第一篇：乡镇综合文化站建设会议发言提纲

同志

在乡镇综合文化站建设工作会议上的讲 话

同志们：

今天这次会议是经县政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主题一是通报我县目前的乡镇文化站建设情况，二是安排部署今年下半年的乡镇文化站建设工作。下面，就我县乡镇文化站建设实际，我讲以下五点意见。

一、提高认识，增强乡镇综合文化站建设的紧迫感和责任感

乡镇综合文化站建设是“十一五”期间国家实施的重大文化建设工程，是党和政府开展农村文化工作的重要阵地，乡镇综合文化站承上启下，是农村文化建设的重要组成部分，是农村公共文化服务体系建设的重要内容，既是宣传党的路线、方针、政策，进行政策法制教育，传播普及科学知识，开展群众文化娱乐、体育活动的基本阵地，也是提供公共服务和组织、指导基层文化活动，开展非物质文化遗产抢救保护工作，实现农村文化繁荣发展的重要基础。当前，加快全县文化站建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是文化名县的重要内容，是保障农民群众基础文化权益，满足农民群众精神文化需求的重大举措。我县十分重视乡镇综合文化站建设。县委、县政府先后多次召开会议，专门安排部

署这项工作。目前，目前我县已建成乡镇文化站9个，分别是202_年试点亳城乡，资金16万。202_年第二批田氏镇、中召乡资金分别是20万元，202_年第三批梁庄、井店、二安、张龙、马上、宋村6个乡镇，中央省资金分别是24万元，今年做为最后一批乡镇综合文化站建设涉及8个乡镇，分别是城关、东庄、后河、六村、石盘屯、楚旺、高堤、豆公，中央资金分别是24万元。这些乡镇综合文化站建成并投入工作后，将极大地满足农民群众的精神文化需求，增长他们的知识，丰富他们的生活，陶冶他们的情操，为农村社会稳定，经济发展提供强有力的文化支撑力和凝聚力。因此，各乡镇党委、政府及有关主管部门，一定要认清形势，提高认识，把建设乡镇综合文化站提高到贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会高度来进行安排部署，切实增强工作紧迫感和责任感，以高度负责的态度，认真扎实推进乡镇综合文化站建设。

二、不折不扣，严格执行国家规定的建设标准

（一）、所有新建和改扩建项目建筑面积不少于300平方米，占地面积不少于202_平方米。

（二）、文化站应具备“三室一厅一房”，书报刊阅览室，培训教室，信息资源共享服务室，多功能活动厅，管理用房“三室一厅”每个厅室面积不少于40平方米。

（三）文化站不得建在乡镇党委、政府办公场所内。

三、严把各个环节关，确保建设质量和安全管理

选址要符合人口集中，交通便利，方便群众参与文化活动的原则，用地由政府无偿划拨。

文化站建设采取成熟一个招投标一个，建设一个。成熟一批招投标一批，建设一批。会议后20天内招投标手续要准备齐全，一个月内开工建设，12月底完成任务。12月底以前完成建设任务，每月5、15、25日向市文化发展部门报文化站建设情况。

各部门要简化审批程序，因为是公益事业各项费用该减要减，该免要免。乡镇文化站建设实行领导责任制，县发改、文化部门对建设质量、进度及时督导。工程质量管理要落实行政领导责任制，项目法人责任制，工程质量终身负责制。对管理不善造成质量隐患和事故的，要依法追究相关负责人的责任。

四、严格项目资金管理，确保专款专用

文化站建设项目资金是实行按项目进度拨款的。它的专项资金应全部用于文化站的土建工程，不允许任何人、任何单位以任何借口挪用。给排水、供暖、供电等相关费用由当地政府自行解决。安阳市对我县的文化站建设设备购置下拨的专项资金补助，主要用于两个方面；一是购置文化信息共享设备，二是用于购置桌椅、书桌、电视、音响和乐器等开展业务活动的基本设备。文化站设备由省文化厅统一组织政府采购，我县文化部门具体办理相关购置手续。

五、成立组织，加强领导

目前，我县已成立了乡镇综合文化站建设工作领导小组，所

涉及部门为成员单位，各乡镇也要成立领导小组，乡镇长为第一责任人，明确一名副职和一名具体负责人负责本乡镇文化站建设工作和各种资料整理工作，并按照工程建设进度及时上报文化、发改部门。

同志们，乡镇综合文化站建设任务繁重而紧迫，责任光荣而重大，各乡镇党委、政府和文化部门，要深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，扎实工作，克难攻坚，全面加快我县乡镇文化站建设步伐，为繁荣我县先进文化，构建和谐内黄做出积极的贡献。

第二篇：乡镇综合文化站建设情况汇报材料

***镇综合文化站建设情况汇报材料

为了进一步加强社会主义新农村建设，发展和提升农村文化品位，体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨。自市委、市政府对综合文化站建设工作安排后，我镇的文化站建设纳入镇党委、政府的重要议事日程，切实加强了领导和协调，落实相关责任，制定具体工作方案。现就有关情况汇报如下：

一、镇党委、政府领导重视。

为保证镇综合文化站建设工作的顺利开展，镇党委、政府高度重视，书记和镇长多次召开会议研究文化站建设问题，并实地到**村、**村现场指导选址、安排部署文化站建设工作。

二、建设进展。

1、目前，已经落实了项目选址，位于***村***自然村，占地7—8亩，临***公路，交通方便。

2、关于项目建设的工程施工队，我镇计划政府自己找符合条件、有资质的工程队。

3、按照乡镇文化站的的规划设计图，我们已和**村在外的企业家***联系沟通，他有意对文化站项目进行资助并计 划结合文化站建设配套建设文化广场，镇党委书记已带着规划设计图到***为此项事宜与****商谈投资。待秋收后，即可破土动工。

三、下步工作打算。

1、充分认识综合文化站建设的重要意义。综合文化站是公共文化服务体系的重要组成部分，是党和政府开展农村文化工作的重要阵地，是实现农村文化繁荣发展，建设社会主义新农村的重要基础。

2、切实加强领导，确保工程顺利推进。我镇将严格按照责任要求推进项目建设工作。在工程质量、施工安全、资金管理上要严格把关。确保工程建设有序、有效推进。

3、在工程建设中做到：一保证工程质量；二保证资金到位；三保证不延误工期。

第三篇：乡镇班子会议发言提纲

乡镇班子会议发言提纲

石念富

根据党委政府安排，按照工作分工，谈一下自己分工工作存在的问题和今后的打算。

一、存在的问题

（一）劳动和社会保障工作

就业再就业、劳务输出、企业养老保险扩面，农村养老保险等达到时间进度要求或已经完成，其他企业养老保险征缴、机关保险、医疗保险、工伤保险、企业失业保险缺口较大，劳动保障服务平台建设没有如期完成。原因如下：

1、主观上思想上不够重视，缺乏常抓不懈的精神；

2、受客观条件制约，平时下村到企业机会少；

3、今年一个月时间参加市里组织学习培训，造成工作上相对滞后和被动；

4、平时与上级部门对接协调不够、接触机会少；

5、劳动保障服务平台建设因种种原因，致使上级奖励落实不了。

（二）财贸工作

主要是抓了定点屠宰、万村千乡市场示范工程，其他工作协调力度不够，原因是工作性质与部门职能决定。

（三）社会稳定工作

主要是纪委安书记抓的，自己只是协助一下，参与程度不够，如蜻蜓点水。

结合一年来的工作，经过自己认真剖析，个人主要存在以下问题：

1、团结协作意识不强；

2、大局观念差，片面强调自己分工工作重要；

3、对上对接协调不够；

4、工作方法少，特别是农村工作经验缺乏；

5、工作落实督导力度差，存在老好人思想，谁也不得

罪；

6、包管区包村工作做得不够。

二、下步工作打算及努力方向

“境界决定思路，思路决定出路”。结合这次民主生活会，今后要从思想、行动上根本改变飘浮、落实力度不够作风，做到认识上更加清醒、落实上更加有效、工作上更加扎

实，确保劳动和社会保障、财贸工作、社会稳定工作考核在全区位次进一步前移。做到“六个坚持”：

1、坚持理想信念，坚定不移地为中国特色社会主义而

奋斗。

2、坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”

重要思想和践行科学发展观的本领。

3、坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执

政为民。

4、坚持勤奋工作，经常下村到企业，搞好对上协调和

对接，积极参与社会稳定工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

5、坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，牢记“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。

6、坚持转变发展理念，更加追求创新和务实。

在今后的工作中，做到尊重领导，团结同事，大事讲原则，小事讲风格，相互补台，互相协作，始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，时刻慎始、慎终、慎独、慎微，凡事做到多学、多看、多观察、多思考、多总结经验，尽快成熟成长，争取做一名合格领导干部，为全乡经济和社会事业发展尽绵薄之力。

三、几点建议

1、旅游业发展上，加大宣传和对外推介，借鉴兄弟乡镇做法，在全市乃至全省形成强大舆论声势。

2、依托全乡众多的自然景观抓招商。

3、挖潜全乡景点典故，寻访见多识多的老人，进行策划包装，做到人无我有，人有我优，打绿色和生态品牌。

4、恳请领导配备相关硬件设施，打造好劳动保障服务平台，方便工作，方便群众；并恳请领导在旅游业发展上投入更大精力和财力支持。

202_年3月

第四篇：乡镇综合文化站规范化管理制度建设

乡镇综合文化站规范化管理制度建设

（一）一、文化站工作考勤制度

1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。

2、实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以镇政府规定为准。

3、要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签。

4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。

5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。

二、文化站卫生保洁制度

1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。

2、工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。

4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。

三、文化站财产登记保管制度

1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报镇政府备案。

2、站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。

3、所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。

4、要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。

四、文化站工作人员行为规范

1、坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。

3、以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。

4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

5、严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。

6、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。

7、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

8、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。

五、文化站站长岗位职责

1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全镇文化工作的中长期规划及计划，并负责落实和具体实施。

2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。

3、负责抓好全镇文化基础设施建设及文化队伍的建设。

4、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。

5、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。

6、负责帮助指导、督促检查各村、居委会开展文化活动。

7、负责本站工作人员的管理。

六、文化站工作人员岗位职责

1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。

2、具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、上网服务管理、电视及投影视频使用服务、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

3、积极开展群众性文体活动，搞好活动的策划组织工作。

4、具体指导和督促各村委、居委的文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等村级文化建设和文体活动。

5、负责监督辖区内的文化市场，配合上级文化部门做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

6、完成站长交办的其他工作。

七、文化站首问负责制度

1、办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。

2、属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知相应工作人员的办公室位置。

3、对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。

4、不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联系方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。

八、文化站服务承诺制度

1、保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。

2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。

3、根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动；指导村文化室（文化大院、俱乐部等）和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干。

4、协助县文化部门配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户。

5、在县级图书馆的指导下，开办图书室，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务。

6、在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下，搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设，开展数字文化信息服务。

7、在县级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。

8、协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。

9、受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。

九、文化站向公众开放服务制度

1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放服务。

2、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。

3、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便 于群众参与。

4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。

5、搞好站内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。

乡镇综合文化站规范化管理制度建设

（二）十、文化信息资源共享服务室工作制度

１、文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除收取必要的成本费之外，不得收取其他任何费用。２、文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

３、文化信息资源共享服务室管理人员负责做好本室相关工作。

４、工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。

５、文化信息资源共享服务室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘，尽量避免非法读盘的情况出现。

６、不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。

７、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。

８、不随地吐痰，禁止吸烟，禁止在声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。９、工作人员下班前，要按操作规程关闭电脑、电源，关好门窗，注意安全。交接班时，要做好设备检查和交接登记。

十一、图书阅览室管理人员工作职责

1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。

2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。如有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。

3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。

4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。

5、负责解答读者提出的咨询问题。

6、负责搞好室内卫生和安全保护工作。

十二、图书阅览室图书杂志阅览规定

1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上，格调高雅。

2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。

3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。

4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。

5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。

十三、图书阅览室借阅规定

1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。

3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。如图书损坏或遗失，按书价双倍赔偿。

4、图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。

十四、多功能厅管理制度

１、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。

２、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。

３、多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。

４、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。

５、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。

６、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。

７、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。８、其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方可使用。

９、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。

10、开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。

11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖。不听劝阻者，请其离开活动场地。

12、使用单位开展活动，必须安排至少三名专职人员现场值班维持秩序。文化站至少要有两名工作人员在现场负责管理服务工作。如果使用单位没有按照规定履行好自己的管理职责，造成重大影响或损失，则由使用单位承担相关责任。

13、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。

十五、文体娱乐室管理制度 １、本室要按时向公众开放。

２、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。３、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。

４、要爱护公共设施，严禁违规使用器材。故意损坏设施，要照价赔偿。５、严禁将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿 ６、进入本室活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。

十六、科技培训室管理制度

1、管理及值班人员要坚守岗位。每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。

2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。

3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作。

4、充分发挥培训设备作用，提高使用效率，做到有专职操作人员，有活动记录，有应用效果。

5、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询。

6、加强安全管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作，确保投影仪、电脑等设备及系统安全。

7、加强设备管理，节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转。

8、各类培训班开班前，必须以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率。

十七、参训人员管理规定

1、参训人员必须办理相关手续后方可入室，无关人员禁止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。

2、保持培训室整洁卫生，不准乱丢废纸或其它杂物，严禁吸烟和高声喧哗。

3、要自觉遵守培训纪律要求，遵守培训室的公共秩序和安全守则。

4、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备故障应立即报告。对违反操作规程造成事故或损坏设备者，给予严肃处理，并按规定进行赔偿。

十八、书画创作展览室管理制度

1．保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。使用水调颜料或墨汁注意不要弄脏桌子和地面。

2．在本室创作者，离开本室之前要将照明、风扇关掉，关好门窗，注意安全 3．室内的笔墨纸砚及字帖等物品，原则上供书协、美协会员以及书画爱好者创作使用。其他人员未经管理人员同意，不得随意使用。所有物品不准带出室外私自使用。

4．本室展览的书画作品，供观众参观学习交流，作者或他人未经允许不得随便摘取拿走。

5．展览要保持清洁卫生，墙壁或走廊内不准乱贴、乱挂、乱涂、乱画

6、管理人员要做好参观人员的接待、服务和参观人次的登记工作。

乡镇综合文化站管理制度

书刊阅览室管理人员职责

1、树立“读者第一，服务至上”，全心全意为读者服务的思想。

2、负责书刊的管理及装订修补等维护保养工作。

3、负责书刊目录的检查维护工作，指导读者使用书刊目录。

4、负责解答读者提出的咨询问题。

5、负责搞好阅览室清洁卫生和安全保卫工作

6、室内藏书及各种物品每年定期清点一次。书刊阅览室管理制度

1、讲究文明礼貌，爱护公共设施，保持室内安静卫生，禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。

2、本阅览室书刊每人每次限取一本，阅后请放回原处，不得擅自带出。

3、如需借出本室书刊，请与阅览室管理员办好借还登记手续。

4、读者要自觉爱护书刊资料，如发现撕、割、涂画或偷盗行为，将进行批评教育，情节严重者要进行经济赔偿。

电子阅览室开放管理制度

1、读者凭本人读者证或身份证进入阅览室免费阅览。

2、请按照指定机位上机，遇有异常或故障等特殊情况，应立即与管理员联系解决，不得随意更换。

3、未经管理人员允许，不得私自使用各种光盘、软盘、优(U)盘等存储设备，确有需要者必须经管理人员同意，登记后方可带入使用。严禁访问传播、散布反动和不健康内容的网站；不得制作、传播计算机病毒等有危害的程序。

4、自觉维护室内环境和上机秩序，保持室内安静，严禁吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护室内软硬件设备，严禁涂写、刻画及擅自改变计算机系统设置。如因使用不当或人为损坏，酌情赔偿。

6、管理人员要按时开放电子阅览室，负责对电子阅览室使用者进行安全教育和培训，做好电子阅览室上机登记。要随时监控各浏览者上网查阅的内容，制止在室内进行非学习性的网上活动或上机游戏等行为。及时开关门窗、电源，做好防火、防水、防盗等工作。

文化信息资源共享工程服务室管理人员职责

1、负责接收、存储、整理、传播文化信息资源，制定学习和活动计划。

2、具备共享工程上岗资格证，积极辅导群众上机操作使用。

3、合理安排学习和活动时间，认真组织干部群众参加学习。

4、做好共享资源使用情况记录，及时向上级业务部门反馈资源利用情况。

5、建立设备运行维护档案，加强病毒防范管理，详细记录每月的设备检查、维护和运行情况。

6、严格遵守国家法律法规，预防和制止利用共享工程网络发布反动、迷信等非法言论和信息。

7、刻苦钻研共享工程相关业务知识，积极参加业务培训，不断提高业务水平。

文化信息资源共享工程服务室管理制度

1、本服务室计算机网络主要用于信息服务、教育培训、文化娱乐等文化服务功能，未经许可，不得随意改变网络用途。

2、维护计算机网络安全，防止病毒传播，未经许可不得使用软盘、U盘、光盘、移动硬盘等外来盘片。

3、自觉爱护计算机软硬件设备，严禁移动、拆卸、外借和违规操作，如有损坏，须照价赔偿。

4、保持室内安静卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物，注意防火防盗，预防安全事故。

5、严禁玩网络游戏。

6、严禁登录非法网站，浏览和发布色情、反动、迷信、暴力等内容和信息。

培训教室管理制度

1、本教室主要用于文化站各类辅导培训和教学。

2、本教室的电教设施，由专人使用、保养和维护，其他人不得随意操作。

3、保持室内整洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

4、爱护室内公共设施，禁止在课桌椅上刻画、行走，如有损坏，须照价赔偿。

多功能活动室管理制度

1、本活动室主要用于文化站文艺排演、会议、报告等活动。

2、室内各种设备应由文化站专人负责调试，禁止非工作人员操作电脑、音响、灯光、摄影、乐器等设备。

3、爱护室内公共设施，如有损坏，须照价赔偿。

4、保持室内整洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

5、室内设备一律不外借，严禁私自使用、挪作他用。

文娱活动室管理制度

1、讲究文明礼貌，维持公共秩序，禁止大声喧哗、吵闹。

2、注意公共卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

3、按规定使用各种活动器材，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等公共设施，如有损坏，须照价赔偿。

4、严禁赌博或变相赌博。

文化站长岗位职责

1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全乡（镇）文化工作的中长期规划及计划，并负责落实和具体实施。

2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。

3、负责抓好全乡（镇）的文化基础设施建设及文化队伍建设。

4、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

5、负责帮助指导、督促检查各村开展文化活动。

6、负责本站工作人员的管理。文化站工作人员岗位职责

1、在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。

2、具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、设备调试维护、图书登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

3、积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作。

4、具体指导和督促各村开展文化活动。

5、负责监督辖区内的文化市场，配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

6、完成站长交办的其他工作。

第五篇：安庆市202_乡镇综合文化站建设实施办法

安庆市乡镇综合文化站建设实施方案

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强农村文化建设的实施意见》（皖办发„202_‟28号）精神，现就我市202_年乡镇综合文化站建设制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，着眼于增强党在农村的执政能力和执政基础，着眼于维护农村改革发展稳定大局，着眼于满足农民日益增长的精神文化需求和提高农民文化素质、农村文明程度，以完善服务条件和提高服务能力为重点，加大投入，加强管理，增强服务，争取通过几年的不懈努力，使乡镇综合文化站设施得到明显改善，运行活力得到明显增强，服务水平有较大提高，促进县乡村三级文化服务网络逐步健全和完善，为满足农民群众基本文化生活需求提供保障。

二、目标任务

到202_年，全市所有乡镇基本建有具备综合服务功能的文化站、具有较高专业素质的文化站队伍、合理有效的农村乡镇文化管理体制，乡镇公共文化服务能力有显著改善；乡镇综合文化站成为当地农村思想道德教育的重要阵地、丰

富农民群众精神文化生活的重要场所和传播科学文化知识的重要课堂，成为农村乡镇社会事业发展的平台。

三、实施任务

202_年实施乡镇综合文化站建设项目42个。

四、资金筹措方案

每个乡镇综合文化站（新增项目）建设按40万元标准投资，其中建设资金30万元，内部设施购置10万元（其中3万元为文化信息资源共享工程设备配置经费）。具体补助标准如下。

1、对国家扶贫工作重点县即枞阳县、岳西县、潜山县、太湖县、宿松县，建设资金，每个综合文化站中央财政补助20万元，省财政补助7万元，县配套3万元。内部设施购置经费，每个综合文化站中央财政补助5万元，省财政补助3.5万元，县配套1.5万元。

2、对比照西部政策县望江县，建设资金，每个综合文化站中央财政补助16万元，省财政补助10万元，县配套4万元。内部设施购置经费，每个综合文化站中央财政补助5万元，省财政补助3.5万元，县配套1.5万元。

3、对怀宁县、桐城市，每个综合文化站中央财政补助12万元，省财政补助13万元，县配套5万元。内部设施购置经费，每个综合文化站中央财政补助5万元，省财政补助3.5万元，县配套1.5万元。

国家和省里下拨的资金为一次性补助经费。超出标准部分的建设资金和内部设施配套经费，由地方政府自筹解决。严格禁止负债建设或拖欠工程款。

五、保障措施

1、严格按照国家要求，合理确定建设规模和设施配套标准。

乡镇综合文化站建设应纳入当地城镇建设发展规划。按照“美观、大方、经济、实用”的要求，每个乡镇综合文化站建筑面积不低于300平方米，全省统一名称，统一标识，统一功能。经济状况比较好、人口较多的乡镇可适当增加面积。乡镇综合文化站功能结构包括书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、办公室、多功能活动厅，有条件的地方应建有露天舞台、标准室外篮球场、宣传栏、黑板报等室外活动场所。选址要综合考虑群众就近、经常性参与及交通因素，符合人口集中、交通便利的原则。乡镇综合文化站原则上不建在乡（镇）政府办公场所内。建在乡（镇）政府办公大院内或与其它设施联体合建，须开辟专门通道。内部设施配置主要有：（1）图书及书报刊阅览设备、培训室桌椅；（2）文化信息资源共享工程设备（网络服务器、投影仪、电脑、卫星接收器等）；（3）基本乐器、欢庆锣鼓及当地特色文化活动必需设备；（4）音响、灯光、摄影等

设备；（5）农村电影数字化放映设备；（6）体育活动健身器材等。

2、坚持分级负责，分步实施。

坚持统一规划，分级负责，县（市）、区按照中央规划要求，制定具体项目建设方案，落实建设资金和政策措施，确保规划整体目标的实现。

坚持突出重点，按照国家规划建设任务目标，认真组织实施。要科学确定乡镇综合文化站的功能，合理规划乡镇综合文化站的布局和结构，在现有设施资源的基础上，按照建设标准，填平补齐，不搞重复建设。要完善相关手续，对资产置换项目，须提供资产评估报告，完善资产评估手续；对改扩建项目，须认真履行立项、审批和质检监程序，制定切实可行的实施方案，确保工程质量。

为节约成本，省里提供了5个方案，供各地备选（可从安徽省文化厅网站下载）。

3、落实责任主体，实行责任制。

县（市）、区人民政府为乡镇综合文化站建设项目的责任主体，对所属项目的投资安排、项目管理、资金使用、实施效果负总责。

文化部门负责项目的实施和建设、项目档案资料管理、统计报表上报及制度建设、竣工验收和项目建成后的运营管理等工作；财政部门负责安排配套资金和项目建设资金的拨

付与管理。

切实加强项目管理，认真落实“四制”（项目法人责任制、招投标制、合同管理制、工程监理制）。做好项目宣传工作，提高广大群众的知晓度、支持率、满意率。要确保资金足额配套和及时拨付，加强监督检查，单独核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用。

4、资源整合，加强监管。

注意统筹好有关文化、体育等方面的建设内容，统筹考虑，合理布局，整合资源，填平补齐，不搞重复建设。把文化娱乐、体育健身、农家书屋等整合起来，既充实文化站内涵，丰富文化资源，又能形成相对集中的文化活动中心，创新管理机制，以更好地发挥农村文化设施的服务功能。

项目责任单位定期上报乡镇综合文化站建设进度，认真落实开工条件，尽快开工建设，形成实物工作量，保证项目建设质量和进度。所在县（市）财政、文化等相关部门切实加强对工程建设全过程监督检查，确保如期竣工投入使用，做到“按时建设成，建成即达标，整合能用好”。

乡镇综合文化站属于公共文化设施，房产、设备均为国有资产，任何单位和个人不得以拍卖、租赁等形式改变其文化设施的用途。严格禁止乡镇综合文化站挪作他用，已挪作他用的要限期收回。