第一篇：求职简历要求

求职简历

求职材料的种类：简历Resume、CV

申请表Application

求职信Cover Letter

成绩单Transcript

获奖证书Certificate

毕业生推荐表Recommendation Form

求职简历

1、目的：

争取面试。

明确求职目标、阅读对象、首因效应（建立良好第一印象）

2、内容要素：

个人信息、求职意向、教育背景、工作实际经历、社会实践（如果有的话，如学校担任职务等）、项目经历（如果有的话）、所获奖励情况、外语计算机及专业技能

（1）个人信息

必有信息：姓名、联系方式（手机、固话、e-mail、邮寄地址）

可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、名族、照片等（可

选信息取决于应聘单位的具体性质和职位要求）

（2）求职意向

避免问题：没有求职意向

求职意向在简历中后部

求职意向不明确

同一个简历中写了多个求职意向

求职意向太长

没有根据所应聘的职位定位

求职经历与实际经验不符

写了明确薪资要求

（3）教育背景

必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等

可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等

（4）工作实习经历：

工作时间、公司组织名称、部门名称、职位名称、工作

内容（职责及工作成就等）

3、简历包装：篇幅（1页）、排版（1cm&1.25cm）、纸张（1g）、打印（不可复 印）

第二篇：求职简历的一般规格和要求

一份求职简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些简历的一般规格和要求。

简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。

简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。

简历中无需不必要的形容词、修饰语。简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。无需在简历中列出你以往工作的薪金及为何离开原工作岗位的原因。

永远把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。

在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用a、b、c来表示。在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。

如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。

请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。

第三篇：发求职简历有什么要求

发求职简历有什么要求

时间：202_-08-27 09:05:31 来源： 作者：

1、千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。

当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

2、对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其 中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市 场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

第四篇：大学生求职简历 要求及书写方法

最佳答案

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

尊敬的领导：

您好！感谢您抽出宝贵的时间来阅读我的求职简历！

本人是柳州市第一职业技术学校毕业生,所属专业是电子装配,在校期间本人能做到遵守学校规章制度,上课认真听讲,依时完成作业.我的性格活泼开朗，容易与人相处，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心。大学毕业后，于202_年2月至202_年7月在珠海康威特电气有限公司工作,任职高频开关电源模块检验员。我的岗位质检员工作任务职责主要是负责全公司出货产品以及半成品的检验，填写合格证、检验记录、说明书等产品附件出厂，和负责向公司工程技术部报送工程质量月报表和不合格品信息，对负责工程（产品）一般不合格品的确定及其处置结果的验证，并参与其评审，建立不合格品登记台帐，填写不合格品处置单。负责做好“自检和工序交接检”制度的落实，协助领导健全质量管理网络和质量保证体系，参与质量事故反馈的调查、分析和处理，坚持三不放过原则，杜绝重大质量事故。部门方针是争取一次成功，追求完全可靠；我的岗位技能主要是高频开关电源理论的熟悉,对于电子测量仪器与仪表的灵活使用精度保证，了解电子产品结构工艺等。实际操作机器能力强，调试、老化、检验模块机器，熟悉其生产流程生产过程及其各环节需注意事项，熟悉产品功能测试机的维修和保养。严格遵守ISO9001质量管理体系的标准、与及产品各个检验指标要求来检验机器出厂，实行对产品质量的控制，目标是交验合格率达到100；顾客满意度为100。在岗位上工作了一年多了，我对于电子产品的生产流程以及组装技术、产品出厂、还有机器的质量品质，各个指标要求，合格产品和不合格品的严格要求，这些测试质检技术员的工作我都非常掌握和熟悉，积累了一定的电子产品行业工作经验。在这个充满竞争与挑战的社会，我深信凭着自己的实力与青春及不怕困难的精神一定会得到贵单位的承认与肯定，如果觉得我符合要求，请回复。我殷切期期望你的佳音。

第五篇：求职简历

斯雅校友

香港环球贸易广场1201室alumni@hcia.org.hk+852 6983 8888

教育背景

202_.092010.08 协助部门经理进行市场调研，通过问卷进行120名客户的调研与分析，完成任务质量在团队排名前20%斯雅公司公共关系部咨询助理中国，北京

——中国领先的雇主品牌方案提供商

 为斯雅维基百科提供―资料策略优化‖服务，参与项目系统技术开发研究、接受6周全程指导 





 参与汇丰银行与花旗银行等企业雇主品牌全国推广项目，在CEO的指导下参与客户会谈与项目执行 协助与客户接洽沟通，辅助完成斯雅维基百科调查研究报告185分，独立起草5份行业分析演示报告 收集财富500强企业及世界著名高校资料，不断提高资料分析能力

课外活动

202_.02纽约国际社创比赛团队负责人美国，纽约

——参加由哈佛大学、耶鲁大学、沃顿商学院、哥伦比亚大学联合支持的社企创业大赛，比赛奖金5000美元

 修读关于谈判学(哈佛大学)、管理学(耶鲁大学)、社会企业创业(沃顿商学院)等领域的专业课程

 带领8人团队在纽约、波士顿、费城、华盛顿完成社企创业相关案例的数据调研和数据调研，并完成两万

字的商业策划报告

202_.07 香港商业策划书比赛团队负责人中国，香港

——参加由香港大学、荷兰国际集团联合支持的国际商业策划书比赛，比赛奖金202_美元

 修读关于亚太经济领导学，商业年报分析，财富管理，财务策划等领域的专业课程



 带领7人团队在72小时内完成证券投资基金行业的数据调研和数据调研，构建产品定位陈述和矩阵模型 完成制作产品市场预算工作表、客户消费简报、波特五力竞争模型分析

202_.10 – 至今 斯雅领袖俱乐部副主席中国，北京

——全国最大的职业发展类公益团体，源自清华大学，成员逾1万人，来自全国30所知名高校

 首次在本校举办为期4周企业访问计划系列活动，成功邀请超过20名企业嘉宾，嘉宾均来自KMPG、Citibank、HSBC等知名企业，举办企业访问计划5次, 吸引超过300名学生参与，在本公益活动中人数排名第一

全程负责30名志愿者的招募、选拔、考核工作；年终评比中获得优秀团队奖

编制工作财务预算，从市场推广到日常运营，管理项目资金共13640元

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奖项

纽约国际社企创业比赛冠军5000美元美国，纽约香港国际商业策划书比赛冠军202_美元中国，香港

对外经贸大学**社会工作奖学金202_人民币中国，北京

积极发展体育健身活动,曾供职于学校体育部和一专业美体健身中心（参与度：4-5次/周）

Cognos认证专家,熟练掌握MS操作系统,各Office组件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)和Photoshop

兴趣：系谱学，中世纪史，体育收藏品，汽车，跑步，高尔夫，篮球和扑克牌锦标赛。曾至非洲，西班牙，日本，斯堪的纳维亚，捷克，德国以及维京群岛旅游

英文：流利,留英经历,海外兼职实习经历；普通话,粤语：母语兴趣/技能    