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素质拓展培训感想(最终版)
编辑:梦回唐朝 识别码:16-934808 7号文库 发布时间: 2024-03-04 17:53:55 来源:网络

第一篇:素质拓展培训感想(最终版)

素质拓展培训感想

七月初在炎炎夏日之下,怀揣着兴奋的心情来到武警指挥学院进行为期20天的培训,这将是毕业后2年再次融入集体生活的机会。大学的集体生活的片段如胶片电影般在脑中回放,一切仿如昨日。因此对此短暂的集体生活也有诸多的期待与憧憬。

在培训两天后,为期一天半的精彩的素质拓展培训开始了。最开始以游戏的方式进行了团队的组建。这样的组队方式使每个人都走出了自己熟悉的小圈子,踏入新的团队,扩大了队员们的社交圈子,增强了队员们的沟通能力,快速适应新环境的能力。

整个素质拓展训练分为团队组建与建设,三个考验团队默契与信任的项目:盲人岛,雷区取水与背摔,团队展示。每个环节都要求各个队员融入其中,发挥各自的才能,相互配合,相互沟通,完成各项素质拓展项目。

这次的素质拓展培训明显刻着团结,信任,沟通,自我突破的标签,是个性与集体的完美融合。

团队组建成功后,经过简短的认识后,彼此有了初步认识,于是推举了大家都信任的队长,在队长的引领与组织下,每个队都顺利完成了队名,队歌,口号及logo的设计,十二支队伍都充分发挥出各自的才能打造出了一支支个性鲜明,青春活力的队伍,如不二神队,风驰队,打虎队等。团队的建设不仅充分发挥了集体的智慧,而且增强了凝聚力,认同感与归属感,为接下去的项目奠定了坚实的基础。

三个团队游戏,令我印象最深,感受最深刻的是信任背摔。当站在高台上,面对背后未知的情景,虽然知道台下有一双双温暖的伙伴的手会将自己接住,但出于人对未知事物的恐惧本能,心中虽然已充满对同伴的信任,但还是难免恐惧。闭上眼,摔下去的那一刻,突破了本能的恐惧,摔下去并被同伴接住的这个过程虽然短暂,但增加了突破自我的勇气与对同伴的信任度。这是一个梦幻的旅程,如同穿梭时间隧道般,个人瞬间成长了许多。

素质拓展培训在十二支团队的团队Show中落下帷幕。四分钟的团队Show展示了所有队员的风采,展现了青春的活力与激情,一个个极具创意,精彩纷呈的节目陆续上演。

美好的时光总是流动的比较快,一天半的时间眨眼间就过去了。虽然时间短暂,但谱写出了一曲令人无法忘怀的青春之歌。

第二篇:素质拓展培训感想

素质拓展培训感想

我们在主席孟阳光的带领下进行了一场素质拓展培训。由开始的好奇情绪,到结束时还兴奋不已,寓意深刻的拓展训练给我很多的启发。

在这一天的拓展训练中,每当顺利的完成一个项目时,我们欢呼雀跃;失败时,我们懊悔,检讨自己的过失。每次项目结束后,我们每个小组都会进行训练小结,无论成败与否每个人都要发表自己的意见,谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起到了画龙点睛的作用,在此过程中提高我们各成员的凝聚力和熟知度。在小结中,我们能充分的发表自己的看法,并聆听其他人的发言。经过总结和引导,对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。通过素质拓展培训,不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

在所有的训练项目中,无时不刻的笼罩着团队协作气氛。从“军令如山”到“万里长城”、从“横渡亚马逊”到“松鼠搬家”、从“同起同坐”到“信任背摔”,没有一种是离开团队的。“信任背摔”中,杨伟伟学姐一直强调:“一定要相信对方,只有互相信任,这个游戏才能成功!”我们要很快融入集体。学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同学的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最

无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。正因为团队精神的作用,我完成了自己无法完成的任务。在工作中,团队是一个宽泛的定义,一个班级,一个部门,一个学校都可以称之为团队。让团队中的每一个成员都有一种团队意识很重要,做每一件事情的时候要考虑团队的利益,遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。在今后的工作中应当把如何加强团队意识和协作精神放到重要的位

一天的培训很快的结束了,在这次活动中,我们学会了很多在其它地方学不到的东西,我想,通过本次活动,不仅能激励我们在今后的学习、工作中不畏艰难,永攀高峰,还充分发扬了团队协作精神,为我们以后学生管理工作添砖加瓦,做一名优秀的学生会成员。

办公室

成丝雨

202_年11月29日

第三篇:素质拓展感想

融入团队,挑战自我----户外素质拓展活动心得体会

为了锻炼员工的心理素质、团队协作精神、责任感和相信自我挑战自我的意识,同时加深新进员工间的交流,公司组织我们开展了户外素质拓展活动。8月7日上午,我们一行30余人,乘坐着公司的大巴前往此次拓展训练的目的地----江宁南山湖旅游度假区。由于是近三年公司新进人员的集体活动,刚进公司的我们难免有一些生疏和紧张。经王主任的倡议,对彼此的了解就从车上的自我介绍开始,一张张清新的面孔,一句句真挚的言语,让原本有点拘谨的心情变的轻松起来。

电视节目上经常有素质拓展训练的记录片,自己却从来没有参加过,心里难免有些遗憾,我期待并珍惜这次参加活动的机会,不仅可以锻炼自我,还可以更快地融入新的集体。

我们32个人来到了一个小教室,教练对于拓展活动的介绍完毕后,我们按照报数单双号进行了分组。之后的确定队名、队歌、队旗、口号的过程就是我们确定团队精神的过程,在经过一番讨论之后我们推选资格最老的王勇担任队长,队名是“勇哥队”,队旗是一个大大的“勇”字,酷似古时候的大将军带领着他的小弟兄们奔向战场,我们的团队精神就是相互鼓励、勇往直前。我们向对手“梦之队”大喊口号“勇往直前,所向披靡!”力图在气势上超越对手,在心理上给对方以威慑。

一切准备就绪之后,我们来到了活动的起点----“断桥”, 一说到断桥就想到了断桥残雪,想起了凄美的爱情故事,可是眼前这个八米高的大家伙显然与浪漫无关。队长勇哥自告奋勇第一个挑战,我在下面想,上去有那么可怕嘛,在晃过去三个同志之后我跃跃欲试,心情有点激动,在队友们的加油充电过后,我快速的了上去,当我爬到离地面有六米的时候,心情开始紧张,两腿开始微微发抖,恐高症的感觉真不好,刚才还觉得不难,可是到了上面感觉完全不一样,每迈出一步都要和内心的恐惧做激烈的斗争。桥面宽度只有30厘米,虽然系了保护绳,但直接看到八米下的地面还是让我非常紧张,我的心悬到了嗓子眼,不管那么多,我闭上眼往前一迈,成功了!回头想想,只要勇敢地跨出那关键的一步,成功就

在脚下,只要战胜了自己的恐惧,胜利只有一步之遥。年轻的我们,面对困难和挑战,心态要静、胆子要大、信心要足、步伐要稳。当然,同事们鼓励的目光、加油的呐喊也是我的“勇气充电器”,在自我挑战的路上,少不了同事们的支持和帮助,谢谢你们给我力量。

中午吃完饭后我们到室内进行了一系列考验团队配合的游戏,下午3点30分,我们进行了第二个室外团队合作项目“信任背摔”,要求每个人轮流上到背摔台上背向队友,双脚后跟1/3出台面,身体重心上移尽量垂直水平倒下去,倒在高台前面由队友手臂搭成的“床”上,如果所上午的断桥是考验一个人的胆量和心理素质,那么下午的“信任背摔”就是就是考验着一个人对别人的信任。在进行活动之前,教练反复叮嘱我们倒下和接住队友的注意事项:倒下时不要向后窜跃、倒下时肘关节收紧不要打开、不要垂直向下跳、要控制自己的双脚不要上下摇动并打开;接住队友时手臂稳住、背挺直、大腿用力。站在高台上,按要求做好准备动作后我毫不犹豫地倒了下来,因为我不仅相信我的同事们,也相信规则的力量。工作也是如此,只要大家都按照既定的规则做事,齐心协力,一定可以胜利完成任务。我认为信任是人与人之间最坚固的纽带,是建立起一切深情厚谊的基础,也是一种潜在的生产力,可以在工作中减少不必要的摩擦,提高工作效率。员工之间彼此信任,有助于员工之间相互学习、经常沟通,进而构建和谐的工作氛围,甚至对深化企业文化也有一定的作用。

最后一个项目是“求生墙”,我们用身躯组成了基垫,下托上抬,护送着每一个人登上了四米高的求生墙。当最后一个同事被拉上台时,所有人都欢呼雀跃,我们完胜了!26分30秒,我们所有人都在不借助任何外部设施的情况下登上了高墙!每一个人都那么奋力地奔跑、跳跃,每一个人都那么用力地把队友托上求生墙,这次胜利无疑是大家用合力实现目标的过程,就像我们完成的每一个工作任务一样,胜利不仅是个人的自我超越,更是集体的成功突破,不禁想起了我们公司的口号:相亲相爱一家人!面对艰难险阻,唯有相互配合、同舟共济,才能每一个成员都不掉队地战胜困难。

一天的素质拓展结束了,今天的夕阳在我眼里特别美丽,虽然有点疲惫,但是踏上归程的我们带着满满的收获。和新同事之间的默契配合让我们迅速熟悉起来,就像亚当斯密在《道德情操论》里说的那样,在共同战胜困难的过程中,我们更容易地建立起彼此间的理解、信任和支持;在战胜自我的恐惧心理后,我对困难有了更加积极的态度和认识,畏惧总会被信心吞噬,险阻总会被行动克服。我想我会把今天学到的通往成功、战胜困难的心得渗透到以后的工作中,把每一个任务当作一次素质拓展,发扬团队精神,信任同事多向前辈们学习,同时提高自己的业务水平和能力,争取得到他人的信任,相信我们都会在自我挑战、自我超越的路上越挫越勇!

第四篇:素质拓展感想-新版

202_年12月3日,天刚蒙蒙亮,我们一行30多位同学乘着大巴准备参加公司为我们安排的素质拓展训练项目。主要的目的是为了锻炼员工的心理素质、团队协作精神、责任感和相信自我挑战自我的意识,同时加深新进员工间的交流,因此公司组织我们开展了这次户外素质拓展活动。面对着车上一张张新的面孔,大家也都没有平时的外向啦,都在要么睡觉,要么听着音乐,要么双眼呆滞地看着窗外,不知在想些什么哈。

经常从电视节目上经常有素质拓展训练的记录片,自己却从来没有参加过,心里难免有些遗憾,我期待并珍惜这次参加活动的机会,不仅可以锻炼自我,还可以更快地融入新的集体。大约1个多小时后,通知说目的地到了,大家带着既好奇又疲惫的身子一个一个地往车门外走去。刚走进一个训练营地,就听到教练喊口号,要求大家集合,我们按照报数“1”“2”“3”来分成3组。就这样,我们三十多人来到了一个小教室,教练对于拓展活动进行一些必要的介绍,然后加进去一些小游戏以活跃气氛,完毕后,关键的一环节就是之后的确定队名、队歌、队旗、口号,这就是我们确定团队精神的过程,在经过一番讨论之后我们选出队长,安全员,记录员等等,队名是“之星队”,旗手举着大旗,雄赳赳、气昂昂地,酷似古时候的大将军带领着他的小弟兄们奔向战场,我们的团队精神就是团结就是力量、勇往直前。我们向对手们大喊口号“勇往直前,所向披靡!”力图在气势上超越对手,在心理上给对方以威慑。一切准备就绪之后,3个队伍一同来到了拓展项目基地。

我们组的第一个项目是先参与“横木接龙”,项目设施为竖直吊着5根横木,每两根之间的距离从地面到高空分别是1.1米,1.2米,1.3米,1.4米。项目规则,在有限的时间内,由两人一组相互配合着向上爬去,当然都有保护绳作为保护措施。此项目是项目中比较有难度的,需要两人充分地配合方能成功登顶。因此为了能尽快地完成每个小组的任务,大家齐心协力,充分发挥自己最大的潜能,为组争取更多的剩余时间,最终大家顺利完成了任务,虽然天气很冷,但是大家脸上还是露出了开心的笑容。大家觉得通过这个项目,证明了自己是能够完成这项任务的。增加了自信。

中午吃饭时间,大家边吃边回忆刚才的惊险和刺激,回过头来想想自己如果不是在今天这样的一个特殊的气氛下,又有几个同学能完成任务呢,所以大伙一起同心协力是很重要的。

休息一段时间后,下午的项目又要开始了哈„,大家又进入了紧张的云雾当中。。今天的第二个项目进行了第二个室外团队合作项目“信任背摔”,要求每个人轮流上到背摔台上背向队友,双脚后跟1/3出台面,身体重心上移尽量垂直水平倒下去,倒在高台前面由队友手臂搭成的“床”上,如果说上午的“横木接龙”是考验两个人的协作和相互鼓励的精神的话,那么下午的“信任背摔”就是就是考验着一个人对别人的信任。在进行活动之前,教练反复叮嘱我们倒下和接住队友的注意事项:倒下时不要向后窜跃、倒下时肘关节收紧不要打开、不要垂直向下跳、要控制自己的双脚不要上下摇动并打开;接住队友时手臂稳住、背挺直、大腿用力。站在高台上,按要求做好准备动作后我毫不犹豫地倒了下来,因为我不仅相信我的同事们,也相信规则的力量。工作也是如此,只要大家都按照既定的规则做事,齐心协力,一定可以胜利完成任务。我认为信任是人与人之间最坚固的纽带,是建立起一切深情厚谊的基础,也是一种潜在的生产力,可以在工作中减少不必要的摩擦,提高工作效率。员工之间彼此信任,有助于员工之间相互学习、经常沟通,进而构建和谐的工作氛围,甚至对深化企业文化也有一定的作用。受益颇大啊。

接下来有安排了乒乓球传递游戏,很多同事排成排,手里拿着半圆筒,将半圆筒连接成一条通道,以供乒乓球能顺利通过并到达指定的地点。当乒乓球通过了自己的半圆筒时,得马上撤出到下一个位置接龙,这样不断地重复,直到把乒乓球送进指定地方。方为胜利完成任务。一个乒乓球,两个乒乓球,等等,这样不断地加大难度,充分地激发起大家互相配合的协作精神。我从中也得出个结论:我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝 1

那个方向去努力,一定可以取得成功。团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

今天的第三个项目是“高空断桥”,项目规则是一个人上去8米高的高度,上面有座桥梁,中间有1.2米的空隙,要求每个人从一端走过去,然后又从另一端走回来,看似简单却是很难啊。呵呵,看似很恐惧,却也很简单。看着一个个从上面挑战下来的同学们,我觉得也没有那么可怕啊,甚至连女生都勇敢地上去了。所以我心想上去有那么可怕嘛,在晃过去多个同学之后我跃跃欲试,心情有点激动,在队友们的加油充电过后,我快速的了上去,当我爬到离地面有六米的时候,心情开始紧张,两腿开始微微发抖,恐高症的感觉真不好,刚才还觉得不难,可是到了上面感觉完全不一样,每迈出一步都要和内心的恐惧做激烈的斗争。桥面宽度只有30厘米,虽然系了保护绳,但直接看到八米下的地面还是让我非常紧张,我的心悬到了嗓子眼,不管那么多,我闭上眼往前一迈,成功了,呵呵,很高兴,然后又往回一迈,哇,轻而易举,从刚才的成功到第二次的回跳,已经不是什么难事了,因为你已经在第一次挑战成功后建立了自信,这尤其重要啊!回头想想,只要勇敢地跨出那关键的一步,成功就在脚下,只要战胜了自己的恐惧,胜利只有一步之遥。年轻的我们,面对困难和挑战,心态要静、胆子要大、信心要足、步伐要稳。当然,同事们鼓励的目光、加油的呐喊也是我的“勇气充电器”,在自我挑战的路上,少不了同事们的支持和帮助,谢谢你们给我力量。

各组都快完成今天的三个项目了啊,已经是下午4点左右了,同学们也都疲惫的差不多了,加上寒风凛冽,同学们都不太愿意多动。就在这时,大家得知还有一项很艰巨的任务,就是大家一起搭人墙将队友送到5米高的墙外去。俗名叫“求生墙”。大家听着倒是很好奇,这么高一睹墙,怎么就能把这些人都送过去呢,呵呵,拭目以待吧。

首先8人搭人墙,将一位身强力壮的同学送上去,然后通过一根绳子,再将另一个人拉上去,在下面的人微举双手,防止被拉的队友摔下来,就这样地,慢慢地把队友都拉上去了,当最后一个同事被拉上台时,所有人都欢呼雀跃,我们完胜了!30分30秒,我们所有人都在不借助任何外部设施的情况下登上了高墙!每一个人都那么奋力地奔跑、跳跃,每一个人都那么用力地把队友托上求生墙,这次胜利无疑是大家用合力实现目标的过程,就像我们完成的每一个工作任务一样,胜利不仅是个人的自我超越,更是集体的成功突破,不禁想起了:相亲相爱一家人!面对艰难险阻,唯有相互配合、同舟共济,才能每一个成员都不掉队地战胜困难。

一天的素质拓展结束了,今天的夕阳在我眼里特别美丽,虽然有点疲惫,但是踏上归程的我们带着满满的收获。和新同事之间的默契配合让我们迅速熟悉起来,就像亚当斯密在《道德情操论》里说的那样,在共同战胜困难的过程中,我们更容易地建立起彼此间的理解、信任和支持;在战胜自我的恐惧心理后,我对困难有了更加积极的态度和认识,畏惧总会被信心吞噬,险阻总会被行动克服。我想我会把今天学到的通往成功、战胜困难的心得渗透到以后的工作中,把每一个任务当作一次素质拓展,发扬团队精神,信任同事多向前辈们学习,同时提高自己的业务水平和能力,争取得到他人的信任,相信我们都会在自我挑战、自我超越的路上越挫越勇!

第五篇:素质拓展感想

素质拓展感想

本周,公司为我们组织了为期三天的素质拓展训练。首先非常感谢公司的精心安排,以及带队老师尽职尽责的帮助和照顾。这三天,我们先后从事了纸桥搭建、网球闯关、盲人摸球和共绘蓝图等或大或小的游戏活动,每一项活动都有很深的教育意义,让我们受益颇深。

到达的当天下午,我们首先进行了搭建纸桥的活动。对于本次活动,我们组员均没有相关的活动经验,也没有相关的专业知识技能,但是我们靠着团队的合作以及坚持不懈的毅力,终究还是完成了可以承担行人通过的纸桥。在本次活动中,我们主要取得了以下三点成就:首先,我们团队全员参与其中,将一个初见团队的力量发挥到了极致,尤其是巧用胶带解决了桥体不稳的问题,为我们取得最后的成功打定了坚实的基础;其次,我们组长陈俊毅的画作为我们的成果加入了更好的艺术气息;最后,我们在项目严重延期的情况下,无人放弃,坚持不懈,最终完成了项目成果的交付。但我们取得了成绩的同时,也出现了一些问题,总结如下:第一,因为大家都是入职后首次参加素拓活动,仍很难摆正自己的身份,过于将活动游戏化而导致项目延期;第二,项目启动阶段,过于相信民主的力量,而忽略了主题专家的力量,导致项目后期问题重重;第三,项目进行过程中,对原有计划的执行力度不够,甚至在接近收尾阶段仍有人对原有方案进行质疑。纵然有一些问题,但是最后成果交付时,我们仍然是由衷的开心,而且在后期的活动中,我们努力改进,上述问题都有了很大的改观。

第二天,我们进行了网球闯关、盲人摸球和模拟创业团队等活动,主要考验了我们的团队沟通能力和协作能力。每一项活动在进行前,我们总是很难有百分百的信心完成,但是通过团队的协作,我们最终还是圆满完成了任务,这也让我们见识到了一个有效团队的力量是多么的强大。在这一天的活动中,我们也取得了一些小小的成就,比如:1.我们在摸球和搭建模型两个项目中均取得了全场最好的成绩;2.活动中我们逐渐找准了自己的位置,团队的协作更加的流畅;3.活动过程中,我们对原有计划严格执行,并对计划进行充分模拟训练,使得整个互动井然有序。当然,我们这一天的活动中,仍然存在一些问题,主要有以下两点:第一点,担心犯错的思想一直困扰着我们,致使我们在一次游戏中不能灵活应对,过于僵硬的表现让我们没能取得胜利;第二点,在项目规划阶段的无效议论过多导致资源过度浪费,严重压缩甚至占用了训练时间,让我们在正式上场时仍会有生疏感。

最后一天,我们四个团队共同协作,共绘蓝图。本次活动,我们总结以往经验教训,分工明确,一众队员协同合作,精益求精,最终顺利完成了蓝图的绘制。但是不得不承认,在本次活动中,我们仍然没能做到对产品质量要求的充分理解,过度看重边缘性需求(如某热气球的颜色搭配),而忽视了一些本质需求(如图形衔接成功),最后导致我们的成果再次延时交付。

最后的最后,必须再次感谢公司为我们组织了这么有意义的活动,让我们受益颇深。尤其是在蒙眼找队友的过程中,我在摸索到第三个人的时候才找到了自己的队友,那种终于找到队伍的感觉,就犹如拨开云雾见月明一样,那是一种源自灵魂的欢欣。

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