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税管员向纳税人述职述廉报告
编辑:心旷神怡 识别码:16-1124595 7号文库 发布时间: 2024-08-31 23:30:14 来源:网络

第一篇:税管员向纳税人述职述廉报告

税管员向纳税人述职述廉报告

杨武军

尊敬的各位领导、各位纳税人:

我叫杨武军,在团风县地税局管理一科工作,负责城区内社保费、残疾人就业保障金、排污费的征收工作,下面向各位汇报本人上半年所做的征收工作和廉洁自律情况。

按照县局要求:实行税管员向纳税人述职述廉,是县地税局为落实党风廉政建设责任制,规范干部职工执法行为,提高服务质量和办事效率,促进征纳关系和谐发展而出台的一项措施。团风县地税局在本系统内率先开展了这一活动。团风县地税局税收执法人员,都要向纳税人述职述廉,对每个税管员的执法态度、工作方法、廉洁情况等多个方面的问题进行客观、公正的评价。在此基础上,对纳税人指出和反映的问题,及时进行处理,并把结果及时反馈给纳税人。

一、以往思想、工作的回顾

我做为一名普通的税费管理人员,经常把学习当作修身、做人的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,清清白白为做事,摆正个人与集体的关系,从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,在业务学习上不够扎实;

(二)在工作作风方面缺乏雷励风行、紧扣死抓紧的作风;

(三)生活作风方面随大流。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、业务知识、工作作风中存在的问题,究其原因,重要存在的问题是:就自身主观因素而言,重要是业务知识学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论,深刻领会“科学发展观”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把政治业务学习当作人生修身头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定

要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要不断增强大局意识和整体观念。

(三)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(四)转变工作作风。把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立向上意识,不断改进工作作风,对分管的工作联系点要多过问,多查看,积极参加往来单位的会议和活动。了解情况,解决问题。切实以群众满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

二00九年八月十七日

第二篇:向纳税人述职述廉报告

向纳税人述职述廉报告

尊敬的各位领导和纳税人代表:上午好!

我叫XXX,是XX区国税局税源管理科科长,一年来在上级领导的关心下,在纳税人的支持下,工作取得了一定成绩;今天我本人做为税源管理的科室负责人向在座的各位领导和纳税人汇报一年来在税收执法、工作效能、纳税服务、廉政建设等方面的税收工作情况:

一、加强队伍建设与管理,合理按排工作

我科有人员XX名,其中党员XX名,年龄反差较大,即有老税干又有年青人,管理着XX区XX户企业(XX户一般纳税人、XX户非增值税和XX户小规模)和XX户个体户(XX户己达起征点的个体户)。区局把如此重要的工作岗位交给我,一是对我的信任,二是对我工作也是一个锻炼和考验;如何把这只队伍带好,揉成一团,最大限度地发挥每一位税干的能力和长处是摆在自己面前的首要任务。首先采取网格式管理,划片包干、责任到人的办法,实行企业、个体、零散户一体化综合管理等措施,把户籍按各人的业务能力和各自特长分解到人,同时规定了日常工作按俩人一组进行税收调查、实地核查和日常检查工作。其次,把科内的各项工作分解到人,责任到人,使人人头上有任务有指标,平时自己处处起带头人作用,全科人员不断找差距、找不足,工作中相互支持、相互沟通、相互协调,努力干好本职工作,以人为本。

二、转变作风,注重实效,加强服务,文明办税

随着依法治税工作的不断深入,要求我们基层税务管理人员必需熟练地掌握运刚税收的法律法规和政策,不断提高自身的:业务水平;遵循税收管理科学化、精细化的指导方针,在各自的范围内掌握税源分布情况,了解税源大小,建立户籍管理档案和重点税源台帐,平时采取日常跟踪,实施静、动态监控等办法,有效地减少了漏征、漏管户。全面提高税收管理水平。加强教育,依法行政。平时要求税干遵循“应征不漏,应免不征”的原则,做到“依法行政,应收尽收,坚决不收过头税”,坚持杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。200X年在各项税收工作中,注重实效,脚踏实地,认真地为每一户纳税人办理涉税事项。在工作效能方面:

1、户籍管理与采集

2、一般纳税人的资格认定和转正管理工作,今年我们共给XX户纳税户按规定办理了一般纳税人工作(其中:XX户暂认定一般纳税人和XX户辅导期纳税人)严格按总局的文件要求和程序进行资恪认定,做到提供的资料真有效和齐全。并根据总局要求按月实施监控、实地查堪和评估一对每月的销售、发票的开具以及中报的逻辑定系进行综合地评估分析,重点对零负申报进行按月纳税评估。采取约谈企业法人、实地核查:等方法,了解企业的生产经营情况,发现问题及早处理。

3、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。今年由于执行了新的《企业所得税汇算清缴管理办法》,纳税户可从1月到4月底白行汇算清缴,我科对所辖的XX户企业的200X的所得税汇算、清缴工作;做到一户不漏,这里凝聚着全科同志的全部努力和心情汗水。

4、加强申报管理,努力提高申报率;200X年我科管理着XX户企业(XX户一般纳税人、XX户非增值税和XX户小规模)、XX户已达起征点的个体户,为了每月申报的及时、准确,我们采取施时监控、跟踪管理、责任到人、电话提醒、上门解决等方式,如有的企业在申报期出现了问题,户管员亲自上门解决问题,今年除个别月份有个别个体户和企业逃未申报外,其他月份按期申报率均达100%,确保了我局每月申报率的达标。

5、加强增值税专用发票日常管理工作,对专用发票的限额限量严洛按文件规定的程序执行,今年共对XX户(次)申请专用发票的限额限量进行了审核,对作废和负数发票要求按管理员设置登记台账,有效的降低了专用发票的作废率,同时对掌握企业的开票及经营情况,起到了很好的监控作用。其次今年以来加强进项发票的管理工作。对涉及违规取得的进项发票严格按规定进行处理,如今年X月份:有两企业取得了XX份失控发票,涉及税款XX万元,经我科实地核查与企业有关人员进行约谈,分别作出了进项税款转出和加收滞纳金XX万元,并按规定将处理结果上报市局有关科室。

在纳税服务方面:

首先,切实推行“一站式服务、首问负责刮、服务承诺制”;对纳税人的涉税事宜限时答复、限时办理;平时采取有问必接,有接必管,一管到底。尽量减少纳税人上门的次数,对纳税人在申报、缴纳税款等方面出现的问题采取电话、上门服务解决问题;有时我把电话号码留给纳税人,采取电话预约;虽然加大了自己的工作量,但减少了纳税人的负担。

同时,做好纳税户的辅导和服务工作,除正常工作外,今年对纳税人进行了四次集中辅导和服务工作;如:辅导期一般纳税人的辅导工作,一般纳税人申报信息采集系统以及一般纳税人、小规模纳税人新的申报办法等,采取集中辅导和个别服务相结合的办法,帮助解决纳税人存在的问题,有的需要我们下到纳税户中去解决的,决不拖延。

其次,我们在做好服务的同时,不忘税收政策的宣传,如:增值税起征点税收优惠政策、减免税的税收优惠政策等,这是我的份内工作,也是我与纳税人相互沟通的桥梁,让企业了解用好、用足这些政策是我的工作的出发点和根本。通过宣传反馈纳税人对我们税务工作中存在问题和不足,依此来改进自己的工作,规范自己的执法行为竖立我们的国税形象。

1、根据省局市局关于开展同城办税的通知,我科对所辖XX户一般纳税人按规定期限内升级金税卡,此顼工作任务重、涉及面广、要求高,我科制定了通知、升级、后期跟踪监控三步走的方法,在规定的时间内高标准的完成了此项工作。

2、对总局下达的200X全国企业税收资料调查,此项工作涉及户数多,行业类型多,需要采集的数据多,在区局的布置下,我科配合综合业务科首先召开了企业有关人员的培训会议,明确了采集数据的依据和要求,其次对采集的数据录入实行按户测试,确保每一个数据的准确性、合理性,其次:在采集和录入过程中出现的问题不怕麻烦,认真找企业人员核实,有的管理员不厌其烦多次与企业核对,至到数据通过为止。在市局规定的期限内对,XX户需调查的企业进行了核实和软件录入工作。

3、开展一机多票推行的前期工作。根据市局的统一部署和要求,一是我科认真开展了户数的摸排统计工作,截止XX月底全局XXX户一般纳税人上一机多票系统。二是核销、收缴手写版普票,增设电脑皈普票并核定其限额和数量;三是对XXX户企业按装后的专用发票和其他普通发票采集汇总和使用进行跟踪管理,做到一户不出差错。

三、开展党风廉政建设,严守廉洁自律。

今年,我们在区局的统一领导下,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》和“六个严禁”等相关制度,采取大会、小会不忘行风廉政,平时同事之间友情提醒、相互监督等方式,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级带一级,一级抓一级,坚持每周的政治学习制度,竖立待自己的正确的世界观、人生观、价值观;珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣。如:我科管理的户数多,地域分散,有时下企业进行调研、核查或帮助解决问题很晚,纳税人挽留吃个便饭,都被谢绝。围绕以税收抓廉政、抓好廉政促税收,使党风廉政建设健康发展。首先,自己身先力行,自觉地将自己的形象作为税务部门的一个窗口,要求别人不做的自己首先不做,要知道贪欲是负担,自律是保护,同时,加强监督是关爱,这里包括领导的监督,同事的监督和纳税人的监督。

总之,自己的各项税收工作在分局的领导下,取得了一些成绩,但也存在着不少问题和不足之处:

1、有时工作的主动性不强,工作中还存在不细和应付现象。

2、自己的税收业务水平还有待提高,主要表现为对个别业务性强的工作不够精通,体现在平时学习不扎实。

3、文明办税、服务意识有待加强,主要表现因工作一忙有时态度不够诚恳,服务质量不高。

4、税源管理还存在漏户,主要是平时下户太少,涌及时掌握税源户籍情况,检查督促不够。

针对存在的问题和不足,自己坐下来仔细分析,认真查找原因和进行总结,采取自查、自纠与征求意见相结合,使自己看到了不足,端正了思想,制订了整改措施和明年的努力方向。

1、提高政治思想素质,转变思想观念,在今后的工作中,做到学习不走过场,不搞形式主义,认真、经常性地学习,努力打造学习型人才。

2、切实转变、加强工作作风,激发自己和科内每一位同志的工作热情、工作积极性和主动性;做到作风扎实、雷厉风行,高标准、高质量的做好本职工作。

3、严格遵守分局制订的各项规章制度和纪律,坚决克服自私自利的本位主义和自由散漫的个人主义;做到一切为了全局,一切为了区局的整体荣誉,不折不扣地完成分局交办的各项税收工作任务。

4、在加强税收征管,提高征管质量,加大执法力度,重点在规范执法程序上下工夫;克服管理中的马虎、粗心大意和不负有责任的现象,坚决杜绝执法中的随意性,力求“公正、公平、公开”,平时的工作要精益求精,不断总结、不断提高。

5、加强服务,这是当前乃至今后工作的重点,力求做到以纳税人为本,在为纳税人办理纳税事项时,决不刁难、推拖,要热诚、快节、高效为纳税人办理;减轻纳税人的负担,从而实现良好地税收环境。

6、加强厉匡政建设,平时要多对照检查,科内逢会必讲,时常敲响警钟,自己处处起执行政策的带头作用,力争科里每一位同志在廉政方面不出问题。

7、要有大局观念和集体荣誉感,正确处理好个人和集体利益关系,努力构建和谐国税。

二〇〇X年X月X日

第三篇:202_年税务所税管员述职述廉报告

202_年税务所税管员述职述廉报告

202_年税务所税管员述职述廉报告一

我是××税务所的一名税收管理员,岗位职责是所内综合管理岗。今天,就自己XX年的工作和廉洁自律情况向大家做一汇报。

今年以来,我能够在县局党组的正确指导下,以落实“党风廉政建设目标责任制”为龙头,从深化“效能建设”活动入手。自我约束。严格自律。强化社会纳税人对税务干部的监督制约,通过述职述廉工作的开展。使我们初步形成了“行为规范、勤政务实、廉洁高效”的税收管理体系,有效地促进了各项工作顺利开展。

子曰:“人不患位之不尊,而患德之不荣。”也就是说万事德为先。作为一名税务所综合岗,我懂得自己的特定地位,也深知要把自己分管的事情干得更好,如何把与别人共有的事情干得更能体现出特点和优势,必须懂得团结。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界,而宽容是维系团结最好的纽带。懂得欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则,小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,使自己有一个坚实而和谐的工作环境。始终做到尽职尽责不越位、真诚帮忙不添乱、着力切实不表面。为此,我恪守:“对工作认真一点、负责一点;对同事宽容一点、谅解一点;对待遇豁达一点、糊涂一点”的处事方式。注重自己的角色认识和角度定位,怀着一个共同的信念,坚守一个共同的目标,展望一个共同的未来,以大局为重,以事业为重,主动当好税务所长的参谋与助手。

子曰:“仁者不忧、智者不惑、勇者不惧。”作为一名税干和从事其他工作的干部一样,要求具备许多基本的条件,如思想觉悟、文化素质、办事能力等等,但作为一名领导干部,还应当具备一些特殊的条件,其中很重要的一条就是要形象好、人缘好,富有人格的魅力。为此,我坚持做到:

1、对纳税人不以领导自居。

2、对领导不做断线的风筝。

3、对工作不种了别人的地,荒了自己的田。坚决按照组织分工,在自己的工作职责范围内尽其职、履其责,恪尽职守,用心尽智。

子曰:“君子不器”。也就是说一个人在这个世界上不是作为一个容器存在的,他所承担的工作责任是比职业主义更高一层的理想主义。作为一名在税收战线上工作已摸爬滚打二十四年的税干,我始终认为我所从事的职业是高尚的,每一步路都是有价值的,我的付出会得到最终的成全。

子曰:“君子喻于义、小人喻于利”。自己出身寒门,历尽坎坷,又年届不惑,对人生世事经历了虽不太多却铭心刻骨的实践体验和理论辨析,也在不断地进行着自我反思、省悟、沉淀和升华。尤其是近年来深深地感悟到:当官是暂时的,人格是永久的;权势是转换的,友谊是常青的;钱财是世上的,生命是自己的。人生五味,酸、甜、苦、辣、咸,其中很关键的一条就是要树立正确的人生观和价值观。“常思贪欲之害,常戒非分之想,常怀律己之心,常修从政之德”。第一淡泊、律己、清廉、洁身自好、放弃诱惑。在我们的现实生活中需要有执著追求的同时,也必须要有一种“放弃”的清醒,因为在物欲横流、灯红酒绿的今天,摆在每个人面前的诱惑实在太多,特别是对经济执法者而言,可谓“得来全不费功夫”,这就需要保持清醒的头脑,勇于放弃。“渴不饮盗泉水,热不息恶木荫”,“无欲则刚”。只有具备了淡泊心态的人,才能得以以不变应万变,在任何情况下都能处以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心对待自己,不图名为利,不争高论低,始终以普通一员忘我地投身于火热的工作之中。“抛却诸多烦心事,迎来日出艳阳天”。

第二展望、敬业、奉献、尽职尽责、率先垂范。有位诗人曾经讲过:“人生好比梅傲霜,活就活得有名堂,道路坎坷难平坦,拼搏奋斗慨而慷;要想人生慨而慷,一生都要斗志昂,少年、青年到离退,步步脚印闪金光;人生不短也不长,活就活个永流芳,千帆竞发多壮志,化作星辰照远航。”因此,在工作中我奉行与时俱进,求真务实的态度,牢固树立为税干服务,为纳税人服务,为芮城地税事业服务的理念,自觉遵守我局的有关制度和措施,同时对工作不等不靠,对待遇不跑不要。在自己分管工作的范围内,常事好办,急事快办,特事速办,做单位税干的表率,202_年税务所税管员述职述廉报告二

一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,努力完成各项工作,税务所所长述职述廉报告。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报:

一、认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年重点学习了中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,学习了“xxxx”重要思想及xx届四中全会精神,深入学习xx在中央纪委第四次全体会议上发表的重要讲话精神。通过学习,使自己进一步树立了坚定信念,树立了廉洁从税观念,二、认真做好各项工作,杜绝不正之风,述职报告《税务所所长述职述廉报告》。一年来,我认真完成所里安排的各项工作,严格履行税收管理员职责,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好税源管理工作,圆满地完成工作任务。

三、对纳税人的热情服务,努力做到事必文明服务,优质服务。一年来,我为更好的开展工作,深入辖区,了解实际情况,始积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,始终心中装着纳税人,努力为纳税人服好务,做纳税人满意的税务干部。

四、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训,把每周五作为学习日,从而提高了自身的政治理论水平,增强了秉公执法、廉洁从政的意识,实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,树立了良好的地税干部队伍形象。

我将以这次述廉为契机,不断增强廉洁奉公、严格执法的意识,从严要求自己,努力工作,不辜负纳税人的期望。

以上汇报如有不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

202_年税务所税管员述职述廉报告三

任现职一年来,我在各级组织的正确领导下、在班子成员的热情帮助下、在各位同仁的鼎力相助下,各项工作取得了点滴成绩,现作如下述职:

自己虽然在x年开始参加税收工作并在2x年任职基层所的副所长,但是自己始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是今年任职现在的业务副所长以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。

在学习业务的同时又学习了党的第十八次全国代表大会的报告,并认真的学习了十八大思想。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如胡总书记所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。在这一年来截止到现在我一共分管了15个行业的140户纳税人的税收征管,并且在日常的工作中做到认真地检查。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自己在领导的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

第四篇:向纳税人代表述职述廉材料

向纳税人代表述职述廉材料

尊敬的各位代表,下午好!

在年底这么忙的时候把大家请来参加我们地税分局述职述廉会,耽误了大家的工作,我表示非常抱歉,我想,如果今天的会,能使我们地税部门工作效能提高、地税干部勤政廉政意识增强,能使我们税务人员把维护纳税人权益、为纳税人服务转变为自觉行动,那么大家就不虚此行,这也就是我们今天所要达到的目的。

现在我将分局基本情况向大家作个简要介绍:

分局组建于202_年10月,现有正式税干九人,都是专科以上学历,平均年龄不到40岁。党员8名(一名预备),全部获计算机等级证书(一级6人、二级1人、三级2人),有6人获中级以上职称。分局内设三个股(综合股、管理股、征收股),主要担负经济技术开发区内780户纳税人(企业户381户、个体户399户)的税收和各项基金费征收管理工作。

分局组建九年来,累计组织税费6亿多元,年平均增长30%。先后获得青年文明号、省标准化分局一级单位、人民满意基层分局、岗位责任制考核优秀单位、“六好”基层领导班子、市级文明单位等称号,去年,我分局率先获省现代化分局先进单位。取得这些成绩,离不开组织的领导,离不开分局同志辛勤工作,更离不开广大纳税人对税法的遵从和对地税工作的理解,在此,我代表开发区分局向各位代表表示衷心感谢。

下面我将分局202_年的工作情况向各位代表作一个汇报,敬请批评指正。

一、围绕中心工作服务开发区经济发展

按照“目标敢想、困难敢拼、工作敢干”的要求,在应对金融危机过程中,地税开发区分局主动肩负起组织地方财政收入的任务,努力在困难形势面前发挥地税职能作用。今年共组织收入2.2亿,同比增长23%。其中:完成税收收入1.65亿元,基金费0。55亿元。另外,今年全市地税组织收入入开发区库2。12亿元,占财政年计划44。12%,为开发区经济发展作出了自己应有的贡献。

二、围绕精细化管理突出创新

坚持以精细化管理为目标,以专业化管理为手段,创新管理内容和方式。开展税源调查;委托社区对房产租赁业税收进行管理;与国税、工商联系,强化税源巡查,实施票表比对;进一步规范餐饮娱乐、服务和运输业的税收管理,促进堵漏增收;认真抓好年收入12万元以上个人所得税自行纳税申报工作;扎实开展企业所得税汇算清缴;加大缓欠税款的跟踪力度,到期及时组织入库;开展社保费扩面、强基、增收工作;完善门市开票工作规范;进行网络税控试点和推广运用;开展发票专项检查;开展股权转让个人所得税专项检查;为规范印花税申报,对印花税进行清理。

三、继续加强现代化分局建设。去年,针对省市局现代化分局

建设五年规划,分局明确目标,奋力拼搏,于202_年初成为第一批被省局授予省级先进单位称号的单位之一。今年,我们继续围绕目标,将现代化分局建设做为一项日常工作来抓,将各项工作形成常态,按季自我监测,自我整改。这样既提高了工作效率,又检查了税干的日常工作落实情况。

四、加强班子建设,提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力。分局把学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观和十七届四中全会、五中全会精神作为加强领导班子建设的重点,先后组织学习了《科学发展观观重要论述》、《十七届四中全会精神》、《十七届五中全会公报》等文章。分局始终发扬优良传统,坚持开拓创新,不断加强学习,严格落实民主集中制,提高班子民主决策、科学决策水平,增强了班子战斗力、凝聚力。

五、加强思想政治工作,保障税收中心工作开展。教育广大干部树立大局观念、全局观念,认真贯彻落实国家政策和上级部署。加强干部队伍的政治学习, 不断提高政治思想觉悟。

六、优化纳税服务,切实减轻纳税人负担。分局以现代化分局创建为契机,加强办税服务厅规范化管理,优化美化办公环境,在办税服务厅设置了税法宣传区、“绿色通道”等,申报期内安排业务骨干带班和领导巡查,帮助解决纳税人遇到的涉税问题,提高申报纳税的效率和成功率。今年,分局继续将 “网上申报”扩面和个人所得税

全员全额申报工作做为工作重点,目前网上申报户达188户,每月申报税款占总税款的80%;个人所得税全员全额申报已达77户,均走在全局的前列。同时加大宣传力度,大力推行同城通办、直报核缴工作,以电子税票代替纸质税票,目前已办理直报核缴17户,提升了征管的效率。

七、党风廉政建设情况。

1、加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育,重温党纪条规,筑牢思想防线。认真学习贯彻《廉政准则》,教育税务干部树立立党为公、执政为民的思想意识,保证税务人员廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗,维护地税形象。深入落实中央第十七届四中全会、五中全会精神,抓好领导干部廉洁自律,落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,严格实行责任追究。深入推进权力公开透明运行和政务信息公开工作,将重要行政权力作为动态公开项目,将决策、执行、结果进行动态公开。教育全体税干正确行使手中权力,不以权谋利,避免渎职侵权犯罪的发生。

2、积极做好行风评议工作。分局分别召开了分局长办公会、全体职工大会,统一思想,充分认识到行风建设的重要性,研究部署了分局行风建设工作,采取了市局特邀监查员监督制度。积极与开发区管委会联系,主动汇报工作情况,广泛征求意见和建议。今天在此召开述职述廉座谈会,旨在听取广大纳税人、地方政府的意见,为今后

工作提供保障。

3、加强效能建设。重新修订了物品采购、招待费用等制度,健全了首问责任制、限时办结制、延时服务制等工作制度,对个别工作纪律散漫、工作作风拖拉的干部职工,进行诫勉谈话、批评教育。

八、个人遵守廉洁自律及党风廉政建设情况。

一年来,本人能够认真执行《廉政准则》有关规定,在思想上时刻注意保持廉洁的重要性,做到自省、自律、警钟长鸣,时刻想到自己手中的税收执法权源之于人民,源之于税收事业,坚持权为民所用,权为税收事业所用的原则,在工作中时刻注意保持自身廉洁,严禁不廉洁的现象发生。

一年来我虽然在自己的岗位上做了一些应该做的工作,但同时也存在一定的问题和不足。希望各位领导和同志对我们工作予以评定,对我工作中的不足和问题给予指正,从而达到总结工作,寻找差距,纠正错误,明确方向的目的,以便改进我们工作,从而促进分局各项工作的顺利开展。

第五篇:向纳税人述职述廉报告

向纳税人述职述廉报告

XX县国税局XX分局XX

尊敬的各位领导、各位企业朋友、同志们:

大家好!我叫XX,是XX县国税局XX分局分局长。在市、县局党组的正确领导下,在当地镇委镇政府的大力支持以及广大纳税人的积极配合下,团结分局全体人员以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实“科学发展观”,紧紧围绕组织税收收入的中心工作,坚持“聚财为国,执法为民”的宗旨,依法治税规范执法,全面提升纳税服务质量,加强队伍廉政建设,努力完成分局各项税收工作任务。现在我代表XX国税分局向在座的各位领导和企业朋友们,就分局在税收执法、纳税服务、工作作风、队伍廉政等方面述职述廉情况报告如下:

税收执法方面

(一)组织税收收入方面

税源基本情况。分局严格按照《征管法》等有关税收法律法规,对辖区税源进行有效的户籍管理,认真审核和办理正常的税务登记开业、变更、注销工作,切实避免了漏征漏管的现象产生。目前,分局共管辖纳税户311户,其中一般纳税人59户,小规模纳税人252户(包含“双定户”51户)。税收收入情况。分局坚持组织税收收入原则不动摇,坚决落实“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止 1

和制止越权减免税,坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则,积极组织税收收入。今年,分局的税收任务为XX万元,上半年已累计入库税收收入XX万元,包含应退未退税款XX万元,税收收入方面做到了应收尽收。

(二)税源管理方面

为确保顺利完成今年税收收入任务,分局及早做好统筹规划,以组织收入为中心工作,狠抓税收征管工作,全力以赴坚决完成税收任务。

一是对税收任务做好规划,根据分局税源调查分析和测算结果并结合各管理员所管业户实际情况分配税收任务、责任到人。

二是加强重点税源的纳税评估和监控管理工作,确保税收稳步增长。

纳税服务方面

一是完善办税服务厅硬件设施。分局的办税服务厅各项硬件设施都是按照有关标准建设并已投入使用。办税服务厅功能齐全,能够集中办理各种涉税事项,厅内各种标识规范统一、内容明确,同时按照相关规范设置了投诉、举报意见箱确保纳税人意见畅通。

二是规范窗口服务标准。将文明礼仪、涉税咨询、文书受理、承诺服务等规定进行细化,明确工作人员的职责和义务,统一制服着装佩证上岗,在用语及行为举止上都能做到

礼貌规范文明典雅,坚持以人为本的原则,做到主动服务、耐心服务、真诚热心的为纳税人服务。

三是促进税收征管信息化网络化发展。现在分局网上申报和“双定”户电话申报率达到100%,增值税一般纳税人都已开通网上发票认证抵扣业务,近期正大力推广企业数字证书的使用,促进了国税事业向信息化网络化的进一步发展。

工作作风方面

分局在工作作风方面严格执行有关制度规定,积极转变工作作风,优化办税环境,提高办税效率,构建和谐征纳关系。现将有关情况介绍如下:

一、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整治工作。通过查找出工作中存在的问题和不足,并及时进行了纠正,为提高分局工作效能和改善分局工作作风打下了坚实的基础。

二、严格落实各项规章制度,加强考核以制度管人。例如:强化业务办结承诺制,严格执行上下班制度以及其他考核制度。通过加大各项制度的落实力度,确保我分局工作作风始终保持高效便捷的良好形象。

队伍廉政方面

按照重治队的工作主线,分局为加强队伍廉政建设,提升队伍廉政素质,保证队伍的清正廉洁平安稳定,主要抓好以下几方面工作:

一是统一思想,提高认识,切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。重点抓好廉政意识教育、廉政制度建设和廉政文化建设等方面工作,不断开创党风廉政建设的新局面。

二是严格执行“一岗两责”,充分发挥内控机制作用。组织分局人员认真学习贯彻落实《XX县国家税务局内控机制建设办法(试行)》,认真分析内控机制建设中的风险点,结合分局管理的实际制定相应防范措施,切实降低执法风险。

三是加强党风廉政建设,严守廉洁自律。认真学习和执行《廉政准则》以及《党风廉政建设目标管理责任制》的相关规定,提升队伍廉政思想素质,保证队伍的平安稳定。截至目前,分局未出现任何违法违纪行为。

分局在各项工作中都取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们将再接再厉做得更好,继续为当地经济和社会发展发挥职能作用。但是仍存在一些不足,比如思想认识和政治理论水平有待进一步提高;纳税服务方面有时态度生硬等不足。针对分局存在的不足之处,分局人员将通过加强学习,提高思想政治理论和业务技能,严格落实各项规章制度,提升纳税服务意识。

最后,我代表XX国税分局全体人员承诺在今后的工作中,将认真履行职责,踏实肯干热情服务,严格遵守各项廉政规定,真正做到“干净做事,清白做人”,树立国税廉洁高效的形象。同时恳请在座各位领导和企业朋友们对XX国

税分局的述职述廉情况进行评议,并就促进国税事业健康发展提出宝贵意见和建议。谢谢大家!

二〇一二年七月十八日

税管员向纳税人述职述廉报告
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