第一篇：近年来重点工作开展情况（本站推荐）

县交通局近年来重点工作开展情况

及202_年重点工作安排

一、近年来交通工作总结

（一）交通基础设施建设成绩斐然

我县作为实施“村村通水泥路”工程试点县，上级先后共下达建设计划1432公里。截止202_年底，所有工程项目全部完工，实现所有行政村通水泥路的目标，为县域经济社会发展发挥了交通先行的助推作用。

完成国债项目范栏路、石高路一期工程共32.87公里建设任务。完成省通达工程广响路、太长路、陈石路、永元路20.5、众磨路、杨马路共73.5公里建设任务。同时大修改造了马店路、八青路、王黄路共38公里建设任务。八双路13.35

完成７道计536.78延米（薛桥、刘河湾、刘岗桥、孟桥、沙河桥、四房桥、五七桥）渡口改桥梁计划，共计投资近900万元，同时完成马家渡、板桥两道渡口的标准化建设任务；完成元疃桥、别虞桥等33座危桥改造任务。同时为配套村村通班车工程，在全县新建设客运站7个，候车亭70个，招呼站131个。

通过近几年建设，目前，全县农村路网逐步完善，等级公路普遍提高，路况明显改善，形成了以国省道为主骨架，县乡公路与主骨架配合，干支线相连、四通八达、村村相通的格局，实现了通乡（镇）公路全部三级或三级以上，所有行政村通水泥路、睛雨通车的目标。全县公路总里程已达3570公里（不含城市道路），其中高速公路107.1公里，省道93公里，重要县道137.6公里，一般县道352.2公里，乡村公路2880.1公里，公路密度达161.5公里/百平方公里，为推进我县跨越式发展提供了更好的交通条件。

（二）重点工程建设项目保障有力

完成合六高速公路、合宁高速公路四改八扩建工程和合店路改建一期工程（包公铜像至312国道口）建设任务，现均已通车运营。全力以赴保障重点工程项目合店路二期改建、合马路二期扩建、南淝河大桥及环巢湖道路工程项目的施工环境，确保重点工程项目顺利实施。

（三）农村公路养护体制改革成效显著

出台了《肥东县农村公路养护管理实施细则》，制定了农村公路管养制度和办法，实行在册公路养护全部合同管理，基本上做到了“有路必养”。改革后全县好路率明显提高，已由原来的77%提高到82%，上升了5个百分点。

（四）合店线公交化改造创“店埠模式”

成功收购合店线原经营336辆面包车和30台中巴车，开通了合店线公交班车，投放了84辆豪华大巴，设置了4条公交线路，全程19公里票价1元，创造了“店埠模式”，每年为全县居民节省费用约7000万元。

（五）成功实施店撮线公交化改造

202_年12月，我们又成功实施了店埠至撮镇客运公交化改造，开通了店埠至撮镇36路公交车。此次公交化改造打破了城乡二元分割体系，缩小了城乡差距，拉近了县城与工业重镇撮镇的距离，店埠、撮镇两地人民群众共享城市优质公交资源和文明发展成果，同时，也创下了多项记录：一条线路由政府投资460万购置12台10-11米豪华公交车、每年可为乘客节省费用511万元，在整个改造过程中化解矛盾得力，社会大局始终稳定，没有出现一起上访。

（六）深入推进村村通班车工程

完成全县222台微型面包车收购，投放了100台中巴车，新开通61个行政村客运班线，实行“五定、三统一”（定点、定线、定时间、定班次、定票价；统一经营期限、统一服务标准、统一车身标识）。目前，全县行政村通班车率已达99.4%，比农村客运班线改造前提高了18个百分点，极大满足了人民群众出行需求。

（七）全力维护县内客运市场秩序

克服重重困难，排除种种干扰，完成我县277台“县内临时客运”小汽车转换为出租汽车的工作，使我县首次拥有真正意义上的出租汽车，满足人民群众安全、便捷、舒适的出行需求，彻底改变过去城区客运市场难以实施有效监管的被动局面，这在我县交通发展史具有里程碑意义，提升了县城对外形象。

二、202_年重点工作总结

（一）县乡公路改造工程

202_年县乡公路改造工程是县委、县政府确定的“十二五”首批重点建设项目之一，计划改造县乡公路53公里，分别是青春-牌坊、范店-栏杆、八斗-范店、古城－岱山湖四个项目，按三级公路标准建设，设计路基宽8.5米至10米，路面宽度7米，为水泥混凝土路面，工程概算总投资约7700万元。自4月12日全面开工以来，局主要负责人高度重视，抽调业务精、素质高、责任心强的同志分3个组加强对工程的监管，并多次深入施工现场，加强与相关乡镇的沟通协调，积极主动为施工单位创造良好的施工环境，同时，督促施工单位在抓好工程质量的同时，抢工期，赶进度，力争把今年县乡公路改造工程打造成精品工程、示范工程。截至目前，所有工程项目正按计划快速推进。其中，青春至牌坊18公里的级配碎石和水泥稳定基层已全部完工，浇筑混凝土路面8.5公里，完成投资1350万元，占投资额71%；范店至栏杆的13.8公里基层全部完工，浇筑混凝土路面9.5公里，完成投资1450万元，占投资额81%；范店至八斗18公里的基层基本完工，浇筑混凝土路面16.5公里，完成投资1800万元，占投资额90%，古城至岱山湖3.2公里的主体工程已全部完工，正在进行附属设施建设，完成投资445万元，占投资额95%。

（二）危桥加固改造工程

202_年，全县农村公路危桥加固改造工程项目共9座，计140延米，工程计划投资367万元。其中省危桥改造项目4座已列入省民生工程，市危桥改造项目5座。目前，9座危桥改造项目的4个标段均已开工建设，计划年底前完工。

（三）重点工程项目

今年重点工程建设项目有3个，分别为合店路二期改建工程、合马路二期扩建工程和环巢湖旅游大道及南淝河大桥建设项目。

合店路二期分为两段实施。其中长江批发市场至桂王大转盘段全长6.962公里，我县境内为2.552公里。该项目于202_年8月份开工建设。目前，主车道已建成通车，辅车道完成中下层沥青摊铺，灯饰、绿化正在建设中。桂王大转盘至包公像大转盘段全长4.513公里，于202_年4月份正式开工建设。目前，北半幅主车道沥青砼路面中下面层已完工，南半幅路基、雨污水等正在建设。该项目计划于202_年4月全部建成通车。

合马路二期扩建工程系省公路管理局利用亚行贷款改建项目，设计标准为一级公路，设计时速为80公里/小时，路基宽24.5米，沥青混凝土路面。其中我县境内17.32公里,途径我县的“两镇一园”，是合肥“141”东部组团的核心区域。项目于202_年3月开始前期拆迁工作，截至目前，桥头集镇已完成198户民房拆迁（占总数的85%）；循环经济园已完成44户拆迁（占总数的93.6%）；撮镇镇涉及的87户拆迁工作已全部结束。同时，完成企事业单位3281.4平方米拆迁工作。

南淝大桥于202_年10月28日开工建设，计划202_年12月竣工。目前，已完成桩基、桥墩连系梁、桥墩立柱、承台浇筑、主桥墩墩帽工程（占各项工程量的100%），现已全面进入上部构施工。累计完成产值4260万元，占总产值66%。

环巢湖道路于202_年11月28日开工建设，计划202_年5月建成通车。目前，已完成清表、桩基、梁板、桥台，清淤，挖方；级配碎石回填13100 方，占总量的52%；借土填方917300方，占总量的 63%，改善土回填600250方，占总量的66%；水泥搅拌桩663575米，占总量的 82%；完成箱涵3座，圆管涵388.65米。累计完成产值4880万元，占总产值37%。

三、202_年重点工作安排

（一）县乡道路改造工程。

①完成广兴至响导18公里县乡道路改造任务。按三级道路设计建设，设计路宽10米，路面宽7米，为沥青砼路面，工程概算投资5400万元。目前，该工程已完成施工图设计等前期准备工作，计划今年12月份开工，明年底全部完工。②完成马店路店埠至石塘段14.6公里县道改造任务。其中K0～K2+800m段按城市次干道建设，设计路面宽33米；K2+800m～K14+600m按二级公路标准建设，设计路面宽9米，路基宽12米，均为沥青砼路面，全部工程计划投资1.3亿元。

（二）危桥加固改造工程

完成塅谈桥、乌龙坝桥等13座计265延米危桥改造任务，计划总投资额945万元。

（三）村村通水泥路提级延伸工程

新建52条计80.159公里村村通水泥路提级与延伸工程，设计标准为3.5米砼路面，计划总投资约2806万元。

（四）重点工程

全力以赴做好合马路扩建、合店路改建、环巢湖旅游大道、南淝河大桥和店埠河航道升级改造等重点工程项目的服务保障工作，积极创造良好的施工环境，确保重点工程项目顺利实施。

第二篇：街道重点工作开展情况汇报

***街道重点工作开展汇报材料

202_年，***街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，认真学习十七届五中、六中全会精神，贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府确定的中心工作，发扬“忠诚、团结、务实、创新、争优”的团体精神，在工作谋划上突出一个“商”字，力争在招商选资上要有新突破，突出一个“助”字，在服务市重点项目建设上要有新跨越，突出一个“稳”字，在信访稳定和平安建设方面要有新进展。转变作风，创新思路，狠抓落实，重点工作取得较大突破，现将重点工作开展情况汇报如下：

一、招商选资进展情况

亿元项目有三个：1.君得礼业（北京）科技发展有限公司，计划投资15亿元，建设汝瓷文化园区（汝瓷产业园区、汝瓷观光园区、陶瓷学院），经过6天的考察，预计在5月15日作出前期规划；2.厦门裕家家居有限公司，计划投资5亿元，建设一个占地300亩的大型家俱批发市场；3.郑州中港置业公司，规划两个项目，一是投资2亿元，建设一个占地150亩的综合商厦，1－5层为商厦，上层为办公写字楼；二是投资20亿元，购买蟒川罗圈风景区，预计5月中旬来考察制订方案。村级千万元项目有四个：

1.城北社区瑞华搅拌站，投资1300万元，新上两条国内最先进的生产线；2.城北社区馨园家俱有限责任公司，计划投资1800万元建设新厂区，包括一个仓库、一个家俱生产区、一个家俱展览区；

3.吴洼村计划投资1500万元，建设秸秆生物燃料有限公司，已签订初步意向书；4.党屯村计划投资3000万元，建设豆制品厂。

二、中心社区规划建设情况

根据我辖区实际，拟规划建设两个新型农村社区，即：城北新型农村社区和张鲁庄新型农村社区。1.城北新型农村社区。城北社区位于市区东北部，共有11个自然村，16个居民小组，1262户，5074人，居民人均收入9182元，土地面积1400亩。交通便利，地理位置优越。规划的城北新型农村社区位于现在城北社区梁庄自然村以东，吴洼村田屯自然村以西。

2、张鲁庄新型农村社区。张鲁庄社区与东环路相邻，属于城乡结合部，位于207国道东侧，村南是一条直通大红寨风景区的县级公路，交通便利。张鲁庄新型农村社区由张鲁庄、吴洼、田屯、谭庄四个自然村组成，5108人，居民人均收入9128元。土地面积4330余亩。张鲁庄新型农村社区位于现在张鲁庄自然村东北部，吴洼自然村西部。这两个新型农村社区规划方案已上报住建局规划科。

三、重点案件消化处理情况

在集中化解信访突出问题专项活动中，我们树立“服务于民”、“问计于民”、“取信于民”的三种理念，深入到基层，变群众上访为干部下访，关口前移，摸排线索，将各种矛盾和群众关心的热点难点问题登记造册，制定方案，实行领导包案制，签订目标责任书，限期化解，严防工作相互推诿和不负责任现象发生。市确定的两件重点信访案件已全部结案，其中一件信访人已签字同意处理意见，另外一件结案不稳，工作人员正在进一步做好后期的稳定工作。

202_年5月3日

第三篇：重点工作开展情况自查报告

重点工作开展情况自查报告

县卫生局：

我院接到卫生局重点工作督查通知后，立即组织相关科室人员，对照通知要求和有关标准，对几项重点工作进行了自查。现将自查结果汇报如下：

一．基本公共卫生开展情况：

1.目前已建立纸质档案38560份，电子档案35010份，规范建档率66.5%。

2.重点人群管理：高血压469人，糖尿病人31人，孕产妇256人，0—6岁儿童1317人，重性精神病60人。目前各重点人群体检正在进行中，随访工作落实过半。

3.已与全部19个行政村签订了基本公共卫生服务合同书，并明确职责分工。已成立了公共卫生服务管理中心，其中专职人员3人，兼职人员6人。

二.基本药物制度

1.截止3月6日所有卫生室全部落实了国家基本药物制度,所有药品均实行零差价销售。

2.落实基本药物制度后,所有村室均通过乡镇卫生院采购平台统一采购药品。

3.部分村室仍有少量非基本药物,均系盘存前库存药品。

三.重大公共卫生服务项目开展情况:

1.项目宣传工作落实到位并存有记录。

2.辖区内孕产妇底数是261人,农村孕产补助及时兑现,每月

公示,并有台账。

3.叶酸发放账目规范,药品发放及时,并规范开展随访工作,卫

生院及村室均有记录。

四重点科室建设任务完成情况:

1.示范性乡镇卫生院202_年已通过验收,目前日常工作中,点

点滴滴予以保持和巩固。

2.中医科建设已完成,有人员,设备,房屋,中药饮片230种,并

能正常开展工作。

3.医疗核心制度落实情况：门诊登记齐全,病历书写规范,一

次性医疗用品有购入、使用和销毁记录,输液有记录。

4.下一步打算购进全自动生化分析仪和麻醉机,使卫生院功

能更趋完善,诊疗水平进一步提高。

Xxx卫生院202_.4.25

第四篇：近年来

近年来，达县联社高度重视稽核工作，积极以开展企业文化建设为主线，提升合规文化内涵，全力推行精品稽核，不断推出稽核新举措。进一步巩固了案件防范成果，为达县农村信用社改革发展保了驾，护了航！

举措一：出“精”招 打造钢铁之师

达县联社在组建、打造和整顿稽核队伍上创新了三“精”招式。

――领导重视精管理。达县联社稽核工作由理事长负总责，监事长分管，班子其它成员协管，稽核员上挂联社直管。在实际工作中，只要是稽核工作上遇到的困难和阻力，必须尽快排除；只要是稽核查出的重大问题，必须及时做出处置决策；只要是稽核提出的工作建议，必须及时研究落实。凡是稽核处理决定，只要是事实和没有超出处理规定，都坚决维持。对被稽核对象不配合稽核工作、设置障碍、故意刁难及报复稽核人员的坚决惩处，坚决为稽核工作撑腰壮胆，营造了稽核工作良好氛围。

――组建队伍精选人。按省联社规定一名稽核员负责网点数不超过6个的原则，稽核大队设14名稽核员，稽核监察部5名(其中一名为专职监察员)，稽核人员均享受达县联社中层副科级别政治待遇和经济待遇。实行上挂下查、集中办公、分片负责、定期轮换的管理模式。对为农村信用社挽回重大经济损失的稽核人员给予精神和物质奖励。同时，基于稽核工作的特殊性，联社对稽核人员采取直接管理加保护的方式，彻底解决稽核人员的后顾之忧。

――打造队伍精炼人。要求稽核人员必须有较强的政策性、原则性，有高于他人的业务技能。一是以会代训，让老同志直接传授稽核知识。每月都组织全体稽核员集中汇报工作，谈工作疑难和经历，由领导和老同志解难释疑。二是引用外来稽核工作经验。要求每个被抽出去检查的人员虚心学习和带回所到地的工作经验。三是时常利用网络资源，关注和学习上级、外地农村信用社稽核工作要求和经验。四是稽核例会学。每月的稽核工作例会谈经验，谈体会，好的经验及时推广。五是上级培训学。积极轮派稽核人员参加培训学习，做到稽核知识和技能及时更新。

举措二：出“新”招 科学高效管理达

县联社根据稽核工作的特点，积极创新思路，大胆科学管理。

――推行稽核员宣誓尽职制度。为了尽量让稽核员充分履行职责，达县联社实行了稽核员宣誓制度，极大地鼓舞了稽核员气势，增强责任意识，增强案件防控的使命感。――稽核流程及任务上墙制度。达县联社按照稽核任务制度化、稽核检查程序化、稽核文档格式化、稽核手段电子化、稽核责任明晰化、稽核处罚标准化的方式，将达县联社稽核组织体系、稽核监督分布网点图、序时稽核五阶段职责及流程、各业务环节风险点、对完成稽核报告形成五种审定、稽核进度以及稽核员工作纪律等上墙，将序时监督检查的无序管理变成有序管理。

――稽核员报班制度。达县联社实行了稽核报班制，既是平安稽核的回音，又是对稽核尽职的监督，杜绝了工作时间干私事的现象。达县联社要求稽核员在基层检查期间，星期一至星期五上、下午被稽核单位座机电话向稽核监察部报班，同时要求除在基层信用社稽核时间外，其余上班时间必须遵守达县联社机关上下班作息时间，按时到稽核大队上班。

――领导参与稽核例会点评制度。达联社高度重视稽核例会，达县联社领导、各职能部室分别参加稽核例会，认真听取稽核员在基层检查期间所存在的问题，达县联社理事长、主任、副主任多次参加稽核例会，对听到的问题，立即从制度加以完善、从处罚加以告诫，从而进一步完善了各类风险案件的防控。

――实行稽核报告鉴批流程制度。达县联社党委、领导班子高度重视稽核工作，每月初，稽核大队必须有工作安排方案提交稽核监察部审查，稽核监察部必须将审查情

况报告监事长审定。每稽核完成一个项目或一个报告单位的工作，必须有微机存储材料报稽核监察部审理，报监事长审查，再报理事长审定。对稽核出的每一个问题，都必须有处理意见和最后的处理决定，还要有事后的落实情况再查报告。

――实行对稽核员逗硬考核制度。达县联社进一步加强对稽核员的考核，年初就制定了考核办法，月初就开展考核，该奖则奖，该罚就罚，公平科学。每月实行稽核工作完成情况百分制考核，年终考评，逗硬奖惩，明确稽核人员在发现、预警、评价、防范及控制风险中的职责，防止稽核风险扩大化。达县联社还将稽核员每月的得分情况上墙公示，提示稽核人员随时明确自己的职责和关心自己的工作进程。

――实行稽核员问责制度。达县联社加大对稽核人员履职和违规行为的处罚力度，对稽核员实行了积分管理，对稽核过程中应发现而未发现的失职、渎职的稽核人员，要从严追究责任。情节严重的，调离稽核队伍。

举措三：出“变”招、紧跟发展形势

因达县联社统一法人和SC6000的上线，一系列围绕市场产品开发和创新的组织架构与监管模式随之出现，为此，达县联社稽核工作随之而变：

――树立“怀疑式”稽核理念。达县联社积极向稽核员灌输“怀疑式稽核理论”，要求稽核员检查不要相信任何人，要从“检查要有敌情观念”及最差角度考虑和“最坏”打算入手，积极对信用社业务全覆盖“硬约束”监督，特别是对当前密码管理、授权授信管理、新产品开发的监督，进一步形成 “触角延伸、多级联动、上下结合、全面覆盖”案件预防和内控监督检查格局。

――树立因势顺变的监督理念。202_年达县联社稽核做到形势变我也变，形势未变我先变，不论在任何新情况下，他们都能及时识别各种违规违纪违法及不规范行为。使稽核工作实现了“三个转变”，一是转变了稽核员的思想观念。从过去“走走看”、“查查

帐”，转变到了“澄清问题”上来。二是转变了稽核时间。稽核工作改变了过去了那种讲起来重要，做起来次要，任务压头被挤掉的办法，使稽核工作查得实、查得快。三是转变了稽核工作质量。改变了过去那种“填表式”稽核，要求稽核一个社解决一个社的问题，稽核查处问题不处理不走，未落实责任不走，限期未改正不放过。

第五篇：近年来

以培训为契机，努力在新的岗位上创出佳绩

根据区人事局统一安排，202_年军转干部培训正在如火如荼的进行之中，通过这一个来月的培训，结合自己的工作岗位，就如何利用这次培训中所学的内容，在新的岗位上创出新的佳绩，谈谈自己的感受和下一步的设想。

一、通过培训，得到的收获。

（一）进一步增强了集体的荣誉感和团队意识，有了干好新工作的自信心。

从军20多年，自己的每一步成长，都是部队培养了我，是部队的这所大学校、大熔炉造就了我。现在回到地方工作，是社会的需要，是党的安排，这也正是党考验自己是否能顺应社会潮流，顺应新的工作岗位的一个见证。要想在新的岗位上走好第一步，荣誉感和团队意识非常重要，在这次培训班上，通过和来自各个单位的同学互相交流，互相学习，使自己团队意识进一步增强，对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步的提高。

（二）业务理论水平得到提高。

通过一个来月的培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、依法行政、公文写作、丰台区十二五规划解读等专业知识，同时通过部分课程的考试，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。所学课程

既符合今后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。公共行政管理，使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力；公务员管理和《公务员法》知识讲座，让我了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习，使我掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。

（三）加深了了解，增进了友谊。

培训班为我们军转干部相识相知搭建了一个新的平台，提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中，通过学习和聚会活动，增进了大家之间的了解；在相互之间的交往中，增进了友谊，大家在学习上是竞争对手，在生活中是知心朋友、亲密战友，军转培训期间产生的战友情、同学情、兄弟情，至深至爱，至诚至真。

二、如何运用所学的新知识干好卫生监督工作

（一）认清形势明责任，树立良好的形象。

所谓形势就是一种态势，一种发展方向，或所处在的位置。形势有大的形势，小的形势，以及形势的发展走向，包括可能或出现的情况。今年大的形势有，建党90周年，十二五计划的开头之年等。认清形势是为了理清工作思路，明确自己肩上的责任，增强使命感。同时，这些都是自己做好工作的前提和依据，必须了解和把握。当前卫生监督执法面临的形势和任务。一是卫生监督任务日趋繁重。近年来，食源性疾病、职业病、传染病对健康的危害呈上升趋势，食品

卫生、职业卫生等公共卫生形势依然严峻；医疗服务市场秩序尚不规范，非法行医活动、不规范的医疗服务在一些地区不同程度的存在；卫生监督执法的领域越来越广，任务越来越重。二是经济发展对卫生监督提出更高要求。经济快速增长产生的社会卫生问题越来越多。三是群众健康需求呈现出多形式、多样化。随着人们生活水平的提高，特别是非典以后群众公共卫生意识的增强，法律意识的提高，对公共卫生和健康需求越来越高，对卫生执法监督提出了更高的要求。四是依法行政必须提高卫生执法监督水平。这就是我们的责任。所以，自己所做的每一项工作都关乎群众的利益，决不能把它看小了，看轻了，而应该增强紧迫感，尽到自己的责任。组织培训就是让自己全面了解和掌握基本的法规，增强自己的执法能力和水平，提高卫生监督的整体效益，克服工作中的不足，树立一个良好的卫生监督队伍形象，成为一支领导放心、群众满意、业务过硬的队伍。

（二）扎实工作，求真务实

说一千道一万，当好卫生监督员的最终标准就是要干好工作，完成任务，创造佳绩。否则就无从谈起。这是硬性的指标，是一个硬杠杆。具体从下面四个方面要做起：一是有思路、负责任。思路决定出路。思维的高度决定抓落实的力度。有想法就有办法。只要思想不滑坡，办法总比困难多。作为卫生监督员必须思路清楚，目标明确，先干什么后干什

么，重点是什么，都心中有数。负责任，就是要有事业心，热爱本职。忠于职守。对自己抓的工作敢于负责，不推不诿，经常思考，重在落实，有紧迫感和危机感。二是有措施、讲方法。这就是说干什么事得有抓手。细节决定成功。卫生监督无小事。小事抓好了领导不一定知道，小事抓不好就可能影响大事。不要凭一时的意气办事，不要凭一时的热情办事。三是有信心、能吃苦。“不到黄河心不死，不斩将军誓不休”。好的思路关键在于抓落实，不落实一点用也没有。抓落实是一项基本功，是综合素质的体现。要有不怕反复，不怕困难的精神，抓热点，攻难点，锲而不舍。四是有胸怀、淡名利。实际工作中，自己要做到，取得成绩把功劳记在大家的身上；出了问题多担责任；有了好处多让别人。不能让名疆利马绊住了自己的双腿，挡住了我们的视线。

（三）加强学习强素质

学习问题是一个老问题，又是一个没有解决好的问题。学习就是要不断更新知识，提高实际工作能力。学习是为了增长见识：一是能看准时代的方向，善于驾驭各种环境；二是能抓住业务领域内具有关键性的课题；三是有较高的审美能力、鉴赏能力和辨别能力。

（四）严格执法讲和谐

和谐是当今社会建设的主题，当然也是卫生监督的主题。卫生监督很大程度上讲就是行政执法，运用法律法规去

进行监督，确保卫生工作、卫生服务的正常进行，对违法行为进行查处和打击，从而保证正常的卫生工作秩序，保证人民群众的健康，促进卫生事业的发展，防止和避免发生卫生案件，给社会带来危害。但是执法也是有程序和规矩的，不能乱来，要执出效果，特别是社会效果，当然包括经济效益。这次培训吴刚教授特别强调，行政人员在执法过程中应该把握的重要方面有：一是要加强对法律法规的学习，熟悉了解相关的规定，清楚明白基本的标准和要求。二是要坚持原则，不徇情枉法。三是要以人为本，文明执法，礼貌待人，优质服务。

（五）团结协调创环境

经过在部队多年的工作，曾经与不同的人搭过班子，在一起共过事，感觉到团结非常重要，也正是因为团结好了，大家都有了进步。所以，我们在工作和生活中，要善于团结人，腹有渡人船。大事多商量，小事不计较。出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。有了好处多让，有了难处多上。团结共事是一种素质，一种本事，一种能力，绝不是一个简单的事情。所以到了一个新的工作岗位，更应该把团结放在首位，只有团结才能出成绩、只有团结才能出效率、只有团结才能创造和谐的环境。

202_年军转培训马上就要结束了，虽然时间段，但是个人的收益且很大，感谢区人力资源保障局和行政学院的领

导，为我们创造了这次学习和锻炼的好机会。今后我将把所学知识灵活运用到实践工作中去，并继续深入学习，努力提高自身的综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打好坚实基础，为我区经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。

学习体会

姓名：张勇

以培训为契机，努力在新的岗位上创出佳绩