第一篇：系部团总支学生工作计划

系部团总支学生工作计划

在学院快速发展时期，在院党委和院团委的正确领导下，在全系团员青年的积极参与下，以十六大精神为指针，紧紧围绕学院中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动，从以下方面做起。

一、学生管理工作：

<一>组织队伍建设方面：

坚持每周召开团总支、学生会、班长学生干部会，通过会议扎实开展思想政治教育、进行业务学习和工作安排，在学生工作队伍中形成了“团结、奉献、务实、创新”的良好文化。每月对团总支、学生会的成员进行培训，从思想、工作方法等更各方面进行教育，让他们相互协作，相互补台，相互学习，认真扎实的开展各项工作，为计算机系学生工作取得好的成绩做好了队伍保障。

<二>日常管理方面：

学生日常管理工作围绕着“创造健康、积极、向上的生活学习环境，使学生成才”这一中心来展工作，从各方面加强管理。一是通过各种例会、全体学生大会及一些大型文体活动及时地对学生进行教育，让一些不良行为及时得到制止，好人好事及时得到肯定表扬，增强了教育时效，缩短管理链条。二是以考核促工作，有效的利用院系两级学生干部队伍开展工作，让他们相互协作，相互沟通、相互促进，大大的提高了工作效率，降低了管理成本。三是大力营造管理氛围，抓点带面，抓两头促中间，通过了一些典型事例的处理营造管理氛围。四是在学生管理队伍中签订目标责任书明确其权力、责任和工作目标。通过以上四项措施使计算机系的日常考核有了明显的提高，由以往的倒数发展成现在“优秀专业系”。

<三>第二课堂教育及活动：

除了对学生进行严格要求，严格考核外，还注重了对学生活动及思想的梳理，在这方面主要开展以下工作：

1、每学期组织一次高质量大规模的学生班级篮球赛。其它演讲赛、辩论赛、知识竞赛、征文赛等基本没有间断过，并认真组织参加学院组织的各项活动。

2、组织了丰富多彩的社团活动。计算机系在原有计算机协会、青年志者队、风帆文学社、集邮协会、萧雅漫画社等5个社团的基础上，鼓励学生自发创建新社团。并对其进行严格管理，积极引导，各社团每月至少开展活动两次，极大的丰富了学生课余生活，拓宽了学生的视野和知识面。

<五>开展贯穿全过程的安全教育工作。

针对中专生与大专生的不同层次，不同性格和特点，在中专生中开展了以“为

了母亲的微笑”系列教育活动，突出了行为安全教育，在大专生中开展了“大学生心理安全教育”系列活动，并多次通过班主任例会及班会对学生适时进行有针对性的安全教育，本学年没有发生过任何安全事故。

<六>认真开展学风建设工作。

本学期新生入校后我们先后组织了“学生工作座谈会”“学习方法介绍会”

“学习经验交流会”“学生家长座谈会”等学风建设会议，营造了良好的学风。同时在“学生技能竞赛及成果展示”活动中能与教学工作紧密配合促进学风建设，使计算机系学生的学习风气有了明显的改善

<一>统一管理思想，明确管理方向。

在日常学生管理中，由于管理者自身综合条件的差异，对待管理的认识也不

尽相同，这样势必会造成管理中对待某些问题众说纷芸，工作中会出现一些步调不一，要求不同等现象，因此在今后工作中要求在广大班主任、学生干部及学生中，通过讨论、培训会等教育形式来统一管理思想，明确工作方向，在工作中做到：一要进一步维护积极、健康、向上的校园文化，营造管理文化。二要不断强化日常管理，做到管要管住，营造良好的学习和生活环境。三要加强大专生的思想政治教育工作，做到理要理得清，让学生能够自觉接受管理，增强自管意识。

<二> 理顺管理体制，提高管理效率。

不断理顺班主任、院系学生会、各级团组织及党支部之间的工作体制，使以

上各个组织及队伍能够相互协作，相互补台，从而减少重复工作，提高工作效率。

<三>调整管理机制，增强工作动力。

根据中、高职学生的不同层次，制定不同的管理考评方法，增强工作动力在学生中推行完善《德育学分制》《和素质拓展量化制度》。同时将学生管理，个人素质提高，社团建设及组织建设结合起来，相辅相承，从而增强工作动力。

2、通过业务学习、经验交流、会议培训、走出去，请进来、工作考核、互

听班会、检查指导、召开学生学、团两代会等方法和措施，抓好班主任队伍和学

生干部队伍，使他们能树立大局意识、管理意识、责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识。

3、利用周一的升旗仪式、主题班会、报告会、讲座、班团活动，在学生中开展了理想诚信、成人成材、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定等教育活动；并要不断深入学生，了解学生的思想动态，进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教育、整改措施和对策；着手开展思想政治工作进公寓工作等，强化对学生的思想政治教育工作。

4、继续在“勤”、“恒”、“严”、“实”、“活”六字学风上下功夫，畅想学风教育的主旋律。计划开展“学习经验交流大会”、“读书修身活动”、“系列专业技能比赛”、“优良学风班创建活动”等活动，重点抓好学风建设，创建书香系部。

5、签定班级、团总支、学生会目标责任书；完善其它考核、管理制度；开展大学生素质拓展活动；利用学生会和班团干部的自治作用；加强检查、通报、督办力度；建立班主任与家长的联系制度；加强对违纪学生的教育和管理；举办相关活动，加强学生的基础行为规范教育和安全教育。

6、走出去、请进来；号召全系教工利用各种关系帮助学生就业；让学生策划自己的就业自荐书；组织学生参加招聘会；加强对学生就业技巧和心理方面的指导；加强专业的对外技术服务和宣传；；搞好专业招生宣传，加大招生力度，三年级学生的实习、就业、新生报到、教育等工作。

7、做好学生入党积极分子的培养、教育工作；积极开展以学生社团为载体的第二课堂，积极组织学生参与科技文化艺术节认真做好党团活动工作。

8、认真组织学生开展对外交流、校企互助活动、暑期大学生社会实践活动。

9、不折不扣完成学院党委、学生处、团委布置的各项工作和活动。

10、加强学生管理方面的理论研究与工作创新。

第二篇：团总支实践部2011工作计划

团总支实践部

2010—2011学年第二学期工作计划新的一学期又来临了，我们的生活和工作又进入了正轨。实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高工作质量，增强与其他部门联系与合作，加强组织、本学期本部门有以下计划：

第一：将寒假社会实践的报告和资料归纳总结好，交至系团总支并评出优秀实践报告和和个人。将优秀报告推荐至院团委。

具体安排：

收齐个班实践表格和感想总结

归纳总结分类好个班

为暑假社会实践工作做好宣传工作，使每位同学有更强的积极性加入到社会实践的学习中。

第二：做好每学期的升国旗的工作。

具体安排：

轮到我们升旗时提醒国旗手做好国旗的升降和保管，国旗是我们的象征一定要求国旗手认真负责做好工作。

国旗手应当了解自己使命，遇到雨天应及时收起国旗，不要让国旗有任何损坏。

第三：按时完成分配的活动任务

具体安排：

按时参加团总支例会并及时将会议要求传达给团委。

各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第三，配合学校，协助团委及学生会其他部门的工作

在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我系的各项学生工作推上一个新的台阶。

具体安排及要求：

按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。

与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划，在具体工作的实施过程中，计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届团总支、各部门一定会给予实践部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他系的实践部联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我系影响力的活动。本部门将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本校各项工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。

团总支实践部

2011.2.20

第三篇：团总支秘书部工作计划

团总支秘书部工作计划

一、工作定位

1、作好例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

3、做好我系部各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

二、工作要求

1.“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。

2.“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

3.“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作效率。

三、本学年工作计划

(一)认真完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责例会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，做好记录，每月末汇总，星级评比公示。

3、新闻稿部分（1）加强新闻稿件的时效性和规范性。（2）.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

(二)积极参加学生会活动

由于各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使系团总支工作正常运行。

(三)部内建设

培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书部成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触团总支各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于团总支工作的整体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

总之，秘书部必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为系团总支进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将会遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好。以上就是本部门的大体工作计划，希望各位领导、老师在今后的秘书处工作中，给予指导和帮助。

电气与能源学院团总支秘书部

2012年9月8日

第四篇：团总支文艺部工作计划

继续教育学院党总支

-----督导部

工

作

计

划

继续教育学院党总支督导部

二零一二年二月二十九日

继续教育学院党总支督导部2012学年

——工作计划

为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期文艺部仍将以在保证做好本职工作的前提下开展特色活动和构筑院团总支沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学院和继续教育学院团总支工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合团总支其他部门工作，以及推动继续教育学院组织部整体长远发展。在总结了上学期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：  部门招新：

为使文艺部保持活力，文艺部在开学之际根据实际情况面向继续教育学院招新，为文艺部注入新的血液，使文艺部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。但是想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行组织部内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在文艺部工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与团总支各位指导教师的交流，加强与文艺部及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。为实现这三点我们将开展以下工作：

 培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：

 明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性；

 干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率；

 制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评；

 文艺部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。

 文艺部是团总支下属常设的机构，本着“公平、公正、公开 的思想，竭诚为广大同学服务。适当组织活动，让教育在活动中，在活动中正确引导教育。团总支文艺部负责团总支各项文艺活动的组织和协调工作及各团支部的基本建设工作。所以拟定以下工作计划：（本职工作） 负责起草团组织文艺的各项制度和规定，监督基层组织开展好工作。

 负责团的基层组织、团干部及广大团员的情况统计。 负责部员及同学们的文艺才能发展。

 负责团组织关系的转移和团籍管理、团费收缴等工作。 5．负责组织学校文艺、班级文艺等，理论研讨会等培训工作。 6．负责组织评优工作，包括团支部工作等级评估、优秀学生干部、优秀团学干部评选等

 7．负责对先进集体、先进个人的材料管理，并及时向上级报告。 8．开展推优工作，指导班级协助同党组织做好积极分子工作。审查入党积极分子的材料，推荐优秀团员作为党的发展对象。 9．传达党组织和上级团组织的决议和指示，完成领导交办的其他工作。

 10．抓好自身建设，坚持创新，扩大群众基础。本职工作（大概时间）

2012年9月底-10月底，团组织关系转出。

做好新生组织关系转接工作，为文艺部重点常务工作之一，为了做好此项工作。我部将及时安排好各班转接时间，进行集中办理，提高工作效率。

2012年10月10日—11月10日

新生干部培训是文艺部历年工作的开始，最能够锻炼新部员。我部将协助团总支，及时做好新生干部培训的前期组织准备工作及在此其间的考勤，纪律等其它各项事务，同时将做好后期的讨论学习及总结工作，让新生在较短时间里，迅速进入工作状态！特色活动：

1：2012年4月—2012年5月（活动待定！）2：2012年10月—2012年11月 将举行继续教育学院中文演讲比赛。3：2012年11月—2012年12月

附：部内建设工作（全学期进行）

进一步完善政治部的各项制度。如考勤，例会及日常工作规定。进一步完善档案工作。做细做全档案的收集与整理及分类工作，使政治部的档案分类科学，合理化。

加强之文艺部纪律建设。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开表彰大会，表彰优秀及先进。确立工作分配到个人的制度加强责任感，提高办事效率。加强合作意识宣传，使部内成员团结一致。文艺部成员的工作要求： 要求广大团干部要强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力，认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题，找准服务团员的工作着力点；改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的具体问题，努力使其得实惠；强化服务工作与团员同学之间的互动，在服务内容上尊重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注重他们的评价。2 要把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。各班团支书要根据团总支的统一部署，结合本单位学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施。各班团总支书应亲临现场指导、全程监督、指导本班青年的活动，避免活动流于形式和虚于应付。文艺部各组要充分发挥组织系统在工作推进中的作用，调动广大青年广泛参与，加强宣传报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。

5文艺部各组要做好信息报送工作，及时将各院系组织部的工作安排、工作进展情况以及相关信息、总结材料报送团总支。 部长的工作：

1、参加每次学生会的例会，及时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。

2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作计划，并给予他们院文艺部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范文艺部”的评定活动,以此做为评定的材料。

4、与本部门的干事保持密切的联系，做好与各班团支书之间的交流沟通工作。

 干事的工作：

1、每次例会准时参加。

2、每周参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本

周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

3、每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。

5、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

 我部门成员 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及文艺汇演等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们继续教育学院团总支各部发展得更好，为我院建设贡献力量。

继续教育学院团总支文艺部

2012年2月29日

第五篇：团总支实践部工作计划

金融与经贸分院团总支实践部工作计划

实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。在下一学期里，我们将深入学习党和共青团思想精神，响应团委号召，根据分院的工作重点，合理安排部门活动，更加努力为同学们服务。争取打造分院品牌性实践活动，扩大活动影响力。为进一步提高本学期实践部的工作质量，增强与其他部门联系和合作，加强组织、管理，使我们的工作更上一个新的台阶，特制定此项工作计划。

一、落实常规工作，明确工作开展的方向，推进工作规范化

1、举办各类讲座，开阔知识视野，提升学生综合素质

下一学期，实践部为进一步贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》，提高人才培养质量，更新人才培养观念，创新人才培养模式，特开展各方面的讲座，以繁荣校园文化，活跃学术气氛，鼓励理论研究和学术创新。对于人才培养和教育而言，在“通才教育”理念占据教育哲学主导地位的时代，讲座是其中不可忽视的培养和塑造手段。

实践部为下学期即将举办的讲座做了初步安排。三月中旬举行主题为“金融、经济的发展前景”的专业性质讲座，契合金融与经贸分院特色，率先打响品牌；三月下旬举行考研讲座，邀请海天考研来分院

进行演讲，满足考研学生需求，鼓励学生深入学习，建立学习的长效性机制；四月中旬举行主题为“如何合理规划大学这四年的时间”的全院性讲座以及四月下旬举行 “大学生应如何学习”的分院性讲座，让大家有条件充分利用大学的有利氛围，更好地认识自己、调整目标； 五月举行“金融、经济类的未来就业方向及指导”讲座，为分院学生就业提供帮助，给学生以切实的人生指导；最后，我们部门将于六月上旬举行主题为“大学生心理健康之期末考试篇”的讲座，在期末阶段为学生提供所需的心理、生理健康辅导。

2、完善第二课堂讲座管理，切实做好分院性讲座打卡工作

为贯彻落实和执行《浙江财经学院东方学院第二课堂讲座管理暂行办法》（浙财院东团【2011】3号），分院制订了关于浙江财经学院东方学院金融与经贸分院第二课堂讲座管理细则，我们部门工作人员将按照细则，切实为分院学生做好每学期3次的打卡工作，逐步规范讲座制度管理。

3、推进部门建设，增强部门协调能力、凝聚力、战斗力

下一学期，部门每周都会召开部门例会，总结前段时间的工作、分配接下来活动的任务，沟通交流以了解大家对部门、对工作的看法，树立部门成员责任意识、团队意识和大局意识，全面提高部门整体素质，从而更好的服务于同学。

不定期聚餐以及实践部QQ群的交流，增进彼此感情，促进部门内部建设，增强大家的归属感，逐步营造部门文化。

二、开展暑期社会实践活动，为大学生步入社会打好基石

1、暑期社会实践前期工作

（1）、务必准确、及时的发放相关文件，使同学们较为全面地理解“社会实践”这项活动，为落实及评选工作做好准备工作。

（2）、利用喷绘进行宣传，提升暑期社会实践活动知名度，充分调动学生参与积极性，扩大活动影响力。

（3）、统计参与的报名情况，为中期工作能有效开展做好充足准备。

（4）、制定相关评比制度，为评比的公平、公正、公开奠定基础。

2、暑期社会实践中期工作

（1）了解参与者社会实践的主题情况，为了进行下一步培训进行有目的的指导，同时，对参与者进行培训，做好社会实践需注意的事项等工作。

（2）收齐参与者的需上缴交的资料，对于少交的材料应及时通知其交并做好电子版材料的收集工作。对于此项工作，我们将致力于实现 “规范化，简约化”，采用“专人负责制”，提高工作效率。

3、暑期社会实践后期工作

为了最大可能地激发同学们的实践热情，加大他们与团总支实践部干事的交流与合作，联合分院各部门，我们部门将公平、公正、公开地进行评比工作，从而提高评选出的优秀实践报告的质量；

（1）实践评选过程：全校实践报告的评选基本继承以往评选程序进行，结合报告真实性原则，由实践部落实，一经发现虚假报告即取消参评资格，在工作中积极发现问题，对不足之处进行改进。在最后公

布评选结果，对于优秀的报告，给予荣誉证书及奖品

（2）注重宣传，以扩大分院暑期社会实践的影响面。方式可通过网络、媒体、海报等，以达到使更多的同学了解社会实践活动的目标。真正做到把我们分院的暑期社会实践工作作为一个品牌打出去。

三、加强与团总支其他部门的合作，夯实凝聚力，推动工作合理化、高效化

下学期，我们部门将组织与团总支其他部门的联谊活动，促进团总支各部间的和谐发展与共同进步，让大家感受到团总支的温暖，增强团总支成员的团结意识。我们部门还将与青年志愿者服务部携手去老庄进行服务活动，以及前往长安等地方做志愿者服务，发扬共青团精神，服务人民并以此为荣。此外，我们部门将积极响应院团委，落实升旗工作，践行“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”的宗旨。

下学期，实践部将加强本部门成员的目的性和自觉性的培养，发扬优点，弥补不足，时刻以高度的热情，积极的态度，以拓宽院、校际交流工作为主题，以创新大学生社会实践活动为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献，与团总支其他部门团结合作，竭诚为同学服务。

金融与经贸分院团总支实践部