第一篇：随县国土资源局党组承诺书

随县国土资源局党组承诺书

为全面加强我县国土资源系统党的基层组织建设和党员队伍建设，切实把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，努力开创全县国土资源系统争创先进基层党组织、争当优秀共产党员的新局面，更好地为全县经济建设服务，为企业、群众服务，现作出如下承诺：

一、切实加强班子建设，充分发挥表率作用

认真开展学习型党组织建设，不断增强领导班子成员的理论素养，提高执政能力和决策水平。认真贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导与班子成员分工负责相结合，广开言路、集思广益、博采众长，不断增强局党组科学决策、民主决策、依法决策能力，努力形成勤于谋划、善于推进、勇于突破、干事创业的良好氛围。

二、强化党员队伍建设，提升整体素质

组织党员，围绕县委组织部的工作部署，按主题实施方案，结合“两转一推”活动，深入扎实地开展创先争优活动，共创一流佳绩；组织党员利用不同形式认真学习党的路线、方针和政策，认真学习国土资源业务知识；教育党员遵守党的纪律，时刻用党员标准严格要求自己，以实际行动为党旗增辉。

三、健全工作机制，强化执行能力

结合工作实际，加强制度建设，坚持用制度规范党组织的活动和党员干部的行为；按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权。狠抓制度落实，按照年度工作目标责任制，对全系统各单位进行严格考核，保证从制度的建立、落实、考核直至奖惩一环扣一环，扎实有效。

四、围绕年度目标，服务中心工作

1、严格履行职责，切实保护耕地

加强土地法律法规政策宣传，完善耕地保护制度，落实耕地保护责任制，坚守耕地保护红线，确保全县耕地11.4万公顷数量不变、质量不降、用途不变。

2、坚持科学发展，确保发展用地

通过争取上级新增计划、推进增减挂钩、盘活存量土地等措施，突破土地供应瓶颈，切实保障项目用地，完成建设用地土地置换亩，力争完成新增建设用地报批亩。

3、简化办事流程，提高办事效率

实行受理、审核、办证一条龙服务；土地抵押登记材料齐全且符合要求的，3个工作日内办结。本级用地项目预审件，材料齐全符合要求的，2个工作日内完成预审文件。国有建设用地使用权“招、拍、挂”出让，一律实行网上交易；在土地出让收入到位后20个工作日内办结。采矿权审批项目的办事时限由法定的40个工作日缩短为30个工作日。

4、执行征地政策，维护群众利益

严格执行征地政策，坚持收支两条线制度，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。加强征地补偿费监管，保障被征地村组和农民的知情权、参与权和申诉权，确保被征地农民征地补偿落实到位。

5、坚持依法行政，促进社会和谐

依法规范行政行为，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。对土地、采矿业务坚持依法公开、公平、公正办理，实行阳光操作，禁止批人情地、关系矿，或利用职务之便谋取私利。加强国土资源法制建设，及时发现、制止和查处各种国土资源违法行为，确保违法案件立案率、结案率均达到90%以上，完成国家卫片执法检查工作任务。认真做好地质灾害隐患点的治理，确保人民生命财产安全。

6、加强作风建设，推进事业发展

以学习《党员干部廉洁从政准则》为载体，狠抓廉洁自律教育，全面提高系统广大党员干部防腐抗腐的能力。坚决贯彻执行国土资源系统“十项便民措施”和工作人员“五条禁令”。建立行政问责制度，对行政不作为和违纪、违规、违法行为进行严肃查处和责任追究，绝不姑息迁就。以廉洁的工作作风和严明的工作纪律来树立良好的行业形象，促进全县国土资源事业的健康有序发展。

五、强化宗旨意识，服务人民群众

密切保持同群众的血肉联系，坚持“群众利益无小事”，把信访工作作为联系群众、倾听群众呼声的一个重要途径，认真对待群众的来信来访，帮助群众解决一些实际困难，做

到事事有落实，件件有着落。自觉践行党的宗旨，积极开展“城乡互联，结对共建”活动，加强与共建村的联系，帮助共建村加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为一些困难家庭提供切实有效的帮助，实实在在地为群众服务。

第二篇：国土资源局党组议事规则

为切实贯彻执行党的民主集中制，保证党组决策的民主化、科学化，结合工作实际，制订党组议事规则。

一、议事原则

1、坚持与党中央和上级党组织保持高度一致的原则；

2、坚持实事求是的原则；

3、坚持少数服从多数的原则；

4、坚持集体领导与行政首长负责相结合的原则；

5、坚持接受党组监督的原则。

二、议事内容

1、研究贯彻落实区委、区纪委及某局党委的决议、决定的实施意见及实施中的重要问题。

2、审议通过向区委、区政府、区纪委及某局党委的重要请示和报告。

3、研究提出供区委、区政府决定的决策意见，决定区委、区政府领导交办的重大事项。

4、审议通过局党组的重要决议、决定。

5、研究全面履行土地矿产资源管理各项职能的思路和措施。

6、研究局党风廉政建设中的重大问题，部署局就一个时期党的建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等重大工作。

7、审议确定局内部岗位的调整及人员交流方案，讨论、同意并建议科级干部的任免及局工作人员的奖惩。决定提拔使用干部的推荐意见。

8、研究全区开发建设和改革调整时期遇到的各类土地矿产资源管理的重大问题和新情况、新问题，探讨工作的思路和重点。

9、研究土地和矿产资源违法案件的查处工作。研究处理突发事件，研究和确定重要信访案件和集体上访案件的处理意见，并及时向区委区政府领导报告情况。

10、研究需要局党组讨论决定的其他重大事项。

三、会议的召开

1、党组会议一般每月召开一次，遇重大问题时随时召开。会议由书记或副书记主持召开。

2、党组会议必须有半数以上党组成员出席才能召开。研究干部和机关工作人员调整交流时，需有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能出席会议，要向主持会议的书记或副书记事先请假。

3、局各科室向党组汇报议题应通过分管局长汇报，特殊情况可安排熟悉情况的同志汇报。

四、议题的提出

1、属于议事内容的议题和涉及目标管理考核中a类目标的议题，由书记、副书记直接提出或商量后提出，涉及各科室的重要议题或b类目标的议题由分管局长提出。

2、各街道土地管理部门拟提交党组会议讨论的议题，应向局综合科科长报告，征得同意后由分管局长提出。

3、对提交党组会议讨论的议题，特别是提请党组会议决定的问题，提报人要认真把有关情况搞清楚，作好充分准备，并提出初步意见。重要议题提交前应将有关文稿印发与会党组成员，以便准备意见。

4、对提交党组会议决策的重大问题，党组会议的主持人要进行充分的调查研究和论证，征求有关方面的意见，提出可供选择的决策方案或建议。

五、议题的讨论

1、会议按预定的议事内容讨论发言。

2、会议讨论问题既要集思广义，又要提高议事效率和质量。汇报人要突出重点，简明扼要；发言的同志要开门见山，抓住要点，紧扣议题发表意见。

3、讨论决定人事变动、推荐人选事项，与会党组成员应当发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确意见。如果原拟人选被否决，应按程序重新提出人选，下次再议，不得在本次会议上临时动议，决定其他人选。

4、会议讨论议题时，如果出现重大分歧，不得匆忙做出决定，应通过反复讨论，统一认识后再做决定。除必须紧急处理的问题外，可放到下次会议讨论决定。

六、表决

1、党组会议决定重大问题，必须经过充分讨论，并按少数服从多数的原则表决。表决时，既可采取举手的方式，也可采取口头一致通过等其它方式。表决结果由会议主持人当场宣布。

2、党组会议的决议必须由应到会半数以上的党组成员赞同，方可有效。

3、对需要做出决议的议题，要逐项表决；干部推荐、交流应逐人表决，根据情况也可合并表决。

七、决议的执行

1、对党组会议的决议，所有党组成员都必须坚决执行，任何人无权改变。如对决议有不同意见，可以保留，可以建议提请下次会议复议，也可以向区委有关部门或区纪委反映，但在没有做出新的决议前，必须执行原来的决议。

2、决议形成后，各分管党组成员要认真组织实施。各承办部门要按要求时间将贯彻执行情况报综合科。

3、综合科要及时撰写、整理党组会议记要，并建立决议事项督查制度。

4、决议在实施过程中，如遇到特殊情况需要修改或变更，必须召开党组会议集体决定，任何部门或个人不得随意变动。

5、党组会议研究的内容具有保密性或未经批准不应传达或公布的，与会同志要严守秘密，不得向外泄露。

第三篇：中共宣威市国土资源局党组

中共宣威市国土资源局党组

关于202_年1—9月党风廉政建设工作情况汇报

根据年初市委政府、曲靖市国土资源局与我局签定的《党风廉政建设责任书》的要求，我局紧紧围绕各级党委政府和纪检监察部门党风廉政建设的安排布署，健全机构，加强领导，制定措施，明确责任，切实抓好党风廉政建设。现将1—9月党风廉政建设情况报告如下：

一、加强领导，切实抓好党风廉政建设

（一）制定工作计划，健全机构。一是局党组十分重视抓好党风廉政建设，在局党组会、局务会、职工大会上及时传达学xxx省及曲靖市、宣威市关于党风廉政建设的部署和要求，并结合单位实际制定了《宣威市国土资源局202_年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，以党组文件下发各国土资源所、开发区分局及机关各科室、直属事业单位，要求严格按照《实施意见》的安排，切实抓好党风廉政建设。同时，将党风廉政建设工作纳入综合目标考核责任制，切实把党风廉政建设工作与部门工作有机结合起来，做到了年初有布置、年中有检查、年底有考核。二是局党组定期召开专题会议，研究布署党风廉政建设工作。今年3月12日召开了局党组会议，专题研究了今年的党风廉政建设工作；3月20日召开了全系统的党风廉政工作会议，局领导、各科室负责人、国土资源所所长参加了会议，对全年的党风廉政工作作出安排和部署。三是由于科室负责人人事变动，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组成员，并保证必要的工作经费，做到经费保证、人员到位。四是按上级要求，及时上报有关党风廉政建设工作的情况和半年总结。五是主要领导带头执行民主集中制，凡是重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额资金使用等都召开党组会或局务会集体研究决定。

（二）主要领导亲自抓，负总责。一是为规范权力运行，增强领导班子及科室负责人的风险意识、责任意识，制定了《宣威市国土资源局党风廉政建设责任书》，党组书记、局长分别与班子成员、各科室、国土资源所负责人签订了责任书。二是多次召开党风廉政建设专题会议，专题研究党风廉政建设有关问题，并在每次局务会、职工大会上再三强调，要用好权、管好权，抓好自身的廉洁自律。三是党组书记、局长与班子成员进行廉政谈话6人（次），做到互相尊重、互相提醒、互相共勉。四是对涉及国土资源的群众来信来访都亲自接待或安排专人负责办理，共接待群众来信来访120件，均全部办结。

（三）班子成员齐抓共管，切实抓好党风廉政建设工作。一是按照《宣威市202_市直单位党风廉政建设责任制》的要求，将目标任务进行分解，实行“一岗双责”,要求每位班子成员既要负责抓好分管科室、国土所的业务工作，也要负责抓好党风廉政建设。局班子成员按期召集分管科（室）和国土所，帮助研究业务工作和党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与日常业务工作紧密结合，一并抓好落实；二是认真组织开展了廉政教育活动，局领导班子成员与分管的科室负责人进行了廉政谈话，为分管部门上了一次反腐倡廉教育课；三是局领导班子成员定期或不定期对各项业务工作落实和党风廉政建设进行检查和督察，做到及时发现存在问题，及时督促抓好整改。

二、明确目标，狠抓责任落实

（一）抓警示教育，促作风转变。认真组织学习贯彻十七届三中全会、四中全会，中纪委四次、五次全会，省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会精神，以党性教育为重点，结合我局实际，有针对性地开展廉政专题教育和典型教育。以今年发生的几件重大职务犯罪和经济犯罪案件为反面典型案例，对全系统干部职工开展了警示教育，真正做到了教育在前、预防在前。共开展廉政专题教育2次、先进典型教育2次、警示教育2次，通过开展一系列教育活动，进一步促进了干部职工作风的转变，提高了干部职工的拒腐防变能力，在全系统形成“廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、勤政廉政”的良好氛围。

（二）加强作风建设，倡导“八个方面”的良好风气，严格执行“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”、认真落实“四大纪律八项要求”、“五必谈一约谈”制度。认真贯彻执行中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》，进一步完善了《公务接待制度》、《财务管理制度》、《机关公务用车管理制度》，规范了公务接待和公务用车的管理。认真开展各种庆典、研讨会专项清理工作，严格控制各种检查、考核评比达标表彰活动。

（三）积极配合执纪执法机关查找发生在职责范围内的违反《党章》以及其它违纪违法案件的线索，经认真检查，全局干部职工没有出现违纪违法的情况。对上级转办的上访件，局主要领导都及时安排相关科室认真调查处理，并及时向上级汇报、向群众反馈，做到件件抓落实、事事有回音，切实保护了群众的合法权益，有效维护了社会稳定。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，认真排查、深刻剖析、建章立制。

（四）不断创新和完善监督制约机制。一是认真开展廉政文化进机关、进家庭活动，在机关办公楼道悬挂廉政标语和警示格言，起到了较好的警示作用，同时也极大的增强廉政的文化氛围。二是认真贯彻行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度，大力推行效能政府四项制度建设，极大地提高了干部职工的办事效率和服务质量及责任意识。三是认真开展了破坏生态、资源环境专项工作，加强预防职务犯罪的宣传教育，对重点科室、重点环节加强监督管理，从源头上有效的预防职务犯罪；三是建立健全了群众来信来访责任制，明确工作目标，落实工作责任，认真解决群众反映的问题，有效地预防了群体性事件的发生。

（五）严格执行党内监督条例和领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻落实述职述廉和诫勉谈话制度，将执行党风廉政建设规定的情况纳入班子成员年终述职、考核的内容。同时，加强政务公开工作，将各科室的职能职责、行政审批事项和审批内容、行政事业性收费等在政府网站上公开，提高了办事的透明度，自觉接受社会的监督。

（六）认真落实科学发展观，严格执行土地利用总体规划和耕地保护制度，对破坏耕地、浪费资源、破坏环境等违法行为，进行严厉查处。1—10月共查处土地违法案件5件面积939.83亩，关闭非法开采井口23口（次），没收设备 台，行政处罚16人（次）人，查处超层越界开采违法行为1件，维护了良好的土地市场和矿产资源开发秩序。

（七）严格执行财务管理制度和政府统一采购制度。一是继续深化体制机制改革和创新，深入推进行政审批制度改革、干部人事制度改革，严格执行“收支两条线”的财务管理制度，不存在私设小金库的现象，对国土资源所实行“报帐制”管理，国土所的收入和支出做到日清月结，不留后患。二是严格执行经营性用地、工业用地和矿业权出让的招标拍卖挂牌出让制度，1—10月以招拍挂方式出让国有土地33宗面积14.91公顷，经营性用地和工业用地全部按招拍挂方式供地。以招拍挂方式出让乙类矿山采矿权4个；三是严格按照政府统一采购制度的规定，对办公用品、固定资产等都全部按照程序上报审批，由市政府采购中心统一采购，不存在违规擅自采购的情况。

（八）加强对权力运行的监督和制约。一是进一步完善了《建设用地预审会审制度》、《矿业权转让审批会审制度》等会审制度，加强了对各科室权力运行的监督和制约，进一步规范了内部权力运行；二是严格执行建设项目招投标制度，对土地开发整理项目、土地更新地籍调查、第二次土地调查、土地及矿产资源规划、信息化建设、地质灾害防治等项目，都实行了公开招投标，并严格执行工程项目合同和廉政合同的“双合同制度”，加强对工程建设和资金的监督管理，实现了“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”的目标；三是进一步加强了对土地宏观调控政策落实情况和矿产资源开发秩序的监督检查，提高了国土资源部门参与宏观调控的能力，维护了良好的土地市场和矿业开发秩序。

（九）认真贯彻落实效能政府“四项制度”，切实加强软环境建设。根据市人民政府关于贯彻落实效能政府“四项制度”的要求和部署，我局认真组织学习，成立了贯彻实施效能政府“四项制度”的领导小组和工作机构，制定下发了实施方案和实施细则。二是制定贯彻效能政府“四项制度”的工作计划，并按计划组织实施，对农用地分等定级与基准地价进行公示，及时发布国有土地招拍挂出让信息。三是对常见问题在政府信息网站上进行公开，并按照有关要求开通了“96128”政务专线，为公众提供了方便快捷的查询、咨询服务。通过采取有力措施，认真贯彻落实效能政府“四项制度”，全局干部职工的作风有了明显的转变，工作效率得到了极大的提高，服务意识、责任意识、效率意识明显增强。

三、加强监督、严格管理

（一）局主要领导亲自检查责任制落实情况，形成主要领导检查班子成员、分管领导检查各责任人的层层检查考核机制。

（二）严格实行责任追究。对违反党风廉政建设有关规定的干部职工，不论是谁，一经查出，严格按照有关规定严肃处理，违反纪律的就报纪检监察部门处理，触犯刑律的就移交司法部门处理，决不包庇纵容。到目前为止，我局干部职工未出现因违纪而被处分的情况。

（三）在抓好部门工作的同时，认真落实“一案双查”、“一案双报告”、“一票否决”制度，加强了对干部职工的监督管理，加大了源头防腐力度。目前为止，全局干部职工中，没有出现因工作不力或因监督不力，而被处分的情况，但在工作创新上还有待进一步加强。

（四）由于我局切实抓好党风廉政教育，不断完善内部监督管理机制，制定有力措施，认真落实党风廉政建设责任制，同时结合效能政府“四项制度”的贯彻落实，进一步提高了干部职工的整体素质，机关作风明显好转，工作效率、服务质量和服务水平明显提高。

今年即将结束，在过去的10个月中，党风廉政建设工作已取得一定成效，我们将在市委政府的领导下，在纪检检查部门的指导下，进一步加强干部职工的学习教育，创新党风廉政建设工作思路，进一步完善各项监督机制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大内部监督力度和源头防腐力度，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

第四篇：国土资源局党组先进典型事迹

县国土资源局现有在职、退休干部职工64人，其中党员42名，内设8个股室和4个二级单位。近四年来，该局党组在县委、县政府的领导下，团结和带领全局党员干部不断推进全县国土资源事业的发展，为全县经济社会发展提供了有效的资源保障和优质服务。近四年来，该局被评为“全国基本农田保护先进单位”、“全省国土资源执法模范县”、“全省国有土地

资产管理先进单位”、“全省测绘工作先进单位”、“全省文明卫生单位”、“全市文明单位”，被推荐为“全国国土资源执法模范县”、“全国国土资源依法行政示范县”。

一、以建设用地为重点，服务经济发展

为既适应建设用地从严从紧的政策要求，又满足县域建设的用地需求，该局正确处理经济发展与资源保护的关系，在控制用地总量的前提下，优先保证了全县工业园建设、基础设施建设、城镇建设和重点招商引资项目建设的用地。局长、局组书记肖时龙率先垂范，经常去邵阳、跑长沙，争取用地指标，协调用地报批。近四年来，该局审(报)批项目用地107宗，面积7796亩。在农村村民建房用地中，积极引导村民住宅向小城镇和中心村集中，大力推进农民新村和农民住宅小区的建设，共审批村民建房13539户，面积2260亩。在做好新增建设用地工作的同时，该局合理运用政策，积极盘活企业改制等存量土地，实现了企业改制等存量土地最大的资产效益和利用程度，有效地促进了企业改制工作。四年来，该局处置企业改制土地177宗，处置金额1.775亿元。其中县城药材公司改制门面面积380余平方米，拍卖价高达588万元，平均地价15700元/平方米；六都寨镇搬运站土地面积550平方米，拍卖价141.7万元，最高门面单价3700元/平方米。与此同时，切实做好国土资源对外开放文章，扩大招商引资，为全县经济建设创造了宽松环境和提供了优质服务。

二、以开发整理为中心，加强耕地保护

耕地保护是基本国策的核心内容，该局始终把它作为第一位的工作任务，在耕地保护中坚持“节流”与“开源”并举。一是严格耕地保护制度。在用地审(报)批中加强预审把关，严格执行用地计划和土地利用总体规划，防止盲目扩张、重复建设造成的滥占耕地和浪费耕地的现象发生，从源头加强耕地保护。近四年来，该局压减项目用地30个，节约耕地3600余亩；压减个人建房1200户，节约耕地200余亩。基本农田做为老百姓的“饭碗田”，是耕地保护的重中之重，该局通过开展执法检查，完善基础工作，突出抓好基本农田的保护，使全县基本农田保护面积稳定在79万亩以上，从根本上保护和提高了全县的粮食生产能力。二是全面开展土地开发整理，提高耕地数量和质量。该局针对经济建设中不可避免地占用部分耕地的形势，注重对耕地保护的探索性思考，大力推进土地开发整理，确保了全县耕地总量的动态平衡。县优秀共产党员、耕保股长范志海，对项目的勘测、设计、监理工作认真负责，总是雨天一身泥，晴天一身灰，毫无怨言。近四年来，该局实施土地开发整理项目64个，新增耕地5000余亩。其中司门前镇金潭土地开发整理项目投资363万元，新增耕地800亩；金石桥土地整理项目投资1500万，面积8000余亩，新增耕地500亩。该局形成了土地开发整理“向上争项目，对下抓管理”的工作局面，实现了土地开发整理由重数量向数量、质量和生态并重转变；项目布局从零散小块向集中成片转变。

三、以规范市场为抓手，加强资产管理

为了充分发挥市场机制在国土资源中的基础配置作用，该局立足建设规范、繁荣、公开、公平的国土资源市场，强化资产意识，精心经营城镇土地。早在93年就率先在全市敲响土地拍卖的锣声，逐步走出了一条以地生财、以地聚财的发展路子。通过出台政策、文件，开展治理整顿，高度垄断土地一级市场，强化土地收购储备，突出招标拍卖和挂牌，规范了土地市场。在土地资产经营中，根据隆回的具体县情(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc），灵活运用政策，因地制宜地做好小宗土地开发文章，全县土地拍卖价格屡创新高。县农业银行存量土地800余平方米，拍卖收取出让金500余万元，最高单价6800元/平方米；县轻纺公司40余平方米的改制门面，拍卖收取出让金50万元，最高单价9800元/平方米；县朝阳市场门面用地最高单价达11500元/平方米。为营造公开、公平的市场环境，该局自建办公楼的临街用地也以1008元/平方米的价格从市场公开取得使用权。在拍卖会上，局纪检组长、党员廖维仁总是克服口干舌燥、喉咙刺痛的老毛病，给土地购买者创造一个公开、平等的竞争机会。近四年来，全县累计收取土地出让金近5亿元，利用这些土地出让金的投入，先后建设了万和、张家垅、怡然花园、紫霞园、果品市场等16个县城开发小区和金石桥果品市场、小沙江中药材集散基地、高坪皮革一条街、滩头香粉纸业中心等23个乡镇工业商贸小区，有力地带动了全县的城镇建设和经济发展。与此同时，加大对矿业权市场的建设。首次公开出让了司门前镇温泉探矿权和

四个锰矿点的采矿权，收取矿业权价款35万元。

四、以执法监察为保障，坚持依法行政

认真贯彻“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察思路，积极开展耕地保护基本国策和国土资源法律法规宣传教育，建立国土资源执法监察信息网络，坚持国土资源管理动态巡查制度，将大量国土资源违法案件消灭在萌芽状态。为严格执法、规范国土资源管理秩序，积极争取相关部门的配合，坚决纠正有法不依、执法不严的倾向，采取会审、联合检查、联合办案、联合调研、通报曝光等方式，对违法案件及时进行查处，对责任人及时予以追究。每年都要组织力量，对国土资源违法案件较为严重的乡镇进行集中查处，以点带面，规范全县的国土资源管理。，该局牵头在全市率先开展了非煤矿山专项整治，关闭非煤矿山(点)264家，补办手续127家，追缴规费300余万元，复垦耕地200余亩，追究了7名相关人员的刑事、行政责任，规范了全县的矿产资源秩序。在每个执法现场，总少不了法规股长、老党员刘期升的身影，虽然年龄偏大，但执法韧性十足，总给违法者一个震慑，老百姓戏称他为“土地执法包公”。近四年来，该局查处各类国土资源违法案件676件，拆除违法建筑4600余平方米。

五、以教育管理为根本，加强队伍建设

局党组针对自身工作经济性强、政策性强、涉民性强等特点，特别注重对干部队伍的教育管理，积极发挥党员在干部队伍的先进性带头表率作用。首先从自身入手，在党组中经常地开展学习教育和批评与自我批评，不断提高党组的科学决策水平和团结力、凝聚力、战斗力，当好了单位的火车头。局长、党组书记肖时龙在工作中常以普通党员、干部和身份征求意见，同事合作和民主决策。加强制度建设。建立健全了学习、考勤、值班、财务、车管等系列内务管理制度，在单位内部形成了一套完善、相互监督、相互配合的办事程序。持续开展党员干部的政治理论学习和业务技能培训。，局党组组织开展了以“优良环境、优化管理、优质服务、优秀业绩，争创省级文明单位”为主要内容的“四优一创”活动。不断提高党员干部的理论、业务水平和勤政廉政的自觉性，树立了作风实、效率高、廉洁强的单位和队伍形象。近四年来，全局干部职工获得县以上各种奖励120余项次，局长、党组书记**先后获得“全国国土资源管理系统先进工作者”、“全国国有土地资产管理先进个人”、“全省执法监察工作先进个人”等荣誉，并多次被省、市记二等功、三等功。

第五篇：国土资源局廉政承诺书

地勘处、基金中心廉政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，真正做到遵规守法、勤政廉洁、艰苦奋斗，从严要求自己，带头廉洁自律，不断提高地勘处、基金中心管理工作，树立部门良好形象。地勘处、基金中心全体干部作出郑重承诺：

一、坚决执行党中央、国务院有关加强党风廉政

建设的规定，模范遵守《廉政准则》及其它廉洁从政的规定，严把廉洁关，做好表率。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。

二、坚决不赠送、不接受“红包”，不赠送、不

接受会员卡、金卡、储蓄卡和礼品。不以庆祝会、纪念会、评比会、表彰会、茶话会、检查验收等形式送收纪念品、礼金、有价证券、金卡；不以祝贺春节、生日、婚丧嫁娶、乔迁新居等名义，赠送和接受“红包”、礼金、贵重礼物和有价证券。

三、带头厉行节约，艰苦奋斗。不相互宴请；不

用公款吃喝玩乐、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参加用公款支付的高消费娱乐活动；

不宴请上级机关领导和工作人员；不接受下属单位或其它部门、个人出资的私人旅游活动。

四、带头勤政廉政。坚持学习、多调查、多研究

工作。

五、元旦、春节等节假日期间收受确实难以谢绝

拒收的礼金、礼品、贵重礼物或收受可能影响公正执行公务的各种礼品或有价证券的不论价值多少，一律按时登记，上缴组织。

六、坚决不允许为配偶、子女，亲属利用职权或

影响力写条子、打招呼、暗示等方式办私事或收受“红包”、礼物或有价证券，禁止自己的子女、配偶、亲属利用公车办私事。

七、大力提倡文明、健康、节约的社会主义新风

尚，坚持反对各种封建迷信、赌博等影响社会稳定的非法活动。

八、严格遵守国家工作人员“五条禁令”、廉洁

自律“十不准”和国土资源系统工作人员“九个不准”等相关规定和各项法律法规，自觉遵守政务公开和所有行政审查审批事项一律实行领导班子集体会审制度，确保所有行政事项公开、公平、公正、透明。

以上承诺，我们保证身体力行、始终如一。欢迎

广大干部群众、社会各界和新闻舆论监督我们的言行，把我处、中心的党风廉政建设推向深入。

承诺人：

年月

日