第一篇:CRM项目总结
CRM项目总结
CRM项目四川网脉管理系统是我在学习Nodejs后做的第一个与后台进行交互的项目,通过这次项目,我对web前端开发又有了一些新的认识,并且意识到自己有很多不足之处,需要进行改进和学习,发现了以前没有重视的一些问题。
这次的CRM项目是我们一个小组分工合作来完成的,通过这次的项目我也意识到团队合作的重要性,在小组分工的时候我遇到了一些问题,在人员任务分工时没有抓住每个组员的特色,导致我们项目的进度过慢,与其它项目小组的进度拉开了很大的距离,导致我们项目提交延时,在每个小组中都有很出色的组员,应该尽量让出色的组员去带着基础稍微差一些的组员来完成我们的项目,还有就是在完成任务时一定要有一个明确的完成时间,这样项目的进度才能跟上。还有就是在项目过程中如果有自己不清楚的问题时,一定得及时问同学或者老师,尽快把问题解决掉,不然项目的问题会越积越多。
这次CRM项目中我遇到了很多在后台交互时的问题,像页面不能显示从后台传过来的值得问题,页面不兼容其它分辨率的问题,不能正常与数据库中的值得匹配等问题,在页面上使用ajax实现动态刷新时的问题,以及过程的实现不清楚,造成这些问题的主要原因还是自己本身不熟悉详细的代码操作,自己的练习还是太少了。还有在这次项目中我还意识到,每个人的编写代码的方式时会有很大的区别,在进行项目整合时,会有很大的麻烦,所以我们开始时要用统一的项目模块来进行各自的项目代码编写。
在项目答辩时,我意识到老师对我指出自己在表达能力问题,我一直以来没这么重视,以至于本次的项目答辩不是很尽如人意,我以后一定会加强这方面能力的锻炼,在下一个项目时能有好的进步。
在做项目时我对代码的细节性的东西还是不是很清楚,只是大致了解经过,而具体的实现过程没有深入的理解,我还需要更多的练习才能更好的完成任务,以前对代码觉得一知半解就知足,现在才发现这样是完全不够的。
在以后的学习工作中我一定会加倍努力来学好知识,掌握好自己专业技能的同时提高语言表达能力。我相信我们的学习小组一定会越来越好,每个人都能成为一名合格的准职业人。
张伟
2014年10月15日
第二篇:CRM课程总结
王彬
11信管
1113011022 CRM课程总结
一.概述:
这学期我们进行了客户关系管理课程的学习。通过这一段时间的学习,对crm也有了一些初步的了解。客户关系管理的理论基础来自于西方的市场营销理论,最早产生在美国,是一个不断加强与顾客交流,不断了解顾客需求,并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。
随着经济全球一体化和互联网技术的发展,客户资源成为企业发展的生命线。信息技术的发展,使企业“产品为中心“的经营理念向“以客户为中心“的经营理念转变得以实现。新经济的挑战包括经济环境的自由化,打破了国家的垄断、行业的垄断及对资源的垄断,导致了竞争更加激烈,产品的生命周期更短,客户的需求更加个性化。企业如何保持竞争能力并求得发展,这是企业必须面对的问题。市场的激烈竞争,使得如何吸引客户、保留客户、提高客户的满意度、忠诚度成为企业生存的关键,特别是随着电子商务时代的到来,信息技术革命极大地改变了我们的商业模式,尤其对企业与客户之间的互动关系产生了巨大的影响。在一切都随手可及的信息社会,客户可以极方便地获取信息,并且更多地参与到商业过程中。这也表明,现在我们已经进入了客户导向的时代,深入了解客户需求,及时将客户意见反馈到产品、服务设计中,为客户提供更加个性化、深入化的服务,将成为企业成功的关键。
二.CRM的作用
1.CRM式经营战略的好处
(1)降低成本,增加收入。在降低成本方面,通过建立健全的客户关系管系统,可以通过数据挖掘技术使企业能够及时并且准备地捕捉到市场的信息,发现客户的潜在需求,根据顾客的喜好作为产品的生产销售方向指向标可以避免产品销路偏差带来的仓库、人才成本等方面的损失,并且大大降低了销售费用和营销费用。
(2)由于客户关系管理使企业与客户产生高度互动,可帮助企业实现更准确的客户定位,使企业留住老客户,获得新客户的成本显著下降。由于采用了客户关系管理,可以更加密切与客户的关系,增加订单的数量和频率,减少客户的流失,要知道争取一个新客户的成本可是留住老客户的五倍。
2.共享客户信息、提高公司组织效率
营销人员的工作是首先去寻找潜在客户,然后不断地向这些潜在客户宣传自己的产品和服务,当对方产生了购买意向之后,销售人员便更加频繁地进行拜访,疏通关系,谈判价格,最后把合同签下来并执行合同。遗憾的是,在传统方式下,销售人员可能从此将这些极力争取到的客户遗忘掉,转头去寻找新的客户。由于公司营销人员在不断地变动,客户也在变动,一个营销人员本来已经接触过的客户可能会被其他营销人员当作新客户来对待,而重复上述的销售周期。这种情况的发生,不仅浪费了公司的财力和物力,而且不利于客户关系的维护。在现代市场经济中,营销人员将客户信息量作为私人信息的做法不利干企业改善客户服务。CRM则强调对全公司的数据进行集成,使得客户信息得以共享,从而使所有员工能拥有更多的潜力来更有效地利用与客户的交流。
三.CRM发展趋势
1.理念上方面的趋势
必须把客户关系全面提升企业关系的管理层次,将客户予以的范围扩展到其他关系对象,客户关系管理是以企业利益为中心的,太过于利益化,对不重要的客户直接忽视掉。在CRM中,由于现在市场竞争优势过于猛烈,慢慢把客户去掉,将关系管理上升到一种关系管理学范畴去,这样才能解决客户关系管理以偏概全的根本办法。
2.市场方面的趋势
1、终端CRM市场将成为“主战场”
2、CRM行业解决方案将主导CRM市场
3、在未来,CRM发展的驱动力主要为:交叉渠道集成、软件供应商垂直化、Web服务以及应用软件定价模式的转变。
4、成为电子商务的核心。四.CRM发展前景
客户关系管理使企业有了一个基于电子商务的面向客户的前端工具,为企业提供了可以满足客户个性化需求的工具,能帮助企业顺利实现由传统企业模式到以电子商务为基础的现代企业模式的转化。随着Twitter和Facebook的流行,越来越多的企业已经意识到社交型CRM已成为一种不可忽略的趋势。从理论上说,准确把握社交网络的脉搏可以促进变革,提高客户忠诚度,并刺激销售,提高服务质量。社交网站为面向客户人员提供了快速收集这类数据的能力。而今,将CRM与社交网络相互连接,形成销售管理、客户服务、客户反馈、员工合作等为一体的管理模式,带来了传统管理模式和管理理念的新突破。客户关系管理的运用将会越来越成熟。
第三篇:福建省电信 CRM项目
福建省电信 CRM项目
用户操作手册
目 录 功能描述....................................................................................................................................................7 操作步骤....................................................................................................................................................7 2.1操作流程....................................................................................................................................................7 2.2操作步骤....................................................................................................................................................8 2.2.1 查询客户...........................................................................................................................................8
2.2.1.1 进入受理页面............................................................................................................................................8 2.2.1.2 查询客户....................................................................................................................................................9 2.2.1.3 竞争信息..................................................................................................................................................22 2.2.1.3 商机信息..................................................................................................................................................30 2.2.1.3 家属信息...................................................................................................................错误!未定义书签。2.2.1.3 客户全视图..............................................................................................................................................32
操作政企客户关键人员管理 必须满足的工号条件
受理这个关键人必须满足两个条件:1 这个工号是这个团队的负责人,2这个工号是这个客户的客户经理。如果不是,则禁止操作。因此在操作政企客户关键人员管理时必须补充完整以上两个条件。团对负责人的授权。
进入页面,勾选自己工号所对应的团队。
点击添加团队负责人
在弹出的页面上勾选对应的工号。
但是,请大家注意,这个团队负责人的权限是很大的,受理完这个关键联系人操作后,请把数据恢复,不要把自己的工号做成团队负责人。2 政企客户经理的修改
进入页面
选择对应的目标客户经理,做变更即可。
如果这个客户本身未被划配,则再做次客户经理认领即可。
进入页面选择对应的工号,点击分配即可。
以上2个条件(1 这个工号是这个团队的负责人,2这个工号是这个客户的客户经理。)都补充完整后,才允许往下操作。
政企客户关键人员管理 操作手册 功能描述
政企客户关键人关怀需求一期的内容主要是支持对省政企客户部管理的政企客户的关键人信息进行查询。2 操作步骤
2.1操作流程
进入 关键联系人管理 页面,查询客户信息,展示该客户信息的关键人员,关键人员家属等信息
具体的操作步骤见2.2。
2.2操作步骤
2.2.1 查询客户
2.2.1.1 进入受理页面
登录CRM系统,单击 系统菜单 按钮,有权限的工号展示 关键联系人管理 菜单,如下图:
进入关键联系人管理 页面,如下图:
2.2.1.2 关键联系人 2.2.1.2.1关键联系人新增
点击界面上的 增加 按钮,弹出 关键联系人 对话框,点击 联系人名称 按钮,弹出关键联系人维护页面,在该页面增加关键联系人信息,如下图:
根据系统配置采集如下信息:
支持采集决策人家庭电话,点击该按钮,在弹出的对话框中输入家庭电话,系统限制电话必须小于等于三部,大于三部时系统提示如下图:
新增信息填写完毕,点击 确定 按钮,回到 关键联系人 页面,点击界面上 新增 按钮,将已新增的联系人信息加入联系人列表,如下图:
新增联系人成功后,系统提示新增成功,同时 详细信息 栏展示新增联系人的详细资料,如下图:
2.2.1.2.2关键联系人修改
点击 修改 按钮,在弹出的对话框中修改相关信息,修改完毕,提交订单即可
2.2.1.2.3关键联系人删除
选中需要删除的关键联系人信息,单击 删除 按钮,系统提示删除成功即可,如下图:
2.2.1.3 关键联系人家属信息新增
采集关键联系人家属信息时,点击页面上 家属信息 按钮,如下图:
弹出如下对话框,新增关键联系人家属,点击页面下方的 新增 按钮,如下图:
弹出 关键联系人 页面,点击页面上的 联系人名称 按钮,弹出关键联系人维护页面,在该页面采集联系人家属信息,如下图:
根据系统配置采集相关信息,采集完毕后确定即可,如下图:
关键联系人页面,点击页面上的 新增 按钮,将已采集信息的联系人家属添加到联系人列表,如下图:
提交后系统提示新增成功,关键联系人家属页面展示所有该关键联系人的家属信息,如下图:
2.2.1.3.1关键联系人家属修改
点击界面上的 修改 按钮,在弹出的对话框中修改相关信息后提交订单即可,如下图:
2.2.1.3.2关键联系人家属删除
选中需要删除的联系人家属,点击 删除 按钮,系统提示删除成功即可,如下图:
系统支持根据地区、客户名称、客户标识码、客户地址、业务号码、关键人名称查询客户,如下图:
根据业务号码查询客户,若该客户有关键联系人,则在关键联系人信息页面会展示:
单击关键联系人,系统展示该联系人的详细信息,如下图:
2.2.1.4 竞争信息
若该客户有竞争信息,单击 竞争信息 按钮,展示该客户竞争信息,如下图:
点击 业务信息维护 按钮,弹出 竞争对手信息管理 页面,支持新增、修改、删除业务信息,如下图:
2.2.1.4.1业务信息新增
点击上图的新增按钮,弹出竞争对手维护页面,采集竞争对手信息,为下拉框可选,其他信息为输入框,如下图:
信息采集完毕后提交即可。对于已经新增成功的竞争对手信息,选中该信息,展示如下详细信息,如下图:
2.2.1.4.2业务信息修改
系统支持修改业务信息,点击页面中的 修改 按钮,修改相关信息后提交即可
2.2.1.4.3业务信息删除
系统支持删除业务信息,选中需要删除的业务信息,点击页面中的 删除 按钮,系统提示删除成功即可。
系统支持查看已有竞争对手信息,选中该竞争对手,系统展示该竞争对手所有业务信息,如下图:
2.2.1.4.4营销信息新增
系统支持展示竞争对手的营销信息,点击 营销信息 按钮进入营销信息页面,点击页面最下方的 营销信息维护 按钮,弹出营销信息维护页面,如下图:
点击页面上的 新增 按钮新增营销信息,竞争对手名称为下拉框可选,营销活动内容为输入框,如下图:
采集完相关信息,保存后系统提示保存成功则表示新增营销信息成功。2.2.1.4.5营销信息修改
选中要修改的营销信息,单击 修改 按钮,进入修改页面,修改相关信息后保存,系统提示修改成功即可,如下图
2.2.1.4.6营销信息删除
选中要删除的营销信息,单击 删除 按钮,系统提示是否确定删除,选择 确定,系统提示删除成功即可,如下图:
2.2.1.5 商机信息
点击 商机信息 按钮,支持查看该客户已有商机信息,如下图:
点击 查看详情 按钮,支持查看该商机信息的详情,如下图:
2.2.1.6 客户全视图
系统同时支持展示客户全视图信息,单击界面上方的 客户全视图,如下图:
第四篇:CRM
1、CRM的起源:西方的市场营销理论(理论基础),150年前欧洲的一个小作坊(实质)
2、CRM的演变(即发展动力):理念+系统
理念:产品为中心;市场为中心;客户为中心
系统:简单的客户服务;复杂的客户服务系统与客户呼叫中心;销售自动化系统;前台办公室;
客户关系分析;客户关系管理系统
现代信息技术的推动力——技术保障:信息技术的快速发展是CRM发展的强大推动力
推动作用体现在:提高对客户资料的收集和利用能力;提高对客户的服务能力;增加客户与企业的沟通渠道。
3、广义的客户:过程理论模型中,客户泛指所有过程输出的接受者。
狭义的客户: 与企业已有、或正在进行交易、或即将有、或可能会有交易往来的对象,是市场中广泛存在的对企业产品或服务有需求的个体或群体消费者。
4、关系:两个人或两组人之间其中的一方对另一方在行为和感觉上的倾向。
5、管理:就是对资源的控制和有效分配,以实现特定组织所确定的目标的过程。
CRM中的管理:指的是对客户关系的生命周期要积极地介入和控制,使这种关系能最大限度的帮助企业实现它所确定的经营目标。
6、五种不同的企业—客户关系:基本关系,被动式关系,负责式关系,主动式关系,伙伴式关系
7、CRM的定义:CRM是现代信息技术、经营理念和管理思想的结合体,它以信息技术为手段,通过对“以客户为中心”的业务流程的重新组合和设计,形成一个自动化的解决方案,以提高客户的忠诚度,最终实现业务操作效益的提高和利润的增长。
8、CRM的内涵:
CRM是一种管理理念(秉承“以客户为中心”的核心思想,吸收数据库营销、关系营销、一
对一营销的理念,以满足客户个性化需求为宗旨。)
CRM是一种管理机制(是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制,可以应用于企
业的市场营销、销售、服务与技术支持等与客户相关的领域。);
CRM是一种管理软件和技术(数据挖掘,数据仓库,多媒体技术,呼叫中心,专家系统,人
工智能,工作流,企业应用集成)
9、CRM的分类:(作用、特征)
操作型CRM(Operational CRM):要求所有的业务流程的流线化和自动化,包括经由多渠道的客户“接触点”
整合,前台和后台运营之间的平滑的相互连接和整合。
分析型CRM(Analytical CRM):主要是分析操作型CRM中获得的各种数据,进而为企业的经营、决策提供可靠的量化的依据。
用数据仓库、OLAP和数据挖掘等先进的数据管理和分析工具,为企业的决策者们提供一个具有快速性、可分析性、多维性等特征的辅助决策工具。
协作型CRM(Collaborative CRM):实现全方位地客户交互服务和采集客户信息;把Call Center、面对面交流、Internet/ Web、email/ fax等多种客户交流渠道集成起来,使各种渠道融会贯通,协同工作,以保证企业和客户都能得到完整、准确和一致的信息。
协作型应用目前主要有呼叫中心、客户多渠道交互中心、帮助台、以及自助服务帮助导航等模块。
10、CRM价值链的组成:客户终生价值分析;客户亲近;关系网络发展;创造与传递客户价值;管理客户关系
11、CRM价值链的优化:建立整合性的客户互动关系与完整的增值链条;通过互动、学习、沟通来获取客户知
识与客户价值;借助信息系统优化客户价值链。
12、客户价值:是企业为客户创造的价值,即客户对企业提供产品与服务给他带来的价值的判断(如VIP会员)
13、客户让渡价值:(客户总价值—客户总成本)指客户购买产品或服务实现的总价值与客户购买该项产品或服
务付出的总成本之间的差额.。
14、客户关系价值:是客户为企业带来的价值。即企业从某段客户关系中所获得的价值总和。
15、客户终生价值:指一个客户在与企业关系维持的整个时间段内(客户关系生命周期)为企业所带来的收入和利润贡献,表现为利润减去成本的差额。
16、客户生命周期分5阶段:
客户关系培育期(企业投入>客户产出,成本最高;没有盈利;客户心理和客户行为无法确定)
客户关系成长期(开始是企业投入>客户产出,随后企业投入<客户产出,成本慢慢减少:开始没有盈利,一段时间后开始盈利;客户有了消费倾向)
客户关系回报期(客户产出大大于企业投入,成本边际递减;出现最高盈利期;客户心理和行为已经稳定。)
客户关系挽留期(客户产出陡然下降,企业投入成递减状态;开始有盈利,一段时间后出现亏损;客户慢慢失去消费兴趣)
客户关系终止期(没有客户产出,企业投入也随之停止;没有盈利;客户已经停止消费)
17、客户满意度:是指一个人通过对一个产品的可感知效果与他的期望值相比较后的感觉水平。
18、客户满意度指数模型:1)卡诺的客户满意度模型;2)美国客户满意度指数模型(ACSI)
19、客户忠诚:客户对某一品牌、商店、制造商、服务供应商以及其它表示出的积极的态度以及重复的购买行
为。
20、客户忠诚的类别:垄断忠诚;亲缘忠诚;利益忠诚;惰性忠诚;依赖忠诚;潜在忠诚
21、客户忠诚给企业带来的效益(成本效应+利润):节省争取新客户的成本;节约服务成本;口碑推荐;增加
客户份额提高收入;产生基本利润;产生溢价。
22、建立客户忠诚度的方法:建立诚信机制是企业获取顾客忠诚的前提;优质服务在建立和维系客户忠诚中的作用不可低估;优质产品永远是客户重复购买的最佳理由;提高转移成本留住有价值的客户。
23、客户满意陷阱:在一段区间内客户满意水平的提高并不会带来客户忠诚度的提高。
24、客户满意陷井的成因分析:
a基于客户感知理论的成因分析(前一阶段客户的感知为基本满意,而后一阶段客户的感知为超级满意(也称完全满意),只有超级满意才会会产生客户忠诚;如果客户不能持续地感觉满意,他就会发生购买转移,这就形成了客户满意陷阱)。
b基于双因素理论的成因分析(双因素理论认为影响人们行为的因素主要有两类:保健因素【客户认为理应从产品或服务中得到的基本需要,得不到满意就会产生不满,而得到了满足也不会产生超级的满意】激励因素【客户的潜在期望,得不到满足也不会产生不满,而得到了就会产生超级满意。经过多次购买,多 次感到愉悦后,逐步形成客户忠诚】)
c基于竞争的客户满意陷阱的产生()
25、客户转移成本:顾客从一个品牌向另一个品牌转移所付出的成本。
26、客户转移成本作用:提高客户的忠诚度,增加顾客份额,提高利润;转移成本越高,新厂商介入的难度就越大,可以阻止竞争者的进入。
27、提高客户转移成本方法:长期稳定的质量(产品质量比竞争对手更稳定,客户同样会青睐于你,会选择你)
优质的客户服务(向客户提供优质的、令其放心的服务)
身价【优先权+待遇】(通过满足一些重要的大客户对于身价的心理需求,也可以构成转移成本)
个性化客户关怀(标准化的一般服务很难使大客户满意,企业需根据其需求提供个性化的优质服务)
差异化服务、集团、个人积分、联谊会、俱乐部、认识他周围更多的人、培养习惯、建立感情账户。
28、关系营销理论的涵义:所谓关系营销,又称为顾问式营销,指企业在赢利的基础上,建立、维持和促进与
客户、分销商、零售商、及供应商之间一种的关系,以实现参与者各方的目标,从而形成一种兼顾各方 益的长期、信任、互惠的关系。
29、关系营销中的关系: 关系营销的关系,已从单纯的客户关系扩展到了企业与供应商、中间商、竞争者、政
府、客户、影响者等的关系。这样,关系营销的市场范围就从客户市场扩展到了供应商市场、内部市场、竞争者市场、分销商市场、影响者市场、招聘市场等,从而大大地拓展了传统市场营销的涵义和范围。关 系营销其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。
30、关系营销的本质特征:双向沟通;协同;互利;亲密;长期。目标:双赢→多赢
31、关系营销与传统营销的区别:传统营销VS关系营销
客户同质VS客户差异
卖方主动VS双方互动
交易是单笔的VS交易连续性
产品实体价值VS产品附加值
价格机制VS“社会人”理论
价值源于利益分配VS共同创造价值
32、关系营销梯度推进层次:财务层次(维持关系的主要手段是利用价格刺激增加目标市场客户的财务利益。
频繁市场营销计划——对那些频繁购买以及按稳定数量进行购买的客户给与财务奖励顾客满意度计划—— 承诺达不到满意目标,给与合理赔偿)
关系层次(即增加目标客户的财务利益又增加社会利益,突出的是服务个性化和人格化,增加公司与客户 的社会联系,把客户看成是贵宾。主要形式是建立客户组织,实现对客户的有效控制。)
结构层次(指企业利用资本、资源、技术等要素组合,精心设计企业的生产、销售、服务体系,提供个性 化产品和服务,使客户得到更多的消费利益和让渡价值。增加结构纽带,同时附加财务和社会利益。增加 客户转向竞争者的转移成本,增加竞争者的客户脱离竞争者而转向本企业的利益。)
33、关系梯度模型评价:符合需要层次理论。需要层次论基本观点(1)人有五种基本需要:基本需求、安全、情感与归属、尊重、自我实现。(2)五种基本需要按一定顺序逐级上升。(3)只有低一级需要基本满足后,高一级需要才能成为行为动力。
34、CRM的体系结构:1 界面层2 功能层3 支持层
35、CRM的三大业务功能:销售管理;市场(营销)管理; 客户服务与支持
36、数据仓库:是一个面向主题的、集成的、相对稳定的、反映历史变化的数据集合,用于支持管理决策。
37、数据仓库四大特征:面向主题;集成;相对稳定;反映历史变化
38、数据仓库与传统数据库的比较 P218:数据的抽取()
数据的存储与管理(数据仓库的组织管理方式决定了它有别于传统数据库,同时也决定了其对外部数据的 表现形式。数据仓库按照数据的覆盖范围可以分为企业级数据仓库和部门级数据仓库(通常称为数据集市)。数据的表现(OLAP OLTP)
39、数据仓库中度量的建模:星型模式(通过使用一个包含主题的事实表(一般情况下,表中的数据不允许修
改)和多个包含事实的非正规化描述的维度表(不包含事实表同样多的数据,维度数据可以改变)来执行 典型的决策支持查询。)雪花模式。
40、数据挖掘从技术的角度定义:数据挖掘(Data Mining)就是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随
机的实际应用数据中,提取隐含在其中的、人们事先不知道的、但又是潜在有用的信息和知识的过程。
41、数据挖掘的基本方法:统计方法【回归分析(多元回归、自回归等)判别分析(贝叶斯判别、费歇尔判别、非参数判别等)聚类分析(系统聚类、动态聚类等)探索性分析(主元分析法、相关分析法等)模糊集、粗糙集、支持向量机】;机器学习方法【归纳学习方法(决策树、规则归纳等),基于范例的推理CBR,遗 传算法,贝叶斯信念网络】;神经网络方法【前向神经网络(BP算法),自组织神经网络(自组织特征映射、竞争学习)。】;数据库方法【基于可视化的多维数据分析或OLAP方法另外还有面向属性的归纳方法。】
42、数据挖掘的功能(任务):自动预测趋势和行为 ;关联分析;对象分类 ;聚类分析;偏差检测。
43、呼叫中心从技术方面定义:呼叫中心是围绕客户采用CTI计算机电话集成技术建立起来的客户关照中心;
对外提供语音、数据、传真、视频、因特网、移动等多种接入手段,对内通过计算机和电话网络联系客户 数据库和各部门的资源。
44、客户服务中心的发展过程:第一代客户服务中心:客户代表,电话中心(热线电话阶段);第二代客户服务
中心:客户代表+IVR,自动应答;第三代客户服务中心:客户代表+IVR+CTI,现代呼叫中心;第四代客 户服务中心:第三代+Internet,目前应用的主流
45、客户服务中心的类型:互联网客户服务中心(ICC);多媒体客户服务中心(MCC);可视化多媒体客户服务中心(VMCC); 虚拟客户服务中心
46、客户服务中心的作用:提高客户服务水平(呼入:为客户答疑解惑,处理投诉;呼出:主动与客户联系,增进交流;提供7*24小时不间断服务,消除服务断层)获取客户信息(与CTI集成后,直接接入后台数据 库,及时收集客户信息,同时提高客户服务的时效性)改善内部管理(整合客户的意见和建议,帮助企业 发现自身的问题)创造利润
47、CTI: 即计算机与电话集成技术,是在现有的通信交换设备上,综合计算机和电话的功能,使其能提供更加善、先进的通信方法。
48、CTI技术在呼叫中心中的作用:电话控制(监测和控制电话机,使之成为计算机的外围设备)呼叫控制(监
测和控制电话呼叫、交换特征和呼叫路由,并合理使用音频发生器、音频检测器等所有交换网络的资源。)媒体访问(为电话呼叫提供由计算机处理、控制的各类媒体资源,如文件、数据、语音、传真、视频等。)
第五篇:CRM资料
万科
每逢万科新楼盘开盘,老业主都会前来捧场,并且老业主的推荐成交率一直居高不下,部分楼盘甚至能达到50%。据悉,万科在深、沪、京、津、沈阳等地的销售,有30%~50%的客户是已经入住的业主介绍的;在深圳,万科地产每开发一个新楼盘,就有不少客户跟进买入。金色家园和四季花城,超过40%的新业主是老业主介绍的。而据万客会的调查显示:万科地产现有业主中,万客会会员重复购买率达65.3%,56.9%业主会员将再次购买万科,48.5%的会员将向亲朋推荐万科地产。
我们都知道万科是首屈一指的房地产,他为何能做到让如此多的客户为之痴迷。1)在企业创始之初,万科是以项目导向为驱动力的,在后期的发展中,万科逐渐
转为客户价值导向,为适应这样的管理方式,万科主动引入了信息技术,这也是现代社会信息迅速发展的必然导致,这样实现了业务和管理上的信息化,提高了运营效率。有了健全的信息系统,完了就逐渐建立客户管理平台,这样可以从日常生活中多时间多方面得到客户的意见并且及时做出应对方案;
2)万科的项目基本上具有浓郁的艺术品位、温馨的居家氛围,客户会发现那里才
是理想中的家园,于是就愿意为此多掏很多钱。万科以其产品为道具、以服务为舞台,营造了一个让消费者融入其中、能产生美好想象和审美愉悦的空间环境与人文环境,万科出售的不再仅仅是“商品”和“服务”,万科出售的是客户体验——客户在其精心营造的审美环境中,通过自身的感悟和想象,得到了一种精神上的愉悦
3)万科独特的“6+2”服务法:温馨牵手;喜结连理;亲密接触;乔迁;嘘寒问暖; 承担责任;
4)万科专门设立了一个职能部门──万科客户关系中心。客户关系部门的主要职
责除了处理投诉外,还肩负客户满意度调查、员工满意度调查、各种风险评估、客户回访、投诉信息收集和处理等项工作
5)万科物业做的很优秀,每一个小区先不说环境优质,物业为每一家住户提供很 多方便之路,让他们在进驻之后感觉的自己花钱值得。
万科的客户管理方式让很多住户感觉得到其专业性,不会像在使用了一些不好企业的产品后给自己带来很多不便之处,这主要是后期服务不到位。在这个网络时代,企业很少会在销售之后每一个住户单独访问了,他们会通过网络适时进行后期客户联系,万科也不例外。当万科销售房屋之后,他们的客户管理部门会充分利用网络进行资源配置,帮助企业用互联网来降低成本,渐渐引导企业在网络经济下改变传统的思维模式,让企业与网络站在一起。万科作为一个大规模企业,在不断累计自己的客户群,他不仅仅要抓住以往的老客户,与此同时也要发掘潜在大量顾客,顾客的价值从来都是不同寻常的,万科针对不同水平的和不同消费层次的消费者,对产品进行定位年市场细分,在经营中更加人性化,对客户进行一对一服务,从另一个方面说这也是在挖掘顾客的人力资源。其次,万科需要客户为自己进行市场拓展,产品定位,为产品进行营销,顾客为企业带来社会影响,让企业在房地产产中站稳脚步,也进一步升级。
万科在接触自己顾客不会唐突接近,他们会抓住有兴趣的顾客,这个就需要销售人员抓住顾客的心理,通过强劲的销售技巧来引导顾客,从顾客自身角度出发,再而对于消费国的老顾客,万科坚持一个原则:是第一个买自己产品的人能成为自己终身的客户。对于流失的客户,万科在后期的开拓中会继续寻求他们的意向,直到最后该顾客完全没有潜在价值才会放弃。万科在客户维持方面有自己独到的针对手段,这也是为什么在每一次万科开盘的时候有65%的回头客。
恒大
恒大地产官网有一个用户中心,这是一个与客户非常好的沟通平台。因此可以通过用户中心
有效进行客户关系管理,实现从客户满意到客户成功。其具体运作体制如下
一、客户数据库的建立、更新及维护
1、售前—完整、统一、规范的客户数据库是客户关系管理的基础1)客户集合——成交客户、来访但未成交的客户、入会保利人家的会员及其他潜在客户。
2)成交客户、入会保利人家的会员必须详细填写个人客户数据资料卡以便售后及时为其提供服务。来访但未成交的客户及其他潜在客户应尽量收集客户资料以便于客户分析,进行针对性的营销策划。
3)客户数据库包括客户基本信息、客户的识别、联络信息、客户特征等。比较
其实在叙述了万科房地产的客户关系管理的方式之后,我就发现在叙述中海和恒大地产的时候就会出现大同小异的情况,由于这三个房地产企业都是上市大型企业,那么他们在客户关系管理方式上就会有一些相同的地方,这是无关紧要的,那么我就直接对他们进行比较,讨论一下到底不一样在哪里。
为什么万科的顾客源是最多的呢?首先看一张对比表格:
由此张表格我们可以发现:三家地产公司中万科和恒大地产比较重视客户的发展,而中海地产却比较忽视这个方面,哈佛商学院的教授麦克尔先生在其管理学著作《竞争优势》中提出价值链的概念,他认为企业作为一个整体来说可能无法人是自己的竞争优势,引入价值链作为分析工具让企业看清楚自己的竞争优势。中海在整个价值链的延伸上就逊色于万科,中海比较看重企业内部组织结构协调发展,就算出现自己的楼盘有问题的情况,他们不会有专门的客户关系解决的部门,而是通过企业工程部,设计部等等之间的协调来解决,这就是中海的“首问责任制”,尽管问题得到解决,但是没有得到很高的满意度。虽然他的业务比恒大好,但是中海因此失去了很多客户。万科地产由于比较重视企业客户的后期发展比如:万科经常会给客户进行回馈,征求客户的意见及时作出应对,万科推出忠诚计划,成立“深圳万科地产客户俱乐部”简称“万客会”等等措施,这些措施让万科在后期楼盘推出的时候招揽了新老客户量远远超过恒大和中海地产。
说说中海地产在潜在客户挖掘上远远落后于万科,这是因为中海太过于重视业务上的多少,他们不会像万科一样过多的将集中力放在客户服务上,至于恒大就在两者之间,中海这样的管理方式导致他们直接关注顾客给他们带来的直接利益忽视了顾客给他们带来的潜在利益,所以才会出现万科回头客户的比例相当高。由于没有给进一步发掘客户潜在价值导致中海将一些客户了解中海的渠道给关闭了,这样一来,人们在想要咨询中海的时候,除了去着现场没有其他办法,随之而来的就是流失了一些顾客。在培养忠诚度顾客的过程中:着眼于价值;眼于满意;着眼于服务;着眼于奖励;着眼于文化;着眼于维护;很显然,万科做得最好,恒大做的第二,中海尽管业务好效益好但是培养客户忠诚度上比较薄弱。
其实从上面的这些分析中可以看出,一个企业要想做的让全世界记住是有技巧的,不是只靠着你的产品就能在房地产行业遥遥领先的,凡凯木匹思基金公司的副总裁帕特里说过,提高客户满意度应不在时服务性公司的目的,新经济时代对任何公司来说最重要的就是提高客户的保持度和利润率。
在我的这个案例里面,万科企业要保持好自己的原有的客户管理方式,企业客户信息数据库的完善要随着技术的更新而更新,不能够停留在原有的步伐上,不然很快就会被后起之秀所代替,我们都知道人员信息管理是很复杂的。客户的信息不断改变,企业要随之改变。一个完善的数据库系统要经过很长时间来操作,这是三大企业乃至所有行业都应该注意的。中海地产要逐渐转变自己的理念,要改变思维注重客户管理,要重视企业客户的满意度,只有让更多的客户满意,才会为企业带来直接价值的同时带来更多潜在价值。当客户的感知没有达到期望时,客户就会不满、失望;当一致时,就会满意;当超出原有的期望时,就会感到“物超所值”。中海目前要向这方面发展,毕竟房产对于一个家庭来说是一大比财富,到
底企业怎么做才会让顾客满意,位置心甘情愿花费大比金钱。中海一方面要拓宽顾客和企业交流的渠道;另一方面针对现在客户不重视的问题,要主动关注客户,将客户细分,发觉不同价值的客户群,为他们定制化服务,提高客户感知度。
恒大企业相对于以上两个企业不温不火的经营方式,他应该实现创新,也就是开拓自己的蓝海,因为恒大企业规模并没有以上两个大,不过相对而言罢了。
最后我想谈一谈对于一个企业该如何把握自己的客户群: 第一,在我们想要销售我们企业的产品的时候,我们不要因为销售而销售,我们
更多地要去挖掘的那些有需求的客户,抓住他们的心理。在引导期间将客户进行分级,区别一些重要的客户,主要客户和普通客户,之后采取不同服务方式,也叫定制化服务,此方法不仅提高效率,而且成功率高;
第二,在销售的时候我们要站在客户的立场上与之沟通,因为不是没一个客户的需求我们都能满足,市场上有如此多的竞争对手,客户为什么要选择我们的产品,不仅因为我们的产品特别,也要因为我们的服务独一无二,在客户一向不明确的时候不要强迫他们,我们要采取温和的方式,比如,日后电话多咨询,传真询问,邮件同志等方式,不过不能过度打扰。
第三,在售后,如房地产这样的行业,我们售后要倾注大量的心思关注客户(顾
客),因为他很有可能会你终身客户,我们要适时与之联系,打开企业和客户交往的渠道,在交往过程中要呼唤顾客的忠诚度,不能有售完了事的心理,有的时候老客户直接掌握企业的生死。
第四,我们很多时候会发现在经营过程中会流失许多客户,对这些客户我们到底
挽回与否很那抉择,当然我们要正确看待这个现象,新陈代谢是自然界的规律,企业客户也是一个新陈代谢的过程,特别在今天这样的市场上,在各种因素的作用下,客户流动的风险和代价越来越小,流动的可能性越来越大,我们要抓住值得的客户,对于一些不值得的客户可以选择性放弃。
一个好的客户关系建立与维护决定一个企业能不能长久走下去,能活多久!
参考文献
【1】 刘明山.《电子商务基础与应用》.北京.北京大学出版社.2001 【2】 李恩辕.杨德忱编组.《房地产市场》.中国建筑工业出版社.1997 【3】 王永贵.《客户关系管理》.清华大学出版社.北京交通大学出版社.2007第5、6章节
【4】 赵文军.《怎样与客户建立持久的关系》.中国纺织出版社.2003第3、5、6、9章节
【5】 蒂莫西.凯宁汉姆特里.范瓦雷.《客户惊喜法则——变慢以客户为惊喜客户》.人民邮电出版社.2003P
5【6】 苏朝晖.《客户关系的建立与维护》.清华大学出版社.2007第2、3、6、8、10章节
【7】 http://baike.baidu.com/view/(在搜索三个企业简介时所用的百度百科网页地址)
汉中恒大城客户关系管理分析
恒大2010年进入汉中,隶属于恒大西安分公司,汉中恒大城已于去年开盘,其公司实力和产品品质在汉中房地产行业数一数二。但当前的房地产行业变革大幕已经拉开,未来客户将越来越成熟,对房地产企业的产品和服务提出更高的要求。因此如何关注客户、持续经营客户、聚焦客户价值应该是我们深度思考的问题,这就要求我们应进一步提高企业品牌的知名度,将我们的企业精神传递给我们的客户,让我们的客户对我们企业忠诚、信赖。对于房地产开发公司,一套完整的客户关系管理体系应包括售前、售中、售后服务、物业管理服务等一系列管理。
恒大地产官网有一个用户中心,这是一个与客户非常好的沟通平台。因此可以通过用户中心有效进行客户关系管理,实现从客户满意到客户成功。其具体运作体制如下
一、客户数据库的建立、更新及维护
1、售前—完整、统一、规范的客户数据库是客户关系管理的基础1)客户集合——成交客户、来访但未成交的客户、入会保利人家的会员及其他潜在客户。
2)成交客户、入会保利人家的会员必须详细填写个人客户数据资料卡(内容见下表),以便售后及时为其提供服务。来访但未成交的客户及其他潜在客户应尽量收集客户资料以便于客户分析,进行针对性的营销策划。
3)客户数据库包括客户基本信息、客户的识别、联络信息、客户特征等。客户行为主要涉及客户的爱好特长、客户的需要或者客户感兴趣的购房信息、会员积分的相关规定以及参与活动记录等基本信息。数据库具体内容:
个人客户数据资料卡
2、售中—销售接待、客户跟进功能、客户细分差异化
1)客户来访入会或完成业务流程后应与客户保持一定频率的互动。只有不停地与客户互动才能持续收集客户的信息,进而更新客户信息及不断满足客户需求,继而对客户进行有效地分类。基本流程如图:
跟进客户→加强客户的识别→分类、沉淀、记录→完善客户信息 2)将客户信息分门别类以备随时调出数据,进行分析为新产品定位、营销组合提供有力信息。
3、售后——物业管理服务体系
该体系是以配合各销售中心建立完善客服体系为目的而提出的,旨在全面提升客户体验,积极处理客户抱怨,从而达到客户满足,建立长久关系。其主要步骤如下:
1)在项目移交给物业公司后,物业公司可以与公司的客户关系管理中心共享客户数据库。
2)物业公司项目管理处每季度与客户进行回访,将收集到的客户信息交给客户关系管理中心,由专人负责更新资料。
4、拥有一站式的客户服务体系
不管客户是向置业顾问、保利人家工作人员或物业公司人员提出任何问题或者要求,都可以得到统一、规范的处理。因为现在公司内部已对客户服务有了深入的认识,所以上下达成一致共识,建立了专业的客户服务队伍和统一规范的制度与具体操作流程。
5、根据客户回访分析客户提出的问题,建立产品和服务的反馈体系。客户提出的问题包括工程质量、服务承诺、业务流程等。在接到客户提出的问题时,首先判断出这个问题产生的原因同时做好安抚工作,然后将问题及时反馈给公司相关部门,最后将问题处理结果反馈给客户。
二、关注客户体验
恒大素以注重现场包装和展示而闻名,同类的项目,每平米总要比别人贵几百甚至上千元,有人不理解:我没看出万科楼盘有什么惊人之处,技术也好,材料也好,设计也好,都是和别人差不多的。其实,只要客户仔细到恒大的项目上看看,基本上会被那里浓郁的、具有艺术品位的、温馨的居家氛围和某些细节所打动,他们会发现那里才是理想中的家园,于是就
愿意为此多掏很多钱,愿意为瞬间的美好感受、未来的美好遐想而一掷千金。
恒大以其产品为道具、以服务为舞台,创造了一个让消费者融入其中、能产生美好想象和审美愉悦的空间环境与人文环境,恒大出售的不再仅仅是“商品”和“服务”,而是客户体验——客户在其精心营造的审美环境中,通过自身的感悟和想象,得到了一种精神上的愉悦。
三、多渠道关注客户问题
倾听是企业客户关系管理中的重要一环,恒大城有专门的客户关系部门。客户关系部门的主要职责除了处理投诉外,还肩负客户满意度调查、员工满意度调查、各种风险评估、客户回访、投诉信息收集和处理等项工作。具体的渠道有:
1.协调处理客户投诉:各地客户关系中心得到公司的充分授权,遵循集团投诉处理原则,负责与客户的交流,并对相关决定的结果负责。3.组织客户满意度调查:由恒大聘请第三方公司进行,旨在通过全方位的了解客户对恒大产品服务的评价和需求,为客户提供更符合生活需求的产品和服务。
4.解答咨询:围绕恒大和服务的所有咨询或意见,集团客户关系中心都可以代为解答或为客户指引便捷的沟通渠道。
四、精心打造企业与客户的互动形式
随着企业的发展,恒大对客户的理解也在不断提升。在恒大人的眼里,客户已经不只是房子的买主,客户与企业的关系也不再是“一锤子买卖”。恒大没有刻意强调客户关系管理,而是将客户的利益,包括诉求真正放在心上、捧在手里、落实到了行动。恒大深知,对客户利益的关照需要每个子公司、每名员工的贯彻落实,而公司对子公司及员工的考核,是检验公司对客户真实看法的试金石,是引导下属企业及员工言行的指挥棒。目前,面对市场竞争的压力,已经有许多房企开始意识到具有优质的服务才能占领或保住市场,如万科、绿地、保利等品牌房企均倡导以服务为主题。业内专家表示,从以产品营造为中心到以客户服。总结
从恒大大客户关系管理分析中,我们小组觉得客户关系管理应以不断积累客户资源为起点,及时分析客户需求,从而维系客户,将其培养成忠诚客户,以求得公司的长远发展。