憧憬和期待;自己虽没有冬梅傲雪的那种坚毅,但我的内心里涌动着一种对教育的执着,这使我更多了一份信念和冲动。

大学的我就对分子、原子的微妙结构产生了浓厚的兴趣,对自然界的现象更是倍感好奇,因此今天我想应聘小学科学这一教师岗位,这不但和我最初所学的专业相通,更是我兴趣的所在。这个愿望在我的心里停驻了很久,“学高仅能为师,身正方能为范”也因而激励我在不断丰富的知识的同时,还不断提高自己的道德修养。并十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,学有专长,做到除自己擅长绘画和电脑操作外,还能会唱、会说、会讲。假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

第二篇:应聘材料

自荐书

尊敬的领导:

您好!

感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐书!

贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!

我是来自河北大学的国际贸易专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。英语是我擅长的科目之一,通过了全国大学英语六级考试,我在英语听说与写作上更显优势,借助词典能阅读翻译专业型英文资料,有着相当的英语水平。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊,杂志,看电视,上网,力求尽可能的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐。在放假期间,走出校门,我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,最大化的让自己零距离的与社会接触,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

我很希望能到贵银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵银行的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺:选择我,您绝不会后悔!

随信附上个人求职简历。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼

求职自荐人:程帅

2011年11月11日

本人基本情况及简历

本人姓名程帅,男,出生于1988年,籍贯河北省三河市,政治身份为群众。身体健康兴趣爱好广泛,平时喜欢看书上网做体育运动。为人性格开朗活泼,擅于交际团结同学。自2008年九月起在河北大学就读,2012年六月于国贸专业毕业。在校期间通过了大学英语四六级、计算机一二级考试并获得了国家认证证书。尤其在英语方面,能熟练进行听说,配合专业辞典可翻译一部分专业学说、论文。自入学以来认真上课努力学习、课余时间丰富大量课外知识并积极参加体育运动。在校期间曾担任过班级宣传委员组织班级活动等。09年曾在圆心网实习,担任校园代理职务。本人精通专业知识,尤其在国际金融与营销学。擅长英语听说及计算机基本操作与数据库运用。有三年驾龄,擅长各种球类运动如乒乓球羽毛球篮球等。

自我评价:

1、品行端正,吃苦耐劳,适应能力强,具备良好的团队沟通协作能力,能及时完成组织规定的目标任务;

2、做事认真,乐观自信,抗压能力好,专业基础扎实,具备从事国贸、金融、销售管理等任务。

3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。

第三篇:应聘

小品剧

《应聘》

剧中人物:

西门国庆:求职者。

潘金红莲:总经理。

珀:秘

书。戴眼镜。

舞台上摆一老板桌和老板椅,桌前摆一办公椅以及沙发茶几,老板桌上摆有办公用品和笔记本电脑。笔记本电脑旁有一坐牌:招聘厂长。

潘金红莲背一坤包走上。坤包放在老板椅上,脱掉外套挂在椅背上。

潘金红莲:自从我家相公在飞机失事空难中伤生以后,武大郎牌烧饼的股票就一直下跌!

要是这样一直跌下去,让我潘金红莲可怎么活呀?哎!。。

打开电脑看看今天的股票。。哎呀,我的妈也!涨了!

从两块五一下子升到二十五了,照这个速度非涨到二百五不可!这回可有救了。。

咖——啡!咖啡!王秘书!王秘书——

人呢?王琥珀——

王珀——

珀:来了——

王琥珀拖一杯咖啡走上。

珀:潘总,你的咖啡!。。雀巢的,很香。。

潘金红莲:王秘书呀!为什么每次我叫你王秘书时,你都不应?

珀:。。。潘总!我。。不想。。

潘金红莲:别吞吞吐吐地,大胆的说出来!今儿个我高兴,不会责怪你!说吧!

珀:潘总,现在是市场经济,市场上都是男老板——女秘书,女老板——男秘书。如果女老板——女秘书,总觉的有点别扭,这。。这叫什么来着,奥——叫做有同性恋倾向!所以你叫我秘书,我觉的有点耳生。。。

潘金红莲:哈哈——还真难为你了!王琥珀,王琥珀——

珀:简称王珀!

潘金红莲:好,没人的时候就叫你王珀!

珀:谢谢,潘总!

潘金红莲:什么呀!潘总长潘总短的,叫的俺怪不好意思的!

你也别叫我潘总了,论年令我只比你大一个月零一天,你就叫我红莲姐吧!

珀:是,潘总!

潘金红莲:恩。。

珀:红。。红莲姐!

潘金红莲:记住!只有没外人的时候才可以。。这样叫我。

珀:哎,红莲姐,今儿你咋这么高兴要喝咖啡呢?

潘金红莲:王。。珀,你看咱们武大郎的股票涨了!

珀:那——咱这厂长还招不招了!

潘金红莲:要!一定要招,这股票越涨越要招!咱的公司越来越大越需要人管理呀!

让我一个弱女子管理这么大的食品公司,有时我感到身体疲惫身心憔悴。。。

很想。。很想找个依靠。。太累了!

王珀!再倒杯咖啡!雀巢的。

珀:是,红莲姐!你等一会,马上就来!

王琥珀拿着杯子边走边自言自语:雀巢的,雀巢的——有巢无雀,喝再多的咖啡也没用!

西门国庆夹着公文包走上。手里摊开报纸看过,合上。

西门国庆:就是这里,武大郎食品公司,没错!

旁白:你好!这里是武大郎食品公司,我是总机,请问你找那位?

西门国庆:俺是来应聘厂长的!

旁白:请稍等!。。

先生,你请直接到总经理办公室找王秘书!

西门国庆:谢谢!请你不要叫俺先生叫俺同志

旁白:先生,你真幽默!祝你好运!

西门国庆整理一下衣领,然后敲门。

西门国庆:请问王秘书在吗?

潘金红莲:请进!

潘金红莲与西门国庆对视。

潘金红莲:王。。王秘书。。她——喝咖啡去了,不!不!她——倒咖啡去了!

西门国庆:这个人好面熟,好象在哪里见过!

王琥珀端着一杯咖啡匆忙走上。

珀:红莲姐!你要的雀巢咖啡!

潘金红莲:。。王琥珀同志,你应该叫我潘总!

珀:潘金红莲同志,你应该叫我王秘书!

西门国庆:什么!乱七八糟——

一会莲一会种的,莲不是种的,那是藕生的!

不!不!那不是藕生的,是娘生的。。

珀:先生,请问!您是。。

西门国庆:哦!俺是来应聘厂长的。王秘书!是吧!戴个眼镜,一看就象个秘书。

珀:你好!欢迎你的到来!我来介绍——这位是我们公司的潘总经理!

潘金红莲:您好!请坐!。。按照公司制度,王秘书!先面试一下吧!

珀:您请!

西门国庆:俺不要咖——啡,来杯粗——茶好了!

珀:先生,请问您贵姓?

西门国庆:请不要叫俺先生,先生先死,先死先生!叫俺同志!俺,鄙姓西门!

珀:哦!是西门先生。。啊不!。。西门同志!怎么称呼?

西门国庆:俺名叫国庆,生在10月1号国庆节,简称西门庆!

潘金红莲:西门国庆就西门国庆,干吗还弄个简称!

西门国庆:10月1日,中华人民共和国成立了!中华人民共和国简称什么?

珀:中国!

西门国庆:这就对了!西门国庆也有简称!

珀:年令?

西门国庆:30岁零三月零三天!

珀:民族!

西门国庆:民族?中华民族!黄皮肤黑眼睛,正宗的炎黄子孙!

珀:问你是汉族还是少数民族?

西门国庆:俺不是少数民族,应该是多数民族!

珀:什么多数民族?严肃点!汉族就汉族。。

潘金红莲:问他婚姻状况?

珀:已婚?未婚?

西门国庆:到目前为止还是单身,光棍一条!孤家寡人一个!

珀:靠!30岁的钻石王老五!

西门国庆:事实证明并不是所有戴眼睛的动物都是有文化的——

比如说眼睛蛇。

珀:你——你敢骂我?哼!

西门国庆:是你先骂俺——什么王老五,什么钻石来着?好不好?

珀:好!我向你道歉!对不起!

西门国庆:单身!有什么不好?

大街上的男男女女用四个轮子走路的不都是单身——贵族吗?

珀:好!好!贵族大哥!你的学历?

西门国庆:。。。

学——历!高中。。。

珀:高中呀!

西门国庆同志,对不起!我们公司要找的厂长可要求大专以上学历哟?

是不是呀!潘总?

潘金红莲:要注重工作能力和经验,学历可适当放宽的吗!

西门国庆:对!对!俺有经验!厂长——俺干过呀!

珀:干过是吧!有经验是吧!什么厂?

西门国庆:养猪厂!

在俺家乡,不信可跟俺回去问问俺村长!

说起来咱们还是关系企业来着!

珀:不要咱们咱们的,少靠近乎!

西门国庆:请问王秘书?贵公司叫什么名字?

珀:武大郎食品公司呀!

西门国庆:这就对了!俺们养猪厂也叫食品公司,咱们——是兄弟单位来者!

珀:什么兄弟单位来者!

我们武大郎食品公司可是资产过亿元,拥有1000名职工的大型企业!

西门国庆:俺就不信这个邪!俺能管好2000头猪,就不能管好这1000头人了?

珀:哎!哎!什么1000头人?你是怎么说话的?

西门国庆:1000口人好吧!你是说——人没猪好管?猪比人好管?

潘金红莲:这企业管理呀!

分生产,销售,人事,开发,财务等一条龙,互为供应链关系,只要有一个环节出了问题,工厂就不能正常运转!

比如这上市股票吧!一会跌,一会涨!风云变换,重要是个活,搞活!

更重要的是摸清市场脉搏!洞悉市场需要什么?懂吗?

西门国庆:知音哪!太对了!俺有同感呀!

象我吧!早前在家养猪,刚开始两年还赚了点钱!俺就大量的投入!

等俺将2000头猪都养的白白胖胖的时候,老百姓都吃鸡肉去了!

说什么猪肉没鸡肉有营养!现在可好,禽流感来啦!又说鸡肉没有猪肉香!

要是这禽流感早来两年呀,俺就不用出来打工呦!

珀:不出来,在家干啥?

西门国庆:在家——数钱玩唄!

珀:好!这一关,看在潘总的面子上就让你过!

下面,还有!请问西门大官人,您有什么嗜好吗?

西门国庆:嗜好!

这嗜好吗?

珀:嗜好就是你抽烟吗?

西门国庆:不——不抽!

潘金红莲用火机点起一只烟。

西门国庆:不抽怎么行?你想想,作为公司领——导,出去应酬,不抽烟会被别人看不起的?

特别是女领导,这是一种时尚!时尚懂吗?

珀:喝酒吗?

西门国庆:关于喝酒这个问题吗,俺平常是不喝地!

但是一单喝起来就会刹不住车,不喝完两瓶是不会罢休的!

珀:啤酒?

西门国庆:啤酒!啤酒那是漱口,至少是二锅头加上。。二锅头!

珀:你会唱歌跳舞吗?

西门国庆:不会!

敢这样走歩吗?不信!你来试试!

一二三,三二一

珀:

跳舞的时候要主动聊天!不能干跳。。

西门国庆:

不就是套近呼瞎摆话吗!我懂!我问你答,你问我答!。。

你结婚了吗?

珀:

。。还没呢!

西门国庆:

那你有孩子了吗?

珀:

???去你的!没结婚哪来的孩子!

西门国庆:

不是有打工一大怪之说吗?

珀:

怎麽说?

西门国庆:

没有结婚先有仔!先上车后买票!

珀:什么!乱七八糟!换个话题!

三二一,一二三

西门国庆:

你有孩子了吗?

珀:

有了!她5岁了,在读幼儿园。

西门国庆:

真看不出你是一个5岁孩子的妈妈!

珀:

你是说,我显得还很年轻!

西门国庆:

哪——哪你离婚了吗?

珀:

离了!哎呦!踩到我的脚了!

潘金红莲不耐烦地将笔记本电脑用力合上。

西门国庆:咋着了?你也离啦!啊,不!你也踩到脚啦?

珀:潘总!不舒服呀?

潘金红莲:我。。。

西门国庆:为了缓和这尴尬的气氛,俺给您们讲个故事吧!

说:黑猩猩不小心踩到了长臂猿拉的大便,长臂猿温柔细心的帮其擦洗干净后

——他们相爱了,别人问起他们是怎样走到一起的呢?

黑猩猩感慨地说:是猿粪!都是猿粪哪!

珀:哈哈!哈——

西门国庆:好了!故事也讲完了!俺这厂长您倒是要还是不要了?您给个话!俺有心里准备!

潘金红莲:爽快!缘分!缘分那!

假如我请你做厂长,你将如何把武大郎牌烧饼推向市场?

西门国庆:这个难不倒俺!分两歩。

第一歩,占领方便面市场。迅速在百姓中推广烧饼,让吃方便面的全都改吃烧饼!

同时,广告要跟上!

利用名人武松,扑天盖地的宣传——

武松自从吃了武大郎烧饼,腰不酸了,腿不痛了,打虎也有劲了!

珀:这第二歩呢?

西门国庆:第二歩,占领蛋糕市场。马上将圆形的烧饼模型改成心形的,今后甭管谁过生日,将心形的烧饼往寿星面前一摆,那是多么的浪漫多么的新颖多么的别出心裁呀!

要是哪个女孩子,过生日收到一张心形的烧饼,甭提多高兴啦!

保证都会心动,心动不如行动,还不快做烧饼去!

谢幕。

剧终。

作者:瑷玮

原名:刘生龙

邮箱:liu_shenglong@yahoo.com.cn

aiwei22@hotmail.com

第四篇:如何应聘

如何应聘

教学目标

1、了解求职信的特点和内容要素,掌握求职信的写作步骤和格式要求,学会写作求职信。

2、了解个人简历的特点和基本内容,掌握个人简历的写作格式和技巧,写作个人简历。

教学重点

写作求职信,学会写作个人简历。

教学难点

求职信的写作要求,个人简历的写作技巧。

一,求职信的特点和要素

求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信.它分成自荐信和应聘信两种,这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体.随着改革开放的不断深入和经济加快发展,人才的流动将日益频繁,求职已成为一种社会化的活动.在美国,日本等经济发达国家,求职不仅是行为科学研究的重要内容,并已发展成为一种专门的艺术——求职艺术.求职信写作时要讲求针对性,自荐性和独特性.针对性 是指要针对求职单位的实际情况,读信人的心理和个人的求职目标写.否则,求职信会因为针对性不强而石沉大海.自荐性 是指要恰当地推销自己.求职信是沟通求职者与用人者的一种媒介,在相互不熟悉不了解的情况下,写作者要善于推介自己,并恰如其分地表现自己,用你的成绩,特长,优势,甚至用你的个性,你的“闪光点”吸引对方,使对方在即使未曾谋面的情况下,产生一种心动和值得一试的感觉.独特性 是指内容和形式的不同一般.求职就是竞争,你要想在竞争中取胜,必定要出类拔萃,不同一般.这一点要在你的信中得到充分体现.一般来说,求职信的写作包括四个要素.求职目标 即你要求到什么公司或什么单位工作,你想干什么工作,这一点必须明确,决不能模棱两可.求职缘起 即交代求职的理由,说明你为什么要到该公司工作,你想获得那份工作的原因是什么.回答这个问题时,要简洁,不要啰嗦,既要实事求是,又要机智灵活.求职条件 这是求职的关键.写作时,要善于扬长避短,针对求职目标,表现自己的主要业绩和优势,在陈述自己求职条件的时候,一定要恰如其分.过于卑怯,读信人会认为你没有信心,缺乏进取心和创造力;一味浮夸,读信人会觉得你不知天高地厚,干事不踏实.附件 这是附在信末的,对你起着证明或介绍作用的有关材料.它包括你的个人简历,所学专业课程一览表,各门课程的成绩一览表,发表的论文或论著,单位,学校或某个教授,专家的推荐信等.附件在求职信的写作中具有重要意义.它不

仅让读信人对你有具体的了解,还可增强他对你的信任感.二,求职信的基本格式

求职信的写作格式一般由六部分组成,即称呼,开头,正文,结尾,附件,署名日期.称呼 它是对读信人的称谓.由于读信人是公司或单位的负责人,故可直呼他为“××公司负责人”,“××厂厂长”,“××企业经理”等.求职信不同于一般的私人书信,故称呼时应注意,不要用“亲爱的”,“我最尊敬的”等刺人的字眼.为了礼貌起见,可用“尊敬的××”来称呼.开头 一般书信的开头为问候语,但是求职信的开头,可直截了当说明自己写信的目的,表述时应简洁,并能吸引读信人看下去.正文 这是求职信写作的重点.一般交待你求职的原因,应聘,应征的条件,尤其要注意表现你的主要成绩,突出你的优势.结尾 主要是强调你的愿望和要求.附件 如前所述,选用的证明材料,应有必要的签名和盖章.署名日期 要认真书写,不能潦草马虎

求职信写作时要注意:

1.内容要简短.切忌长篇大论,篇幅控制在600字以内(附件除外).2.措辞有分寸.做到不卑不亢.过于谦卑,会给人庸碌无为的不良感觉;过于高傲,会给人轻佻浮夸的印象.3.投单位所好.善于换位思考,从用人单位的角度出发考虑问题,有针对性地提供自己的背景材料,表现出独到的智慧和才干.4.字迹要工整.洁净秀丽的字体本身就是一封最好的“介绍信”,容易给人留下良好的第一印象.5.留联系方式.求职信一定要写清联系方式.包括邮编,通讯住址,电话等.三,求职信的写作技巧

撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的棘手问题之一.在求职的过程中,体现个人才智并且文辞精美的求职信,一定有助于你谋求到一份理想的工作.因此,写求职信,还须讲究写作技巧,力求做到“情”,“诚”,“美”兼备,以“情”感人,以诚“动”人,以“美”迷人.以“情”感人 人际关系是人与人之间情感的凝结.在人们的相互交往过程中,有以血缘为基础的家庭式情感,有以志向或义气为基础的朋友式情感,有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感,还有以利益为基础的互惠式情感.这种情感贯穿于人际交往活动中.作为求职者,在相互较为陌生的情况下,要以情感人,关键是两点,一是把握用人者的心理,投其所好;二是寻找共同点,引起共鸣.以“诚”动人 求职信的“诚”主要表现在“诚意”和“诚实”两层含义.“诚意”就是要求态度诚恳,不能夸夸其谈.“诚实”就是要如实地写出你想从事某项工作所具备的条件,以及选择某项工作的原因,或者是为了发挥某项专长与特长,或者是为了照顾家里的老父老母,或者是受对方单位的某些优越条件的吸引等等.诚实永远是人们所追求的最美好的品质,更是用人单位来衡量求职者的重要标

准.以“美”迷人 一封文情并茂的求职信,往往会让人爱不释手.要使信写得“美”,应力求做到:语言要饱含感情,在求职信中,适当地选用一些谦词,敬词.如,“恳请”,“敬请”,“您”,“贵公司”等等,以表达和谐,亲切,相互尊重之意.语言要富于生气,不要死板呆滞,翻来倒去的老是那么几个词语,让人看了厌烦.善于运用成语和口语,使语言表达更精湛,凝炼,警辟,形象,上口。

四,个人简历的概念和特点

个人简历就是对某个人的生活经历有重点的加以概述的一种应用文书.个人简历是对一个人生活经历的精要总结,在一定程度上是一个人的整体形象的缩影,因而是现代社会人事档案的一个重要组成部分,也是考察干部,选拔任用人才等必须具备的一份重要资料.个人简历和求职信同等重要,不能马虎了事.正因为这样,个人简历在写作上讲求真实性,正面性和精炼性.真实性是指写简历时一定要客观理性地总结自己的经历,做到真实,准确,不夸大,不缩小,不编造,这样才能取信于人,具有保存的价值.正面性是指内容应当是正面性的材料.负面的内容要远离简历.精炼性是指个人简历要越短越好,在大多数情况下,一两页就足够了.个人简历可以采用第一人称,自己写自己,也可以采用第三人称,为他人而写.个人简历有三种典型的形式,可以采用其中的任何一种,每一种都有它特定的目的和特有的说服力.第一,年代顺序排列型个人简历 用这种形式写简历时,对个人经历,学习或社会实践活动中取得的成就,应按照时间先后顺序排列,重点应强调近几年的情况.它的优点是使最近的简历,看上去一目了然,容易看懂,这是普遍采用的形式.第二,实用型个人简历 这种简历是把个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下,将具体日期写上,把它们作为辅助资料.也就是说,把你认为是最重要的成就排列在前面.这种简历可以掩饰你就业经历不足的劣势,可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景.第三,目标型个人简历 大多数个人简历着重于过去,目标型简历则着重于未来.在写明具体求职目标(意向)之后,第一项内容的标题应是“能力”,其中列举五至八种你所能做好的事情;也可以列举你认为可以胜任的,与你的求职目标相关的岗位,即使你过去从未实际做过的也可以.第二项内容的标题应是“成绩与才能”,应该从你过去非职业性的成就中选出具体事例,而且事例最好与“能力”一项遥相呼应.这种简历的优点是可以让你的未来上司去想像,你可能在哪个职位上会取得好成绩,而这些工作你并未做过.按年代顺序排列型和实用型简历也都需说明求职目标,留存的余地较大.目标型简历针对性强.采用何种简历,应视个人的需要和目标,看哪种形式最能表现你的优点和长处.五,个人简历的基本内容

一般来讲,个人简历的内容应该包括:“本人基本情况”,“个人履历”,“学习和工

作经历”,“求职意向”,“联系方式”等基本要素.个人简历不管采用何种形式,其内容都万变不离其宗,下面提供一个撰写简历的基本格局,以供参考.“本人基本情况”部分 包括姓名,年龄(出生年月),性别,籍贯,民族,学历,学位, 政治面貌,学校,专业,身高,毕业时间等等.一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了.“个人履历”部分 主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接.“本人的学习经历”部分 主要列出大学阶段的主修,辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目,专业知识.不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性.使你的学历,知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合.“本人的工作经历及特长”部分 包括做过哪些社会实践工作,有什么建树或经验教训.作为应届毕业生则是主要突出大学阶段所担任的社会工作,职务,在各种实习机会当中担当的工作.对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的.“求职意向”(也称求职目标)部分 主要表明本人对哪些岗位,行业感兴趣及相关要求.要表明自己应征的职位,说明自己具备哪些资格和技能,想找什么样的工作.“联系方式”部分 同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号,电话号码,手机号,E-mail地址等.列举证明材料部分 简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料,附加性材料包括学历证明,获奖证书,专业技术职务证书,专家教授推荐信和所发表的论文著作等.证明人,一般提供3~5个,是对你求职资格,工作能力和个人情况的保证人.因此一般选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人.一般不要选择自己的父母或亲戚.让别人作证明人,事先应征得选取对象的同意.在证明人栏目中要详细说明证明人的姓名,职务,工作单位及联系方式.六,个人简历的基本格式及要求

个人简历的写作格式一般由以下几个方面展开:

1.开头.开门见山地叙述自己竞聘的职务和竞聘的缘由.应自然真切,干净利落.2.主体.先介绍个人简历.简洁地介绍自己的情况:年龄,政治面貌,学历,现任职务等.再摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质,业务水平,工作能力等.最后提出自己任职后的施政目标,施政构想,施政措施.3.结尾.用最简洁的话语表明自己竞聘的决心,信心和请求.当然,竞聘词由于它要考虑多种临场因素与竞争对手因素,它的结构可以灵活多样,但是其基本内容离不开这样几个部分.特别提醒

竞聘词中介绍个人简历时要讲求真实性,简要性,突出特殊性;展示工作能力时要突出工作成绩,优化工作思路;提出的施政措施要目标明确,实在;语言上要做到情真意切.竞聘词的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平,也是其政治素养,理论水平,业务能力等诸多方面水平的综合反映.因此,除了观点鲜明,内容充实,语言通顺外,还要注意如下问题:

1.实事求是,明确具体.竞聘者应实事求是,言行一致.每介绍一段经历,一项业绩都必须客观实在.给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利,一定要清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可.2.调查研究,有的放矢.竞聘词是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须了解岗位的情况,力争找到解决问题的最佳途径,以便战胜对手.3.谦虚诚恳,平和礼貌.评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢,目中无人的竞聘者并委以重任的,所以,竞聘词写作上十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦逊可信,情感真挚.七,竞聘词的写作技巧

随着国家干部制度,人事制度以及机构改革形势的发展,愈来愈多的人将通过竞选的方式实现自己的人生理想.同时,随着社会竞争的日趋激烈,大中专毕业生的求职和下岗职工的再就业,也都面临着竞职,竞聘的考验.竞聘演讲为广大人才提供了一个充分展示自我,表现自我的舞台,为了获得竞争的胜利,有必要在竞聘词的写作上多花些工夫,因此,在写作上要注意如下技巧:

1.开头要开门夺气

《孙子兵法·军事篇》曰:“故三军可夺气,将军可夺心,是故朝气锐,昼气惰,暮气归.故善兵者,避其锐气,击其惰归,此治气者也.”竞聘词的一个重要特点,就是要有竞争性,而竞争的实质就是争取听众的支持,鼓舞,壮大己方支持者的队伍,瓦解,分化对方支持者的营垒.做到这点的有效手段之一,就是在演说之初的几分钟内,在气势上争取主动,战胜对方.⑴豪爽潇洒型.如:“拿破仑曾说,不想当将军的士兵不是好士兵.本人虽算不上好士兵,但是也愿谨遵巨人教诲,当个好将军,故此登台亮相,毛遂自荐.”这番开头,具有将军的豪言,将军的壮举,将军的豪迈,豪放直爽,感染力强.⑵新巧睿智型.一篇竞聘词是这样开头的:“俗话说:胆小不得将军做.对此我却不敢苟同,有例为证:汉代韩信为度过险境,忍受街上无赖的胯下之辱,可谓胆小,但是最终却成为将军.本人素以胆小著称,却偏有鸿鹄之志,故斗胆走上台来,倾诉心中宿愿,并自信会成为一个正直磊落,心地善良,胆小而不怕事的好官.”这种巧妙引用,独具匠心的开篇,机敏阐示,巧言入题的方法,能够充分展示竞聘者的卓识与聪慧,颇具征服力和向心力.有助于让竞聘者在短短的开篇中激起听众的兴趣,引起听众的注意.⑶坦率质朴型.常见一些人在竞聘的开篇即言:“首先说明一下,此次登台,并无非当上官不可的奢望,只想响应一下人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我,了解我,喜欢我!”这类率直,真挚,少做作,去伪饰的开篇,容易为人所接受,自然而然也容易得到听众的支持.2.主体要突出要项及优势

毫无疑问,获取竞职演讲成功的关键部分就在主体部分.因此,在这部分的写作上,要突出要项,充分展示竞职者的竞争优势.具体地说,可以从以下几方面努力:

一是任期目标 竞聘者提出的任期目标要明确且具体实在,才能使人信服.比如竞聘厂长,对未来的生产规模,产品质量,经济效益,技术水平,职工福利等项目,任务,指标要明确,能量化的要尽量量化,不能量化的要具体化.如果为了争取听众而说大话,开空头支票,哄骗听众,听众是不会买帐的.并且,竞聘者所定目标要具有竞争力,还必须注重目标的先进性.二是施政构想 竞聘者写作时可以联系客观实际,体现岗位特点,注重难点问题,适应发展形势来谈施政构想,对未来的岗位工作做统筹安排.重点办哪几件实事;解决哪几个主要问题,特别是职工关注的焦点,难点问题,能在多大程度上解决,能解决多少,竞聘者都应该胸有成竹地提出来.三是措施方略 竞聘者围绕实现未来的任期目标所提的方法,措施,必须切实可行.让人感到踏踏实实,可以操作.同时,思路要新颖独到,使人感到你有创新,有发展,高人一筹.这样,才会有吸引力,号召力.四是个人优势 它的内容广泛,包括个人的各种素质,能力,水平.其中常提到的有政治,思想,文化,义务,心理,身体等方面的素质;有管理,公关,组织,协调,表达等方面的能力;有政策,理论水平;有个人资历,工作经验,专业技术,等等.这方面的内容,要根据设置岗位的实际需要,有选择,有针对性地介绍,或在经历上突出优势,或在素质上突出优势,或在构想上突出优势,或在语言技巧上突出优势,等等,宜简不宜繁,内容要充实.3.结尾要恳切有力

竞聘词的结尾,犹如乐曲结束时的“强音”,可以动人心魄,因此,也要认真对待,给听众留下更深更好的印象.它可以卒章显志表真诚,也可以发出号召表真心,也可以巧借“东风”表决心,还可以借景抒情显水平,等等.当然,也可以随要项的说完而结束,不另安一个尾巴.4.讲究竞聘技巧

有竞争就有比较,有比较就有等级差距.每个竞聘者都希望自己成为优胜者,打铁需要自身硬,那固然是对的,但是在每个人各有短长的情况下,怎么取胜呢 是贬低别人,抬高自己呢,还是巧妙地说明“他行,我更行呢” 当然要采用后面的方法.具体说来,一是要根据岗位工作的需要,善于扬己之长,用事实表明自己比对手更有特长;二是根据群众的美好愿望,善于体察民心,用事实表明自己比对手更能满足民众的急切需要;三是根据单位现有的条件,善于物尽其用,人尽其才,用比对手略胜一筹的任期目标,提出对手未曾想到的点子,说明自己比对手更有办法.总之,竞聘者准备竞聘词,要善于扬己之长,用事实说话.切忌吹牛,海夸,华而不实.练习一:

某大宾馆因工作需要,需招聘大堂经理,公关助理,餐饮,客房部领班,服务员,保安员数名.有一位35岁的下岗女工毅然前往应聘.她认为自己有如下优势:在原单位担任过保卫干事,熟悉保安工作的规律与特点;女性善于察言观色,第六感觉特棒,非常细心;受过专门训练,学过擒拿格斗的基本技巧,而且还业余学过柔道;体格健壮等.请据以上材料代她写一份求职信.练习二:

某旅游文化发展公司因扩展业务,需要招聘文秘工作人员2名,财会人员2名,计算机操作员1名,请你以求职者的身份选择一个岗位,写一封求职信.练习三:

根据个人的特点与求职意愿,按求职信的写作要求,为自己拟写一封求职信.作业题

根据个人意愿,拟写一篇竞聘词.

第五篇:应聘稿(范文模版)

安全技术员应聘

尊敬的各位领导:

我叫邢志刚,现就职于企管部企管员,曾任职于安全监察部督察员一职,.我今天应聘的岗位是安全技术员

安全技术员这一岗位是公司与车间的重要纽扣,是企业安全生产的执行者,在生产中既懂安全的同时也要掌握相关的技术方面,在工作中协助车间主任做好车间管理工作和团队建设,及时掌握员工的心里动态,消除生产上的安全隐患,培训员工安全生产相关的知识,发现有三违现象及时制止,为企业的安全生产保驾护航。

我在2012来到公司履职,曾在原料部驻矿工作,工作期间积极处理车辆在驻矿的纠纷,掌握矿方的生产动态,坚守岗位为禹王的储煤护航,随后安全监察部成立任督察员一职,任职期间每日深入车间现场查三违、查隐患、敢罚敢管,勇于承担责任,发现问题及时督促车间进行整改,对车间的动火作业进行监护并及时了解车间的动态。在2016年进入企管部任职企管员,职责附加企业监察,除做好日常工作外,积极查处员工的不作为现象和车间不按公司制度执行的管理现象。

在企业工作的这几年里,我意识到一个企业要想有所发展,安全放在第一位。我的工作岗位虽然在机关但是实际上我工作的地点在车间,每日的车间巡查让我学到了好多东西,让我喜欢上安全这一门学科,在工作的这几年了里,除了懂安全这基本的常识外,我还学到了好多管理方面的东西,对待问题错就是错不要找理由,该考核就考核、该处罚就处罚,发现问题就要处理不要一味的隐瞒,很可能一时的隐瞒造就一世的悔恨,同时要及时的了解工人的动态。在工作的业余时间我也学习安全方面的知识,积极自主参加国家注册安全工程师考试,希望能让所学的知识更好的为企业服务

作为安全技术员应聘中的一员,我与这一岗位是有着些差距,技术方面还是有一定的缺陷,但是人无完人,我可以在今后的工作中补充技术方面的能力。

假如我当选了安全员,我会从以下几个方面做工作的:

一、协助主任车间对车间的管理,只有好的团队才能发挥其优势,除此之外还要加强自身的相关的技术知识,打铁还需自身硬。

二、加强安全教育培训,可以从传统死板的培训转变到互动性强的培训例如案例角色模拟分析,同时可自行购买投影设备上网查找好的安全示例和视频进行安全培训,使职工们能更好的领悟到安全对自己,对家人,对企业的重要性

三、建立车间安全班组评选常态化,使人人懂安全,人人争先进。

四、每日深入在现场了解职工对工作、对生活的动态,发现苗头要及时的处理,使职工去除烦躁和不满的情绪更好的安心工作

五、可以设立车间互帮机制,两人一组在学习和工作中可以相互帮助共同进步,鼓励有学历的员工利用业余时间考取资格证。

六、可以设立安全基金,对生产好的建议和方法可以奖励,鼓励工人们在生产过程中及时的发现问题,解决问题,这才能更好的安全生产。

各位领导:这次竞聘无论成功与否,我都会一如既往地开展工作,热真、务实是我一贯地工作作风,再次感谢各位领导再百忙之中听我地竞聘,谢谢大家

应聘稿
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