第一篇：中学团委工作制度

中学团支部工作制度

为加强团支部建设,严格团员教育和管理,根据团县委要求，结合本校团支部实际情况，特制订本制度。

一、组织生活制度

每季度召开一次团员大会，每月召开一次支部会议。每年根据上级部署开展一次评选优秀团员和团干部活动。自觉坚持团员活动制度，每个团员员都要自觉参加团的组织生活，不应无故缺席。团支部要对团员参加组织生活的情况进行监督和检查。

二、集体领导制度

坚持民主集中制原则。凡属团的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，团的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由团支部集体决定的问题，都应提交团支部会议集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

三、团内表决制度

决定团内重大问题时，要召开团支部团代表会议进行表决。表决时要遵循团内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级团委报告，请求裁决。

四、民主生活会制度

团支部每年按上级团委规定时间召开支部委员民主生活会。民主生活会 1

前要做好准备工作，根据上级团委的要求和实际情况，确定会议的主题、内容、时间，向上级团委报告，并通知每个支部委员；支委之间相互沟通谈心；广泛征求各团小组、团员和群众的意见和建议。会议期间要学习有关文件，统一思想认识。会议主持人要带头开展批评与自我批评，引导与会的支委畅所欲言。会议检查和反映出来的问题，要认真制订整改措施，切实加于解决。会议要指定专人做好会议记录，会后将会议记录和会议情况报送上级团委。

五、交纳团费

团员每季度按规定标准自觉向团支部交纳团费。对团员无故不参加团的组织生活，要及时给予帮助教育。团员如果没有正当理由，连续六个月不参加团的组织生活，或不交纳团费，或不做团所分配的工作，视为自行脱团。团支部应当决定予以除名，并报上级团委批准。

六、团支部委员分工联系制度

团支部建立团支部委员分工联系制度。各团支部委员要按分工联系各团小组。联系人要根据团员的具体实际，做好团员的思想政治工作，了解团员的思想、工作、生活等方面的情况，帮助团员排忧解难；对于联系对象的情况要定期向团支部汇报，团支部要进行督促和检查。

七、换届选举制度

团支部换届选举要严格按照《中国共产团章程》和《中国共产团基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，要切实尊重团员的民主权利。团支部委员任期三年。

八、团委、团支部组成（一）书记：王天云

（二）团委委员分工：

组织委员：魁国胜

宣传委员：祁长卿

学习委员：李学梅

文娱委员：王晶晶

体育委员：党志泰

（三）学校团委拟分为六个支部进行管理：

七年级

一班团支书：司子健

二班团支书：焦正兴

八年级

一班团支书：王晶晶

二班团支书：张忠嫣

九年级

一班团支书： 赵玉鹏

二班团支书：把德萍

永靖六中团委

202_年3月2日

第二篇：中学团委工作制度

中学团支部工作制度

为加强团支部建设,严格团员教育和管理,根据团县委要求，结合本校团支部实际情况，特制订本制度。

一、组织生活制度

每季度召开一次团员大会，每月召开一次支部会议。每年根据上级部署开展一次评选优秀团员和团干部活动。自觉坚持团员活动制度，每个团员员都要自觉参加团的组织生活，不应无故缺席。团支部要对团员参加组织生活的情况进行监督和检查。

二、集体领导制度

坚持民主集中制原则。凡属团的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，团的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由团支部集体决定的问题，都应提交团支部会议集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

三、团内表决制度

决定团内重大问题时，要召开团支部团代表会议进行表决。表决时要遵循团内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级团委报告，请求裁决。

四、民主生活会制度

团支部每年按上级团委规定时间召开支部委员民主生活会。民主生活会

前要做好准备工作，根据上级团委的要求和实际情况，确定会议的主题、内容、时间，向上级团委报告，并通知每个支部委员；支委之间相互沟通谈心；广泛征求各团小组、团员和群众的意见和建议。会议期间要学习有关文件，统一思想认识。会议主持人要带头开展批评与自我批评，引导与会的支委畅所欲言。会议检查和反映出来的问题，要认真制订整改措施，切实加于解决。会议要指定专人做好会议记录，会后将会议记录和会议情况报送上级团委。

五、交纳团费

团员每季度按规定标准自觉向团支部交纳团费。对团员无故不参加团的组织生活，要及时给予帮助教育。团员如果没有正当理由，连续六个月不参加团的组织生活，或不交纳团费，或不做团所分配的工作，视为自行脱团。团支部应当决定予以除名，并报上级团委批准。

六、团支部委员分工联系制度

团支部建立团支部委员分工联系制度。各团支部委员要按分工联系各团小组。联系人要根据团员的具体实际，做好团员的思想政治工作，了解团员的思想、工作、生活等方面的情况，帮助团员排忧解难；对于联系对象的情况要定期向团支部汇报，团支部要进行督促和检查。

七、换届选举制度

团支部换届选举要严格按照《中国共产团章程》和《中国共产团基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，要切实尊重团员的民主权利。团支部委员任期三年。

八、团委、团支部组成

（一）书记：韩爱文

（二）团委委员分工：

组织委员：闫有才

宣传委员：史云娟

（三）学校团委拟分为三个支部进行管理：

七年级：成立少先准队

队长：郑建忠 八年级：团支书：李润才 九年级：团支书： 张明珠

盂县二中团委会 202_年09月01日3

第三篇：中学团委工作制度

xx中学团委会管理制度

学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。

一、团委组织形式

（一）组织体系

1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。

2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部门，每部设委员一名。

3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。团委直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。

4、团委的基层组织是各班团支部。

（二）团委干部

1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。

2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。

3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。

4、团委各部成员，如在一定时间内(3个月)工作中没有起色，经团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。

5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的资格。

二、团委的任务

协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。

具体任务如下：

1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。

2、帮助学生明确学习目的，认清形势，明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。

3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分的发挥团员的先锋模范作用。

4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。通过活动使他们从中受到教育，培养他们的社会活动能力。

5、巩固发展校园文化阵地，利用广播台、电视台、宣传栏、黑板报等宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向上发展。

6、有计划，按程序地做好团员发展工作，管理好团校，并协助党委办好党校，做好推优入团，推优入党工作。

7、每学期初制定切实可行的学习工作计划，同时指导团支部做好各项工作，每学期末做好工作总结。

8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作，可开展文娱、体育活动，青年志愿者服务活动。

9、每学期末考核各团支部工作，开展晋级达标活动，评比优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。

10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。

三、团委干部的工作职责

（一）团委书记工作职责

团委书记在学校党组织、上级团委和分管学生思想政治工作的校长领导下，全面负责学校团委工作。

1、积极宣传和认真执行同级党委的方针、政治及上级团委的指示，贯彻落实学校行政部门所布置的各项任务。

2、负责制定学校团委工作的全局规划，主持团委日常工作，召开各种团工作会议。

3、抓好团委班子的自身建设，负责管理、指导学生会，对团干部和学生会干部进行定期考核和选拔培养工作。

4、指导管理基层团支部，帮助他们协调关系，上下沟通。学期评出先进，促使团支部工作走向规范化。

5、管理、组织好学生课余党校、业余团校，严把学生的推优入团并做好推优入党工作。

6、积极引导管理好电视台、广播台等学生社团，为发展学生的个人兴趣，培养各种能力，丰富校园文化生活作出努力。

7、主持开展团的各项活动，积极配合政教处及各处室开展工作。

8、深入团员青年中调查研究，掌握他们的意向动态，维护青年利益。带领他们大胆实践、勇于创新，努力开创共青团工作。

（二）团委各部门具体工作职责

1、组织委员

（1）了解培养学生积极分子情况，组织好每项的推优入团工作，具体办理接收新团员的手续。

（2）了角团员的思想工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和奖励。负责考核优秀团员，推荐进入校团委。

（3）了解和掌握各支部的组织状况，检查和督促各团支部过好组织生活。（4）搞好团员统计工作，接转团员组织关系，办理每的团员注册工作，按时收缴团费。

（5）建立团活动记录簿负责对各种团活动和各支部的突出活动、特色工作进行详细记录。

（6）负责对业余党校日常事务管理。

2、宣传委员

（1）了解团员、学生的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议。

（2）组织团员和积极分子学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。

（3）根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。（4）及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。（5）组织宣传好每项的团校、党校工作。

（6）办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。（7）负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。

3、文体委员

（1）发动和组织团员积极参加文体活动，发现和培养文体活动的骨干。（2）组织重大节日和特殊情况的庆祝活动，并在平时经常性开展各类文体活动。（3）组织好健美操队。

（4）对各团支部及团员在校内外取得的文娱、体育、专业竞赛等较大成绩进行详细记录。

（5）负责广播站、文艺节目编排，团歌及校园歌曲教唱等。（6）负责业余团校日常事务的管理。附：

1、团委各委员在经校团委书记同意后，方可召开全校各支部组成的本部部属支委会议，全体团委委员列席，做好会议记录。

2、校团委成员每月定时召开一次全会，总结上月工作，交流经验，反映问题，计划布置下月工作。

3、各种会议、活动都不能影响正常教学。

xx中学团委会

xx年X月X日

第四篇：合江县白沙中学团委工作制度

合江县白沙中学团委工作制度

一、团委工作职责

1、组织团员青年学生学习共青团的章程、历史，使他们对共产主义青年团的任务、作用有充分的认识，认清自己的奋斗目标、权力和义务。

2、帮助学生明确学习目的、认清形势、明确时代重任，树立远大的理想，帮助教育后进青年提高思想觉悟，达到共同进步。

3、健全团组织的民主生活会等团的各项制度，增加团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用。

4、组织团员和青年学生参加各项社会政治活动和公益劳动。通过活动使他们从中受到教育，培养他们的社会活动能力。

5、巩固发展校园文化阵地，利用广播站、黑板报等宣传阵地，宣传学生中的好人好事和交流学习经验，引导同学健康积极的向上发展。

6、有计划、按程序地做好团员发展工作，做好推优入团，推优入党工作。

7、每学期初制定切实可行的学期工作计划，同时指导团支部做好各项工作，每学期末做好工作总结。

8、组织团员青年开展各种有意义、富有开拓性的团工作，可开展文娱、体育活动、青年志愿者服务活动等各种与学生实际相适应的富有特色活动。

9、每学年考核各班团支部工作，评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。

10、积极主动的完成学校和上级团委交给的各项任务。

二、校团委机构设置及职能

（一）组织部 ：

1、安排团支部组织生活，并检查落实。

2、组织开展对团员的思想教育工作。

3、多形式多层次地做好团干部培训工作。

4、审议对团员的表彰、奖励和违纪处分。

5、组织开展推荐优秀团员入党工作。

6、组织开展团员教育评议工作和学年团籍注册工作。

7、组织对团干部的考核、评比；监督指导各级组织选举工作。

8、收缴管理团费；负责团员证注册；做好团组织统计工作。

（二）宣传部 ：

1、负责宣传、贯彻落实党的方针、政策以及团的会议精神。

2、配合宣传学校的先进事迹及各种好人好事。

3、负责学校团委各种活动的宣传报道及黑板报的使用管理。

4、负责学校广播站等校园宣传媒体的指导与管理。

（三）社会实践部：

1、指导青年志愿者服务总队及艺术团工作。

2、指导青年志愿者活动及学雷锋、献爱心等活动。

3、校优秀中学生志愿者、志愿者服务队的评选和表彰。

三、团委书记职责

第一条：主持团委全面工作，负责召开常委会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达学校党委和上级团委的指示精神，及时向学校党委和上级团委汇报并请示工作。

第二条：主持制定团委发展规划及工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展。

第三条：组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。

第四条：抓好团委班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性。

第五条：负责协调好与学校各部门的关系，争取学校各方面的支持与配合；加强与各兄弟院校团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验。

第六条：负责团委各项经费的审批和使用。

第七条：负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。

（四）团支部工作指南

1、发展团员的程序

根据《团章》和团内的有关规定，青年入团应履行以下手续：

（1）要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。

（2）凡申请入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明《团章》。

（3）申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。

（4）经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。

（5）报上级团委批准。经上级团委的委员会批准后，申请人才能成为团员。

（6）在团旗下进行入团宣誓。

（7）向新团员颁发团员证。

四、团委各类制度

（一）团委会议制度

学校全体团干部会议每学期召开三次。学期初，讨论并拟定新学期工作计划、部署各方面工作，调整、选拔各部门学生干部；学期中，检查落实各项工作，恰当调整工作任务；学期末，总结一学期来的工作情况和经验，提高团工作水平和效率，讨论有关团内奖惩问题。校团委的委员会每两周召开一次例会，处理日常工作中出现的问题。如遇突发事件则随时召开，解决问题。

团委委员工作会议按各阶段任务要求召开，由团委委员负责人召集各对口的团干部开会，以落实团委部署的各阶段工作计划，检查、督促、指导各支部工作，听取有关信息的反馈。重要节日、重要活动召开纪念会、座谈会等。

（二）团委档案管理制度

1、团委的档案管理由团委办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门、各活动的重要材料等。

2、团委档案按分类归档管理。

（三）团费收缴管理制度

团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，上交团委组织部。

2、收缴团费必须填写团费收缴表。

3、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。

4、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。

5、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时

起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。

6、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。

7、团费收缴时间为每年12月15日开始，各支部在25日前将团费汇总交级组团总支，团总支汇总后在30日前上交学校团委。

（四）团员、团干档案管理制度

1、新生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。

2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

3、校团委要定期整理团员、团干档案。

4、评选优秀团干、团员的各种资料均由校团委管理，存档。

5、团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。

（五）团委部门干部干事的选拔、培训、考核、辞职、处罚制度

1、招聘新干事

团委干事招聘在新生来校报到之后的第二到第三个星期之间进行，新生需经历了解团委各部门工作职能，填表报名，参加面试三个过程。

2、培训

主要分为全体成员培训和各部门培训。全体成员培训主要是以增强整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列的培训能够迅速使新生对工作有深入地了解，提高他们的团队合作意识。部门培训则侧重于部门工作技能培训，加强部门内部凝聚力。

3、考核

考核在每一任的第二个学期进行，干事主要通过自我评价，上级评价，同级评价三个评价指标进行衡量，干部主要通过自我评价，上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量（其中自我评价主要通过个人的工作记录进行评价）。根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。

4、辞职

（1）部门干部、干事辞职需要提交书面辞职书，写明辞职原因。干部辞职需得到指导老师批准，干事辞职需得到部长同意。

（2）干部、干事辞职之前都要完成自己负责事务的交接工作。

（3）干部辞职自交辞职书起2个月后才能批准，干事辞职自交辞职书起1个月后才能批准。

5、团委部门干部、干事违纪处罚条例

（1）处罚的对象是极少部分的对工作有欠负责的干部、干事。

（2）团委部门干部如果在部门例会无故缺席超过三次（包括三次），给予批评处分，干事无故缺席四次（包括四次）给予警告处分，无故缺席六次以上（包括六次），视自动辞职。

（3）团委部门干部、干事违反考试纪律、考试作弊和违反校纪校规的学生一律团内警告一次，如果同学期出现第二次违反上述纪律则开除团内所有职务处理。

（4）该处罚由团委办公室以书面形式通知处罚对象。

（六）团员证管理条例

根据《中国共产主义青年团团员证暂行条例》及本校的具体情况，对于团员证的保管使用特做如下规定：

1、团员证的首要职能是证明团员的政治身份，只限本人使用不得转借他人。

2、团员证是团员组织关系的凭证，团员入学和毕业时在全国范围内均可以通过团员证直接相互转接组织关系(组织关系转接时，其团员档案一般随人事档案一并转移)。

3、团员在学校每年进行的团员教育评议活动中被评为合格团员后须将团员证送交团委注册，无故超过规定注册时间一年未注册的团员证即为失效。

4、团员证应妥善保管不得毁损涂改，团员证不慎损坏或丢失，应及时书面报告团总支，由团总支确认后签署意见，到团委组织部办理团员证补发手续(并在新证备注栏内以说明)。

5、团员证记载团员获得的团内奖励(“优秀共青团员”称号等)。

6、团员超龄离团，在团员证上加以注明，并将团员证留给本人作为终生纪念。

（七）团员证补办制度

1、各支部对补办团员证的团员入团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到学校团委办理补办手续。

2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。

3、经校团委审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏加盖注册章方有效。

五、评优选先条例

（一）先进团支部评选条件

1、工作有计划，班子健全，团结协作，能充分发挥党的助手和后备军的作用。

2、支部的思想政治工作突出，团员整体素质较高，支部凝聚力较强。

3、组织生活制度健全，组织生活内容充实丰富，记录详细。

4、有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。

5、团员发展工作做到“坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。”在推荐优秀团员作为党组织发展对象时，支部能把好质量关。

6、支部积极开展各项健康有益活动，支部团员积极支持和参加校团委、系分团委组织的各项活动。

7、团员的组织观念强，无违纪现象，团员主动交纳团费，按时注册。

（二）优秀团干评选条件

1、担任团支部委员以上的团干，热爱本职工作，有大局观念，积极支持和配合学校及全团中心工作。

2、政治立场坚定，有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法。

3、工作勤奋踏实，有创新精神，能创造性地开展各项团组织工作，并卓有成效。

4、能团结同学，尊敬师长，工作成绩突出，群众威信高。

5、勤奋学习，综合排名在班前20名。

（三）优秀团员

1、必须积极参与团的各项活动，思想政治素质好，在团员青年中确能起表率作用。

2、在履行团员义务，遵守团的纪律和执行学生守则及学校有关规章制度等方面表现突出。

3、作风正派，助人为乐，深受广大同学信赖。

4、热爱学习，学习态度端正，综合排名在班前20名。

六、团员违纪处分条例

根据《中国共产主义青年团章程》及团内有关文件精神，结合校共青团工作实际情况，特制定本条例，本条例适用在校注册的团员。

第一条、不执行团的决议，违反团章的团员，团组本着惩前毖后，治病救人的原则，进行批评和教育，情节严重的给予纪律处分，要使广大团员从被处分者所犯的错误中吸取教训，提高认识，同时严格要求自己，自觉履行团员的义务。

第二条、对违纪团员的处分有：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤消团内职务；

（四）留团察看；

（五）开除团籍。留校察看的时间为六个月或一年，团员在留团察看期间在团内没有选举权、被选举要和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误，应当及时恢复其团员的权利，屡教不改的，应当开除团籍。

第三条、违反校纪校规，受到学校行政处分的团员，视情节轻重，给予下列相应的团纪处分。

（一）受到学校行政警告、严重警告处分者，团内也应给予警告、严重警告的处分。

（二）受到学校行政记过、留校察看处分者，团内应给予严重警告或留团察看的处分。

（三）受到学校行政勒令退学、开除学籍处分者，团内应给予开除团籍的处分。

（四）团干部受到学校行政记过以上处分者，团内应给予撤消团内职务的处分。

第四条、凡因违法行为而受到公安、司法等部门严肃处理的团员，一般应给予开除团籍的处分。

第五条、团组织生活无故缺席二次的团员，给予批评，三次给予警告，四次以上（含四次）给予严重警告处分，连续半年未参加过组织生活者，被视为是自行脱团，应由支部大会决定除名，报级组团总支审核，学校团委批准。

第六条、团员无故不做团组织合理分配的工作，一学期累计1-2次，给予批评；3-4次给予警告或严重警告处分；5次以上给予留团察看处分。团员无正当理由，连续六个月不做团组织分配的工作，或连续六个月不交纳团费，均被视为自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，报级组团总支审核，学校团委批准。

第七条、破坏团组织的团结，对团干和团员的批评采取报复行为，并造成一定的后果者，视其情节轻重，给予严重警告以上处分。

第八条、擅自涂改转借、遗失团员证，造成一定后果者，视情节轻重，给予警告、严重警告、留团察看处分。

第九条、团干失职，造成严重后果者，给予撤消团内职务的处分。

第十条、团员同时违反两种以上的纪律规定，应取较重的一级处分。

第十一条、受到纪律处分的团员再违反团的纪律，视其错误情节和相互信任态度在原处分的基础上加重处分。

第十二条、对团内处分的团员，一年内不得被评为优秀团员、优秀团干部。

第十三条、凡受到团纪处分，处分决定及有关材料，存入学生个人档案。

第十四条、团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是，支部大会在讨论对团员处分时，除特殊情况外，应当吸收相互信任参加，认真听取相互信任意见。决定后，如果相互信任不服，可以向上级团组织提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。

第十五条、团员违纪处分的实施办法：

（一）团支部召开民主生活会，根据本条例有关条款讨论通过对违纪团员的处分决定，并以书面材料上报团总支审核，报学校团委批准。

（二）团员违纪事实清楚，证据确凿，担团支部迟迟不上报处理意见，学校团委有权现成团总支作出处理决定。

（三）系团总支上报的团员处分材料，学校团委应在一个月之内签署处理意见，并书面通知各系团总支、团支部。

第十六条、本条例解释权在学校团委。

第五篇：团委工作制度

张家界市技工学校团委工作制度

总 则

1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在校党支部和上级团委的指导下，独立自主地、创造性地工。

2、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥主人翁作用。

3、动员团员青年遵守团的章程，履行团义务，充分发挥党的后备军的作用。

4、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。

5、管好用好团委经费和财产，及时收缴和上交团费。

一、团委各部门工作职责

学校团委下设书记、组织部、宣传部、文体部，分管各专项工作。

（一）团委书记工作职责

团委书记是由学校指定的。团委书记在校党委和上级团委的领导下，团委委员的集体领导下工作。

1.全面负责团委日常工作，组织、策划团的各项活动。

2.传达学校和上级团委的决议，创造性地完成上级组织交给的各项任务。3.经常向党组织、上级团委汇报工作，反映情况。

4.根据党组织和上级团委的要求，及时制定团委的工作计划，并努力完成所制订的计划。

5.定期召开团干部、团员会议和团员代表大会（根据我校的具体情况，校团委拟每二年换届一次），布置各个时期团的任务。

6.主持开展各项有益的活动，增强团的凝聚力，增进团结和友谊。7.了解、把握团员青年的思想脉搏，有的放矢地对团员进行思想教育，做青年的知心朋友。

8.做好发展团员和推荐优秀团员青年入党的工作。9.做好团费的收缴工作，合理使用团委的活动经费。10.配合学校有关部门，共同完成各时期学生工作的中心任务。

（二）团委组织部工作职责

1.主要负责团员的发展工作，对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的具体意见。

2.及时了解团员青年的思想情况，帮助他们解决思想问题。

3.负责团员青年的思想、纪律教育和奖惩工作，督促和指导团支部过好组织生活。

4.做好团员管理和团员登记、统计、团员花名册、收缴团费及办理转换团组织关系等。

5.做好超龄团员的离团工作，及时办理退团手续。6.完成团委交给的其它工作。

（三）团委宣传部工作职责

1.根据学校团委各个时期的工作任务，拟定宣传计划，开展宣传推广教育活动。

2针对团员青年的思想状况，开展调查研究，采集各种形式的宣传活动，以提高团员的思想觉悟。

3.根据党组织的指示和团委的决议，在各项工作中开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，抵制歪风，弘扬正气，办好广播站、墙报、橱窗等宣传阵地。

4.了解团内外青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，耐心地做说服、解释工作。5.完成校团委交给的其它工作。

（四）团委学习部工作职责

1.组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、时事政策和团的基础知识。

2.负责了解团员青年的心声，及时向团委反映他们的疑难问题。

3.针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动以及党团课学习班。

4.完成校团委交给的其它工作。

（五）团委文体部工作职责

1.负责组织各种形式的文体活动，并发动和组织团员青年积权参与团的各项活动，以提高活动的影响力。

2.发展和培养文体骨干，提高团员青年的群体活动的参与意识。

3.对团委每次开展的文娱活动做到有计划、有步骤、精心策划，细心安排。

4.负责文体活动的开展，提出活动的方案级活动经费的预算情况等。5.组织各种社团活动，安排训练、演出，丰富校园文化生活。6.完成校团委交给的其它工作。

二、校团委例会制度

为加强本院团委的组织建设，使日常工作更加有序、高效的展开，特制定本制度。

1.会议的召开和周期

委员会议由团委书记主持,每月召开一次,并形成例会，团委书记可根据需要临时召开全体会议。

2.会议的职权和内容

全体会议的内容为学期中工作动员或总结，对重要事情进行决策，通报和传达重要信息等。委员会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和传达工作信息等。

3.会议相关工作及主持

会议相关工作包括通知发送、议程安排、内容记录等，全体会议、委员会议书记主持，场地布置由秘书长负责，通知发送由各部门自行完成，内容记录由秘书长负责。

4.会议秩序要求

会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会并签到，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议第一负责人批准，第一负责人的请假须向第二负责人说明。应到会者不得无故缺席、迟到或早退。会议考勤的评定，由秘书长负责。秘书长应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。

三、校团委成员考勤制度

1.为保证团委会议及活动按时进行，增强成员的纪律性观念，有效推进团委工作的顺利开展，特制定本制度。

2.团委会议和活动，凡被通知成员，均应准时到会参加。

3.各级例会由各级负责人与成员协商后，自觉按固定时间到固定地点参加例会，不再依次通知。如有变动另行通知，不可无故缺席。

4.成员根据各自到会时间依次签到，不可帮他人代签，或冒名顶替。

5.会议考勤表其他各项，由会议记录员如实填写，如有特殊情况另加注明。

6.考勤表由各会议记录员交于组织部，不可无故拖延。

7.组织部将对考勤情况进行统一登记、汇总、存档，并于每月在团委全体例会上公开。

8.考勤情况将作为团委审核、培养学生干部的重要标准之一，以及评优的重要参考。

9.对于考勤情况严重不良者，将考虑其今后的任用，必要时将作出除名处理。

四、校团委考核制度

1.为提高团委工作效率，推动团委工作的规范化和制度化，调动成员的工作积极性，特制定本制度。

2.对各成员工作的审核主要通过对其所完成的任务和日常表现进行量化处理，依照其考核总评分的高低评价该成员的工作质量。

3.审核评估主要由三部分组成：考勤情况、业绩评定和领导评价。

4.考勤情况的实施方法如下：以考勤记录为依据，每次会议和活动准时参加者记为满分3分，迟到、早退者记1-2分，无故不参加者记0分。有特殊情况未参加者酌情给1-2分。考勤记录将于全体例会时公开。

5.业绩评定的实施方法如下：根据各部对某一部员工作情况的记录或存档，书记和组织部进行评审和打分。每项工作任务的起评分为1分（只要完成），工作量及难度分别设为上、中、下三级，相应分数为3分、2分、1分，每上一级，添加一分。通过其完成情况和对本校的贡献或影响大小，酌情加1-5分，上限为10分。业绩评定于组织部和书记组内部掌握。

6.部长评价实施方法如下：学期末时，部长将对各部员做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级，相应系数为1，1.1，1.2。

7.阶段考核评分=考勤*30%+业绩*70% 学期/考核总评分=（考勤*30%+业绩*70%）*系数

8.各部长于部长例会上阶段性汇报各部员业绩，分数计算由组织部完成。阶段考核评分各部最高分将于全体例会公布并奖励，学期/考核总评分前3名将给予奖励。

9.审核评估将作为团委审核，培养学生干部以及评选“三好”、“优干”的重要依据。

五、校团委工作激励制度

1.有效的激励机制是激发工作的积极性和创造性的重要手段，是肯定工作人员工作，鼓励工作人员大胆创新的有效途径，对全面搞好校团委的工作有积极意义。

2.激励机制依据工作人员的考核成绩。

3.方式以精神奖励为主，物质奖励为辅，具体形式根据当时情况而定。

六、校团委评优、推优制度

1.每期进行一次先进团支部、优秀团员、优秀团干的评选。

2.每年向党支部推荐优秀团员青年作党的发展对象，并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。

3.团干部评比条件：(1)政治上要坚强，有坚定正确的政治方向、思想积极要求进步，靠近党组织，并能经常向党组织汇报自己的思想情况，敢于向不良倾向做斗争，敢于开展批评与自我批评。

(2)学习要刻苦努力，带头学习马列主义、毛泽东思想，钻研所学的各门课程，在一学年中，学习成绩都及格，至少获一次以上基本奖学金者。(3)工作勤奋、热爱团的工作，有强烈的责任心，勤于思考多干实事，知难而进，积极主动地工作，并有较强的工作能力，认真贯彻团的决议，在各项活动中起先锋模范作用。

(4)作风扎实、朝气蓬勃，实事求是、讲究实效，经常同团员青年谈心并切实解决思想问题，团结同学，做青年的知心朋友。

(5)品德高尚，能够全心全意为同学服务，务实谦虚，平等待人、尊敬师长。

(6)能够严格地执行团干部考核细则，及在民主评议明员中被评为合格团员。

(7)工作特点突出，或对学校有特殊贡献者，由学校直接提名参加评比。

(8)被评为先进团支部的团干部均为优秀团干部，(9)有违反学校规章制度者，均取消评比资格。

(10)被评为优秀团干部者，由学校表奖并颁发荣誉证书，存入本人档案。

4、优秀团员评比条件：

(1)努力学习马列主义、毛泽东思想，积极参加政治学习和各项政治活动，理论联系实际并见之于行动。

(2)思想积极要求进步能够出色地完成组织上交给的任务，积极参加团组织的各项活动并在各项活动中起模范带头作用。

(3)能够全心全意地为同学服务，密切联系群众，谦虚谨慎，平等待人，尊敬师长。(4)遵守国家法令和学校的各项规章制度，模范履行团员义务，勇于开展批评和自我批评。

(5)凡有违反学校规章制度行为者取消评比资格。

(6)被评为优秀团员者，由学校表奖，颁发荣誉证书，并填写优秀团员登记表，存入本人档案。

5、先进团支部评比条件：

(1)能认真对团员青年进行宣传贯彻党的路线方针、政策的教育，及时了解，研究团员青年的状况，做思想政治工作，积极参加各项活动，并在活动中表现突出，支部委员会生气蓬勃，敢于负责。

(2)能够带领团员青年在德、智、体、美、劳动等方面全面发展，班级班风、学风良好。

(3)能够积极主动开展工作，有较高的组织纪律性、能认真做好组织发展等工作。

(4)能够注意发挥团员的模范作，经常开展适合青年特征的丰富多彩的活动，能够团结代表团员青年的利益，使团干部具有向心力和凝聚力，帮助团员青年解决实际问题，出色地完成团组织交给的各项任务o(5)若支部某一团员违纪取消取评比资格。

七、团籍注册和管理制度

1.委建立团员花名册，并由专人负责管理，团员因毕业，工作调动或超龄离团应及时注册。

2.每年九月做好新生团员的组织关系转入手续；每年的八月到十月做好毕业团员的组织关系转出手续。

3.各支部建立团员花名册，对每个团员应做到自然情况清，团员调动时及时办理组织关系转接手续，并在名册上注明。

4.认真及时地办理好超龄离团团员的离团手续，同时 帮助教育他们不要忘记自己曾是一名团员，鼓励他们在今后工作中取得更大进步。

5.团员在规定时间内，每年必须在校团委注册，注册时间为每年9至10月，两次注册时间间隔不得超过十五个月。

6.团籍注册以团支部为单进行，注册结束后支部应及时向校团委汇报注册情况。

7.团员证注册条件：

(1)团员必须在规定时间内注册。(2)注册不得由他人代替。(3)必须按时交纳团费。

(4)团员要积极参加团的各项活动。(5)上一年未注册的团员本年不予注册。

8.受团内警告、严重警告、撤消团内职务处分的团员，如果能正常参加团员活动，按时缴纳团费应予以注册，团员受留团察看处分，察看期间，其团员证应由组织收回。察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册。9.连续半年以不缴纳团费，不参加团组织生活的团员，经帮助教育，能认识能改正错误，主动要求参加团籍注册的可予以注册，经教育仍不改正的，不予注册，按自行脱团处理。

10.团员没有按时办理团籍注册手续，团组织应及时提醒，经教育仍不注册者，按自行脱团处理，超过规定注册时间一年未注册的团员证作废。11.团籍注册后，团支部要根据注册情况修订团员名册，团委根据各支部团籍注册工作报告修订(团员名册)要把团员证注册情况作为团员统计的基本依据

八、团费收缴、使用制度

1.按照团章要求，团员应定期缴纳团费，原则上每学期收取一次。2.团费由每班组织委员收集上交校团委，在完成上级团委的收缴任务后，剩下的作为团的活动经费。

3.团委财务由校团委书记总负责，由组织委员协助管理。

4.团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等，不得用于于团委总旨无关的活动。5.任何开支原则上必须开具发票，如实反映情况，并经证明人签字。

九、学生会工作制度

1.宗旨和基本任务是：按照党的教育方针，以培养“四有”人才为中心，积极开展学习、科技、文体等多种活动；努力提高同学们的政治觉悟和道德水平，增强同学们的自我管理意识和能力，增长知识、发展智力、培养能力，促进身心健康；维护同学们的合法权益，反映同学们的建议、意见和要求；促进同学之间、同学与教职员工之间、学生与学校之间的团结；协助学校创造良好的秩序和学习、生活的环境。2.分工及职责

主席：主管学生会全面工作，召集全委会议、制定工作计划、撰写工作报告；布置检查各部工作、安排协调各委员的分工，并负责向校团委及学生科领导汇报工作。

副主席：协助主席领导工作，抓好分管部门的工作；主席缺位时由常务副主席代理工作。

部长：主持本部的全面工作，执行本会的工作计划，制定本部的工作计划，负责向主席报告工作。

副部长：协助部长领导本部工作，部长缺位时代理部长工作。

学习部：了解、反映学生的学习情况，经常收集和反映学生在学习方面的意见、建议；协助学校相关部门开展评教活动、组织各种学习竞赛、举办各种知识讲座、成立各种兴趣小组、开展各种有益活动，积极为同学们成材铺路搭桥；负责每周各班主题班会情况的检查和登记。

纪律部：加强学生的自我管理，配合学校进行班级的各项常规检查和汇总评比。

宣传部：随时掌握学生思想状况，配合学校党团组织进行共产主义、爱国主义的思想教育；配合校团委管理校园广播站；与文艺部一起督促、检查各班的黑板报，做好评比登记。

文艺部：开展各种群众性文娱活动，配合校团委组织全校性的文娱汇演、演讲和歌咏比赛等，丰富同学们的课余生活；协同宣传部一起督促、检查各班的黑板报，做好评比登记。

体育部：与体育老师配合，抓好群众性体育活动，配合组织好学校的各类体育活动；认真组织检查登记好每天的早操情况；经常收集、反映学生对早操、体育课、活动课等相关课程、活动的意见和建议。

生活部：了解同学们在生活、健康、安全等方面的有关问题，及时向学校领导、有关部门（食堂、医务、保卫、宿舍等）反映同学们的意见，并提出改进办法；在学生用餐时，维持好用餐纪律。

卫生部：每天做好校园卫生的督促检查工作，并进行登记、汇总与评比。

十、校团委档案管理制度

1.文件存档工作由团委书记负责，并进行监督、督促。

2.各部组织制度建设想建、思想建设和校园文化建设的各类材料必须交团委办公室统一存档。3.存档文件类型：

上级转发的文件材料；校党委红头文件及学习材料；校团委文件；各部编写的各类重要文字材料（包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等）；来往信函；其他文字材料。

4.储存：将相关材料以文本的形式上缴档案室，如果是自行组织的活动或相关主题活动，最好保留电子文本。