第一篇：渔业局委员会工作要点

一、指导思想

在局党委的正确领导下，以科学发展观为统领，以党的十七大、团的十六大精神为指导，按照“服务水利、服务青年”的工作思路，紧紧围绕市局中心工作，创建学习型团委，加强青年文明号创建活动，开展青年志愿者服务，团结带领水利系统广大团员青年，解放思想，干事创业，为加快水利事业和建设殷实和谐经济文化强市青春立功。

二、主要工作目标

（一）加强政治理论和业务知识学习，提高团员青年的能力和综合素质，建设学习型团组织。

（二）进一步加强团的基层组织和团员队伍建设，抓好共青团的凝聚力。

（三）在全市水利行业深入开展创建“青年文明号”活动，实现“青年文明号”创建工作的新突破。

（四）打造体现水利特色的青年志愿服务队伍。

（五）加强团的文化建设，积极开展健康向上的文体活动。

（六）围绕中心，创新思路，完善机制，搞好服务，促进水利事业又好又快发展。

三、主要工作任务

一是深入开展学习，提高团员青年素质，创建学习型团组织

1、加强政治理论学习，提高政治素质。加强党的十七大、十七届三中、四中全会及团的十六大精神的学习，牢固树立和落实科学发展观，为构建和谐社会贡献青春和力量。继续开展增强团员意识教育活动，提高团员素质，强化共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，紧跟党的步伐，当好党的助手和后备军。重点加强团员理想信念教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，强化团员的荣誉感、责任感和使命感，自觉争先创优，青春奉献水利。

2、加强专业知识学习,提高服务水利的本领。水利系统广大团员青年，要加强水利专业知识的学习，通过开展青年论坛、青年岗位练兵、技术比武等活动，加强对团员青年的业务培训。

二是以党建带团建为抓手，进一步加强基层团组织建设

1、抓好基层团组织建设，完善基层团组织。根据党建带团建的要求，局属各单位要加强团的基层组织建设，完善基层团组织。基层团组织不完善的，要将团组织完善起来；团干部没有配齐的，要按照《团章》要求配齐团干部；团干部不能发挥作用的，要做到能者上，庸者下；团员青年少的单位，要明确团的工作或青年工作负责人，积极开展团的活动；基层团组织到届的，要在单位党组织的领导下，积极搞好换届工作。通过完善团的基层组织，选好配齐团干部，不断增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实增强团的工作活力。依托团情统计新软件，实现对团员、团干部的信息化管理。

2、加强基层团干部的培养和培训，提升团干部工作水平。实施基层团干部培训计划，开展“团干部大练兵”活动，通过知识竞赛、团干部才艺展示、技能比武等形式提高团干部业务素质。按照认真专业务实的要求，改进团干部的的工作方式，提高工作效率。

三是以青年文明号创建活动为载体，努力造就一支文明进取的水利青年队伍

1、立足水利特色，深入开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。按照省、市关于青年文明号创建活动的总体要求，提高认识，严格标准，规范程序，力争年内再争创一批省、市级青年文明号，实现青年文明创建工作的新跨越。充分发挥青年文明号、岗位能手的示范带动作用，突出水利行业特点，打造“素质高、技术硬、责任心强”的水利特色品牌队伍。

2、以《市志愿服务条例》为指导，加强水利系统志愿服务队伍建设。以“志愿省运”为重点，开展志愿者服务，提升服务质量，打造体现特色、管理严格、服务规范、活动经常、制度完善的水利青年志愿服务队。各单位结合工作重点，以保护淄河源、水与生命等为主题，成立多支水利志愿者服务队，发挥水利青年作用，提升水利青年形象。

四发挥桥梁和纽带作用，团结带领团员青年积极参与殷实和谐经济文化强市建设

1、围绕转变经济发展方式、加强经济结构调整这一主线，以建设民生水利、生态水利为重点，发挥团员青年生力军和突击队作用，大力开展岗位练兵、技能比武和科技攻关，继续推进保护母亲河行动，广泛开展节能减排教育实践等活动。

2、搭建青年交流平台，促进青年团员成长进步。采取座谈会、报告会、文体活动等形式，积极组织局属单位团组织之间的合作与交流。同时，积极创造条件，与市有关部门团组织建立经常性的联系机制，搭建增进友谊、加强交流的平台。

3、开辟“水利青年论坛”，以进一步加强团组织、青年团员之间的沟通交流。利用重大节日，组织开展主体实践、知识竞赛、拓展运动、征文比赛、文艺汇演、乒乓球赛等系列活动，积极发挥团组织在三个文明建设的主力军作用。

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第二篇：人大工作委员会工作要点

人大工作委员会工作要点

一、总体思路

xx年是新一届人大代表依法履职的开局之年，也是xx深入推进“十三五”规划实施的关键一年。xx人大工作委员会的指导思想是：以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念新思想新战略为引领，认真落实区第六次党代会精神，在区人大常委会具体指导和xx党委正确领导下，xx人大工作将紧紧围绕党委中心工作，力求在社会治理创新和改善民生上有新思路，在发挥代表作用和履职能力上有新举措，在服务代表和联系选民上有新方法，在人大工委自身能力建设上有新提高，努力推进大工作新发展。主要开展以下三方面的工作：

二、主要工作

（一）突出“三个注重”，提高代表履职能力

搭建和完善代表履职平台，充分发挥代表作用，突出“三个注重”，确保xx人大工作呈现代表履职能力强、知情知政渠道广、参政议政热情高的良好局面。

一是注重学习培训，提高代表综合素质。组织新人大代表有计划、有重点地进行学习培训。一是学知识。学习各类法律知识、人大及其常委会工作基本知识、执行代表职务的基本方式以及本地区情况和相关专业知识。使新当选的代表懂得干什么，怎么干，达到什么样的效果，懂得代表的地位、权利、义务和责任，懂得执行代表职务的方式、途经和渠道。二是学政策。坚持代表小组每季度一次的学习制度，认真学习党的路线方针政策，深刻领会依法治国的精髓，进一步提高代表的政治素质。

三是学法律。学习《代表法》、《监督法》以及新《预算法》、新《环境保护法》等与民生相关的有关法律法规，提升人大代表的综合素质，进一步提高代表的履职能力。

二是注重桥梁纽带，拓宽代表知情知政渠道。通过服务代表积极参与在区人大常委会组织的各类知情知政报告会，及时向代表传达区委、人大、政府的各项方针政策。组织代表参加xx的党政负责干部会议、社区代表大会、党员议事会等主要会议，使代表及时了解xx各项工作的开展情况，为代表立足区域情况履职拓宽知情知政渠道，提供地区经济、社会发展的信息，组织代表深入社区、走访选民，让代表及时、真实、全面掌握民情，了解民忧，倾听民声。

三是注重履职质量，激发代表参政议政热情。关注群众的热点、难点问题，了解和掌握广大选民最迫切、最需要反映的问题和心声，认真开展好调查研究工作，使调研过程成为了解民情、反映民意、集中民智的过程，为人大代表有质量地提好议案和建议，提供基础资料。

（二）围绕中心工作，增强人大工作实效

紧紧围绕全区和xx中心工作，以服务大局、促进发展为第一要务，发挥代表在地区经济、社会建设中的助推作用。

一是丰富代表活动内容。坚持代表小组学习制度，抓好“日常接待”，组织好代表每月联系社区活动。充分发挥“人大代表接待站”作用，定时、定点、定人接待选民，认真听取选民意见，积极反映民意，为选民排忧解难。精心组织每季度代表活动，不断丰富活动内容，提高代表履职积极性。

二是组织代表进行调研。围绕xxxx年实事项目、重点建设项目等中心工作，人大工委计划组织代表开展三次调研活动。一是全面推行联勤网格“大门责”制度；二是“五违”整治工作；三是围绕轨交

xx号线的站点开发。调研活动采取听汇报、看现场的方法，督促实事项目如期完成。代表小组计划完成视察、调研报告2篇。

三是落实视察活动。今年计划组织3次代表视察活动。重点加大对城市社会治理、民生项目建设等工作开展视察。一是视察丰庄、万胜、铜安农贸市场的“五违”整治；二是视察轨交xx号线xx段站点征收工作；三是视察社区惠民工程。根据工程进度，xx人大工委将组织代表分阶段听取实施单位工作汇报，定期组织代表进行视察，发挥人大代表的监督作用，协助政府推进工作，积极为民办实事、做好事。

四是提高人大监督实效。认真处理区人代会期间代表提出的涉及到xx社区管理、城市建设、社会管理等各方面建议，按照督办代表建议相关处理办法，抓好代表建议的督促和检查，把好建议落实关，强化代表建议实效。建立民意恳谈会制度，着力对群众反映的问题进行调查研究，突出问题进行专题恳谈。认真接待群众来信来访，并及时解答和处理，使群众满意，树立人大代表良好形象。年底组织人大代表听取xx办事处xx工作汇报，以及xx机关科室的专项工作汇报，提高人大代表监督实效，促进办事处工作的进一步推进，使xx各项工作提水平、上台阶，提高人民群众对政府工作的满意度和信任度。

（三）加强自身建设，创新发展推进工作

围绕xx人大工委的工作职责，加强自身建设，不断推进人大工作的规范化、科学化、品质化。

一是完善机关工作制度。坚持xx人大工委向党委报告制度，完善代表联系选民，代表议案、建议办理，代表小组活动，代表接待选民来信来访，闭会期间代表活动等制度，提高工作规范化水平，提升人大工委的工作效能。

二是做好档案资料整理。新一届人大换届选举工作刚结束，对于在xx换届选举中的重要文件、领导讲话、工作计划、总结、日程安排、选民资料以及众多表式，必须分门别类，装订成册，归档保存。

三是加大宣传力度。积极通过上海《人大月刊》、区人大代表网、xx门户网站、《xx人家》报等市、区、xx三级媒体宣传xx人大的特色工作、工作经验、代表履职先进事迹，让更多的人了解人大、认识人大、宣传人大。同时，抓好信息报送工作，及时向区人大常委会报送xx人大工作新动态、新情况、新举措。

四是推进工作不断创新。注重探索创新，及时把上一届人大工作的实践经验上升为制度规范，同时根据新产生代表的整体情况，结合xx的实际，早考虑、早谋划新一届人大工作的思路，推进工作创新发展。

xx年，xx人大工委将自觉坚持和依靠党委的领导，紧密围绕区人大常委会的工作重点和xx工作重点，进一步发挥好服务保障作用，找准切入点，分阶段、有重点地加以推进各项工作，为推动地区经济社会全面、协调、可持续发展作出贡献。

第三篇：共青团工作委员会工作要点

共青团工作委员会工作要点

一、总体思路

xx年xxxx团工委将以深入贯彻落实总书记对于“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”指示精神为要，以学习贯彻落实区六次党代会、六次团代会精神为主线，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，以先进思想引领青年，以火热实践历练青年，以优质服务凝聚青年，不断开创基层团建工作新局面。

二、主要工作

（一）围绕深化改革，紧扣党政中心，服务大局更有为

发挥团组织在“两个覆盖”中的能动功能。利用“两个覆盖”契机，重点针对梟林梦工厂等商务楼宇人群加大团的组织覆盖与活动覆盖。积极探索建团路径，建立并引导非公企业团组织融入区域化团建。针对团干、创客、xx籍大学生等群体，搭建分层分类人才库和服务体系，探索建立xx“青年双创人才库”。利用xx联合党支部成立契机，加大两新团干“推优入党”力度，扩大示范效应。

发挥团员在社会治理参与中的示范功能。举办“学习贯彻区第六次党代会、六次团代会精神”团干部专题培训班，将团干部、青年骨干思想认识凝聚到区、街中心工作中，为破解xx瓶颈工作征集青年意见，积蓄团青能量。启动xx新一轮“9个1”微公益青年志愿服务品牌项目。从组织领导、参与对象到服务内涵提档升级。将核心意涵从照顾空巢老人拓展到全面性的社区治理志愿服务体系。集中开展包括“为区级河道做一次河面保洁”，为“五违整治”做一次行动宣传等“9个1”的微公益青年志愿服务示范岗。在社会治理重难点领域攻坚克难中彰显团青力量。

（二）围绕激扬活力，紧承“青新系列”，服务青年更有效

深入推进“青新同萌˙五在xx”青新系列活动。紧密围绕青年参与社会生活的“业缘”、“益缘”、“趣缘”、“习缘”、“地缘”触角，开展“青新（xx青年）同萌（共同成长）˙五（我）在xx”的“青字号”系列活动。围绕“创在xx·青新奋进”，续办xx“正行青春·臻新未来”xx青年创新创业达人赛，启动实施“创·xx”青创训练营项目，开展7大类服务，营造扶助青创的良好氛围；围绕“益在xx˙青新奉献”，举办“3.5学雷锋集中行动”、“五˙四”大型主题集会等，用青年公益时尚引导社会风尚；围绕“悦在xx·青新相约”，举办“小青新同萌”系列联谊活动，开展“一见青新”联谊交友，亲子系列沙龙等品牌活动，让各界别青年玩聚成长在一起；围绕“爱在xx·青新感恩”，深入开展照顾空巢老人项目及“走进阳光之家”系列活动等，引导关注xx身边的弱势族群；围绕“习在xx·青新讲堂”继续深化全新的“习在xx”青年公益教育项目平台，做好青年成长成才扶助的工作。

深入用好用活群团服务站。依托现有物理空间，探索将青年活动、青年议事、青年帮扶等整合进站点，做到青年活动菜单发布项目化，宣传展示阵地化、事务受理信息化。同时与其他群团组织在项目筹划、资源使用、力量调配上整合联动，使团的活动更丰富，团的影响更广泛，更好地让青年“看见”、使青年“有感”。

（三）围绕创新发展，紧贴区域化团建，服务社会更有章

在区域化团建“合纵连横”中助力社会共建。纵向上，延伸“嘉青春·服务季”品牌效应，推动教育、绿容、环保、工商等青工条线志愿活动资源落地xx。横向上，与江桥、安亭及市儿童医院、江批等借助“苏州河沿岸整治联动”、“文明共创312”、“蔬菜进园区（社区）”等同创共建平台开展特色团建联动。

在预青工作探索创新中助力社区和谐构建。着力探索“社工+志愿者”的联动模式让社工专业优势与志愿者的数量优势互补。通过“9个1”微公益等服务项目，联系和凝聚一批青年。持续做好社区青少年常态化排摸工作，加大相关工作向来沪青少年群体的延伸。着重做好社区青少年管理服务，对个别特殊情况闲散青少年，采取个案跟踪，逐个包案的方式，引导其早日自立。引导和帮助建立完善的社区青少年数据库，把有相同兴趣爱好的青年聚集起来成立自治组织，定期开展青年自组织活动。

在网上共青团建设中助力核心价值观体系构建。完善网络团建，计划与梟林青创企业合作，从传播好“奋斗在xx——原创青新故事”等出发，不断拓展公众号功能，用青年人喜闻乐见的传播方式开展舆论引导，让“xx共青团”真正成为团建联动与价值输出的双平台。

（四）围绕夯实基础，紧抓团建联盟，自身建设更有力

推广跨界融合，实现组织形态升级。进一步落实“四缘四区团建联动”实施意见的内容，让基层团组织联动更紧密。将团建联盟的工作进一步细化为“联盟——专题小组——团组织”三个层级，依据“重点项目全员参与、专题项目部分参与、特色项目自我运作”的运行模式，公转形成合力，突出优势互补；自转形成特色，突出固本强基，促进基层团组织的活力都有新跃升。

探索建立社区青年工作联席会议制度。发挥好社区团建指导员功能，利用青少年事务社工属地化运作的优势，在促进青年就业、维护青少年权益等领域切实发挥作用。加大和“好管家”、“真科社工师事务所”等社会组织合作的力度，更加注重挖掘和培育社会人才，力争培育出有xx青字号特色的社会自组织。

第四篇：纪律检查工作委员会工作要点

纪律检查工作委员会工作要点

一、总体思路

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真落实中央纪委、市纪委和区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，忠诚履行党章赋予的职责，加强党内监督，坚持标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，为全面推进街道各项工作营造风清气正的政治生态。

二、主要工作

（一）抓实责任制分解实施，切实落实“两个责任”。一是有力推进责任制签约。围绕街道中心工作加强对责任制内容的分解与制定，根据责任分工，层层签订目标责任书，建立起党工委领导“问责”，分管领导“督责”，部门领导带头“履责”的制度体系。在制度实施上，深入检查考核、严肃责任追究。二是落实完善相关制度。根据区委党风廉政建设考核的要求,年底开展街道中层干部述廉工作。结合干部日常管理、考核、季度测评等管理制度，形成环环相扣的制度体系，不断完善制度管人。

（二）推进廉政风险防范工作，提高制度执行力。组织各职能部门对照《真新街道岗位廉政风险防控管理手册》要求，落实岗位廉政职责，细化廉政风险防控措施，并根据新形势新任务的要求，更新、补充和完善廉政风险点防控内容，强化“一岗双责”意识，做实做细廉政风险防控工作。通过座谈会、走访沟通等形式，了解掌握工作动态，及时督促廉政防范工作的落实推进。年内对开展岗位廉政风险防控工作进行评估。

（三）聚焦中心工作，持续反对“四风”。聚焦街道拆违动迁、河道整治和全国文明城区创建等中心任务，不断强化监督问责，力度不减、尺度不松、节奏不变，持续保持高压态势，坚决纠正损害群众利益的不正之风，紧盯党员干部作风问题，严肃查办披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的违纪违规行为。

（四）改进方式方法，有效开展警示教育。以递进式理念，设计“评、说、论”系列活动，通过评、说、论涤荡思想，提升认识，使得普通百姓到党员干部都能从坐而论道到起而行之，做到心中有党规，行动有尺度。“评”即百姓评案，对公开的违纪案件和发生在身边的案件，在社区党员中开展讨论，实现从评论到警醒。“说”即党员说规，通过组织讲座，开展组织生活等形式对反面案例进行剖析，引导党员干部对党纪党规进行解读，做到知其所以然。“论”即干部论廉，对机关党员干部，在观看警示教育片、学党章、学党纪党规的基础上，开展形式多样的讨论活动，提升党员干部的廉政素养，引导党员干部时刻筑牢廉政防线。

（五）动员群众力量，助力廉政文化建设。探索社区廉政文化项目，鼓励用多种载体、多种形式营造浓厚的廉政文化氛围。在18个社区逐步建立廉政图书角，举办捐书仪式，通过共读廉政书籍来丰富社区党组织活动，形成常态化教育机制；充分发挥清风讲师团能量，通过他们言传身教、现身说法，宣传党纪、法规、政策，锤炼反腐倡廉意识，提升党员党性修养，提高拒腐防变能力；发掘觉悟高、有特长的文化积极分子，运用群众的智慧将社区书画、合唱、舞蹈等社团作为延伸廉政文化内涵的有效载体，开展“廉政书画展”等各类社团活动。

（六）落实“四种形态”，强化纪律审查。以精准执纪推动“四种形态”运用，聚焦重点领域、薄弱环节、易发问题开展监督执纪，严肃查处在“五违四必”、黑臭河道整治、产业转型、科技创新等过程中存在的利益输送、权钱交易等问题。强化内部审计结果运用，对审计发现的问题，决不姑息，问责到底。充分发挥社区监督委员会、居民议政点和政风行风监督员作用，了解社情民意，监督党员干部行为规范。重视信、访、网、电等形式的举报，抓早抓小，防微杜渐。

第五篇：工会委员会工作要点

工会委员会工作要点

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，根据中国国电集团公司的总体部署，围绕我厂改革和发展的中心工作，坚持“四个第一”的工作指导，努力实现“四个到位”；在履行好职能，开展好日常工作的同时，积极创新和拓展各项活动；以人为本，共建共享和谐企业；为企业全面完成全年工作任务而奋斗。

二、工作思路

202_年,厂工会将按照“融入一个中心，强化五个重点，多层次、全方位开展工作”的思路，全面推动我厂工会工作再上新台阶。即：紧密围绕企业改革发展和安全生产经营这一中心，以发挥职能、维护权益为出发点，实现凝心聚力、共建共享；以强化企业民主管理为切入点，促进企业科学发展；以开展建功立业等竞赛活动、提升职工技能、打造优秀团队为着力点，增强企业核心竞争力；以丰富职工文化生活为结合点，构建和谐企业文化；以继续送达组织关爱为侧重点，完善送温暖工程长效机制；充分发挥各级工会组织的作用，全方面、多层次开展工作，开拓创新，扎实进取，为企业全面完成202_年各项工作任务做出积极贡献。

三、主要工作

（一）发挥组织职能，实现共建共享、凝心聚力

我厂工会组织几年来在充分发挥组织职能切实维护职工权益等方面，取得了不少的成效，形成了良好的局面。202_年厂工会将在总结成功经验的基础上，以学习、宣传、贯彻好《劳动合同法》等相关法律为契机，继续树立全厂职工的依法维权、各尽其职、各有所为、互利共赢的理念，引导基层工会组织积极协调利益、表达述求、调处矛盾，做到“问题及时发现，意见及时反馈，矛盾及时解决”，实现保障职工权益的源头参与。同时，积极督导各级单位认真履行好包括《集体合同》在内的各项法律法规，进一步推动和谐劳动关系的建立，实现全厂的凝心聚力，实现共建共享和谐成果。

（二）强化企业民主管理，促进企业科学发展

为适应新形势的需要，202_年厂工会将从探索和谐民主管理，共谋企业发展的角度出发，继续加强以职代会为基本形式的企业民主管理建设，充分发挥民主管理工作在建设和谐企业中的作用，通过抓好关键要点以带动整体工作，继续推动企业民主管理进程。

1.完善制度建设，夯实工作基础

继续进行探索和创新，积极完善和加强包括职代会制度、职代会日常工作机制（其中，包括职工代表组长例会制、职工代表巡视制、职工代表问询制等制度）等基础制度方面的建设和落实，夯实企业民主管理工作的基础。

2.搭好沟通平台，畅通民主渠道

以“日常工作多联系，阶段工作多沟通”的方式，进一步搭建好企业和职工沟通协商的平台，畅通职工利益诉求渠道，调动和激发广大职工参与企业生产经营和决策管理的积极性、主动性和创造性，共同促进企业又好又快发展，实现企业和职工互利共赢。

3.营造民主氛围，推动整体工作

继续在企业工作中强调职工的主人翁地位，强调充分发挥民主管理工作的积极作用，从厂务公开、利益协调、权益保障等入手，进一步深化车间和班组的基层组织民主作风建设，促进全厂民主氛围的营造，进而推动企业民主管理工作的整体提升。

（三）通过劳动竞赛提升职工技能、打造优秀团队，增强企业核心竞争力

07我厂开展的以“节能降耗、降本增效工程竞赛”为重点等建功立业活动，取得了显著的成效，得到了集团公司的赞扬。在202_年厂工会将按照“依据实际，突出重点，深入基层，求得实效”的思路，继续深化和创新包括 “四大工程竞赛”在内的建功立业等劳动竞赛活动。一是要依据实际情况和条件，不断创新活动，力求在竞赛活动的内容和形式上继续有新的突破，使活动更具特色。二是要突出重点活动，包括在继续抓好节能降耗活动的同时，针对今年即将

开展的集团公司机组技能大赛，着重搞好“职工素质提升工程竞赛”活动，通过广泛开展技术推广、技能培训、岗位比武等活动，力争在集团公司大赛中取得较好的成绩。三是要通过“科技创新工程竞赛”、“创争”活动、进言献策活动等系列活动，进一步提升职工技能、打造优秀团队，增强企业核心竞争力。

（四）丰富职工文化生活，营造和谐企业文化

我厂的近几年文体活动，年年有创新、季季有特色、月月有活动，在集团内已形成了自己的品牌，受到广泛的赞誉。202_年我厂将努力保持这一良好势头，以积极贯彻十七大精神，繁荣社会主义文化建设，构建和谐企业文化为结合点，继续搞好重大节假日文艺活动，借08奥运之机开展全厂性系列文体活动。同时积极引导和支持基层组织开展活动，不断丰富职工的文化生活，提升企业的凝聚力。并通过积极探索和创新，挖掘闪光点，弘扬企业精神，拓展企业文化内涵，铸就企业文化精品；营造多样性、丰富性、特色性的和谐企业文化。

（五）送达组织关爱，完善送温暖工程长效机制

几年来我厂的送温暖工程已逐步形成了长效机制，发挥了以人为本，贴近职工，稳定职工队伍的作用。202_年厂工会将沿着“遵循一个要求、完善一个机制、达到一个目的”的思路，继续抓好送温暖工程这项工作。即：在工作中，遵

循“喜事祝福送到家，病伤温暖送到家，困难救济送到家，丧事关怀送到家”这一要求，通过进一步健全和完善送温暖工程长效机制，达到送达组织关爱，稳定职工队伍的目的。为此，首先将进一步完善困难职工档案，建立筛选公示制度和职工情况日常报告制度，以求对困难职工做到随时掌握、及时帮扶。其次，继续建立和健全节假日慰问、机组大小修慰问、职工疗养、职工体检、救济、大型为民服务活动等系列活动的工作制度；力求通过这些工作，要让广大职工群众充分感受到组织温暖，感受到和谐关爱；进而增强职工的归属感，促进企业职工队伍的稳定。

（六）多层次、全方位开展工作，全面完成各项任务 202_年，厂工会将在抓好各项重点工作的同时，还将多层次、全方位开展工作，全面完成各项任务。

从认真贯彻上级指示精神出发，努力完成中国国电集团和华北公司以及省总市总下达的各项工作任务；从促进企业安全基础更加牢固出发，继续抓好安全互保、劳动保护、“安康杯”竞赛、“安全生产月”等全厂三级安全网络的活动；从关心女工工作、保障女工特殊利益出发，组织好女工培训和健康体检，开展“练巧手、比技术、展才艺、建新功”等活动；从进一步加强工会组织建设，提升工作水平出发，继续强化基层分会及工会小组的工作，加大基层分会工作的宣传报道力度，强化工会干部培训学习，提高工会工作者的综

合素养，努力打造一支有事业心、有责任感、团结友爱、和谐进取的团队，实现202_年各项工作任务高质量的全面完成，实现工会工作新的突破。