第一篇：重庆大学网络学学院202_国家公务员制度第三次作业

国家公务员制度第三次作业

一、简答题（本大题共60分，共 10 小题，每小题 6 分）

1.简述报考国家公务员必须同时符合的七项资格条件。

2.简述我国国家公务员考核的基本标准。

3.我国国家公务员任职有哪四种方式？

4.简述建立国家公务员申诉制度的意义。

5.简述职位的特点

6.国家公务员有哪些情形时其职务即自行免除？

7.简述国家公务员现行福利制度改革的趋势。

8.简述国家公务员奖励的作用。

9.简述国家公务员在行政处分中承担的义务。

10.国家公务员转任从长远看具体内容有哪四个方面？

二、案例分析题（本大题共20分，共 1 小题，每小题 20 分）

一天，某行政学院任职班一小组围绕着国家公务员管理专题开展讨论。其中有一位省人事厅副厅长谈到当前回避制度的实施已经成为国家公务员的一种主动要求和自学行为，而在1993年底刚开始实施时，还尚不为人们所理解。这位副厅长讲了这么一个典型：S市市长的秘书小扬，因为经常在市长身边，就与市长的小女儿“谈”上了，经过一段较长时间的考验就“成”了。经男女双方“深谋”，扬秘书于1994年初突然递交了“双申请”：一是申请结婚；二是申请调离现工作岗位，要求到当时条件最艰苦的原籍S市B县去工作。当时许多人都不理解，特别是扬秘书的父母更是不理解，经过这几年锻炼、磨炼，现在他也是我们省里大名鼎鼎的“改天换地”的S市B县县长了。今天下午接厅里来的电话，听说这位县长不久还会“破格”提为市级领导。请回答：为位扬秘书1994年申请调离、后来任S市B县县长以及将要任市级领导，合乎回避制度的有关规定吗？为什么？

三、论述题（本大题共20分，共 1 小题，每小题 20 分）

试论述我国公务员制度的中国特色。

答案：

一、简答题（60分，共 10 题，每小题 6 分）

1.参考答案：

1具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

4、一般具有大专以上文化程度，经考试主管机关批准也可适当放宽。

5、报考省级以上政府工作部门一般要有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。

6、身体健康，年龄一般为35岁以下，经考试主管机关批准也可以放宽年龄限制。

7、具有考试主管机关批准的其他条件。

解题方案：

回答公务员报考的资格条件

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

2.参考答案：

1、优秀的标准为：正确贯彻执行党和国家的路线，方针，政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

2、称职的基本标准为，正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、自学遵守各项规章制度，熟悉或较熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。

3、不称职的基本标准：政治、业务素质较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务。或在工作中造成严重失误。

解题方案：

回答公务员考核的评价标准

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

3.参考答案：

1、选任制。

2、委任制式

3、考任制、4、聘任制

解题方案：

回答公务员任职的方式

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

4.参考答案：

1、建立国家公务员申诉控告制度，有利于贯彻宪法精神，维护宪法的最高权威性。

2、好新闻国家公务员申诉控告 制度，有 利于维护国家公务员的合法权益，促进国家行政机关的协调运转，3、建立国家公务员申诉控告制度，有利于维护国家行政机关依法行政，监督制约不当行政行为。

解题方案：

回答建立国家公务员申诉制度的意义

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

5.参考答案：

1、职位是执行公务的基本单位，是组织机构的细胞和最小单元。

2、职位是以“事“为中心而设置的，是为了落实组织的职能而进行职能分解的单元。，具有相对的稳定性，不受该职位上人员的变动的影响，职位不随人走，人走职位在。

3、职位为数量限制，受组织机构的职能、规模、职权分解和经费等因素制约。

4、职位在相对稳定的前提下，也具有可变更性。

5、每一职位都有一定的标准，包括职位的名称，工作内容，责任，工作标准，任职条件、晋升转任方向等。

6、每个职位对应一定的类别和等级，从而与一定的工资待遇挂钩。解题方案：

回答职位的含义及特征

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

6.参考答案：

1、受到刑事处罚或者被劳动教养的。

2、受到行政撤职或者开除处分的。

3、辞职和被辞退的。

4、因机构变动失去职位的。

5、死亡的。

解题方案：

回答公务员免职的条件

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

7.参考答案：

国家公务员现行福利制度改革的趋势是：改善国家公务员病事假待遇，完善和规范医疗，住房等其他福利待遇，建立起与国家公务员制度相配套、与社会主义市场经济相适应的一套独立、完善的国家公务员福利体系，为国家公务员创造良好的工作，生活条件，使其安心工作，更好地为经济建设服务。解题方案：

评分标准：

从公务员福利的目的和原则角度入手分析作答

8.参考答案：

激励与鼓舞作用。引导与示范作用。促进竞争与高效作用/

解题方案：

评分标准：

依照国家公务员奖励的作用知识点作答

9.参考答案：

1、国家公务员违反纪律取得的财物，必须上交，国家行政机关有权依法予以没收、追缴或者责令退赔。

2、对于国家公务员违反纪律取得的荣誉、资格、职称或者待遇等、应当予以取消或者撤销；

3、接受处分的机关考验的义务。

4、改正错误，不再违纪的义务。

解题方案：

评分标准：

10.参考答案：

1、转任的适用对象，是所有有在职国家公务员。

2、转任的范围，是整个行政机关系统内，可以跨地区、跨部门调动，也可以是在国家行政机关内的同一部门，同一单位的不同职位之间的调动。

3、转任的条件，是工作需要或国家公务员个人有正当理由。前者或者是为抽调人员充实，加强某一方面的工作，或者

是为了调整人员结构，或者是为了安排因机构调整和缩减员额而出现的富余人员等。后者或者是为了更好 地发挥个人专长，或者是为了解决夫妻两地分居，或者是因为身体不适应现在的工作环境等。

4、转任的要求，是必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后，按规定的程序办理。换言之，国家公务员转任并非只是简单地办理调动手续，而是必须经济过考核，并符合拟转任职位所要求的思想水平，工作能力及相应的资格条件。

解题方案：

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

二、案例分析题（20分，共 1 题，每小题 20 分）

0.参考答案：

答题要点：不符合。其行为不符合“任职回避”和“地区回避” 的有关规定。

1、扬秘书是市长的小女儿的配偶，两人之间存在近姻亲关系，属于法定回避的亲属关系。

2、根据任职回避的规定，扬秘书不得担任与市长存在直接上下级领导关系的职务。

3、根据地方区回避的规定，担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。

解题方案：

利用公务员回避的有关知识分析材料作答

评分标准：

参照答案，每答到一要点得该点分数，其余酌情给分

三、论述题（20分，共 1 题，每小题 20 分）

0.参考答案：

答题要点：1我国公务员制度的特色主要体现在与国外公务员制度相比较的特色和与传统干部人事管理制度相比较的特色两大方面：

1、与国外公务员制度相比较的特色“（1）坚持党的基本路线，国家公务员不搞“政治中立”（2）坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的“利益集团”（3）坚持党管干部的原则，国家公务员不搞“两官分途”；（4）坚持德才兼备的用人标准，国家公务员不单纯片面追求“才能”。

2、同传统的人事管理制度相比较的特色：

（1）具有健全的法律法规体系（2）具有科学的竞争激励机制（3）具有正常的新陈代谢机制；（4）具有廉政勤政的保障机制；（5）体现了分类管理的原则。

解题方案：

评分标准：

综合比较中外、古今公务员制度作答

第二篇：重庆大学网络学院202_国家公务员制度第二次作业

国家公务员制度第二次作业

一、单项选择题（本大题共60分，共 20 小题，每小题 3 分）

1.确因工作需要，经任免机关批准，国家公务可以在国家行政机关内兼任()

A.三个实职

B.多个实职

C.一个实职

D.两个实职

2.国家公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成，亦标志着()

A.我国干部管理制度的确立

B.我国人事流动制度的确立

C.我国干部子女培训制度的确立

D.我国人事分类管理制度的确立

3.实践中对于患有严重疾病或负伤正治疗期间的国家公务员不得被辞退，其中患有严重疾病是否包括精神疾病？()

A.不应包括

B.应该包括

C.可以包括

D.可以不包括

4.负责国家公务员综合管理工作的机关是()

A.政府人事部门

B.政府教育部门

C.用人单位

D.党委组织部门

5.当今研究国家公务员高素质等问题的学问，被称为()

A.属性知识

B.心理学知识

C.技术知识

D.哲学知识

6.我国公务员招录的年龄限制一般为（）

A.18-35岁

B.18-40岁

C.16-35岁

D.无年龄限制

7.国外公务员的职务晋升，相当一部分国家如日本、美国等，围绕三个内容进行，这三个内容不包括()

A.社会背景

B.年资

C.考试成绩

D.考核成绩

8.命令国家公务员强制退休的机关是()

A.各级政府

B.各级人大

C.任免机关

D.所在地单位

9.对于受降职的公务员再重新晋升其职务和级别，实践中一般应在()

A.半年之后

B.一年之后

C.两年之后

D.三年之后

10.“地区回避”规定于()

A.《国家公务任职回避和公务回避暂行办法》

B.《国家宪法》

C.《国家公务员暂行条例》

D.《党政领导干部交流工作暂行规定》

11.当前所的论著中被忽视的基本素质是()

A.业务精通

B.身心健康

C.廉政风尚

D.知识水平

12.国家公务员复核案件的管辖机关是()

A.同级政府人事部门

B.国家公务员任免机关

C.原处理机关

D.受理申诉机关

13.试用期结束后，经考核确认为有合格的新录用国家公务员，可调换岗延长试用期，但最多不超过()

A.3个月

B.半年

C.9个月

D.一年

14.获得硕士学位的研究生录用为国家公务员后，可任命为副主作科员，定为

()

A.十四级

B.十三级

C.十二级

D.十一级

15.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是()

A.市（地）级以上（含市级）人民政府

B.县级以上（含县级）人民政府

C.市（地）级以上（含县级）人民政府

D.县级以上（含县级）人民政府的人事部门

16.以国家公务员晋升职务方式是否采用竞争上岗方法来划分升职程序，可分为竞争上岗的程序和()

A.《国家公务员暂行规定》所规定的程序

B.《国家公务员职务升降暂行规定》所规定的程序

C.非竞争上岗

D.人大选举程序

17.国外公务员的职务晋升，相当规模一部分国家如日本，美国等，可以概括为相互关联的三种结构，其中“点密度型”()

A.以考核为主

B.以社会关系为主

C.以考试成绩为主

D.以年资为主

18.国家公务员申诉案件审理的基础环节为()

A.调查

B.立案

C.审理

D.处理

19.处分国家公务员必须依照法定程序，一般包括()

A.两个环节

B.三个环节

C.四个环节

D.五个环节

20.实现 晋升条件，真正选拔到合格的，优秀的国家公务员的重要保证是()

A.民主测评

B.个人报名

C.组织考察程序

D.升职程序

二、多项选择题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）

1.国家公务员纪律的工作纪律所禁止的行为包括()

A.决策失误

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.贪污、挪用公款

E.谎报成绩、隐瞒问题

2.在公务员的范围内上属于大范围型的国家有()

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

E.日本

3.国家公务员免职的程序包括()

A.提出免职建议

B.审核

C.审批

D.反馈意见

E.发布免职令

4.调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的，适合在划框某个职位任职的()

A.实绩

B.专业知识

C.学历

D.资历

E.年龄

5.下列人员不得报考国家公务员的有()

A.不具有城镇户口的B.不具有中华人民共和国国籍的C.曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D.正在接受审查或者受处分未解除的E.E 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动，存在严重问题的6.不适用《国家公务员职务升降暂行规定》的国家公务员有()

A.国务院组成人员

B.省级人民政府组成人员

C.自治区、设区的市人民政府组成人员

D.县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府组成人员

E.乡、镇人民政府组成人员

7.奖励以其施奖机关的性质不同，可分为()

A.国家奖励

B.行政奖励

C.政府奖励

D.社团奖励

E.国家公务员奖励

8.根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权（）

A.提出复核申诉

B.提起诉讼请求

C.提出申诉请求

D.提出控告

E.提出仲裁请求

9.根据国家公务员制度有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是（）

A.可以国家行政机关中兼任一个职务

B.不得在企业中兼任职务

C.不得在营利性事业单位中兼任职务

D.不得在非营利性事业单位中兼任职务

E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务

10.国家公务员晋升的具体情形包括()

A.晋升职务同晋升级别

B.不晋升职务晋升级别

C.晋升职务不晋升级别

D.可单独晋升工资档次

E.晋升职务不晋升工资档次

答案：

一、单项选择题（60分，共 20 题，每小题 3 分）

1.C 2.D 3.B 4.A 5.A 6.A 7.A 8.C 9.B 10.C 11.B 12.C 13.C

14.C 15.C 16.B 17.C 18.B 19.C 20.D

二、多项选择题（40分，共 10 题，每小题 4 分）

1.ABCE 2.CDE 3.ABCE 4.BCDE 5.BCDE 6.ABCDE 7.BD 8.AC 9.ABC 10.ABD

第三篇：国家公务员制度讲座第三次记分作业

国家公务员制度讲座多选题和判断题的答案就不列出了，只要按右上角

暂停考试，多选题和判断题的答案就会出来了。

一、单选题

1、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作

2、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A.因公辞职 B.引咎辞职 C.责令辞职 D.自愿辞职

3、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有()。A.养父母与养子女关系 B.叔侄关系

C.同父异母的兄弟关系 D.亲家关系

4、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）。A.升职调动 B.降职调动 C.越级调动 D.平级调动

5、公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。A.控告 B.申诉 C.质询 D.起诉

6、国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（）。A.福利 B.保险 C.津贴 D.补贴

7、属于公务员内部交流形式的有（）。A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼

8、我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。A.长江 B.秦岭淮河 C.黄河 D.山海关

9、引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。A.起诉 B.质询 C.申诉 D.控告

10、公务员队伍“出口”主渠道是（）。A.退休 B.辞去公职 C.调出 D.辞退

11、中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：()。A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼

12、考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。A.基本工资 B.职务工资 C.级别工作 D.补贴工资

13、人员一经调入国家行政机关，其公务员身份（）。A.就具备 B.不具备 C.经培训后具备 D.试用期满后具备

14、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()。A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B.在不同地区机关进行交流的方式

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

15、公务员调出国家行政机关以后，其公务员身份（）。A.保留 B.不再保留 C.有的保留 D.有的不保留

（）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。A.质询 B.控告 C.起诉 D.申诉

我国的申诉受理机构基本属于（）。A.混合型权益 B.自治组织 C.仲裁型 D.协调型权

公务员交流的目的是（）。A.加强对公务员的培养使用 B.促进廉政建设 C.防止利用职权 D.保证公正履行职责

（）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。A.因公辞职 B.责令辞职 C.引咎辞职 D.自愿辞职

挂职锻炼的时间一般是（）年。A.半 B.一 C.二 D.三

第四篇：重庆大学网络学院202_年国家公务员制度第一次作业

国家公务员制度第一次作业

一、单项选择题（本大题共60分，共 20 小题，每小题 3 分）

1.从行政系统之外进入国家公务员队伍的途径有录用和()

A.调任

B.委任

C.选举

D.竞选

2.国外国家公务员职务晋升采用竞争上岗的方式包括法国采取()

A.公开聘任方法

B.公开竞争考试方法

C.竞选方法

D.演讲自荐的方法

3.使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识，改变思维方式和行为方式的最好途径是()

A.国家公务员考核

B.国家公务员培训

C.国家公务员处分

D.国家公务员奖励

4.负责国家公务员综合管理工作的机关是()

A.政府人事部门

B.政府教育部门

C.用人单位

D.党委组织部门

5.在下列亲属关系中，不属于国家公务员 回避制度规定的法定回避关系是()

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.五代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

6.公务员回避以（）为中心

A.职务回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地区回避

7.我国公务员招录的年龄限制一般为（）

A.18-35岁

B.18-40岁

C.16-35岁

D.无年龄限制

8.国家公务员纪律与行政处分的统称是()

A.廉洁处罚

B.行政处理

C.行政惩戒

D.行政强制

9.当今世界管理学界的三大名言不包括()

A.知识比管理重要

B.智力比知识重要

C.素质比智力重要

D.觉悟比素质重要

10.对于受降职的公务员再重新晋升其职务和级别，实践中一般应在()

A.半年之后

B.一年之后

C.两年之后

D.三年之后

11.试用期结束后，经考核确认为有合格的新录用国家公务员，可调换岗延长试用期，但最多不超过()

A.3个月

B.半年

C.9个月

D.一年

12.获得硕士学位的研究生录用为国家公务员后，可任命为副主作科员，定为

()

A.十四级

B.十三级

C.十二级

D.十一级

13.新中国成立后，国家行政机关补充工作人员的方法主要是包统配和()

A.考试招用

B.部门流动

C.个别选调

D.党委指派

14.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是()

A.市（地）级以上（含市级）人民政府

B.县级以上（含县级）人民政府

C.市（地）级以上（含县级）人民政府

D.县级以上（含县级）人民政府的人事部门

15.地、市、县工商系统国家公务员的职务升降由()

A.国家工商局负责

B.省人民政府负责

C.省工商局负责

D.省人大及其常委会负责

16.日本公务员法规规定实行()

A.人事异动

B.人事不动

C.人事常动

D.人事急动

17.瑞士联邦规定：公务员如在行政任期届满前申请辞职，任命机关应()

A.在接到申请一个月作出决定

B.在接到申请两个月内做出决定

C.在接到申请三个月内作出决定

D.在接到申请半年内作出决定

18.国家公务员申诉案件审理的基础环节为()

A.调查

B.立案

C.审理

D.处理

19.实现 晋升条件，真正选拔到合格的，优秀的国家公务员的重要保证是()

A.民主测评

B.个人报名

C.组织考察程序

D.升职程序

20.某县的街道办事处国家公务员的职务升降由()

A.县政府负责

B.县人大负责

C.街道办事处负责

D.县党委负责

二、多项选择题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）

1.国家公务员纪律的工作纪律所禁止的行为包括()

A.决策失误

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.贪污、挪用公款

E.谎报成绩、隐瞒问题

2.述职报告一般应包括()

A.国家公务员的岗位责任和考核期内的目标任务

B.改造岗位职责和完成目标的情况

C.本工作取得的成绩

D.本工作的经验教训

E.今后的工作打算和努力方向

3.属于任职培训范围的有()

A.上岗培训

B.补缺培训

C.调任培训

D.初任培训

E.E转任培训

4.下列人员不得报考国家公务员的有()

A.不具有城镇户口的B.不具有中华人民共和国国籍的C.曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D.正在接受审查或者受处分未解除的E.E 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动，存在严重问题的5.录用考核的基本内容包括()

A.报考资格审查

B.需回避情况考核

C.政治思想考核

D.道德品质考核

E.工作实绩考核

6.不适用《国家公务员职务升降暂行规定》的国家公务员有()

A.国务院组成人员

B.省级人民政府组成人员

C.自治区、设区的市人民政府组成人员

D.县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府组成人员

E.乡、镇人民政府组成人员

7.奖励以其施奖机关的性质不同，可分为()

A.国家奖励

B.行政奖励

C.政府奖励

D.社团奖励

E.国家公务员奖励

8.由国家元首任用公务员 的国家有()

A.中国

B.法国

C.泰国

D.日本

E.加纳

9.根据国家公务员制度有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是（）

A.可以国家行政机关中兼任一个职务

B.不得在企业中兼任职务

C.不得在营利性事业单位中兼任职务

D.不得在非营利性事业单位中兼任职务

E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务

10.日本公务员的考核的主要内容包括()

A.考核性格

B.考核工作

C.考核适合力

D.考核学历

E.考核能力

答案：

一、单项选择题（60分，共 20 题，每小题 3 分）

1.A 2.B 3.B 4.A 5.C 6.B 7.A 8.C 9.A 10.B 11.C 12.C 13.C

14.C 15.C 16.A 17.C 18.B 19.D 20.A

二、多项选择题（40分，共 10 题，每小题 4 分）

1.ABCE 2.ABCDE 3.CE 4.BCDE 5.ABCDE 6.ABCDE 7.BD 8.BE 9.ABC

10.ABCE

第五篇：重庆大学网络教学202_年9月份考试当代中国政治制度第三次作业.doc

202_年9月份考试当代中国政治制度第三次作业

一、简答题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）

1.简述我国宪法对国家主席、副主席缺位时的继任和补选问题所作的规定 2.请说明行政的涵义特点。

3.直接选举时，怎样确定当选代表

4.简述县级以上地方各级人民政府的职权 5.简述党的地方各级代表大会的职权 6.简述我国审判制度的基本原则

7.简述乡、民族乡、镇级人民政府的职权

8.一般地方政府相比，民族区域自治地方负有哪些特殊的使命 9.简述我国的中央和地方关系在实践中的三种模式 10.简述全国人民代表大会在我国的政治法律地位

二、论述题（本大题共60分，共 4 小题，每小题 15 分）1.试述国务院的主要职权 2.试述民族区域自治的优越性

3.试述中国共产党的纪律检查机关极其主要职权 4.如何进一步坚持和完善人民代表大会制度

答案：

一、简答题（40分，共 10 题，每小题 4 分）

1.参考答案：

1）中华人民共和国主席缺位的时候，由副主席继任主席的职位 2）中华人民共和国主席和副主席都缺位的时候，由全国人民代表大会补选；在补选以前，由全国人大常委会委员长暂时代理主席的职位 解题方案：

国家主席、副主席缺位时的继任和补选问题所作的规定 评分标准：

回答出每一点得3分 2.参考答案：

所谓行政规章，是指国务院各委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大的市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。国务院各部委制定的称为部门行政规章；其余的称为地方行政规章。部门行政规章具有以下特点： 第一、行政规章的法律地位低于行政法规。行政法规作为国务院的规范性文件，在全国范围内具有法律效力，而国务院各部委制定的行政规章只有在自己主管的专门领域内有效。第二、部门行政规章与地方行政规章的效力等级相同，居于平等地位。解题方案：

评分标准：

3.参考答案：

1)代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选 2)但存在如下特殊情况(1)如果获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多的当选（2）如果票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选（3）获得过半数选票当选代表的人数少于应选代表的名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，根据在第一次投票时得票多少的顺序，按照选举法规定的差额比例，确定候选人名单。如果只选一人，候选人应为二人。另行选举十，代表候选人以得票多的当选，但得票数不得少于选票的1/3 解题方案：

确定当选代表的办法 评分标准：

回答出第一点得2分，第二点得4分 4.参考答案：

1）执行权 2）制令权 3）管理权 4）关于乡、民族乡、镇的建置的决定权和区域划分权 5）领导权 解题方案：

对地方政府的职权进行展开说明 评分标准：

回答出每个知识点综合评分 5.参考答案：

1）听取和审查同级党的委员会的报告团 2）听取和审查同级纪律检查委员会的报告 3）讨论本地区范围内的重大问题并作出决议 4）选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会，选举出席上级党的代表大会的代表 解题方案：

主要回答出地方各级代表大会职权的四个方面 评分标准：

回答出每个方面得1.5分 6.参考答案：

1）独立审判原则 2）依法审判和未经审判对任何人不得确定有罪的原则 3）平等审判原则 4）民主审判原则 解题方案： 以下四个原则 评分标准：

回答出每个原则得1.5分 7.参考答案：

1）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令 2）执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域的经济、教育、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作 3)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保障公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利民主权利和其他权利 4)保障农村集体经济组织应有的自主权 5)保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯 6)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等同工同酬和婚姻自由等各项权利 7)办理上级国家行政机关交办的其他事项 解题方案：

乡级人民政府的地位、组成与职权的7个方面 评分标准：

回答出7个方面得6分 8.参考答案：

1）解决协调民族矛盾，发展平等、协调、互助的社会主义民族关系 2）帮助自治地方内各民族共同发展，消除民族间的差别，实现各民族事实上的平等 3）接受上级机关的领导与帮助，并将其转化为具体措施与行动，同时领导并帮助所属民族自治地方和民族乡（镇），以保证自治地方的全面发展 解题方案：

从三个以下方面回答 评分标准：

回答出其中任何一个方面得2分 9.参考答案：

1）中央与普通行政区域关系模式 2）中央与民族区域自制地区关系模式 3）中央与特别行政区关系模式 解题方案：

中央与地方行政的三种关系 评分标准：

回答出每种关系各得2分 10.参考答案：

1）全国人民代表大会一行使国家权力，它在国家权力机关中处于最高地位 2）中央其他国家机关如行政机关、审判机关、检察机关都由全国人民代表大会产生，对它负责，受它监督。也就是在我国政权机关体系中，无论在纵向和横向方面，全国人民代表大会都处于最高地位 解题方案：

从全国人民代表大会和中央其他国家机关两个方面回答 评分标准：

回答出每一点得3分

二、论述题（60分，共 4 题，每小题 15 分）

1.参考答案：

1982年宪法规定国务院的职权有18项，归纳起来有以下六个方面 1）立法权 2）提案权 3）领导权 4）监督权 5）人事权力 6）其他权力 解题方案：

包括以下6个方面 评分标准：

回答出全面得10分 2.参考答案：

1）民族区域自治制度的实施，保障少数民族当家作主，管理本民族事务的权利 2）民族区域自治制度的实施，有利于发展社会主义民族关系 3）民族区域自治制度的实施，有利于国家的统一 4）民族区域自治制度的实施，有利于促进民族自治地方和社会主义事业的发展 解题方案：

重点从四个方面加以阐述 评分标准：

回答出其中一个方面得2.5分 3.参考答案：

1）中国共产党的各级纪律检查委员会是中国共产党的纪律检查机关。党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党委会和上级纪律检查委员会双重领导下工作 2）各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件的党员的处分；受理党员的控诉和申述 解题方案：

从两个方面进行论述 评分标准：

回答出每个方面得5分 4.参考答案：

要想进一步坚持和完善人民代表大会制度，充分发挥这一制度的优势和作用，就必须做好以下几方面的工作 1）陆续提高对人民代表大会制度的认识，自觉地维护国家的这一根本制度 2）加强人民代表大会的立法和执行监督职权 3）健全坚持机制，加强国家监督 4）加强国家全力机关的组织制度建设 5）加强和改善党对人大的领导 解题方案：

阐述要坚持和完善人民代表大会制度需要做好哪些方面的工作 评分标准：

回答出每一点得2分