第一篇：调解维稳党支部zzz

调解维稳党支部创先争优活动情况汇报

自五月初开始，我党支部遵照镇党委指示和文件精神，积极在党支部和党员中组织展开了“创先争优”活动。这次活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，结合本支部实际，认真研究、紧密安排，精心设计活动载体、丰富活动内容，扎实推进了本村“创先争优”活动的开展，为基层党建注入了新鲜的活力。

一、高度重视，紧密安排

按照社区党委“创先争优”活动实施方案的要求，我支部逐项研究、逐项落实：一是成立了 “创先争优”活动领导小组，组长有王王金福同志担任。领导小组成立后，直接部署安排“创先争优”活动，保证了活动的正常和有序开展；二是及时制定了“创先争优”活动的实施方案。在参加社区召开的“创先争优”活动动员大会后，研究了支部开展“创先争优”活动的思路，同时，对各个时间段及主要内容，进行了有计划的安排。三是精心筹划和准备。

二、明确主题，确立载体

创先争优活动全面展开以后，我党支部和全体党员在深入学习研究的基础上，针对本支部工作实际，各党支部要以“五好”，党员要以“五带头”为目标积极投入到活动中。在活动开展的载体运用上，村积极借助党员远教、报纸、宣传栏、板报、标语等媒介，宣扬党员在在活动开展中的先进事迹，特别要求从正在干的事、身边人干的事上善于挖掘和发现典型。通过开展每名“党员公开承诺”的方式，激发和提高党员在活动过程中的自觉性和积极性，促进马家屯社区经济

和社会全面、协调、可持续发展。

三、认真学习，查找问题

自活动开展以来我党支部积极组织党员学习党的十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和党章中关于党员权利和义务的知识，极大地调动了全支部党员开展创先争优活动的自觉性。以党员现代远程教育为依托，加强了对“创先争优”活动的学习。利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势，组织广大党员干部坐到电视机前，利用远程教育教学平台“零距离”收看“创先争优”活动节目。通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，在此基础上党员均重新制定了公开承诺事项，定目标求发展。

深入开展“创先争优”活动是党中央作出的一项重大决策，我支部将继续按照社区党委“创先争优”活动实施方案的要求和进程，扎实实施，有序推进，把“创先争优”活动推向深入。

第二篇：调解维稳党支部工作情况汇报（推荐）

Xx 社 区

调解维稳党支部工作情况汇报

xx社区调解维稳党支部，共有党员24名。党支部成立以来，积极组织党员积极参与社区矛盾调处、综治维稳、法律服务工作，为推进社区发展创造了和谐稳定的社会环境。

一、整合法律人才资源，加强调解维稳队伍建设。我们依托社区综治维稳工作站，将社区内从事调解维稳工作和具有调解维稳能力的党员群众组织起来，成立了四支24人的治安维护队、纠纷调解队和法律服务队，在社区内构建起了横向到边、纵向到底的调解维稳网络。目前，共消除治安隐患8起，化解矛盾纠纷16起，提供法律援助32人次。

二、开展法制宣传教育，提高社区居民法制意识。我们采取专家授课和普法宣传相结合，定期邀请司法部门的专家到社区举办法律知识培训班，每月至少举办一次法制宣传活动，通过发放明白纸、张贴宣传栏、案例分析和法律咨询等方式，增强了社区居民的法律意识。目前已举办培训班5次，法制宣传活动6次，发放明白纸3000多份，提供各类法律服务援助120多人次。

三、加强纠纷调解力度，维护社会社区和谐稳定。我们注重发挥调解维稳队伍的信息员和调解员作用，不定时入户进行 1

矛盾纠纷排查，每周召开一次矛盾纠纷排查化解调度会，及时化解发现的纠纷苗头。目前已召开矛盾纠纷排查化解调度会12次，处理各类矛盾纠纷36起，为居民解决热点、难点问题20多件。

第三篇：社区调解维稳党支部2010年工作计划

调解维稳党支部2011年计划

在贾悦镇党委的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区工作，工作扎实有效，积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区，使各项工作都取得了优良的成绩。特制定了社区工作调解维稳党支部工作计划如下。

一、加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定。

组织党员带头参与基层调解维稳队伍，形成上下贯通、协调联动的综治维稳网络和公共安全体系。充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾。2010年上半年共调解各类纠纷89宗，成功89宗，成功率达100%，真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定。

二、加强社区城环境管理，改善社区人居环境

一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋37个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料200份。同时大力宣传防治美国白蛾的方法，确保所有农户都能了解相关知识。

三、加强消防安全工作计划，确保一方平安。

发挥好党组织和党员作用，整合社区治安、调解、法律服务等资源，积极宣传法律知识，开展法律服务，做好社区矫正工作。社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主”，为确保 1

一方平安，调解维稳党支部一方面积极开展消防安全宣传工作，9月27日在社区举办了消防安全知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，共89人参加，制定消防监督巡查制度，重点对“六小”场所的检查，发现问题及时汇报处理，共派发消防知识宣传资料150份，下发安全隐患整改通知书1份。

四、加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。社区有不少非公经济组织，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大的管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作计划，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况，采取喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进行图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检，上半年本社区无违反计划生育超生现象。

五、加强民主法治建设，促进社区和谐稳定。

按照农村社区化发展的新要求，推进民主管理，依法办事、公开透明、廉洁高效为内容的农村社区政治文明建设。

1、充分发挥社区服务中心办事服务厅的作用，将原来由村级组织协助政府部门办理的有关审批事项，全部统一办理，提高办事的公开度和

透明度，营造阳光透明的办事环境。

2、搞好民主监督，切实把群众对社区工作人员的民主评议制度落到实处，评议内容包括服务质量、办事效率、工作作风等内容，将社区群众满意度作为考核社区工作人员的主要指标。

3、人大代表、政协委员要严格履行职责，一是到社区听取农民群众的意见建议和利益诉求，把每月收集的信息量，并是否能及时反馈作为考核内容。二是必须对社区服务中心工作进行法律监督，并提出相应意见。

2011年6月13日

第四篇：维稳工作 调解小组

达县大堰乡中心学校

维稳工作调解小组

组长：齐元贻

副组长：潘传越、杨川

成员：赵海荣、王敬彪、程才富、唐凯、唐成武、王华、段波、王玉石、李静、田小丽

达县大堰乡中心学校

2012年3月20日

第五篇：维稳

［2011］号

共青团海晏县委2011年维稳工作总结

县政法委：

今年，我局维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了全局社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结

如下：

一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落

实。

（一）加强组织领导。大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，局党组与23个单位签订了目标责任书，明确包单位，指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、局长黄俊东任组长，各分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的维护社会稳定领导小组。局党组全年召开专题会议4次，听取维护社会稳定工作情况汇报，认真分析解决存在的问题，及时拿出整改措施。局维稳工作领导小组定期召开形势分析会，并把维护社会稳定工作列入考核范围，与水务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。

（二）加大宣传，营造气氛。一是积极参加县上组织的宣传活动；二是邀请市安全培训中心康主任进行授课，提高职工的安全意识；三是利用宣传车进行宣传，提高全民法律意识和安全意识。到重点场镇建设工地进行水法律法规宣传，全年共宣传17次，散发宣传资料1.5万份。

（二）提高认识，落实责任。我局坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容，纳入党组议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，各单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错

行为，实行责任追究。

二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护水务政治稳定 创建安全稳定的水务环境，是加快水务体制改革，推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制，增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。全系统无“法轮功”练习人员，无非法传销人员，无群体性上访事件。

三、落实维护社会稳定工作措施，积极预防和妥善处置

群体性事件

（一）局务公开，保证干部职工当家作主。局党组坚持局务公开，将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

（二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各部门负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推

给上级。

（三）加强对干部职工的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“五五”普法工作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好干部职工的教育工作。

（四）加强突发公共事件应急管理、修订应急预案，进行了预案培训，干部职工对突发事件发生时自己和岗位、责任要求，疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。

四、以集中解决突出问题为切入点，认真受理人民群众

来信来访

信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起，12人次，受理市长公开电话10件，市长信箱15件，县长信箱25件，督办事项25件，及时回复率达100%。

一是突出抓好信访专项治理工作

在专项治理期间，我们按照维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对我局的水务工程全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题需要解决的，马上组予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，妥善解决。我们按照“三见面”的要求，对每一起案件的复查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任

制，确保了全面治理成效。

二是认真做了敏感时期的信访工作

我局在确保重大活动期间不出现任何问题，局党组在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我局在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事件。

五、存在的不足

（一）部分单位对维护社会稳定工作重视不够。

（二）对维护社会稳定工作宣传形式不多。在以后的工作中，我局将认真按照中央、省、市关于维护社会稳定的要求，化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，为全县的维护社会稳

定形势作出积极贡献。为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照市委、市政府的工作部署和要求，结合安监局工作实际，特制定xx社会治安综合治理和平安建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产年”活动，深入开展“三项行动”（即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动），切实加强“三项建设”（即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设），狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。

二、工作目标

以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全市科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全市安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降x%，努力实现南通市目标管理考核五连冠。

三、工作措施

（一）加强组织领导，落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动，及时调整领导小组，健全领导和办事机构，切实加强对综治和平安建设工作的领导，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作。

（二）切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动，深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作，按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实守楼护院，努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员，坚持做到 24小时值班，同时，建立与各镇（区）、各有关部门的联系组织网络。

（三）强化工作落实，全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连，只有切实压降和防范各类事故的发生，维护好职工的利益，保护人民生命和财产的安全，才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位，特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台，通过多形式、多渠道的广泛宣教培训，大力普及安全文化，提升广大市民的安全访范意识。

二是加大监督检查，促进企业平安运行。工作中，我们将监管重心前移和下移，把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业，认真开展安全检查，为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动，我们将组织发动，各镇（区）、各部门深入开展安全生产大检查，促进企业的安全生产工作。

三是加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。今年，我局根据全市经济发展的特点，继续把危险化学品、船舶修造（钢结构）等十行业作为全市监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，设法提高重点行业和企业的安全管理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。

四是加强应急管理，提升应急救援能力。通过多种方式，全面推动应急管理工作的深入开展，进一步明确应急管理措施和办法，督促镇（区）和有关部门以及大多数企业制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练，增强广大干部群众的防灾抗灾意识，提高防灾减灾能力。

五是坚持规范执法，努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上，2009年，我们将认真做好行政权力网上公开工作，认真落实行政执法责任制，按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标，进一步认真梳理行政许可、审查、审核、备案、行政处罚、行政强制执法权限，进一步规范行政处罚听证程序、行政复议工作、行政处罚、安全生产执法（事故检查、执法检查、例行检查、举报检查）、案审委工作流程图，进一步规范执法人员的行政执法行为，促进行政执法工作规范有序地开展。同时，我们要充分发挥安全生产综合监管的优势，从维护改革、发展、稳定的高度，积极探索创建工作的新思路，推出新举措，加强矛盾纠纷的调处工作，尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中，按照公开、公平、公正的原则，做好企业和家属的思想工作，在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题，化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系，及时掌握相关信息，指导好工作。

六是深入挂钩镇，开展共创平安活动。xx年，我们将积极与挂钩镇开展共创平安活动。一是与挂钩的五接镇保持经常联系，开展调研活动，交流工作意见，提出工作建议，提供政策咨询等。帮助挂钩镇解决平安建设工作中的一些实际问题。二是充分安全生产技术优势和综合协调的职能优势，组织机关技术骨干为镇、村企业开展安全生产技术咨询服务活动，帮助企业建立健全各项安全生产管理制度，重点岗位操作规程，排查和整改事故隐患，不断提高企业的本质安全度。三是积极帮助企业应对金融危机，深入挂钩镇企了解生产经营情况，全力帮助解决矛盾和问题。

总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的新通州做出新的更大的贡献。