第一篇：江州区开展“阳光效能”主题活动

江州区开展“阳光效能”主题活动

简报（第12期）崇左市江州区“阳光效能”主题活动 工作领导小组办 公 室202_年2月23日

目录

●江州区第三届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议顺利召开

●立足新起点 迎接新挑战 再创新辉煌——江州区政府办召开“阳光效能”

学习会

●江州区阳光效能“一条龙”服务项目建设

●板利乡以开展“阳光效能”活动为契机扎实推进各项工作

江州区第三届纪律检查委员会第二次全体

（扩大）会议顺利召开

2月23日，中国共产党崇左市江州区第三届纪律检查委员会第二次全体会议在江州区委会议室召开。会议认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，学习贯彻十七届中央纪委七次全会、自治区十届纪委二次全会、崇左市三届纪委二次全会和江州区委三届三次全体（扩大）会议精神，总结回顾了202_年江州区党风廉政建设和反腐败工作情况，分析当前反腐败斗争面临的形势，1研究部署202_年工作任务。

江州区在家的四家班子领导出席了会议。

江州区委书记邱明宏同志出席会议并作重要讲话。邱明宏指出，202_年，江州区各级纪检监察机关认真贯彻落实江州区委、区政府的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，各项工作卓有成效。

邱明宏强调，要认真学习十七届中纪委七次全会、自治区十届纪委二次全会、崇左市三届纪委二次全会精神；要扎实推进反腐倡廉建设，始终保持党的纯洁性。充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性；加强党员干部思想道德建设，保持党员干部思想纯洁；坚持把好选人用人关口，保持党员干部队伍纯洁；加强党员干部作风建设，保持党员干部清正廉洁；要加强党风廉政建设，保持党员干部清正廉洁；要加强组织领导，确保反腐倡廉建设和保持党的纯洁性工作落到实处。各级党委（党组）主要负责同志要切实负起第一责任人的责任，着力研究和解决突出问题，做到领导力量到位、研究部署到位、工作责任到位、任务明确到位、措施落实到位，通过一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制抓出成果，抓出实效。加强党风廉政建设，保证党的纯洁性，意义重大，使命光荣。要深入贯彻落实科学发展观，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，解放思想，实干创新，努力开创江州区党风廉政建设和反腐败工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

会议由江州区委常委、纪委书记李奇芳同志代表江州区纪委常委会向第二次全体会议作《改革创新 务实奋进 以反腐倡廉建设新成效为打造实力江州提供坚强保证》工作报告。

与会人员分组讨论了工作报告，学习讨论邱书记讲话和全会公报。

会议最后审议、表决通过了中国共产党崇左市江州区第三届纪律检查委员会第二次全体会议常务委员会提请全会审议的工作报告，表决通过了中国共产党崇左市江州区第三届纪律检查委员会第二次全体会议公报。

图为中共崇左市江州区第三届委员会第二次全体（扩大）会议会议现场

立足新起点 迎接新挑战 再创新辉煌

——江州区政府办召开“阳光效能”学习会

为进一步贯彻落实崇左市“阳光效能”主题活动动员大会精神，研究部署江州区“阳光效能”主题活动，2月13日，江州区人民

政府办公室召开了主题为“立足新起点，迎接新挑战，再创新辉

煌”的“阳光效能”学习会，主任周春科再次组织政府办全体干部职工深入学习《江州区开展“阳光效能” 服务“六个打造” 优化发展环境主题活动实施方案》，并作了重要动员讲话。

图为江州区人民政府办公室召开“阳光效能”主题活动学习会现场

周春科指出，开展“阳光效能”活动，主要目的是解决当前影响江州区发展环境的突出问题，全面增强各级领导干部和广大人民群众的环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识、大力倡导人人关心发展环境、齐心协力塑造江州区良好形象的新风正气，为推动科学发展、打造实力江州提供保障。政府办主任周春科强调，要把“阳光效能”活动与办公室“三服务”紧密结合，切实提高工作效能，增强参谋辅政能力，努力做到让部门满意、领导满意、群众满意，一是要坚持服务意识，做到参谋有道；二是要坚持主业意识，做到协调有方；三是要坚持责任意识，做到督办

有效；四是要坚持创新意识，做到保障有力。要求全体干部职工

结合政府办实际，迎接新挑战，把握新机遇，再创新辉煌。（黄丹平）

江州区阳光效能“一条龙”服务项目建设

自“阳光效能”活动开展以来，江州区牢固树立为大项目服

务、为企业服务的责任感和紧迫感，采取非常措施，千方百计研究制订适应大项目和重点项目审批需要的服务方式方法，推广超前服务、温馨服务、代办服务、延伸服务和跟踪服务的做法，想方设法解决项目审批中的难题，千方百计促使项目落地，大大提高行政效能，营造优良发展环境。

2月13号，崇左凯隆国际大酒店项目、广西宏湖房地产宏湖一品项目、崇左市江州区人民法院审判综合楼项目、江州区人民检察院技术侦查综合楼建设项目等4个项目在江州区同日举行开工仪式，实现该区202_年项目建设的“开门红”。据悉，这四大项目计划总投资近6亿元，建成后将极大地改善和提高江州区的办公条件和民生水平，促进经济发展，为构建平安和谐新江州作出贡献。其中，崇左凯隆国际大酒店项目建成后将成为政务、商务高级接待中心，大大促进双边、多边旅游业的互利合作与发展，可提供200个的就业岗位。（苏晓霞）

板利乡以开展“阳光效能”活动为

契机扎实推进各项工作

板利乡以开展“阳光效能”活动为契机，着力打造“江州区东部门户窗口乡镇”，依托“现代农业强乡、特色城镇亮乡、生态

文明美乡、特色文化旺乡、和谐民生稳乡”五大载体，按照“一条主线、两个重点、三个加强、四个力求突破”的工作思路，结合“拜师助民”零距离服务农民，扎实推进全乡各项工作。其中202_年项目建设完成投资3884.5万元，续建项目完成投资1500万元。甘蔗种植面积及产量保持稳定增长，全年种植甘蔗5.78万亩，新植蔗2.4万亩，宿根蔗3.38万亩，202_/202_年榨季原料蔗入厂估产达31万吨。集体林权改革成效明显，全乡涉及林改共28个屯1.33万人，发证率100%，材料审核归档率100%，完成进度综合排名位于各乡镇首位，代表江州区顺利通过自治区检查验收。党建工作创出新亮点，以开展“结对共建，先锋同行”活动为抓手，深化农村基层组织建设，卜城村、板利社区分别与自治区财政厅、广西贸促会会结为共建对子，共投资130万元重点打造卜城屯、垌旧屯、那弄上屯等三个党支部示范活动阵地。农村危房改造、综治、安全生产、特色养殖等各项工作都取得了新成效。（胡滔、蒙云高）

报：崇左市“阳光效能”活动领导小组办公室、宣传组

送：江州区四家班子领导成员，江州区“阳光效能”主题活动领导小组成员，江州区“阳光效能”主题活动领导小组办公室正、副主任，各工作组正、副组长

发：各乡（镇）、农（林）场“阳光效能”主题活动领导小组办公室、自治区

直及崇左市直驻江州区各单位“阳光效能”主题活动领导小组办公室、江州区直各单位“阳光效能”主题活动领导小组办公室

（共印120份）

第二篇：“阳光效能”主题活动心得体会

“阳光效能”主题活动心得体会

教务科 黄焕青

赵书记说：开展“阳光效能”主题活动的根本目的在于着力解决当前影响崇左发展的突出问题，全面增强各级领导干部和全市人民群众的环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识，大力倡导人人关心发展环境、齐心协力塑造崇左良好形象的新风正气，为加快崇左科学发展提供保障。开展“阳光效能”主题活动是我市贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、贯彻落实自治区第十次党代会精神及我市第三次党代会精神的具体活动，也是我市进一步落实“实干才是能力，落实才是水平”精神的具体实践，是我市处在历史的重要战略机遇期抢抓机遇、加快发展的根本需要。主题活动对我触动很大，体会深刻。我认为就党校工作而言，要开展“阳光效能”主题活动，应在以下几方面狠下功夫。

一、要在强化学习提高认识上狠下功夫。

党校作为崇左市领导干部培训的服务部门，效能建设尤为重要。加强行政效能建设是一项基础性的工作，是一个持之以恒的过程。要确效能提升活动的顺利开展，必须要有坚实的思想基础，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系在培训中出现的各种问题展开学习讨论，使全体干部职工充分认识到开展“阳光效能”主题活动的重大意义、指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤，增强加强全校教职工的责任感、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职

工真正明白要把工作做好，就要有好作风；要适应加快发展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想转变作风上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更好推进作风效能建设深入开展。近年来，我校在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了明显成效，但行政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。党校培训工作对我们崇左市领导干部培训起到了举足轻重的作用。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段发展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应发展的需要。因此，我们要开展“阳光效能”主题活动为契机，切实解放思想，改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全中心一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围。

三、要在建章立制规范行为上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，是一项重要的长期工程。要确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度

化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正规范个人行为。一要落实工作效能制度。要严格落实各项规章制度，如果这些制度遵照执行了，党校形象一定大大提升，办事效率一定大大提高。二是推行《责任追究制》，来加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的良好格局，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。三要完善日常管理制度。对以前出台的考勤制度、学习制度、绩效考核制度等有关内容加以整理和完善，使之适应 “阳光效能”主题活动的要求，适应新时期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效运转。四要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，在设立意见箱、举报投诉电话、网站反馈渠道、定期向教职工及学员发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给来党校学习培训的学员，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

改进机关作风，创优政务环境迫在眉睫。我们每个教职工都要清醒地认识到当前这项工作的重要性，从自身做起，从现在做起，查找问题，积极整改，切实转变观念，转变职能，转变作风，为发展服务，为群众服务。按照“立党为公，执政为民”“权为民所用，利为民所谋”的要求不断加强自身学习和修养，全面提升服务质量，以新的姿态，新的作为，为推动我视干部教育培训工作做出自己的贡献。

第三篇：崇左市农机局开展阳光效能主题活动情况汇报

崇左市农机局开展阳光效能主题活动情况汇报

根据崇办发[202_]77号文件精神，为了进一步规范行政权力运行，促进全市农机系统转变工作作风，提升工作绩效水平，优化发展环境，全力保障和促进各项工作目标的全面实现，推动崇左农机化事业又好又快发展，市农机局按照崇左市委市政府的统一布署，在崇左市农机系统开展了“阳光效能”、服务“五个打造”优化发展环境的主题活动，取得明显成效，活动开展情况如下：

一、成立了局“阳光效能”主题活动工作领导小组及办公室，将工作任务和职责明确了下来；

二、结合我局的实际情况，制定出了主题活动的实施方案，编制了开展主题活动的工作日程安排表，将各个活动阶段内容、要求进行细化分解，并落实到各个单位和个人；

三、12月8日上午，局组织召开了由全体干部职工参加的“阳光效能”主题动员大会，部署主题活动开展的学习、讨论、督查考评、撰写心得等有关工作。

会后，各单位和个人立即行动起来，积极投入到活动中，有的找来相关文件资料组织学习，有的结合本职工作立即改变作风，提高效能，树立形象。12月8日下午，市农机局为了提高农机事故的应急处置能力，推动“阳光效能”主题活动走上经常化、制度化和规范化轨道，联合市农机监理所、江州区农机监理站等部门在江州区太平镇卜寨村开展了农机安全事故应急救援

演练活动。各救援小组通力合作、各司其职，取得了圆满成功。通过演练，农机人员熟练掌握了农机事故现场处理的方法和步骤，检验了对发生突发农机事故处置的指挥协调、应急救援、配合能力，为处置突发农机事故应急救援工作积累了经验，实现了崇左市农机系统干部队伍综合素质提升，工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化的效果。

四、下一步打算：

1、组织开展一次“解放思想、提高效能、优化环境”大讨论；

2、制作一个宣传版报、横幅；在政务公开栏上公开活动的重大意义、目标任务、工作步骤和要求；公布信箱、电话，接受监督；

3、年底前抓好绩效考评等相关工作，每位干部职工写一篇心得体会或调研文章；

崇左市农机局

202_年 12月9日

第四篇：凭祥市教育系统开展阳光效能主题活动第一阶段情况汇报

凭祥市教育系统开展阳光效能主题活动

第一阶段情况汇报

凭祥市教育局党委按照市委的工作部署，迅速召开局党委扩大会议，专题研究教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动工作，认真贯彻落实我市开展“阳光效能”优化发展环境主题活动工作会议精神。会上，教育局局党委委员、副局长陆永泉组织与会人员认真学习了•中共凭祥市委办公室 凭祥市人民政府办公室关于印发†开展“阳光效能”优化发展环境主题活动实施方案‡的通知‣（凭办发„202_‟118号）等相关文件。教育局党委书记叶乘伟就开展“阳光效能”优化发展环境主题活动的意义及作用进行了特别强调。郑锦局长在会上对教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动工作作出了部署和安排，并明确了工作责任。

为确保教育系统解教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动的有序开展，我局成立了教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动领导小组，由局长郑锦、局党委书记叶乘伟任组长，负责整个活动的部署和安排；局党委委员、副局长陆永泉任，蓝文辉任副组长，局机关各股室负责人和各中学、各镇中心小学校长、幼儿园园长为领导小组成员。下设“阳光效能”主题活动工作办公室，由蓝文辉同志兼任办公室主任，闭立荣同志任副主任，具体负责组织“阳光效能”工作活动学习、收集和综 1

合活动情况、及时向上级汇报等日常工作。

教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动领导小组根据市委的工作要求，结合我市教育实际，确定了“阳光效能”主题活动指导思想，制定了•教育系统开展“阳光效能”优化发展环境主题活动实施方案‣。•方案‣确定了讨论主题，规定了学习内容，明确了工作任务，落实了工作职责。我局将•方案‣下发到全市各级各类学校，并要求各学校根据此方案，结合本单位实际制定具体的活动方案，扎实开展“阳光效能”优化发展环境主题活动。在第一阶段的活动中，我局党委要求各校认真按照“一场动员会议、一次专题学习、一个专题讨论、一条建言献策、一篇心得体会”等“五个一”开展活动。我局还在凭祥市教育信息网开辟了教育系统开展“阳光效能”活动专栏，号召全市广大教职员工围绕“解放思想，优化发展环境，为凭祥教育发展建言献策”进行广泛的交流讨论。同时，我局在局机关和全市各中小学校广泛征求教职工、学生、家长和社会的意见，认真查找思想观念、机制体制、工作方法等方面存在的突出问题。并结合我市教育工作实际，制定具体的对策意见，形成推动我市教育事业科学发展的工作决策、政策措施、管理制度，确保“阳光效能”主题大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。

全市各级各类学校严格按照市委和教育局党委的要求，迅速行动，周密部署，并结合学校实际，制定了切实可行的“阳光效能”主题活动活动实施方案。各学校由校长牵头成立了相应的领

导机构，明确了工作职责，及时组织召开动员大会，积极营造活动氛围，认真学习文件精神，提高思想认识，开展交流讨论，积极建言献策，在教育系统迅速掀起了“阳光效能”主题活动的热潮。

“阳光效能”大讨论活动开展以来，全市广大教职员工反响热烈，他们一致认为这场“阳光效能”大讨论活动来得很及时、很有必要，它对于全市广大教职员工进一步解放思想、振奋精神，推进教育体制改革试点工作，办好人民满意的教育起着巨大的推动作用。教师们纷纷表示要紧紧抓住这次“阳光效能”大讨论活动的学习机会，对照目前所开展的工作，认真查找存在的不足，立即整改，更新教育理念，创新工作方法，提升自身的服务水平和落实能力，努力为我市教育的改革与发展做出更大的贡献。

凭祥市教育局

202_年12月30日

第五篇：“阳光效能”主题活动心得体会1

“阳光效能”主题活动心得体会

赵书记说：开展“阳光效能”主题活动的根本目的在于着力解决当前影响崇左发展的突出问题，全面增强各级领导干部和全市人民群众的环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识，大力倡导人人关心发展环境、齐心协力塑造崇左良好形象的新风正气，为加快崇左科学发展提供保障。开展“阳光效能”主题活动是我市贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、贯彻落实自治区第十次党代会精神及我市第三次党代会精神的具体活动，也是我市进一步落实“实干才是能力，落实才是水平”精神的具体实践，是我市处在历史的重要战略机遇期抢抓机遇、加快发展的根本需要。主题活动对我触动很大，体会深刻。我认为就党校工作而言，要开展“阳光效能”主题活动，应在以下几方面狠下功夫。

一、要在强化学习提高认识上狠下功夫。

党校作为崇左市领导干部培训的服务部门，效能建设尤为重要。加强行政效能建设是一项基础性的工作，是一个持之以恒的过程。要确效能提升活动的顺利开展，必须要有坚实的思想基础，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系在培训中出现的各种问题展开学习讨论，使全体干部职工充分认识到开展“阳光效能”主题活动的重大意义、指导思想、目标要求、工作原则和方

法步骤，增强加强全校教职工的责任感、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职工真正明白要把工作做好，就要有好作风；要适应加快发展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想转变作风上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更好推进作风效能建设深入开展。近年来，我校在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了明显成效，但行政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。党校培训工作对我们崇左市领导干部培训起到了举足轻重的作用。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段发展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应发展的需要。因此，我们要开展“阳光效能”主题活动为契机，切实解放思想，改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全中心一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围。

三、要在建章立制规范行为上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，是一项重要的长期工程。要确

保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正规范个人行为。一要落实工作效能制度。要严格落实各项规章制度，如果这些制度遵照执行了，党校形象一定大大提升，办事效率一定大大提高。二是推行《责任追究制》，来加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的良好格局，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。三要完善日常管理制度。对以前出台的考勤制度、学习制度、绩效考核制度等有关内容加以整理和完善，使之适应 “阳光效能”主题活动的要求，适应新时期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效运转。四要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，在设立意见箱、举报投诉电话、网站反馈渠道、定期向教职工及学员发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给来党校学习培训的学员，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

改进机关作风，创优政务环境迫在眉睫。我们每个教职工都要清醒地认识到当前这项工作的重要性，从自身做起，从现在做起，查找问题，积极整改，切实转变观念，转变职能，转变作风，为发展服务，为群众服务。按照“立党为公，执政为民”“权为民所用，利为民所谋”的要求不断加强自身学习和修养，全面提

升服务质量，以新的姿态，新的作为，为推动我视干部教育培训工作做出自己的贡献。