第一篇：勤工助学中心职责

勤工助学中心职责

勤工助学中心是一个比较特殊的部门是团委最大的一个部门。它是给全校贫困生提供舞台的部门，是让贫困生寻找到快乐和幸福的部门，是一个能让校园充满爱的部门。

1、在学生工作处长的领导下，负责制定、实施全校学生的勤工助学计划；组织开展学生勤工助学工作。

2、负责勤工助学岗位开发及管理，负责勤工助学学生的应聘资格的审定，指导、管理、检查和监督勤工助学的各项工作；

3、组织拟定管理制度，并做好检查、督促和贯彻执行工作。

4、做好全校经济困难学生的调查和建档工作，做好经济困难学生的勤工助学及生活补助工作；

5、会同学院团委做好学生自发性的勤工助学活动引导、管理工作；

6、积极帮助有困难的学生在完成学业，不违反国家法律、法规和有关政策的前提下，利用业余时间开展勤工助学活动：

7、根据学校实际情况，结合实践经验，及时提出改进工作的意见和措施，并在实践中探索和总结；

8、完成学生工作处领导交办的其它工作。

院学生会 勤工助学中心

第二篇：勤工助学中心策划书

丽水学院勤工助学中心2010学年

“电信搭建舞台，梦想触手可及”

策

划

书

丽水学院勤工助学活动中心

“电信搭建舞台，梦想触手可及”活动策划

全校总动员

活动背景：丽水学院一年一度的校运动会开始了！全校师生换句一起欢庆这个激动人心的日宅男宅女们走出寝室，呼吸自由自在的空气，观看扣人心弦的比赛，更有精彩纷呈的节目等待大家一起参与。

活动时间：2010年11月9日（考虑的天气情况可推迟）

活动地点：丽水学院图书馆前

活动对象：丽水学院全校师生

活动目的：庆祝丽水学院校运动会圆满结束，丰富大学生的课余生活，促进贵公司打开丽水学院的学生市场，扩大知名度，丽水学院勤工助学活动中心与中国电信莲都区分公司合力承办本次大型庆祝活动。

活动内容：

一 活动介绍：

本次活动属于娱乐性活动，迎合大学生的兴趣爱好，该活动为怀有青春梦想的大学生提供一个展示自我的舞台。比赛通过激烈的角逐，评出最终获胜者。

二 活动主题

“电信搭建舞台，梦想触手可及”。

三 活动流程及工作安排

①场地申请

勤工助学负责申请活动当天图书馆门前的场地

②前期宣传工作

宣传方式

板块：东西校区各一块

网站：更新勤工中心网站本次大型活动

宣传纸：各分院张贴宣传单

口头宣传：直接组织人员下达分院宣传

宣传目的：确保全校师生获悉该活动。

③节目征集及确认

勤工助学搜集并汇总报名表，筛选出丰富多彩的节目。

④场地布置

主办方将全权负责场地的布置，如需帮助，勤工可协助。

⑤比赛期间

勤工助学负责维持现场秩序，确保比赛顺利进行。

⑥比赛尾声

评委结合大众意见评出各项奖项，并颁发奖项及荣誉证书、观众参与奖，致闭幕词。

⑦收尾工作

主办方组织负责清理现场，勤工助学可协助。

关于比赛

一 比赛性质：非大众选秀节目，属全校娱乐性活动，通过公平竞争评出优胜者并颁发奖品和荣誉证书。

二 比赛赛制：

①节目筛选：初轮海选，筛选出丰富多彩的艺术性节目。

②第一印象：选手初试啼音，淘汰部分选手并最终保留优胜者20个。③终极PK：选手在舞台上一决高低并决出优胜者

三 奖项设置

一等奖：1名+奖品+荣誉证书

二等奖：2名+奖品+荣誉证书

三等奖：3名+奖品+荣誉证书

优胜奖：若干名+奖品+荣誉证书

观众参与奖：若干名+奖品

备注：主办方酌情设置各类奖品并负责为荣誉证书盖章。

活动主办方：中国电信丽水莲都区分公司。

活动协办方：丽水学院勤工助学中心。

本活动最终解释权归中国电信丽水莲都区分公司。

第三篇：勤工助学中心工作计划

工作计划

从进入中心以来，恍恍惚惚，时光飞逝，已经过了一学期，曾经的陌生，已经随着彼此的真诚化为乌有。

转眼，第二学期已经从我们的欢声笑语中开始，中心也进入了正常的运营阶段，随着第一次全体大会的召开，我们从对家人的思念中完全解脱，开始全身心的投入了工作和学习中，突然发现，自己成熟了，成长了，不再像从前那样任性，不再像从前那样目无主见…… 从上年的工作中，不仅锻炼了自己，并且懂得了很多为人处事的道理和经验，算算，真的不小了，自己已经进入了成年人的阶段，应该开始真正的在社会上生存了。不再是以前的小孩，可以向父母撒娇，可以有恃无恐的做事，因为很多事情已经要自己独立承担了。首先，我知道自己的学习才是第一位的，毕竟我是名学生，再有，只有拥有了深厚的知识，才能有成功的基石。这也是一名学生应该尽到的义务。

其次，我知道自己的为人处事方面很差，所以从一开始就选择了加入这个集体，并且在这个集体中得到了很多，友谊，关心，知识，秩序等。在未来的一段时间里，我将再次强化自己对人态度，让自己更能适应社会，更能发挥自己的作用。

再次，一开始的无助，到现在的众多朋友，使我获得了人生的一大财富，对我来说是上天对我不能再好的眷顾了，珍惜彼此，真诚待人，更是我以前的宗旨，并且以后会做到更好。

我一直认为我的耐性很好，但是经过了这半年的磨练，才知道，自己差得远，对待一件事情远远没有自己想像的那么好，我们都是独立的个体，对自己的未来有这属于自己的规划，从最初的愿望变成为之奋斗的行动，为自己的未来作出努力，而在一个集体中才是最好的锻炼机会。所以，我将坚持下去，虽然不能说自己能做到最好，但是

我能保证能尽自己的努力。

当然，谁都能说这些，主要还是看行动上，用行动来证明自己。我不会因为以前的一点成就而沾沾自喜，反而我会把自己放在很低的位置，面朝远方，一步一步的走向明天。只有自己踏实的脚步才能证明自己历程的辉煌！

第四篇：勤工助学中心总结

勤工助学中心总结

进入勤工助学中心已经半年了，在这里学到了很多。勤工之家真如它的名字一样，像一个大家园，带给我们很多很多。参加这个中心让我的大一不至于那么虚度，虽然活动不多，但总觉得还是充实的。

第一次大的任务就是勤工俭学招新吧。这对于刚经历面试进来的我们来说，当然是一件有趣的事，因为突然就从被面试的角色变成了面试官，自然有点小小的兴奋啊。我是安排最后一班面试别人的，虽然人少，但还是很有意思，感触很多。明白做什么事都不是那么简单，当一个被面试的人会紧张，当面试官其实也不简单，要迅速看完每个人的简历，要看人提问题，要从别人回答问题的态度与内容来判断这个人是否符合要求。还是应该认真对待吧！

但是就这一学期的勤工俭学效果来看，结果好像不尽人意，很多人只做了一个月就不想做了，就要求辞职，到最后还要重新招人上岗，可能还是我们的工作没有做好吧，我想在这个事上我们中心的人应该还是要好好反思一下。

然后让我很开心的事就是在策宣部这个部门，我们部门人都互相很熟悉吧，第一次真正熟悉应该是聚餐那次吧，人不多，那么每个人交流的机会就多了，总的来说还是很开心的，多了那么多朋友。给我印象最深的事还是出宣传板吧，虽然次数不多，但每次都很开心。本人不是艺术生，但两个部长给的鼓励真的很多，有他们的鼓励我才有胆量把我那么丑的字写在宣传板上，真的很感谢他们。还有就是宣传板涂颜料，真的很有意思，期待下一次出宣传板。

还有的一次大型活动就是“十佳自强之星”评选活动，我们干事要采访嘛，这个我们部好像遇到很多困难啊，因为很多老师并不那么配合，所以我们采访的不那么成功。但是令我很震撼的是参加竞选的学长学姐都好优秀，让我发自内心的自叹不如，我就得反思一下自己是不是该更努力些。

接下来的活动就是校四大组织联谊了，我们部准备的节目就是歌曲串烧了，结果应该还好吧，不论效果怎么样，我们大家都是尽力了的，***同学那段时间每天都在练《飘雪》，到现在都再也不想听那首歌了，从这就可以看出每个人都是很尽心的，至少是把勤工的事当自己的事来对待，把中心真正当自己家吧。就我个人来说，对自己就有点失望了，还是自己经验不足吧，做什么事都那么胆怯，开始表演时心里紧张的不得了，不过可幸的是自己还是挑战了一下。

在勤工我是成长了不少，以前是上台发个言都会声音发抖的，现在还能小小的控制一下了，但很不足的是我与人交流的能力还是不见长啊。原因还是自己的问题，不敢迈出那一步吧，不敢主动与人交流，这个问题我还是需要努力克服一下。我记得开始来面试时部长提的一个问题是：你参加勤工助学的主要原因是什么？那时候可能有点紧张吧，我回答的是想要锻炼一下自己的口才等方面。到现在看来好像完全不行啊，我自己都没有勇气踏出这一步。以后该更加自信一点吧。

最后活动就是与阳光勤工中心联谊吧，阳光的人比我们要多很多，但我们两个中心做的事却一样多，一样好。我们该为我们中心感到自豪吧。

中心给我的惊喜就是自己被评为优秀干事。我想想，自己对中心做的确实不多，但我的任务我还是很认真的做完，至少没有一次缺勤的记录。我想不论做什么事还是要遵循自己的原则，自己的事情还是要认真做，不要忘了自己的座右铭：别问你想干什么，要问你该干什么。

勤工之家，不管以后会怎样，选择了这里，就该全身心投入，尽自己最大的努力为之付出，把这里当自己家对待吧！（策宣部：**）

第五篇：勤工助学中心理念

勤工助学中心工作理念

勤工助学中心是学生自我服务、自我管理、自我教育的自助组织。以“立足校园、面向社会、服务同学、培养能力”为宗旨，本着“诚信和谐、争创一流”的理念，积极为广大学子开拓勤工助学岗位，向用人单位推荐合肥工业大学优秀在校生担任兼职工作。

为认真落实勤工助学中心的工作理念，中心员工需遵守如下准则： 第一条：中心值班员工需严格遵守“两天一到”制度，并牢记“值班进门四部曲”，如需换班或请假应提前向行政部申请。

第二条：员工在签到、工作交接、填写各种表格和协议书时应注意字迹工整、内容完整，有特殊情况需做好标记。

第三条：各部门在电脑使用、纸质文件填写、资料整理、签订协议等工作中，应严格遵守相应部门要求执行。

第四条：工作中保证穿戴整齐、举止大方、热情接待来访或来电，注意礼貌，不得以公谋私，爱护公共用品，保护中心卫生环境。

第五条：按时参加中心会议和部门例会，不得无故迟到、早退、缺席，如有特殊情况需向相关负责人请假。参会过程中，手机应关机或静音，积极参与讨论，注意会风，遵守会场纪律。

第六条：加强中心“家”文化的建设，注意中心员工间的人文关怀。