第一篇：黄沙河镇202_年语言文字工作总结[推荐]

黄沙河镇202_年语言文字工作总结

我镇一直以来非常重视语言文字工作，把语言文字工作作为我镇精神文明建设的重要组成部分，认真贯彻、落实、宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》，在全体干部职工中大力开展语言文字规范化的活动，非常明显地净化了我镇的语言文字环境，现将一年来工作总结如下：

一、领导重视，组织健全。

根据上级有关文件精神，我镇成立了语言文字工作领导小组及工作小组，领导小组由赵拥军纪检组长总体负责，办公室程主任负责常规工作，领导小组下设工作小组，由办公室秘书张钟文负责全镇干部职工的语言文字开展工作），形成全局语言文字工作网络，定期开会，布置工作，具体活动主要依托办公室具体负责实施。

二、措施得力，富有成效。

我镇利用网络、宣传栏、黑板报、横幅、标语营造了有长期性的语言文字规范化的全镇宣传环境，我镇在语言文字规范化的活动中，注意工作和生活协调一致。在办公、管理与评估、评优、评比等方面有语言文字规范的要求，并严格执行。

办公室增订了《啄木鸟》、《常用错别字》《轻松学哈语》等学习刊物和书籍。语言文字宣传园活动更是有声有色。我们还结合我镇的中心工作开展语言文字工作。这一切不仅培养了干部职工对祖国文字的热爱，也使干部职工的工作热情大幅提高。

三、开展培训，推进工作。

我镇有计划地培训，提高干部职工双语水平，学习成绩记入业务档案，与业务挂钩。

我镇有关语言方面的材料（如上级文件、计划、活动等资料）保存齐全，管理妥善。

充分发挥普及普通话、用字规范的主渠道作用。职工工作过程中重视提高语言文字规范意识和语言文字应用能力，切实改变重知识、轻能力的倾向，全面提高干部职工素养，培养爱国主义精神。我们以规范办公楼用字用语环境，提高镇务工作效益为抓手，促进干部职工规范用字用语的能力。全镇从书记到职工坚持使用普通话，并学简单哈语。结合镇务工作，落实计划的实施，不断加大了对语言文字能力的学习和训练，取得了一定成绩。

四、全镇推广双语情况

我镇干部职工普通话水平达标率在90%以上，位居前列。行政、总务、后勤人员的日常用语及对外联系也要求用普通话，达标率在85%以上。所有人员学习双语达标率在50%。

五、全镇使用规范语言文字的情况

科室牌用字做到使用两种文字。办公楼环境布置、标牌、黑板报、布告、奖状等用字使用规范两种文字

六、宣传经费的情况

为了大力推进普及普通话和社会用字规范化，全面提高我镇干部职工素质，使之与精神文明建设、各项工作有机结合，我镇成立了财政预算方案，加大了宣传经费支出，其中：

1.宣传横幅5条：300元 2.培训会议2次：3000元 3.推广普通话的活动2次：202_元 4.其他宣传普通话的资料：1000元 5.其他费用：700元

黄沙河镇语言文字工作委员会办公室

二〇一一年十月二十五日

第二篇：中共黄沙河镇委员会

中共黄沙河镇委员会关于全州县工商联（民间商会）

黄沙河镇分会202_年换届实施方案

根据中共全州县委统战部关于工商联（民间商会）202_年换届工作意见和《中华全国工商业联合会章程》并结合我镇工商联分会工作实际，特制定以下方案：

一、换届工作的指导思想和基本原则

这次换届工作的指导思想：高举中国特社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联分会会长为重点，大力加强工商联分会领导班子和领导机制建设，充分发挥工商联的统战性、经济性、民间性的优势和作用，促进我镇的非公有制经济人士的健康发展。

这次换届工作的基本原则：一是坚持党的领导，充分发挥民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准；三是优化领导班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面的人选；四是建立健全民主推荐和选拔考核机制，规范换届选举程序。

二、成立换届领导小组

为保证这次换届的顺利进行，中共黄沙河镇委员会成立换届工作领导小组：

组长：李桂军（镇党委副书记、人大主席）副组长：赵祖华（镇党委委员）

成员：奉爱军（镇党委委员、纪委书记）

唐明艳（镇党委委员）

刘兴斌（镇党委组织员）

蒋贤红（镇团委书记）

蒋丽娟（镇妇联主席）

三、领导班子的组成及规模

（一）领导班子构成。镇工商联分会领导班子由熟悉经济工

作的非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、外来投资代表人士等组成。

（二）班子领导设置规模如下：会长1人；副会长4人;常

委7人；执委10人。

四、领导班子人选的基本条件

（一）政治立场坚定，坚决与党中央在政治上保持一致，有

强烈的事业心和丰富的工作经历，组织能力强，善于做群众的工作，工作实绩突出，作风民主，求真务实，清正廉洁，热爱工商联工作。

（二）工商联分会会长人选。工商联分会会长人选一般由党

外人士担任。思想素质好，自觉接受中国共产党的领导，有较强的组织能力和领导能力，熟悉和热爱经济工作。

（三）非公制经济代表人士人选。拥护中国共产党领导，爱

国、敬业、诚实、守信，在本地区有较强影响力和代表性，支持建立健全企业党组织、工会组织和共青团组织并能发挥作用。

（四）僵持把履职情况作为人选继续推荐、提名的重要依

据。本届领导班子或机构成员中考核不称职、企业经营情况差，已失去代表性的，或三次无故不参加工商联分会或执委会会议，不履行义务或其他原因不宜留任的，换届时不再提名。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。

五、领导班子成员的任职年龄界限和任期

镇 工商联分会会长、副会长超过56岁的不再提名，新进人选应为50岁以下。非公有制经济带白哦认识留任年龄可适当放宽。

注：镇工商联分会会长任期一般不超过两届。

六、换届选举办法及程序

（一）加大宣传力度，大力宣传（中国工商业联合会章程）

和自治区工商联执委扩大会议精神。

（二）镇的正副会长、秘书长、常委、执委，由镇换届领导

小组广泛征求意见，并提名报镇党委审批，经镇分会会员代表大会选举产生。并报县委统战部、县工商联备案。

七、镇工商联分会换届工作时间安排

①202_年11月10日——202_年11月15日为镇商会宣传发动时期；

②202_年11月16日-11月20日为镇分会候选人组织推荐和考核阶段；

③镇工商联第五届会员代表大会换届选举工作必须在202_年11月25日前完成。

中共黄沙河镇委员会202_年11月7日

第三篇：黄沙河镇202_年水果生产工作总结（范文模版）

黄沙河镇202_年水果生产工作总结

在县委、县政府的正确领导和县水果生产技术指导总站的悉心关怀下，我镇202_水果生产工作顺利地完成了上级下达的各项工作任务，为实现“农业稳镇”打下了坚实地基础。现就我镇202_水果生产工作总结如下。

一、高度重视，健全组织。今年是大换届之年。我镇在换届结束后立即着手部署全年的水果生产工作，及时调整了镇水果生产工作领导小组，以镇党委副书记、镇长王少建同志任组长，唐忠生副镇长任副组长。镇党委书记赵拥军同志对做好全年水果生产工作作了重要指示，要求确保全年水果生产工作在去年的基础上再上一个台阶，完成上级部署的各项工作任务。

二、积极宣传，正确引导。为及时完成上级布置的水果生产产量和优质葡萄示范点任务，我镇于5月12日、8月30日两次带领我镇葡萄种植大户和有意大面积新种的农户到资源县中峰乡和全州县绍水镇、才湾镇参观学习。通过两次外出考察学习，更加坚定了干部群众对种植优质葡萄的信心，纷纷表示愿意扩种或新种。今冬，我镇在竹塘村委老竹塘村和黄岗村委新宅里村分别新扩种了80亩和211亩的新葡萄示范基地，顺利地完成了上级下达的优质葡萄新种任务。

三、加强指导，传播新知。202_年，我镇葡萄一季出花率偏低，一季葡萄产量减产严重。为保护广大农户的种植积极性，确保不发生大面积砍伐葡萄事件，我镇多次真诚邀请县水果生产技术指导总站的有关领导和专家实地到葡萄园开展二季挂果技术指导培训。在专家的悉心指导下，我镇葡萄二季挂果产量比往年大增，实现一季挂果不足二季补，确保了农民增产增收。

我镇202_水果生产工作虽然顺利地完成了上级部署的各项工作任务，但我镇水果种植规模依然不大，制约水果生产发展的因素依然存在。今后，我们将继续努力工作，为做大做强我县优质水果事业做出应有的贡献。

黄沙河镇人民政府202_年1月11日

第四篇：黄沙河镇见义勇为基金会管理办法

黄沙河镇见义勇为基金会管理办法

为表彰见义勇为先进个人，加强对对见义勇为基金会的管理，维护我镇的社会稳定，特制定以下办法：

一、资金筹集

资金来源于政府财政拨款和单位、个人的捐款。

1.成年村民每人每年交纳0.5元。

2.暂住人口每人每年交纳1元。

3.国家和集体干部职工每人每年交纳5元以上。

4.行政、企业单位每年交纳200元以上。

5.个体户每年交纳10元以上。

二、奖励对象

1.提供违法犯罪线索，经查证属实的有功人员。

2.抓获“三逃”人员归案的。

3.抓获扭送现行违法犯罪分子归案的。

4.在与坏人坏事作斗争伤残死亡的个人或其亲属。

5.因上列情况而受到打击报复者造成身体伤害或财产损失的。

三、奖励办法

根据功劳大小，给予精神和物质奖励。

1.奖励对象中的1、2、3种对象，除执法机关根据有关规定奖励外，基金会另行适当奖励。

2.在与坏人坏事作斗争中负伤的，干部职工的医药费由所在单位全部报销，并给予和奖励；村民的医药费从见义勇为基金中酌情解决，并给予精神和物质奖励；光荣牺牲的，由民政办按民政部门有关优抚规定给予抚恤。

3.因遭到犯罪分子受到打击报复者造成身体伤害或财产损失的，亦按上述办法解决医药费和损失费。人身伤害、财产损失有犯罪分子依法赔偿的，镇见义勇为基金会给予精神和物质奖励。

四、资金管理

收取的资金由基金会专人管理，专账存入银行。奖金的发放根据奖励办法，严格按照审批程序发放，基金会资金专款专用，不得挪作他用，违者依法处理。

五、资金审批程序

由承办人搜集资料，填写见义勇为呈报表，函报基金会领导逐级审批（具体见实施细则）。

黄沙河镇人民政府

二零一一年四月十四日

第五篇：沙河镇202_团委工作总结

沙河镇团委二〇一一年工作总结

202_年是“十二五”规划实施的开局之年，我镇团委在镇党委、政府和团县委的坚强领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵从“服务大局、服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、服务青年，在锐意进取中全面提高团员青年道德素质

（一）抓学习，全面提高团员青年思想文化素质

1.强化思想政治的学习。镇团委把深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想作为首要政治任务，采取多种行之有效的方式，组织广大团员青年认真学习贯彻了党的十七届五中、六中全会精神和共青团十六届四中全会精神，通过多种形式的思想政治宣传教育活动，坚定了广大团员青年紧跟党走的信念。为促进团员青年素质全面发展，镇团委积极参与市、县的各种培训，并于今年10月26日举办了全镇团干部培训班，有计划、有重点、不定期地对全镇团员青年进行政治思想和业务技能培训，加快建设学习型团组织步伐，引导青年成长成才。

2.加大法制教育力度，加强青少年思想道德建设活动。我镇不断深入学习中央下发《关于进一步加强和改进，未成年人思想道德建设的若干意见》，结合实际，充分运用反面典型和事例教育引导团员青年学法、知法、用法、守法，加强预防青少年违法犯罪，做到警钟长鸣，防患于未然。配合司法、计生、武装、教育等部门，在全镇广泛开展的“六进农村”等活动中，积极针对青少年开展法制宣传教育，乐民社区还邀请公安、地震局等部门人员进行了禁毒知识、防震减灾专业知识讲座，教育引导青少年用法律维护自己的合法权益和突发事件应急知识培训。采取出板报、办专栏、张贴标语等形式，大力营造全社会预防青少年违法犯罪的良好社会氛围。

（二）抓活动，不断健全团员青年思想道德建设参与体系

1.通过多种方式，利用“春节”、“五四”等节日，把开展各类活动作为教育团员青年的有效途径。一是节庆日活动丰富多彩。镇团委积极组织团员青年参与全镇202_年春节社火调演暨文艺节目汇演活动，各村团支部组织团员青年排练了精彩的文艺节目，既陶冶了群众情操，又活跃了节日气氛。清明节镇团委组织广大团员青年进行了扫墓活动，引导团员青年继承五四光荣传统，立足各自岗位，积极为全镇经济和社会发展建功立业贡献力量。各村团支部积极组织团员青年参加了沙河镇第三届城乡运动会，进一步丰富了团员青年的文体生活，增强了广大团员青年的凝聚力。今年，镇团委组织召开了沙河镇“庆五四表彰大会”，表彰了“五四红旗团支部”4个、“优秀团干部”4名、优秀共青团员6名、青年致富能手6名，号召广大团员青年在经济建设中发挥主力军作用，促进镇域经济发展。“七一”期间镇团委积极配合镇党委政府开展了“千名党员徜徉大沙河”活动、创先争优先进典型报告会、“送温暖献爱心”走访慰问活动、“唱响红歌颂伟绩”歌咏比赛活动、“学党章、讲党史”知识竞赛、“讲党史、颂党恩、跟党走”主题演讲比赛、民俗文化作品及廉政书画作品展等一系列丰富多彩的庆祝建党90周年系列主题文化活动，通过活动的开展，既弘扬了传统民族文化、红色文化让广大团员青年接受了爱国主义教育，又丰富了广大团员青年的精神文化生活。中秋节期间，在机关干部当中开展了“庆中秋、迎国庆”职工趣味运动会，展现了广大青年干部良好的精神风貌。

2.群众性活动深入人心。在全镇开展的“六进农村”等活动中，镇团委组织团干部积极开展政策、法制宣传教育活动，受到群众欢迎。同时，还组织团员青年开展了植绿护绿、认养树木、建设青年林等活动，全镇团员积极参加，共植树造林28000多株。

（三）抓重点，不断完善弱势群体帮扶机制

镇团委积极落实上级部门对社会弱势青年群体的民心政策，深入开展求学资助、求医扶助、生活救助、法律援助“四助”工程。镇团委积极开展与“空巢老人”“留守儿童”“结对一帮一”活动，切实帮助和解决他们生活中的困难和问题。六一期间，对全镇5名孤儿进行了走访慰问，送去温暖。依托“金秋助学”救助工程，对崔健、丁鑫等六名困难学生进行了救助。

二、服务经济，在开拓创新中全面推进团的事业

（一）加强技能培训，服务农村青年增效增收、成长成才。

结合农村劳动力技能培训工程和镇党委政府阳光工程培训工程，采取集中培训、示范基地培训、专业合作社培训和外出观摩培训等灵活多样的培训方式，配合镇党委、政府，紧紧围绕产业发展开展引导性培训，举办SIYB创业培训班1期，举办瓦工、电焊、家政服务等职业技能培训班3期，培训人数达500多人，帮助320多人实现了就业

（二）加大示范群体建设，带动团员青年增收创业 切实加大青年科技星火带头人、青年科技致富带头人等“五个青年带头人示范群体”建设，评选出发展规摸种植的贾福东，青年创业典型田伟等6名青年为镇级青年星火带头人，按照镇党委、政府确定的经济目标，紧密联系五大产业的蓬勃发展，确定了以番茄种植、规模养殖等为主的产业化青年领头人20名。结合生态文明新村建设，评选出“新农村、新青年、新生活”示范户22名，青年创业典型22名。注重发挥农村致富能人及创业典型的示范带动作用，大力培育青年创业就业培训基地，建成西头号村大拱棚示范点、兰化千头肉牛养殖基地等示范点、花园村张军养殖场及兰堡村宋鹏大雁养殖场等创业培训示范基地7个。

（三）实施农村青年小额贷款项目，助推团员青年增收创业

按照团县委《关于开展“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动的通知》要求，对全镇有创业意愿农村青年进行了详细的调查摸底，摸清有创业愿望、创业基础和条件的农村青年26名，建立了沙河镇农村青年创业人才库。利用黑板报、散发宣传单等方式，宣传了金融知识和小额贷款项目，发放贷款22万元，帮助有创业愿望的青年创业。

三、服务大局，不断深化青年志愿者活动

（一）青年志愿者活动开展经常化。今年以来，镇团委把青年志愿者活动作为一项重点工作常抓不懈，共组织青年志愿者活动21次，各支部结合各自实际累计参与青年202_人（次）。开展了“保护母亲河”志愿服务活动，积极组织村、社区近1200名城乡志愿者走上大沙河开展了卫生整治、擦洗护栏活动。组织志愿者在居民楼院开展卫生整治等活动，通过清理卫生死角、捡拾垃圾、敬老服务等系列活动，培养了广大青年爱护家园助困、扶贫助困、尊老爱幼的良好社会风尚。禁毒宣传日期间，组织近100名志愿者走上街头进行宣传活动。

（二）社区志愿活动成效显著。认真落实未成年人“双报道、两反馈”教育机制，各社区累计组织1300多名中小学生开展了“亲近母亲河”教育活动、举办法制教育讲座、瞻仰革命烈士纪念馆红色教育等一系列主题教育18场次，对青少年进行了较好的思想教育。邀请县文工团专业舞蹈老师对社区140多名文艺志愿者进行了锅庄舞、民族舞培训，为开展广场文化志愿服务活动奠定了良好的基础。

四、延伸团的工作手臂，拓展团的工作渠道，促进青少年健康成长

（一）大力推进全团带队的工作，为进一步推进我镇少先队工作的蓬勃开展奠定基础。充分发挥“五老”队伍的作用，在青少年中广泛开展报告会、爱国知识讲座等形式多样的教育活动，到农村、社区、学校举行理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育，对提高青少年思想道德素质起到积极作用。

（二）进一步开展“青少年维权岗”创建活动，通过创建机制的探索逐步完善创建实施办法，形成对青少年进行权益监督和维权服务的良好机制，以及家庭、学校、社会共同关注和切实维护青少年合法权益的良好局面。成功组织“未成年人维权行动月”活动，组织各团支部开展了多种形式的青少年法制宣传教育，增强了青少年的法律意识。为了切实维护青少年的合法权益，预防和减少青少年犯罪，营造青少年健康成长的良好环境，配合有关部门对学校周边环境和全镇的网吧进行了清理，为青少年的健康成长营造了良好的环境。继续开展“远离毒品，关注未来”的禁毒宣传主题教育，以在校学生为重点，以学校和家庭为切入点，大力加强毒品预防宣传教育。

五、加强和完善团的各级组织，不断加强团的自身建设

（一）认真落实基层团组织建设和团干部配备情况，不断加强对全镇团员青年，特别是流动团员的管理，强化外出务工青年服务力度，提高返乡青年创业能力。加强青年人才系统工程建设，推动青年人才资源向人才资本转变。切实抓好“推优入党”工作，不断为党输送新鲜血液，今年以来，全镇共发展新团员22人，推优入党3名。

（二）继续加强团员意识教育，以增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。严格执行团费收缴制度，把团费收缴情况作为考核团组织的重要指标。不断完善团干部管理制度，认真落实“三会一课”制度、团支部书记例会制度和团日活动制度，利用季度督查，定期逐村督促，通过走访团员青年，了解掌握各支部开展活动和组织生活情况，并加强对团支部的考核力度，重点工作重点考，平时工作日常抓，奖罚分明，有利的激发了团干部的工作积极性，为党的各项工作切实当好助手。

（三）进一步提高团属阵地建设水平。在巩固现有活动室的基础上，镇团委把提高阵地建设水平作为吸引凝聚青年的重要措施来抓。按照“党建带团建”的原则，在乐民社区、化音村和兰堡村三个团支部积极争创市级团建示范点，进一步完善了资料，加强了阵地建设，为团组织开展活动提供了阵地保障。

六、抓总结，促整改，正视存在的问题和差距 通过全年的工作，我镇团的工作还存在很多不足之处，主要表现在：

（一）团员青年的思想意识淡漠，发展观念不强，投身结构调整、科技兴农、发家致富的主观能动性还没有完全激发起来，部分团员青年还存在思想守旧，不思进取的消极现象。

（二）部分团干部自身素质还不高，主动大胆开展工作的劲头不足，创新意识不强。就团论团，整合社会资源，专项建团和路子有思路和措施，无经费，无典型现象仍然存在。

（三）兼职团干部人数占到半数以上，待遇问题和考核问题是管理工作的一大难点。

（四）团干部重中心、轻业务现象严重，开展业务工作时间少，精力不够。

七、抓思路、定措施，扎实开展今后工作

（一）加强团干部政治业务素质的培养提高，进一步完善对团干部的管理制度，严格执行月奖评，季度小结，半年考评，年终考核与平时工作量化打分考核的办法，加强团干部管理。

（二）继续加大入团积极分子培养和团员发展力度，围绕“双培双带”工程，广泛吸纳广大有志青年加入团组织，建功立业，走多种建团路子，同时，在规范团籍注册团员评议和推优入党工作做细做实，使团的工作逐步走上正规。

（三）加大团员培训力度，继续采取以活动吸引青年，以项目带动青年，以典型激励青年的基地启迪青年的方式和途径，教育引导团员户广开致富门路，深入开展农村劳动力技能工程，加大对青年的培训范围和重点。

（四）积极探索做好做实团建工作的新路子，开展活动的新方法，逐步协调解决团组织无钱办事的困境。

（五）正确处理好抓中心带业务的关系，保证工作时间，提高工作效率,逐步推动我镇团的工作再上新台阶。

二〇一一年十一月四日