第一篇：4月份班长计划

物流一班4月份班长计划

初春乍暖，慵懒而惬意的季节，四月，我们迈向了崭新的一个月，南审精神文明建设月。在这样一个特殊的月份里，在这样春暖花开的日子里，让我们携手相度。

一、班级工作：

这个月的班级工作将主要集中在精神文明建设上，精神文明也是人类文明史上重要的一笔，所以我认为学校在这个季节突出这样的活动还是很有必要的，不过我认为精神文明是我们大家都应该具备的，并且是任何时候，而不仅仅是在这个4月，我们只是想通过4月文明建设月来让大家明白，了解，并且将他作为文明，高素质的现代人的标准继续，永远的执行下去。

另外本月班级计划搞一次班日活动，地点在玄武湖，到时想借此机会和全班同学一起去玄武湖，欣赏那里美丽的春景，同时也加强班级同学的沟通，增强班级凝聚力，为以后更好的开展班级工作打下基础。

二、学习方面：

这个月的各门学科都进入了学习的重点难点，尤其是像微积分这样的课程，我会督促大家不要跳这类重要课程，现在努力学习就为最后省下了好多的复习时间，同时也可以省下一部分时间用来复习英语，考英语4级。

这个月还有好多人报考会计证，我想这是件好事，希望大家多多努力，并且能成功，但在这过程中我们要付出更多的努力，不能为了考英语4级和会计证而耽误了其他主要课程的学习，各门学科齐头并进才是王道，在这里我也再次祝愿大家能够成功。

第二篇：锅炉班长月份工作总结

一月总结

一、班组管理

主要有一下几方面：

1、临近年末，要求班组成员注意安全，正确佩戴防护用具，外出工作注意安全，穿越检修区域时加倍小心。

2、按照6S管理要求，交接班时做好各类工具的点检工作，外借的工具做好记录。

3、工作票较多，安全措施布置一定要完善到位，许可时认真审核，不要签错。

4、部门要求的各类台帐继续完成。

5、气温较低，锅炉防冻工作不能松懈，巡检时注意防冻设备的运行情况，及时更换损坏碘钨灯。

6、按照14年培训计划，安排班组成员认真学习，并做好验收统计工作，及时反馈给部门。

7、根据部门要求，做好制粉系统的出力调整工作，将断煤和启停制粉系统详细记录。

8、按照要求做好燃机的相关准备工作。

二、6S管理工作

本月起，班组包干区已经完成交接，班组卫生包干区为锅炉本体和给水平台。由于刚完成交接，同时锅炉设备漏灰漏粉情况较多，所以包干区卫生状况比较糟糕，炉本体钢梁和扶手上积灰较多，清扫工作量巨大。为此，一方面对包干区域做好分配，班组成员每个人都有自己的包干区域，逐步对包干卫生区域进行打扫。另一方面，对设备的漏粉漏灰情况及时联系检修消缺，从源头上保证卫生打扫工作的有效性。结合部门整改和自查自改以及周计划工作，把生产现场卫生打扫干净，每个人的劳动成果都得到回报。班组成员6S工作都积极认真，劳动热情高涨，在下月中继续对包干区进行打扫。

三、安全生产

本月电机轴承烧毁情况较多。1月7日#9炉甲排电机轴承烧毁。1月9日#9炉甲磨电机轴承烧毁。1 月11日#3仪用空压机轴承坏。1月12日#4仪用空压机电机轴承烧毁。1月22日，#9炉甲侧清扫电机前端轴承坏。这么多电机轴承烧毁，一方面要求我们在巡检上需更小心细致，要善于发现蛛丝马迹，及时发现问题及时处理，对于异常的声音、振动等不放过，认真排查原因。另一方面我们监盘时多关注电机轴承温度的变化。平时我们对机械轴承的温度注意较多，目前情况来看电机的轴承温度一样重要。举一反三，对电机的线圈温度变化也需监视好。另外，检修平时也需做好设备的检修维护工作，不能等到设备出现问题了再处理，对重要设备应做好定期维护工作。现#9炉乙排电机前轴承也有问题，就地异声明显，若排粉机转速提高，则轴承温度上升较快，所以该排粉机只能降出力运行，对制粉出力造成一定的影响。希望能够及早处理。

1月13日，#9炉发生掉焦熄火事故。从事故经过来看，机炉电大保护未及时动作，导致锅炉熄火后汽机和发电机未正确跳闸，给汽轮机安全带来一定风险。同时也暴露出我们监盘人员惯性思维，未及时发现汽轮机未跳闸，一心做好汽轮机跳闸后的后续处理工作。此次事故对我们运行人员都敲响警钟，设备自动化固然发便，但也带来一些问题，信号延迟、误动作、显示失准等情况也有可能发生。所以，我们运行时不能完全相信信号，当报警发生时需关注其它相关参数的变化再作出正确的判断，才能作出及时正确的处理方法。设备是死的，人是活的，人的主观能动性是设备不能取代的。

吸取上月制粉系统爆炸事故的教训，加强了班组成员对制粉系统的检查力度。定期对磨煤机进口下行管、给煤机皮带、清扫机、磨煤机筒体、防爆门等处进行检查，尤其关注磨煤机进口有无火星。采取各种措施保证制粉系统安全运行。

目前气温较低，做好锅炉各处德尔防冻措施，防止冰冻情况发生，保证设备安全运行。

总的来看，本月本班的安全情况较好，全月无违章现象，两票三制执行情况也较好。班组成员工作态 度认真积极，交代的工作均能积极认真完成。

四、指标分析

本月班组技经指标完成情况总体较好，位列第一。跟兄弟班组相比，有好也有坏。#8，9炉过再热器减温水、排烟温升均为第一，#8炉过热器温度第二，#9炉过热器温度第一。

19日，#8炉发现过热器取样管泄漏后减负荷运行，对锅炉过再热温度和减温水量影响较大，造成这些指标完成情况较差。

本月#8,9炉排烟温升完成情况较好，得益于平时吹灰和打焦情况较好，同时经常观察磨煤机进口负压状况，尽量较少制粉系统漏风，都有利于降低排烟温升。

和其他班组相比，送风单耗、飞灰和灰渣这三个指标互相伯仲之间，相差不多。

但本月#8,9炉送风单耗分别为1.95和1.89，均超过厂部要求。分析其原因有：

1、煤种挥发分高，为保证火嘴不烧坏，提高送风量以保持较高的一次风压和二次风压。

2、为降低NOX，SOFA风门开大大，增加了送风量。

3、为降低排烟温升，控制制粉系统漏风量，同时为保持氧量，需增加送风。

4、送风机进风温度过低，为防止锅炉发生低温腐蚀，开启送风机入口热风门，造成送风单耗升高。

本月技经指标完成情况较差，需好好总结反思，还有较大的提升空间，在以后的调整中需更多的努力，尽可能的提高锅炉效率，降低各类消耗。

四、下月培训计划1、1、简单了解流体力学基础知识。

2、掌握规程第一章锅炉机组的简要特性内容

3、给水系统：掌握系统流程，系统中所有设备的结构、作用

4、水冷壁爆破的原因、现象及处理。给水管道水冲击的原因、现象、处理。

第三篇：月份工作总结及计划

12月份工作总结及计划

本月因为没开车，所以平常的日检工作干的并不多，我们主要就是学习。在学习GB15063-202_中，有的同事认为现在国标改了，水分超点无所谓，其实不然。在新国标中，将水分改为出厂检验数据为准，而在GB15063-202_中6.5条结果判定中，出厂检验的项目全部符合本标准时，判定该批产品合格。所以在今后生产中我们严格控制水分。在本月中我们还学习GB18382和联盟标准。有的同事不愿学习，我认为选择学习就选择进步。

时间流逝，岁月如梭，202_年12月份以结束，我们新的一年开始了，在新的一年里根据岗位职责的要求，制定了以下计划；

1、进厂原辅材料

严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取，掌握各种原辅料的物理化学性质。

2、对样品检验

检验工作是一项精细的检验过程，细节决定成败，在检验过程中我们本着严谨的工作态度做每项试验。

3、数据处理

在记录数据时我们本着务实求真的原则对每一个数据进行记录，总结以及上报，做到无误报谎报。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的产品质量，才能经受市场的考验，质检科作为为生产服务为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，以及不断变化的外部环境，我们必须及时提高自身技术，来适应产品多样性复杂性四益增加的新的产品。

质检科：张秀翠202_年12月30日

第四篇：月份工作及计划

9月份已完成工作

1、档案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、专题民主生活会材料已上报；

4、重阳节退休人员活动已完成；

5、公务员招录工作已完成；

6、固定资产清查已完成，未处理废旧资产（原因：区财政局未到我局检查数量）；

7、信访制度、车辆管理制度、机关党支部工作规范和职责已完成。

10月份工作计划

1、固定资产处理（张同强、郭红霞）；

2、202_年以后档案目录的电子录入及完善（左秀云、马少波）；

3、制度制定（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算（马立红）；

6、医保卡更换（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作（田蕊、杨泽富）；

10月份已完成工作

1、固定资产处理工作已完成（张同强、郭红霞）；

2、202_年以后档案目录的电子录入及完善已完成（左秀云、马少波）；

3、制度制定已完成（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验已完成（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算已完成（马立红）；

6、医保卡更换未完成（原因：更换时间推至11月份）（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作已完成（田蕊、杨泽富）；

11月份工作计划

1、党员发展工作；（杨泽富）

2、宣传换届选举工作；（杨泽富）

3、与组织部联系，安排好帮扶工作；（张同强杨泽富）

4、整理202_年档案；（左秀云 马少波）

5、计生、保密、妇联、信访工作总结上报；（左秀云 马少波）6、202_年预算、202_年决算；（郭红霞 马立红）

7、新医保卡更换；（郭红霞 马立红）

8、更换空调的手续办理。（张同强）

第五篇：班长计划

班长工作计划

新学期，新气象，在这英姿飒爽的秋季我们迎来了新的学期。很荣幸的得到了老师和同学们的信任，连任我们班的班长一职。但是既然大家给予我的肯定，我会尽自己的最大努力，让班级更加向上，更加和谐，获得更多的赞赏和荣誉！对此，我做了一些关于这学期的工作计划——班长工作计划

一、运作新一届班委会

众所周知，一个成功的集体离不开优秀的领导组织。在去年取得了非常优异的成绩，这和上届班委会的功劳是分不开的。但是我们都能看出这其中还有很多的不足，比如说工作安排不合理、缺少交流等等，极大的影响了班委之间的团结问题。此外，我会加强班委之间的交流，初步的想法是一周开一次班委会会议，讨论这两周的班级问题，并提出一些合理的解决方案。为配合各科课代表的工作，我想带领班委积极的协助他们和老师及同学间的联系等。

二、整顿班级班风

首先的工作就是督促大家上自习，让大家习惯这个环境，习惯这个氛围，必要的时候采取一些强硬的措施；接下来的工作就是使大家热爱这个习惯或者说是制度！其次即使加强平时上课的纪律，这个难度比较大！人各有性，很多同学都选择一些考查课不上，甚至是考试课也不上。我会逐渐的想大家提供一些逃课的记录，使得他们在一些程度上把这件事放在心上。动之以情，晓之以理，这是我对大家的承若，但是我还有就是先小人，后君子。

三、改变班级容貌

我之所以说是改变班蓉，是因为在大一的时候，我们班级和其他的几个班脱离了很大的关系。我会试着改变和他们班级的交流，从平时的纪律到学习等等，对待他们的态度就是明修栈道，暗度陈仓！从而更好的和其他班级的合作等其他事宜。

四、争做标兵班级

这个问题是每个班级的共同问题，其方面多种多样，比如学校的活动是否积极参加，参加的人数是否合格甚至更多，班级的活动是否丰富，班干的工作是否做的到位，宿舍的卫生是否达到优秀这不是

一、两个人的事情，这是一个班级的事情。不仅需要班级班委的配合，更需要同学们的鼎力支持。

五、增强班级凝聚力

如果我们将以上的四点能够做好，我想班级的凝聚力，就不言而喻。但是我知道这个是很艰巨的任务，我会付出更多的精力放在班级的凝聚力上，具体的内容就放在以后的工作上！最后我想套一句古话成事在天，谋事在人，我愿意和10级教育技术班的班委一道，用自己的点滴行动使班级更上一层楼，将班级的荣誉扩大化，使班级真正的屹立在学校的群雄之上。202_-10-13