首页 > 精品范文库 > 8号文库
寒假调研报告心得体会总结
编辑:风华正茂 识别码:17-447277 8号文库 发布时间: 2023-05-04 09:07:07 来源:网络

第一篇:寒假调研报告心得体会总结

寒假调研报告心得体会总结

在今年寒假的一个多月里,我参加学校里的调研活动,此次是我第一次参加学校的调研活动,在参加活动时我感受到了家乡近几年的变化与发展,体会了一个小镇正在悄悄的改变。

以前在家里上学的时候,从家里走路到学校上学要天不亮就从家里出发走一个多小时的路到学校上课,村里的居民出行也成了问题。没到收成的季节,总要背着厚重的粮食,走上一段山路到街上。现在乡村修建了公路,村里的小孩上学也方便很多,大人们上街也方便节省了很多时间。在进行调研活动时,我走访了以前上学的路,发现乡村道路建设的修建基本上围绕了整个村子。乡村道路的建设有利于村里的居民们出行,现在的乡村变得比以前更加美丽,村民们的出行也比几年前方便了很多,村里的经济建设也比以前好了很多。经过此次调研活动的走访,我切身感受到了村里的每一处变化,看见乡村在一天天的发展与成长,相信乡村的经济发展会越来越好。

在2008年,***书记提出了建设“五个重庆”,其中“畅通重庆”这一点作为新重庆市民的我们更是有更深刻的感受。轨道交通的发展、乡村道路的修建都给我们带来了很多便利。现在的重庆犹如一个小孩长成了一个大人正在一步步的长大与发展。

经过此次的调研活动,我体会到家乡的发展与变化。作为新时期的大学生,我们更应该参加一些活动,亲身参与到家乡的建设与发展中,这次调研活动自己收获很多,以后也会经常参加这类活动。

工商管理系 酒店管理1101 刘杰

重庆电子工程职业学院工商管理系

“三进三同”社会实践活动登记表

第二篇:寒假调研报告心得体会

心得体会

这次专业调研报告的主题是关于重庆市大学生使用快递情况的了解。作为一名物流专业的学生,需要对本专业的发展和就业趋势有一定了解。这次调研也给了我一次机会让我了解到物流的影响力和发展前景,看到了快递业的现在和未来。

在注重素质教育的今天,实践活动已成为一种培养综合型人才的重要途径,社会实践是大学生学习知识、锻炼才干的有效方式,更是大学生服务社会,理论与实践相结合的重要形式。亲身实践能够使我们增强认识问题、分析问题、解决问题的能力;为我们认识社会,了解社会,步入社会打下良好的基础。社会是一所更能锻炼人综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,在实践中成才,学有所用,找到自己在社会中的价值。

在这次调查中,我主要是通过设计调查问卷,然后在网上对大学生进行问卷调查的方式获取资料,并进行总结,得出结论。古话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。问卷调查的实践使我找到了理论与实践的结合点,通过的重庆市大学生快递使用情况的调查了解,我对物流专业的性质有了更深刻的认识,为以后更深入的学习专业课打下了一定基础。

通过这次专业调研,我学到了很多。首先在调查过程中选题很重要,在保证选择与物流专业相关的调研主题的同时,也要考虑到这些调研题目的切实性和可操作性。在本次调研过程一开始我们小组觉得

什么有趣就弄什么,选择了一个可操作性很不强的调研主题,结果在开始实施调研的时候才发现很难入手。后来经过反复讨论才确定了一个贴切实际,操作性较强的调研题目。

然后在设计问卷时候,要考虑很多因素,问题要有针对性,简单明了,符合实际,题型不宜过于单一等。最后在分析调研结果的时候要客观公正,多查阅和了解相关资料信息,不能主观去考虑理解,一个问题一个结论。不仅如此通过分小组调研的方式我更加明白了团队合作的重要性,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。其次,遇到困难,要懂得寻找解决问题的方法,在这个过程中学习。其次沟通,理解,信任,我觉得是小组合作的必须坚持的原则,也是能否出色完成调研任务的关键。

与此同时,我通过对调研数据的更近一步分析,得出作为第三方物流的快递行业发展虽然近年来发展迅速,但同时也存在问题,例如服务质量不高,运送速度偏慢,客服满意度不高,快递业要想有更大的发展必须解决这两个最突出的问题。

第三篇:寒假调研报告(定稿)

寒假调研报告

也许是防火的意识已经深入骨髓,回到阔别两年多的家乡后,看着熟悉的街道,我发现村里面存在的火灾隐患竟然触目皆是。然而于我的记忆中村里只发生过两次火灾,而且规模都不大,我暗叹真是苍天眷顾,这些隐患全是隐而不发。

可是元宵节的时候,我的侥幸却被打破了——某户人家屋后堆放用来喂牲口、取暖的玉米秸,被掉落下来的孔明灯引燃,烧的一干二净。所幸的是消防车辗转赶来,这户人家才没有被烧的片瓦不留,造成更大的损失。

经此一事,我特意骑着车在村里村外晃了几圈,将之前注意到和没注意到的火灾隐患都罗列在下面:

一、用于日常供暖的玉米秸大多靠墙摆放,一根没有熄灭的烟头就可能烧毁一户人

家;有些甚至跟屋檐下电线搭在一起,一旦引发电火,极容易形成“火烧连营”的悲剧。

二、过节期间烟花爆竹的燃放,有可能形成一些野火,或者是住宅的火灾。我们这

里有初二上坟的乡俗,田间地垄里的干草可能被焚烧的纸钱,燃放的鞭炮引燃,形成野火;而正如元宵节的那场火灾,烟花爆竹的随意燃放绝对是引发住宅火

灾的一大隐患。

三、为了用火炕取暖,村里大多使用灶台,粗心大意下极易于室内引发火灾。

四、电热毯等取暖设备同样存在隐患,一些粗制滥造的电器设备,会出现一些电线

裸露的情况,有可能引发电器火灾或是其他惨剧的发生。

五、元宵节的火灾暴露出另一个我之前没有注意到的隐患,那就是消防水源的缺

少,虽然村子前后各有一条小河,但离得都比较远,村内没有就近可用的水源,一旦失火,供水肯定不及。

我又跟家人、邻居就元宵节的那场火灾聊了一些关于防火、灭火的问题,初步了解到之所以这些隐患多年存在而没有得到清除,或是明知道有隐患却心存侥幸,是因为以下这些原因:

一、村民的防火意识淡薄,甚至可以说没有防火意识;居家过日子的柴火使用均已

方便为第一要务,对可能导致火灾的隐患视而不见。

二、火情初期处理方法等知识的欠缺;前些年因为电线老化,一户人家的电表箱起

火,心急的事主急忙想用水扑救,当时接受过一些灭火教育的我提醒要先断电后用沙土铺盖,意见被反应过来的事主采纳后火被安全地扑灭了。

三、村民对消防不了解;不知道消防救火是否免费,甚至不知道火警电话,不清楚

报案要说明哪些情况。

四、农村过冬取暖手段的多样性,据我所知就有用柴火、煤球炉、电热扇、电暖气

等方式取暖,而方式手段的多样性就意味着需要花更多的精力才能达到相同的防火效果。

经过跟家人和邻居的交流,我知道村民们淡薄多年的防火意识并不是谁家倒霉一次就能提高的,痛定思痛的只有事主一家而已,甚至说,如果没有趁热打铁地对着火的人家进行教育,很可能着火的事主也只会觉得是自己倒霉,而不是被自己忽视的隐患酿成了一场灾患。

可是虽然观念和意识的转变并非一朝一夕和我一人之力就能迅速转变的,我仍旧对身边的人进行了一些基本的防火教育普及和火患初期的扑救、处理。而若是想要对整个村子的火患进行整治,则需要更多方面的共同努力:

一、消防队要加大对农村的消防宣传力度;电视上的一些防火公益广告大多贴近城

市居民生活,所以防火上我觉得也需要“走下来”,才能收到更好的成效。

二、由村委会出面,对街道房屋堆放的玉米秸等柴火进行整治处理,至少也要跟房

屋错开一定的安全距离,以免“一户失火,殃及邻居”的火烧连营。

寒假调研报告

年节期间的鞭炮燃放要尽量在空旷处,上坟时焚烧的纸钱要留人待彻底熄灭后

再离开。

四、正确使用从正规商场买来的电器。

五、推广使用沼气等新能源,村内建蓄水池,既可以用于阴雨天排水,又能于火患

初期进行扑救,或是为消防车供水。

无论是火灾隐患还是消防意识淡薄的情况,绝不仅仅是我们村存在的个性问题,而是周边的村庄都普遍存在的共性问题,所以我希望可以通过这篇调研报告引起一些注意,从而解决这些“隐而不发”却可能一发而不可收拾的隐患。

防患于未然,除患于未燃。

三、

第四篇:寒假调研报告

大学生职业生涯人物

访谈报告

(2013—2014学年第二学期)

学院:管理学院

专业班级:工程管理四班

访 谈 人:聂亚辉

受 访 人:雷中合采访时间:2014.2.8

采访地点:雷中合先生的家中

采访人物:雷中合人去简介:雷中合 男 35岁 目前从事的是工程建筑行业,现在在上蔡县龙祥建筑公司任总经理 项目经理 在本领域取得了骄人的成绩 其多次承包政府工程并取得了优质工程的称号 在上蔡县建筑领域有一定的名气。

访谈过程简述 :雷中合先生是我们一个村的,他是从这个村走出去的,是我们村的骄傲,他为人随和,所以我们的访谈气氛比较轻松顺利愉悦,他也是耐心详细的回答我提出的疑问,他知道我是我们村的大学生,也对我进行了耐心的讲解

和对我的一些教导与嘱咐,充分展现了一个长者和智者的风度和智慧,也让我从谈话中获益良多。

访谈内容:问:我知道您是高中毕业,那您是怎样从农村一步步走过来从自己并取得了如此骄人的成绩呢?

答:虽然那时高中毕业,但我还是对未来充满奋斗精神的,并没有灰心丧气,年轻的时候,也是偶然,进入了建筑工程这个行业,开始觉得特别辛苦,很累,但慢慢坚持下来了,也发觉自己对工程有一定的兴趣和自己的想法,因此,就坚定了以后从事这个行业的想法,于是,我就积极学习关于这方面的知识,耐心的在工地请教老师傅,十几年坚持下来,也算是在这个领域有所收获。搞这个行业的就是要吃的苦,才能有所收获,有所成就。问:您工作的主要职责是什么?您的工作有什么技能上的要求?

答:一般在公司里就是忙些工程招标的工作,还有人士的安排,财务的管理,因为公司比较小所以对一些小的方面,我还是过问的,还有对工程的监理,还有应酬对外面的客户,一般是人家请咱去做工程咱的让人家对咱放心不是。有时,但经常是去工地去看工程的进度,工程的建设质量,还有对工程各方面的给予些许的指导。工程毕竟是关系到很大的层面,所以我们要本着认真,负责的精神,认真完成好工作,验收人才会满意,我们的业绩才会更好。问:我知道您一天一般是比较忙的,那您是如何安排一天的工作呢?是不是有自己的计划?那又是怎么执行的呢?

答:你这个问题问得非常好,凡事预则立,不预则废,凡事有所计划才能不会迷茫踌躇自己该干什么,做事才能迅速果断,工作才能有效率。我一般是有计划地,第二天的大致的工作,前一天,下班前几分钟,我就会规划好,自己明天要干什么,怎样去做。对于计划,我首先是把最重要的事放到前面来做,然后是其他事情,对于比较棘手的工作,我一般是在自己效率最高的时候来做,对于制定好的计划,我会强制自己去执行,这是不能拖得,所以我们的工程一般会如期完工。对于当时实施有困难的问题事情,我一般会跳过去,或是找同事商量下解决方案,一般定好的方案是不会修改的。问:在您工作中可能会面临哪些问题或挑战呢?

答:工作中,可能招标顺利,竞争对手故意压低招标价格,还有工程中的瑕疵问题,工程中的安全问题,还有对于特别复杂的工程,由于缺乏相应的人才,还要请专家。这方面的工作做得也不是特别好。问:在这个职位上,要想获得成功,必须拥有什么样的能力呢?

答:之前就说过,没有吃苦耐劳的精神是不会有什么多大的成就的,其次,还要有虚心学习的精神,还有好多不足的地方还要提高,当然,强硬的执行力也是必要的,工程要看的和生命一样,那也关系到工程的好坏和工人们的安全问题,做一个好的工程是进度的监管是必要的。还有就是领导能力,这不是一会半会就能学会的,这也需要慢慢培养的,包括 生意的洽谈,工地的整体的运营,整个工体的调整进度等等 各方面的。这要设计 沟通 控制 实施的问题 我想你们在学校也都有学吧。这些是很重要的,要注重自己的课外实践,那些对于以后的职业发展也是很有用的。

6:问一般进入到您组织中的员工一般需要什么资格?然后在公司里面的职业生涯体系是什么呢?

答:我们找的员工,一般要求有相应方面的专业知识,然后,有一定的责任心,我们也招了好多专科 大学生,一般普遍来说,他们的实践能力是比较差一点,刚开始,不能把专业知识结合工程来实践。但他们的学习的能力还是挺好的,时间长了也都能做得很好,公司也会给予相应的鼓励,做的出色的并且有潜力的,我们会选拔做工程监理助理,还有很多的晋升制度,还有很多的培训制度,让员工了解最新的建筑方面的知识,学习更好的技能,让员工有很好的发展。我们公司崇尚“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质 为生存根本。

7这个行业的福利薪酬,工作环境 工作强度怎么样?

答:这个行业虽然辛苦,但福利薪酬还是相当不错的,一般普遍比其他职业高。在行业中混的姣好的话,报酬是很丰厚的,所以你还是要好好学习呀。至于工作强度嘛,可能比较累 脏 还具有一定的危险性。工作环境一般是在工地了,我们的主要工作就是在公司嘛问:您希望自己的职业生涯达到一个什么样的结果或者说您对以后的职业生涯还有什么更好的规划?

答:我的希望就是能承包更多的工程,把公司的名声打出去,然后扩大公司的规模,能做更好的地产,为上蔡人民服务,同时,我也希望自己能在这个领域取得专业的资格,考取专业的建造师监理师资格证,这也是对领导资格必不可少的。9问:您对现在的大学生初入这个行业有什么建议或者对他们的期待和要求? 答:刚来的大学生的话,就是他们需要虚心学习,刚开始可能什么都不会,但不要灰心,这是慢慢摸索来的,同时,希望他们有吃苦耐劳的品质,还要多实践,不要偷懒,把书本上学来的能够合理的消化并能够运用到工程中。实践和书本上可能不一回事,还需要一段摸索期。他们的话刚开始最好不要对工资报酬那些计较太多重要的是在开始的这段时间积累经验。多学习,这是和课本上不同的必修课程。问:您认为现在你在职业生涯中需要的能力有哪些是在校期间能够培养的,培养的主要渠道是什么?

答:最基础的还是要学好基本的专业知识,提高自己的专业技能,允许的话,最好能把工程类的一些证书拿了,还要关注本专业本行业的最新的发展动态。积极更新自己的知识库,不光是建筑工程方面的,其他的与工程有关的也要积极涉猎,多学点是有益无害的。同时,还要充实自己各方面的能力,沟通能力呀,社交能力呀,实践能力呀,领导能力呀。等积极参加学校组织的活动丰富自己的实践经历。还有的就是保持积极乐观的生活态度多加锻炼,良好的身体素质在工作中还是很有必要的,到时候你就会有真心的体会了。

总结分析:

经过和雷叔叔的访谈,我是收获良多,也让我对本行业有了更好的认识和理解。就工程管理这方面来说,更多地还是侧重于实践的,一般是在工地上的工作比较多,所以,我们要有刻苦耐劳严谨的精神,同时在工作中要有高度的责任感,毕竟工程的安全是第一位的。虽然在工地上比较辛苦,但能把我们的所学运用到实

践中也就没那么难了,也能带给我们相应的丰厚的报酬。本行业现在是十分具有前景的,对于发展国民经济有极大地促进作用,造福人民。无论国家发展到那一个阶段,工程施工是少不了的,快速发展的时候,对工程的需求量还是特别大的,特别是人民对于住房的需求,同时在行业中我们也可以有很好的发展空间,从到工地上施工的工人,到工程的监管,再到工程的整个计划的执行都有一定的发展层次。所以,初次进入本行业,要耐心,要有信心,在实践一线认真磨练积累经验。然后根据自己的职业生涯规划慢慢提升自己,在公司中积极的做贡献,然后在公司中会有所成就。从雷叔叔在职业生涯中,我们可以学习到,从当初的感兴趣才进的这个领域,到后来的对工作的热爱,我们知道,我们要要对本行业有着极好的认知与兴趣。还有的就是,在他的自我奋斗中,我们可以了解到,吃苦耐劳还有的就是敢干 实干 还有的是机遇是造就雷叔叔的成功方法。这也是我们值得学习的地方。还有好多能力是我们应该培养的,领导力,沟通能力,对一个新东西接受的程度。雷叔叔虽是完美的职业生涯,但我们还是能够感觉到有一些不足,雷叔叔虽然在行业中拼搏十几年积累了很多的经验和知识但专业程度还不是那么高对于更好的做工程做这做大的工程有点力不从心。其次,对于工作中的面面俱到看起来是非常好,但有点浪费自己的精力了,况且这也难以让员工更好的发展自我。

生涯启发:

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结:

1.必须重视并且熟练掌握自己的专业知识

作为工程管理专业的学生。我们有必要学习好本学科的专业知识,重视基础学科的学习,掌握专业知识。不要以为简单的就没用,从采访中,我们知道,专业知识是自我提升的基础,才能扩展到其它方面的学习。同时,还要积极涉猎本行业的发展前景,最新的发展动态,了解最新的相关信息。也有必要学习相关的知识的学习,多涉猎关于工程方面的学习。

2.有意识地为自己的职业生涯进行规划

经过此次采访,再结合就业指导课上所得到的认识,我发现有意识地为自己做规划是有必要的。我们要根据自己现状,明确努力目标,制定合理的学习计划,安排好宝贵的时间,然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。除此之外,还要多了解与本专业有关的就业形势,工作岗位等,为将来的就业做好充足的准备。

3.摆正心态,积极地参加实践,积累经验

态度决定一切,拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大,竞争激烈的社会下,我们要持有一定的乐观心态,相信经过努力与坚持不懈,是可以获得理想的就业机会的。此外,除了学习专业知识外,会计人员

还得具备一定的实践经验,这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特

别能锻炼人,不仅考验我们的专业知识,还增强我们的勇气。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。

大二的我们,都已成年,都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回,只有把握现在,展望未来,才是理智的行为。我们要努力,我们要规划,我们要掌控自己的人生发展轨迹,一步步地迈向成功

附图片

第五篇:寒假社会实践调研报告

江南大学医药学院2012年寒假社会实践调研报告

2012年寒假社会实践调研报告

本次假期实践我开展就业调研活动,进行了职业生涯设计,到各企业单位进行了社会实践调查。

2012年应届生毕业就业形势

人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说,2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,就业形势依然严峻。他说,去年我国实现了城镇新增就业1221万人,属历年最高。但2012年就业形势依然严峻。首先,就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,其中高校毕业生规模达到680万人,是本世纪初的6倍多。

另外结构性矛盾更加突出,招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺,普通工人也短缺。根据监测,这种就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。同时,经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年,国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响。

●就业形势好,但仍未迎来春天

虽然利好消息不断,但是大学生就业的春天并没有来临。尽管复苏和回暖是整个人才市场的主基调,但由于受到客观经济环境的影响,人才市场的回升趋势仍未达到2007年的巅峰状态。对于2012年毕业的大学生来说,既不能因为就业形势转好就观望徘徊、待价而沽,以至于错过最好的就业机会;也无需因为庞大的就业人群而诚惶诚恐、望而却步,对就业持消极悲观态度。

●2012大学生就业的三大问题

据大学生就业压力管理论坛发布的《2012中国大学生就业压力调查报告》显示,在专科学历和本科学历人群中,接受零月薪的人数比例相对较高,分别为18.5%和20%;同时,硕士和博士学历的被调查者中也有一成以上的人明确表示接受零月薪。这一数据让即将踏出校门的大学生惶惶不安。对此,前程无忧网市场部经理王剑提醒大学生,可以通过一些社会实践或者从自己的学长那里了解行业需求情况,不要被一些不利消息击垮而丧失就业信心。

如果说“零月薪”造成毕业生的求职心理障碍,那么“文理不均衡就业”则是2012年底出现的最大问题。前程无忧《2012年全国高校大学生就业状况调研报告》指出,本科生就业率最高的热门专业集中为理工类专业,就连硕士毕业生也存在理工类专业的就业率高于文科类专业的现象。文科生就业难的现象,直接导致了大量文科毕业生在就业时淡化专业概念,大范围撒网,以求得一份工作的消极心态。而这种“学不能用”的现象,则会让更多学生从心底呐喊“这大学上有何用?”

江南大学医药学院2012年寒假社会实践调研报告

近日,前程无忧论坛针对“大学无用论”的话题,对应届生和已工作的在职者进行调查,结果显示应届生中有76%受访者认为“大学白上了,什么也没学到”,而在职者中有70%的受访者表示“上大学确实没有用”。学历贬值的现象,不仅需要大学生进行转变观念的反思,同样也拷问了现如今高校的教学内容和教育方式。

●2012大学生就业的四个新现象

相对往年,2012年的大学生就业市场上既存在如上所述的老问题,也出现了一些新现象。首先,国企成新宠,外企追捧程度下降。根据前程无忧人力资源调研中心在2012年对应届生调查的相关数据显示,有34%的应届生最想去国营/事业单位工作,高出外资(欧美)企业8个百分点,位居第一位。物价上涨导致生活成本增加,而外企薪资却变化不大,甚至

有个别外企还在一定程度上缩减薪资;相比较而言,近几年公务员和垄断性国企的福利待遇却在不断地改善。福利好、待遇高又有稳定性,这些诱惑当然会促使大学生改变择业方向。

其次是退出一线城市,部分学子回乡发展。和多年来“奔向北上广”趋势不同,2010年很多大学生主动选择去二、三线城市就业。在大城市房价居高不下、生活压力持续增长的情况下,选择“逃离北上广”也是比较务实、比较理性的选择。

三是盛行“拼爹游戏”,靠父母找份好工作。有“关系”可走,有“后门”可进,现如今已成为大学生进入社会的资本。据调查,按照就业影响因素从重到轻的排列顺序,列前三位的分别是“工作能力强”、“有相关实习和工作经历”和“学历层次高”,而“亲戚的帮助”只排在第9位。所以,在实际工作中大学生的就业竞争力主要体现在学识和能力方面,仅凭关系也是不可靠的。

经过以上种种社会实践活动,我深切的体会到了就业竞争的激烈,也发现了应该提前做好自己的职业规划。

寒假调研报告心得体会总结
TOP