第一篇：202_年池州市贵池区政企传媒中心招聘启事

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池州市贵池区政企传媒中心诚聘以下岗位人员：

1、新闻采编2名

要求：男女不限;本科及以上学历;新闻专业;在相关媒体有半年以上实习或工作经验;从事过新闻采访工作;基本工资：1600元，其他工资：100至600元。

2、网络技术2名

要求：女;2年以上工作经验;大专及以上学历;计算机专业;熟练使用网页三剑客、photoshop、能独立建设HTML网站;精通CSS及框架布局，有门户网站设计经验者优先，懂PHP+MySQL优先，具有团队精神，学习能力强，有相关工作经验者优先;基本工资：1800元，其他工资：100至1000元。

注：以上人员试用期为三个月，试用期月薪是以上正常月薪的80%(其他工资100%)，根据情况先面试后笔试，面试地点：池州市贵池区秋浦西路18号(原区委大院一楼)，联系人：刘艳

电话：*** 0566-2020258

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第二篇：玉山县赴安徽省池州市贵池区

玉山县赴安徽省池州市贵池区、青阳县

考察学习人口计生工作情况报告

为学习借鉴兄弟省、市、县人口计生工作先进经验，进一步提升我县人口计生工作水平，创建全国计划生育优质服务先进县，12月15日至17日，县委常委、组织部长何党生、副县长王元香率部分乡镇党委书记、分管领导、县计生委领导班子成员及部分机关股室负责人一行27人赴安徽省池州市贵池区、青阳县考察学习人口计生工作。考察期间，池州市人口计生委、贵池区人口计生委、青阳县人口计生委对考察活动给予热情接待和大力支持，池州市人口计生委原主任，党组成员、人口计生委调研员余来发、副主任吴有福、贵池区副书记操礼胜、副区长钱松、青阳县委常委、组织部长江龙珠、副县长齐满涛陪同考察。

考察组一行先后赴安徽省池州市青阳县计生服务站、青阳县新河镇计生服务所、新河镇十里岗村，贵池区计生服务站、清风街道府学社区、马衙街道灵芝村等实地参观学习了县乡村三级计生服务体系建设和“村为主”诚信计生等，听取计生工作情况介绍。在青阳县和贵池区分别召开了座谈会，青阳县人口计生委主任姜永武、贵池区副区长钱松分别介绍了人口计生工作先进经验，并且相互讨论和交流了人口计生工作情况。通过实地参观学习和座谈交流，大家一致认为此次考察，开阔了眼界，深化了认 识，拓宽了思路，更新了观念，不虚此行。现将考察学习情况汇报如下：

一、基本情况：

1、贵池区：位于安徽省南部，是安徽省池州市的政治、经济、文化中心，国土面积2516平方公里，辖9个镇11个街道211个村（社区），总人口66.2万，1998年被列为联合国人口基金会第四周期生殖·计划生育项目试点县（区），202_年首批被国家人口计生委命名全国计划生育优质服务先进区，一直处于安徽省一类考核县（区）位置。近五年来，人口出生率稳定在10‰，自然增长率控制在5.9‰以内,出生人口政策符合率保持在90%以上,出生孩次结构合理、性别比正常。

2、青阳县：地处皖南山区北部，全县辖11个乡镇110个村，总面积1180平方公里，总人口26.7万人。202_年末，全县已婚育龄妇女63976个，人口出生率9.7‰,政策符合率93.9%，出生人口性别比100.15。上个世纪九十年代荣获国务院“全国计划生育先进县”称号，在安徽省目标管理责任制考核中一直保持一类县水平，202_年通过了国家人口计生委“全国计划生育优质服务先进县”验收，202_年被国家人事部、人口计生委命名为“全国人口和计划生育系统先进集体”，202_年，荣获安徽省人口计生工作先进县，202_年获安徽省“十一五”人口计生系统先进集体。

二、主要做法和经验

通过考察，考察组人员普遍认为，贵池、青阳两区县在人口计生工作上，各级党委、政府重视程度高，资金投入大，生育文化氛围浓厚，工作开拓创新，真抓实干，重心下移，常抓不懈。总结归纳主要有以下几点：

1、党政领导高度重视。在实际工作中，贵池区、青阳县将人口计生工作纳入各级党委必需抓的工作，各级党委负责人是人口计生工作第一责任人，区（县）委常委会、政府常务会坚持每季听取人口计生工作的专题汇报。每年人口计生工作会议区（县）乡（镇）村主要领导都要亲自参加，人口计生工作实行党政线、农村计生、流动人口计生 “三线”考核机制，建立健全计生目标管理责任制、“一票否决”制和党政主要领导约谈调度机制、离任审计制等制度。

2、财政投入保障到位。一是将计划生育事业费、独生子女保健费、二女户结扎奖励费等奖扶经费纳入财政预算，人均计生事业费达45.5元，并且每年的增长幅度高于财政增长。二是各级财政加大了对县站乡所村室建设的投入。贵池区从202_年起实施“三个千万元工程”区站镇所村室计生服务阵地标准化建设，投入了1220万元新建建筑面积4686㎡的区服务站；投入了1087.5万元新建13个、改建2个镇街道服务所，新建面积达8504㎡，改建面积1136㎡；202_年投入1055万元支持151个村级计 生服务室纳入为民服务中心建设项目。与村卫生室、文化室、警务室等同步设计建设，新建村服务室面积达1.81万㎡。青阳县202_年投入400多万元按标准化、规范化新建县计生服务站，投入600多万元进行硬件设施的添置和内部装修。区（县）乡（镇）村计生服务场所设施更完善、环境更温馨、更人性化、更亲情化。

3、人口计生宣传氛围十分浓厚。一是营造了浓厚的生育文化宣传氛围，在贵池区、青阳县计划生育服务站的沿街上打造了长约5000米的公益性生育文化宣传一条街，街道两边路灯广告灯箱都是亮丽新颖的计划生育宣传标语。在服务站的走廊、楼梯墙面甚至每个台阶上都被利用于宣传计划生育，形成了计生文化走廊、计生文化墙。二是制作宣传品入户。将版面新颖、精美温馨，内容丰富、品位较高的宣传小折页，送入千家万户，营造浓厚的宣传氛围。在户外制作大型计生宣传广告牌，村村设宣传栏、组组刷宣传标语、户户发三种以上宣传品。三是宣传与优质服务有机结合起来。广泛开展妇科病普查普治，播放专项内容的VCD录像，并向群众发放相关的宣传品。四是开展计生知识、生殖健康知识有奖竞赛活动，同时将宣传融入到党校人口理论学习之中。

4、重心下移，打造以“村为主”的诚信计生工作。202_年试点，202_年全面推行。一是制定工作方案。成立深化人口和计划生育“村为主”打造诚信计生工作领导小组，明确职责，落 实责任。制定实施方案，将“村为主”打造诚信计生工作与“阳光计生”、计划生育“两无一满意”、村民自治合格村（先进村）、基层群众自治示范村（居）创建等活动有机结合起来，采取有力措施，精心组织，确保了工作取得实效。二是加强制度建设。修改、制定完善《计划生育村（居）民自治章程》、《计划生育村规民约》、《诚信计生三方承诺》、村（居）委会和育龄群众《诚信计生协议书》，明确村（社区）“两委”工作职责、群众实行计划生育的权利及其待遇，建立健全计划生育服务与管理工作制度。三是履行三方承诺。村（居）民委员会向已婚育龄妇女依法兑现实行计划生育的相关权利，已婚育龄妇女承诺自觉按政策生育，落实避孕节育措施，不违反诚信协议。已婚育龄妇女在互相信任的前提下，由5-15人自愿组成诚信计生小组，民主推选产生诚信小组长，小组成员协商、签订《诚信计生协议书》，形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。四是实行分类管理，建立计生信息数据库，将所有的育龄群众分为公认诚信户、担保诚信户、行为诚信户和其他诚信户四类，前三类为诚信户，每年参加环孕检一次，第四类为协议管理户，是工作重点，要做好经常性工作，由诚信小组长实行“日报月访”。五是完善利导机制。出台了相关政策文件，整合和兼容各部门制定的利益导向制度和政策，进一步拓宽普惠内容，为利益导向向诚信计生户倾斜和加大帮扶力度提供政策保障。镇街道和村（社区）切实兑现承诺，认真落实对诚信计生户优先、优惠、扶持等激励政策，确保诚信计生户政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。六是强化阵地建设。加大村级网络基础设施的投入，配备信息员，充分发挥“一网通”作用，运用中国电信商务引航系统等科技手段，实现村级人口和计划生育工作信息化。建立健全标准化、人性化服务活动场所，会员之家、人口学校、文化书屋等设施可一室多用。加大了人口和计划生育村（居）务公开力度，将计划生育政策法规、服务事项、奖励扶助优惠政策、村（居）民委员会计生事务、监督电话等公开。

5、强化信息化建设力度。成立了人口计生信息中心，落实编制人员，建立健全了计划生育业务管理系统和行政管理、信息交流、服务系统，并延伸到村（居）和各级计生服务机构。充分发挥了《全员人口信息系统》、《人口信息交流平台》、《流动人口信息交换平台》、《孕情跟踪管理服务系统》、《政信通系统》、“一网通”和《商务领航系统》等人口计生工作信息平台作用，提高了人口计生信息上报的全面性、及时性、准确性，提升了人口计生服务管理水平。

6、加强了计生队伍建设。一是配强配足县（区）、乡（镇）、村（社区）、组（楼道）四级计生干部，健全行政管理、群众自治、技术服务三支队伍。对镇街道计生办、服务所人员实行公开招考，村级专干实行“镇聘村用、区管档案、财政供给、3000人口以上的村不少于2名专干”标准予以配齐配强，村（居）民 小组设立计划生育信息员，由（县）区、乡（镇）街道共同承担务工补贴报酬。二是加大计生业务、技术水平的培训学习，每年由池州市人口计生学校对全系统的计生工作人员进行业务培训，提高技术服务水平。三是强化措施，保持计划生育干部相对稳定。对计生系统干部提拨重用。贵池区自202_年以来，全区计划生育系统提拨重用干部16人，村专干被选为村委或支委268人，全区计划生育系统被选为区级以上党代表或政协委员28人。

除上述做法和经验外，两县区在流动人口服务管理、利益导向机制落实、依法行政、长效节育措施落实、综合治理等方面的做法和经验也值得我们很好的学习和借鉴。

三、主要启示：

通过贵池区、青阳县两地工作经验学习，使我们认识到做好人口计生工作，首先党政领导高度重视，高位推动是前提。人口计生工作是全社会的共同责任，各级党委要把计划生育工作纳入到各级各项工作的议事日程，同规划、同研究、同落实，充分调动全社会的力量，各级各部门相互配合、共同参与、齐抓共管，才能抓出成效；其次加大投入，财政保障是基础。从贵池、青阳区（县）乡（镇）村计划生育服务站所室的建设、装修及软硬件的配套来看需要大量的资金投入，另外独生子女保健费、二女结扎户奖励金等利益导向资金落实也需要大量的资金；三是以人为本，强化服务是方向。坚持以人为本，人口计生工作以人为本就 是要尊重群众、关心群众、爱护群众、满足群众，把群众当主人、当亲人、当客人，实行人性化管理和服务。这次考察的贵池区、青阳县，无处不体现这一思想；四是注重宣传，营造氛围是主体。大力加强人口计生工作的宣传，努力营造良好的计划生育文化氛围，改变落后的生育观念；五是重心下移，以“村为主”是关键。建立健全制度，制定工作方案，将人口计生工作重心下移，关心前移，打造以“村为主”的诚信计生机制；六是注重硬件和软件建设，两手抓是重点。加强县乡村计生服务设施基础建设，加大计生工作队伍建设，提升服务水平。

四、几点建议

近年来，虽然玉山的人口计生工作进入了全省优质服务先进县行列，但与全国优质服务先进县区相比，仍有较大的差距。在今后的工作中应做到：

1、加强领导，引进先进的工作理念。考察中我们发现贵池区、青阳县的人口计生已经转变了工作思路和工作方式。其实我们也讲工作思路和工作方式的转变，也说“以人为本”、“优质服务”、“知情选择”，但实际上我们的管理理念、管理模式、服务理念、服务模式仍然只停留面上，停留在在抓“四术”、征收社会抚养费和如何“迎检”上，没有真正落实到点上。下一步我们要认真借鉴贵池区、青阳县的先进工作理念和机制，走创新特色化发展之路，将先进的管理理念和管理思想与我们玉山的实际 状况有机结合起来，打造具有玉山特色的、创新的计划生育优质服务体系和服务模式。

2、加大投入，夯实基层基础建设。一是加快玉山县生殖健康服务中心（县计生服务站）的筹建工作，按照标准化设施进行建设，在管理和服务方式上，着力转变服务理念，创新工作机制，引导广大计生工作者树立“一切为了育龄群众、为了育龄群众一切、为了一切育龄群众”的思想，服务从心开始，从一言一行做起，从细节做起，突出规范化、个性化、人性化、亲情化、温馨化，要让育龄群众感到温馨关怀，就诊群众走进服务站，感觉上就像回到了“家庭”，而不是进入了“医院”。二是按标准化、规范化的要求打造出一批具有生命力和凝聚力的乡镇计生服务所，走出一条符合玉山实际，具有玉山特色的优质服务发展之路。另外，积极地争取一些国家项目，通过项目的实施来推动整体工作水平。

3、加强宣传，营造良好的生育文化氛围。借鉴贵池区、青阳县宣教成功经验，加大投入，联合电视、报刊、网络等媒体中介加强人口计划生育公益性宣传力度，打造生育文化宣传街、制作大型户外人口文化广告牌、横幅、宣传标语等形式，印制版面新颖、内容丰富、品位较高的宣传小折页发放到千家万户中去，从全方位、立体式、无缝隙地加大加强宣传，着力打造玉山生育文化，营造良好的氛围，扩大群众计生知识知晓面。

4、加快村民自治，推进“村为主”诚信计生工作。按照人口计生工作“重心下移”的总体要求，完善“村为主”工作机制；实行目标责任制管理，明确和落实村支书、主任、计生专干计生工作责任；开展诚信计生和创建基层村民自治示范村工作，成立村民自治小组，与育龄妇女分别按照常住和流动签订协议，实行分类管理；村民自治要求达到自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的格局。加强村级服务室建设，创建温馨化服务室，配置电脑，安装育龄妇女信息管理系统，提升村级管理服务水平。

5、加快信息化建设，提升计生管理水平。贵池区、青阳县的信息化、网络化建设和管理方法给我们留下了深刻影响。我县的信息化建设要在借鉴和引进的基础上，进一步夯实现有的人口计生信息平台上，精心打造一些先进的人口计生工作信息平台，提高人口计生信息上报的全面性、及时性、准确性，提升人口计生服务管理水平。为加快推进全县经济、政治、文化、社会建设提供决策依据,同时也为县委县政府全面加强人口和计划生育工作统筹解决我县人口问题提供决策依据。

6、加强计生队伍建设，提升计生工作执行水平。借鉴贵池区、青阳县经验，一是配强配足县、乡（镇）、村、组四级计生干部，健全行政管理、群众自治、技术服务三支队伍。二是着力优化计生服务队伍，强化计生服务人员培训，提高综合服务能力，从而保证人口计生服务水平的提升，三是加大专业技术人员培训 力度，落实培训经费，促进专业技术队伍整体素质和综合服务能力的提升，全面提升技术服务能力，提高优质服务规范化水平。

总之，这次考察学习活动收获很大，既学习了兄弟省、县人口计生工作的先进经验和成功做法，又开阔了眼界，增长了知识。人口计生工作使命艰巨，责任重大，我们要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，以更高的热情、更大的信心、更足的干劲，为统筹解决人口问题，实现玉山创建全省经济强县和全国旅游名城创造出良好的人口环境！

二0一一年十二月二十日

第三篇：池州市贵池区人民政府办公室文件

池州市贵池区人民政府办公室文件 贵政办„202_‟20号

关于印发贵池区免费婚前医学检查工作

实施方案的通知

各镇人民政府，街道办事处，区政府有关部门：

经区政府同意，现将《贵池区免费婚前医学检查工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年四月二十九日

符合《中华人民共和国婚姻法》婚姻登记有关规定，男女双方或一方户籍在本区，并在本区进行结婚登记的男女双方当事人，根据自愿原则，可享受一次政府出资的免费婚检服务。

（二）婚检机构

免费婚前医学检查具体工作由池州市疾病预防控制保健中心、贵池区妇幼保健所承担。

（三）婚检程序

1、结婚登记机关在为婚姻登记当事人办理婚姻登记手续前，应主动宣传婚检政策，动员、引导当事人自觉接受免费婚检。

2、自愿接受婚检的当事人填写《免费婚检联系卡》，并持有效联系卡到指定婚检机构接受免费婚前医学检查，婚检机构应要求婚检当事人在《免费婚检联系卡》中签字确认。

3、婚检机构按要求开展婚前医学检查，并出具《婚前医学检查证明》，提供免费的婚前卫生指导、婚前卫生咨询及健康教育。

4、婚检当事人持《婚前医学检查证明》到婚姻登记机构办理婚姻登记手续。

（四）婚检内容

通过加强宣传、协调配合、规范服务、提高质量，实行免费婚前健康检查，逐步提高婚前健康检查率，普及婚育保健知

2、区宣传部门负责督促和指导广播、电视、报纸、网络等新闻媒体和出版机构，认真履行婚前保健宣传职责，将婚前保健的意义、必要性和科普知识等列为公益性宣传活动内容，协助卫生部门做好相关宣传报道工作。

3、区民政部门要全力配合推进免费婚检工作，积极宣传、动员前来登记结婚的男女双方主动参加婚检。婚姻登记窗口要营造浓厚的科学婚检宣传氛围，在醒目处悬挂婚检宣传板，发放《免费婚检联系卡》和婚检指导、优生优育、婚前保健等宣传资料。要合理设计结婚登记流程，在办理登记前，以适当方式提醒当事人知悉自己和对方的健康状况，积极动员当事人先婚检、后结婚。倡导当事人在结婚登记时提供《婚前医学检查证明》，自觉把婚检宣传引导工作作为本职工作并认真落实，不断促进婚姻登记和科学婚检工作有效结合。

4、区人口计生部门要向相关部门提供有关人口和计划生育宣传资料，提倡科学婚育观，要充分发挥基层计生网络优势，开展婚前保健、婚育知识的宣传、咨询工作。要利用计生服务站、所、人口学校大力开展优生优育宣传培训，动员和指导新婚夫妇参加新婚知识学习班、自觉主动地参加免费婚检。

5、区财政部门要加大婚检经费投入力度，把婚检经费纳入财政预算，及时将经费拨付婚检定点机构。要对婚检宣传活动提供必要的经费支持，为婚检工作的顺利开展提供保

对应检必检项目，确保不少项、不漏项。婚检机构不得向接受免费婚检的当事人收取免费婚检项目的费用，不得引导婚检对象进行不必要检查和搭车开药。要充分尊重受检者隐私权，保障当事人知情权，不得向第三方泄露当事人检查结果；要向受检者耐心解释“不宜结婚”、“不宜生育”、“暂缓结婚”等医学意见，并进行科学指导。

主题词：卫生

婚检

方案

通知

抄送：区委各部门，区人大常委会办公室，区政协办公室，区法院、检察院，区人武部。

池州市贵池区人民政府办公室 202_年4月29日印发

共印30份

第四篇：报业传媒集团招聘启事

X X X 报 业 集 团

XX分社招 聘 启 事

XXX传媒集团拥有“四报二网二杂志十二家公司”，是XX省市州报首家传媒集团，是XX最重要的宣传阵地和XX文化产业核心支柱，连续三次荣获“XX省文明单位”称号，并被国家新闻出版总署和中国报业协会评为“202_—202_全国报业经营管理优秀单位”。

集团下属的XX分社于XXXX年X月XX日成立，并出版发行《XXXX》，到目前已发展成为XX地区发行量、阅读率、市场占有率第一的报纸。

因事业发展需要，我分社新闻中心拟向社会公开招聘新闻记者、摄影记者。具体岗位要求如下：

一、新闻记者：3人

要求：30岁以下；全日制本科及以上学历（含XX年全日制应届毕业生），专业不限；热爱新闻事业，文字功底、沟通能力较强。有相关媒体工作经验者优先。

二、摄影记者：1人

要求：30岁以下；全日制本科及以上学历（含XX年全日制应届毕业生），专业不限；热爱新闻事业，摄影技术、沟通能力较强。有相关媒体工作经验者优先。

符合条件的应聘者报名时请携带个人简历、毕业证书、获奖证书等原件与复印件。

联系电话：XXXXXXXX

联系人： X先生

第五篇：池州市贵池区长江采砂管理工作汇报

池州市贵池区长江采砂管理工作汇报

市水务局：

今年以来，在上级主管部门特别是在省厅、省砂管局领导的大力关心和支持下，我区长江采砂管理工作各方面都取得了新进展。现将主要做法汇报如下：

一、基本情况

（一）水情

长江贵池段岸线长，跨县（区）边界多。西起东至县黄湓闸，东至铜陵大通，岸线长80余公里。与东至县、安庆郊区、桐城县、枞阳县、铜陵郊区等接壤。相邻及周边水域支流、汊江众多，为吸砂船隐匿、流窜、偷采带来可乘之机。

（二）船情

本地采砂船只主要集中在乌沙、梅龙两地。据今年5月份统计，乌沙镇有小型水泥采砂船49条，涉及失地农民300余人，梅龙镇近年来小型水泥船数量逐渐减少，但群众集资建改铁驳型吸砂泵8条。这些船民自上世纪80年代以来，就以水为生，以砂为业。总体上采砂船数量已由202_年的400余条锐减为90余条，但鼓励、鼓动他们彻底转产转业、上岸生产生活仍将是一项长期综合的管理工作。

（三）砂情

随着扁担洲可采区开采、东盾木业码头清淤等工程性采砂项目的实施完成，兼之受长江三峡大坝蓄水，上游来砂量锐减的影响，境内乌沙、梅龙两个传统重点水域已几乎无可利用沙源。今年以来，境内没有发生群聚性非法采砂现象，小型水泥吸砂船数量逐步减少、淘汰，部分群众开始转产转业。但周边及与邻市（县）边界水域非法采砂时有反弹，局部地方甚至较严重。

二、领导重视，责任明确，行政首长负责制进一步健全 区政府高度重视长江河道采砂管理工作，始终把采砂管理纳入沿江社会经济统筹发展的大局中考虑，纳入沿江镇街政府目标考核体系中。

（一）及时调整成立区长江河道采砂管理领导小组及办公室。由分管区长任组长，沿江镇街政府行政负责人、水务、公安、海事等部门领导参加，明确了各地方部门的职责。办公室设在区水务局。

（二）区长江河道采砂管理领导小组及办公室，多次召开会议，研究部署长江采砂管理工作，健章立制、签订责任状，建立行政问责和奖惩制度，定期检查督导江砂管理工作进程，对非法采砂危害堤防安全和通航安全，造成恶劣影响的，实行责任追究。对采砂秩序较好的予以奖励。区财政继续对乌沙镇政府予以补助18万元，用以对小吸砂船船民定向补助（每月每船300元）。

（三）202_年区编委批复成立了“贵池区长江河道采砂管理局”，人员从区水务局内部调剂解决，目前共有11名同志（10男1女）主要从事采砂管理工作。人员编制属事业编制，工资全部纳入财政预算。在上级支持下，已招标订建造执法艇一条，配备了一辆执法车用于岸上巡查，电脑5部，打印机2部，数码相机和摄像机各一部。执法办公经费纳入财政预算体系，主要从江砂罚没款中列支。

三、工程性采砂项目现场监管有序。

前江工业园采砂项目建立了现场管理制度和值班制度，监管日志、生产档案、四联单计量等资料齐全。

1、项目实施的必要性

前江工业园位于我区长江上游，是皖江城市带承接产业转移示范区、池州市及贵池区重点发展园区，规划面积约20平方公里。由于该园区北邻长江，丘陵岗地相间，地势高低起伏不平，沟塘纵横交错，急需吹填采砂平整场地。同时，因临江码头、公路、厂房等基础设施的建设，也需要一定的建筑用砂。

2、项目申报立项、审批许可等情况

该项目于202_年3月由贵池区政府商池州市水务局开始申报，在省水利厅、省砂管局的高度重视和关心支持下，经实地考察后，原则同意项目立项。省长江河道勘测研究院编制了《可行性论证报告》。202_年4月19日，省水利厅在合肥组织安庆长江海事局、南京长江航道处、省长江河道管理局以及池州市水务局等相关部门专家组成的专家评审，进一步修改完善了《可行性论证报告》，形成专家审查意见。202_年10月8日，省水利厅以皖水政函﹝202_﹞1217号文件批准同意施工。

该项目属于工程性采砂，依据省水利厅《工程性采砂座谈会议纪要》，202_年10月9日，市水务局、安徽和信拍卖公司在合肥对可利用砂石以竞拍价5.2元/吨，确定由安庆乾丰市政公司中标。该公司一次性向省财政缴纳砂石资源费和转让费后，省水利厅办理了《采砂许可证》，许可时间为202_年2月18日~4月28日。3月25日项目开始实施时，安庆市以施工范围跨其行政区划为由反对施工。同时，航道和海事部门以施工范围在临安铁路大桥（在建）施工警戒区内为由，建议调整施工水域。4月2日，省水利厅召开协调会同意补充论证，5月10日省水利厅再次组织专家就调整位臵进行论证，形成专家同意意见，调整后的水域不跨市（县），对南北岸防洪影响甚微，并以皖水政函﹝202_﹞617号文批复，重新许可时间为5月16日~11月31日（主汛期政策性停工）。专家意见从法律依据、河床地质条件、防洪影响、航运及航道、水生态、河势演变、施工方案、工程规模等方面阐述论证了项目建设的必要性、可行性、合理性。

同时，依据国务院《航道管理条例》、《内河交通管理条例》，该企业相继到长江海事、航道等部门办理了水上水下施工许可、通航安全许可、经营销售许可。

3、项目实施及管理情况

根据上级主管部门和区政府要求，前江工业园管委会牵头组织池州市公安局水上分局、海事、水务、航道等部门围绕生产秩序、安全秩序、治安秩序等做了大量细致的工作。一是广泛宣传项目建设的必要性、重要性、科学性。为项目施工减少干扰和阻力，创造良好施工氛围。二是努力做好施工水域禁采。三是健全机构，加强现场监管。区江砂管理领导小组专门设臵了由前江管委会、公安、海事、水务等部门组成的现场管理办公室，设立水上固定办公地点，分2班，实行24小时旁站式监管，现场配备3条执法管理艇。四是制订制度，完善预案。区江砂领导小组批复了《现场监管方案》，做到有章可循。各部门既互相配合，又各负其责。五是设臵助航标志和施工水域，确保通航安全。按照批准的范围坐标，委托安庆航道处设臵4个助航浮标。六是加强队伍建设，确保“干部安全”。一方面加强业务培训，提高现场执法人员依法行政和管理的水平。另一方面严格工作纪律，严禁徇私舞弊和收受贿赂。

该项目自202_年5月17日~5月31日和10月1日复工实施以来，省水利厅、省砂管局和市水务局高度重视，经常派员指导和监督施工，严格督促施工单位按批准范围、期限、功率等施工，对超时、超量、超范围等违规生产及时予以纠正、制止。总体来看，在上级主管部门的指导和监督下，在各相关职能部门的倾力配合下，暂没有发生一起治安刑事突发案件，没有发生一起危害堤防和通航安全的事件，没有发生一起船翻人亡的重大生产事故。生产秩序井然，治安秩序平稳，未发现违规开采现象，航道畅通，生产安全，项目施工进展顺利。截止202_年10月31日（10月19日~10月26日停工），累计开采量为32.2万吨。

四、禁采管理取得了新进展。

（一）禁采期公告：严格执行全省统一的禁采期和禁采区公告，在禁采期、禁采区没有批准任何采砂活动。5月份在《池州日报》贵池版刊登了禁采期公告和责任人名单。

（二）建立巡查、登记和报告制度。主要是岸上巡查制度，落实了巡查人。由于我区牛头山镇前江工业园~乌沙李阳河段，江口~梅龙郭港段均是丘陵岗地，交通不便，岸上巡查十分不便，偶有视觉盲点水域。按规定期限向上级主管部门报告禁采管理总结、报表等，对涉砂船舶和堆放砂场及时登记造册。

（三）集中停靠和监管：报经省砂管局批准了乌沙扁担洲和梅龙九华河口两个集中停靠点，设立了铁制固定显著标志牌，镇街政府落实了监管责任人（主要是村级干部4人）。对涉砂船舶做到24小时监管、无完全脱管现象，目前因人力、物力、装备等条件还跟不上。

（四）砂场管理：我区有5条内河，内河砂石资源比长江更丰富、更优质，经营江砂利润微薄，沿江砂场均呈松散、零星微小状态，以收购经营河砂、湖砂为主。202_年，区长江河道管理局按省局要求编制了砂场规划，经省砂管局审批批准了7家小砂场。

总体来看，我区长江采砂管理工作在区政府的领导下，取得了明显成效。但在禁采工作方面，仍受诸多客观条件制约，还存在不少薄弱环节，与上级主管部门要求和群众期盼还有不少差距。近期，市、区两级政府主要领导分别召开了专题会议研究部署长江采砂管理工作。我们有决心有信心，变压力为动力，克服困难，跳起摸高，按照省考核组领导的指示和要求，学习借鉴全省先进县（区）的典型经验和做法，不断探索、完善和发展长江采砂管理长效机制，围绕“禁采”和“开采”两大任务，扎实工作、埋头苦干，努力实现“禁得住”和“开得顺”的管理目标。

202_年10月31日