第一篇：市政公司开展整顿机关作风活动工作总结

根据市直单位开展整顿机关作风活动的要求，公司结合实际，认真按照有关工作部署，扎扎实实地开展各项工作，经过近五个月来四个阶段的思想动员、查找问题、落实措施和总结提高，干部职工作风上有明显转变，组织纪律上得到明显加强，工作效率上得到明显提高，实实在在促进了公司三个文明的发展。现将公司开展整顿机关作风活动工作总结如下：

一、加强领导，精心组织，推动作风整顿深入进行。机关作风的好坏，直接关系到党和政府的形象,关系党的路线方针政策能否顺利贯彻落实, 基于此，公司领导对整顿作风建设十分重视，把这次整顿机关作风工作提高到讲政治的高度，经过全面的思想动员和学习讨论，使干部职工统一思想，形成共识，坚定抓好抓实这项工作的信心和决心，进一步增强工作的紧迫感、压力感和责任感，为深入扎实地开展好这次整顿机关作风活动奠定坚实的基础。

二、强化各项措施，确保整顿作风建设工作落实。在这次整顿机关作风活动中，公司坚持边整边改的原则，通过结合民主生活会和纪律教育月两项工作的开展，突出抓住整顿作风活动中的查找问题和落实措施两个阶段工作重点，切实查找机关作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向，并以求真务实的精神，实事求是研制切实可行的整改措施，明确整改责任，同时在公司班子的领导和监督下，全力抓好各项整改工作的落实，提高整顿效果。

三、作风整顿工作效果明显。通过作风整顿，公司广大干部职工的政治意识、全局意识和责任意识得到明显增强，正确树立了人生观、价值观和世界观，摆正了个人与组织、局部与全局的关系，培养了集体主义观念和奉献精神；各股室部门改善了工作作风，增强了服务意识，提高了为群众服务的水平，在职责范围内尽职尽责做好各项维修工作，热情回复市民反映的市政维修问题，并以最快速度予以解决和落实；提高了工作效率，简化了有关的工作程序，使各项工作在确保得到有效落实的前提下，保证高效优质地完成各项工作任务；组织纪律有了明显加强，广大干部职工更加自觉遵守国家规章制度和公司的有关制度，更加主动服从公司工作安排，履行岗位职责。

作风建设是一项长期的工作，必须常抓不懈，虽然通过这次机关作风集中整顿，公司作风建设中存在的一些问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，公司班子还清醒地认识到，公司的作风整顿工作还任重而道远，还须继续努力，把作风整顿坚持不懈地抓好抓实，还须认真把学习教育贯穿下去，把调查研究贯穿下去，把落实整改贯穿下去，为全面提高公司的作风建设作更大努力。

第二篇：市政机关作风整顿活动情况汇报材料

市政机关作风整顿活动情况汇报材

料

市政机关作风整顿活动情况汇报材料

为切实加强机关作风建设，进一步严明纪律，大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，认真解决机关领导班子和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,着力打造一批为发展服务、为基层服务、为群众服务的学习型、效率型、服务型党政机关，着力建设一支勤政务实、廉洁高效、奋发有为的干部队伍，我市从11月1日开始，集中四个月时间，分四个阶段，在市级党政机关开展了以“转变机关作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动。截至目前，集中教育活动已经进入第四阶段。从活动进展来看，全市各党委对开展机关作风和纪律建设集中教育活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕市委确定的既定目标开展一系列活动，切实加强对集中教育活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

㈠高度重视，加强领导

10月30日，市委召开全市正科级以上领导干部大会，作出了集中4个月时间在全市范围内集中开展以“转变工作作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的决定，对开展机关作风和纪律建设活动提出了明确要求。会后，市委、市政府下发了《关于进一步转变工作作风、严明组织纪律、提高工作效率的紧急通知》，并成立了机关作风和纪律建设领导小组，制定了《关于在全市范围内

开展以“转变机关作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的实施意见》，对全市机关作风和纪律建设集中教育工作作了详细的部署，明确了各阶段工作工作任务。11月3日，我市召集200余名市党政机关工作人员，召开了全市机关作风和纪律建设集中教育动员大会，对开展机关作风和纪律建设集中教育工作的指导思想、目的意义、步骤方法和有关要求等作了具体的安排部署，市机关作风整顿领导小组有关领导作了动员讲话。会后，全市各单位均成立了本单位作风和纪律建设工作领导小组，建立了“一把手”总负责，分管领导具体抓的责任制。按照要求分阶段召开本单位的机关作风和纪律建设教育工作会，认真传达落实市机关作风和纪律建设工作的有关精神，结合实际，制定了本单位的机关作风整顿各阶段实施计划，做到了周密安排、衔接紧凑、精心实施，确保取得实效。

㈡严格标准，深入学习

在加强学习，提高认识阶段，全市各级机关严明学习纪律，认真学习政治理论、法规政策、业务技能等，借鉴运用先进性教育活动经验，集自学、分组学习、集中学习、电教、专题讨论、专题讲座、主题活动等学习方法为一体，重点学习“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《文选》、《公务员法》、“八荣八耻”以及“八个坚持、八个反对”等论述。同时，注重把学习贯穿到活动的的全过程，注重学习实效。省、州、市全委会召开后，及时把学习全委会精神特别是学习市六届二次全委会精神纳入学习内容，认真组织广大干部职工进行学习，切实把思想认识统一到全委会确定的发展思路上来。各机关党还结合各自的实际，深入开展爱岗敬业、法纪教育和岗位练兵活动，切实增强了干部尊重群众、关心群众、服务群

众的自觉性，提高干部的思想认识及政策理论水平、遵纪守法意识和依法行政能力。同时，各级机关坚持集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，截至目前，县级干部完成了人均10000余字的读书笔记，心得体会3篇以上；科级领导干部撰写读书笔记5000余字、心得体会2篇。一般干部撰写读书笔记4000余字、心得体会1篇。

㈢发扬民主，开门教育

在征求意见，对照检查阶段，各级机关十分注重发扬民主，坚决把社会监督引入机关，监督权交给干部群众。为切实查找本单位及干部个人作风方面存在的问题，我市各单位按要求纷纷采取“走出去、请进来”的方式，广泛征求意见，有关部门、乡镇甚至到村、社听取、收集意见。绝大多数单位通过发放征求意见函、个别走访、召开座谈会、进行

问卷测评、设置群众监督信箱等多种形式，及时收集上级机关、基层群众和服务对象的意见、建议。各部门各单位认真结合自身工作职能和干部职工的思想工作实际，组织领导班子和全体干部职工深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题。根据征求的意见、查找问题，梳理了一些领导班子中存在的精神不振、意志消沉、管理松懈、大局意识较差、工作落实不力等问题；干部队伍当中存在的服务态度差、上班迟到、早退、不严格请销假、工作期间上网玩游戏、打牌赌博等问题，认真撰写剖析材料，详细的制定了具有一定操作性的整改措施，并在单位全体干部职工会上进行对照检查，认真开展批评与自我批评。集中教育活动期间，全市各单位共发放各类征求意见表多份，召开各种形式的征求意见座谈会近60多次，各类谈心活动80余次，全体机关工作人员均撰写了有深度的剖析材料。

㈣制定措施，切实整改

我市机关作风和纪律建设集中教育工作，始终贯彻“查摆问题、深挖根源、边整边改、推进工作”的基本要求，通过认真剖析，归纳总结出全市各单位普遍存在的问题主要集中在以下几点：一是学习不够深入，政策理论水平不高，缺乏大局意识和整体意识；二是服务意识不强，业务水平不高；三是部分单位机关管理不严，制度执行不力；四是工作安于现状，缺乏开拓创新意识；五是深入基层调查研究不多，解决问题不够到位等。针对查摆出的问题，各部门、各单位及时梳理归纳，对症下药，研究制定整改方案。从目前整改情况来看，各单位都能敢于面对问题，积极地想办法、出措施，完善整改方案，切实地解决存在的问题，整改工作正在有条不紊地进行。

㈤严格要求，加强督查

为确保机关作风整顿不走过场，市委将机关作风整顿工作列入专项目标管理，进行专项考核，在目标责任考

核时一并评定。在制定各阶段的实施意见时，针对实际情况均提出了具体的要求，并要求各单位将每个阶段安排部署和整改工作进展情况书面报市机关作风整顿工作领导小组办公室，确保全市机关作风整顿工作扎实有效。为加强督查指导，市机关作风和纪律建设领导小组定期不定期地对各单位机关作风整顿工作进行抽查，领导小组办公室则随时对全市各乡镇、市级各部门作风整顿情况进行督促、检查和指导，及时总结经验，指出存在问题，并要求各单位限时整改。同时，领导小组还组织各单位相互之间进行互查互访工作，以此来确保此次专项教育活动取得实效。互查互访中，各单位通过听汇报、查资料、座谈、实地查看、征求意见等方式，对查访单位机关作风整顿工作进行督促检查。在查问题、提要求的同时，互查单位相互学习交流，吸收借鉴好的做法和经验，为己所用，达到取长补短、相互促进、共同提高的目的。全市各部门共计开展互查

互访20余次。

二、取得的成效

㈠提高了广大干部的思想认识。通过集中教育活动，机关工作人员对开展机关作风和纪律建设集中教育活动的必要性、重要性有了进一步的认识，对教育活动的目标任务、目的意义、方法步骤等有了明确的认识。普遍认为，机关作风和纪律建设是加速德令哈发展，顺利实施“十一五”规划的需要；是转变职能、提高效能，树立良好机关形象的需要；是密切党群干群关系，维护党和政府威信的需要，开展机关作风和纪律建设集中教育活动势在必行。

㈡党群干群关系进一步密切。通过集中教育活动，党员领导干部坚持边学边查边改，思想作风进一步得到改进,工作效率进一步得到了提高，各部门为群众提供优质服务、争先创优、加快发展的意识进一步强化，服务群众的意识和本领进一步增强，使广大党员干部在学习中增素质，在实践中长才干，集中教

育活动的效果进一步得到了体现。

㈢机关的组织纪律进一步严明。经过一个阶段以来的集中教育，广大机关干部的组织纪律性也有了明显的增强，一些影响机关形象，损害政府威信的机关不良现象得到有效的改观，广大干部职工精神面貌有了新起色，能够自觉克服困难，正确处理好工学矛盾，严格遵守单位各项规章制度，严明工作纪律，心往一处想，劲往一处使，一个风清气正、步调一致，令行禁止，政令畅通的工作氛围正在形成。

三、存在的问题及对策

此项工作已取得阶段性成果的同时，也发现个别单位还存在一些问题，主要是：工作效率不高，工作上依然存在拖拉现象；学习不够深入，理论与实际联系不够紧密；关心职工的学习、生活等不够。另外，由于临近年终，个别单位忙于具体事物，对机关作风和纪律建设集中教育活动工作较为放松等等。

针对存在的问题，我们将以学习贯

彻市六届二次全委会议精神为契机，突出整改重点，围绕群众反映强烈的热点、难点问题抓整改；围绕影响改革、发展、稳定大局的突出问题抓整改，为全面落实科学发展观，实现我市经济社会又好又快发展奠定良好的思想基础和工作基础。

一是加强机关制度建设力度。各党委要立足于本部门、本单位、本行业的特点，把转变机关作风和纪律建设作为一项经常性工作开展，建立健全相关的配套制度，规范机关的内部管理和干部职工的从政行为。在探索加强机关制度上下功夫，在强化制度落实上花力气，在寻求用制度管人管事上用心思，用制度来巩固集中教育活动成果，常抓不懈，抓出成效。

二是改进机关作风和纪律建设监督考核机制。第一、健全责任制和责任追究制。形成机构健全、各司其职、团结协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。第二、建立监督约束机制。要通过

严格的制度来规范机关干部职工的行为。同时，要把党内监督同社会监督、法律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，增强监督的广泛性、公开性。第三、建立健全科学的评价机制。增强评议的针对性、可比性、合理性、准确性和可操作性。不断强化内部的考核机制，制定严格的考核细1 2 下一页

第三篇：开展机关作风整顿工作总结机关作风整顿活动工作总结

Xxx局开展机关作风整顿工作总结

按照组织部[202_]6号文件要求，Xxx

于6月底启动了机关作风整顿活动。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

6月28日，Xxx领导Xxx同志主持召集动员会议，研究全局党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。研究成立了以

Xxx为组长的作风整顿活动领导小组。会后，领导小组从机关股室抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。采取召开动员会、中心组织学习。通过学习，大家认识到，在全局开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关全县经济的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。认识的高度统一，为开展好作风教育整顿活动打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的舆论氛围，(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)机关更加注重民生。为进一步转变作风，机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督。

(二)下企业检查工作更加务实。政府领导特别要求下企业检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促进了此项工作的深入开展。下企轻轻地来，又轻轻地走，不拿企业一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了企业的交口称赞。

我们在机关作风教育整顿活动虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题 还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

Xxx局202_年12月11日

第四篇：关于开展整顿机关作风工作总结

关于开展整顿机关作风工作总结

为贯彻落实市委、市政府关于在全市深入开展整顿机关作风活动的精神和要求，在局党组的直接领导和组织、布置下，我中心从今年5月至9月，历时四个多月的时间，以彻底改进工作作风，努力提高工作效率为目标，扎实开展机关作风的整改工作，圆满完成了各阶段工作任务，取得了一定的成绩，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在“学习动员，提高认识阶段”（5月份）：5月20日下午召开了全体职工动员大会，参会率100%，对我中心开展整顿机关作风作了进一步的动员；从5月20日起到5月31日，集中10天时间，采取以各部门为单位学习、支部生活会、职工集中学习、座谈会等多种形式，组织全体干部职工学习，并在学习发动过程中，组织干部职工深入开展机关作风建设大讨论，结合本单位实际，增强针对性和实用性，围绕“如何自觉遵守劳动纪律，切实转变思想观念和工作作风”、“如何增强服务意识，提高办事效率”、“如何加强市政维修管理，做群众满意的实事”等问

题挖根源，找差距。在分析原因及查摆问题阶段（6—7月份）：召开了征求意见会，主要听取意见和建议，集中查找管理中心以及领导班子存在的问题；召开了职工座谈会，全体职工就管理中心、领导班子、个人存在的问题进行了查摆剖析，并制订整改措施，作出书面报告。在制定措施及整改落实阶段（8—9月份）：建立和完善了单位的各项规章制度，并注重落实、严格执行；认真落实管理中心和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实。

二、主要做法和取得的整改成果

（一）领导重视，机构健全。在这次整顿机关作风活动中，管理中心一直在局整顿机关作风活动领导小组的具体指导下开展工作，成立整顿机关作风活动领导小组，组长由赖幸华同志担任，副组长是莫凯栋同志，成员为苏树怀、黎曼玲、关则伟、张辉志，下设办公室和督查组。办公室负责作风整顿的具体安排，实施方案、总结、工作协调等工作；督查组负责督促检查各部门作风整顿开展情况，督促检查反映出来的问题的整改落实情况；加强对机关作风情况的督查。建立督查工作的长效机制，确保机关作风整顿的实效性和长期性，及时组织召开了动员大会，统一认识，总体安排，制定下发了实施意见。

（二）加强思想政治理论、法律法规、业务技能的学习，解决干部职工学风不浓的问题，以思想教育为核心，大力加强党的基本理论、法规、时事政治的学习教育，集中学习了市委林书记5月31日在开展整顿机关作风工作会议上提到的“八个问题”、风和精神面貌有了新的转变和提升。解决了个别同志不思进取、满足现状、办事拖拉散漫、盲目乐观的现象；解决了个别人员服务意识淡薄、工作效率低、业务能力不强的问题。管理中心形成遵章守法、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围，工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，整体面貌呈现出“为民、务实、创新”的新形象。

（四）规范内部管理，完善规章制度。管理中心充分利用这次开展机关作风整顿活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，主要制定和完善了《岗位目标责任制》、《持证上岗制》、《首问责任制》、《一次告知制度》、《办事公开制》、《服务承诺制》、《部门会商制》、《否定报备制》、《公务车辆使用管理办法》及《考勤奖惩若干规定》等制度，形成用机制管人，用制度促事的局面，注重落实，严格执行。

（五）通过这次整顿作风活动的顺利开展，规范了上班时间统一佩戴工作牌、穿着工作服；到8月底止，我中心接到群众关于市政设施维修管理的投诉有113宗，处理和回复113宗，受理率达100%，处理和回复率达100%，群众满意度达到95%以上。

**市市政维修管理中心 二○一一年九月十九日

第五篇：机关作风整顿活动工作总结

沙市多乡开展机关作风整顿活动第一阶段工作情况的通报

按照黑委办[202_]47号要求，沙石多乡于4月底启动了黑水县机关作风整顿活动。现将第一阶段,深入学习动员阶段的工作开展情况总结如下：

一、基本情况

4月28日，乡党委书记方毅主持召集动员会议，研究全乡及乡以上党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。研究成立了以乡党委书记方毅为组长的作风整顿活动领导小组。会后，领导小组从有关部门抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责全市机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。采取召开动员会、中心

1组织学习。通过学习，大家认识到，在全乡开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关“和谐沙石多”的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。认识的高度统一，为全乡开展好作风教育整顿活动打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的舆论氛围，(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)乡镇机关更加注重民生。为进一步转变作风，乡机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督，切实解决好安全、基础设施建设、住房、交通、饮水、救济等民生问题。

(二)下村检查工作更加务实。乡党委、政府领导特别要求下村检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促

进了此项工作的深入开展。下村轻轻地来，又轻轻地走，不拿群众一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了群众的交口称赞。

我们在沙石多乡机关作风教育整顿活动深入学习动员阶段虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

沙石多乡作风整顿活动领导小组办公室

202_年5月10日