第一篇：高石碑工商分局作风整训自查报告

高石碑工商分局作风整训自查报告

高石碑分局根据张局长在机关作风整训集中活动动员会上的讲话精神和《潜江市工商局机关作风整训集中活动方案》的安排，与机关同步，于202_年2月11日至15日开展了为期4天的假期收心教育及作风整训，11日分局召开了干部职工大会，传达市局会议精神，布臵安排分局作风纪律整训工作，并强调了整训期间的纪律。在活动中，分局组织对张局长整训活动动员会上讲话原文进行了讨论，针对张局长讲的五个不够进行了深刻剖析和自查，以下是自查报告。

一、存在的主要问题

总的来说，高石碑工商分局在作风和廉政上有了明显好转。但是，面对新的形势和任务，当前班子在思想作风、领导作风、学习作风、工作作风等方面上还存在一些不容忽视的问题，概括起来有以下几种表现：

（一）学习意识淡薄，学风不端正。突出表现在：一是对待学习的认识和态度有所欠缺。但由于事务性工作多，对班子成员学习的重视程度不够，学习的自觉性和主动性较差，总以工作忙、任务重为借口，没有把学习摆到重要的位臵，学习流于形式。二是学习的广度和深度有所欠缺。学习方式往往表现为看报纸、读文件，在深刻领会政治理论科学体系和精神实质上存在差距，在学习政治理论、法律知识、行政管理、领导科学与艺术方面不够全面，学习理论的深度和广度不够，运用理论知识指导实践不多。

（二）缺乏锐意进取精神，思想作风不振奋。突出表现在：一是进取意识不强。平时工作安于现状；二是创新意识不足。主要反映在工作中因循守旧，缺乏锐气,不善于结合本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题；遇到困难和问题，往往回避矛盾，怕担风险，怕负责任，工作质量和效率还不高。

（三）规范意识不够，主要体现在各项制度不能落实，有些工作安排下去了，由于个人的责任心不强，工作标准不高，无论什么工作都是草草了了。

（四）班子成员开展批评与自我批评不够。虽然也按照要求定期召开班子民主生活会，但质量不高，往往都是自我批评谈体会，批评他人谈希望，使民主生活会流于形式。

二、产生问题的根源分析

（一）干部作风不过硬，自觉性不强，平时具体工作多，政治理论学习时间少，导致党员干部政策理论水平不高，作风不够扎实。

（二）调查研究不够，重安排，轻管理；只布臵，不督导。

（三）班子成员有在分管工作上各自为政，缺乏全局意识。

（四）党性观念淡薄，视野不够开阔，工作原地踏步，有创新精

神，无创新举措。

三、今后努力的方向及整改措施

为了进一步加强分局政风行风建设，不断健全和完善各项管理，搞高班子的战斗力和凝聚力，充分调动全所干部职工的工作热情，提高工作效率，提出以下整改措施。

（一）不断加强理论学习。

进一步贯彻落实科学发展观，切实加强思想作风、工作作风、廉洁自律等方面的学习，不断提高学习能力和政策水平。

（二）、树立统一思想，团结协作的理念。

加强政风行风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。要坚持解放思想、实事求是的思想作风，从实际出发，与时俱进，开拓创新。班子开展工作的重点不外乎工作思路的确立，重大问题的研究，难点问题的解决。工作中班子成员之间要经常谈心交心，在班子内部努力营造相互信任、相互尊重、相互支持、相互补台的团结合作氛围，真正做到沟通思想、提醒帮助、形成共识、增进团结。

（三）树立扎实的工作作风

开展各项工作抓好落实是关键，如何解决落实问题，是摆在眼前的一个重要课题。我们要做到以下几点：一要对工作雷厉风行抓落实，对上级决策和指令要令行禁止闻风而动，说干就干，做到决策了就动手，干不成不放手。班子成员要善于调动干部职工的积极性，身先士

卒，真正沉下身子抓落实，做到班子指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。

第二篇：高石碑二中安全工作自查报告

高石碑二中安全工作自查整改报告

学校安全一直是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。我校按照上级部门颁发的各种安全会议精神，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级各有关要求，全面加强学校安全教育，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。在学校校长的带领下，于11月初对学校安全进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查情况书面报告于下

一、组织学习，提高认识

11月初，何尚友校长组织召开了学校安全工作会，会上何校长首先传达了学区安全工作会的精神，并且结合我校的实际讲了我们学校当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求，要求大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。

二、安全责任制、规章制度的建立健全

学校安全工作小组校长任组长，负责全面工作；刘军和别驰云任副组长具体负责学校安全工作。成员有校委会干部以及班主任。

为确保学校安全工作万无一失，制定了一系列安全工作条例和制度，把学校校长、教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人，分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。此外，本期已召开安全工作专题2次，每周周前会，值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作，让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、及时排查，及时预防

学校安全工作会后，全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、运动场、食堂、幼儿园、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：

（一）存在的主要问题

1、由于学校出门就是公路，放学后存在很多安全隐患；

2、学校教学楼一楼围墙出现裂缝，很容易倒塌；

3、部分教室电源开关松动，容易发生漏电事故；

4、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够；

（二）整改措施

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象，学校值日领导教师设岗巡察，发现问题及时解决。

3、针对墙体产生裂缝，采取加固措施

4、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。

5、加强学校门卫管理。

6、针对学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够，要求各年级组立即成立楼道值班制，每天下课各楼层都应该有值班教师监管。

第三篇：高石碑一中简介

学 校 简 介

潜江市高石碑一中位于汉水之滨，兴隆河畔，占地98700平方米，学校片片水杉，挺拔秀丽，簇簇鲜花，飘香四季，绿化面积达39480平方米，是一所美丽的乡村中学，是师生工作、生活、学习的乐园。

学校始建于1975年，起初名为 “长市中学”，后来改为“高石碑中学”，1996年学校布局调整后，更名为“高石碑一中”。学校设立以来，特别是近十多年以来，在各级的正确领导下，学校始终高举素质教育大旗，坚持“以学生的发展为本，为学生的未来奠基”的办学理念，以“让学生成才，让家长放心，让社会满意”为办学宗旨，以“创办具有农村特色的省级示范学校”为办学目的，以“依法治校，管理强校，质量立校，科研兴校，名师扬校”为办学策略，形成了“和谐诚信，务实创新”的校风、“严谨博学，师表奉献”的教风和“自觉自信，自强自尊”的学风。学校狠抓德育工作，注重教学质量，强调学生个性发展，走出了一条五育并重创特色的办学之路，创造了一个又一个的教育教学辉煌。

学校师资力量不断壮大，教研成果丰硕。全校教职工99人，其中特级教师1人，中学高级教师17人，中学一级教师教师54人，省级骨干教师3人，省优秀教师9人，市学科带头人2人，市骨干教师13人。近五年来，有5位教师在省级教学比武中获奖一二等奖，有19位教师在市级教学比武中获奖，且大多是一等奖。学校教师在省级以上刊物发表文章共216篇。学校独自承担或参与了四个国家级课题、四个省级课题和三个市级课题，其中有六个课题已结题。学校有一支师心慈、师风正、师纪严、师德良、师教勤、师能强的师资队伍。

学校教育成绩不断攀高，稳居全市前列。从97年到202_年，考上潜江市重点中学（潜江中学）的人数每年都在45人以上，其中03、06、07、08、09年分别是64、73、70、86、94人。近十年来，在各级各类竞赛中学生获150个国家级奖，320个省级奖，500多个市级奖。学校教学设施不断完善，布局科学合理。学校的学习、运动、生活三区分明。近几年来，先后扩建了教学楼，改建了校园中心大道，新建了规范的体育运动场、达到省级标准的物理、化学、电教实验室、微机室、多媒体教室，重建了学生食堂，兴建了男女生公寓三栋，为学生的学习生活创造了良好的条件。

学校知名度不断提高，深受社会赞誉。经全体师生的共同努力，学校曾获得国家“小星火杯”科技活动奖，近几年来，学校先后获得“湖北省综合实力50强学校”“省劳技教育先进学校”和“全国劳技教育先进学校”的称号，多次被评为市“文明单位”，年年被评为市“教育教学先进学校”，被上级命名为潜江市的“明星学校”、“示范学校”，“湖北省教改实验学校”、“湖北省绿化合格学校”、“湖北省安全文明单位”、“潜江市教育科研实验学校”。学校先后多次接待省内外和邻近县市的领导、同行前来考察，吸引了周边地区的相当数量学生前来就读。

第四篇：作风整训心得体会

干部纪律作风整训心得体会

赵柏泽

为进一步提高工作效能，转变干部作风，营造良好的发展环境，促进社会经济又好又快的发展。我县在全县干部中深入开展以“效能要提高我该怎么办，城固要发展我该怎么做”为主题的优化环境大讨论活动。结合工作实际，对照自身的存在问题和不足，有以下几点心得体会。

一、思想上高度重视，行动上步伐一致。

认真学习领会市委市政府《关于进一步加强效能建设优化发展环境的决定》和张会民胡润泽同志在全市深化干部作风建设动员大会上的讲话及破坏发展环境的典型案例等内容，深刻理解效能建设和环境建设的内涵和本质，充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性。在认真学习理论基础同时，严格按照“四为四不为”和“五个零”服务工作机制，不断提高自身的理论水平和综合素质，强化自身的纪律作风意识，自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，切实解决突出问题。进一步转变机关工作作风，提升工作效能，更好地服务于群众。

二、加强作风建设，提高工作效能。

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。因此作为一名普通干部应该自觉遵守各种规章制度，用纪律约束自己，用制度要求

1自己，进一步提高自己的综合素质和理论水平，端正工作态度，注重工作实效。具体体现在：一是对照、查找、反思。立足本职，认真对照张会民胡润泽同志深化干部作风建设动员讲话精神，查找自身存在的差距，反思改进措施，理清改进思路，并形成文字材料，留档存查。把对岗位的热爱作为工作的支撑点，严格要求自己，注重自身形象，加强学习，提高素质；改进工作作风，更新观念，严字当头；摆正位置，扎实工作，做到谨言慎行。二是讨论、交流、提高。以党支部学习的方式，召开学习干部作风建设讲话精神专题讨论组织生活会，重点围绕“效能要提高我该怎么办，城固要发展我该怎么”进行深入讨论，交流学习心得。通过讨论和交流，我的思想得到了再一次升华，对如何加强干部作风建设、提升工作效能有了新认识，对下步改进工作有了新方向，对践行作风建设精神、围绕城固发展有了新目标，在工作上要有放弃安逸的生活的思想，不计较个人得失的心态，持之以恒的干劲，时刻保持对工作的激情，才能有所发展，有所突破，有所提高。三是总结、实践、评议。进一步总结学习以“优化发展环境，加强效能建设”为主题的活动情况，剖析思想根源，找准努力方向。开展新一轮实践作风建设精神大行动，按照干部作风建设的要求，加强学习，主动工作，整改落实，提质增效。对整改后取得的成绩及存在问题开展领导点评，干部自评、互评活动，及时发现、宣传和推广评议中的有效

经验和做法，树立一批先进典型，最终实现工作优质高效运行。

三、存在问题

1、缺乏知识积累，经验不足。一是学习自主意识不高，缺乏自学性，不爱学习，不好学习，满足于一知半解。二是对党的政策及法律法规领悟程度不深，其精神实质理解不深、不透，把握不准确。三是缺乏工作经验，工作按部就搬方法死板，缺乏知识积累和创新意识。

2、工作作风不扎实。一是律己不严，对工作不够热情，迟到早退现象时有发生，不能严于律己，纪律意识不强。，二是工作方法简单，心浮气躁，急于求成，不注重工作质量和效率，不爱深入思考问题，缺乏创新意识，对领导交办的工作不能按期完成，工作不够细心。

3、群众观念和为人民服务的宗旨有所淡化，对信访和办事的群众能躲就躲，回避问题，缺乏主动性和积极性。

四、问题存在根源

1、在思想纪律方面有所滑坡，仍有乡镇涣散作风的遗留，出现上班时间窜位闲谈、迟到早退现象。

2、在工作效率方面，由于缺少知识储备和积累，即使加班加点，但也无法按期完成工作任务，造成工作滞后，效率欠佳。

3、在工作方法上，由于缺乏经验，导致在工作当中常走弯路，对待工作也没有平静的心态，性格较急，不够

细致，更缺乏大胆创新意识。

五、整改措施

1、加强政治理论学习，做好理论知识储备。一是积累工作经验，提高自主学习意识，形成爱学习、好学习的好习惯。二是认真学习，戒骄戒躁。认真学习党在农村各项方针政策，深刻领悟其精神内涵，讲究工作方法，注重工作效率，调整工作心态，提高工作的积极性和主动性。

2、改进作风，严格律己。严格按照县委县政府提出的“四为四不为”和“五个零”的要求规范自己的行为，遵守单位的各项工作制度，不迟到早退，坚守工作岗位。同时进一步提高工作效率，注重工作实效，对领导交办的工作高标准，高质量的完成，不拖拉，不找借口，无条件服从。

3、团结互助，密切联系群众。一是尊敬领导，团结同志，时刻把集体的利益放在首位，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事；二是树立全心全意为人民服务的宗旨，提高工作的积极性和主动性。

总之，我决心以这次活动为契机，进一步解放思想实事求是，不断完善自己的理论知识，提升工作效能，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时时刻保持清醒的头脑，严以律己，宽以待人，尽职尽责，为进一步加强作风建设，营造良好的发展环境做出应有的贡献。

第五篇：作风整训心得体会

作风整训心得体会

最近，县局召开知法守纪作风整训暨争先创优点评大会，我认真听取了XXX局长作的整训报告，学习了有关文件资料，收获甚多，认识深刻，现报告如下：

一是要增强学习意识。只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备防腐拒变的能力。也只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设和谐嘉禾国税的素质和能力。

二是要增强责任意识。有无责任心是能否做好各项工作的前提，许多存在问题的发生，大多与失职失责有关。增强责任意识，就是要对自己从事的工作，尽职尽责，不能懈怠，既要爱岗，更要敬业。坚持立党为公，执政为民，是党的宗旨的根本体现，也是我们的第一责任。要把国税事业放在最高位置，把为人民服务作为人生的最大追求，增强宗旨意识，始终保持党与人民群众的血肉联系，把手中掌握的权力看作是执政为民的责任，有多大的权力，就有多大的责任。

三是要增强服务意识。秉承“全心全意为纳税人服务”的宗旨，以“责任、尊重、专业、合作”为核心价值观，坚持“用心服务、依法解答”的服务理念，提升纳税服务水平，为纳税人提供优质的纳税服务。深入贯彻落实科学发展观，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，坚持征纳双方法律地位平等的服务理念，以法律法规为依据，以纳税人正当需求为导向，以信息化为依托，以提高税法遵从度为目的，丰富服务内容，创新服务手段，完善服务机制，提升服务质效，积极构建和谐的税收征纳关系和服务型税务机关，全面推进现代纳税服务体系建设以良好品牌塑造和维护税务机关形象，提高纳税人和社会公众对纳税服务工作的认知度、关注度和参与度。

四是要增强廉洁意识。在物质享受面前，要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延，遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

五是要增强落实意识。机关作风整顿最终要落实到建设和谐国税上来，落实到机关作风的根本好转上来，落实到各项工作任务的完成上来，落实到“创先争优”上来。要达到这样的目标必须从现在开始，从我做起，围绕市局制定的“营造创先争优文化氛围，丰富创先争优活动载体，实施项目管理，创新管理机制，实现务实和争位的有机结合“的工作思路，落实落实再落实，在创新中落实，在落实中提高，以更高的标准，更严的要求，全力推进和谐XX国税建设。