第一篇：找问题 调思路 抓落实

找问题 调思路 抓落实----东区检查创先争优活动第一阶段情况

发布时间：2010-08-11 16:34:09来源：选择阅读字体【大: 中 小】 阅读次数：11

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为准确掌握全区创先争优活动开展情况，查找目前工作中存在的困难和问题，确保活动落到实处，东区区委创先争优领导小组办公室于7月19日至7月29日，组织三个调研指导小组对东区31个部门（单位）创先争优活动第一阶段工作开展情况进行了调研检查。

检查中，指导小组重点查看了各部门（单位）是否建立了领导机构和相应的工作机构，落实了领导责任制，确定了领导联系点；是否设计了活动方案，找准了活动主题、载体和形式；主要负责同志有没有亲自作动员报告，有没有把中央和省、市、区委的要求和本部门（单位）创先争优活动的目标任务、安排部署向广大党员干部讲清楚，有没有形成良好的舆论氛围；是否及时进行了宣传发动；联系点单位是否主动邀请区级联系领导指导工作；是否张贴标语口号，包括横幅、墙面、宣传栏；是否通知离退休党员及流动党员，让他们了解并参与此次活动；是否扩大活动知晓率和覆盖面，做到开门开放搞活动；是否及时报送了本部门（单位）的活动开展情况及相关工作信息等。

从检查情况看，在创先争优活动第一阶段，全区大部分单位都能按照要求制定方案、明确主题和活动载体，及时召开动员大会并结合当前工作开展了一系列创新性活动。如区环保局设立了5个党员示范岗，公开承诺服务内容和标准，推选了4名党员先进作为标杆，通过宣传先进事迹，开展“岗位比武”、“安全创先”等活动，在党员中形成了“争先、学先”的浓厚氛围；弄弄坪街道党工委结合街道工作实际提出了“八争八创”的倡议，包括争创勤奋学习、善于思考的表率，创建学习型街道；争做爱岗敬业、服务大局的表率，创建服务型街道；争做与时俱进、开拓创新的表率，创建创新型街道等，“八争八创”倡议发出后，得到各基层党支部和全体党员的积极响应，在街道掀起了创先争优的热潮；枣子坪街道枣树坡社区以开展创先争优活动为契机，在巩固学习实践科学发展观活动成果上下功夫，在拉近与群众的距离上做文章，积极开展党员责任楼院、党员亮身份和党员争包责任区三项活动，使辖区治安环境和人居环境得到进一步好转。

检查中，指导组也发现目前存在少数单位领导不重视、活动走过场；活动主题不明确，活动载体单一，没有突出自身特色；活动资料档案保存不完整，归档不齐等问题。对此，指导组都一一提出了整改意见和建议措施。

在下一阶段的活动中，东区还将不定期组织指导组下基层、下单位督查，及时发现问题，引导各单位创新开展活动，确保将活动落到实处。

第二篇：明确目标找差距　理清思路抓落实（范文）

明确目标找差距　理清思路抓落实

近年来我县财政收入保持了较快的增长势头，但由于底子薄、基础差、盘子小，收入结构欠佳的状况还没有从根本上得到改善。面对当前财政形势，我们将坚定信心，克服困难，奋起直追，早日实现财政收入上台阶。

一、抓财源，增后劲

坚持以服务发展、促进发展为主导，进一步加大经济建设

力度。围绕构建大产业，增强竞争力，积极推进现代工业发展，以及以培育大县场、发展大物流、打造大商圈为主要内容的现代服务业发展，进一步提高全县经济运行质态，优化财政收入结构；围绕实施大项目，追求高效益，切实加快重大项目建设步伐，促进重大项目早建成、早投产、早见效，为财政增收奠定良好的基础；围绕建设大园区，强化集聚度，积极推进城区工业退城进园，逐步放大园区效应，增强城区工业和园区的支撑力、拉动力和辐射力，不断提高园区经济对地方财政的贡献率。

二、抓征管，保目标

1、强化税源动态监控。紧紧抓住经济快速发展的良好契机，积极组织征收部门深入开展税源普查，进一步摸清税源总量，并突出抓好主体税种和重点收入大户的管理工作，防止税收流失。

2、加强收入进度监控。依托现有网络资源，加强财税库行协调配合，切实做好收入分析研究工作，对征收工作中遇到的问题和矛盾，及时加以协调，研究解决办法，以保证各年收入目标如期实现。

3、强化乡镇收入监控。在不断加大县级收入征管、壮大收入规模的基础上，认真分析研究乡镇收入完成情况，进一步健全乡镇收入按月通报制度，对税源较为丰富、收入形势较好的乡镇，按照能快则快、能高则高的要求，鼓励其努力多收，为完成全县收入目标多作贡献；对税源相对较少、收入总量不大的乡镇，采取积极有效的措施，鼓励和促进其奋起直追、加快发展、培植税源，早日实现财政收入上台阶、上规模。

三、抓监督，促规范

坚持宣传财税政策与严格依法治税相结合，继续在全县范围内开展财税法规宣传教育活动，进一步增强全社会依法纳税意识，尤其是要加大对重点行业、重点税源的监控力度，确保经济发展成果能够真正体现到财政增收上来。认真贯彻省政府关于非税收入管理制度改革的意见精神，进一步完善非税收入征管办法，加强对县直各部门单位行政性收费、罚没收入的收缴、管理、使用情况的日常性稽查，保证各项非税收入及时足额解缴入库。

四、抓队伍，求落实

全体财政干部要加强学习，注重实践，在各项工作能力上有较大提高。一切从领导做起，坚决克服一级布置一级、一级传达一级、一级敷衍一级，在计划上分解任务、在汇报上调整进度、在总结上落实措施的现象，把抓落实、抓执行作为分级考核财政干部的重要内容。各分管领导、科室主要负责人不仅要亲自抓、带头干，而且要团结一班人、调动一帮人共同抓、同心干，勤奋敬业，把各项重点工作落到实处。全体财政干部对既定的中心工作，要紧盯不放、紧抓不舍，早出成效、快出成效；对部署的重要事项，及时分解，加强督查，倒排时间表，落实责任人，抢先既快又好地完成；对确定的各项目标，能快则快、能高则高、能超则超，以局部序时保全局序时，以局部超越保全局超越。

第三篇：理思路抓落实争率先

理思路抓落实争率先

---东华镇2012年重点工作启动迅速

2012年，是东华镇深入实施统筹城乡转型跨越战略，全面建设统筹城乡发展示范镇的关键一年，继全县三级干部大会召开之后，东华镇迅速行动，及时召开镇村社三级干部大会，认真贯彻落实会议精神，迅速启动当前工作，努力实现全年各项工作的“开门红”。

理思路。今年，东华镇紧紧围绕“率先建设统筹城乡发展示范镇”这一总体目标，突出以项目建设和招商引资为重点，以城市开发和新农村建设为支撑，以改善民生和产业开发为抓手，以维护稳定和促进和谐为根本，以“抓好6项重点工作、建设6大上千万元项目、措办8件惠民实事”为全镇2012年工作计划，在总结肯定成绩的同时，明确目标，理清思路，为各项工作迅速启动打下坚实的基础。

抓落实。继全县三级干部大会召开之后，东华镇及时召开全镇三级干部大会，贯彻落实大会精神，细化任务，靠实责任，安排部署东华镇2012年各项工作任务。同时，为了进一步落实县、镇三干会精神，迅速启动各项工作，召开东华镇学习贯彻落实县三级干部大会精神学习会议，主要学习县委孟书记、县政府王县长的讲话、以及县政府于县长在东华镇三干会的指示精神，进一步统一思想，狠抓落实。

争率先。为实现“率先建设统筹城乡发展示范镇”这一目标，圆满完成2012年各项工作任务，继县、镇三干会后，镇党委、政府及时召开重点工作调度安排会议，督促各项目建设前期准备工作，镇主要领导到各项目建设工作现场进行督查检查，衔接落实各个重点项目规划设计和效果图的审定，同时，镇各工作队积极行动，迅速启动全年工作，各项工作启动迅速。

（图为东华镇召开2012年三级干部大会）

（图为东华镇西关社区召开2012经济工作会议）

（图为东华镇贯彻落实全县三级干部大会学习会）

（图为镇上领导督查项目建设规划设计审定情况）

第四篇：干部作风教育--抓问题抓落实

干部作风教育--抓问题抓落实

前段时间各级党组深入开展了保持党员先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，通过宣传教育、剖析查找、整改落实、总结提升等阶段，对干部党风、作风进行了一次深刻的教育和全面的整改。工作成效明显，干部作风有了好的转变。同时我们也要看到，干部作风教育是一项长期性工程，需要长抓不懈，这不是一蹴而就的事，很难通过一次活动就能彻底解决，所以深入开展干部作风教育，应该从以下几个方面抓好落实：

一是要坚持学习的韧劲。学而知不足，无知者无畏。每个人都有自己的思维定势，人们总是根据既有知识、经验等对事物作出判断。所以，我们必须要有开放的学习心态和思辨的学习精神。孔子说：学而不思则罔，思而不学则殆；富兰克林讲：一个饱读诗书的蠢才比一个无知的蠢才更蠢。他们都强调了在学习中思辨的重要性。坚持开放的学习心态，就必须解放思想，不墨守陈规；坚持思辨的学习精神，就必须独立思考，不人云亦云。

二是要有实事求是的决心。坚持实事求是，首先要对现实有清醒的认识。坚持实事求是，就是要敢于对现实中不正常的、不合理的现象说“不”。坚持实事求是，还要求我们尊重客观规律，始终按客观规律办事，既不虚无主义，也不

理想主义；既不回避矛盾，也不唯书唯上。

三是要有勇于实践的精神。干部作风教育，最大的特点就是实践，就是要和工作相结合。要将作风教育取得的成果贯穿于自身工作和生活的全过程。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以更加振奋的精神状态提升工作执行力，用心想事、用心谋事、用心干事。

第五篇：浅谈找短板、抓创新,落实零理念-

浅谈找短板、抓创新，落实零理念

一年半年的段队生活转瞬即逝，期间我不仅获得了较大的成长，取得了丰富的知识，最为重要的是在我身边有这样一群人，他们个个舍小家为大家以至于废寝忘食，夜以继日的忙碌生产，那就是我们的矿工兄弟。从他们身上我看到了责任，更多的是感动，是更加激励自己努力工作，让自己每天都充满激情，以饱满的热情为矿山奉献自己。

在“理性反思找短板、明确目标定责任、创新改进求提升”的指引下，全力落实“树立零理念，提升安全意识，营造安全氛围”。

作为一名入矿已有一年半的员工，另还作为一名一线段队的技术员，我想更应该从零开始，更应该有“从零开始”的心态，放弃无所谓的各种光环，做一名普普通通的大安山员工，认真找短板、抓创新，把自己更好的融入大安山这个大团体中去，我是大安山上的一块砖哪里需要往哪搬。

下面结合自己一年多的实际工作，把自己对 “找短板、抓创新，把零理念落到实处”的理解做简单的汇报：

一、结合实际，优化自己

适者生存、优胜劣汰，这是一个永恒不变的道理。在每一个岗位，只有自己适应生活，适应岗位这个小社会，自己才能有激情有热情干下去。在工作中，首先寻找自己的“短板”，把自己作为重点，认清自己，了解自己，把自己的不足找出来，全力学习完善自己、优化自己。

二、努力学习，提升自己

“活到老，学到老”，无论在生活中，还是在工作中，学习是必不可少的，只有刻苦学习，不断进取自己才有进步，才能为工作做出更大的贡献。只有学习才能让自己每天进步一点点，提升自己一点点。

三、加强锻炼，积累自己

“人不炼不成器，铁不打不成钢”，不经历磨难的人生是枯燥的人生，更是平凡的一事无成的人生。在工作中，尤其是一线，更要努力锻炼自己，在一线可以说在每处都有自己学习能学到知识，有了知识我们就要去实践，去操作，去体会，去感悟那些工人们感受，去了解他们实际的操作过程，一步步磨炼自己，一滴滴积累自己，这样金子终究会发光。

四、保持活力，奉献自己

我们是年轻的，有活力的，是矿的新生力量。在工作中要把“理性反思找短板、明确目标定责任、创新改进求提升”落到实处，用青春、用活力、用激情奉献自己，认真贯彻“零理念“。

2012-1-31