第一篇：护厂队岗位职责

护厂队岗位职责、在队长领导下，负责全库区各岗位巡查工作。

2、巡查库区内重要区域，熟悉各类设备、仓库的位置及各部门的工作时间，如发现未关好门窗，未关灯，未关空调，照明系统失效，围墙破损或其他异常现象，要立即查明情况并立即向主任汇报。

3、巡查中对于全厂的消防系统，如走火通道是否畅通，应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏，要及时向有关部门汇报。

4、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入库区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入库区。

5、提高警觉，巡查中闻到异味、听到可疑声响，要立即查明情况。注意观察四周环境，要做到防火、防盗、防破坏。

6、巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品，发现可疑的人和物品要立即排查，并及时向主任报告。

7、巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时，应予以劝止。

8、当值护厂队员要按时到岗，坚守岗位，值班时不得擅离职守，有事要事先向队长请假并找人替班。严禁从事与值班值勤无关的活动，如聚众赌博、下棋娱乐、在岗睡觉、当班喝酒等，值班室闲人禁入。

9、认真填写巡查记录。严格执行交接班制度，做好交接班前检查的各项工作。

10、护厂队人员违反单位管理制度，单位将依据有关规定进行处罚。

第二篇：护厂队总结

护厂队总结

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的队员唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》等工具书。并从网上搜集观看了保卫管理的视频及资料。二是通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。二.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为50多岁的退休职工，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每月对队员进行有计划的学习和培训，同时根据不同队员情况进行针对性的教育培训，使队伍确保了稳定，队员的作风纪律，业务水平，工作质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得无重大事故的良好态势。

.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动和节假日期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排队员值班，发现情况做到第一时间报告，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对队员的管理，要求队员做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高护厂队队员的整体素质，讲当前治安形势，及护厂队工作的重要性，对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

第三篇：安保中心护厂队内部治安保卫工作实施方案

安保中心护厂队内部治安保卫工作实施方案

为了确保我厂在党的“十八大”期间内部治安平稳，根据厂及安保中心要求，结合护厂队实际情况，特制订本方案。

一、成立组织机构

成立内部治安保卫工作领导小组。组 长：王戡

成 员：张俊杰

吴全成焦鹏

职责：（1）负责我厂生产区域的巡逻工作；（2）维护生产区、生活区的治安秩序；负责生产区、生活区的安全保卫工作；（3）负责生产区域机动车辆、临时用工证件的检查工作；（4）发现违法犯罪活动立即采取有效措施，制止事态发展，并立即报告值班干部；（5）对生产区域的治安隐患及时采取措施，堵塞漏洞，加强防范，搞好治理。

二、工作目标

确保我厂在党的“十八大”期间不发生重大治安和刑事案件。

三、工作措施

各负其责，严格把关，层层落实责任。

（1）护厂队正副队长实行24小时带队值班制, 周六、周日正副队长夜间住队值班。队长值班室设在现在监控室。（2）坚持24小时值班制，6名队员周一至周五确保白班3名，夜间巡逻3名，实行双人双岗巡逻制，巡逻工作由王岁

来负责，周六、周日轮休。（3）暂时撤销溢流水值班点。（4）做到立足本职，努力工作，定时巡查，确保我厂及辖区稳定和谐，以优异的成绩向 “十八大”献礼。

四、工作要求

1.精心组织。护厂队要高度重视，切实把维稳安全工作摆上重要位置，加强组织领导，强化工作措施，严格落实责任；要结合实际，分解细化任务，逐项落实责任，全力推动各项工作措施的落实。

2.明确职责。护厂队要在“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”的同时，切实将责任落实到位，加强沟通协调、互相配合，发挥各自的职能作用。

3.严肃考核。安保中心将根据“谁主管、谁负责”的原则，对存在问题未发现、未上报或故意隐瞒的情况进行考核。对工作不认真、不深入，工作失职、措施不落实造成严重后果的将严肃追究相关人员责任。

202_年10月15日

第四篇：中冶崃山纸业有限公司护厂队(培训计划)

中冶崃山纸业有限公司护厂队

消防教育培训方案

一、目的为了增强护厂队员消防意识，提高单兵消防设施操作技能及团体协作能力，结合实际工作需要特制定消防教育培训方案。

二、组织及参加人员

（一）组织：姜 龙吴 刚

（二）示范：吴 刚吴开汛王 雨

（三）记录：蒋 敏

（四）参加人员：

护厂队所有人员分为六小队分批培训，具体见附表。

三、培训时间

202_年6月1日------202_年6月24日

四、培训内容：

（一）、理论讲解

1、火灾的定义：是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

2、我公司现有的消防设施：

⑴消防栓⑵灭火器⑶自动泡沫灭火器⑷自动感应喷淋系统⑸消防沙

3、灭火器的分类：

⑴干粉灭火器⑵二氧化碳灭火器⑶泡沫灭火器

4、火灾三要素：

⑴火源⑵可燃物⑶助燃物

3、消防“四会”：

⑴会报警⑵会使用任何消防器材⑶会处理火灾现场情况⑷会疏散逃生

（二）训练内容：

1、消防栓的正确使用与演练 ⑴挂式水带 ⑵盘式水带

2、灭火器的正确使用与演练

六、考核与奖惩

1.成立考核小组，培训结束后对所有培训人员进行考核。组长：姜 龙

组员：吴 刚梅 杰张 松吴开汛唐建华王 雨蒋 敏 2.考核地点：原料部空料场

3.考核方法：以消防器材的实际操作为主。两人一组，配合作业，听到“开始"的口令后开始作业，到消防水枪喷出水为止，用时最短的为“优秀”，相反为“不及格”。优秀组每组奖励100元（共6组），不及格组，给一周的时间加强训练后再次考核，如达不到本小队（每小队10组）的平均用时，将退回原分厂。

七、要求：

1.消防教育培训期间不得请假、换班、调班等。

2.消防水枪、水带节头等属易损品，应轻拿轻放，不得损坏。

3.水带接头时，应按动作要领操作，防止卡手。

4.使用灭火器时，应选择好风向，站在上风处，避免干粉吹入眼睛。5.严禁水枪对人，避免伤害无辜。

中冶崃山纸业有限公司

护厂队 202_-05-2

4参训人员时间安排

6月1日---6月4日

王杰、王涛（浆板）、刘晓梅、景文刚、杨凯、谢亚生、薛周、李春艳、李伟、胡平、袁仕祥、郭威、刘辉、陈浩、王春燕、胡关良、张映中、汤君、李水丽、叶帅 6月5日---6月8日

李志春、赵朝春、付能彬、丁文祥、徐飞、胡利、周燕、杜涛、张文涛、黄艳、乔威、朱蜀沛、李飞、李媛、罗飞、杨虎、张玲俐、郭凯林、周俐、杨波 6月9日---6月12日

高建、何伟、李依洲、王永涛、何柯良、黄飞、汪科、宋阳超、樊俊松、袁林虎、植攀、龚锐平、孙伟、邓小军、何永强、何兵、夏庆、江海、何讯、倪彬 6月13日---6月16日

韩远德、杨勇、吕奎、王兵、刘燕、李文、夏利飞、陈浩、雷静涛、余昆、龙凤、徐伟、孙林、高洁、张贵勇、刘军、陈飞、程力彬、黄毅、周三彬

6月17日---6月20日

周龙、王彬、赵建东、王桂林、何勇、陶彩丽、王涛（制浆）、谢军、黄志忠、郭程莎、岳赟、洛阳、全勇、喻建超、周科、王碧慧、王升能、夏超、韩川、江风 6月21日---6月24日

王友洪、吴腾、何理、方波、罗雪芳、关飞、严涵、陈昆、李扬、王毅、黄泽洪、王艮辉、胡姜洪、陈利飞、周文涛、张超、吴思勇、罗强、李刚

第五篇：架子队岗位职责

目 录

架子队工作职责.................................................2 党支部工作职责.................................................2 队长岗位职责...................................................3 党支部书记岗位职责.............................................3 技术主管岗位职责...............................................4 技术员岗位职责.................................................4 安全员岗位职责.................................................5 质量员岗位职责.................................................5 领工员岗位职责.................................................6 材料员岗位职责.................................................6 试验员岗位职责.................................................7 工班长岗位职责.................................................7 架子队工作职责

a)对本队管段内工程施工作业及现场施工管理全面负责。b)在工区项目部领导下组织施工和生产，并接受对其进行的安全、质量、工期、技术等方面的监督和检查。

c)具体负责本队范围内工程施工进度、安全质量、材料消耗和施工技术等方面的管理、监控和实施.d)建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底，做好书面技术交底资料的归类存档备查工作。

e)建立健全各项规章制度，制定各岗位工作职责，实施岗位责任制.f)根据工程施工项目的标准和要求，做好员工使用前和日常培训，提高施工作业人员的综合素质和施工水平.g)强化架子队在施工管理和运行过程中的成本控制，挖掘内部潜力，降低物耗，提高经济效益.h)实施按需设岗，按岗聘用，开展生产班组及作业工班的经济责任承包，提高工作质量和生产效率。

i)督促领工员、工班长在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。

j)做好现场施工记录。

党支部工作职责

1．认真贯彻落实上级党组织的指示决议和工作部署，开展党建思想政治教育工作和党风廉政建设工作，制定党支部“三会一课”、党内主题实践活动、发展党员及做好农民工思想政治工作和“三工”建设的具体实施方案。

2.支持行政负责人依照架子队管理办法行使职权，积极参与和讨论涉及劳务队伍的选择使用、“1152”和关键岗位人员的选配、工资奖金分配方案、成本核算、重要规章制度的制定修改和完善、重大责任事故处理等，充分发挥架子队党支部的保证监督作用。

3.有针对性的做好党员、员工，特别是农民工的思想教育工作，定期开展群众思想状况分析,采取有效措施帮助解决问题。

4.努力做好对员工的激励、关怀、帮扶工作，积极向上级党组织推荐先进集体和个人。

5.架子队党支部要落实安全生产责任制，充分发挥群众安全生产监督员、特别是农民工安全生产监督员的作用，确保工程项目质量安全优质高效。

队长岗位职责

5.1负责承建工点的全面工作，按施工组织设计，精心组织施工； 5.2负责承建工点的进度、职业健康安全、质量、环境及人员调配； 5.3在工区项目部的领导下，会同作业队各主要成员对工程材料、设备进行使用和管理，控制工程成本，贯彻材料管理制度，及时提交材料计划及消耗报告；

5.4直接管理劳务，合理地安排，组织施工，协调各班组，实行全面安全质量管理；

5.5贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，实现安全无事故；

5.6管理工地日常事务，考察作业人员工作状况，查处违规违章、违法行为；

5.7建立健全以岗位责任制和经济责任制为中心的各项管理制度，明确职责分工，并与经济利益挂钩；

5.8定期组织施工作业人员的质量、环保、职业健康安全等方面知识、法规的宣传、培训；

5.9按时完成领导交办的其他工作。

党支部书记岗位职责

1.全面负责党支部日常工作，主持召开支委会和党员大会;按时向上级党组织报告工作并提供相关工作信息，做好现场党建思想政治教育、党风廉政建设、项目文化、“三工” 建设等工作。

2.积极参与架子队施工生产、标准化管理中等重大问题的讨论决策，努力做好现场文明施工，质量安全、后勤保障、对内对外协调等工作。

3.积极做好架子队“1152”人员的培养教育和团员青年的思想工作，引导他们学习成才、实践成长、建功成才。

4.积极主动地安排部署劳务队伍的思想政治工作，带头坚持联系农民工制度，经常深入班组，了解掌握他们的基本情况，关心他们的工作、学习和生活，发现问题及时给予帮助解决。

5.按照上级党组织要求，组织开展好以“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的党内主题实践活动。

6、完成上级党组织交办的其他工作任务。

技术主管岗位职责

5.1贯彻执行与工程项目施工相关的技术标准、规范、规则，负责管理本队施工技术、安质、物资、计划验工、统计、调度、地亩工作，并督促、检查和指导；

5.2协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作； 5.3向技术员、施工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底，并将技术交底分类存档；

5.4检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题，参加工程质量、安全事故的调查分析，负责检查处置措施的实施；

5.5组织有关人员参加管段内交接桩，指导技术员搞好现场测量工作；

5.6组织实施工程项目创优措施，并检查落实情况；

5.7组织有关人员抓好施工过程控制，搞好重点及难点工程的技术攻关、解决施工中的技术难题。

5.8完成领导交办的其他工作任务。

技术员岗位职责

5.1协助技术主管做好技术交底工作。

5.2跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。

5.3做好施工日志等相关技术资料的填写、收集整理。5.4参加工程质量事故的调查分析。5.5对隐蔽工程的关键部位，重点工程的施工过程进行监督检查。5.6完成领导交办的其他工作任务。

安全员岗位职责

5.1负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。

5.2 对施工现场进行安全监督检查和指导，记录安全检查内容；及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改；对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。

5.3处理一般性安全问题，按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。

5.4协助队长组织安全教育培训工作。

5.5负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。5.6参加相关事故的调查、分析和处理，并保护好事发现场。5.7完成领导交办的其他工作任务。

质量员岗位职责

5.1负责做好作业队各项质检工作，进行质量巡检，严格按设计文件、标准规定检验工程质量；配合上级进行现场质量检查；做好质量检查记录，处理现场一般性质量问题。

5.2监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对违规操作或不重视质量的行为有权制止，或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。

5.3跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，督促检查“三检制”的落实。

5.4参加或配合工程质量事故的调查分析，现场监督作业人员的落实预防保证措施。

5.5负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告，定期提出质量情况分析意见和建议。

5.6完成领导交办的其他工作任务。领工员岗位职责

5.1 搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理，复核工程数量，做好对隐蔽工程进行验收和工程量签证。

5.2 落实工程进度计划、施工方案，落实技术交底、检查、督促各班组贯彻执行。合理组织施工劳动力，掌握现场施工进度，绘制简单施工图并组织施工。

5.3 深入施工现场调查研究，协助解决施工过程中发生的各种技术问题，及时汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。

5.4 负责工班施工的质量、安全、进度、环保和文明施工管理。5.5 协助队长进行劳务人员的日常管理,组织工班完成作业队下达的施工任务。

5.6 工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程计量，协助做好工程施工资料的收集、整理、保管和归档。

5.7 贯彻执行现场施工规范标准和安全技术操作规程，做好工程质量、安全生产验收工作，负责做好施工合成材料的级配资料、材料试验工作。

5.8 对发生的工程质量和安全事故，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施。

5.9完成领导交办的其他工作任务。

材料员岗位职责

5.1执行有关文件、法规，熟悉材料管理的要求和规定，制定实施性物资供应、管理的制度细则和办法。

5.2负责本队管段范围工点工程物资的供应管理工作，对供应物资材料质量、价格进行监督。

5．3点验进场原材料、半成品及成品，按规定入库保管,建立出入库台账和逐日材料消耗台账。

5.4负责原材料进场后填写通知单，通知试验室(员)取样送检,并负责原材料、半成品状态标识。

5.5建立建全各类物资台账、卡片、及时编制物资申请计划及各类报表。5.6深入施工现场了解工程施工生产情况，及时组织物资进场、运输、仓储、发放和管理，做好材料监督控制。

5.7掌握现场施工情况，根据定额要求及时调剂物资，对施工急需材料物资及时有效调剂，保证施工需要。

5.8负责对内部责任承包材料结算管理，及时清理领用物资情况，准确提供结算资料以及材料使用的节超情况。

5.9做好市场调查了解，提供准确的市场价格和材质情况，并提供相关调查资料，完善采购供应申报。

5.10完成领导交办的其他工作任务。

试验员岗位职责

5.1严格遵守各项试验操作规程，按标准规范要求，认真填写原始记录，保证数据的正确性，并填写好试验报告；

5.2负责所辖工地工程原材料及金属材料焊接试件、土样、水样的取样和送样工作，负责砂、石的含水率检测，根据砼、砂浆理论配合比换算成砼、砂浆施工配合比；

5.3 负责管区内现场施工控制的检验与试验工作，包括现场混凝土、砂浆拌合物性能测试，混凝土、砂浆试件的制作、养护、送样，同条件养护记录；配合检测工程师完成路基填筑质量检验及喷射混凝土强度现场检验等；

5.4严格按仪器操作规程正确使用仪器设备，定期进行维修保养，按期送检，以确保仪器精确符合要求；

5.5认真钻研业务，努力学习新标准，新技术，提高检测水平。5.6完成领导交办的其他工作任务。

工班长岗位职责

5.1带领工班全体人员完成作业队下达的施工生产任务； 5.2纠正所属人员施工中影响安全、质量的施作行为； 5.3完成队、施工员交办的其他各项任务。5.4完成领导交办的其他工作任务。