第一篇：班主任常规工作做到极致就是创新

班主任常规工作做到极致就是创新

“班主任”这个字眼在老师们的眼中再熟悉不过了，不要小瞧这个“权利最小”的“主任”，有时候在学生成长路上班主任的威力是无法估量的。班主任常规工作很多也很细微，每天的班级管理、班干部的培养、学生心理辅导、家访等工作哪一样班主任老师能丢给其他人处理？又有哪一样不是班主任老师亲力亲为的？一个责任心强的班主任老师就是要在第一时间、第一地点、第一个及时发现或觉察班级学生的思想动向；一个责任心强的班主任就是要把别人的孩子当成是自己的孩子来看待的，甚至比亲自己的孩子更亲；一个责任心强的班主任不是把工作仅仅挂到嘴边，做出个样子给领导看看而已，而要把学生的教育工作永久的放在心里时刻都为学生着想。其实，有的时候班主任常规工作只要做到细致、精致，老师您会发现在你面前的是一片湛蓝湛蓝的天空，令你满心喜悦。

一、精致选择选择中队会内容，陶冶学生的情操；

中队会是班主任老师和全班学生进行心与心的沟通的一种最有效的形式。中队会的内容班主任老师要针对国情、校情、班情，找到适合本班学生特点的队会内容，形式要新颖，目的要明确，在充分利用每一周的中队会对学生进行思想道德教育，同时在中队会上教师也要及时的发现本班最近一段时间学生的思维动向，是积极向上的？是萎靡不振的？班主任老师要通过中队会上学生们的表现，及时发现一些正处于“萌芽”状态的“瑕疵”，教师不要被学生的“糖衣炮弹”所“迷惑”，教师要能够和学生一起融入到班集体中去真正的用心感受孩子们的内心世界，聆听孩子们的心声，不要等事情已经出来了，班主任老师还一头雾水。

二、学生的养成习惯要做到细微处；

好习惯决定孩子的一生。小学阶段的学习任务除了完成“双基”之外，重要的就是学生养成习惯的培养，学生的养成习惯有上课听讲习惯、做作业的习惯、课前预习的习惯、上自习的习惯、文明礼仪、个人卫生习惯的养成等。教师要针对不同年龄段孩子养成习惯的要求对学生进行养成习惯的教育，不要小看孩子早上对老师轻声的问候，轻轻的一句“老师您好”包含着孩子对老师的敬仰之情，也让学生从小就树立尊敬师长的思想，对老师、长辈心存感激，感恩，长大后孩子就会对社会存有大爱之心。试想一个孩子从小对自己的老师、长辈都不会说一声“问候”的话，长大后怎会对整个社会存有爱心、感恩之心呢？

每节课前的准备工作看起来是很简单的事，但是孩子如果没有养成习惯，讲课时教师让学生练习写作业，孩子就会趴到桌兜里找呀找的，既浪费时间又降低学习效率。教师要是能够把课前习惯的培养作为工作的细节来抓，孩子的养成习惯顺其自然，水到渠成。老师、家长都省心、省力。

三、教师的家访要做到形式和内容统一，家校合力给学生创造和谐学习环境；

学生的健康成长，离不开老师的谆谆教导，悉心辅导，更离不开家长的榜样作用，家长是学生的第一任教师。家长的榜样作用有时很能帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，孩子每迈出一步都蕴含着家长的含辛茹苦，教师只有和家长联手合作，方能发挥家长、老师的最大优势。（班主任

www.teniu.cc）家长配合老师，老师协调家长，这种关系就像鱼水之情，鱼水之情至深，我们就会发现孩子成长的脚步越来越快，反之孩子的成长是缓慢的，甚至是“倒退”。孩子要想大鹏展翅高飞，教师的家访工作是必须的，而且应该是形式和内容的统一，不能仅仅停留在简单的和家长打电话联系，反映孩子的基本情况而已，而应该对每个孩子都负责，对每个家长负责，要从真正意义上看到有家长的协助我们的孩子才会更坚实的走下去。家访工作是班主任常规工作中很有意义的一项，是起到“中流砥柱”作用的工作，教师家访形式要多样，采取的方法要灵活，家访的内容要深刻，让家长切实感觉到孩子的成长不只是学校老师的责任，更是家长和老师的通力合作，只有二者合二为一，融为一体，孩子得到的教育才是完整，才不至于出现“5+2=0”的现象。

班主任工作常规化、细致化、精巧化，是通向成功班主任的捷径，班主任老师要对班级的学生进行整体的分析，把常规工作做到制度化、极致化，力争在班级管理中发现学生的智慧点和耀眼点，使得班级管理能够更加的条理分明，班主任老师“扶手”力量的增加，势必会带给学生更加灿烂的明天。

第二篇：《把工作做到极致》读后感

读完某一作品后，大家一定都收获不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。但是读后感有什么要求呢？下面是小编整理的《把工作做到极致》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。

在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。

序言中比尔·盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。

《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的'是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。

不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。

通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。

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第三篇：把工作做到极致读后感

《把工作做到极致》读后感

这本书刚拿到手的时候，说实话，我并没有迫不及待地想看它，因为我看过很多有关如何实现效率最大化、如何把工作做到最好的书籍。相比这本书，我更喜欢看有关职场类的书，比如《杜拉拉升职记》、《我的成功可以复制》、《浮沉》《职场》等等，因为它们是比较具体化的，实实在在的，不像这书的名字，这么空洞，我猜一定又是一些理论化的、没有实际性和操作性的长篇大论。

之后的某天晚上突然失眠，睡不着觉，正好书放在靠近床边的桌子上，就想拿这本书当安眠药使了。没想到后来我竟然爱上这本书了，也导致我最后半夜一点多才睡着，被室友烦个透。

这本书开篇引用了比尔盖茨的话：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身不断的进步。”我很认同他的话，做任何事，都要一步一个脚印，踏踏实实。

作者李国强李老师（笔名墨墨）可能明白我们中国人生性浮躁，所以他在写这本书的时候，并没有写一些枯燥的理论性的东西，而是每一章都列举了大量的丰富有趣的故事，有寓言，有真人真事，古今中外，无所不有，逐层伸进，从而引出不论做任何事，都要重视细节、关注细节，把小事做细、做透这个主旨。这不禁让我想到了《第五项修炼》，它也是引用了大量生动的故事来讲述创造学习型组织的重要性，不同的是，《第五项修炼》中的每一个故事的最后都没有引导性的总结，而是让我们自己思考其中的道理。

看完这些故事，我很有感触。小事决定成败，一个不经意的细节往往能反映一个人深层次的素质修养，“用十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的态度来面对十分的工作，将会造成无法挽回的后果。”

我们每个人所做的工作都是由一件一件的小事构成，但不能因此而对这些小事敷衍了事。我相信那些有名的成功者比如李嘉诚、王永庆、亨利福特、比尔盖茨等，都是注重细节的人，看看他们的成功史就可以发现，他们从小事做起，一点一滴的累积起来，最终走上了成功的巅峰。

我非常赞同书上的引言部分：“在好高骛远的人看来，小事太过琐碎，根本不值得做。长期保持这种观念，变得小事不愿意做，大事做不成。所以成功自然也无从谈起。”

所以从现在开始，我要踏踏实实地做好手中的小事，就从现在开始！张鹤

第四篇：把工作做到极致读后感

态度决定一切，细节决定成败

读《把工作做到极致》有感

在企业中，我们经常听到这样一句话：态度决定一切。实际上，句话不止在企业里很流行，在工作和生活的方方面面都很流行。态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活都是由一件件锁碎的小事够成的。特别是我们服务台，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。例如，接待顾客的投诉，为顾客正确的指路，接待顾客的热线电话等等，其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做好却不容易。

服务就是一种关注小事的艺术。服务无小事，一切在细节。“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。我们服务台同样需要做到这些细节，特别是在接待顾客的投诉，更是要注重细节，可能你的一个微笑都会拉近人与人之间的距离，增添每个人脸上的笑意。

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激-情，使人生从平庸走向杰出。人生的伟大和成功是从小事开始的，只有静下心来做好小事，才能成就大事业。因此，不要因为做小事而懊恼，而应让小事成为你成功的开始。

正所谓细节决定成败，小事决定未来，这话一点都不假，一个不经意的细节，往往能反应一个人深层次的素质修养，用十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的态度来面对十分的工作，将会造成无法挽回的后果。

小事往往决定着大事的发展，不做好小事难以成大事

无论是人生还是工作，就如同登梯，只有一阶一阶，才能登上高处，没有谁能够一蹴而就，成就大业要靠一步步的努力，没有踏踏实实的努力，也就无所谓成就大业。所谓奇迹也是量变引起质变的过程，一步步的努力，就是量的积累，奇迹则是质变的结果。我们不能被“一蹴而就”的奇迹晃花了了眼睛，而应该看到这奇迹背后的汗水和努力，更要看到其中还有挫折与失败

最后我用“极致“书中序言，比尔.盖茨的一句话再次勉励自己： “每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。

面对工作，让态度重铸，并让这份激情指引我们客服枯燥的困境，去创造一个个新的奇迹。

第五篇：《把工作做到极致》读后感

《把工作做到极致》读后感

“成也细节，败也细节。”这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得，也体现出了此书中的精髓所在。现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事。而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事，久而久之，小事也就成了习惯，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。甚至还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。

曾经就有一个实例发生在我身上了，以前我每次回家习惯于开门后将开的钥匙随手就放在桌上，某次突有急事，起身便就走出去。待办完事回到家门前，才恍然大悟，钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了？只好花钱请专业的开锁师傅。进门便发现钥匙眼在桌上放着。如果我习惯于出门把钥匙带在身上，这件事情完全可以避免。

工作中亦是如此，那么，如何把工作做到极致呢？我店长把这本书给我时，我是随手接过来就放在一旁，当时并没有太在意，在后来的一段日子里，待我闲时去翻阅它，让我深有感触，书中的事例及有声有色的解说，让我明白，任何时候不要忽略生活中的小事，小细节往往成就大未来。现在看来这和我们的日常工作是息息相关，由此我将受益一生。

《把工作做到极致》紧紧围绕这一主题，运用简单易懂的词语和特别鲜活的案例或故事，全面生动而又系统化地总结出一些日常生活中实践例子，以及在实际工作中必要的极具操作性，针对性，实用性的做事思路，读完此书，吸收书中的观点，不免会在脑海中涌现出书里的许多耳目一新的做事理念，例如“想好不如做好，把小事落到实处”“服务就要细心，做好小事更贴心”“速度但不疏忽，做事不要贪大”等等，值得我们认真学习，熟练掌握并运用到工作当中去，我相信就能把工作做到极致，这是对自己负责，是一种对工作全力以赴，力求完美的态度。

作为一名最基层工作员工，我深知自己肩上的责任，该做什么事？如何做？是否做正确的事，是否正确地做事，这些都关乎自己及本门店的发展，在门店日常工作当中，在保证门店安全营运的提前下，要做的事有很多，怎么样才能把工作做到极致呢？比如：我们首先对所有员工进行相关培训，杜绝任何不安全的隐患，这一看似简单的要求，如果没有把这件事做到极致，落到实处，让顾客进来，感觉不到安全的环境，从而输掉了自己的良好口碑，一旦没有客人来店里消费，我们还会这么热情吗？因此事情固然简单，但要做极致却不容易！所以我们要态度端正，始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感，服务意识和协调能力，使自身能钱面提高，把工作做到极致，是一种工作全力以赴，务求完美的态度！是不取巧不敷衍，是凡事精益求精的体现。

通过读完这本书，更让我从中明白一些道理，在我们平时工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一个人的习惯，折射出一个人的品质和敬业精神，习惯会约束人的心灵，让人生活在固定的框框里。只有注意生活和细节，打破那些不合时宜的枷锁，才能拥抱美好工作环境，才能真正在工作岗位上发挥力量，把工作做到极致。