第一篇：浅谈如何开展教育实践活动督导工作

浅谈如何开展教育实践活动督导工作

浅谈如何开展教育实践活动督导工作

当前全党正在深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为督促检查推进工作落实，具体指导推动任务进展，各级党组织分别向所属单位派驻了督导组。督导组各项工作的开展，直接关系活动成效，直接影响群众信任。如何按照中央从严治党要求，强化督导措施，严格督导过程，提高督导质量，不辱使命、不负重托，交出一份让组织放心、让群众满意、让所督导单位敬佩的答卷。笔者谈以下几点粗浅认识：

一、明确职责、摆正位置。

督导组承上启下，任务艰巨，责任重大。主要任务是按照活动要求，向所督导单位提出工作建议，指导推进教育实践活动各项任务的落实；加强督促检查，了解所督导单位教育实践活动开展情况，及时发现问题并帮助解决；同时把好关键节点，审阅活动开展各项重要材料；对所督导单位领导班子和班子成员的作风情况作出分析，提出进一步加强和改进领导班子建设的意见和建议。

任务就是责任，责任就是动力。开展教育实践活动，中央要求各级党员领导干部正“四风”，修身养性，把思想统一到群众路线上来，意义重大。督导组作为各级党组织的“钦差”，既要对党的事业负责，从严要求做好督查工作，确保教育实践活动取得实效，又要联系被督导单位的实际情况，做好帮助、指导工作。把党组织的殷切期盼带到基层，把所督导单位党员领导干部中存在的“四风”问题查摆出来，加以整改，打造风正、气顺、人和的工作环境，为黄河治理开发提供和谐的政治保证。

二、提高素质、乐于奉献。

笔者认为督导组要全面完成督导工作任务，首先应从自身做起，务必做到政治合格、素质过硬、乐于奉献。

所谓政治合格。就是在思想上始终与党中央保持高度一致，把思想统一到党的十八大精神上来，统一到总书记一系列讲话要求上来；在行动上深刻理解和把握开展教育实践活动的目的和意义，深入学习，吃准吃透中央精神，把握准开展活动的程序及方法，促各单位既把“规定动作”做到位，又把“自选动作”做扎实。同时还应具有高度的政治敏锐性，善于发现问题、分析问题、解决问题，促使党员领导干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“治病”是手段，“健康”是目的，最终实现打造奋发有为治黄干部队伍的目标。

所谓素质过硬：“打铁先要自身硬”，没有一支党性强、业务精、作风正，特别能战斗的督导队伍，督导工作就难以富有成效地开展。因此督导组成员要具有公道正派的品行，客观实际地对待每一个同志；要具有严谨细致的品行，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策；要具有求真务实的品行，真抓实干，扎扎实实地做好督导工作。同时按照刘云山同志“不接受宴请，不收受礼品，不游览名胜，用模范行动做好督导工作”的要求，严格遵守工作纪律、廉政纪律和保密纪律。

所谓乐于奉献：教育实践活动督导工作任务重，标准高，要求严。要做好此项工作，就要有一种任劳任怨、勇于奉献的思想境界。督导组处于上层与下层的中间层，如教育实践活动达不到预期效果，就是党组织失察，督导组失职。当前所督导单位的工作正处于伏秋大汛及工程建设的关键时期，如何达到开展活动与实际工作两不误？这是一个现实问题；同时在查摆问题及整改落实中部分党员领导干部可能不理解、不配合；学习讨论中可能思想认识不到位，具有厌倦情绪。这就要求督导组要因势利导，多思、多想、多谋，摆正各种关系，加强协调沟通，善于做好思想政治工作，乐于奉献，努力工作，确保活动不走过场。

三、踏实工作 务求实效。

人民日报评论员文章“所谓督导，就是既要督查又要指导。只督不导，督就会缺少方向感；只导不督，导就少了力度。不督不导，那就成了“泥菩萨”。督导组不辱使命，就要把握好“督”与“导”的关系。事前研究制定督导工作方案，确保工作程序不乱；事中明确任务分工，细化工作安排；事后总结工作经验，提出意见建议。从严要求做好督查工作，从实际出发做好指导工作。笔者认为重点应做好指导、引导、疏导及督查、督促、督办等具体事宜。

方法上指导。开展教育实践活动，学习是重点。指导所督导单位学习党的十八大精神及十八大以来总书记的一系列讲话，通过学习，把握实质，明确方向，才能有效开展讨论；查摆是难点。在民主测评、讨论分析、召开民主生活会的基础上，查摆党员领导干部存在的“四风”问题；整改是目的。找准“病因”，惩前毖后、治病救人是我党的一贯宗旨。因此督导组要牢牢抓住学习、查摆、整改三个关键环节，采取会议、谈心、调研等方法推进活动开展，工作中积极的给予指导，确保方法得当、效果明显。

程序上引导。教育实践活动分为“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个阶段。引导被督导单位切实把“规定动作”做扎实、做到位，鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”，确保教育实践活动解决问题、取得实效。同时坚持高标准严要求，引导所督导单位领导班子和领导干部全面理解和贯彻落实中央精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位，推动加强制度建设，保证确定的目标任务顺利完成。

思想上疏导。坚持走群众路线，充分发扬民主，开门搞活动，督导组多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中发现问题，争取最广大党员群众的支持和拥护，才能因地制宜更好的开展督导工作。督导组担负着督查指导的重任，业务上要精，思路上要明，学习政策理论，开展工作研究，集思广益、群策群力，及时总结经验，改进督导工作，争做开展此项活动的专家，给党组织当好参谋。并加强与上级党组织的沟通，加强与所督导单位的协调，遇事多商量，科学合理地安排活动时间和进度，保证督导工作“顺水行舟”。

查摆问题督查。督导组要敢于坚持原则。做好督查工作，落实动员会、民主生活会、专题讨论会党员领导干部问题查摆情况，对党员领导干部思想认识肤浅空泛的、查摆问题避重就轻的、自我剖析浮光掠影的、没有把自己摆进去的，都要及时指出，予以纠正。

整改问题督促。督导组要善于开展工作。督促学习讨论、工作总结、制度清理等具体事宜。对所督导单位集中整治情况进行深入了解，特别是要对中央《意见》中明确的四个方面情况督促整改，切实解决党员领导干部中存在的“四风”问题，并督促所督导单位建章立制。

处理问题督办。督导组要坚持持之以恒。特别是群众关心的热点难点问题做好督办工作，当时能够解决的立即办，近期可以解决的马上办，一时不能解决的跟踪办，并采取回头看的方式，了解所督导单位问题解决情况。只有不走过场，群众才能信服。

以上是笔者在教育实践活动督导工作中的几点体会和肤浅认识，如何更好的做好教育实践活动督导工作，有待上级党组织给予指导，有待广大从事督导工作的人员共同进一步探讨。

第二篇：教育实践活动督导工作情况汇报

第三督导组教育实践活动督导工作情况

汇报

（5月13日）

各位领导，大家好！

根据新区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，我们第三督导组主要负责旺庄街道、城管局、地经局、安监局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8个单位的群众路线教育实践活动督导工作。自新区教育实践活动正式启动以来，按照“调查研究、督促检查、沟通信息、发现典型”四项职责，第三督导组努力做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”，有效促进了被督导单位实践教育活动的扎实、有序、健康开展。现将活动开展以来督导工作情况汇报如下：

一、活动开展以来督导组工作情况。

按照“尽职不越位、督导不包办、帮忙不添乱、从严不放松”的总要求。我们督导组坚持全程督导，全面参与，努力从三个方面入手，扎实有效推进督导工作。

1、预热升温，全程参与被督导单位活动准备工作。为确保此次活动取得实效，我们全程参与了被督导单位的前期准备工作。一方面，我们第一时间主动与被督导的八个单位联系，建议工作QQ群和微信群，畅通了沟通渠道。并帮助被督导单位建立活动领导小组，明确被督导单位的分

管领导和具体工作联络员，为活动的有序开展提供组织保障。另一方面我们坚持“三个紧紧依靠”的工作原则（即紧紧依靠单位党组开展工作、紧紧依靠单位党员开展工作、紧紧依靠群众开展工作），努力做好三点。一是及时上传下达，确保被督导单位时刻与党工委最新要求同步，保证活动有序开展；二是严格把关审核，指导被督导单位完善实践活动方案，对个别单位在方案中存在的欠缺和文字表述不准，规定动作不到位等问题，逐一提出修改意见和建议；三是坚持现场参会指导，分别于2月27日参加安监局、地经局动员大会，于2月28日参加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局联合支部动员大会，并于3月12日参加了旺庄街道的动员大会。在各单位会议现场，现场提出意见，现场提出问题，现场沟通解决。通过全程参与被督导单位教育实践活动的前期准备工作，为各单位活动预热升温，营造良好的活动氛围。

2、广开言路，全面深入开展督导谈话活动。

听取意见作为第一环节的重点工作，我们第三督导组高度重视。从3月11日起至3月27日，我们深入被督导单位开展谈心谈话活动，涉及人数204人，其中，领导班子成员52人，中层干部48人，基层员工104人。本次谈心谈话不仅有党员、有干部、有领导，还有党外职工和民主党派人士参与，涉及人数多，面广量大。我们听到了大家上百条原汁原味的意见、建议，谈话活动取得了良好成效。我们已认真

收集整理记录在案的意见建议，并第一时间向领导小组进行了汇报。

3、从严督导，全方位推进督导检查工作。

根据新区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，4月29日至5月7日，我们第三督导组又分别对旺庄街道、地经局、城管局、安监局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8个单位的活动开展情况进行了集中督导检查，并采用“下沉一级”的工作方式走访督查了旺庄街道科创中心和红旗社区。在本次集中督导检查中，第三督导组认真履职、从严督导，紧紧围绕查看台帐资料、听取“一把手”情况汇报等7大内容开展督导，了解掌握了第一手活动资料，坚决从严督导，全方位推进督导检查工作。

二、被督导单位活动情况。

截止目前，各单位第一环节均已有序进行，各单位即将进入查摆问题、开展批评工作。通过督导检查来看，各单位听取意见、即知即改等规定动作基本都能扎实推进。听取意见方面，各单位共计开展座谈会46次，单位谈心谈话163人，邀请群众评议1917人次，收集信箱邮件97件，结对帮扶困难群众137 人次，开展专题调研44次，发放意见征求表845张。征求意见方面，各单位已收集到关于领导班子的意见17条，关于党员领导干部的意见66条，关于搞好教育实践活动的意见47条，其他相关意见413条。即知即

改方面，各单位已整改到位24件，正在整改103件，已出台整改方案21个。在这其中各单位在规定动作做到位同时，自选动作发挥也做得有声有色。以许书记联系点单位旺庄为例，为做好本次实践教育活动的学习环节。旺庄街道多措并举，搭建“大学堂+小论坛+微讲坛”三个载体。一是做亮“大学堂”。开设网络学堂适时学；开设周六学堂系统学；开设民生学堂深入学。二是做实“小论坛”。在《旺庄报》开辟“百姓声音”、“一把手心得谈”等专题栏目，邀约群众、各基层党组织一把手论群众路线议群众工作；开展学习交流会、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、主题演讲等活动，组织党员干部进行反思深学。三是做精“微讲坛”。突出学习教育的互动性和实效性。邀请专家学者讲群众路线；要求党组织一把手讲群众路线；挖掘塑造身边典型讲群众路线。全面推动学习教育入耳入脑入心。

三、督导活动中发现的问题。

1、学习效果有待加强。部分单位组织学习停留于上面布置学，跟着上级“亦步亦趋”学，把完成学习内容、学习课时作为任务，方法单一，效果上不明显。一些同志以参加集中学习代替个人自学；一些同志在学习过程中停留于翻翻书、记记笔记，结合思想、工作实际不紧，理性思考不够。开展学习交流、讨论，实现思想上的共鸣、认识上的共同提高，这一点上大多数单位都还组织得相对不多。

2、开展活动主动性不够。个别单位、部分党员干部开展活动缺乏主动性和自觉性，总觉得基层不是重点，问题“主要在上面”，从而产生被动参加活动的思想和情绪。有的强调业务工作多，在结合上做得不够好；有的还有些厌烦思想，感到活动太多，疲于应付。

3、征求意见针对性不够强。在查找问题上，面上的意见多，“四风”方面的少，如反映体制机制、机构设置、业务工作、政策待遇等等；对上的意见多，对已的意见少，总认为一些问题和矛盾，出自于上级，自己无力解决。

4、即知即改力度有待加强。对容易改的做得多，对需要下点功夫改的想办法少，对本职范围内能改的多，对需要牵头多部门联动的整改事项少，特别是通过建立相关制度予以规范，保持连续性、一贯性、长效性，或者说从根本上采取措施、拿出解决办法比较欠缺。

5、选树典型方面相对薄弱。各单位在活动开展过程中，虽然能做到规定动作完成到位，自选动作也各有特色。但是在挖掘和选树先进典型的事例和个人方面还都相对薄弱。缺乏先进和榜样，不利于活动进一步深入。

四、督导组下一阶段工作打算。

承接前期督导工作有利态势，下一阶段第三督导组将会加大督导力度，继续认真督导，从严督导。力争帮助各单位把群众路线实践教育活动做真、做实、做细。

一、做好“回头看”。我们将强化持续督导力度，要求各单位针对前期活动的薄弱环节，开展“回头看”，规定动作不够的“回炉”，切实做到深化认识，明确定位，提升组织开展活动主动性、积极性。

二、认真梳理问题。围绕、聚焦“四风”问题，引导各单位重点在梳理问题、归纳问题、明确责任、即知即改、提出解决方法和路径上下功夫。

三、做好下一阶段指导工作，为下一阶段民主生活会召开及建章立制环节奠定基础。

第三篇：教育实践活动督导工作要点

教育实践活动督导工作要点

一、关于查阅资料问题

1、提供近两年单位工作总结、民主生活材料和领导班子成员述职述廉报告；

2、提供领导班子分工情况；

3、提供调出本单位不满一年的中层以上领导干部名单；

4、提供近两年来领导班子作风建设简要情况；

5、提供本单位教育实践活动前期准备工作和开展活动情况；

6、提供本单位活动实施方案，经督导组审核后，在召开动员大会前报团市委实践办备案。

7、主要领导在动员大会上的讲话稿。

上述资料在各单位召开动员大会前，提交督导组。

二、关于动员大会参会人员问题

参加会议人员：本单位全体党员干部、担任过本单位正职的并在本单位退休的老同志。其他需要列入范围的，由督导组同所督导单位商定，并向督导组提供参加会议人员花名册。

三、关于动员大会时间问题

动员大会必须在7月26日前举行，具体时间由督导单位与督导组协商而定。动员大会通知要提前在单位内公布。

四、关于填写民主评议表问题

动员大会结束后，要对督导单位的班子和班子成员进行民主评议（测评表格由督导组提供）。考虑到民主评议表要填写的内容比较多，建议各单位在会前将民主评议表发给大家填写，动员大会结束后，由督导组按提供的花名册和参加

1会议的实际人数组织清点回收。

五、关于动员会后的谈话问题

谈话人员范围一般指：领导班子成员、现职副处以上干部、担任过单位正职并在本单位退休的老同志、内设机构主要负责人。

谈话内容：一是对单位领导班子及成员作风方面情况的总体评价；二是领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在有突出问题；三是对搞好教育实践活动的意见建议。

谈话时间一般安排在动员大会结束后进行，具体时间由督导单位与督导组协商。

六、关于网络媒体问题

请各单位指定专人负责，在搞好本单位开展活动新闻报道工作的同时，要密切关注网络媒体，注意把握好舆情动态，发现问题要按有关规定要求，及时报告，妥善处置。

七、关于建立台账问题

为确保党的群众路线教育实践活动扎实有序开展，建议各单位在开展活动中建立台帐制度，具体事项明确如下：

（一）规范台账内容。各单位在广泛调研的基础上，分级分类设立台帐，对实践活动进行全方位、立体式记录。

一是建立党组织和党员台账。各单位要将所属基层党组织和党员的基本情况、参加实践活动情况全部纳入台帐记录范围，实现实践活动台账全覆盖。

二是建立教育培训台账。对各基层党组织开展的教育、培训、参观、学习、讲座等活动进行记录，并重点将党员干部参加教育培训情况和心得体会记入台帐。

三是建立公开承诺台帐。将基层党组织和党员公开承诺事项及践行承诺情

况，系统整理并建立台帐，包括承诺事项、完成时限、当前进度、承诺人、群众反映意见等。

四是建立指导检查台账。各单位班子成员应建立联系科室制度，定期、不定期对所联系科室活动开展情况进行指导检查，要将指导检查过程建立台账，对所联系科室及时发现的问题，要及时督促整改，促进活动规范有序开展。

五是建立典型培树台账。将活动开展过程中涌现的先进事迹、典型，分门另类建立典型台账，全程记录典型培树过程，并作为典型评选表彰的重要依据。

（二）完善台账制度。为切实发挥台账在教育实践活动，及时将指导意见反馈给基层党组织，对成功的经验做法及时总结，加以推广，对工作中存在的不足和问题及时制定措施，加以整改，确保落实。一是要建立专人记录制度；二是要建立逐级上报制度；三是要建立及时反馈制度。

（三）发挥台账作用。一是发现典型。通过查看台账，及时全面掌握活动中班子成员和党员的学习、活动情况及各级党组织承诺兑现情况，并在台账中发现、培养、宣传、选树典型人物、优秀做法。二是查找弥补不足。针对工作相对滞后、参与活动积极性不高的科室和个人施行台账补办措施，督促其对台账中涉及到的但末有实际行动的部分，提出整改意见，督促其进行补办。三是建立完善长效机制。要避免将台账做成流水账，避免大而全，要注重创新性、时效性。同时，要注重将实践活动台账与组织建设的各项工作相结合，将其列入台账记录内容，相互完善，充实台账内容，促进教育实践活动规范有序开展。各级党组织要在每月25日前将当月台账及时归档并上报督导组，督导组将随机对各单位台账的建设和管理情况进行检查。

第四篇：教育实践活动第三环节督导工作安排

教育实践活动第三环节督导工作安排

根据《赤峰市党的群众路线教育实践活动督导工作方案》和《关于深入贯彻落实内群组发[202_]57号文件精神，全面抓好整改落实、建章立制环节各项工作的通知》（赤群组发

[202_]31号）文件要求，现将我市教育实践活动第三环节督导工作安排如下：

一、时间安排

第三环节时间：9月1日——9月30日。

二、督导工作重点

（一）督促指导开展“回头看”（9月10日前）。

督导组要督促指导所督导地区、部门在专题民主生活会和组织生活会召开后，对前段工作进行7个“回头看”，即看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、领导干部是否以普通党员身份参加专题组织生活会、边查边改是否见效，做到缺什么、补什么，及时查缺补漏，改进工作。

（二）督促制定“两方案一计划”和个人整改措施。（9月1日前）

督导组要督促指导所督导地区、部门党委（党组）书记亲自主持研究制定目标明确、措施具体、责任明晰的领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。同时，要制定切实可行的制度建设计划。领导干部要制定个人整改措施，自己动手撰写、独立完成。

督促指导所督导地区、部门领导班子召开会议，审议通过

所指定的整改方案和制度建设计划。

市直部门领导班子、旗县区四大班子“两方案一计划”及

市直部门一把手、旗县区四大班子一把手的个人整改措施经市

督导组严格审核把关后，报市教育实践活动办公室备案。

（三）督导整改落实（9月30日前）

督导组要督促指导所督导地区、部门对照整改任务、整改

措施等，着力改进“四风”方面普遍存在的突出问题，一风一

风地查，一风一风地改，整改不到位的不放过，群众不满意的不放过；着力整改存在的突出问题，切实履行职责，回应群众

关切；群众反映强烈的问题不解决不放过，行业不正之风不纠

正的不放过；督促指导所督导地区、部门把正风肃纪抓实抓好。

督导组要逐项核对督查，坚持始终跟进，确保整改成效让群众

看得见、感受得到、大多数人满意。

（四）督促检查建章立制情况（9月30日前）

督导组要对各地各部门加强制度建设情况进行督促检查，看是否对贯彻党的群众路线已有的制度进行了认真梳理、对不

适应新形势新任务新要求的制度作了修订完善或废止，并重视

研究出台一些加强作风建设的工作制度、管理制度、考核制度

和督促检查制度，为反对“四风”提供政策依据。同时，督促

指导各地各部门注重总结实践中的好经验好做法，并上升为制

度规范予以固化，确保制度建设有效管用、配套衔接，推动改

进工作作风和密切联系群众常态化，巩固教育实践活动成果。

凡上级制定的制度，各地不再重复制定，必要时可制定配套实

施细则。

（五）总结工作（9月30日前）

督导组与所督导地区、部门党委（党组）书记商量沟通后，适时召开教育实践活动总结会。会议由地区、部门党委（党组）

书记主持并讲话，对教育实践活动情况进行总结；督导组组长

讲话，对所督导地区、部门教育实践活动情况进行评价，对继

续深入抓好教育实践活动、巩固活动成果提出要求。

三、上报材料安排

备注：两方案一计划、整改措施、活动总结要求活动单位一把手和市委督导组组长审核签字后

方可上报。

第五篇：教育实践活动第三环节督导工作有关要求

关于教育实践活动第三环节督导工作有关要求

一、当前督导工作重点

审核“两方案一计划一措施一清单”，即班子集体整改方案、专项整治方案、制度建设计划、个人整改措施、个人整改清单。

二、上报时间

202_年9月24日（下周三）之前，由督导组审定后上报县委活动办。

三、审核要求 总体要求：

1、必须做到“五个回应”，即回应征求到的群众意见，回应对照检查材料中查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，回应县委县政府征求意见中与本地本单位相关的内容。

2、标题统一为：“XX单位（镇）党委（组）班子党的群众路线教育实践活动整改方案”（集体）；党的群众路线教育实践活动个人整改措施（个人），下面标注职务、姓名和时间。

分类要求：

（一）关于班子集体整改方案（具体参照鄂群办发„202_‟87号文件和88号文件，因为红安县县直单位的模板比乡镇简单，我们按照市委督导组的要求，在格式上更靠近88号文件模板）

格式要求：方案包括导语、整改的主要内容和措施、专项整 治工作简述、制度建设计划简述、工作要求五部分，必须有建立作风建设长效机制内容。如果内容比较系统翔实，可以单独成块（也就是第六部分）。其中，整改的主要内容和措施包括遵守政治纪律和转作风方面的问题整改措施、班子自身建设方面存在的问题整改措施、“四风”方面突出问题整改措施、解决群众切实利益方面的整改措施、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题及整改措施五块内容。“四风”方面的问题也要分四个方面来叙述。

内容要求：

1、对存在的问题要一条条列出，然后在下面列出整改措施和整改时限。不能笼统模糊一起说。

2、整改措施必须凸显本单位工作特色，具体实在，尽量数字化，做到“可量化、可监督、可检查、可追责”。

3、语言要简练精要，原则性的话要少说，不说空话套话。

（二）关于专项整治方案（具体参照鄂群办发„202_‟78号文件或县纪委即将下发的沙洋县专项整治方案）

格式要求：专项整治方案包括总体目标，专项整治任务、责任单位和完成时限，相关要求三部分内容。每一项整治任务建议细分为整治内容、目标要求、整改措施、牵头领导、配合单位、完成时限六部分内容。

内容要求：

1、应对照县委确定的29项专项整治任务（含沙洋自己增加 的工程建设领域问题专项整治），制定面向本单位的专项整治方案，整治内容要尽可能全面，并贴合实际，不能大而化之。对于查找出来的问题要逐项明确整改措施，一条也不能放过。

2、专项整治任务要内容实在、措施具体、方便督办检查。

（三）关于制度建设计划（具体参照鄂群办发„202_‟87号文件和88号文件）

格式要求：制度建设计划包括制度建设重点和范围、工作任务、工作要求三方面内容。其中，制度建设的工作任务分为梳理已有制度、建立健全相关制度、废除过期制度、加大制度执行力度四块内容。制度建设计划已经列出了要废、改、立的制度名目，就不需要另附表说明。

内容要求：

1、要做好制度的分类，明确哪些是应该继续使用的、哪些是需要完善的，哪些是需要废止的。

2、制度的建立完善标准是务实管用，有针对性、法制性、实用性。

3、每一项制度的建立和完善都要有牵头领导、责任部门、完成时限、重点内容四部分内容。

（四）关于个人整改措施

要说明的是，红安发的模板领导干部只有整改清单，而荆门市统一要求：领导干部既要有个人整改措施，也要有整改清单。

格式要求：个人整改措施应严格按照市活动办下发的《关于 党员领导干部制定个人整改措施的通知》要求，从五个方面来制定。一是党性锻炼、思想政治建设方面整改措施；二是反“四风”、改作风方面的整改措施；三是解决联系服务群众“最后一公里”问题方面的整改措施；四是整治选人用人不正之风方面的整改措施。五是建立作风建设的长效机制。

内容要求：

1、个人整改措施不仅要回应征求到的群众意见，回应对照检查材料中查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，还要主动认领班子集体中的相关问题列出整改措施。

2、整改措施中的问题要概述，整改措施要“应人而设、专人画像”，做到“对得准、查得实、找得全”，“可量化、可整改、可监督、可检查”。

3、每项整改措施要有时限要求。

（五）关于个人整改清单

格式要求：个人整改清单建议按照鄂群办发87号、88号、90号文件中红安县个人模板及荆门市委活动办推行的钟祥市委书记的个人整改清单模式填写。

内容要求：主要是聚焦个人“四风”方面的问题，只写个性问题，每一风都要突出重点，抓住关键，共性的问题如文山会海、学习调研不深等不要列入清单；整改措施要简洁明了，细化量化、务实可行，便于督办检查。

（六）关于整改时限要求

所有整改方案、措施、清单的整改时限分为以下几种：202_年9月；202_年12月；202_年12月——202_年12月；长期坚持）

四、县活动办初审中发现的几点共性问题

1、格式马虎。送审材料中存在标题不全、随意增减内容、身份不明、没有时限要求等格式问题。

2、内容空泛。送审材料中的问题和整改措施常常是“放之四海而皆准”，原则性的话、空话、套话多，实际可操作、可监督、可检查的内容比较少。

3、回应不全。部分单位班子整改方案没有回应县委县政府征求意见中与本地本单位相关的内容；个人整改措施中没有主动认领班子集体中的相关问题。

4、忽视群众。部分单位整改的内容局限于部门建设和作风建设，真正服务群众，解决群众问题的整改措施较少甚至没有，有些单位回应群众期盼的整改措施流于形式，可操作性差，没有办法有效监督检查。

5、标准降低。为了便于达成整改效果，部分单位降低整改标准，如减少调研时间、模糊责任科室和人员、把已经完成的工作写入整改材料中、完全照搬红安县整改材料中的内容等。

6、时间不一。部分单位随意安排时间甚至不写整改时限。以上问题，请督导组认真对待，加强指导，严格把关，确保 质量。中央、省、市督导组随时可能抽查。

附：群里上传文件具体内容说明

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