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扬州睿德石油机械有限公司团支部学习小结(共五则)
编辑:前尘往事 识别码:16-992630 7号文库 发布时间: 2024-05-11 23:44:11 来源:网络

第一篇:扬州睿德石油机械有限公司团支部学习小结

与润达油田团支部学习交流小结

202_年,我公司团支部根据邵伯团委总体工作要求,结合本公司青年工作实际,认真贯彻落实邵伯团委各项指示精神,紧密围绕公司安全工作大局,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,激发团员青年的工作热情、文明服务,以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机,加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平,在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军

二、深化创建活动,推进共青团工作的现代化发展学习其他企业团支部的优良作风于202_年12月去扬州润达油田化学剂有限公司学习,扬州润达油田化学剂有限公司是202_年12月按照中国石化集团主辅分离政策要求,由江苏油田所属扬州润达油田化学剂厂改制设立。公司主要从事油田采油助剂、钻井泥浆助剂的研究、生产和油田化学专业技术服务。

公司资产总额4370万元,年生产能力达3万吨。员工总数118人,其中大专以上学历员工82人。公司拥有各类主要生产装置五十台(套),工艺技术先进,检测手段完备。公司产品主要销往江苏油田的金湖、刘陆、真武、沙埝、汊涧等油田、中国石化华东局、东北局、新疆塔里木油田等。

扬州润达油田化学剂有限公司秉承以人为本,积极响应邵伯团委,热情参加活动,从建团以来取得很好的成果,所以我公司以同样的热情参观润达,学习他们好的经验,以更好的完善我们企业团支部的制度。

通过这次学习,我们总结了以下几点:

一)团支部书记和支部委员均为兼职团干部,有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

三)工作中有畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。今年团支部在邵伯团委、党支部的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

睿德团支部202_.12.26

第二篇:河间市穿越石油机械有限公司

河间市穿越石油机械有限公司主要从事现代石油钻探工具及设备的研发、制造、销售和技术服务。现行主要产品有高性能的石油金刚石钻头、工程钻头等。

河间市穿越石油机械有限公司现已建成技术先进,设备齐全,管理规范的高性能石油金刚石钻头生产线,并已形成从3"~17.5"的各类石油金刚石钻头的规模化产能。我们的金刚石钻头产品严格按行业最高技术质量标准和API规范进行生产和检验,按ISO9001和ISO14001规范要求建立起来的质量保证体系和环境管理体系,确保了产品的最佳品质和公司的有效运作。

河间市穿越石油机械有限公司坚持用“以人为本”的科学发展观引进人才,重用才干,发挥其才干。在公司创建伊始已汇聚了国内石油钻探工具及设备行业众多一流的专业人才。他们中间,既有长期从事其专业技术工作,经验丰富,知识渊博的高级专家,又有敬业实干,技术全面,目前正在科研、生产和钻井一线担当重任的专业精英,更有一批朝气蓬勃,奋发向上,志向远大的年轻一代。他们的精诚团结,自尊自信,开拓创新,努力进取,形成了格锐特公司企业文化的深刻内涵,为格锐特公司凝聚了强大的发展动力,并将为其创造辉煌的未来。

“始于钻井需求,终于用户满意”。是我们河间市穿越石油机械有限公司的服务宗旨。为此,我们将用深远人的诚信、专业和热忱,以不断创新的技术、产品和服务,来满足广大国内外油田用户的不同需求。

第三篇:博睿德企业管理有限公司全勤奖制度

博睿德全勤奖制度

为加强公司日常管理,鼓励一线员工出全勤,提高工作效率。具体通知如下:

一、设立全勤奖范围、标准

1、公司全体员工;

2、每人每月120元。

二、考核要求、标准

博睿德管理有限公司员工每月休息日与国家节假日标准统一

1、当月在公司规定的上班时间内请假未超过(含)一个班、无旷工者,公司给予全勤奖。由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。

2、当月请假小于(含)半天,不扣全勤;请假小于(含)

一个班扣全勤奖50%;大于一个班扣除当月全勤;

3、当月迟到、早退发生一次扣全勤奖10%、发生二次扣全

勤20%、发生(含)三次以上扣除当月全勤奖,另按公司考勤制度处理;

4、新进员工未满一个月者及当月未做满整月的离职人员

(包括:自动辞职、免职、解职等)不计发当月全勤奖。

三、有关规定

1、严格执行公司考勤的规定,严格请假审批程序;

2、上班时间:9:00 —12:0014:00 — 18:003、以上制度从202_年月日 起执行。

行政人事部

第四篇:德州联合石油机械有限公司产品样本文案

德州联合石油机械有限公司产品样本文案

一、第一部分:封面首页(1个P)

要求:

首页的设计应尽量做到简洁不失大气,为了表现画册的高档感,在设计时可以考虑使用特殊美化工艺:如UV、起凸等。

二、第二部分:辅助扉页(2个P)

要求:

一、封二以公司发展历程和企业精神为主,设计时需用尽量少的文字加上带有视觉冲击力的图像,如企业Logo或相关素材来布局,争取通过扉页形成一种视觉影响力。

三、第三部分:主题内容

要求:

1、公司简介:(1个P)将公司厂区大场景作为底图,体现公司现代化发展。

德州联合石油机械有限公司始建于1961年,前身是中国石化新星公司德州石油机械厂,202_年改制为股份制公司。主要生产石油钻井和采油设备、工具及配件。

公司具有半个世纪研究和制造各类石油钻采设备及配件的历史,拥有雄厚的技术研发力量, 拥有精良的数控机床、先进热处理设施等生产加工设备,配套齐全、工艺先进,具备现代化的检测、试验设施,拥有高素质的员工群体,是集开发、设计、制造、销售、服务为一体的现代化石油钻采设备、工具及配件的专业制造企业。

企业1993年获得API Spec5ct、6a、7、7k、7-1五个系列证书,1996年通过挪威船级社认证,获得ISO9001证书,质量保证体系健全,产品质量优良、稳定。

202_年,德州联合石油机械有限公司通过注资的方式引进战略合作伙伴,为德石机械的持续快速发展提供了强劲的支撑。

2、产品研发:(P4-P5,2个P)

以油田市场为导向,坚持原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新三位一体,“生产一批、开发一批、储备一批”的产品研发策略,采取产学研联合攻关,建立战略合作伙伴关系等举措,助推企业可持续发展。

附:研发图片,各种专利证书、名牌产品证书

3、制造装备:(P6-P9)

拥有先进的数控螺杆铣床、车床、磨床、镗床及其他各类专业机械制造设备,热处理加工中心在机械行业内处于领先地位,可为客户提供品质一流的产品及机械加工服务。

附:奥地利螺杆铣、抛光机、日本马扎克、斗山数控车床、德马吉加工中心、沈阳汉川加工中心

4、质量保证:(P10-P11)

质量方针:以质量求生存,以科技求发展,坚持持续改进,追求客户满意

检测手段:用于功能齐全的检查设备,完善的检验工艺,具备全方位的检测能力,为产品研发、制造及质量的持续改进提供可靠保障,保证产品的生产和检验符合标准要求,满足顾客需求。

附:API证书、ISO9001证书、三位座标仪、金相显微镜、定子测量仪、角度仪、水平仪、光谱仪

5、管理团队(P12)

6、市场开拓(P13-P14)

7、优质产品:(P15-P31)(1)螺杆钻具(4个P)(2)钻井泵(1个P)(3)调剖泵(2个P)(4)液压拆装机(2个P)

(5)螺杆钻具整机试验台、液马达试验台(2个P)(6)地面智能注入系统(2个P)(7)套管头(2个P)(8)钻井泵配件(1个P)

(9)打捞工具、公母锥、悬挂短节、钻具接头(2个P)

8、未来展望(2个P)

四、封底:公司地址、联系方式

第五篇:睿德电子供餐合同

供餐服务合作协议

甲方:深圳市睿德电子实业有限公司

地址:

法定代表人:

电话:

乙方:深圳市柒号食品餐饮服务有限公司

地址:

法定代表人:

电话:

为建立长期、稳定、和谐的伙伴关系,甲、乙双方在平等、自愿、诚信的基础上,经友好协商,提供专业化的供餐服务事宜,达成如下合作协议:

一、合作项目

1.1深圳,博罗供餐服务(以下简称“项目”)

二、合作方式

2.1甲方无偿提供餐厅给乙方使用

2.2乙方负责提供配餐服务并承担项目的日常运营所需成本。用餐完毕之后卫生由乙方负责清洁。

2.3乙方向甲方支付人民币贰万元整(¥20000.00)为合作保证金,自本协议签署时即日内一次性付清。合作期满,乙方未发生违约责任的,甲方应将保证金本金退还乙方。

三、甲方权利

3.1对乙方经营项目实行监督,具体监督范围:食品卫生安全、服务质量、经营场地的卫生状况。

3.2对乙方每日、每月营业额的核对权。

3.3项目经营场所中除乙方出资装修及所添置物品以外物品的所有权。

四、乙方权利

4.1拥有在合作期内项目经营所占场地的使用权,该场地只做供餐服务。

4.2在不影响项目经营场地基础安全的前提下,自行决定项目经营地的个性化装修事宜。

4.3项目经营所用人员的人事任免权。

4.4具体供餐种类的决定权及所用食材的采购权。

4.5供餐标准的制定权及具体配餐价格的决策权。

4.6项目日常营业款的收取权。

4.7乙方装修投资及供餐所用物品的所有权。

五、乙方责任

5.1保证向客户提供优质的供餐服务。

5.2有供餐资质,所配餐饮的卫生符合国家及行业要求。

5.3依公司要求按时提供早、中、晚餐。

5.4礼貌待客并及时对客户的意见作出反馈,及时处理客户投诉。

5.5所配备项目经营所需人员均持健康证上岗

5.6保证所采购食用材料均来自正规渠道并符合食品卫生及安全要求。

5.7以专业化的标准来运转一切供餐所需流程。

5.8保持项目经营场地的卫生状况良好,并对用餐所产生的垃圾进行及时处

理。

5.9接受甲方所派人员对配餐服务的监督及营业款的核对,并保持与甲方所派人员的友好协作。

5.10领取营业执照,依法经营。

5.11遵守国家有关法律、法规,并对员工进行必要的安全知识培训。

5.12经营过程中所产生的垃圾由乙方负责清理、清运。

六、甲方责任

6.1为乙方提供项目经营所用场地,并保证本项目经营不受场地产权变更的影响。

6.2协助乙方处理相关应急事务:如消防、医疗等。

6.3协助乙方办理项目经营所需的其他相关手续、批文等。

6.4协助乙方处理好与物业管理公司之间的配合。

6.5协助乙方做好消防工作,遵守国家有关消防的法律、法规。

七、财务数据的监控

7.1乙方应向甲方公布每日及每月的经营数据。

7.2甲方应为乙方提供收款实时监控联网装置,甲方有权实时监控乙方的收款情况。

八、保密条款

8.1甲、乙任何一方均应严格保守对方的商业秘密,双方郑重承诺并保证对 通过签署或履行本协议而获知的对方商业信息不会泄漏给任何第三方,任何一方 违反本条款约定,均应承担由此产生的一切不利后果,赔偿对方因此而遭受的经 济损失并承担相应的法律责任。

九、结算条款

9.1 每月的 10日 前,乙方应向甲方书面出示上个月营业款额的具体数额,经甲方授权代表书面确认后,甲方于当月 20日前向己方结算完毕。

十、违约责任

10.1在合作期内,任何一方无法定或约定的理由而单方面解除本合作协议的,另一方有权要求赔偿或没收合作保证金。

10.2甲方应堤供就餐厂地及员工就餐桌椅,并提供基础设施辅助配合工作,及现场设备的常规维护,维修与保养。保洁、垃圾清运费由乙方公司承担。

10.3如因乙方所提供配餐服务不符合国家及行业卫生标准规定,而发生严重食物中毒事件,乙方除承担由此而产生的医疗及相关消费者赔偿金外,甲方有权中止本协议。

10.4甲方确保乙方在本协议有效期内乙方在该场地正常经营使用,协议期过后乙方拥有优先续签该场地使用权..5合作期内,如因政府实施城市建设、旧城改造等原因,需要征用、拆迁上述物业时,或因不可抗拒因素致使本协议不能进行合作时.双方应无条件按有关政策执行,并终止本合作协议,任何一方不得另行向对方索取赔偿。

十一、争议的解决

11.1在履行本协议中如发生争议,双方首先应协商解决,如协商未果,任何一方均有权向被告所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1甲方在以睿德电子内部食堂为核心半径500米范围内不得再开设同类型的配餐服务。

12.2本协议一式四份,甲、乙双方各执两份,于甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

12.3未尽事宜,可协商后作为本协议的补充条款附后,为本协议不可分割的一部分。

甲方:深圳市睿德电子实业有限公司

代表人:公章:

二O一二年月日

乙方:深圳市柒号食品餐饮服务管理有限公司

代表人:公章:

二O一二年月日

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