第一篇：国旗下讲话——发扬主人翁精神

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《国旗下讲话——发扬主人翁精神》

第二篇：国旗下讲话——《发扬拼搏精神》

国旗下讲话——《发扬拼搏精神》

今天国旗下讲话的题目是《发扬拼搏精神》。

在上周结束的中小学生田径运动会上，我校运动健儿们奋勇拼搏取得了可喜的成绩，为我校争得了荣誉，在此我代表学校向他们表示感谢，并由衷的祝贺。

这些参加比赛的运动员们，在紧张的学习之余，利用课余时间进行艰苦地训练，赛场上他们挥洒辛勤的汗水，展示他们傲人的风姿。从他们身上我们看到了一种体育精神——拼搏，它是一种不畏艰难、积极向上的人生态度，是一种永不放弃、永不气馁、永不低头的超越精神。一个人只有进行不懈奋斗，才能书写精彩的人生篇章。体育本身就是竞争，竞争是体育的灵魂。没有竞争就没有超越，没有竞争就没有创新和发展。体育强烈的竞争性激励着每一个参与者必须倾其全力去拼搏去夺取。当然是竞争就有先后，是比赛就有胜负。不管结果如何，我们都应该学会正确的对待，微笑着面对。因为，赛场上的输赢不过是一种磨练，真正重要的是超越自我、征服自我的那种不服输的精神。

这样的拼搏精神无所不在。在学习中，拼搏精神要求我们谦虚谨慎、不骄不躁、开拓进取、务实创新；在生活中，拼搏精神要求我们面对现实、脚踏实地、奋勇向前。在获得成功时，拼搏精神给我们树立起宏伟的目标，督促我们一如既往，再接再厉；面对失败时，拼搏精神给我们坚定的信念，鼓励我们坚持不懈，发奋图强；在人生的漫漫长途中，拼搏精神是你忠实的伙伴，给你提供前进的动力，帮你扫除“山穷水尽疑无路”的顾虑，让你重燃“车到山前必有路”的信心。

同学们，我们马上要迎接期中知识水平测试了，让我们发扬“吃苦耐劳、团结拼搏、互相帮助” 的体育精神，努力学习，在学习中腾飞吧！

第三篇：发扬主人翁精神 当好主力军（范文模版）

发扬主人翁精神 在建设崭新南昌局的征程中当好主力军

--在路局四届一次职工代表大会上的讲话

各位代表，同志们：

一、认清形势、统一思想、明确任务，坚决实现全年各项奋斗目标

202_年全局总目标已经非常明确：一要实现运输安全持续稳定，夺取安全年；二要全面完成运输任务，力争实现奋斗目标完成运输总收入143.96亿元、旅客发送量8900万人、货运发送量9700万吨、换算周转量1655亿吨公里；三要协调推进铁路建设，完成基本建设投资417.6亿元、更新改造投资8亿元；四要不断提升经营业绩，实现利润指标6.76亿元；五要继续改善职工生活，保持职工收入适度增长，办好关系职工切身利益的10件实事。这是全局干部职工共同的目标和责任，也是路局领导班子向部党组和全局九万干部职工作出的庄严承诺。兑现承诺，关乎职工切身利益，是一个企业诚信的标志，也是对我们各级领导班子和干部职工能力素质的最大考验。

实现202_年的各项目标，我们面临着极为难得的历史机遇。党中央、国务院对铁路发展给予充分肯定和寄予厚望，为铁路加快发展创造了最为有利的条件；地方党委政府对加快铁路发展的支持力度前所未有；社会各界对铁路的认可度、理解程度和支持越来越高。特别是铁路运输低能耗、低成本、低污染、占地少、全天候的特点深受认可；国家宏观经济形势回升向好，国民经济增长保持平稳向上态势，对改善我局运输经营环境、实现客货运量大幅增长极为有利；党的十六大以来，铁路取得的重大历史性变化也为我们完成各项目标奠定了坚实基础。广大干部职工对实现铁路又好又快发展形成了广泛共识，归属感、荣誉感、责任感进一步增强，在提速调图、新线开通和增收节支等一系列攻坚战中，创造了许多宝贵经验。在看到这一千载难逢的历史机遇和有利条件的同时，我们也要清醒地看到前进道路上面临的巨大挑战。中国铁路已经进入高速时代，正在走向世界，由‚中国制造‛向‚中国创造‛迈进。这一时代特征给我们的思想观念、队伍素质、运输经营、安全生产、铁路建设等各方面带来了全方位的挑战。

队伍素质亟待提升。迫切需要树立适应铁路现代化要求的新理念，增强使命感和责任感；迫切需要全面优化行车主要工种队伍，加快培养专业人才，建设高素质的领导干部队伍。安全生产挑战严峻。特别是强化高速铁路安全管理，健全运输安全管理体系，确保高速安全万无一失，我们不能有丝毫懈怠。经营压力前所未有。一方面，增收节支的压力巨大，另一方面，粗放管理现象不少，‚等靠要‛和‚重生产轻经营、重管理轻算账‛的思想定式仍然存在，强化集约经营、精细管理还需下苦功夫。建设任务更加繁重。统筹各方资源，实现 ‚六位一体‛全方位全过程的管理，需要我们加倍努力。维护稳定责任重大。铁路改革的深入推进和职工岗位大面积调整，对稳定工作提出了更高要求。

我们必须紧紧咬住目标不放，以‚咬定青山不放松‛、‚不达目的不罢休‛的韧劲，坚持‚高标准、讲科学、不懈怠‛和苦干实干拼命干的精神和作风，坚持各项工作的高标准、高起点，坚持以科学的态度、科学的方法破解工作中的难题，坚持苦干实干拼命干，持之以恒、毫不懈怠地抓好各项工作的落实。

各位代表是九万南铁人的‚代言人‛，要带头学习好、宣传好、贯彻好这次会议精神，进一步把干部职工的思想和行动统一到路局、路局党委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到实现会议确立的目标上来，团结动员广大干部职工为实现全年各项目标而努力。

二、适应铁路高速发展的新要求，努力提升能力和素质

在今年全路工作会议上，部党组把职工队伍建设作为一项重大而紧迫的战略任务进行部署。刘部长指出，职工队伍建设问题是决定我国铁路现代化建设是否顺利的根本性问题。如果我们不尽快提升队伍素质，现代化铁路运营和管理就会失去最重要的支撑。

对我局来说，职工队伍素质不适应铁路现代化要求的问题越来越突出，成为影响全局发展的短板。各级组织一定要充分认识提高干部职工队伍素质的极端重要性和紧迫性，进一步转变观念，创新机制，加强人力资源的规划开发，盘活现有人才，储备急需人才，加大力度

培养人才，努力建设一支高素质的干部职工队伍，为南昌局的发展提供可靠保证。我们每一位代表、每一位干部职工都要努力学习，尽快适应高速铁路发展的新要求。

要以建设学习型领导班子为抓手，带动学习型党组织建设，以学习型党组织建设促进学习型组织建设，推动‚争做学习型职工‛活动的深入开展。学习政治理论，学习科学发展观，用科学发展观统领各项工作，着力解决干部职工不适应不符合科学发展观的思想观念、安全理念、经营方式，解决干部职工不适应新时期、新阶段、新变化、新要求的问题，特别要树立与高速铁路发展相适应的新理念，高标准、严要求、快节奏地推进各项工作。高速铁路维护以‚零缺陷‛为标准，以零点几毫米为超限值。因此，我们必须尽快转变观念，在安全生产、运营经营等各项工作中牢固树立新理念。各级领导干部要带头加强学习，积极参与到创建‚学习型领导班子‛活动中来，要大力减少应酬，正确处理工学矛盾，挤出时间抓紧学习，把学习当作一种工作习惯、一种政治责任、一种精神境界来追求，特别要学习高速铁路新技术新知识，尽快适应高速铁路发展的新要求。

要勤学苦练，不断提高技术业务本领。新阶段、新任务、新变化对人员素质的要求是高水准、全方面、多层次的。高速铁路建设的标准要求高，质量是根本，要能经得起高速运营的检验、实践的检验、历史的检验。高速铁路运营维护要求‚零误差、零缺陷、零故障‛，要求作业人员在作业过程中必须严格落实岗位标准，做到‚零违纪、零违章‛。要达到这样的要求，我们不仅要转变思想观念，还要尽快提高技术业务能力。目前，我局高技能人才尤其缺乏，建设铁路、维护运营，对问题和缺陷的处理，就像医生看病一样，一个好的医生很快就能对症下药、手到病除。从目前来看，全局乃至全路能够适应高速铁路运营需要的技能型人才特别短缺。刘部长在全路工作会上讲到，到202_年，在全路培养造就十名技术领军人物、百名大师级技术专家、千名技术拔尖人才、万名现场技术骨干人才。铁路局各级组织也在结合实际制订人才培养的具体实施方案，加大培训力度，盘活现有人才，储备发展人才，力争形成人才辈出、各尽其才、才尽其用的局面。

广大干部职工要牢固树立‚人人皆可成才‛的理念，立志岗位成才。我们很多一线职工学历并不高，但通过刻苦钻研、勤学苦练，很快成为业务尖子、技术骨干。全国‚技术能手‛、南昌南车辆段党员刘发根就是这样一位典型。大家一定要有这样一种信念，不管自己的起点有多低，岗位有多平凡，只要我们勤学苦练、扎实进取，就一定有机会在铁路发展的大舞台上实现自身的价值。

要认清使命，进一步增强责任意识。实现铁路现代化，不仅要有本事有技术，还要有高度的责任意识和强烈的使命感。各级组织要加强宣传教育，引导干部职工增强责任意识，树立爱岗敬业的职业操守。各位代表要自觉树立大局意识、发展意识，增强责任意识，扎实做好各项工作。中国铁路现代化建设取得的巨大成就，是一代又一代铁路人为之奋斗的结果，没有一代又一代铁路人的不懈努力，就不会有今天的铁路大发展。我们这一代人，有幸赶上了经济社会快速发展的时代，特别是赶上了中国铁路高速发展的时代，我们既感到自豪，更感到责任重大。我们只有积极承担起这个责任，才能实现中国铁路改革发展的目标，促进经济社会又好又快发展，才能无愧于人生，无愧于这个伟大的时代。

实现铁路现代化，安全、质量是最核心最根本的问题。‚安全第一，质量至上‛。高速铁路与普速铁路相比，要求和标准都有质的飞跃。我局200公里以上的高速铁路目前达到1000多公里，到202_年将达到2148公里，保安全、保质量的任务极其艰巨，责任极其重大。202_年我局安全基本稳定，但设备故障居高不下，险情不断，安全隐患没有得到根本扼制，职工‚两违‛居高不下，有的季度因职工‚两违‛造成的事故占总数的80%以上。去年对我们全局202_年以来130多个重点‚两违‛案例进行剖析，发现‚两违‛事故都是由于极个别同志极端不负责任造成的。铁路是个大联动机，每个环节，每个岗位、每个人就是联动机的部件，哪个部件出问题都不行。大家都知道‚木桶原理‛和‚绳子效应‛，说的是一个木桶不管桶壁其他木板有多长，只要有一块短板就会影响整个容量；一根绳子不管其他地方有多牢固，只要有一个环节不够牢固就会断裂。安全生产也是如此。各级组织要强化安全、质量责任，确保责任到人，就像张德江副总理在全路工作会议上讲到的关于‚古代修长城‛和‚大渡河铁锁链‛那样，确保责任落实。我们每一位代表都要树立强烈的责任意识，立足岗位，扎实工作，为实现全年各项目标而努力。

三、发扬主人翁精神，围绕‚三项工程‛，在安全、经营、建设、稳定的主战场上发挥

主力军作用

广大干部职工要立足岗位，恪尽职守，扎实工作，当好推动铁路改革发展的主力军。要在安全生产主战场上当好主力军。安全是一切工作的前提，决定着铁路事业的成败。前天，南昌车辆段党委在全局工作会议上介绍了他们开展‚算好经济、名誉、大局‘三笔账’‛主题教育的经验。通过算好这‚三笔账‛，使干部职工更加深刻地认识到，保安全就是――保岗位、保饭碗、保收入、保幸福。我们每一位代表都要帮助职工算好安全这本账，引导职工始终把主要精力放在安全生产上，任何时候、任何情况下都要坚持‚安全第一‛的思想不移位，牢牢筑起安全生产的坚实屏障，争当安全生产主力军。

要在增收节支攻坚战中当好主力军。各位代表要带头加强形势任务教育，把铁路局的目标、责任和压力层层传递到每一位干部职工，形成‚人人肩上有担子、千斤重担有人挑‛的态势；带头开展成本意识教育，倡导‚效益为先、节约光荣‛；带头解放思想、转变观念，切实增强市场意识、营销意识、精细管理和集约经营的意识。全局广大干部职工要更加清醒地认识到自己肩负的责任，在春暑运等运输旺季拼搏奉献、做优服务、树好形象，在运输淡季迎难而上、加强营销、增运增收。各级领导干部要带头树立过紧日子的思想，勤俭办事，精打细算，审慎决策，节约资金，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展生产和改善民生上。

要在推进大规模铁路建设中当好主力军。在座各位有许多是来自建设系统的职工代表，要充分认识现阶段搞好大规模铁路建设的极端重要性，切实承担起建设高标准铁路的历史责任，无愧于‚主力军‛这一称号。按照‚运输和建设两项任务一起上、两副重担一肩挑、两个成果一起拿‛的要求，高标准、高质量、高效率地推进铁路建设，确保每一项工程都经得起实践检验，经得起历史和运营的检验。

要在维护队伍稳定、促进人企和谐中当好主力军。随着改革的深化、利益格局的调整，职工队伍稳定不可避免地会出现这样或是那样的问题。广大干部职工要识大体、顾大局，自觉维护大局和谐稳定。主动适应新形势新体制新机制，树立和谐理念，倡导和谐思维，始终把个人利益与路局改革发展紧密联系起来。特别是在座的各位代表，要当好路局有关政策措施的‚宣传员‛、疏解职工思想疑虑的‚调解员‛、稳定职工队伍的‚政治指导员‛，努力营造心合气顺的良好氛围。各级领导干部要深刻理解、始终牢记‚发展是第一要务，稳定是第一责任‛，高度重视矛盾纠纷排查化解工作，对职工关注的热点、难点问题，要面对面地加以解答；要完善落实领导干部‚信访接待日‛制度；对职工反映强烈的问题，要依法合规地逐步加以解决，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

四、坚持以人为本，进一步发展和谐稳定的内部环境

职工是推动企业改革发展的根本力量。发展没有职工参与，发展成果不惠及职工，企业加快发展、科学发展、和谐发展就不可能有可持续性。我们必须更加充分地发挥这一根本力量的巨大作用。

要全面落实依靠方针。各级组织要深化厂务公开、段务公开，健全民主管理制度。涉及企业发展和职工切身利益的重大决策，必须认真听取职工代表的意见，扩大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要认真落实职代会工作制度，进一步发挥职代会闭会期间职工代表的作用，广泛开展职工代表安全巡视、合理化建议征集等活动，调动职工群众参与民主管理、投身生产经营的积极性。

要关心职工生产生活。坚持以人为本，是落实科学发展观的核心问题，也是凝聚干部职工力量的重要保证。各级组织和各级领导干部一定要把职工群众的冷暖放在心上，千方百计为职工群众排忧解难。要落实好‚三不让‛承诺，加大扶贫帮困力度。加快职工保障性住房建设，力争年内取得突破性进展。加大‚三线‛建设力度，以开通新线、沿线班组、通勤职工较集中的站区为重点，切实改善运输一线职工生产生活条件。深入推进‚爱心志愿服务中心‛，竭尽所能帮助异地通勤职工解决生活中遇到的一些实际困难。

五、发挥思想政治工作优势，为深入推进崭新南昌局建设提供强有力的思想保证

越是加快发展、深化改革，越要加强思想政治工作，强化思想引导，打牢全局上下团结奋斗的共同思想基础，最大限度地调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

要强化思想政治工作的正面激励作用。以社会主义核心价值观和当代铁路职工的核心价值观为重点，加强‚跨入高铁时代‛主题宣传教育，进一步增强干部职工的归属感、荣誉感和责任感。搞好敬业爱岗和职业道德、职业责任、职业纪律教育，提高职工的思想政治素质。

各级干部要认真履行‚一岗双责‛，严格落实‚三贴近‛和‚五必谈五必访‛要求，对工作岗位发生变化、因安全等问题受到考核、家庭遇到严重困难、思想情绪波动较大的职工，进行‚一对一‛、面对面的谈心家访，确保职工不带思想包袱上岗，不带思想情绪作业。深入推进企业文化建设，积极倡导科学文明、健康向上的生活方式。

要加强新形势下党的群众工作。认真贯彻党的群众路线，坚定不移地依靠职工群众，适应群众工作新特点，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作。健全联系群众制度，领导干部要经常深入基层调查研究，倾听群众呼声。要加强党的工作覆盖面，做到哪里有群众哪里就有党的工作。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、职工利益的代表者维护者，要积极履行职责，切实维护好、发展好职工群众的根本利益。各级工会、共青团组织要深入开展‚建功立业‛、创建铁路‚工人先锋号‛等竞赛活动，广泛开展青工岗位竞赛、青年志愿者等活动，凝聚广大职工群众的智慧和力量。

要发挥先进典型的示范引路作用。先进典型是榜样，是旗帜，是标杆。各级组织要坚持典型引路，大力弘扬以关荣军、邓光胜等同志为代表的先进典型，努力营造‚学、比、赶、超‛的浓厚氛围。最近，路局党政工团联合发文，号召全局干部职工向关荣军、邓光胜同志学习。关荣军同志是福州工务段宁德线桥车间的一名工长、共产党员，他热爱家庭，热爱岗位，对家庭对事业有着一份强烈的责任感，这种责任和信念支撑他在喉癌手术后，毅然奔赴温福新线，不仅工作干得出色，而且他的身体也在逐渐康复，充分展示了一名共产党员不畏艰险、顽强不屈的钢铁意志，展示了当代铁路人恪尽职守、爱岗敬业的职业操守，展示了一名普通职工对铁路企业深沉的热爱、对家庭尽职尽责的优秀品质。邓光胜同志是上饶车务段画桥站站长，也是一名共产党员。他几十年如一日，坚持以小站为家，视安全为天职，把职工当亲人，竭尽全力为职工办实事解难事。作为小站站长，特别关爱职工，也特别严格要求职工。每到一个车站，车站面貌就焕然一新。每离开一个车站，职工都依依不舍。在他们身上，集中体现了一名共产党员大爱无私的高尚品德和人格魅力，特别是甘于奉献、敢于负责的精神深深地感染了我们。如果我们每一个班组，都有像关荣军、邓光胜这样的同志，自控型班组何愁建不好？站段工作何愁抓不好？各单位要广泛开展向关荣军、邓光胜同志学习活动，学习他们忠于党、忠于铁路事业的高贵品质，学习他们爱岗敬业、尽职尽责的职业操守，引导干部职工以先进为榜样，立足岗位，扎实进取。要把颂扬学习先进与培养选树先进结合起来，每个层次、每个系统都要有事迹过硬、群众信服、可亲可敬可学的先进典型。要认真做好全路百名标杆班组长、百名学习型职工标兵‚双百‛评选活动的推荐工作，宣传一批在全路叫得响的铁路英模人物，宣传一批在全国有一定影响的‚金牌工人‛和‚技术能手‛。各位代表、同志们，深入推进崭新南昌局建设，是时代赋予我们的光荣使命。让我们更加紧密地团结起来，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住难得的发展机遇，进一步解放思想，与时俱进，奋勇开拓，扎实工作，全面深入推进崭新南昌局建设，为建设优质、平安、绿色、和谐铁路、促进国民经济平稳较快发展做出新的更大贡献！

第四篇：发扬传统文化国旗下讲话

弘扬中华优秀传统文化功在当代、利在千秋,是历史赋予我们的庄严而崇高的使命。下面是小文档下载网小编为大家整理的关于发扬传统文化国旗下讲话，希望对大家有所帮助。

发扬传统文化国旗下讲话1

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!今天我讲话的题目是《传承传统文化，发扬感恩精神》。

伴随着浓浓的春意，沐浴着和煦的春风我们一起走进了四月。四月清明时节，是中国人祭祀祖先、怀念亲人、缅怀先烈的传统节日。踏青、扫墓，祭祀先人、祭祀先烈，这些是对中华传统文化特有的传承，其中无不寄托着后人对先人的哀思，无不寄托着后人对先烈的追悼。

对于我们广大青少年学生而言，清明节更是缅怀革命先烈，激发爱国思想，学习革命精神，继承烈士遗志的重要日子。

同学们，我们是时代的幸运儿，没有被战争的余波波及，更体会不到战争的困苦与磨难。但祖国的发展需要我们继承先烈们为国为民，舍身捐躯的精神，需要我们努力学习，增长才能，怀有足够的信心与决心，去完成、去开拓革命先烈未尽的事业。

清明节传承至今的祭祖扫墓活动，体现了中国人感恩、不忘本的道德意识。其中所蕴含的感恩、和谐、积极、新生的内容在今天仍有现实意义，因此，清明节不是一个哀伤的节日，而是庄重、感恩、怀古的节日。如今，清明节已有了新的内涵，不再是简单的扫墓，更重要的是传承感恩的精神，学会在生的世界里，感谢我们的父母以及所有爱我们的人。

对于我们而言，孝敬父母就是对他们的感恩。在日常生活中，我们专心听父母说话，听从父母的正确管教;常对父母汇报自己在校内外的各种情况;做些力所能及的家务，关心父母健康等，都能将我们的孝心转化成具体的行动，真正地感恩父母。

同学们，就让我们行动起来，在家庭做孝敬父母、关怀他人的美德少年;在学校做团结友爱、创新进取的好同学;在社区做讲究文明、保护环境的好公民;以实际行动把这种文化传统、感恩精神发扬光大，不仅是在清明节日，更能运用在日常生活中，让感恩精神永伴你我!

发扬传统文化国旗下讲话2

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家早上好!在中秋佳节即将到来之际，提前祝大家节日快乐!

今天我们升旗仪式的主题是《弘扬传统文化，胸怀感恩之心》，所以我给我的讲话起了个题目叫“中国传统文化知多少”。说到中国传统文化，同学们可能就认为是背背古诗词，看看名著等，其实不然。

中国传统文化也叫华夏文化、华夏文明，是中华文明演化汇集而成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，我们就是中华儿女。中国传统文化有这样几个显著的特点：

1.世代相传。中国的传统文化在不同的历史时期或多或少的有所改变，但是大体上没有中断过，总的来说变化不大。

2.民族特色。中国的传统文化是中国特有的，与世界上其他民族文化不同。

3.历史悠久。它有五千多年的历史。

4.博大精深。“博大”是说中国传统文化的广度---丰富多彩，“精深”是说中国传统文化的深度---高深莫测。

下面我们一起了解一下中国传统文化所包揽的内容：

1.传统文学：《唐诗》、《宋词》、《元曲》、四大名著等。这也是同学们每天背诵的，也是最熟悉的。

2.传统节日：这也是我们比较熟悉的。中国的传统节日有很多，常见的有：春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。每个地方还有地方和民族的特色。

3.汉语汉字：就是我们每天说的中国话和每天写的方块字。

4.传统中医：包括中医、中药、医学典籍《本草纲目》等。

5.中华武术：包括太极拳、咏春拳、少林拳等。

还有，传统音乐、琴棋书画、民间工艺、民风民俗等，很多很多。

大家看，中国的传统文化是多么的博大精深，丰富多彩。然而现在许多人，特别是一些年轻人，对西方的文化越来越感兴趣，例如好多人过洋节(什么圣诞节、愚人节、万圣节等等)，还有一些人直接加入外国国籍，成为了外国人。却把我们中国的传统节日、传统文化抛在了脑后，可以说这些人愧对中华儿女的称呼。

作为中华儿女，炎黄子孙，我们有责任和义务，把我们中华民族的传统文化传承下去，让我们的传统文化在全世界大放光彩!我呼吁：从现在做起，从小学生中学生做起，努力学习中华民族的传统文化知识，爱我们的祖国，做一个堂堂正正，顶天立地的中国人!

我的讲话完毕，谢谢大家!

发扬传统文化国旗下讲话3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好!我是六2班的赵--

我今天国旗下的讲话主题是：继承传统节日 弘扬优秀传统文化。

再过几天就到农历八月十五，是我国传统的中秋节。因为八月十五恰在秋季的中间，所以称为“中秋节”。

中秋节是个古老的节日，始于唐朝，祭月赏月是这个节日的重要习俗。古代帝王有春天祭日，秋天祭月的社制。到了后来赏月重于祭月，严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。每当皓月当空时，家家户户将月饼、石榴、枣子等瓜果供于桌案上，拜月后，全家人围桌而坐，边吃边谈，共赏明月。

中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日，中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆。所以中秋节寄托着中国人盼望团圆、追求团圆、享受团圆的美好愿景。每一个民族都有自己的传统节日，代表着自己民族的文化。中国传统文化博大精深、源远流长，每一个传统节日都有着深厚的文化底蕴。例如，春节，最初的意义是人民以美好的祝福表达对春天对未来的希冀。还有端午节对屈原虔诚的纪念和重阳节对先人的祭拜，无不展现了我们中华礼仪之邦的高尚传统。

中华传统文化底蕴深厚，悠久的文明进程留下了丰富的文化遗产。任何时代的文化，都离不开对传统文化的继承，任何形式的文化，都不可能摒弃传统文化而从头开始。传统节日是弘扬中华民族优秀传统文化和传承中华美德的重要载体。中国传统节日从远古走向现代，从民族走向世界。它是弥足珍贵的历史文化遗产，是民族文化的典型象征。在这些传统节日里，最容易唤起人们对亲人、对家庭、对故乡、对祖国的情感，唤起对民族文化的记忆、对民族精神的认同。

老师们、同学们，我们不仅要了解传统节日的形式，更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。让我们在与家人共度的每一个传统节日里，用心体会中华民族特有的生活与文化，让我们的精神生活更加充实。

“海上升明月，天涯共此时”。此时此刻，我们也更加期盼祖国统一，民族昌盛，国泰民安。在此，我代表六2班提前祝贺大家中秋节快乐，祝老师们身体健康、家庭美满;祝同学们健康成长、天天进步!

我的发言完毕，谢谢大家!

发扬传统文化国旗下讲话4

各位老师、各位同学上午好：

今天我国旗下讲话的内容是《了解传统节日，热爱中华文化》。

中国是一个地域广博的国家，广袤的地界不仅给我们带来了不一样的自然景色，也为我们展现了不一样的人文风光。有众多民族组成的中国就连传统的习俗都是如此丰富多彩。

相信大家一定还记得“冬至”这个节日，冬至是一年之中白昼最为短暂夜晚最为漫长的日子，它是二十四节气之一，同时也是中华民族的一个传统节日。曾有“冬至大如年”的说法，宫廷和民间历来十分重视，从周代起就有祭祀活动。《周礼春官·神仕》就记载道：“以冬日至，致天神人鬼。”这样做的目的在于祈求与消除国中的疫疾，减少荒年与人民的饥饿与死亡。到了唐宋时，以冬至和岁首并重。南宋孟元老《东京梦华录》：“十一月冬至。京师最重此节，虽至贫者，一年之间，积累假借，至此日更易新衣，备办饮食，享祀先祖。官放关扑，庆祝往来，一如年节。”

对于冬至，苏州一直延续古时候的传统，“冬至大过年”这一说法在苏州人心中根深蒂固。所以在冬至这一天，苏州人就会一大家子围坐在一起，斟上冬酿酒，煮上馄饨，有说有笑的过一个温暖的冬至，在冬至夜饭的餐桌上一定不会少了卤菜，俗语有云：有得吃，吃一夜;呒不吃，冻一夜。即富裕之家要吃一夜，贫困之家只能干坐着冻也要冻一夜。人们不甘心冻一夜，想吃一夜，所以就喝酒、买卤菜吃。

这可以说是南方人的冬至夜，那么北方人的冬至就没那么隆重了，北方人并不过冬至夜，而是过冬至，在那一天北方人会吃一碗饺子，因为饺子的形状类似耳朵，吃了饺子，耳朵就不会被冻掉了。

说完了刚过去不久的冬至，再来说一说即将到来的春节吧。对于春节，南方和北方的差别也很大。

春节从腊月二十三日开始，一直延续到正月十五。在春节时，家家户户都会对家里进行一次大扫除，意味着“辞旧迎新”,南方人喜欢在门上贴上“福”字和春联，北方人除了春联外，还会在窗户上贴上剪纸窗花。到了除夕，大家围坐一起吃一顿团圆饭，长辈会给家里的小辈一份压岁钱，听着窗外的鞭炮声，看着春节联欢晚会，雪白的冬天也染上了喜庆的红色。

南北方的除夕较为不同的是对于小年的理解，南方人通常称除夕的前一天为“小年夜”,而北方则是将腊月二十三日成为“小年”,在这一天需要“祭灶”,北方人会煮好麻薯，供奉给灶王爷，因为在这一天灶王爷会上天向玉帝禀报人间的事情，为了让灶王爷不要胡说，能够说些好听的话，人们就用又甜又黏糊的麻薯糊住了灶王爷的嘴。

我们国家还有许多有趣的传统文化，如“上元节”也就是我们所说的元宵节，“乞巧节”也就是我们所说的七夕节等，都有着耐人寻味的历史，同学们不妨凭着兴趣去探寻一下吧。

发扬传统文化国旗下讲话5

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!我是高二(2)班的--，今天我演讲的题目是《传统文化都去哪了》

最近一首《小苹果》在网络上爆火起来，被奉为神曲，大街小巷都充斥着这个旋律，倍受广场舞大妈们的青睐。可是大家仔细地听就会发现，这首歌不仅歌词简单、旋律也很平淡，为什么会有这么多人喜欢呢?我必须很遗憾地说：“是因为当今多元的文化潮流淹没了我们对传统文化的坚守。”

曾几何时，中华民族屹立于世界民族之林，华夏文化如皇冠上的钻石，在世界文化中熠熠生辉。无论是春秋战国的诸子哲学，还是汉魏名家的传经事业;无论是韩柳欧苏的道德文章，还是陈朱陆王的心性义理;无论是诗人屈原的忧患独叹，还是樵夫慧能的顿悟众生;无论是从甲骨文、隶书、篆书、楷书到草书;还是从唐诗、宋词、元曲到明清时期的小说。无一不洋溢着真善美的乡土芬芳、平民情怀和人伦大爱，无一不体现出一种对平凡事物的尊敬、对社会国家的情怀、对苍生万有的期待。激荡交融、相互辉耀，造就了博大精深、源远流长的中华传统文化。

可是到了现代，这么灿烂的文化却在我们手中一点一点模糊、埋没，不能不说是一件很可悲的事。

我们的近邻——韩国，一个深受中华文化熏陶的小国，却在弘扬传统文化方面做得很好。从“端午祭”申遗到“汉字之争”，从“中医之争”再到近期的“风水之争”，文化摩擦在中韩坊间蹭出不少火花，而结果是，绝大部分中国的这些非物质文化遗产都被韩国成功申遗，当我们很多人都在责怪韩国人的剽窃行为时，是否能理性地看待这一系列事件，反省自己呢?韩国正在大规模的抢占中国文化，而我们还在风风火火地听着韩歌追着韩剧穿着韩服。看到这，或许我们就不会奇怪韩国的申遗成功了。

时代发展的脚步越来越快捷，而那些平易近人、博大久远的中国文化却渐渐地被我们有意无意的淡忘。对西方经验的学习，对传统意识的批判，意气风发的营造了我们的时代感觉与世界精神，它同时也疾风迅雨般地冲刷着中国倍受误解的传统文明，削弱了我们的传统文化认同和历史根源，电视、电影和一般大众媒体的普遍流通更是造就了一个官能文化当道、社会价值浮动的生活形态。

不要怪韩国抢占我们的传统文化，那是因为我们自己把文化弄丢了。相反，我们应该学习韩国重视传统文化，积极弘扬传统文化的态度。我并不是反对像“小苹果”一样的快餐文化，只是在吸收这些文化时，要注意对传统文化的继承与发展，像鲁迅先生在《拿来主义》中写到的：运用脑髓，放出眼光，自己来拿!让更多的国人重视传统文化，而非盲目吸收别人的东西，我们国家的传统文化还会离我们渐行渐远吗?

我们需要稍稍停下脚步，带着那些应该永远被传承的文化，并不断地为之注入新鲜的血液。也许，若干年后，我们有同学会走入这一伟大的文化殿堂，与先圣先贤并肩论道，弦歌不辍，永世长青的开启着、温暖着、建设着未来无数个世代的中国人心灵。

让那些带着浓厚的民族情结的传统文化走向更远的未来，走向世界。

历史在期待着。

发扬传统文化国旗下讲话

第五篇：《发扬主人翁精神，争做优秀员工》读后感1000字

《发扬主人翁精神，争做优秀员工》读后感1000字

如何培养企业员工的主人翁精神，营造人人争创优秀员工的良好工作氛围是企业文化建设的重要内容。《发扬主人翁精神，争做优秀员工》一书用大量的案例阐述了优秀员工必备的素质：忠诚、勤奋、负责、创新、感恩等等。这些案例给了我们很多启示，让我们深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性，树立主人翁意识，争做一名优秀的员工，应该从以下几点严格要求自己：

一、勇于承担更多的责任。同一个岗位有人干得出色，有人得过且过，员工的责任心是关键因素。责任心具有两次意义，一是指应尽的职责，做好分内的事情；二是勇于承担过失，及时采取补救措施。强烈的责任心是干好工作的起点，日常工作中需要处理大量重复、琐碎、繁杂的内容，一个富有责任心的员工能始终保持主动的进取精神，对自己的工作充满激情，做好细小的事情，按时完成工作内容，能以积极的态度影响周围的同事，形成良性的工作状态。

二、做一个勤奋的人。工作中保持勤奋，甘于吃苦，培养自己的韧性，实际上已经走在了成功的道路上。俗话说：笨鸟先飞，勤能补拙，绝大部分人智商相差不大，结果的差异便是来源于对事情的努力程度。一个优秀的员工在责任心的驱动下会持续不断地勤奋学习，不断地充实和提高自己，增强自身的竞争力，提高了工作效率也同时提升了企业的市场竞争力。

三、拥有一颗感恩的心。工作不仅满足了我们衣食住行日常所需，同时，又为我们提供了实现人生价值的最好平台。而工作的过程是人与人交流的过程，每一个人都不是孤立的，都必须融入到社会、集体这个大家庭来。工作中总会经历失败的沮丧、成功的喜悦、坚持的孤独，团队的温馨等等，如果我们能每天都怀着感恩的心情去工作，不计较一时的得失，把更多的精力和时间用在工作上注重积累，那么我们一定会积累许多宝贵的经验和资源。

四、做一名学习型员工。当今时代信息万变，如果停止学习，就如逆水行舟，就会赶不上时代前进的步伐。如今网络、多媒体非常发达，人们获取知识的途径非常便捷，但是同时也会有大量的负面的、消极的信息影响个人的人生观，而学习就能不断修正理想的偏离方向，走正个人的人生目标。实践证明，一个好的思路、好的方法、好的决策，必须靠深厚的理论功底和知识阅历作基础，否则，工作只能停留在表面上，缺乏质量和创新。

发扬主人翁精神是员工一种难能可贵地自发自觉的工作意识，更需要有健全的制度做保障。今年，分公司采取了一系列措施来努力提升各项基础管理工作，如全面推进对标管理工作、实施“企业文化年”建设活动、逐步完善了对小改小革、金点子、先进操作法、技术比武等活动的奖励办法，主动引导员工，使员工以主人翁的姿态参与到分公司生产经营活动当中，为分公司的生产经营工作起到了很大的促进作用。正如书中提到的优秀的员工都有出色的创新意识，创新意识又可以进一步引导员工提升自身素质，激发员工的工作主动性和创造性，为公司提供基业长青的原动力，员工个人和公司得到了双赢的结果。

黄麟

202_年3月以