第一篇：公道正派与求真务实

公道正派赋

世间公道，三重境界。克己而奉公，以公为重，淡私而遵公，以德为先；大公而无私，以公为最高准则。从政需切记公道之理，干大事忠诚于党，做常事服务百姓，则问心无愧矣！正派之正，心正、身正、气正。为人正直，处事正经，进步正路。心中有公，天高云淡，阴霾遮不住彩虹；品行端正，大智若愚，浮尘闹市一身清风。

公道正派说易行难，既难又易。内化于心，乃道德养成；外公于形，则陶冶性情。品德炼就，习惯铸成，知行如一，核心价值实哉！

求真务实铭

真与实，做人之本，成事之要。人可聪明绝顶，但不可失真，失真则失信。事可天翻地覆，但不可失实，失实则败事。真的若包装过度，买椟还珠泣笑皆非。假的如受人追捧，假作真时真亦假，悲哀矣！

官僚主义、形式主义，花拳绣腿，逢场作戏，老鼠过街，人人喊打。求真务实，党心所向，民心所向。履行职责，要用真心，需有真情，靠真本领；能出实招，会办实事，善抓落实，淡泊名利，敢于较真，勇于担当，真抓实干。

求真务实者，大智大勇大善大美也！

第二篇：公道正派

李源潮说，组织部长是管干部的干部，管干部首先要公道。公道才能服众，才能出风清气正、出干部积极性、出群众满意度。识别人要公道，出于公心、实事求是。评价人要公道，坚持德才兼备、以德为先标准，不以个人喜好定优劣。选拔人要公道，重用那些敢于坚持原则、敢于担当责任、敢于改革创新，埋头苦干不搞歪门邪道的干部。处理人要公道，以事实为依据、以法规为准绳，惩前毖后、治病救人，在纪律面前人人平等，最大限度地化消极因素为积极因素。组织部长要正正派派地做人，坚持五湖四海、不分亲疏，坚持原则、不徇私情，甘为人梯、不妒不忌，严守纪律、不谋私利。

李源潮指出，组织部长要敢于和善于选贤任能。选贤首先要看干部的政治立场，听其言、观其行；看干部的品德，首先是政治品德，同时还要了解干部遵守职业道德、社会公德、家庭美德的情况；看干部的作风，是否求真务实、联系群众、艰苦奋斗、清正廉洁；看干部关键时刻的表现，在大事难事、急事危事面前是否经得起考验，对名利地位特别是进退留转的态度。任能要看干部的实绩，重点是科学发展的实绩、造福百姓的实绩、打基础利长远的实绩；看干部的经验，鼓励干部到基层去、到一线去、到艰苦复杂环境中去，砥砺意志、增长才干；看干部的公论，扩大干部工作中的民主，充分尊重民意；看干部攻坚克难的本领，善于发现那些有激情、有韧劲，勇于迎难而上、开拓创新的干部。

第三篇：公道正派

论组工干部的公道正派

曾毅

202_年3月11日

公道正派，是指公正的道理，端正的作风。对党的组织工作和组工干部而言，公道正派是组织人事部门的处事之道，是组工干部的立身之本，是组织工作的“生命线”。胡锦涛总书记提出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条”。公道正派是组工干部立身之本、为人之道、处事之基，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，是组工干部必须恪守的职业道德，也是组工干部树立良好形象的关键所在。如何树立组工干部的良好形象呢？

（一）注重学习，具有良好的理论素养

注重学习，要有一个良好的学风。我们党一再强调，学习必须发扬理论联系实践的学风。江泽民同志更是把坚持理论联系实际提到了“重大的政治问题“的高度。理论联系实际的原则要贯穿于学习过程的始终。要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。运用就是用理论指导实践包括指导改造客观世界和改造主观世界的实践。运用是学习的落脚点，也是学习的延伸，是全过程的题中应有之义。对于组工干部来说，用理论来指导改造客观世界的实践就是指导组织工作。组工干部应在理论的指导下注重对工作的理性思考，把精神的东西转化为物质的东西，提高工作的质量和水平。用理论来指导改造主观世界的实践，就是要按做合格组工干部乃至优秀组工干部的要求，按塑造组工干部良好形象的要求，加强党性锻炼与修养，加强业务能力的训练，不断提高自身的政治业务素质。学习和运用是一个周而复始没有穷尽的过程。运用了还得再学习，再学习后还要再运用。要始终在学习中运用，在运用中学习，以学带用，以用促学。学习，学习，再学习；实践实践再实践；提高，提高，再提高，这是组工干部应该时刻牢记的。

注重学习，贵在自觉，贵在坚持。学习是循序渐进的，没有止境的。组工干部要“活到老，学到老“。组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。但再忙也不能放弃学习、忽视学习。中华民族历来重视学习，组工干部要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉地与“玩风太盛、学风不浓”的不良现象作斗争，做讲学习的表率。要坚决克服迷于酒宴、舞场、牌桌的享乐主义，减少不必要的应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。

（二）牢记宗旨，保持同人民群众的密切联系

政治的根本问题，说到底是对人民群众的态度问题，是党同人民群众的关系问题。只有坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，在一切工作中想念和依靠群众，贯彻群众路线，才能保持同群众的密切联系。能否坚持党的宗旨，密切联系群众，关系到改革和建设的大局，关系到党和国家的长治久安。组工干部想问题、办事情，要一切以人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为出发点和归突。组工干部必须牢固树立向人民负责的意识，全心全意为人民谋利益。向人民负责，固然要多办一些实事，多让人民群众得到一些看到见的利益，但更要着力于体现人民群众的要求，帮助人民群众认识和实现自己的利益，为争取和创造新生活而努力。

组工干部要牢固树立用权为民的意识，尽职尽责。组工干部手中的权力，是受托于党和人民的。组工干部要把人民赋予的权力用来为人民办事，一切想着人民，一切为着人民，做到凡有利于人民的事就积极去做，凡不利于人民的事就坚决不做。有的组工干部认为自己是“管官的官”、“见官大三级”，因而趾高气扬，甚至运用手中的权力为自己谋私利。对此，我们决不可掉以轻心。要认识到自己手中的权力对党和人民而言，是一种责任，掌握这种权力意味着承担责任。现实生活中，确有一部分有所企图的人对组工干部吹捧拍马，阿谀逢迎，迎合少数组工干部的虚荣心理。但“醉翁之意不在酒”，他们看中的是组工干部手中的权力，认为这种权力可以为他们带来利益。因此，我们组工干部对自己必须有一个正确、清醒的认识，牢记手中的权力是人民给的，不可因他

人的恭维而沾沾自喜，洋洋得意，更不可在“糖衣炮弹”面前丧失原则和立场。否则，迟早是要栽跟头的。

组工干部要牢固树立自觉接受群众监督的意识，防止由人民公仆蜕变成社会的主人和官僚。组工干部要看到群众是真正的英雄，而自己则往往是幼稚可笑的，虚心向群众学习和请教，善于集中他们的智慧和力量。乐于接受群众的监督。组工干部要把群众监督看做是对自己的爱护，对事业的负责，主动为群众监督提供条件。要闻过则喜，不要闻过则“跳”。不能把群众的监督看成是和自己过不去，更不允许以任何方式对群众进行打击报复。

（三）坚持原则，正确执行党的组织路线和干部政策

在我们党的历史上，党的建设，历来是同党的政治任务联系在一起的；党的组织路线，历来是服从和服务于党的政治路线的。作为一名组工干部，只有站在全局的高度来审视、分析和研究党的建设，我们的组织工作才能上质量，上档次，上水平。

其次，要按程序办事。组织工作有一套非常严密的程序，程序就是原则。缺少哪一项程序，往往就容易在哪一个环节出问题。在选人用人工作中，组织部门要严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，把好程序关。要力求做到，对本级管理干部的任用，不符合程序的不研究；对上级管理干部的任用，不符合程序的不上报；对下级呈报来的干部，不符合程序的不审批；对款按程序办事而提出的干部任用动议，应依据《条例》加以说明和劝阻，劝阻不听的，应向上级报告情况。

第三，要公道正派。对组工干部来说，所谓公道，就是要客观地评价、看待干部的是非功过，如实反映情况，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；就是要心底无私，不带偏见，坚持实事求是，反对主观好恶；就是要一切从党的事业出发，从人民的利益出发，坚持党性原则，反对主观随意性。所谓正派，就是要讲政治、讲纪委讲正气、讲原则；就是要襟怀坦白，光明磊落，不搞小圈子，不搞小动作，不以权谋私，不弄虚作假，就是要敢于坚持原则，敢于抵制选人用人上的不正之风。

（四）从严要求，自觉保持清正廉洁

保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。时下，在各种诱惑面前，组织部门也并不是一块净土，也存在消极腐败现象。例如，有的利用手中的职权为个人谋取私利。一些靠骗术骗得的假党员、假干部行骗之所以能够得逞，就与一些组工干部思想不纯、作风不正有关。特别是在个别地方，买官卖官的现象也发生了，这些现象践踏了我们党的根本宗旨，败坏了组工干部队伍的声誉，损害了党在群众中的威信，影响了党的组织路线的贯彻。我们组工干部一定要头脑清醒，意志坚持党的理想和宗旨不动摇，挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞。

组工干部要克己奉公，清正廉洁，不利用职权谋取私利，不为配偶、子女和亲友在调动、使用、入党等方面谋求特殊；要艰苦奋斗，勤俭朴素，不讲排场，不贪图享受；要一身正气，刚正不阿，敢于反对和抵制用人和发展党员上的不正之风，敢于与吏治上的腐败现象作斗争，始终保持共产党人清正廉洁的本色。

（五）开拓进取，努力探索新情况解决新问题

我们党制定的若干政策规定从来都不是一成不变的，而是随着社会实践的变化而变化，发展而发展的。在发展社会主义市场经济的条件下，社会政治、经济、文化生活中的新情况、新问题和新矛盾层出不穷，给党的组织工作提出了许多新课题。要做好新形势下党的组织工作，必须树立改革的精神，积极探索，开拓创新，善于研究新情况，解决新问题；必须坚持在继承中改革，在改革中创新，在创新中发展。改革和创新是组织工作充满生机活力的力量源泉，也是组工干部完善自我、提高自我的动力所在。一个组工干部如果思想守旧、僵化，没有改革精神和创新意识，就不可能适应党的组织工作新形势和新任务的需要，也就不可能做一个新时期合格的组工干部。

我国进行的改革开放，发展社会主义市场经济的伟大实践，是一项崭新的事业，面临着许许多多的新情况、新问题、新矛盾。组织工作也是这样。这就要求组工干部有奋发向上、开拓进取的精神，有较强的研

究、解决新问题的能力。因此，组工干部一定要掌握和运用“解放思想、实事求是”的思想武器，正确处理创新与继承的辩证关系，在继承组织部门优良传统的同时，对一些不合时宜的工作方向、方式大胆地进行改革，用改革的精神做好新形势下的组织工作。如推行公开选拔、竞争上岗和交流轮岗工作，抓好领导干部公示制、试用制试点，以及其他方面的改革，等等。组工干部要克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望等思想，脚踏实地抓改革，在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验。使改革创新的过程，既成为给组织工作注入蓬勃生机与活力的过程，也成为提高组工干部素质的过程。

第四篇：公道正派在我心中

公道正派在我心中

哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。作为一名组工干部，公道正派就是我们心中崇高的道德准则。它是立身之本，为人之道，处事之基，而正是用一颗颗无私的公心，火热的爱心，为民的正心，才维护了我们心中这座道德的高山。

邵东县委组织干部尹中强，就是组工干部中坚守公道正派的杰出代表！他是凡事讲原则、丹心写忠诚、公道正派铸形象的典范。一直以来，他严守“四关”：权位关、感情关、金钱关、生死关。在他身上，我们看到了共产党人淡泊名利、事业为重的高风亮节。俗话说得好：公道人情两是非，人情公道最难为。但是，千难万难，公道正派就不难；这关系那关系，公道正派就没关系；左得罪右得罪，公道正派就不怕得罪。作为一名组工干部，他凭着一颗“忠诚公正”之心，抵住形形色色的诱惑，摧毁糖衣炮弹的进攻，树起的是共产党人公道正派、光明磊落的光辉形象，恪守了“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的不变本色！

公道正派不是空洞抽象的，体现在组工干部的基本言行中。要用自己的一言一行，用自己的一片赤诚，用自己的光辉人生，实践公道正派的真正内涵——公道正派，就是要当理性组工，政治坚定，党性坚强；公道正派，就是要当铁面

组工，坚持原则，刚正不阿；公道正派，就是要当规范组工，健全制度，坚持程序；公道正派，就是要当阳光组工，公开透明，接受监督；公道正派，就是要当人文组工，以人为本，可亲可信；公道正派，就是要当勤廉组工，勤奋敬业，清正廉洁。

公道植于心，正派付于行。要勤于自我修养。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”;要秉公用权秉公办事。百姓心头有杆秤，对待任何人任何事，都必须一碗水端平，一根尺子量到底;要做到廉洁自律，严于律已。为官者的一举一动都始终处于人民群众的关注和监督之下。“十目所视，十手所指，其严乎”.我们须向尹中强学习，要用自己的实际行动诠释公道正派的组工之魂，深入学习实践科学发展观，按照胡锦涛总书记“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强党员干部队伍自身建设，让真理的闪电，击穿一切愚昧和欺骗，让正义的风暴，横扫一切腐败和黑暗，创造风清气正、民主和谐、繁荣昌盛生活时空。

“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。”每一位组织干部，都应该怀有这样一片冰心。带头风清气正，树立形象“双迎双争”，争当公道正派的表率。我们清正，公道廉洁；我们无私，甘于奉献；我们创新，与时俱进。我们要用无私的公心、火热的爱心、为民的正心，树起新时代组工干部的美好形象！这是一颗公道正派的心；这是一个坚持原则的头脑；

这是一个海纳百川的宽广胸怀；这是一双干干净净的手，握紧它，我们一起向前走！让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，携起手来，一起去开创组织工作的明媚蓝天！

第五篇：坚持公道正派

坚持公道正派提高五种能力

不断增强残疾人工作者的人格魅力

石明海

（202_年9月26日）

在这次激励警示教育活动中，重温陈桂祥同志的先进事迹，为其十年如一日、心系百姓、鞠躬尽瘁的光辉形象而肃然起敬，其精神情动浙西，其事迹催人奋进。陈桂祥同志用自己短暂而光辉的一生诠释了一名党员领导干部的政绩观。反观沈阳“慕马案”、安徽省原副省长王怀忠的腐败案，王怀忠、慕绥新等一批腐败分子从高级干部的岗位一步步地走向堕落，最终陷入犯罪的深渊，其罪恶令人痛绝，其犯罪的历程值得我们深思。作为组织战线的一名年轻战士，通过这次激励警示教育，让我既充分认识到了肩负的使命，也更清楚地认识到了面临的挑战。对照先进找差距，反观腐败鸣警钟，我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高五种能力，不断增强自身的人格魅力，争做一名残联优秀干部。

一、不断提高品质上的感染力。品质反映一个人的思想品德和精神风貌。残疾人工作者必须要有好的人品。首先，1要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党中央保持高度一致，与县委保持一致，与部领导保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为残疾人服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。残疾人工作者要襟怀坦白，宽厚待人，做到容得下人，听得进不同意见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人民为父母，视同志为兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人、用真情感染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾大局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。

二、不断提高学习上的坚毅力。学习是固本之举。一要勤学习。这几年部里的学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十七大”精神，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题；勤学党的建设和专业业务知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来；勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要善于总结。近年来，残疾人工作者和领导干部在实践中探索出了许多新方法，积

累了许多宝贵经验，要认真系统地总结。要在总结工作的过程中完善措施、提升工作，要在总结工作的过程中发现问题、推进工作。三要勇于创新。创新是组织工作的灵魂，创新的能力来源于勤奋不倦的学习。残疾人工作者要从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法。

三、不断提高作风上的影响力。残疾人工作者要用好的作风影响人，就是要培养求真务实的作风。一要深入基层、深入服务对象中。我们工作的重点在基层，要经常带着浓厚感情，出现在田头、街头，服务残疾人，把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。不能摆盘景，要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索组残疾人工作者的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。三要务求实效。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力

行，埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，特别在干部工作上，要坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。

四、不断提高廉洁上的自控力。残疾人工作者尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合残疾人工作者的工作要求，是否辜负党和人民的重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，不做封官许愿的讨好者，不做下级选拔任用干部的干涉者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律。组工干部只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做一个陈桂祥式的好干部。

五、不断提高服务上的亲和力。残联部门被誉为 “干部之家”。残联干部要树立服务意识，对工作对象要做到三句话：第一句话，真心尊重，以文明的言行举止吸引人。自己作为一名专职干部，面对全县的残疾人，要态度热情、行为端正，衣着整洁、谈吐文雅，做到心里装着残疾人，心里想着残疾人。凡事想着他们，给工作对象以亲切感。第二句话，真情交往，以随和的交往方式对待人。做任何事都要以理服人，以情感人，谦虚谨慎，平等待人，而不是以权制人，以势压人。要把别人“高看一等”化作对工作“更高一筹”的动力，自觉放下架子，甘当小学生，为人处事谦恭、随和，善于和服务对象交朋友。第三句话，真诚服务，以满腔的热情帮助人。要想工作对象所想、急工作对象所急，倾注真情帮助他们。工作上要雷厉风行，能办的马上就办，需要一定时间的列出办结计划，跟踪督查落实，做到扎实认真、效果出色，使工作对象满意，时刻维护残联干部公道正派、工作高效的良好形象。

残联干部塑造特有的人格魅力，需要坚持长期的党性修养和工作实践的磨炼，需要不断加强世界观、人生观、价值观的教育和改造，需要与时俱进地加强自身能力建设。只有这样，才能使公道正派的理念深深地根植于心中。