第一篇：我院与小金口办事处联合开展职务犯罪预防宣传教育活动

我院与小金口办事处联合开展职务犯罪预防宣传教育活动

6月11日，我院反贪局副局长巫怀文带领举报控告科和综合预防科工作人员赴小金口办事处，共同开展职务犯罪预防宣传教育工作，为小金口办事处机关干部、村委会干部以及驻小金口各职能部门派出机构领导干部共150余人讲了一堂生动的法制教育课，受到小金口办事处领导和干部群众的热烈欢迎。

法制教育课由我院综合预防科杨伟雄副科长主讲。杨科结合小金口办事处近年来开展新农村建设特点和村干部管理中存在的薄弱环节入手，就什么是职务犯罪，农村干部职务犯罪的主要特点和表现形式，农村职务犯罪的重点领域和多发环节，以及如何预防村官职务犯罪进行了讲解。

在杨科讲课结束后，我院反贪局副局长巫怀文作了二点重要发言，一是要将职务犯罪预防工作提高到讲政治的高度抓紧抓好，二是要从爱护和保护干部的角度看待抓职务犯罪预防工作的重要性。

此次宣传教育活动受到了办事处领导、广大村委干部的积极好评。办事处党工委副书记肯定这次宣传教育活动对加强村干部廉洁自律、增强村官法治观念，依法管理村务、依法律途径化解农村矛盾、维护农村治安环境、和谐稳定和预防村官违法犯罪有积极作用。广大村干部表示通过面对面的交流，增强了对检察工作的了解，提高了依法办事、依法维权的自觉性。

第二篇：开展职务犯罪预防工作情况汇报

开展职务犯罪预防工作情况汇报

为了有效遏制职务犯罪，贯彻打防并举，以预防为主的工作思路，进一步推进石羊河流域重点治理工作的规范管理和我站的党风廉政建设，根据县检察院、县水务局《关于在全县系统开展职务犯罪预防工作的安排意见》的文件精神，现将我站开展职务犯罪预防工作情况汇报如下：

一、指导思想：

在全站开展预防职务犯罪教育工作中，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“坚持标本兼治、教育是基础、法制是保证、监督是关键”的反腐败原则，“努力从源头上预防和治理腐败”，通过强化教育、严格监督、依法惩治等手段，坚持以人为本，强化思想防腐，使人不想犯罪；加强监督，严格制度约束，使人不能犯罪；加大依法打击的力度，充分发挥刑罚的特殊惩戒功能，使人不敢犯罪的“三不”立体防范屏障，最大限度地减少职务犯罪案件的发生，进一步营造良好的法制环境，积极推进水保事业的发展。

二、具体落实措施：

1、强化教育，筑牢思想防线。

采取各种有效形式加强思想教育工作，通过教育不断提高我站干部职工的思想道德素质，筑牢思想防线。首先我们做好有关精神的学习传达，组织单位所有人员认真学习贯彻胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话“从党和人民事业兴衰成败的高度，着力解决四个方面的突出问题，大力倡导八个方面的良好风气”的精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并 1

举、注重预防的反腐倡廉战略方针，建立教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系。其次我们抓好思想道德教育，引导单位干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的权力观、地位观和利益观，增强干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识，发扬集体主义精神，弘扬共产主义道德。第三是我们抓好党纪国法教育。一是领导干部带头廉洁自律，克己奉公，“常思贪欲之害，常思律己之心”，时刻保持警惕，远离职务犯罪。二是结合当前水务系统发生2起违法违纪案件，对干部职工进行警示教育。三是教育干部职工严格依法行政，做遵纪守法的模范，自觉用党纪国法规范和约束个人的言行，增强纪律观念和法律意识，增强自律能力和自控能力，以减少违法违纪案件的发生。

2、严格监督，筑牢制度防线。

随着石羊河流域的综合治理，项目建设资金将大量投入，切实加强对权力的监督，建立科学合理的监督制约机制是预防职务犯罪工作的重中之重。因此，我站首先建立健全了科学合理的内部监督制约机制。一是强化单位领导班子内部的监督，建立健全集体领导，会议决定制度，并坚持自律与他律相结合，认真进行贯彻民主集中制原则，预防以权谋私、贪污、行贿受贿、挪用公款、渎职侵权等职务犯罪的发生，抓好源头。二是强化对涉及到钱财物等重要岗位人员的内部监督，充分发挥各种监督作用，不断完善各项工作制度，使处于重要岗位上的干部职工，不论何时何地都依章行事、按规操作，避免出现任何权力滥用的现象。三是以制度建设为核心，积极开展预防职务犯罪对策研究。根据职务犯罪的苗头性、倾向性问题，开展调查分析，深入探索制度、机制方面的改革与创新，努力研究从源头上预防职务犯罪的治本措施和对策。紧密结合整顿和规范当

前管理工作，围绕制度、机制方面存在的问题，建立健全财务管理制度，进一步完善相关的工作制度。

3、依法惩治，筑牢法律防线。

在实际工作中，我们深深地体会到，仅有宣传教育、制度建设并不是万能的，要想取得预防职务犯罪的最终效果，还必须坚持打防结合的原则，不断加大打击力度。在干部职工违法违纪和职务犯罪案件的查处工作上，我站将与纪检监察部门密切配合。在工作中如果发现或者收到群众举报本站干部职工涉嫌贪污贿赂、渎职等线索，对于触犯刑事法律应当由司法机关依法查处的，绝不姑息迁就，更不搞内部消化，以罚代刑，以纪代刑，这样做的结果，不但不能使犯罪分子逃脱本应承受的刑罚处罚，而且还会养虎为患，遗祸无穷。

总之，我站通过这次开展的预防职务犯罪教育工作，强化了干部职工的思想教育，切实加强了从思想上的防腐。在今后的工作中，我站将继续加强思想教育，并严格进行监督，用严格的制度约束每一个人，使全站干部职工不想、不能、不敢犯罪，最大限度地减少职务犯罪案件的发生，不断探索创新，构建更加完善的预防职务犯罪体系。

二00七年十一月二十日

第三篇：我院联合市中心血站开展无偿献血活动

我院联合市中心血站开展无偿献血活动

血液被誉为“生命之河”，无偿献血是“我为人人，人人为我”的社会共济行为，是助人为乐的善行义举，也是人类社会文明进步的重要标志。

为培养大学生无私奉献精神以及高度社会责任心，12月10日，在我院学生处（团委）、抚州市中心血站悉心策划和精心组织下，在第一食堂门口举行了主题为“捐献可以再生的血液、拯救不可重来的生命”的大型无偿献血活动，副院长刘九生亲临现场并用自己的献血经历鼓励同学们踊跃献血、奉献爱心。

日前，卫生部、教育部、广电总局、共青团中央、中国红十字会总会和总后勤部卫生部等六大部门联合发布了《关于开展202_年无偿献血宣传月活动的通知》，把202_年12月作为无偿献血宣传月。为了贯彻落实文件精神、提高健康适龄人群参与无偿献血活动意识、促进抚州市无偿献血工作的有效进行，市中心血站与市内多个院校联合开展了无偿献血活动。学院领导对此次活动给予了大力支持，在学生处（团委）的组织下、青年志愿者协会的协助下，市中心血站先后在我院开展了两次无偿献血知识专题课堂讲座，在讲解无偿献血知识的同时与同学们进行了互动，让同学们对义务献血有了更为清晰的理解，并积极参与其中。

当天活动现场人头攒动，场面十分热烈。刘九生副院长也加入到献血队伍中，但由于年龄的限制，只好遗憾退出，不过刘副院长仍然在现场鼓励同学们积极无偿献血、踊跃奉献爱心，并通过自己多年无偿献血的实际经历讲解了无偿献血的知识、解答了大家的疑虑。同学们在刘副院长的鼓励和工作人员的引导下，有序献血，并纷纷表示献血之后并无多大不适，献血前的担忧全都没有了。

无偿献血是一个活动，更是一种精神，是一种健康、快乐的奉献精神，在此次活动中，我院学生再一次用自己的行动诠释了志愿服务精神。

第四篇：从政风险与职务犯罪预防

 1.公务员能力不足的风险的主要原因在于（）。（单选题3分）o o o o

得分：3分

A.个人的智商与情商 B.个人努力程度 C.培训方式、课程和内容 D.工作环境的影响

得分：3分  2.降低消极腐败的风险最根本的措施是（）。（单选题3分）o o o o A.职务的激励

B.职业信仰、核心价值观的塑造 C.薪酬的激励 D.评价体系的完善

得分：3分  3.道德的最高境界是（）。（单选题3分）o o o o A.在内心的撕扯中，放弃职务犯罪的念头 B.在内心的无意识中，放弃职务犯罪的念头 C.在内心的欢欣鼓舞中，放弃职务犯罪的念头 D.在内心的祥和平静中，放弃职务犯罪的想法

得分：3分  4.再造政治的核心是（）。（单选题3分）o o o o A.从以政府为核心的多元化管理向一元化管理迈进 B.从以政府为核心的一元化管理向多元化管理迈进 C.从以公民为核心的多元化管理向一元化管理迈进 D.从以公民为核心的一元化管理向多元化管理迈进

得分：3分  5.政治体制改革的主要目标是（）。（单选题3分）o o o o A.政府从全能政府转向有限政府 B.政府从有限政府转向全能政府 C.政府从服务型政府转向审批型政府 D.政府从封闭型政府转向开放型政府

 6.造成公务员职业倦怠的原因有内因也有外因，其中内因主要是（）。（单选题3分）得分：3分

o A.知识结构 o o o

 B.心理结构 C.法律环境 D.社会环境

7.（）同志提出：“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。”（单选题3分）得分：3分

o o o o A.胡锦涛 B.习近平C.邓小平D.江泽民

 8.精神懈怠的风险和能力不足的风险二者之间的关系是（）。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.对立统一 B.互不相关 C.互为因果 D.并列关系

 9.实现道德的最高境界需要职业犯罪预防和（）的相关教育培训管理。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.顺其自然 B.严格标准 C.顺应民心 D.顺应人性

 10.（）理论认为在二十一世纪风险无处不在，无时不在，并将以几何级速般的速度延伸、裂变成更多的更加新型的风险，更为令人不安的是，治理方案本身在治理一个风险时，往往会滋生出更多风险，引发更大的灾难。（单选题3分）得分：3分

o o o o A.感知风险 B.风险社会 C.从政风险 D.风险管理  11.关于公平与公正的区别和联系，以下理解正确的是（）。（多选题3分）得分：3分

o o o o A.公正可以在个案中解决的 B.公平强调类案的解决 C.公平一定必正

D.广义的公正是公平基础上的公正

得分：3分  12.对公务员能力的考察中，应该重视的是（）。（多选题3分）o o o o A.知识的深度 B.问题意识 C.知识的宽度 D.对实践了解的厚度

得分：0 13.为防止职务犯罪发生制定的制度主要包括（）。（多选题3分）分

o o o o A.官员家庭财产申报制度 B.重大事项的领导干部报告制度 C.考核制度 D.交流轮岗制度

得分：0分  14.当前社会管理的力量包括（）。（多选题3分）o o o o A.立法 B.行政 C.司法 D.媒体

得 15.严格意义上来说，公务行为主要分为（）这几个类别。（多选题3分）分：0分

o o o o A.不违法的公务行为 B.震荡的公务行为 C.不震荡的公务行为 D.违法的公务行为  16.从政风险治理与职务犯罪预防的有效措施包括（）。（多选题3分）0分

o o o o

得分：A.加大对公务员心理健康的关注以及心理健康调解力度 B.发挥激励机制

C.从机制上加强相关的操作与落实 D.修订相关法律法规

得分：0分  17.职业倦怠的表现是（）。（多选题3分）o o o o A.情绪衰竭型 B.无所事事型

C.玩世不恭型（非人格化）D.成就感不足型

 18.领导者职级越高越要掌握除基本的行业常识外的人文科学知识，以下属于领导者需要掌握的人文科学知识的是（）。（多选题3分）得分：0分

o o o o A.生物学 B.心理学 C.社会学 D.哲学

得分：3分  19.从政风险的表现形式是（）。（多选题3分）o o o A.思想问题——职业倦怠综合症 B.能力问题——知识更新周期不断缩短

C.作风问题——公民问政加大工作量、工作压力及应对不当引发的问题

o

 D.行动问题——有效防范职务犯罪

得分：3分 20.能力不足的风险主要体现在（）。（多选题3分）o o o o A.领导力不足 B.情商不足 C.知识不足 D.道德水平不足  21.领导者职级越高越要掌握除基本的行业常识外的人文科学知识，如心理学、社会学、历史、哲学等。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

得分：3分  22.对于领导来说要有担当，责任大于能力。（判断题3分）o o 正确 错误

 23.领导者职级越高，职业倦怠的风险越高，职业倦怠的症状越明显。（判断题3分）o o 得分：3分

正确 错误

 24.领导者职级越高越强调的是规则的制定，而不是专业技术。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 25.职务犯罪的外延非常宽泛，因此对于从政风险的控制尤为重要。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 26.不仅要关注公务员的身体健康，还要关注其心理健康，建立公务员心理健康档案、心理健康记录及进行心理健康的调整和培训。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 27.个人追求自身福利最大化的过程就是一个道德重建的过程。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

 28.对于职务犯罪预防的措施，最好的预防应该是最好的管理，而不是最好的刑法规定。（判断题3分）得分：3分

o 正确 o

 错误

29.任何一个公民都可以是信息的采集者、编辑者、发布者和传播者。（判断题3分）得分：3分

o o 正确 错误

得分：3分  30.治理职务犯罪的重点在于严厉的惩治。（判断题3分）o o 正确

第五篇：卫生院关于开展职务犯罪预防工作情况的汇报

XXX卫生院

关于开展职务犯罪预防工作情况的汇报

XXXX检察院：

根据上级检察机关开展“职务犯罪预防年”的工作部署，我院现把开展的工作情况汇报如下：

一、本单位的基本情况

我院现有干部职工XX人，内设有综合科、妇产科、防保科、口腔科、中医科、检验科、药剂科、放射科、B超和心电图室、公共卫生科、财务科、后勤部X个科室，其中在编人员X人，非在编人员X人，是一支以开展基层医疗卫生服务为主体的卫生队伍；本单位性质是财政差额拨款事业单位。主要的经费来源是临床业务收入及财政部分拨款。

二、今年来开展与职务犯罪预防有关的工作情况

1、党风廉政建设的实施情况：

今年来我院成立党风廉政建设小组，组长是X副院长，副组长为XX副院长，成员为X护士长等各科室主任及护士长，督导监督员由X院长担任。党风廉政建设小组制定了“预防职务犯罪制度”，同时还组织全院干部职工学习了“X[202_]18号”文和X县纪律检查委员会下发的“X”等文件，从思想上坚决抵制职务犯罪，并令全院干部职工的思想面貌焕然一新。

2、开展预防职务犯罪工作情况： 我院由党风廉政建设小组组长专人具体抓好预防职务犯罪工作，上半年3月份在来宾市卫生局统一组织到柳州露塘参加警示教育活动，我院领导班子和一名财务人员随同其他兄弟单位领导参加这次警示教育活动，受益匪浅。同时还要求单位的干部职工订阅《党风廉政教材》，使广大干部职工从思想观念上提高警惕，从而杜绝职务犯罪行为。

3、本单位的行政管理员、临床科医生、财务、药库管理部门和医疗诊断环节上相对比较容易发生职务违法犯罪行为，但我院在上级党委、政府和主管局的正确领导下，强化法治建设，加大惩治力度，着力培养医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高对预防职务犯罪工作的意识，切实增强领导干部遵纪守法的自觉性，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。目前我单位没有发现存在利用职务上的便利吃吃拿卡要以及贪污、受贿、挪用公款、玩忽职守、滥用职权等职务违法犯罪行为。

三、本院目前有的“医疗保障惠民工程”是新型农村合医疗，此项在上级党委、政府和主管局的正确指导下，我院没有利用工作之便盗取新农合基金等违规现象。

四、本单位在党风廉政建设和预防职务犯罪方面还存在以下不足：

1、本院部份职工接受思想政治教育的时间比较少，法律意识不是很强，因而还需要加强接受思想政治、法律、法规等规章制度的学习。

2、内部监督机制有待健全，法制教育要不断深入，医疗管理机制要进一步加强合法、合理。

3、本院对中层干部的法律、法规知识教育不够到位，政治素质有待提高。

五、下一步的工作打算

1、强化组织领导，构建预防网络，打好工作基础。院党风廉政建设小组高度重视预防工作，把预防工作作为日常工作的重心，列入重要议事日程，院长作为督导员亲自抓，分工一名副院长具体抓，专门负责预防工作的组织实施和各项措施的落实工作。

二、强化对自身的监督，推动预防工作规范化建设。严格执行“X号和X”等相关文件精神，加强预防工作规范化建设。要加大预防业务教育培训力度，增强预防干部职工的职业道德素养和业务水平。

XXXX卫生院

年月日