第一篇:规划发展科第一季度工作总结1
规划发展科2011年第一季度工作总结
为落实全年各项工作开好头、起好步,规划发展科一季度在局党组领导下,紧紧围绕我区“十二五”规划和 “333”总体发展思路,按照局党组安排布置,以做实做强国有企业为基础,服务永川经济建设为理念,努力实现国有资产保值增值,较好地完成了第一季度的各项工作任务。
一、工作总结
(一)定目标、抓建设,抓好年度开局工作
一是拟定了规划发展科全年的工作计划,明确2011年规划发展科的工作重点和重心。二是抓好科室自身建设,结合科室职能职责和人员调整,重新进行分工调整,迅速展开各项工作。
(二)重调研、谋思路,抓好三大集团的规划发展工作
1、到区三大集团调研,进一步完善我区国有企业再次整合的方案。提出做实三大集团的工作措施、母子公司的运作方式供局领导参考。
2、制定我区国有企业领导人员培训计划和到重庆国企以及义务考察学习方案,带领三大集团公司负责人参加重庆国企的考察,观摩重庆国企运作方式,学习国有企业管理的经验、拓宽自身管理思路。
3、根据区领导交办,研阅•市农投集团担当国企责任、创新探索国有农业企业推进统筹城乡发展新途径的报告‣,对我区推进农业产业化发展进行调研,草拟区兴农集团建设农业产业园区的建议的调研报告。
4、为加强整合国企的监管,进一步完善整合方案,草拟加强整合国有企业管理有关事项的通知送局领导审批。
(三)加强宣传、夯实基础,强化国资监管工作
1、根据科室职责调整,规划发展科负责编辑•永川国资‣,科室克服人员少的困难,严格要求、尽职尽责,出版今年第一期工作简报,为开展国资工作营造良好氛围;
2、重新清理审核企业章程、区属国有企业出资人、负责人、出资比例等情况,完善国有企业基本情况台帐。
3、清理区级部门及群团投资兴办企业的情况,草拟向区政府报告关于加强行政事业单位所出资企业监管的请示。
(四)以人为本、统筹协调,有效推进国有企业改制工作
尊重历史,实事求是,妥善地处理国有企业改制及改制中遗留问题,加强与信访、劳动、税务、国土等部门沟通、协调,化解矛盾,防止不稳定事件发生。
1、针对食品公司改制工作推进缓慢等问题,下文督办食品公司清算组工作,要求报送清算工作进展等情况供清算组成员单位及时掌握改制进展情况,以便研究下一步工作。
2、审核关闭企业退休职工一次性进医保7人,涉及企业5户。
3、根据重庆市政府办公室来文和区领导交办意见,对34户市属专业公司的情况进行了逐一核对,掌握了在我区的市属专业公司的基本情况。同时对我区现有的空壳公司、专业公司进行了清理,提出了我区企业改制意见上报区政府。
(五)履行职责、服务企业,切实解决企业发展问题
1、提出了解决区政鑫公司与昶远公司、区财政三角债的解决方案。
2、认真办理中小企业担保公司增加注册资本金的工作,积极
协调区金融办,落实增资资金的来源,并向区政府提出建议意见。
3、努力争取重庆对永川经济发展的支持。收集汇总各园区标准厂房投资建设情况和规划投资建设情况报区政府,以对接市政府对我区标准厂房建设资金的支持。并向区政府提出国资板块向重庆市政府争取有关政策的建议。
4、指导湖歌文化公司办理出资人办更有关事宜和指导松既古镇旅游开发公司设立的有关事项。
5、认真贯彻落实•重庆市永川区†国有企业领导人员廉洁从业若干规定‡实施细则‣(永川委办发„2010‟132号)文件,指导区政鑫公司制定•三重一大事项实施办法‣,在此基础上,推开区属国企建立健全内控制度,加强运营中各个环节的监管,努力实现国有资产保值增值。
(六)服务社会、关注民生,促进永川经济社会协调发展。
1、认真贯彻落实•中共重庆市永川区委办公室重庆市永川区人民政府办公室关于明确2011年十五件民生大事具体项目‣(永川委办发„2011‟19号)文件精神,制定永川国企2011年为农民工办实事实施方案,提出了国有企业启动农民工带薪休假制度和国企为大学生及农民工提供就业岗位的实施方案。
2、召开企业农民工工资支付情况工作会,统计区属国企农民工工资支付情况报区人社局,杜绝了国企农民工工资和“五险一金”发放不规范的行为,维护了农民工的合法权益。
3、开展工作调研,落实区政鑫公司和畅恒公司投资经营农村短线客运的有关工作,首批农村短线客运正式投入营运并取得较好营运经验,为企业拓展经营渠道,同时将国企服务民生做实事落到实处。
(八)加强对口联系和招商引资工作
1、加强市国资委规划发展处及其他有关处室的联系,及时上报永川国资管理和发展的信息,争取市国资委对永川国资工作的支持。
2、联系奉节、江北、巫溪等地来永川考察的相关事宜,加强横向联系。互相交流经验,提升我区国资形象。
3、认真对接招商引资项目,争取异地国资落户永川,为永川经济发展做贡献。
(九)积极参加“结穷亲”活动
到双石镇给穷亲戚拜年,一起吃团年饭并送去慰问品。
二、下一阶段工作计划
1、完成•关于加强管理促进我区国有投融资平台公司良性发展的意见‣,完善三大集团的进一步整合,规范集团公司与子公司的运作方式,提出项目平衡措施,制定加强国企监管的办法。
2、加大项目对接力度,建立规范的项目管理平台及服务流程。
3、加强沟通协调,稳妥处理信访维稳和历史遗留问题。
4、加强基础管理,建立企业人员管理台账,完善我区国有企业信息管理系统。
5、加大对企业服务力度,提高服务水平和服务质量。
第二篇:组织科第一季度工作总结
组织科第一季度工作小结
组织科按照全县组织工作的有关要求,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻州十次党代会和县十二次党代会精神,深化创先争优活动,紧紧围绕加强党的执政能力建设,扎实开展基层组织建设工作。现将有关工作总结如下:
1、切实做好2011年第四季度党员发展工作,发展新党员43名,预备党员转正28名。下发了《黑水县2011发展党员工作总结及2012年发展党员工作计划》。
2、新审批2011年“三老干部”20名。春节前夕,对全县154名贫困党员和30名贫困“三老干部”的进行慰问,发放慰问经费80400元。同时配合省、州慰问团对我县8名贫困“三老干部”和2名贫困党员进行了慰问。
3、完成党的十八和省十次党代会代表推选工作的准备工作。完成十八大和省十次党代会代表选举的宣传工作;完成黑水县出席中国共产党第十八次代表大会和四川省第十次代表大会代表初步人员的提名、推荐工作。
4、完成全县2012年各类党刊党报的征订工作。全县完成2012年《共产党人》声响教材212套,《党课》285套,《四川党的建设(城市版)》157套,《四川党的建设(农村版)》166套以及100份《大学生村官报》的征订工作。
5、完成全县各基层党组织的党建考核工作。针对全县各基层党组织全年的建设情况,专门拟定了考核和评分细则,对各单位进行了考核。受时间限制,各乡镇党委党建工作的开展情况的考核,以自查的方式完成。完成考核结果的汇总、评分工作。
6、完成“千名干部下基层”和大学生村干部的考核工作。完成全县36名第二批“千名干部下基层”下派干部的考核工作,对2011年以前选聘的大学生村官进行了考核,并对该项工作进行总结。
7、完成大学生村官重大疾病保险工作前期准备工作,完成大学生村官在人数的清理,完成参保人员的基本信息统计工作。
8、完成全县远程教育站点建设情况统计。对全县17个乡镇机关,124个行政村,2个社区的远程教育设备安装情况进行统计、整理,为下一步完善远程教育站点建设提供数据支撑。
9、准时、保质、保量完成我县群众工作每日、每周信息,周报、月报以及开展工作情况报告的报送,协调处理群众工作小组办公室日常事务。
10、完成村党支部评估定级和转化工作、全州基层党组织“三分类三升级”工作,总结形成全县基层党组织分类定级调研报告。
11、在部机关及各乡镇召开专题会议,学习传达全州“推进藏区百乡千村党建提升工程实施“强乡兴村”战略现场会”精神,就2012年全县基层党建重点工作作出全面安排和部署。
第三篇:生产科第一季度工作总结
生产科2012第一季度工作总结
一、第一季度工作总结
1.完成总供水量734.5865万吨,占09年年计划的24.4%。
2.适时进行机电设备大修及更新改造,完成诸如三泵房6#泵出口止回阀、电动蝶阀更新,1#、2#滤池系统排泥阀更新计划的编制等项目。
3.协调供电关系,保障了电力供应,3月下旬完成了电气设备预防性试验。
4.按期进行安全生产大检查,召开生产调度会议2次,开展了“安全问题查摆”及安全生产月活动,查处了安全隐患40多起,已解决并正在解决的有10多起。
5.科学合理完成供水调度工作,保障了居民及工业用户用水,调出了效益,降低了供水成本。配合相关单位完成益民路管道抢修。
6.生产科人员树立服务一线、服务生产的观念,及时多次深入生产现场,解决生产中的各类问题。
7.完成西部工业管线的巡查及阀井管护工作。西部工业园区近期新建管道施工工程不断,给我公司工业配水管网安全运行构成较大威胁,生产科相关人员多次深入现场,加强巡视,确保管线安全。
8.完成第二水源厂1台工控机检修并安装调试就位,处理井房自控采集、通讯模块等硬件问题多次。
9.多次与濮阳龙丰热电有限公司协商供水协议事宜,近期有望达成一致,签订新的供水协议。
10.供水生产日常报表管理及时准确,各类用电及月份目标考核工作如期完成。
11.完成了领导临时交办的其他工作多项。
二、2012年第二季度计划:
1.组织好供水生产,确保安全运行。
2.按计划组织好机电设备大修及更新改造工作。
3.搞好电力供应,抓好安全生产工作。
4.结合水厂,实现工业用水与居民生活用水分系统处理。
5.搞好供水调度,服务工业大户及居民用户,确保出厂水压。
生产科
2012.3.31
第四篇:医疗保健科第一季度工作总结
医疗保健科第一季度工作总结
1、认真开展日常监督和专项监督工作,规范医疗机构执业行为
我所共出动车辆11台次,监督人员24人次、共监督检查医疗机构26家,重点检查了县直各医疗卫生单位、乡镇卫生院医务人员及民营医疗机构执业行为、传染病防治工作、医疗废物安全处置和医疗安全情况等各方面的情况。做到日常监督和专项监督相结合,通过公布投诉举报电话等方式,加强执法力度。今年第一季度接受举报投诉2起,调查处理并予以取缔2起投诉案件。同时加强了对医疗机构执业范围、医务人员资质及医疗废物管理与处置等专项执法监督检查,规范了医疗机构执业行为。对10家医疗机构存在的不同问题分别下发了监督意见书,并要求立即整改;
2、全面落实诊所、门诊部违法执业行为公示和计分制度。我所严格按照《新疆维吾尔自治区诊所、门诊部管理办法(暂行)》,结合我县诊所、门诊部的基本情况,按要求成立了工作领导小组,制订了工作实施方案,落实了目标任务。同时加强了对诊所和门诊部的监督检查工作,通过监督检查现取得有效校《医疗机构执业许可证》校验的诊所、门诊部10家,民营医院2家,按照上级要求,执业行为进行了监督管理,门诊部在一个校验内监督检查2次以上,在公示牌内公示监督信息,计分通知书在监督检查后三日内下发并按时限向卫生局上报计分通知书。
3、严厉打击非法行医,维护医疗市场秩序
根据地区有关开展严厉打击非法行医专项整治工作的要求和我县政府打非实施方案,我所严厉开展了打击非法行医专项整治和医疗保健专项检查:共出动监督执法人员23人次,车辆14台次,查处取缔无证行医10户次,收缴药品20箱、立案查处7起、罚款金额16000元、结案6起。
4、在全县范围内展开了整治“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为”(以下简称“两非”)专项行动。
按照我县卫生局《关于印发自治区卫生系统集中整治“两非”专项行动实施方案的通知》通知要求,我所领导高度重视,立即召开专题会议,做好了动员部署,并成立了由所长为组长的专项监督检查工作领导小组,制定了专项监督检查方案,明确了工作重点。本次打击“两非”专项行动主要从两方面入手,一是严厉打击非法行医,防止地下接生等非法人工终止妊娠和非法鉴定胎儿性别行为。至目前为止,卫生监督所共出动42人次,车辆8台次,共取缔了非法行医黑诊所7户,没收药械约20箱、立案查处6起。在取缔的非法行医黑诊所中未发现有B超机,未发现涉嫌进行人工终止妊娠的行为。二是加强对持证的民营医院、较大规模的个体诊所执业行为检查,一共检查了10家医疗机构、其中公立医院2家、妇幼保健站1家、民营医院2家、诊所、门诊部5家,重点检查了医疗机构及人员是否取得有效的资质、门诊日志记录是否详细、是否有超范围执业、终止妊娠手术
室是否符合要求、超声诊断室是否挂有明显的“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”的标志等内容。通过检查,发现存在以下问题:
1、门诊日志内容记录不全;
2、手术登记本中的手术名称记录不全;
3、两家医疗机构超声诊断室无“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”的明显标志。
4、三家医疗机构做B超人员资质不全或者没有资质。
阿瓦提县卫生局卫生监督所 2012年4月5日
第五篇:财政局国库科第一季度工作总结
一、国库科1—3月份工作总结。
(一)认真做好财政总决算、部门决算的汇总、编审和上报工作。每的财政决算工作是一项工作量大、综合性强的工作,此项工作自1月份始至3月份完成上报。决算工作涉及到财政内部的相关业务科室,这项工作环环相扣,缺一不可。决算是对预算执行的总结,做好决算工作,真实、客观、全面地反映全年财政预算的执行情况,对于改进和加强财政管理以及单位财务管理,不断提高财政决策和管理水平具有重要的意义。在全市决算工作评比中,我市财政部门决算获得了一等奖、总决算获得了二等奖,得到了聊城市局的表彰,市局领导对我们的经验和做法给予了高度评价。这项工作取得的成绩来源于我们局领导的支持,来源于我们大家共同的努力。,财政部门决算报表软件增加了大量审核公式和查询模板,调整后的报表软件更复杂、更细致、更科学,对于编报人员也提出了更高的要求。我科在做好日常工作的前提下,安排专人靠上去做好财政总决算和部门决算的编审工作,具体做法如下:
1、与业务科室及预算单位密切配合,积极主动核对有关数据,做到数据的准确性、一致性。
2、随时关注上级部门决算参数和审核要求变化,并结合行政事业单位实际情况进行了必要调整和增加,将更新后的参数模板即时上传到财政内网供业务科室和预算单位下载使用,进一步提高了报表编审效率。
3、决算报表中的有关经济指标数据按编审要求与统计局等有关部门进行了核对,保证了上报数据的一致。
4、在编审决算期间,认真汇总并审核财政总决算报表和部门决算报表之间的相应关系,做到两套报表数字准确、一致、上报及时。
(二)认真做好预算执行工作。
1、预算执行情况。1-3月,我市经济总体回升向好。企业经济效益逐渐稳步提高,运行质量保持较高水平,为税收提供了充足的税源,绝大部分税种增长增收,营业税及地方小税增收显著。我们认真学习和全面贯彻党中央经济工作会议精神,坚决落实市委、市政府的决策部署,更加注重提高经济增长质量和效益,更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整,更加注重增强经济增长活力和动力,更加注重改善民生、保持社会和谐稳定。
1至3月份地方财政收入完成15022万元,占预算的22.32%,同比增长16.44%,增收2121万元,其中:税收收入完成9842万元,非税收入完成5180万元,分别占地方财政(来源:好范文 http://www.teniu.cc/)收入的65.52%和34.48%。地方财政支出完成20470万元,占预算的17.98%,同比增长10.34%,增支1918万元。
2、严格执行综合预算,努力提高资金使用效益。按照支出预算管理程序执行预算,不拨付无预算、超预算资金。按照预算科提供的每月测算的乡镇财力情况,本着保工资、保重点支出(计生、抚恤、村级经费等)的原则合理调度乡镇资金,保证了基层政权的基本需要。
3、做好会计信息工作,及时上报旬、月报及预算执行情况说明,分析存在的问题,当好领导的参谋。
预算执行信息系统进行了全面升级,旬月报等预算执行数据的编报格式进行了较大调整,并增加了日报、专题分析报告等更多内容,我们通过加强学习,积极与兄弟县市进行业务交流,一方面保证预算执行数据的及时、准确上报,一方面不断充实丰富预算执行分析,为领导决策提供有效信息。
4、认真做好收费、罚款的日常核对工作,为支出预算的执行提供了准确、真实的基础数据。
(三)认真作好了预算外资金、社会保障基金等专户资金的会计核算工作。按照专户资金的管理办法,及时办理资金的收入、缴库、拨款日常工作。月末认真做好与商业银行、业务科室、预算单位的对账工作,积极参与专户资金收支管理、监督检查工作,保证了专户资金管理工作的正常运行,提高财政资金的运行效率和使用效率。
(四)认真作好国库集中支付业务工作。
1、根据综合预算指标和追加预算指标文件,认真审核预算指标和预算单位用款计划。重点审查指标金额、资金性质等,发现问题后立即退回指标,并通知相关业务科室予以更正。截止3月31日审核下达预算指标9573万元,其中:预算内资金7853万元,预算外资金1154万元,财政专户资金5万元,单位往来款项资金561万元。批复单位各项资金用款计划9341万元,其中:预算内资金7636万元,预算外资金1154万元,财政专户资金5万元,单位往来款项资金546万元。
2、认真审核,积极做好预算单位往来资金管理工作。国库集中支付改革后,取消
了大部分预算单位的实拨资金账户,将单位的往来款项全部纳入财政专户监管。我们在认真确定单位往来款资金性质的基础上,及时下达指标,保证了单位正常使用,提高了资金运行效率。
3、继续做好国库集中支付网络系统维护工作。我科会同有关业务科室、预算单位、清算银行、代理银行,不断总结支付系统运行期间的经验,针对出现的新情况、新问题,及时研
究、协商,进一步促进了改革顺利进行。
(五)进一步完善、做好银行帐户管理工作。规范银行帐户管理是国库科的重要职责,我们按照国库集中支付改革的要求,已将改革单位的银行账户全部予以撤销,并重新为各预算单位在代理银行开设一个零余额账户作为基本账户,原则上也是各单位的唯一账户。在账户管理过程中,有少数单位不理解改革办法,要求开设实拨帐户,我们在坚持帐户管理原则的同时,耐心细致的做了大量解释、说服工作,打消了单位的疑虑,保障了银行帐户的规范性和改革的顺利进行。
(六)协调“财、税、库”工作关系,解决工作中有关问题。每月为人民银行提报财政支出分析和财政改革有关信息,向税务部门了解税源、税收情况,组织财政收入及时入库,做好预算执行分析。
(七)与各科室密切配合,积极完成领导交办的其他事宜,主要包括以下工作:
按照上级深化预算科目改革工作会议精神,对-支出数据进行模拟试填。这项工作数据量大,分析填列难度高,又正逢部门决算编审汇总阶段,我科在自身工作量已经很大,时间已经很紧张的情况下,仍然坚持配合预算科一丝不苟的做好基础数据的提供、整理,确保了该任务圆满完成。
全力配合相关科室做好各项资金特别是涉农资金的补贴工作。随着中央惠农政策力度的不断加大,越来越多的涉农资金要求直接发放到农民个人手中,粮食直补、农资综合直补、汽车下乡补贴、村级人员经费等,资金规模大、发放时间紧,我科积极与代理银行协商发放办法,在接到业务科室发放通知后,确保惠农资金在最短的时间内不折不扣的发放到农民手中。
全力保障临高高速公路各类补偿资金的安全高效使用。按照市政府要求,临高高速补偿资金由市财政代管,严格按程序支取。为加强各类补偿资金管理,我科一方面加强与银行联系,及时核对补偿资金到位情况,一方面与市土管局、公路局等相关单位加强沟通协调,协商完善资金具体使用办法,确保专款专用,保护好相关村集体、村民的经济利益。
此外,我科在做好日常工作的同时,投入大量时间和精力积极配合业务科室及有关部门做好各种报表、材料的基础数据提报工作,做好各项资金的检查、审计工作。主要包括全省土地收支检查、全省乡镇1999年-地方财政收入统计等。
(八)积极争取上级财政部门的支持,多争取调度款,增强资金调度能力。保证了资金调度和支出的基本需要。
二、下一步的工作计划:
市委、市政府将确定为全面提升年,这项活动涉及到每项工作、每个单位、每个干部职工;我科组织全体人员认真学习和深刻领会这一重大决策部署,紧紧围绕国库工作特点,制定每一项工作的提升目标。同时科内每人都要立足本职工作,制定个人的提升目标。下一步,国库工作要点包括:
(一)认真做好预算执行工作。严格按预算、监管程序拨付资金,审核预算指标及批复预算单位用款计划。
(二)根据乡镇预计财力和库款情况,合理调度资金。
(三)继续做好会计信息工作。按时提报日报、旬报、月报及季报,报告预算执行情况,分析存在的问题,提高信息质量。
(四)进一步规范和加强财政专户资金管理工作,提高专户资金的运行效益和使用效率。
(五)继续协调“财、税、库”工作关系,加强与国库、税务部门的联系,保证各项收入及时、足额入库。
(六)继续加强与上级财政部门联系,争取上级对我市的调度资金,缓解我市财政支出的资金压力。
(七)密切配合各业务科室做好其他各项财政相关工作。
(八)积极完成领导交办的其他工作。
(九)认真学习,钻研业务,努力增强干好本职工作的能力。国库工作具有专业性、政策性强的特点,我们科每一位同志都会继续通过各种方式方法,刻苦钻研,认真学习,不断提高自己的专业知识和综合能力,同时,注重理论联系实际,边实践边学习,认真总结工作实践经验,反思工作薄弱环节,不断积累财政国库工作的实践经验。