第一篇：十二月份总结

信息工程系学生会勤工助学部门 二零一二年五月份工作总结

繁忙紧张，热气沸腾的五月已接近尾声。这个月我部门工作如往常一样有条不紊的进行着。在这个值得向往又值得留恋的日子里，我们部门的工作也接近尾声。因此我们为本月份工作做了一个简要总结，以下是我部门五月份的工作总结：

一、部门会议、制度

会议提供了一个干部和干事之间相互交流、相互学习及反映工作情况的平台，使得干部、干事都能不断提高自己、完善自己。而在本月我门部门已开展了几次部门会议，参与人员除了我们部门干部、干事外，还有全体承包人员。这不但方便我们部门与承包人员的有效交流，而且也方便了我们部门相关工作的安排与开展。另外，我们部门于本月还制定了一个全新的干事考核制度，希望能够用它来约束干事的一些不良行为，并加强干事“在其位谋其职”的思想认识。

二、协同其他各部门

四月与五月是学校寝室文化节，因此劳卫部需要我部门配合检查寝室卫生。所以作为学生会的一个大的家庭，我部门会积极以往如前的配合兄弟部门的工作，检查好寝室卫生。为系里的荣誉而奋斗，同时也能规范广大同学的卫生习惯，为我们的学习生活创造一个舒适的名环境。三：常规工作

由于我部门的疏忽导致这个月在教室卫生上做的不够好，有个别教室存在卫生打扫不够彻底，因此而扣了分，影响我部门这个月的考核。为此我们加强与承包人员进行沟通，保证以后所有的承包人员都按时按量且保质地完成了他们的工作，给老师、同学营造了一个干净、整洁、舒适的学习生活环境。此外，我们按时检查了卫生，并做好了记录。及时与承包人员沟通了，解决了他们打扫卫生中遇到的困难。对于不及时搞卫生的承包人员，我们打电话通知、提醒了他们，因故而无法及时搞卫生的同学，我们尽可能帮他们打扫干净，以方便院里检查。同时我部门制定了奖惩制度，对于教室做得好的承包人员给予了奖励，对于教室卫生没有做好的承包人给予了适当的惩罚，并根据具体情况更换了承包人员，尽可能地营造出最好的学习、生活坏境。

四、部门活动

为了促进我们部门的成员的交流，扩大干事的接触面，我部门所有成员一起出去野炊，此次活动意义非凡，非常有趣，产生了很好的互动作用，让我们部门成员融为了一体。更像是一个大家庭，为以后部门的工作打好了基础。

五、部门不足以及改进：

虽然勤工助学部部门工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。

1、部门制度建设有待加强，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。

2、贫困生数量大，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的俭学需求，下学期加强和各部门部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。

信息工程系学生会勤工助学部

二零一二年五月十四日

第二篇：十二月份总结

十二月份总结

在即将过去的十二月份里，在部里的指导和支持下，按计划完成了各项工作。现对本月工作作出如下总结：

一、做好了团日的检查工作

本月12、13、14日开展了团日活动，各班以多种形式都开展了活动。按规定对一些班级的团日活动进行了检查。总体表现优秀，内容丰富新颖，团员之间的互动做的好，展现了青春的风采，但是其中有的班纪律较差。

二、做好了团课的检查工作

在本月里，按规定对一些班级的团课活动进行了检查。总体来说，这些班级的表现是较好的，但发现个别班级的一些同学在上团课时有玩手机的现象，有的班内团员之间的互动方面稍有欠缺。

三、完成了党课和周一升旗的检查工作

党和国旗都是庄严的话题，所以对待这些工作更要认真。本月学校组织了系里每个写入党申请书的学生上党课，我对一些班党课活动进行了检查，情况良好，内容丰富。每周一的升旗仪式都检查了各班的签到人数，情况也都很好。

12月是考试月，自己的学习和部里的事情会让我们变得很忙，但是我们做事依然要保持认真，严谨的态度，充分理解并把握“到位"精神，认真做好每一件事，提高我的工作效率。

以上是我十二月份的总结。在下学期的工作中，我将继续努力，更好地锻炼自己，为同学服务，为系里多做贡献。

邵壮

202_年12月24日

第三篇：十二月份总结

十二月份总结

时光飞逝转眼之间就有接近月末了，对于这个月的工作情况有喜人的一面也有不足的一面总的有以下几点

一;积极地组织排练元旦节目，在节目的排练的的整个过程当中我看到了舞蹈成员们为排练节目时而带病工作和忘食排练。他们诠释一个道理:要做出一个排的节目要做成做好一件事不下一番苦功夫不尽心去干是干不出好成绩的。正因为这个原因我们顺利的通过了前面的几次彩排，我相信这个节目一定会取得令人满意的成绩的。

二;积极的配合了信息系举办的挑战主持人大赛的活动，其中会计0901的田向同学成功的闯进了决赛。以他优异的表现一定能够取得好的成绩的。

三;成功的配合了本系社实部举办的趣味party的活动，成功的完成了负责主持开心爆炸的活动项目并组织经管系的参赛队伍取得了六系第三的好成绩。四;积极的完成了到六系的走访交流，获得了许多成功的经验。

五:不足的主要是部门内的某些成员直到现在还不是太清楚自己的工作到底是什么，在工作中也不够主动。干部没有把工作的各个细责清晰的分配到各个委员，这是需要检讨的。另外就是一些大家需要知道通知，通知不及时，以至影响工作的进度。

第四篇：幼儿园十二月份总结

十二月份总结

十二月是活动月，本月围绕各类活动开展的教育，有对西方节日的了解，以及中国传统节日的文化渗透等，通过这些活动看到老师们的执行能力，对幼儿年龄特点的把握有了更进一步的提升，下面针对十二月份的工作进行了工作总结。

在202_.12.5-202_.12.8日进行了家长半日开放活动家长、老师、幼儿间的一次亲密接触。不仅让家长们了解孩子在幼儿园的表现。同时也增进了家园之间的沟通力度。拉近了幼儿园与家长的距离。统一了教育思想，为家园共育搭建起了交流的平台。

为了让老师们紧跟园所的步伐，也为了各项工作能够有效的开展，我们本年级组的组长在本周进行了本次的年级会议，会议中我们对上周工作进行了详细的总结与反思，也对本周工作进行了细致的安排，特别是针对师德工作严令禁止。

教体局入园进行督导检查，对帝湖爱弥尔幼儿园今后的发展有着重要的意义。我园更加明确了今后的工作方向，全园教职工将进一步加强幼儿园精细化管理和特色教育建设，持续提升办园品质，办有亮点的幼儿园，做有未来的教育，为幼教事业的发展锦上添花

在幼儿园不仅让幼儿吃的好、玩的好，还要建建康康。为此幼儿园特地开展幼儿体检，检查幼儿的身体状况，对于有龋齿的幼儿，提醒家长定期带幼儿去医院进行检查，并教授幼儿正确刷牙方式

暖情冬至：202_.12.22日我们邀请家长代表走进幼儿园，和孩子们一起包饺子，家长和孩子们忙的不亦乐乎，共同感受中国传统节日的魅力。

宝小班自理能力比赛：小班段在各班举行了一场自理能力大赛之穿鞋子赛，比赛请来了其他班级的老师来观赛，幼儿生活自理能力的培养是幼儿园工作的重要内容，能够促进幼儿独立性、自信心的增强，并为其一生奠定良好的基础。

“爱心暖冬”：202_.12.22 我们和孩子们一起包饺子，邀请环卫工人来到幼儿园，幼儿为环卫工人端上暖暖的饺子，为老人们捶捶背，共同感受中国传统节日的魅力。

圣诞观影：202_.12.25 我们进行了圣诞观影的活动，通过丰富的圣诞庆祝活动，促进幼儿对西方节日圣诞节的深入了解、了解多元文化。感受圣诞节欢乐的气氛。并同伴老师共同分享节日的快乐。

圣诞狂欢：202_.12.25 通过丰富的圣诞庆祝活动，促进幼儿对西方节日圣诞节的深入了解、了解多元文化。感受圣诞节欢乐的气氛。并同伴老师共同分享节日的快乐。

参观小学：202_.12.27 帝湖爱弥尔幼儿园联合艾瑞德国际学校园共同举办了“走进艾瑞德，与美好的教育邂逅”主题亲子体验活动。幼儿园的老师可以在体验中收获小学生教学经验的积累，孩子可以在体验中感受精彩的小学课堂，家长可以在体验中了解孩子未来的学习和成长的规划。

元旦贺卡祝福：202_.12.29 元旦，各班老师制作精美的贺卡，将自己的祝福写在贺卡上，送给每个小朋友。

通过一系列的活动，向家长展示我们的教育内涵，也体现老师专业能力，引领家长的能力在不断地提升，在202_共同努力。

第五篇：十二月份训练总结

大浪中队十二月训练总结

十二月份，我中队根据实际情况，在积极完成各项灭火和抢险救援任务的基础上，有针对性地展开训练，坚持以“练为战”为指导思想，从实战出发，扎实开展了体能训练、技能训练等工作。现将我中队十二月份工作情况小结如下：

一、开展训练情况

1、强化队列训练和纪律作风。每周一，组织中队队员展开队列训练，进一步规范了队列动作，培养官兵令行禁止的军人作风，不仅提升了队列水平，也为下一步中队开展各项工作打下良好的基础。

2、认真开展体能训练。内容主要有3000米跑、100米负重跑、负重折返跑、俯卧撑、仰卧起坐等，努力提高中队官兵的体能水平，增强中队官兵的体能素质，并定期到观澜中队开展技能训练，确实抓好中队人员的业务技能水平，为今后的灭火救援工作打下坚实的基础。

3、认真开展三查六熟悉、重点单位演练。主要组织中队全体人员到辖区重点单位、企业，开展六熟悉、演练工作，熟悉辖区内的道路、水源情况及辖区重点单位情况。

4、驾驶员训练。主要针对中队新司机掌握执勤车辆的各种性能和一般的维修保养技术；熟悉责任区的道路和水源状况；开展吸水管连接消火栓或利用其他消防设备对消防车进行供水等训练。

二、好的方面

1、队员思想比较重视，全员参加，队员积极性高；

2、整体体能素质有效提高、战士参加热情度高，由于场地器材制约，加上月底气温降低，在训练中，队员能克服各种不良影响，积极投入到训练当中去。

3、训练安全防事故工作到位，未发生训练安全事故，保障了车辆外出和训练防范安全。

三、存在不足

1、业务技能训练中，个别同志状态不稳定，新司机对车辆器材操作、交通道路水源不够熟悉；

2、新同志参与训练工作积极性不高，应付现象时有发生。

3、在保养熟悉器材装备的过程中，有部分同志只做表面工作，没有深入进行检查保养。

四、下一步努力方向

1、做好训练场上和生活上的思想教育工作，了解队员存在的思想问题，特别是个别怕苦怕累的同志，以鼓励为目的，不带包袱参加训练。

2、充分发挥安全防事故小组的作用，做好在训练前队员的热身运动、器材安全检查、车辆隐患排查等重点内容，力争提升全体队员安全防事故意识，坚决杜绝安全事故的发生。

3、严格落实各项训练规定，外出进行重点单位演练时，严格按照预案要求进行。

4、加强对新司机业务技能及心理素质的训练，着力提高司机整体素质。