第一篇：机电工程系团总支学生会(资料)

机电工程系团总支学生会

202_年10月10日

一、活动背景

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，因此培养个人和团队的协作能力，实现个人和团队的价值非常重要

二、活动意义及目的素质拓展活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。通过素质拓展活动，帮助组织激发成员的潜力，提高个人能力，增加团队活力、创造力和凝聚力，相互的协调能力，从而增强团队间的信任、协作能力，最后达到提升团队生产力的目的，及个人的身体和意志得到锻，培养合作意识与进取精神。

三、活动主题

超越自我，熔炼团队！

四、活动时间：

11月12日【早上10：00】

五、活动地点：

学校田径场

六、活动内容

1.听与说

2.超级三人组

3.陆地翼伞

七、活动步骤

听与说

角色分配：

1】 孕妇：怀胎八月

2】 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车

3】医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进 展

4】 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球

5】 生态学家：负责热带雨林抢救工作组

6】 流浪汉

游戏背景：

私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。

游戏方法：

针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。

游戏说明的道理（可以请学员一起谈看法）：

超级三人组

背景：

如果一个团队中的成员来自四面八方，他们有着不同的文化背景、丰富各异的个性，而且各有所长。

但是他们亦不乏共同和共通之处。一个真正富有竞争力的团队正是恰到好处地融合了他们的同与异。

目标：了解团队成员的异同点，思考如何充分发挥成员的才能

时间：30－40 分钟

人数：12－18 人，最好是3 的整数（也可安排4 人一组）

教具：每人一张纸和一枚别针

游戏过程：

【1】准备：让所有学员造句，句型：我是一位_____。

要求：完成十句完全不同的造句。将答案写在纸上，并用别针将纸固定于自己的衣服上。

【2】开始：

（1）学员自由组合，三人一组。

要求：小组成员所造句子的相同点要尽可能多。

时间：3 分钟。

总结：其实人们之间的共同点要比我们看到的多。

（2）学员自由组合，三人一组。

要求：小组成员所造句子的不同处尽可能多

时间：3分钟。

总结：即使在差异最大的小组中还是存在某些共同点。

如果有小组其成员没有一句是相同的（虽然此种可能性很小），可邀请所有人集体讨论，一起总结出至少十点相似处。

（3）学员们随意进行三人组合。

要求：共同提出一个有创新精神的创业计划，开办一家公司。要求最大限度地挖掘小组 成员的不同能力，充分利用三个人的智慧。以下一份计划可供参考：

我们团队的计划是开展用录像带进行英语培训的项目，对象是那些以英语为第二语言的 印度籍人。因为，我对印度比较熟悉，我也有进行教育设计的经验。霍华德可以利用他在录 像带制造上的技能和他柔和的中西部口音，再加上爱达教授英语的经验和女性特有的细心，相信这个计划会非常成功。

时间：5 分钟。

（4）每个小组详细阐述他们的创业计划。最后大家投票选举最佳创业计划。

陆地翼伞

器材：

两根4米长一根2米长的结实方木条，三根短跳绳和8根长绳。

目标：懂得如何发扬团队精神才能解决问题，加强沟通团队。

步骤：

发给小队三根中粗方木条，其中两根长4米，另一根长2米，三根一米长的绳子和八根6米长的绳子，要求用三绳三竿扎成一个A型的三角架，再将八根长绳的一头系在A头上。将架子竖起，站上一人（双脚踏短横竿，双手扶长竿）由其他队员拉住长绳另一头，移动架子前移通过一个8米长2米宽的通道，途中不得倒架，其他队员不得碰架，不得进入通道。要求每人都体验过被移动的角色。

讨论与分享：

1、刚开始上架甚感寸步难行，同伴也不好配合。体验久了便会发现，移动的方法还是挺多的，如：跳跃式前进；鸭子式左右倾斜着挪动……

2、竹竿虽然结实但用绳系容易滑落，需要采取加固措施。13、其实这个活动是十分安全的，只要有同伴的配合决不会倒下的。

八、报名方式

各班同学以自愿的方式向各班文体委员报名，文体委员负责把名单上交到系学生会文化艺术部。

电工程系团总支学生会体育部

第二篇：机电工程系团总支学生会

机电工程系团总支学生会

工作督查小组成立主办部门：机电工程系团总支学生会

策划书

一：活动主题：

商丘职业技术学院机电工程系学生会工作督查小组成立

二：活动背景及目的：

为了督促广大学生养成良好的学习态度和学习习惯，结合我系实际情况，经系领导研究决定成立督查小组。

三：督察内容：

上课情况（包括：出勤率、实到人数、未到人数、上课纪律等），学生日常行为及工作态度。

四：督察方法：

1.普查，即检查各班级的学习计划和学习制度制定情况。

2.巡查，即检查是否按照学习计划组织学习，学习内容是否落实到位。

3.抽查,即有重点和随机抽查各个班级的学习情况、工作计划等。

4.复查，即对发现的不足之处督促进行改正。

5.对表现好的班级进行表扬，对表现差、应付了

事、工作不认真的班级进行批评，并责令其限期改正。

五：要求：

1.责任部门认真负责、严格要求，检查小组严格把好工作质量关，做到认真全面督查。

2.每名成员都要严格要求自己，端正态度，起到带头作用，养成良好习惯，积极营造比、学、赶、超的良好学习氛围。

第三篇：机电工程系团总支学生会考勤制度

机电工程系团总支学生会考勤制度

第一条：开会要求

1）召开会议时与会议有关人员须提前5至10分钟到场，进行会议签到，与会议有关人

员必须按时到会，不得迟到.早退。

2）有特殊原因不能按时参加，不能出席或提前离开的，有事先向负责人请假，无故缺席

2次或迟到10分钟四次以上，取消年终评先评优资格，请假4次以上也取消年终评先评优资格。

3）会议有关人员必须认真做好会议记录，每月进行一次会议记录检查。

4）会议期间必须将手机调至振动或关机，不得在会议期间发短信.打电话，非讨论时间须

保持安静。

第二条：请假制度

1)学生会例会.值班及活动原则不得请假，若有特殊情况必须履行请假标准请假条。

2)有自修课的必须提前办完请假手续。

3)病假条必须由相应医疗证明认可，其它的假得有班主任的签字。由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后着情扣分，核对如果发现虚报者做严重处理。

4)事假原则上每个学期请假不得超过5次，否则取消评先评优资格。

5)请假条必须亲自书写，不得由他人代写，请假条上须注明请假人姓名，时间，请假事

由等内容，每日请假原则上不得超过3人。

6)干事请假一律由部长批准。

7)不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，事后补办请假条着情扣分，未履行请

假手续或没有特殊情况后不请假条的均做无故缺席一次处理。

第三条：扣分制度

1）各类值勤（活动）请假每人一次3分，迟到每人一次2分，未到每人一次5分，早退

每人一次3分

2）开会迟到每人一次2分，请假每人一次3分，未到每人一次5分，会上吵闹玩手机超

者每人一次1分

3）会议记录少几次扣几分（每人次）

4）各类总结，计划书迟交每人扣1分，未交每人扣5分

学生会纪检部

第四篇：机电工程系团总支学生会202_-202_学年上半学期工作总结

202_-202_学年第一学期机电系学生会工作总结

时光飞逝，转眼间202_-202_学年第一学期即将结束了，我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，学生会的工作也将告一段落。这一学期，我们在摸索中前进，在压力下奋起，在系团总支老师的指导下，我们全体成员齐心协力、共同奋斗，工作取得了一定的成果。202_年9月，机电工程系新一届学生会正式成立了，随着9月13日第一次部长会议的召开，机电系学生会的工作正式步入轨道，在积极配合院团委学生会工作的同时，策划了一系列活动但由于“甲型流感”的特殊情况，只组织开展了一部分活动。

现具体总结如下：

一、新一届机电工程系学生会成立之后的第一件大事就是纳新，本次纳新主

要针对的是09届新生。经过两次部长会议的讨论和征求系团总支老师的意见后决定在202_年“十一”假期回校以后举行招聘会，在招聘会上我系09届新生表现出了极大的热情，招聘会在一片热闹声中圆满结束。各

部门按计划通过面试、试用期的层层筛选，最终确定了部门新成员的名

单，为期近半个月的纳新工作圆满完成。

二、本学期我系的卫生打扫及检查工作主要由专职副主席和系生活部负责组

织。专职副主席主要负责组织学生在每周三对我系学生会包干区进行大

扫除以及检查平时的卫生保持情况。系生活部主要负责的是对各班卫生

情况的检查和督促，并实行每日负责制，每天都会安排一位干事负责督

促各班的卫生打扫。每周定时向院生活部反馈本周检查情况。

三、原定于本学期开展的一系列活动和比赛由于种种原因被迫取消或者推迟

到下个学期举行，如：电脑速打比赛、三分球大赛、红歌会等。相关部

门在系总结会上也提出了从中得到的经验和教训，那么在下个学期初我们就会重新开始筹备，争取尽快把这些活动开展起来，为09届新生献上

尽可能多的课余活动，以丰富他们的大学生活。

四、在机电工程系领导的提议下，通过我系学生干部的积极组织策划，于202_

年12月25日举行了“机电工程系第一届专业技能比赛”此次比赛参赛

对象是机电工程系和信息工程系08届全体学生，比赛共分三个项目：数

控车、数控铣和UG。经过同学们的踊跃报名和激烈的比赛，最终各评定

一等奖两名、二等奖三名、三等奖五名并为获奖者办法了奖状。本次比

赛的举办为同学们提供了一个公平、公正的专业技能比试机会，让同学

们更加了解自己专业技能水平，通过本次比赛不少同学也认识到了自身的差距，并表示再接下来的时间里会更加努力的学习，争取在中级工考

试中取得好成绩。

五、通过一个学期的工作，在取得了一定成绩的同时，也认识到了许多的不

足。尤为突出的是我系各部门之间、我系与院学生会以及其他系学生会

之间的联系不够紧密，各自为战的现象还是比较严重。在对09届学生干

部的培养上，花费的时间和精力还不够多，没有展开有针对性的培训和

锻炼。此外，如何调动各部门成员的工作积极性，依旧是一个老大难的问题，尽管我系各部门负责人都想了不少的办法，但收效甚微。

以上几点，就是我们对这一学年工作的总结，也是我们对这一学年工作的所思所得。这里面有我们付出的辛勤汗水，有我们努力工作的成果，更有我们对自己成败得失的反思和总结。我们全体成员用这一学年的勤劳，换来了师生的肯定，我们感到非常的欣慰。成长的道路都很坎坷，我们不仅收获了成绩，也收获了我们成长中的缺点不足，这才是我们最值得思考的地方。只有在不断的改进过程中，不断的提高自己，才会取得更大的进步。相信只要我们不断的努力，我们会做得更好。

浙江汽车职业技术学院机电工程系团总支学生会

主席：王意

202_年1月10日

第五篇：机电工程系团总支学生会宣传部规章制度

机电工程系团总支学生会宣传部规章制度

一． 例会制度

1．例会必须准时到场，不允许无故旷会，请假，迟到，早退。

2．例会不准穿拖鞋，背心，等，3．例会时务必佩戴工作牌。

4．例会期间不准吸烟，嚼口香糖，交头接耳，转笔，趴在桌上，说脏话等。

5．例会期间请将手机调成关机或震动状态，不得接电话。

6．例会期间认真记录会议内容，明确自己的工作任务。

二． 请假制度

1.请假必须提前几小时，且必须得部长们批准。

2.不得以牵强的理由请假。

三． 海报制作过程中的制度

1.2.3.4.各项工作责任到人。其他各部门要求我部门出海报时，要记得让申请人填写海报申请单并签字。确保每次海报的质量，书写规范，排版合理。每次用完后，笔纸要整理好，毛笔洗净，工具放好，橱子上锁，保证办公室整洁。

5.爱护本部财务，节约用纸，墨水，颜料等。

6.服从部门的工作安排，主动承担责任，在工作中追求高质量，高效率。

7.在工作中发挥灵活性，创造性，努力推陈出新。

8.按时完成所分配的任务，负责人应将每个流程踏实做好，保证海报顺利展出。

9.积极参与工作，有集体意识，积极协助他人完成工作任务。

10.工作认真负责，无论在内，还是外。

11.各委员之间友好相处。写书法，和绘画的委员可以多交流，互相学习成长。

12.同其他部门搞好关系，多交流，互相协助，提高我部影响力。

13.多留意海报张贴版面，譬如：海报过期，张贴错位等情况，并及时改正或及时上报。

四． 活动制度

1．部门活动要通知到每个人。

2．制定活动计划。

3．有时间的前提下，多举办些部门内部活动，联络大家感情。

4．部门活动请大家积极参与。

五． 奖惩制度

1.2.3.4.对工作不尽力，和犯错的委员，视情节轻重，给予批评等处分。对工作尽心尽力的委员，给予表扬等鼓励。对于无故不到者，抄写两遍规章制度。对于迟到，早退者，抄写一遍规章制度。

5.对于无故不参加部门例会或系内活动者，两次部内批评；四次，劝其退出；五次，除名。

6.对于参加活动特不积极者，团内批评警告；特严重者除名。

六． 其他制度

1.各委员应尽量每月交作品。

2.正确处理好学习与工作的关系，合理的协调工作和学习。

3.认真听取他人意见，总结经验和不足，勇于承认错误，努力提升自我。

4.待人礼貌，见到老师，学姐，学长主动问好等。

5.不做有损我部荣誉的事

6.所有委员都可向部门提出意见和建议。

机电工程系团总支学生会系202_-12-03