第一篇：计划生育创优工作汇报材料

XXX乡计划生育创优工作汇报材料

尊敬的各位领导：

早上好，首先我代表XXX党委、政府对各位领导来我乡检查指导计划生育创国优工作表示热烈的欢迎。下面我就全乡创国优工作向各位领导做以简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XXX位于XXX县东部，距县城22公里，全乡共有14个行政村，61个村民小组，1976户，截止7月底，全乡共有10169人，育妇202_人，出生人口105人，女扎47例，放环3例，征收社会抚养费5.0372万元。较好的完成了计划生育任务。

二、深化宣传，强化服务

1、制作国策壁6个，刷新书写固定标语60余条，悬挂横幅6条，多次召开乡、村两级宣传会议，使创优工作基本做到家喻户晓、人人皆知。

2、积极开展以三大工程为主要内容的健康服务活动，免费发放叶酸250人，发放覆盖率达到100%，组织育龄对象上站进行孕前健康检查46对，同时以乡人口学校为中心，举办各类知识讲座及业务培训4次，累计参加人员400多人。

三、强化基础建设，确保软硬件设施到位

1、按照创国优标准，乡上共筹资624000元，新建服务所一处，面积为417平方米，于六月初招标投入建设，目前主体工程

已全面完工，预计在10天左右可交付使用，通过本次观摩，我们将借鉴兄弟乡镇的先进经验及好的做法，搞好我乡服务所的硬件建设。

2、投入6000多元，购进档案柜9个，资料盒300多个，将所有资料归档整理。

3、积极安排专干及服务所人员、自管小组长参加县乡两级的业务培训，极大的提高了计生人员的业务水平。

在今后的工作中，我乡将按照创国优的标准要求，继续加大服务力度，强化服务措施，完善服务所建设，使我乡创国优工作能够全面达标，诚恳的请各位领导提出宝贵的意见和建议，我们将虚心接受并改正。

第二篇：仁首镇计划生育创优工作汇报材料

仁首镇计划生育创优工作汇报材料

信息来源：仁首镇

发布时间：09-01-17

各位领导：

今年是我镇贯彻落实党的十七大精神的重要年，也是计划生育工作的落实年，我镇的计划生育工作在县委、县政府和计生委的精心指导下，始终以党的十七大精神为指针，全面落实计划生育法律、法规、本着“和谐、求实、创新、发展、稳定”的总思路，进一步深化人口计生工作的改革，取得了良好的社会效益，创造了良好的人口环境，现将我镇人口计生创优工作汇报如下：

一、党政领导高度重视，舍得财政投入。

今年我镇始终把计划生育工作摆在重要的议事日程，积极组织，精心安排，重在落实。一是层层签订责任书，落实责任。二是抓好基层工作，落实在村组，问题解决在村组。为进一步做好计生工作，我镇在财力较为紧张的情况下，确保了计生工作的财政投入，保证了计生工作人力、物力、财力到位，添置了一辆计划生育服务车，在乡村巡回服务；准备花40万元新建计生服务大楼，各村增添了新的计划服务室，全镇扶助资金近20万元，为优质服务创造了一个良好的条件，受到了育龄群众的好评。

二、队伍建设得到提高，乡村网络建设进一步完善。

针对我镇人口较多，居住分散的特点，镇里从镇干部中抽调7人充实镇计生专干队伍，分村包干，计划生育工作常抓不懈，从人力上提供了可靠的保证。计生工作的重点在村级，为了强化村级基础建设，提升村级“网络”工程，各村落实计划生育用房3间，新增2条计生永久性宣传标语，办好了宣传栏、读报栏，完善了15项制度，确保了计生阵地，做到了上环不出镇，环孕检不出村。

三、依法行政，社会抚养费规范。

今年，我镇进一步加强了依法行政的力度，严格依照法律的程序，将棠港村一名违法生育对象，进行依法拘留。在全镇营造了依法行政的大气候，使计生工作有法可依。社会抚养费征管工作按上级的要求，实行全额上缴财政，收支两条线，专款专用，建立台帐，案卷齐全，规范。

四、流动人口落在实处。

计生工作中的流动人口管理可谓“难中难”，针对我镇外出务工人员较大且流动分散的特点，由主管领导带队，分别外出到江苏、上海、广东等地对计生流动人员进行跳跃管理服务，既服务流出人口的计生工人和，又服务流动人口的生产、生活。体现政府对流动人口的关心。为创优计生流动人口管理，我们又推出了流动人口管理服务“三大机制”，即上门办证服务体制，贴息代存机制，分片包干负责机制，为外出打工作员提供了一条龙的服务，开创了流动人口管理的新局面。

五、计生技术、生殖健康服务进村入户。

计划生育技术、生殖健康服务作为工作中的重要一环，我们在做好这一文章上，突出了进村入户工作，对计生受术对象用镇计办服务车专门接送。对术后对象定期随访，发现问题，进行解决，如石下村白石四级对象赵三妹，结扎后银夹移位，我们就送医院专门治疗，除报销医药费外，还进行生活费补贴。总共花费上万元，生殖健康服务工作近两年我们请省里的专家逐村对已婚育龄妇女进行免费妇检，送药上门，参检率达到了30％多，大大方便了育龄群众。

各位领导，我镇的人口计生工作，虽然取得一些成绩，但离上级的要求仍有差距，我们将扬长避短，认真做好新形势下的计划生育工作，向上级交上一份满意的答卷。

第三篇：创优工作汇报

五一县工商局争先创优工作汇报

202_年，在市局和五一县委、县府的正确领导下，我们按照组织部制定的“争先创优”活动精神，努力更新监管理念，改革监管机制，提升监管水平，提高服务效能，各项工作在上一的基础上又取得了新的成绩。

一、坚持理念更新与机制创新相结合，服务科学发展再上新层次

我们认真落实我县促进经济发展的政策措施，努力构建符合科学发展要求的服务机制，不断提高服务效能。适应“大转型”的要求，努力提高登记、年检工作效率和质量。在注册登记等窗口单位全面实行了星级化服务，多次被省局、市局评为“先进单位”。对509家个体户注册信息进行补录；为3216家个体户和企业更换了营业执照注册号，并对经营项目进行了规范。在年检验照工作中，实行了年检审查员和年检进度通报制度，采取文书送达、网上告知、重复提示等措施，提高企业年检率。年内，企业年检率88.85%，网检率87.69%，个体工商户验照率86.83%，均达到或超过市局提出的目标要求。同时，开展“大帮扶”行动，大力提高商标、广告、合同等服务效能。在推进商标战略方面，全年积极引导商标注册，培育著名商标5件。

二、坚持集中整治与构建长效机制相结合，整顿和规范市场经济秩序工作取得新的阶段性成果

一是开展了七项集中整治。按照市局部署，先后开展了食品安全、商标侵权、红盾护农、广告市场、打击传销、取缔无照经营和黑网吧专项整治，共查处违法案件260起，罚没款65万元，其中万元以上大案15起。在食品安全专项整治中，进一步完善了七项自律制度，共检查各类市场主体12542户次，取缔无照经营食品单位163个，查处侵权蕃茄酱220公斤，侵权鸡精108公斤，侵权白酒930瓶。在猪肉市场监管中，采取“厂场挂钩”的方式，公开肉源渠道，有效防止了不合格猪肉入场。尤其是在“三鹿奶粉事件”中，我们以高度的政治敏感性和对人民群众高度负责的态度，放弃节假日、公休日，对我县奶粉市场进行了拉网式清查，共检查食品经营单位295户次，责令下架退市问题奶粉129.4公斤。在红盾护农专项行动中，进一步完善了“两账两票、一卡一书”、种子留样备查等制度，加大了对涉农案件的查处力度，共立案查处各类涉农案件17件，为农民挽回经济损失20余万元。

三是提高了责任管理和依法行政水平。结合推行网格化管理，进一步明确了各级各层干部的监管责任，强化了守土有责意识。建立了外部执法协作机制。对于日常巡查中发现的问题，无管辖权的，及时移交或致函有关部门处理；管辖权不清或重大突出问题，及时报告。开展了案卷评查，推进了行政行为、适用法律、自由裁量、案件程序、案卷组订、执法监督六个规范，有效提高了依法行政水平，全年未发生一起复议变更和诉讼败诉案件。

三、坚持提高素质与建立、健全机制相结合，队伍建设进一步加强

一是突出实践特色，“争先创优”活动取得显著成效。在“争先创优”大讨论活动中，我们坚持与日常工作紧密结合，开展好宣传动员、学习讨论、查找问题、座谈交流、谏言献策“五个活动”，解决好思想境界、工作作风、工作标准、工作思路“四个问题”，圆满完成了各阶段的任务。全局共召开座谈会14次，查找问题150余条，征集意见和建议132条，促进了各项工作的开展。

二是夯实业务基础，“大练兵”活动全面展开。根据市局的部署，组织了全员培训和多种形式的业务学习活动。通过考核，选拔出各项业务能手35名。在市局组织的各项比赛中都取得了优异的成绩。

三是率先实践探索，廉政行风建设呈现新的局面。结合工作特点，举办了预防职务犯罪专题讲座，进行警示教育。进一步加强了廉政文化建设。开展了一线执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动。在代表选择上，我们坚持公开张贴公告，公开选定代表的做法，得到了总局纪检组长的充分肯定。

四是结合我局实际，办实事工作稳步落实。按照市局要求，本着统筹安排、分步实施的原则，积极创造条件，保证了市局各项办实事措施的落实。同时，结合我县实际，改善了机关用餐和部分工商所办公条件，筹建了职工消费合作社，组建了乒乓球、摄影等8个协会，并开展了相关活动。

客观总结过去，成绩来之不易。这是县委县府正确领导并一以贯之地给予大力支持的结果，是以全局干部职工艰苦奋斗的结果，是五一“工商人”创造的宝贵财富。在今后的工作中我们工商人将继续发扬我局艰苦奋斗的优良传统。

第四篇：创优工作汇报材料

芒砀山景区创先争优活动工作情况汇报

根据《芒山镇深入开展创先争优活动实施方案》工作安排，芒砀山景区党支部自5月中旬起在全体党员干部和共青团员中深入开展了以“争当科学发展标兵，推进创5A景区建设”为主题，以全面提高景区党员干部的综合素质，着力打造景区优质服务新形象为中心，以争创“五好五强先进党小组和先进团支部”和争当“景区党团员岗位服务之星”为主要内容的创先争优活动。现将一些做法汇报如下：

一、开发公司和景区党支部高度重视重创优争先工作的开展。接到任务后，支部立即召开了扩大会议，认真学习了市委组

织部、宣传部和芒山镇关于深入开展创先争优活动的实施方案，明确了本次创优工作的要求和任务目标。成立了景区创优活动领导小组，制定了创优工作实施方案。确立了这次活动的指导思想，就是要紧密结合景区实际，务求实效，不摆架子，不做表面文章，重在推进支部建设，重在推进景区服务水平提升，重在发挥党团员在景区建设和优质服务方面的先锋模范作用，从而进一步规范景区的各项规章制度和优质服务标准，提高景区服务的各级领导和党员的责任意识、工作能力、服务水平。

二、把创优工作与旅游服务质量提升紧密结合，开展了一系列务实的创优活动

今年国家旅游局组织开展了“旅游服务质量提升年”活动，芒砀山又被商丘市定为质量兴市示范企业，这恰好与开展创优工作不谋而

合。我们将这三项活动有机的整合在了一起，开展了系列务实的创优活动。

1、出台了“芒砀山景区岗位规范化服务标准”，组织了为期两周的学习讨论，进行了理论考试，让优质服务和创先工作有了基础；

2、开展了“领导力五要素”和“礼貌服务用语”为主体的岗位技能竞赛；

3、开展了党员群众结对子，一帮一的活动，促进党员先进性的发挥，同时评出先进小组；

4、开展创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗活动。

通过开展创优活动涌现出了一系列先进单位和个人。如：

二、下一步创先工作的打算

下一步支部将继续按照镇党委的工作安排，进一步扎实地开展好创优活动，并借机推进支部建设，树立党员在职工中的威信，真正让创优工作发挥实效。同时欢迎各级领导到景区指导创建工作的开展。

第五篇：计划生育工作汇报材料

“村为主”夯实基础 优服务提高水平

各位领导，各位来宾，各位朋友：

欢迎您们莅临我镇检查指导工作，我代表xx镇党委、政府对您们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

xx镇位于xxx，距离县城xx公里，面积xx平方公里，辖x个村委会，xx万人，现有已婚育龄妇女 人，领取独生子女父母光荣证 人，出生人口政策符合率，长效节育措施落实率，人口自然增长率一直控制在xx以内，出生人口性别比。xx镇党委、政府时刻高度重视人口计生工作，始终把人口计生工作放在与经济发展同等重要的位置，开会必讲计生，下乡必问计生，各项保障优先计生，人口计生工作一直处于全县先进行列，连续多年被评为一等奖。

一、抓干部队伍，保证人力资源。人口计生工作被称为下天第一难，我们一直坚持“最有能力的人干最难干的事”，树立“选好一个人干成一件事”的工作理念。一是配强人口计生工作分管负责人，选好一个关键人。其次每年镇人员分工调整时，计生办优先挑选，选拔最有能力的人干计生。三是严格考核，对计生办人员工作情况实行一季度一小结，半 年一评价，年底总考评。工作突出的，奖励1000-202_元，不适应工作的，调出计生办，并实行先歇岗，再安排。

二、抓阵地建设，保障工作需求。我们把镇、村服务机构标准化建设纳入民生工程来抓，先后投入资金110多万元，新建镇计生服务大楼，改造、重建9个村计生服务室，配齐全县一流的服务设施，硬化镇、村路面，同时镇服务大楼安装电子流动字幕宣传屏，各室配有专用微机，初步实现办公电子化、数字化，使镇、村服务机构成为全镇建筑最好、设施最全、环境最美的单位。

三、抓优质服务，转变工作理念。一是结合新时期人口计生工作特点，全镇上下开展“计生工作如何抓”大讨论。通过讨论，形成共识，要抓好新时期人口计生工作，必须转变工作方式方法，寓管理于服务之中，做到“润物细无声”。二是强化工作责任，特别是强化镇计生技术服务人员的工作责任，并实行绩效挂钩，拿出30%的工资作为绩效工资，每月一考核，严格兑现奖惩。三是为育龄群众提供“全过程”服务，对新婚对象，重点宣传优生优育知识；对怀孕对象，重点宣传孕期保健，同时跟踪孕情的稳定性；对节育对象，重点宣传知情选择，突出节育措施的有效性；对一般育龄群众，重点宣传生殖健康保健，提高防治综合症能力，通过“全过程”服务，提升工作水平和群众满意度。

四、抓“村为主”建设，夯实基层基础。一是统一认识。我们把落实“村为主”作为解决基层人口计生工作问题的重要举措，不断规范完善，建立“镇领导班子联系村，村干部包到组”责任机制，以“镇负责”为前提，在做好“镇负责”的基础上，强力推进“村为主”。二是强化责任。不仅明确村组干部责任，而且明确群众的权力和义务。实际工作中，我们把“村民自治”作为推进“村为主”进程的有效途径，通过完善《计划生育村民自治章程》、《村民公约》等，进一步明确村及村民自治小组长和群众的权利、义务和违约责任，充分调动干群和群众的工作积极性。三是明确任务。镇对村实行“个案管理”，把每月的任务通过信息提示单的形式提示给村级，村级再通过任务交办单的形式落实到每一个村组干部头上，工作包保到人，任务量化到人。四是严格考核。镇对村实行10天一调度，半月一通报，一月一评比，结果追究到每一个村、组干部，奖惩兑现到每一个村、组干部，月评比以个案责任追究为主，奖惩以兑现经济为主，当场兑现。对当月不能按时完成任务的，下个月继续提示分解，继续考核奖惩。

五、抓依法行政，促进健康发展。首先转变干部的思想认识和工作方法，并通过多种形式的培训、教育和宣传，增强干部法制意识，出现问题不把责任推给群众，多从自身找 原因。二是严格规范执法程序，尤其在社会抚养费征收、政策外怀孕补救落实、节育措施落实等方面，坚决做到“持证上岗，亮证执法，文明执法，公正执法”，对因违法行政出现恶性案件及造成影响和后果的，坚决严肃处理。三是完善奖励、优惠政策。除了依法兑现法定优惠政策外，结合本镇实际，加大对独生子女和二女户的奖励优惠措施。xxxx年，全镇享受国家奖扶对象xx人，特扶对象x人，享受市级扩面奖励对象xx人，二女户结扎奖励 xx人，发放独生子女保健费 xx 万元，救助留守儿童xx万元，资助独生子女及二女户家庭子女上大学xx万元。

成绩属于过去，虽然我镇人口计生工作取得了一些成效，但与上级的要求、与新时期人口计生工作的要求还有一定差距，我们决心以这次全市人口计生观摩会为契机，虚心听取各位领导好的建议，真诚学习兄弟单位先进经验，扎实工作，开拓创新，努力推进我镇人口计生工作稳步健康发展。