第一篇：关于基层文化工作情况的调查报告

关于基层文化工作情况的调查报告

加强基层文化建设，是落实科学发展观，构建和谐社会的一项重要内容；是满足广大人民群众多层次多方面精神文化需要的有效途径；是促进基层物质文明、政治文明、精神文明建设的内在要求，更是推进淮安大文化建设、维护群众文化权益，密切党和政府与人民群众血肉联系，稳定改革发展大局的需要。近期我们就基层文化工作的情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下：

一、我市基层文化建设概况

近两年来，在各级党委、政府和有关部门的大力支持下，经过广大基层文化工作者的艰苦努力，我市的基层文化工作取得较好的业绩。截止202_年底，全市116个乡镇在202_年前已建成60个乡镇文化站，202_年建成21个，202_年建成12个，目前全市仍有23个乡镇文化站没有达标。县农村文化、社区文化工作较为活跃，市民的文化生活也较为丰富。有不少文化品牌、文化名牌在省内外、国内外榜上有名。楚州区的博里是全国著名的农民画之乡，近些年来，有近300幅作品先后在美国、日本、澳大利亚、英国、挪威、瑞典等国家和地区展出，30多件作品被国家美术馆收藏。金湖的秧歌、南闸的民歌都是国家级、省级传统特色文化项目。金湖的秧歌被列为省首批重点保护对象。南闸民歌被中央电视台采编摄制向海内外推介。在今年10月份江苏、浙江、上海三个省（市）联合举办的小戏、小品比赛中，我市选送的《忆江南》获得了全省唯一的一个大奖。在调研中，我们深深地感到，我市的基层文化建设虽然发生了巨大变化，取得了明显的成效，但是也还存在着一定的情况和问题。主要表现在以下四个方面：

二、基层文化建设存在问题

（一）基层文化阵地偏少。目前全市各乡镇虽然都有文化站，但普遍存在设施简陋，大部分乡镇文化站存在“一个人，一间房，一桌一凳一公章”的“五个一”的窘境，很难有所作为，并且文化站多数都在乡镇政府大院内，成了机关的活动室，农民只能“望站兴叹”。农村广播电视事业出现滑坡。过去遍及农村的广播现在是所剩无几。村级农村文化活动室、图书室，更是有名无实，大部分村都没有文化体育活动场所，甚至文化下乡，到一个村竟找不到一个地方放电影，就更谈不上开展经常性群众文化活动，添置文化体育活动设施了。农村文化基础设施建设难以满足群众文化生活需要，造成群众业余以麻将、扑克为伴，影响了乡风文明和社会治安建设。近几年来，我市农村文化阵地普遍出现被出卖、拆除、挤占、挪用、出租等现象，文化基础设施流失严重。全市有58个文广站没有阵地活动设施，比如图书阅览室、老年活动室、少儿活动室、培训室、舞厅，文体活动场所等。只有37个站设有单一的乒乓球室、阅览室、棋牌室、舞厅，或者是多室合一，活动时间也不正常。全市有27个文广站没有一册图书，藏书在200册以上的也只有59个。由于多年未购进新书，现有图书普遍陈旧破损，内容过时，很少有人借阅。目前，全市无基础设施但偶尔能开展活动的乡镇只有95个。淮阴区24个乡镇，改革前文化基础设施都已形成了一定规模，达到了一定标准，但现在却有13个乡镇无站房，占54%。仅有办公室或宿舍的为3个，余下8个中有4家活动用房都是程度不同的危房、破房。

农村影剧院是乡镇文化基础设施的重要组成部分，全市现存85个，其中八十年代以前建造的有33个，普遍是危房破房而失去作用，能用的影剧院大多也被出租、出卖或改作它用。多年来一直作为农村文化生活重要内容的电影放映，目前萧条冷落，放了电影也没有人看。在盱眙调研时，一名文广站长说：“我们放一场电影只补贴80元，除去我们往返取片的交通费，出租车费，晚上夜霄的开支，我们还不够成本费呢。还有就是放电影也是小孩子和老人来看的，总共也不过20多人”

（二）基层文化管理较乱。农村文化阵地建设管理滞后，现有的广播站、影剧院、文化馆、图书室等设施简陋，有的已破旧不堪，且利用率不高，管理存在失控现象，少数图书馆、文化站、广播站名存实亡。个别文化设施里面缺少文化内容，有的活动用房被挪用、挤占。场馆资源闲置浪费与群众文化生活贫乏的现实矛盾较为突出。不少文广站没有安排专职文化干部，即使有文化专干，也没有制定专门的目标任务和考核标准，专职不专用。文化专干不是被派包村蹲点，就是挂职做其它工作，或和其他乡镇干部一样招商引资，其工作任务和目标考核主要是非文化项目。过去的文化站长不少是从多才多艺的教师中选拔，或者是经过多年的培训磨炼，大都业务能力较强且爱岗敬业。但在改革中有80%以上被作为富余人员转岗、二线或辞退。楚州区27个文广站长中，目前在岗的只有2人是原文化站长。涟水县31个文广站，只有老文化站长6人。金湖县则没有1个文广站长是原文化站长。接任的因为没有明确的录用标准，大多是外行且文化程度不高。

（三）基层文化队伍松散。农村文化队伍人才流失现象严重，队伍不够稳定，农村文化工作队伍力量薄弱，而且在乡镇机构改

革时又被大幅度精简。宣传文化专干专而不专，缺少专业的培训和指导，学历普遍偏低，年龄偏大，思想观念陈旧落后，缺乏开展文化活动的经验、知识，专业化水平低，难以胜任工作需要。同时宣传文化专干兼职过多，有效投入宣传文化工作的精力、时间太少。近年来由于阵地流失、经费缺乏等原因，全市有一半以上的乡镇常年没有开展过文化活动。许多农民常年看不到一场戏、电影、文艺演出或一本书，参与不了一次文体活动，文化生活十分贫乏。能够开展活动的乡镇，也仅局限在小范围的单项活动，比如校园文化、机关乒乓球比赛等，且活动次数也很少。能够在节庆期间举办大型传统性文化活动的，也只是个别乡镇。毋庸讳言，这些直接影响了农村社会主义精神文明建设和先进文化的传播，也影响了我市丰厚的传统文化、历史文化的保护和传承。事实上已经出现了文化资源的流失，民俗文化，特色文化的断裂。许多民间文艺亟待抢救，继承和发展特色文化，培养传人，已迫在眉睫。

（四）农村宗教文化盛行，负面影响不可低估。农村基督教、佛教发展迅速、人数激剧增加已到惊人的程度。我们在淮阴区调查时发现，宋集镇4万人中，现有基督教徒6千多人，全镇有13个教堂。共产党员却只有1300人。北吴集镇2万人，现有基督教徒5800多人，是全镇共产党员人数的3倍。他们在19个村建立了37个教堂或集会点。他们活动正常，风雨无阻。农村文化资源大部分已为他们所用，比如宣传文化器材、农村文艺团队或者老宣传队员。他们还定期或不定期的进村入户，用当地群众喜闻乐见的形式宣传教义和入教的好处。农村文化活动阵地基本被他们所占领，共产党、社会主义等先进科学理念和主流文化在一些地方已经严重丧失。

（五）基层文化活动不实。虽然我们反复强调“围绕”、“紧贴”，但实践操作中总是“围不住”、“贴不紧”，形成不了整体，“各吹各的号、各唱各的调、各说各重要”的“两张皮”现象较严重。在座谈和走访中，很多农村基层干部和群众反映，宣传文化活动缺乏吸引力，重宣传、轻过程，重形式、轻实效。导致群众积极性不大，热情不高。

三、基层文化建设存在的问题原因分析

通过调研，我们认为主要原因有：

（一）重视不够。一些县区、乡镇领导对基层文化工作的重要性认识不足，认为经济和工农业工作是硬任务、硬指标，文化建设是软任务、软指标，因而对宣传、贯彻、落实有关规定政策重视不够，致使基层文化工作始终在低水平上运行。一是基层领导重视不够。调查中，我们发现不少乡镇领导没有把农村文化工作作为一项重要工作来抓，缺少“两手抓，两手都要硬”的意识和决策。比如据反映，在农村区划调整时，绝大部分乡镇文化站不仅没有纳入规划，而且被削减掉了；接着，乡镇机构改革时，不少地方出于甩包袱的考虑，也将文化站这个不苦钱的单位当着包袱甩了。各地乡镇政府应该重点投入的公益性文化建设基本都没有列入政府的议事日程，无人过问。

（二）投入不足。由于市、区两级财政只能保吃饭、保运转，近几年对农村宣传文化工作的投入很少，乡一级财政基本上拿不出专门的文化活动经费，致使有些农村基层开展文化活动陷于无阵地、无资金、无队伍的状况。文化干部的工资福利得不到应有的保证，严重挫伤了工作的积极性。可以说，农村机构改革前的乡镇文化队伍整体素质是较好的，也可以说是我市农村文化力量最好的时期。他们为丰富农村文化、促进我市“三个文明”建设做出了不可磨灭的贡献；他们创造了许多淮安的文化品牌，为淮安市争得了荣誉。但是令人寒心的是，目前，大多文化专干工资福利基本没有保障，养老、医疗保险更得不到落实。据统计，全市55个文广站人员工资是靠自收自支，20个站靠乡财政40%-60%不等的差额拨款。一些乡镇的文化专干因为完不成规定的招商引资、筹粮要款任务，只能拿到30%的国标工资。有的乡镇强调文化专干离岗创业，每月只给200元、300元不等的补贴。还有的不发工资，只给一间房屋或分配创收项目创收补文。有的文化专干已经两年多没有拿到工资了。一些文化专干被迫下岗、离岗或外出打工。当前，基层文化工作者普遍精神状态较差，不少人心灰意冷，对基层文化建设缺乏信心。根据调查，绝大部分乡镇对文化站的设施设备及其活动基本没有投入，个别地方一年当中难得搞的1-2次活动，大多由文化干部自己想办法筹措或借支的。中央及省、市有关的文化经济政策基本都没有得到很好的落实。现在，绝大多数乡镇财政是“吃饭财政”，不少乡镇负债累累。尤其是农村实行 “二免三补”税费政策后，更加加剧了乡镇财力的压力，这也是乡镇文化建设投入不足的重要原因。

（三）体制不顺。县乡机构改革后，乡镇宣传文化站归乡镇管理，县区文化部门业务指导，对文化站的约束力很小，“管人的不管事，管事的不管人”，工作开展的难度增大。据调查，乡镇文化站改为“文广站”后，出现了谁能苦钱就用谁的现象，名为“文广站”，实际上文化已名存实亡。全市有61个乡镇文广站将有线电视产业化运作承包给私人或个体经营。还有的乡镇将有线电视作为生财养人的地方，把改革中分流的人员安置进文广站，有的文广站挂名领工资的达19人之多。其中的文化专干因为不能苦钱多数被剥离出来。

四、对基层文化建设的几点建议

针对当前我市基层文化工作存在的突出问题，我们认为应从以下几个方面着力加强和改进：

（一）提高认识，切实加强对基层文化工作的领导和引导。农村文化建设，是发展先进文化，构建和谐社会，加强精神文明

建设的重要组成部分，是推动先进生产力发展的重要因素，也是加快江苏文明城市建设、淮安市历史文化名城建设的重要方面。搞好农村基层文化工作，对于宣传党和国家的方针政策，加强党和政府与人民群众之间的血肉联系，增强基层政权建设，在全社会培养健康文明的生活方式，提高广大人民群众的思想道德和科学文化素质，以及挖掘整理民间文化资源，保护历史文物，管理乡镇文化市场等都具有重要作用。农村文化站又是县（区）文化馆、图书馆、博物馆等单位的职能在农村的延伸。她还是基层文化的综合管理部门，具有其它部门所不能替代的作用。因此，希望各级领导从解决“三农”问题通盘考虑，高度重视，切实加强乡镇文化建设。

（二）深化改革，解放和发展文化生产力，为农村基层宣传文化事业注入新的活力。深入贯彻落实《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》，在党委、政府的指导和推动下，由党委宣传部门牵头协调，不断深化文化体制改革，着力加强农村文化建设，推进农村文化设施建设，加大文化资源向农村的倾斜。农村文化事业要通过深化改革，建立适应社会主义市场经济体制的运行机制，增强活力。政府兴办的图书馆、文化馆、文化站等公益性文化事业单位，要面向大众，面向市场，积极深化内部管理体制的改革，建立新的充满活力的发展机制。在保证政府投入的前提下，要积极开展有偿服务和文化产品经营活动，通过增加自我创收，解决开展文化活动的经费短缺问题，增强自我发展能力。同时，要积极培育农村文化市场，改变观念，立足本土，重视和发挥农民自身作用，引导农民组建文化大院、书画室，自办文化，成为文化专业户，使其成为农村文化建设的主体有效盘活农村文化资源，为农村文化事业发展注入新的活力。

（三）加强建设，用社会主义先进文化占领基层宣传文化阵地。要统筹城乡文化建设，不断加大农村文化建设的投入。采取政府投资、城乡共建、文化帮扶、社会捐助等形式，不断提高农村公共文化服务能力，加快建立健全公共文化服务网络。要加快县城文化基础设施如县文化馆、图书馆、影剧院等的重建、改造步伐，发挥示范、辐射作用，影响和带动农村文化基础设施的建设。集镇要建立综合性文化站，村要有文化室、文化中心户等，逐步建立健全县、镇、村、户四级文化网络。在新农村建设中将农村文化基础设施建设统筹考虑，在村庄规划中预留文化活动用地，建设文化活动场所和广场，确保中心村庄有不少于500平方米的场地和50平方米的活动场所，一般村庄有不少与300平方米的场地和30平方米的活动场所。积极配合有关部门，运用法律手段，维护、管理和使用好文化设施。

（四）锻造队伍，建设一支稳定而健全的农村宣传文艺骨干队伍。农村宣传文艺骨干队伍是农村开展基层文化活动的重要保证和中坚力量。结合乡镇机构改革调整乡镇文化站布局，完善其功能，确保有编制、有经费。有阵地，同时逐步解决农村基层文化工作人员待遇问题，明确他们的身份，提高他们的经济收人和生活水平。要抓好农村业余文化骨干队伍建设，把群众中那些热爱农村文化，有文化特长和组织才能的文化青年及时选拔出来，组织起来，给以必要的辅导、培训，提供必要的条件与支持，要广泛动员和鼓励大中专毕业生，特别是有一定文艺专长，热心农村文化工作，并对农民怀有深厚感情的青年学生投身农村文化建设。鼓励他们扎扎实实、坚韧不拔、为农民服务，为社会奉献，使他们逐步成长为散落民间的文化使者和活动支点。要营造全社会关心支持农村文化建设的氛围。利用报刊、电台、电视台等媒体，广泛宣传农村文化工作者扎根基层，服务农民的先进事迹,使更多的有识之士投身于农村宣传文化工作。要根据文化站建设需要，选聘好文化干部。建议由文化、人事部门共同制定乡镇文化站从业人员资格认证制，全面实行人员聘用制。凡被正式录用的文化专干，人员工资应明确仍由县财政负担，按年划拨到各乡镇。事业发展、活动经费和文化干部的相关福利均由乡镇负担，并确保到位。对原先一部分业务和思想素质都较强的老文化站长可调回文化站工作，并妥善解决好工资福利等问题，充分发挥他们的骨干和传帮带作用；对于已退休的文化干部要确保他们应有的工资福利待遇；对于退休的民办文化站长要作为协保人员保障他们的生活；对文化专干岗位空缺的，一定要实行“公开招聘，择优录用”的原则。杜绝乡镇文化站人员进入的随意性，促进基层文化干部整体素质的提高。

（五）以政府投入为主，积极鼓励和吸纳社会资金参与文化站建设。乡镇文化站和社区文化中心的设施建设，要以县（区）、乡镇两级投入为主，省、市给予适当扶持。根据我市乡镇财力普遍薄弱的状况，建议市财政每年拨款100万元用于乡镇文化站建设，对达标单位进行补助。对集体或个人参与投资共同建设的文化站，要按照“谁投资、谁受益”的原则，实行股份合作制。能够对文化站资产保值、增值，且不改变其文化服务功能的，政府要出台、扶持和鼓励政策，给予一定的精神和物质奖励。要把乡镇文化站和社区文化中心建设纳入总体规划，制定文化公益性事业经费投入的硬性指标。建议根据当地经济状况，按财政支出比例明确经费投入的具体标准，原则上不低于中共淮安财政每年按辖区人口一般年人均不少于0.5元安排基层宣传文化经费”。纳入乡镇财政预算，并实行预算年报制、使用报告制、定期检查与年终通报制度等。

（六）按照标准化要求，建设好基层文化建设服务体系。我们要按照标准要求，恢复和建立乡镇文化站（活动中心）。依据十五规划中提出每乡镇建立文化站的要求，按照“中共江苏省委宣传部、江苏省文化厅关于开展江苏省乡镇文化站（活动中心）标准化建设工程试点工作的通知”要求，参照周边市乡镇文化机构设置的做法，结合我市的实际，恢复乡镇文化站（活动中心）建制，并明确乡镇文化站为公益性事业单位，建立和完善现有的文化站目标管理责任制，恢复和完善“以条为主，条块结合”的管理体制，这是加强农村文化和社区文化中心建设开展群众文化活动的可靠保障。乡镇文化站和社区文化中心（活动中心）综合设施的建筑面积应不低于1000平方米。凡是公共文化设施，必须严格执行国务院《公共文化体育设施管理条例》，任何组织或个人不得擅自变卖、出租、挪用或变更其服务功能。城镇建设确需占用文化设施用地的，必须做到先建后拆，拆一还一，保证重建的文化设施规模不低于原有的规模。相关的乡镇文化站建设，还应于省、市规划的沿宁连路文化带、古运河风光带、环洪泽湖风光带、以及区域特色文化建设等相融合，结合旅游文化，打造各具特色的示范文化站。以丰富群众文化生活、繁荣旅游文化，创造若干最具淮安历史和地域文化特色的农村文化品牌。

（七）建议召开一次淮安市基层文化建设工作会议。将农村文化、社区文化建设进行通盘考虑，制定新形势下我市基层文化建设的目标任务，出台进一步加强基层文化事业改革和发展的政策措施。明确县、乡党委、政府在基层文化建设中的责任，制定硬性标准纳入县（区）、乡（镇）两级党委、政府的目标考核体系。全面动员政府和社会力量共同参与基层文化建设，开创我市基层文化建设的新局面。

第二篇：浅谈基层文化工作

浅谈基层文化工作

基层文化工作是指在基层部队官兵中进行的健康有益的群众性文化体育活动。基层文化工作，是基层政治工作的一个重要方面，对基层思想政治教育工作的展开具有非同寻常的意义。

中国自改革开放以来，形形色色的文化形态日益增多。从积极意义上来讲，这有利于官兵学习新的知识，扩展自己的视野，极大地丰富了官兵们的文化生活。但是凡是有利那就必然有弊，正如马克思所言：事物都存在着矛盾的、相互斗争的两个方面。因此，我们就必须用辩证的眼光来看待事物，而文化当然也就不能例外。享乐主义、拜金主义，甚至是自由主义，已经严重威胁了青年一代的思想稳定。部队作为一支不断更换新鲜血液，青年人不断涌入的一个组织，自然就是首当其冲的。基于这样的情况，如何引导部队官兵树立正确的思想意识，自觉抵御不良文化，强化思想政治教育作用，就成为了摆在基层带兵人面前的一个重大课题。

那么怎样解决这个课题？我想答案还是在于文化本身。之所以外来文化会在我们国家产生这么大的影响，就是因为在经济全球化背景下，西方文化作为一种强势文化输入到我国。无论是电影、电视、音乐，到各种西方电子产品，其间都有着文化强势入侵的意味。无论是地方青年还是部队官兵，西方大片、文化体育明星、苹果手机等都成为了茶余饭后的谈资。要想在这一场文化战中取得最后的胜利，我们就必须把我们自己特有的文化做大做强。

部队作为一个特殊的组织，有着自己独特的历史和文化。怎样将这些文化元素与时代背景结合，就成为了解决基层文化建设问题的一把钥匙。大致来看有这样几点：

一、结合本部队历史与实际，对文化进行深加工。我们很多基层部队都有着悠久而光荣的历史。过去，这些东西都只是停留在荣誉室的一面面红旗，官兵很难产生共鸣，文化功能趋于弱化。思想工作大都停留在说教的层次上。这种局面要改观，就必须开动脑筋，利用现代观念与方式方法，同时根据青年人思维活跃的特点，调动官兵积极性。无论是本部队的光荣史，还是平时生活中的平常事，都是发掘的对象。通过各种形式，比如音乐、小品、DV短剧等形式，将英雄的故事、战士生活中的一些有趣的事直观地表现在官兵面前。这一方面激发了官兵学习部队历史的兴趣，另一方面也更容易使官兵产生共鸣，增强军人的集体荣誉感。

二、利用现代公关理念，加强对外宣传工作。宣传工作历来是我军的一大法宝，这一点已经通过了残酷的战争年代的考验。同样的，在新的历史时期，我们也不能把我们的这一法宝放下。由于近几年灾害频发，非战争威胁日益增多，特别是我们消防部队又是一支每日与老百姓打交道的，在各项抢险救援任务中屡立奇功的队伍，在宣传方面就必须投入更多的财力与精力。通过这样的途径，使群众更加了解我们的工作、更加支持我们的工作。而更重要的是要用这种方法，使地方群众也深刻地感受到作为一名军人的骄傲，进而更进一步提高军人的社会地位与社会认同，反过来也促使官兵更加热爱自己的工作，使基层文化工作更加深入人心。

当然，基层文化工作是一个十分繁杂的范畴，要想抓好这个工作，就必须投入十二分的精力方能初见成效。

第三篇：军队基层文化工作

我们是你要学会换位思考

从基层群众的角度出发 理解、把握基层大众心态 上级领导的文化宣传任务比较死板

你要对其进行形象加工 有利于提高基层的接受效果 搜集基层所需 有针对性的 系统性的构建文化体系 契合本组织属性 贯彻执行

注意： 主要是沟通

提高职业的敏感性

军队一切工作的着眼点都是为了提高战斗力。军队的基础在基层,只有抓好基层部队管理,才能促进我军整体战斗力水平提高。新形势下,世界新军事变革不断深入,我军信息化建设步伐不断加快,社会变革和市场经济对部队的影响日趋复杂,对我军基层部队战斗力和管理工作提出了新的要求。本论文以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,采取理论与实际相结合、继承与创新相结合、现实与发展相结合的研究方法,通过阐述科学管理与战斗力的关系,分析基层部队管理的特点和当前遇到的矛盾和问题,目的是研究基层部队以提高战斗力为目标加强科学管理的有效途径和办法。全文由四部分组成:第一部分,主要分析了军队管理对提高战斗力的作用,阐述了管理出战斗力的普遍规律和主要内容;第二部分,分析了基层部队管理工作的特点,主要是对下文研究作理论准备;第三部分,对当前基层部队所处的背景与形势进行了宏观考察,对基层部队管理工作存在的问题进行了客观剖析,对实施科学管理的有利条件进行了论证,以强调加强基层部队科学管理的紧迫性、必要性和可行性;第四部分,是本论文的重点和结论,主要阐述新形势下基层部队以提高战斗力为目标加强科学管理的指导思想、基本原则、目标特征和主要对策。

大学快过了一年了，作为国防生这个特殊群体中的一员，我们接受了很多的考验与磨练。入校至今，在选培办的领导和学校领导、老师的亲切关怀、辛勤培育下，我们时刻不忘自己肩上的重担，刻苦学习，不断提高思想政治素质，学知识，学做人，更要学习怎样成为一名合格的军人。这身白色的军装见证了成功的喜悦，失败的心酸，见证了训练场上的汗水和泪水，见证了成长路上的艰辛与坎坷。但那份热烈的绿色情怀和蓝色梦想却牢牢地刻在每个国防生的心里，历久常新，永不磨灭。正是这份绿色情怀和蓝色梦想，激励着我们毫不畏惧地迎接困难和挫折一次又一次的挑战。

在选培办的号召下和在辅导员的思想教育下，我们开始思考在剩下的三年大学生活中更好地发扬军训的优良传统并成长为一名优秀的国防生。

回想一下自从我们提前20天来到学校，从8月21日开始军事训练。训练过程中同志们坚持到底，不抛弃，不放弃，最终在202_年9月23日的阅兵中展现了国防生的风采。通过本次军事训练，同志们的思想觉悟提高，队列素质强化，集体荣誉感增强，基本实现了由“民”到“兵”的转化。

从军训初期开始，09连国防生就积极参与每一次国防知识教育讲座，认真学习。09连还自主组织学习当代革命军人核心价值观，并且在总政领导来我校视察期间，选培办组织所有国防生参加“当代革命军人引领我成长”的演讲比赛，同志们的思想觉悟进一步提高。国庆期间，我们09连国防生以“辉煌中国，辉煌海军”为主题进行了寝室文化建设，使国防生的寝室兵味十足。但是这些不能说明我们与军人的距离就缩小了，我们要时刻以优秀军人的标准要去自己。

现在我是一名国防生，也是将来的军官。通过训练，我深切地感到肩上的责任重大，同时也清楚地看到自己与一名合格军人的差距。令我印象最深的还是中国解放军，班长说他们有的比我们小，但是所吃的苦却是我们的几倍，即使是这样，他们仍然将自己的青春无怨无悔地留给了军营，他们用自己的实际行动，展示中国军人的英雄本色。

有人说军人是自豪的，因为他们肩负着最神圣的使命；也有人说军人是苦的、累的，因为他们要承受很多、牺牲很多。而面对这些，我们军训时的教官只是简单说了一句：“当得起兵，站得起岗！”虽说只有八个字，却深刻表达着他对军人职责的理解，对自己应尽的义务的认识，对那神圣的使命的承诺。想一下在我国的边疆地区，无论是艰苦的训练、紧张的考核，还是除夕夜的战备值班，在他们看来都是那么自然，淡淡地一带而过，没一丝夸耀。

军人的身上就是这样交织着责任、活力与亲情。他们是真正的勇士，真正的男子汉。

其实我在没事做的时候就会想到“与军人距离”的问题。我的舅舅是一位军人，以前在空十五军做空降兵。从他身上时刻表现着一种精神和一种气质，那种不怕困难，正视困难的精神和那种军人特有的威严的气质。选择了军人，就是选择了把青春献给国防，用自己的生命去换来祖国的繁荣富强。

军训时我们教官告诉我们军队对军人的要求非常高，没个人都要做到“六艺”：一会带（队），二会说，三会写，四会唱，五会整（内务），六会谈（心）。在国防生这个大舞台上，人人都有展示自己、提高自己的机会，但是很少有人能很好的把握军人最基础的“六艺”。这对我们来说是一个考验。

在外看队列，在内看内务。内务我一直以来都是国防生的一道坎。很多国防生很轻视内务的整理。很多人都是平时把被子稍微叠一下放在床上，睡觉时拿下来摆在桌子上。这说明很多人的国防生还是没有精英意识，没有军人意识。从思想问题上我们就和军人有很大差距了，我们现在最主要的任务还是要先摆正心态，解放思想，是可以一名优秀军人的标准来要求自己。

我选择了国防，就要把全部精力献给国防，这样才能体现自己的人生价值。人一生不可能一帆风顺，而是充满坎坷和艰辛。我深知，我所选择的路要求我坚强地去走，要我为之付出巨大的努力。但我不会畏惧，因为在我理想的路上，每一次战胜困难必然会让我看到亲人和兄弟们的笑容，那会令我感到莫大的欣慰。或许，不知道从哪天起，我就将与家人分别，也许是一时，也许是永远。无数共和国军人将他们的一切包括生命都交付与所热爱着的祖国，而我，作为一名准军人，也必将义无反顾地去走他们没走完的路。我明白军人的使命，我明白军人热爱自己祖国的每一寸土地，随时准备为她奉献一切；我更明白军人要以服从命令为天职，要爱惜荣誉胜过生命；我也明白，铁的纪律下才能够磨砺出钢铁般的意志和坚强的灵魂，白色军装下有一颗颗为祖国而跳动的心；我明白做一名军人，不只是穿上军装，佩上国徽与钢枪，那意味着将自己的一切，青春、热血乃至生命，毫无保留的呈献给这方热土，呈献给这片蓝色海疆！军旗下飞扬的理想，深蓝凝聚的精神，是用生命之火练就出的世间最最纯粹的无私与无畏、英勇与忠诚！我非常庆幸自己成为了一名国防生，这样我才有机会真正地步入军营。我无悔自己的选择，这样我的人生才会有回忆，我的人生才算是完美的。这将是我人生一个美好的回忆，它使我看到了我们的军人本色，同时也激励着我向着一名合格的军人去努力奋斗，以此实现自己的理想，展现自己的人生。{

作为一名中国国防生，朝气蓬勃，志向远大的热血青年，以后也要成为一名军人，积极投身于人民军队建设之中。可是通过对这门公选课的系统学习，结合富有教学经验的资深老师讲解，我也深刻的体会到了自己与一名真正合格军人的距离。

首先是对于军队文化的理解程度，军人深刻的知道：军队文化工作具有十分重要的地位，是军队政治工作的重要组成部分，是始终伴随着军队政治工作的发展而前进的。而且军队文化是随着政治工作的创建而形成的。三湾改编时，最早提出了了支队建在连队上,军队文化也是从那时起开始发展的。并且政治是目的，文化是形式。我们还要牢记军队文化是中国特有的主旋律文化。第二，军队文化也是随着政治工作的成熟而发展的，遵义会议不仅标志着党的政治工作的成熟，也意味着军队文化建设的重大发展。第三，文化建设随着政治工作的前进而提高。因此，要想缩短与军人的距离，我们要在平时的学习生活中培养坚强的意志力来将革命进行到底。

军队的战斗力是通过人和武器装备的结合实现的，并且人的因素占主导地位。而开展军队文化工作，第一，能够凝聚军心稳定部队，第二，宣传鼓动激励斗志，第三，文艺宣传瓦解敌军，第四，文体活动提高素质。开展军队文化工作，是我军各级党组织实践党的“三个代表”思想的一种重要方式。第一，代表先进生产力的发展要求的实践方式，第二，代表先进文化的前进方向的实践方式，第三，代表最广大人民利益的实践方式。我们平时要注重政治知识的积累，基本的常识是军人的基本素质。这样，我们离一名合格军人也越来越近。

我深刻的意识到作为一名国防生，自己现在离这些标准还有一定的距离，因此要努力学习科学文化知识，来武装自己的头脑，使自己成为有理想，有道德，有文化，有纪律的“四有”军人。其实这也是我们现在离一名合格军人的差距吧。要想成为一名合格的军人，必须懂得军队文化艺术活动的开展是只满足官兵精神愉悦的美感需求而开展的各种文化活动，艺术活动。就基本本质来说，是人为实现自己的美感而进行的创作性活动，创作性活动，不仅是艺术作品的创作，更包括表演，欣赏过程的二度创作，三度创作等。而且文明的内涵是真善美，宗教求善，哲学求真，艺术求美。

还有，我们要时刻牢记，中国人民解放军是中国共产党领导和指挥的人们军队，党中央，中央军委对我军文化工作要求可以概括为：二为方向，双百方针，三个面向，四句话要求，社会效益放在首位，发扬优秀传统等六项。我们也要响应指示，用实际行动来达到要求。这样，我们离成为一名合格军人也就不远了。其次，我们开展活动的能力，也还是很有限的，毕竟由于成长环境的不同，对军队文化的理解程度不同。要顺利的组织官兵们一起积极为活动做出贡献还是有一定难度的这就要求我们要培养更好的适应环境的能力，锻炼自己的合群力，能够顺利的和各种性格各种品质的人打交道。在平时处理事务时注意各种细节，高调做事，低调做人。相信如果我们能够做到这一点，那么离更好的融入军营，和广大官兵们打成一片就不远了，只有更好的融入到集体之中，才能更好的发挥自己的作用，也为集体创造更大的价值。

第三，军人的严格的纪律性，也是我们现在所欠缺的，部队里是对命令的绝对服从，而我们现在这方面的意识还是不足够深刻的，而纪律性是军人基本素质，因此我们在平时学习工作之中需要培养这方面能力。

总之，我们离一名合格军人还是有一定程度上的距离的，我们需要不断的刻苦奋斗，来缩短距离，直到成为一名合格的军人！相信我们经过一系列历练后也一定能够成为一名合格的军人的！{ 作为一名军人，他不仅教授我们知识，同时在授课过程中也注意我们军人素质的养成，他会要求我们时刻保持军人的姿态，于是在这门课程的学习中，不仅加深了我对军队基层文化建设的知识掌握，更让我在一点一滴中塑造了我的军人形象。

军队基层文化工作作为军队政治工作中依照党的文艺方针政策，组织领导军队的文学艺术活动、体育事业和群众性文化体育活动的事业，在提升官兵素质方面具有突出的地位和作用。我们应当充分发挥军队基层文化工作的综合优势，努力探索创建学习型军营、培养学习型官兵的有效途径。

一、充分发挥军队基层文化工作群众性优势，增强官兵学习兴趣

军队基层文化工作的群众性特征，是我军基层文化工作的优良传统。从我军建军初期开展军队文化工作之时，就把文化工作的重点指向了部队基层的广大官兵，如“三湾改编”过程中就在连以上单位建立了士兵委员会，其主要任务之一就是组织基层部队开展文化娱乐活动。这既是当时军队斗争的需要，同时也反映了军队基层文化工作的重要特征和基本规律。

发挥军队基层文化工作的群众性优势，应当着眼于增强广大官兵的学习兴趣，满足官兵日益增长的精神文化需求。广大官兵既是军队基层文化工作的实践主体，又是受益对象。军队基层文化工作的育人功能，不同于一般的政治理论说教和行政约束，它不是重在理论的“灌输”，而是强调文化的“感化”。开展军队基层文化工作，就要充分考虑官兵的接受能力和对文化的需求，鼓励官兵的积极参与，用官兵乐于接受的方式和方法，借助丰富多彩、生动活泼的活动载体和活动方式吸引和感染官兵，把思想道德教育、普及军事科技文化知识等有机地融入到这种文化活动中。用丰富的文化内涵、健康的文化格调促进官兵思想道德素质和科学文化素质的提高，让官兵在广泛参与文化建设的过程中提高精神境界、获得精神动力、增强知识才干。这样，既增强了施教的亲和力、感染力，实现了文化工作的设计目标，也极大地提高了官兵的学习兴趣，有利于创建学习型军营。

二、充分发挥军队基层文化工作经常性优势，培养官兵自学能力

军队基层文化工作要经常抓、抓经常，这既是对70多年我军文化工作经验的科学总结，也是做好新时期军队基层文化工作的重点所在。提升官兵素质不是一日之功，必须遵循军营文化建设规律和官兵素质培养的规律，既不能脱离客观实际搞“群众运动式”的“大干快上”，也不能“时松时紧、时抓时放”，这都不利于官兵学习能力的提高，根本的出路还是贵在经常、持之以恒。

培养学习型官兵的一个重要途径是要努力培养官兵自主学习的能力。在这一过程中，发挥文化工作的经常性优势，既要继承以往行之有效的已经制度化的工作方式和方法：如紧紧围绕教育、训练、管理工作和重大节日、纪念日、双休日展开，以成系列、成赛制的文体活动带动基层经常性、群众性活动的开展；同时也要积极探索培养官兵自主学习的新途径新方式。比如可以借鉴导师制的方法即以师傅带徒弟的方法搞传帮带；可以经常举办研讨会、观摩会、现场会，提高参与人员的知识和技能；可以搞竞赛制，通过举办发明展览、知识竞赛、成果评比等办法，运用竞赛杠杆激发官兵钻研科技的兴趣，达到提高知识、技能的目的；还可以采取函授制，通过给每个参训成员规定学习内容、督促自学、定时检查学习笔记和作业的办法，提高其学习兴趣和能力。总之，一定要着眼于培养官兵的良好的全面素质特别是提高官兵的知识结构和综合创新能力，要注重知识向能力的转化，切实把学习和成材有机地结合起来。

三、充分发挥军队基层文化工作多样性优势，提高官兵综合素质

军队基层文化工作内容的广泛性决定了其表现形式的多样性。军队基层文化工作是一种复合的艺术形态，主要包括文学、音乐、美术、戏剧、舞蹈、体育、摄影等内容，其活动形式可分为文艺活动、体育活动、游艺活动、游览活动、科普活动和宣传教育等六个方面。军队基层文化工作形式的多样性，使得文化工作更加丰富多彩，并受到广大官兵的喜爱和参与。也正因为军队基层文化工作的多样性，才确立了其在基层部队建设和管理中以及在提高广大官兵思想文化素质中的不可或缺和不可动摇的地位和作用。

军队基层文化工作的这种多样性，有利于培养广大官兵的综合文化素质。我国国防和军队现代化建设的跨越式发展，世界军事和高技术战争的发展，对我军的人才培养提出了新的更高的要求。高度的政治觉悟、优良的思想作风和坚韧不拔的意志品质，这是我军的优势。而现代科学文化水平还比较低，这是我军干部队伍建设和优秀士兵选拔培养面临的一个突出问题。科学文化素质，是人们探求新知识和开辟新的实践领域的基础，对人的实践能力的发展具有重要的支撑作用。切实打牢全军官兵的科学文化基础，使我军官兵在更高层次上实现知识化，对于进一步推动全军对现代科技知识特别是高科技知识的学习和掌握，促进高技术武器装备的研制、运用和新战法的创造，培养具有全面素质、综合能力和创新思维新型官兵具有重要意义。

四、充分发挥军队基层文化工作灵活性优势，优化军营学习环境

文化工作的灵活性是充分发挥军队基层文化工作效能的重要因素。军队基层文化工作内容和形式的多样性，决定了其工作方式、工作方法和工作场所的灵活性特征。这种灵活性在优化学习环境创造学习氛围方面发挥着不可估量的作用。军营文化环境建设大体包括文化教育设施和娱乐设施两个部分。现代教育十分重视学习型文化环境的设计和建设。这种学习型文化环境包括陶冶情操的审美文化环境、润物细无声的导向文化环境和规范约束的自律文化环境三种文化环境。优美、整洁、有秩序的学习生活环境，丰富多彩的文化橱窗、宣传栏、墙报、名人雕塑、花草树木等，像空气一样让人不知不觉而又自觉自愿地去感受去体会，从而得到文化的熏陶和生活的启迪。而作为军营文化环境重要组成部分的文化器材，不仅能满足官兵的娱乐需求，更具有教育人、鼓舞人、改造人的作用。在这次短训期间我们参观的某旅就是这方面的典型模范单位。

在当前优化军营学习环境的工作中，需要重点解决好三个方面的问题：一是要建立文化环境建设的导向机制。部队文化环境建设要以弘扬民族优秀文化和民族精神为立足点，在军营中弘扬蕴含民族精神、民族气节和优良道德传统为主体的社会主义主流文化，坚持先进军事文化的前进方向。二是提高军营文化环境建设的层次。先进军事文化是先进社会文化的重要组成部分，同时又是先进社会文化的重要来源，军队精神文明走在全社会前列的地位决定了军事文化包括军营文化要高于社会文化，军营文化环境的营造必须倡导高格调和高品位。三是要加强对军营文化环境建设的领导和重视。部队领导要对军营文化环境的育人功能、对其在创建学习型军营中的地位和作用有一个比较全面的正确的认识，加大对军营文化环境建设的投入。通过建设完备的教育设施，为满足官兵日益提高的精神文化需求提供条件，使官兵在健康向上的文化环境中提高综合素质、增强部队的向心力和凝聚力。

总之，在知识经济日益成为经济的基本形态、信息网络成为知识传播的主要方式、信息战争成为主要的战争形态的大变革时代，我军要完成机械化和信息化双重历史任务实现现代化的跨越式发展，我军广大官兵要培养成高素质新型军事人才，学习先进文化、学习科学技术、学习先进理论是必由之路。

第四篇：军队基层文化工作

军队基层文化工作

摘要：

一、对过去一年的回顾和总结

二、对军队基层文化工作的认识

三、对国防生的基层文化工作认识

四、军队基层文化工作的实施与部署

大学过了一年了，作为国防生这个特殊群体中的一员，我们接受了很多的考验与磨练。入校至今，在选培办的领导和学校领导、老师的亲切关怀、辛勤培育下，我们时刻不忘自己肩上的重担，刻苦学习，不断提高思想政治素质，学知识，学做人，更要学习怎样成为一名合格的军人。这身绿色的军装见证了成功的喜悦，失败的心酸，见证了训练场上的汗水和泪水，见证了成长路上的艰辛与坎坷。但那份热烈的绿色情怀和绿色梦想却牢牢地刻在每个国防生的心里，历久常新，永不磨灭。正是这份绿色情怀和绿色梦想，激励着我们毫不畏惧地迎接困难和挫折一次又一次的挑战。

在选培办的号召下和在辅导员的思想教育下，我们开始思考在剩下的三年大学生活中更好地发扬军训的优良传统并成长为一名优秀的国防生。

回想一下自从我们提前20天来到学校，从8月21日开始军事训练。训练过程中同志们坚持到底，不抛弃，不放弃，最终在202_年9月23日的阅兵中展现了国防生的风采。通过本次军事训练，同志们的思想觉悟提高，队列素质强化，集体荣誉感增强，基本实现了由“民”到“兵”的转化。

从军训初期开始，一连国防生就积极参与每一次国防知识教育讲座，认真学习。一连还自主组织学习当代革命军人核心价值观，并且在总政领导来我校视察期间，选培办组织所有国防生参加各种比赛，同志们的思想觉悟进一步提高。

现在我是一名国防生，也是将来的军官。通过训练，我深切地感到肩上的责任重大，同时也清楚地看到自己与一名合格军人的差距。令我印象最深的还是中国解放军，班长说他们有的比我们小，但是所吃的苦却是我们的几倍，即使是这样，他们仍然将自己的青春无怨无悔地留给了军营，他们用自

己的实际行动，展示中国军人的英雄本色。

有人说军人是自豪的，因为他们肩负着最神圣的使命；也有人说军人是苦的、累的，因为他们要承受很多、牺牲很多。而面对这些，我们军训时的教官只是简单说了一句：“当得起兵，站得起岗！”虽说只有八个字，却深刻表达着他对军人职责的理解，对自己应尽的义务的认识，对那神圣的使命的承诺。想一下在我国的边疆地区，无论是艰苦的训练、紧张的考核，还是除夕夜的战备值班，在他们看来都是那么自然，淡淡地一带而过，没一丝夸耀。

军人的身上就是这样交织着责任、活力与亲情。他们是真正的勇士，真正的男子汉。

首先是对于军队文化的理解程度，军人深刻的知道：军队文化工作具有十分重要的地位，是军队政治工作的重要组成部分，是始终伴随着军队政治工作的发展而前进的。而且军队文化是随着政治工作的创建而形成的。三湾改编时，最早提出了了支队建在连队上,军队文化也是从那时起开始发展的。并且政治是目的，文化是形式。我们还要牢记军队文化是中国特有的主旋律文化。第二，军队文化也是随着政治工作的成熟而发展的，遵义会议不仅标志着党的政治工作的成熟，也意味着军队文化建设的重大发展。第三，文化建设随着政治工作的前进而提高。因此，要想缩短与军人的距离，我们要在平时的学习生活中培养坚强的意志力来将革命进行到底。

军队的战斗力是通过人和武器装备的结合实现的，并且人的因素占主导地位。而开展军队文化工作，第一，能够凝聚军心稳定部队，第二，宣传鼓动激励斗志，第三，文艺宣传瓦解敌军，第四，文体活动提高素质。开展军队文化工作，是我军各级党组织实践党的“三个代表”思想的一种重要方式。第一，代表先进生产力的发展要求的实践方式，第二，代表先进文化的前进方向的实践方式，第三，代表最广大人民利益的实践方式。我们平时要注重政治知识的积累，基本的常识是军人的基本素质。这样，我们离一名合格军人也越来越近。

我深刻的意识到作为一名国防生，自己现在离这些标准还有一定的距离，因此要努力学习科学文化知识，来武装自己的头脑，使自己成为有理想，有道德，有文化，有纪律的“四有”军人。其实这

也是我们现在离一名合格军人的差距吧。要想成为一名合格的军人，必须懂得军队文化艺术活动的开展是只满足官兵精神愉悦的美感需求而开展的各种文化活动，艺术活动。就基本本质来说，是人为实现自己的美感而进行的创作性活动，创作性活动，不仅是艺术作品的创作，更包括表演，欣赏过程的二度创作，三度创作等。而且文明的内涵是真善美，宗教求善，哲学求真，艺术求美。

还有，我们要时刻牢记，中国人民解放军是中国共产党领导和指挥的人们军队，党中央，中央军委对我军文化工作要求可以概括为：二为方向，双百方针，三个面向，四句话要求，社会效益放在首位，发扬优秀传统等六项。我们也要响应指示，用实际行动来达到要求。这样，我们离成为一名合格军人也就不远了。

军人的严格的纪律性，也是我们现在所欠缺的，部队里是对命令的绝对服从，而我们现在这方面的意识还是不足够深刻的，而纪律性是军人基本素质，因此我们在平时学习工作之中需要培养这方面能力。总之，我们离一名合格军人还是有一定程度上的距离的，我们需要不断的刻苦奋斗，来缩短距离，直到成为一名合格的军人！相信我们经过一系列历练后也一定能够成为一名合格的军人的！

军队基层文化工作作为军队政治工作中依照党的文艺方针政策，组织领导军队的文学艺术活动、体育事业和群众性文化体育活动的事业，在提升官兵素质方面具有突出的地位和作用。我们应当充分发挥军队基层文化工作的综合优势，努力探索创建学习型军营、培养学习型官兵的有效途径。

一、充分发挥军队基层文化工作群众性优势，增强官兵学习兴趣。军队基层文化工作的群众性特征，是我军基层文化工作的优良传统。发挥军队基层文化工作的群众性优势，应当着眼于增强广大官兵的学习兴趣，满足官兵日益增长的精神文化需求。

二、充分发挥军队基层文化工作经常性优势，培养官兵自学能力军队基层文化工作要经常抓、抓经常，这既是对70多年我军文化工作经验的科学总结，也是做好新时期军队基层文化工作的重点所在。培养学习型官兵的一个重要途径是要努力培养官兵自主。

三、充分发挥军队基层文化工作多样性优势，提高官兵综合素质。军队基层文化工作内容的广泛性

决定了其表现形式的多样性。军队基层文化工作的这种多样性，有利于培养广大官兵的综合文化素质。我国国防和军队现代化建设的跨越式发展，世界军事和高技术战争的发展。

四、充分发挥军队基层文化工作灵活性优势，优化军营学习环境文化工作的灵活性是充分发挥军队基层文化工作效能的重要因素。军队基层文化工作内容和形式的多样性，决定了其工作方式、工作方法和工作场所的灵活性特征。才培养提出了新的更高的要求。

总之，在知识经济日益成为经济的基本形态、信息网络成为知识传播的主要方式、信息战争成为主要的战争形态的大变革时代，我军要完成机械化和信息化双重历史任务实现现代化的跨越式发展，我军广大官兵要培养成高素质新型军事人才，学习先进文化、学习科学技术、学习先进理论是必由之路。我们开展活动的能力，也还是很有限的，毕竟由于成长环境的不同，对军队文化的理解程度不同。要顺利的组织官兵们一起积极为活动做出贡献还是有一定难度的这就要求我们要培养更好的适应环境的能力，锻炼自己的合群力，能够顺利的和各种性格各种品质的人打交道。在平时处理事务时注意各种细节，高调做事，低调做人。相信如果我们能够做到这一点，那么离更好的融入军营，和广大官兵们打成一片就不远了，只有更好的融入到集体之中，才能更好的发挥自己的作用，也为集体创造更大的价值。

第五篇：军队基层文化工作

1、军队基层文化工作的本质是什么？（1）军队基层文化工作是军队政治工作的重要组成部分；（2）建设先进文化工作是军队基层文化工作的本质要求；（3）突出的组织领导是军队基层文化工作的核心内容。

4、军队基层文化工作的作用有哪些？（1）对政治教育具有深化作用；（2）对军事训练具有激励作用；（3）对管理工作具有促进作用；（4）对道德情操具有陶冶作用。

7、军队基层文化工作的“二为”方向是什么？

“二为”指的是：为兵服务，为巩固和提高部队战斗力服务。这是部队基层文化工作的根本方向。

8、繁荣和发展艺术和科学的“双百”方针是什么？

这一方针是党中央和毛泽东同志于1956年提出的，是我们党繁荣和发展科学和文化艺术的基本方针。“双百”方针指的是“百花齐放，百家争鸣”。其中，“百花齐放”是繁荣和发展艺术的方针；“百家争鸣”是繁荣和发展科学的方针。

9、军队基层文化活动的“四句话总要求”是什么？

（1）队列集会有歌声；（2）周末假日有活动；（3）重大节日有晚会；（4）体育每月有比赛。

15、基层俱乐部制度建设的内容是什么？

（1）工作计划制度；（2）活动管理制度；3）物资保管制度；经费使用制度。

17、音乐的特点是什么？

音乐是声音、时间、抒情的艺术 20、传统的教歌方法是什么？

1）先教曲谱，后加歌词2）直接唱词3）直接唱词与教唱曲谱相结合

22、四二拍（2/4）、四三拍（3/4）、四四拍（4/4）是什么意思？

（1）四二拍（2/4）——以四分音符为一拍，每小节唱两拍；

23、“硬击拍”和“软击拍”的特点是什么？

（1）硬击拍的特点是：下拍有力，拍点明确，反弹迅速；

（2）软击拍的特点是：下拍柔和，淡化拍点，以连贯的弧形打出拍子的时值。

24、击拍的幅度分为哪几种？（1）小幅度——以手腕为轴心；（2）中幅度——以肘部为轴心；（3）大幅度——以肩部为轴心。30、集会拉歌要注意什么问题？

（1）讲究礼节礼貌，切忌讽刺挖苦；（2）坚持现场后拉，展现素质风貌；

31、参加歌咏比赛对选歌有什么要求？

（1）选择歌曲要围绕主题；（2）选择歌曲要注重对比；（3）选择歌曲要兼顾自身。

32、演唱排练要注意什么问题？ 唱的要准确、姿势要正确方法要科学

35、基层常见的演出样式有哪些？ 1）节庆性文艺晚会；（2）专题性文艺晚会；3）遂行任务中的宣传鼓动晚会。

37、如何策划好一台文艺晚会？（可能为论述题）

（1）明确晚会主题；（2）把握晚会格调；（3）确定节目构成；（4）设计节目场景；（5）安排演出保障。

38、节目编排的基本原则是什么？（1）把握晚会气氛；（2）注意节目对比；（3）掌握晚会节奏。

41、基层演唱节目的创作原则是什么？

（1）表现熟悉的生活；（2）选择恰当的形式；（3）塑造生动的形象。

42、基层节目创作的“四宜”是什么？（1）宜小不宜大；（2）宜短不宜长；（3）宜近不宜远；（4）宜土不宜洋。

47、如何做好经常性文艺宣传鼓动工作？

（1）紧密结合部队中心工作；（2）辅助部队搞好政治教育；（3）配合部队执行特殊任务。

50、以下这些演唱记号叫什么名字？ “-”、“V”、“>”、“▼”、“⌒”（1）“-”—— 保持音记号；（2）“V”—— 呼吸记号；（3）“>”—— 重音记号；（4）“▼”——顿音记号；（5）“⌒”——连音记号。

52、以下乐谱的拍号是什么？其强弱规律是什么？例1：2 5 5 31 2 －|5 232763 例2：5． |

．

1、军队基层文化工作的本质是什么？ 例3：35 63 | 5 － | 65 31 | 2 － |（1）军队基层文化工作是军队政治工（1作的重要组成部分；（2）建设先进文强、弱、次强、弱；（2）第二首是四化工作是军队基层文化工作的本质要三拍；强弱规律是：强、弱、弱； 求；（3）突出的组织领导是军队基层（3）第三首是四二拍；强、弱。文化工作的核心内容。

53、贝多芬的第三交响曲、第五交响

4、军队基层文化工作的作用有哪些？ 曲、第九交响曲又名什么？最后一个（1）对政治教育具有深化作用； 乐章的名字是什么？

（2）对军事训练具有激励作用； 3《英雄》5《命运》9《合唱》最后乐（3）对管理工作具有促进作用； 章《欢乐颂》。

（4）对道德情操具有陶冶作用。

55、按照人数及声部可分为哪几种演

7、军队基层文化工作的“二为”方向唱形式？

是什么？

独唱；齐唱；重唱；合唱。“二为”指的是：为兵服务，为巩固

56、独唱通常有几种唱法？

和提高部队战斗力服务。这是部队基美声唱法；民族唱法；通俗唱法。层文化工作的根本方向。

57、合唱分为哪些形式？

8、繁荣和发展艺术和科学的“双百”男生合唱；女声；童声；混声 方针是什么？

59、相声的表演形式有几种？

这一方针是党中央和毛泽东同志于（1）单口相声；对口；群口相声。1956年提出的，是我们党繁荣和发展60、相声的主要创作格式分为几种？ 科学和文化艺术的基本方针。“双百”一头沉、子母哏、贯口体、学拟体 方针指的是“百花齐放，百家争鸣”。61、编写故事“五字诀”是什么？ 其中，“百花齐放”是繁荣和发展艺术（1）题材要“新”；（2）情节要“奇”； 的方针；“百家争鸣”是繁荣和发展科（3）编排要“巧”；（4）角色要“真”； 学的方针。

（5）语言要“妙”。

9、军队基层文化活动的“四句话总要63、一般说来，演讲的形式有几种？ 求”是什么？

看稿演讲；背稿；即兴；脱稿

（1）队列集会有歌声；（2）周末假日67、怎样才能写好基层书评影评？ 有活动；（3）重大节日有晚会；（4）抓住真情实感；把握评论标准；选择体育每月有比赛。

评论角度；坚持叙议结合。

15、基层俱乐部制度建设的内容是什68、克服怯场的主要技巧有哪些？ 么？

（1）充分熟悉演讲内容；（1）工作计划制度；（2）活动管理制（2）提前适应演讲环境；

度；3）物资保管制度；经费使用制度。（3）反复进行非正式的试讲练习。

17、音乐的特点是什么？

69、辩论赛的命题原则是什么？ 音乐是声音、时间、抒情的艺术 现实性原则；娱乐性；可辩性原则。20、传统的教歌方法是什么？

71、黑板画的色彩如何搭配？ 1）先教曲谱，后加歌词2）直接唱词（1）调和色搭配；（2）对比色搭配； 3）直接唱词与教唱曲谱相结合（3）特性色与其他色彩搭配。

22、四二拍（2/4）、四三拍（3/4）、74、板报画有哪些特殊技法？

四四拍（4/4）是什么意思？

1）粘贴法；2）喷刷法；3）盖印法。（1）四二拍（2/4）——以四分音符78、书法的艺术特征是什么？ 为一拍，每小节唱两拍； 书法是线条、抽象、情感的艺术；

23、“硬击拍”和“软击拍”的特点是79、从哪些方面进行书法艺术欣赏？ 什么？

字义内容；章法布局；结体造型；笔（1）硬击拍的特点是：下拍有力，拍法功力。

点明确，反弹迅速；

83、基层体育活动的基本要求是什（2）软击拍的特点是：下拍柔和，淡么？

化拍点，以连贯的弧形打出拍子的时（1）围绕中心任务开展活动； 值。

（2）紧贴官兵需求开展活动；

24、击拍的幅度分为哪几种？（3）根据实际条件开展活动。（1）小幅度——以手腕为轴心； 91、基层军事体育游戏的特点是什（2）中幅度——以肘部为轴心； 么？

（3）大幅度——以肩部为轴心。趣味性；军味性；竞争性；群众性。30、集会拉歌要注意什么问题？

99、文学鉴赏的方法是什么？（1）讲究礼节礼貌，切忌讽刺挖苦；（1）品味文学语言；（2）揣摩文学形（2）坚持现场后拉，展现素质风貌； 象；（3）把握文学体裁。

31、参加歌咏比赛对选歌有什么要 求？

（1）选择歌曲要围绕主题；（2）选择歌曲要注重对比；（3）选择歌曲要兼顾自身。

32、演唱排练要注意什么问题？唱的要准确、姿势要正确方法要科学

35、基层常见的演出样式有哪些？1）节庆性文艺晚会；（2）专题性文艺 晚会；3）遂行任务中的宣传鼓动晚会。

37、如何策划好一台文艺晚会？（可 能为论述题）

（1）明确晚会主题；（2）把握晚会格 调；（3）确定节目构成；（4）设计节 目场景；（5）安排演出保障。

38、节目编排的基本原则是什么？（1）把握晚会气氛；（2）注意节目对 比；（3）掌握晚会节奏。

41、基层演唱节目的创作原则是什 么？

（1）表现熟悉的生活；（2）选择恰当 的形式；（3）塑造生动的形象。

42、基层节目创作的“四宜”是什么？（1）宜小不宜大；（2）宜短不宜长；（3）宜近不宜远；（4）宜土不宜洋。

47、如何做好经常性文艺宣传鼓动工 作？

（1）紧密结合部队中心工作；（2）辅助部队搞好政治教育；（3）配合部队执行特殊任务。

50、以下这些演唱记号叫什么名字？“-”、“V”、“>”、“▼”、“⌒”（1）“-”—— 保持音记号；（2）“V”—— 呼吸记号；（3）“>”—— 重音记号；（4）“▼”——顿音记号；（5）“⌒”——连音记号。

52、以下乐谱的拍号是什么？其强弱

规律是什么？

例1：2 5 5 31 2 －|5 232763例2：5．|

．例3：35 63 | 5 － | 65 31 | 2 － |（1强、弱、次强、弱；（2）第二首是四三拍；强弱规律是：强、弱、弱；（3）第三首是四二拍；强、弱。

53、贝多芬的第三交响曲、第五交响曲、第九交响曲又名什么？最后一个乐章的名字是什么？

3《英雄》5《命运》9《合唱》最后乐章《欢乐颂》。

55、按照人数及声部可分为哪几种演唱形式？

独唱；齐唱；重唱；合唱。

56、独唱通常有几种唱法？

美声唱法；民族唱法；通俗唱法。

57、合唱分为哪些形式？ 男生合唱；女声；童声；混声

59、相声的表演形式有几种？

（1）单口相声；对口；群口相声。60、相声的主要创作格式分为几种？ 一头沉、子母哏、贯口体、学拟体 61、编写故事“五字诀”是什么？（1）题材要“新”；（2）情节要“奇”；（3）编排要“巧”；（4）角色要“真”；（5）语言要“妙”。

63、一般说来，演讲的形式有几种？ 看稿演讲；背稿；即兴；脱稿

67、怎样才能写好基层书评影评？ 抓住真情实感；把握评论标准；选择评论角度；坚持叙议结合。

68、克服怯场的主要技巧有哪些？（1）充分熟悉演讲内容；（2）提前适应演讲环境；

（3）反复进行非正式的试讲练习。69、辩论赛的命题原则是什么？ 现实性原则；娱乐性；可辩性原则。71、黑板画的色彩如何搭配？（1）调和色搭配；（2）对比色搭配；（3）特性色与其他色彩搭配。74、板报画有哪些特殊技法？

1）粘贴法；2）喷刷法；3）盖印法。78、书法的艺术特征是什么？ 书法是线条、抽象、情感的艺术； 79、从哪些方面进行书法艺术欣赏？ 字义内容；章法布局；结体造型；笔法功力。

83、基层体育活动的基本要求是什么？

（1）围绕中心任务开展活动；（2）紧贴官兵需求开展活动；（3）根据实际条件开展活动。91、基层军事体育游戏的特点是什么？

趣味性；军味性；竞争性；群众性。99、文学鉴赏的方法是什么？（1）品味文学语言；（2）揣摩文学形象；（3）把握文学体裁。