第一篇：武装保卫行业理论测试题

青工技术比武理论测试题

一、填空题：（30分，每空1分）

1、治安管理处罚的种类有（）、（）、（）、（）。

2、灭火的基本方法有（）、（）、（）和（）。

3、单位内部治安保卫工作贯彻（）、（）、（）、（）的方针。

4、正当防卫应当具备的条件是（）、（）、（）、（）、（）。

5、《消防法》于（）颁布。

6、刑法主刑的种类有（）、（）、（）、（）、（）。

7、治安处罚的四项原则为（）、（）、（）、（）。

8、《中华人民共和国治安管理处罚法》自（）年（）月（）日起施行。

9、以“预防为主、防消结合”是消防工作的（）。

二、判断题：（20分，每题2分）

1、发生电器火灾时，首先应断电。（）

2、灭火的最佳时期是火灾发生的初期。（）

3、最好的防烟工具是湿毛巾。（）

4、已满16周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或减轻处罚。（）

5、水不能扑救电、油类火灾。（）

6、单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。（）

7、安全防范包括人防和物防两种。（）

8、火警电话是119。（）

9、中华人民共和国的兵役分为现役和预备役。（）

10、义务兵服役年限为三年。（）

三、简答题：（35分，每题7分）

1、民兵的任务是什么？

2、消防检查工作中的“五查”是什么？

3、哨位的要求是什么？

4、夜间巡逻发现可疑情况的方法是什么？

5、防火重点部位要作到哪四有？

四、问答题：（15分）

什么是盗窃罪？

一、填空题

1、诚信、协同、创新

2、坚忍不拔、众志成城、特别能战斗

3、预防为主、单位负责、突出重点、保障安全

4、做大、做强、走远、追求卓越、基业长青

5、教育与处罚相结合6、1998年4月29日

7、背心、裤头、拖鞋、赤脚

8、迟到、早退、班中脱岗、串岗

9、货车、工广

10、共同创造、共享未来

11、宗旨

二、判断题

三、简答题

1答：

（一）、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患的整改措施；

（四）、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

第二篇：武装保卫行业测试题3

经济民警业务测试题

一、填空题：（每空1分，共50分）

1、经济民警要热爱本职工作，认真履行职责，（忠于职守），（英勇顽强），（不怕牺牲），努力完成本职任务；对待群众要（态度和蔼），（讲究礼貌），（文明值勤）；努力学习（政治）、（业务）、（法律）和科学文化知识，不断提高（思想觉悟）和（工作能力）。

2、不准个人私自遛岗，巡逻中发现问题，及时处理，并向科队汇报。需要带到科里处理的马上带回。不准（徇私枉法），违反者（严肃处理）。

3、老大门执勤人员要做好进矿人员的检查工作，本矿职工（不戴上岗证）的要询问原因，严禁（闲杂人员）进矿，严禁（自行车）、（摩托车）进入矿内，特殊情况需经科、队值班人员同意；认真做好出矿车辆的检查工作，严格（票据管理），做到（票物相符），出门证必须由科领导签字，严禁无票出物。

4、班中严禁出现（迟到）、（早退）、（脱岗）、（串岗）及（睡觉）等现象，不做与工作无关的事不做有损警队形象的事；送货车辆（大班时间）进出矿，出矿时要（严格检查），所有出矿物品都需要（出门证），特殊情况必须经科领导同意。

5、认真做好进矿证的检查工作，严禁闲杂人员进矿，没有上岗证的人员要严格进行登记，联系后放行，禁止（大货车）、（重型车辆）、（自行车）、（摩托车）从此门进矿，特殊情况，必须经科、队值班人员同意，否则每次罚当班民警20元。

6、大班期间，岗亭上应始终保持（一人站岗），对所有进出车辆（敬礼），当所有班次大客车进出时，也应（站岗敬礼）。站岗时间为大班时间、并提前10分钟上岗，不按要求的，罚款20元。

7、验证主要是对进出（人员）、（车辆）、（货物）是否符合规定进行的查验，是一项主要而又经常性的工作。查验时一是要（快），二是要（细），三要（文明用语），绝不允争吵。对货车外出，主要查验出门证与（物品数量）、（名称）是否相符、（外出时间）是否正常。

8、对发生难以制止的（上访）、（纠纷）、（治安案件）及（涉嫌刑事案件）应当立即报科值班，请求指示，并保护现场。

9、认真做好来宾登记、联系工作，外来车辆认真登记后才可进矿（本局、公检法车辆除外）；外来车辆（6：30）至（22：00）可以进矿，本矿已办证私家车辆不需要登记，但出矿必须检查，（22：00）后不准外来车辆出矿，特殊情况须经领导同意。

二、判断题：（每题3分，共30分）

1、经济民警应当尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。（）

2、在办公区域可以大声喧哗。（）

3、矿内严禁打架斗殴、酗酒滋事、聚众赌博。（）

4、守侯人员必须到指定地点进行守侯，隐蔽进入、高度戒备，确保及时发现违法犯罪分子，予以现场抓获。需要时，立即汇报，调集警力进行打击。（）

5、各种机动车辆一律靠道路左边行驶，不得挤占人行道，不得抢道。（）

6、货车一律从矿西大门进出，并按规定的路线运行，可以入工广区域内。（）

7、工广内机动车辆可以鸣笛，但不可持续鸣笛。（）

8、下班期间禁止外来货车出入工广。（）

9、自行车、摩托车、汽车等所有车辆按规定行驶，在指定区域有序存放。（）

10、单身公寓住宿职工不得赤身裸体，衣衫不整外出洗漱、便溺等。（）

三、简答题：（每题5分，共10分）

1、经警的任务主要有哪些？

答：a、守卫单位要害部位、重点目标的安全，担负企业内部的巡逻执勤、治安防范。b、对重要物资、设备、工程的看护。c、对大型会议、文体活动的警卫。d、依靠职工群众做好单位内部的治安、安全保卫工作。

2、夜间巡逻发现可疑情况的方法？

答：在夜间巡逻时可用看、听、嗅方法发现问题，通过辨别可疑的响声、光亮、气味和物体形态、位置的变化，作出是否有异常情况的判断，并及时报告科值班，请求指示。

四、问答题：（10分）

保卫人员的职责是什么？

答：（1）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（2）根据需要检查进入本单位人员的证件、登记出入的物品和车辆；

（3）在单位范围内进行治安防范巡逻检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

（4）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（5）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

第三篇：武装保卫行业业务测试题2

经保队员业务测试题

一、填空题：（每空1分，共40分）

1、企业核心价值观是（诚信）、（协同）、（创新）。

2、企业精神：（坚韧不拔）、（众志成城）、（特别能战斗）。

3、企业愿景：（做大）、（做强）、（走远）、（追求卓越）、（基业长青）。

4、武装保卫部愿景是（强国防）、（谋稳定）；（保平安）、（求发展）。

5、武装保卫部团队精神是（忠诚）、（尽责）、（和谐）、（进取）。

6、集团公司经济保卫队伍管理，坚持（从严管理）、（依法执勤）的原则，培养（文明守纪）、（令行禁止）、（无私无畏）、（雷厉风行）的优良作风。

7、消防工作的方针是：（预防为主），（防消结合）。

8、灭火的基本方法有（窒息灭火法）、（冷却灭火法）、（隔离灭火法）、（抑制灭火法）。

9、单位内部治安保卫人员应当（依法）、（文明）履行职责，不得侵犯他人（合法权益）。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

10、夜间巡逻要保持肃静，做到（眼明）、（耳灵）、（脚轻），仔细判明各种（声响）、（气味）、（光亮）和可疑症状。

二、判断题：（每题2分，共20分）

1、连续旷工15日以上或一年内累计旷工30日以上的，给予辞退处分。（）

2、交接班时要做好值班记录和卫生、物品、重要事项及领导安排任务交接。（）

3、起床、集合、清点人数时间应控制在10分钟内，完毕后按计划进行早操。（）

4、不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。（）

5、水能扑救电、油类火灾。（）

6、又聋又哑的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而违反治安管理的给予同等的处罚。（）

7、醉酒的人违反治安管理的，应予处罚。（）

8、治安保卫人员除了履行职责外，在工作中还应当与其他任何公民一样遵纪守法，不得利用履行职责之便侵犯他人合法权益。（）

9、经济保卫队员的主要工作任务是门卫执勤、守卫看护、巡逻防范等。（）

10、灭火的最佳时期是火灾发生的后期。（）

三、选择题：（每题3分，共15分）

1、燃烧的三要素是（ACD）。

A、可燃物B、易燃物C、助燃物D、火源

2、多次违纪，屡教不改的给予（C）处分。

A、警告B、记过C、辞退D、解除劳动合同

3、连续旷工（B）日以上或一年内累计旷工（B）日以上的；

A、1020B、1530C、1030D、15204、每周不少于（B）次晚点名，其中星期日必须点名。

A、一B、二C、三D、四

5、火警的电话是（A）。

A、119B、120C、114D、110

四、简答题：（每题5分，共15分）

1、单位内部治安保卫工作的任务是什么？

答：（1）维护单位内部的政治稳定和治安秩序。（2）确保重点单位和重要部位的安全。

（3）预防违法犯罪。（4）预防和查处治安灾害事故。

2、经济保卫队员职责是什么？

答：（1）保护单位人身及公私财产安全，维护矿区治安秩序；（2）执行巡逻守候、警卫执勤、治安防控等任务，预防和制止单位内部发生的违法犯罪行为；（3）参与重大活动安全警卫、抢险救灾及突发事件应急处置；（4）完成领导交办的其他工作。

3、巡逻的方式主要有哪几种？

答：(1)定时巡逻和不定时巡逻。(2)穿制服巡逻和着便装巡逻。(3)昼间巡逻和夜间巡逻。

五、问答题：（10分）

武装保卫部职业操守是什么？

答：坚定信念、忠于职守、服从命令、不折不扣；公道正派、品德优秀、诚实守信、疾恶如仇；遵章守纪、严格要求、廉洁执法、一丝不苟；文明执勤、尊老爱幼、牢记宗旨、为民解忧；治安防范、不分昼夜、打造平安、严看死守；勤学苦练、不懈追求、乐于奉献、不计报酬；精细管理、环环紧扣、爱岗敬业、争先恐后；团队协作、和谐奋进、开拓进取、勇创一流。

第四篇：武装保卫苏联

武装保卫苏联

@越南阮晋勇

国难当头之际1931年11月7日国中之国 “中华苏维埃共和国”在瑞金成立，并提出 “武装保卫苏联”的口号，共和国主席是毛泽东，中华苏维埃共和国货币，正面头像是列宁，背面写着“武装保卫苏联”。中华苏维埃共和国纲领，第十八条号召各省从中华民族中独立出去，摆脱汉人的统治

第五篇：理论武装工作总结

***财政局202_年理论武装工作总结

今年我们财政部门紧紧围绕认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，大力推进学习型党组织建设，局党组中心组积极开展学习，大力推进基层党组织建设，按照全市加强党的基层组织“五个基本”建设的要求，开展了一系列学习活动，局机关党支部建设得到了加强，广泛开展多种形式的学习培训活动，干部队伍整体素质得到了提高，取得了很好的效果。

一、今年我局理论武装工作情况：

（一）推进理论学习制度化，突出提升干部学习的主动性 理论学习制度化，是规范领导干部理论学习、增强学习自觉性的必要措施，我局把理论武装工作着力在推进理论学习制度化上下功夫，进一步完善党组中心组学习制度和干部理论学习制度，不断探索理论学习制度化的新路子，通过各项学习制度的建设，全局干部职工的学习主动性得到了较大提升。

1、进一步完善中心组学习制度。一是认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》以及市委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》的文件要求，按照市委宣传部制订的202_年党组中心组理论学习要点，制定和完善了我局党组中心组学习计划、个人自学制度、集中学习制度、课题调研制度、学习考勤制度等各项制度；同时按照学习计划，每月落实一名党组成员为学习主持人，局人事科

具体确定学习时间及中心组学习的实施，保证了中心组学习有序开展，取得实效。二是围绕全市理论学习重点抓好中心工作的学习。今年我们围绕全市中心工作积极开展学习，3月份学习了

***同志在全市三级干部暨招商引资、“项目建设年”动员会议上的讲话；4月份学习了党政领导干部四项监督制度的学习；5月份围绕党风廉政建设宣传月活动，组织全局干部学习了《党政领导干部廉洁从政若干准则》；同时积极征订202_年《理论热点面对面》书籍发放给中心组成员开展自学，取得了很好的效果。三是积极组织中心组成员开展调研活动。按照市委宣传部要求，今年我局中心组成员积极深入服务对象，深入乡镇、村组及学校等基层单位，积极开展调研，征求他们对财政部门的意见。局党组中心组成员带头相继完成了“城市文化与经济发展”论坛调研文章10篇、完成“学习型党组织建设”调研文章6篇，相继在中央、省、市财政刊物发表文章10篇, 其中：中央级发表3篇、省级2篇、襄樊市5篇。通过调研，有效提升了局中心组成员的学习力、凝聚力、执行力、创新力，使中心组学习成为总揽全局、谋划财政工作、破解难题、推动发展的有力抓手，推动了财政各项改革的全方位科学发展。

2、坚持和完善干部理论学习制度。一是围绕市委中心工作，结合财政部门全年工作任务，认真研究提出202_年在职干部理论学习安排意见。组织实施了党支部“三会一课”制度和财政干部每周五定期学习制度，倡导、组织财政部门党员干部采取自学、专题讲座、撰写心得体会等多种形式进行理论学习，进一步加强干部群众理论学习，不断提高干部群众个人素质。二是组织做好干部理论学习刊物的征订，带动全局党员干部的理论学习。202_年我们给党员干部征订了《学习月刊》《理论热点面对面〃202_》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党员领导干部四项监督制度》等书籍。三是实施干部学习调研文章的考核奖励。对财政系统干部发表的中央、省、市调研文章分别按照500、200、100、30元的奖励政策，并把干部学习和调研文章纳入乡镇财政所目标考核，充分激发了干部学理论、用理论、促发展的热情，有力的推动了干部理论学习出成果、出成效。

（二）以五个基本建设为契机，创新载体抓好学习型党组织建设。

今年，我们坚持按照以党的建设带动干部队伍建设，以党风建设带动作风建设的思路，把机关党的工作和干部队伍素质建设放在突出位置来抓，积极争创学习型党组织，丰富机关党建活动载体，努力提高了干部参与学习活动的积极性。

1、加强学习型党组织建设的组织领导。局党组及时制订了建设学习型党组织领导小组和实施方案，由机关党委牵头，各党支部紧紧围绕中心工作开展学习型党组织建设，认真落实党建工作各项制度，积极组织党员干部开展学习，培养讲学习、比学习的风气，营造重学习、善学习的氛围，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，为争创学习型党组织提供了组织保证。

2、以创先争优活动促进干部学习。为了提高干部学习的积极性，局党组注重以评先表模活动来促进干部学习。每年都要拿出1万多元奖励积极开展调研写作的同志；每年都对干部子女考入高中、大学、研究生的学生进行奖励；每年对参加局机关运动会及全市运动会获得名次的同志进行奖励；每年对获得上级嘉奖及三等功的同志进行奖励；每年都按照局党组文件规定对局干部子女考取研究生、大学、高中的学生进行奖励；每年“三八”“六一”局工会都发放慰问品；特别是近两年局领导关心干部职工身心健康，经研究将职工体检由原来的两年一次改为每年一次；局党组书记每次对参加全市各项活动的获奖队员都要召开座谈会予以表扬。通过一系列表彰奖励活动，增强了干部职工的集体观念，形成了良好的学习氛围，涌现出了一大批优秀党员、优秀党务工作者和先进工作者。

3、以多种形式培训活动，提高干部队伍素质。

一方面局党组中心组坚持集中学习制度。每月开展一次，每季度开展一次调研活动，每年最低形成一篇调研报告。在中心组的带动下，形成了良好的学习与研究风气，建立了以中心组学习为龙头，科室学习为主体，集中培训和干部自学为补充手段的理论学习机制，营造了浓厚的学习氛围。

另一方面积极为干部群众创造学习条件。相继组织10余次培训活动，参加人员累计达402人次。其中：组织2名局级干部到省厅一个星期的培训，组织5名财政所主任到省委党校学习2

个月，组织16名财政干部到**财经政法大学脱产学习半年，组织17名干部参加市委党校、人事局组织的集中培训，组织33名青年干部参加省财政厅组织的选拔考试，组织50余名干部开展“倍加珍惜职业、提高财政服务能力”的主题演讲活动，组织68名干部现场命题作文、锻炼写作能力，组织151名干部开展会计业务知识考试活动，组织60名乡镇财政干部开展了两期15天的业务培训班。

二、存在的不足

我局在推进学习型党组织建设工作中，付出了不懈的努力，取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，在开展学习型党组织建设活动中也存在一些问题，具体表现在：

1、虽制订有学习计划，但学习内容还不够系统、全面，政治学习存在时紧时松的现象。

2、各支部在抓理论学习时不平衡，有的支部抓的紧、有的支部抓的松、学习力度还不够。

3、理论联系实际还有待加强，学习载体还需要不断丰富。不少党员干部存在实用主义思想，对结合工作紧的学习抓的好，对偏重理论的学习存在放松思想，认为形式主义与业务工作结合不紧密，存在放松思想。

三、202_年理论学习工作意见

1、继续加强主题学习活动。按照市委宣传部门要求，结合中心工作积极开展理论学习。在加强局党组中心组学习的基础

上，积极开展“每月推荐文章、每季阅览一书、每年学习一技”活动，为干部群众创造学习条件，增强干部的理论与业务水平。

2、积极开展“六五”普法学习活动。切实加强财政部门法律法规学习活动，增强干部执法意识，切实做到依法行政。

3、开展“庆祝建党九十周年”学习活动，加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实巩固基层党组织建设。

4、切实加强学习兴趣小组活动。根据干部兴趣与爱好，积极开展“写作、演讲、财会、计算机”等兴趣小组，引导干部开展自学，鼓励干部进行集中学习。

5、按照上级要求，每年开展三到四次学习培训活动，创新各项学习实践活动，结合财政工作实际开展调研，提高干部学习兴趣。

总之，明年我们将继续加大干部培训学习力度，积极征订干部学习资料，保障学习经费，为干部学习提供各项条件。同时积极结合财政工作实际，开展各种形式活动，调动干部学习积极性，切实加强财政干部的理论水平和业务素质，努力建设一支政治理论强和业务素质高的财政干部队伍。

中共***市财政局党组 202_-12-27