第一篇：驻村班子建设调研报告1

埠河镇驻关庙村、荆南村、金龙桥村、郭新场村

班子建设调研报告

——公安县人民法院“三万”工作组

根据县委关于开展“万名干部进万村入万户”活动统一工作部署，县法院“万名干部入万村进万户”活动工作组对所驻埠河镇关庙村、荆南村、金龙桥村和郭新场村4个村村班子建设进行调研，现将有关情况报告如下：

一、各村班子的基本情况

埠河镇关庙村“两委”班子成员五人，书记、村长盛康林，副书记、副村长郑绍华、郑绍义、郑群星，妇女主任张文菊，平均年龄46岁，村书记盛康林任职11年。

埠河镇荆南村“两委”班子成员五人，书记、村长杨建忠，副书记、副村长郑娥、陈松、王心国，民兵连长、治保主任陈连军，平均年龄40岁，村书记杨建忠202_任职。

埠河镇郭新场村“两委”班子成员四人，书记、村长王从贵，副书记、副村长王雄，索绪尧，妇女主任文葵霞，平均年龄38岁，村书记王从贵202_年任职。

埠河镇金龙桥村“两委”班子成员五人，书记、村长郭士平，副书记、副村长虢正文、周上军、蔡辉军，妇女主任杨传芳，平均年龄40岁，村书记郭士平任职15年。

二、存在的主要问题

一是各村由于干部职数限制，“两委”班子人员配备不

齐，部分“两委”班子成员还兼任各村小组组长，并且自己还要种田生产，工作压力大，疲于应付，导致与村民间的沟通不够，对村民缺乏足够的了解，对村民的需求也不十分明了。另外，还存在对中央各项强农惠农政策的宣传力度较小，中央的各项惠民政策落实不到实处的问题，体现不了党的温暖。

二是“两委”班子成员工作能力有限，带领老百姓致富的本领不强，缺乏象华西村吴仁宝一样的领军人物。各村都没有村办企业，农民还是沿用古老的种植模式，如一家一户产业模式，没有形成规模经营或专业合作社经营。村干部对村里的公共事业建设力度不大，农民生活水平虽然有所提高，但生活环境越来越差，污染加重。

三是村“两委”班子成员为农民的服务意识不够。村支

部是党在农村的最基层组织，支部成员的形象就代表了我们党的形象，有的村干部工作方法简单、粗暴，这导致的后果是老百姓对共产党不信任，一遇到问题就会越级上访，造成社会治安的不稳定，外界传说埠河农民是“刁族”，埠河人的过度维权意识与我们的干部不正确的工作态度和工作方法是有很大的关系的，不能全部归责于老百姓，我们的干部更应该进行自我检讨。

四是有的村村干部不能正常投入到工作岗位，如荆南村

副书记陈松因妻子去世后，家庭生活十分困难，不得不外出打工谋求生计，因此常年不在村里，不能正常履行工作职责。

三、选配班子的意见和建议

1、选调年纪轻、有知识、有能力，能够扎根农村，带

领农民发家致富的人进村“两委”班子。如关庙村新任村副主任郑群星和郭新场村书记王从贵，两人均系种植示范户，能够在生产中起到带头作用。

2、镇组织部门在村班子建设培养后备干部的时候，应

加强对培养对象的考察与教育培训，增加与村民的沟通，如在这次民意走访中，埠河镇金龙桥村的一些村民对该村一名新入党的对象意见很大，并称假如这名预备党员在七一宣誓，村民则要组织集体上访。

第二篇：新农村建设驻村调研报告

选准突破口 加快强村富民步伐

根据组织安排，本人在xx乡xx村住村蹲点。在蹲点期间，走访了住在xx集市的部分农户和个体经营者、xx小学，召开了村组干部和党员代表座谈会，了解了村情、民情，帮助xx村进一步理清了发展思路，明确了下一阶段目标任务，同时协调资金x万元铺设xx村出庄道路，一定程度上改善了群众出行难的状况。

xx村有11个村民小组，3790人，党员86名。村有一农贸市场，在周边乡镇已有一定的影响力。村集体经济空白，没有收入项目。社会事业发展也比较滞后，尤其是道路状况较差，除环乡路为水泥路外，其余均为土路，群众生产、生活极不方便。通过调研，认为xx村经济发展较为落后，发展社会事业缺乏投入，农民增收渠道不宽，但具备加快发展的一些基础条件。当前，xx村应放大本村的传统产业优势，选准经济发展的突破口，全面动员，全力以赴，以一至两年的时间打基础，拉开框架，用两至三年的时间迅速改变落后面貌，为加快社会主义新农村建设步伐夯实基础。

一、推进农业产业化进程，加快农业结构调整步伐。

作为农业村组，强村富民的有效突破口是进一步加大农业结构调整力度，强力推进农业产业化经营。一要立足本地区实际，发挥区域优势，以市场需求为向导，抓好以优质小麦为重点的优质粮基地建设，发展高效农业和特色农业，把优势农产品做大做强，增强市场竞争力，扩大经济作物种植面积，压低品质差、市场滞销粮食作物种植面积，促进种植结构进一步优化。二要以规模化养殖为重点，加快优质农产品生产加工基地建设。xx村有水面近1000亩，水产资源比较丰富，但现有经营模式为粗养，经济效益不高。为此，村党支部、村委会一班人要开展市场调查研究，采取外出学习取经、邀请养殖专家来村面授等措施，推动鱼塘精养和混合养殖，提高养殖效益，让群众得实惠，集体增收入。同时要在延长产业链方面做文章，一方面要以招商引资或村集体投资领办等形式，搞好鱼产品深加工，推广“公司+基地+农户”的模式，搞好配套服务，另一方面要依托平台，主动与农产品加工企业挂靠，签订农业订单，稳固销售渠道，力争养殖业在两年内占农业总产值的50%以上。三要依靠科技，改造提升传统产业。要以大棚蔬菜推广为重点，以大户领头、科技示范为措施，着力推进种植业从单一的粮食生产结构向粮、林、果、蔬多元结构转变。

二、提高劳务输出工作水平，加快劳动力转移步伐。

目前，欠发展农业乡镇农民收入渠道还不宽，增收基础不稳固，靠天吃饭、靠农业增收的现状并没得到根本改观，偶遇自然灾害，稍遇市场波动，增幅就会大起大落，陷于徘徊。因此，在推进社会主义新农村建设过程中，我们要把增加农民收入作为各级组织的头等大事来抓，以农民增收为工作中心，加大组织领导力度，加强政策扶持力度，按照科学发展观的要求，跳出农业发展农业，跳出农村致富农民，既向农业的广度和深度进军，把农业和农村内部的文章做足，又要继续推进农村劳动力转移就业，在农业和农村外部寻求增收途径。

当前，xx要牢固树立抓劳务输出就是抓经济，抓劳务输出就是抓增收，抓劳务输出就是抓就业，抓劳务输出就是抓开放的观念，积极做到“五个加强”推进劳务输出工作，即：一是加强组织领导，建立劳务输出网络。要健全乡村劳务输出机构，明确责任到人，明确考核奖惩措施，使劳动力转移工作成为农村工作的一项重点。乡劳动就业部门以及村负责同志要广泛收集劳务输出信息并定期发布，正常开展组织培训、输出和职业介绍等工作。目前开发区企业用工需求量大，招录门槛低，尤其是缝纫、针织、电子装配、食品加工等岗位缺员较多，乡村组织要主动与园区企业对接，让剩余劳力在本区就业，提高农民的工资性收入。二是加强技术培训，提高务工人员的素质和劳务技能。我们要用好用足全省对劳动力转移培训工作的有关优惠政策，采取技校培训、企业岗前培训、成人校培训等措施，加大技能培训力度，让青壮年劳力至少掌握一门以上的劳动技能，提高其就业增收能力；三是加强教育引导，保证有序流动。避免盲目外出、无功而返，变无序输出为有序流动。同时要加强外出人员回乡创业的引导，就近消化转移农村富余劳动力。

三、进一步创新方法，加快有特色的农贸市场建设步伐。但市场规模较小，还缺乏规范引导。如何充分利用发挥这一基础优势，放大市场效应，是一大课题。首先，要合理规划市场，在现有的沿街两侧，要尽快启动拍卖、出售、租赁等程序，对闲置地块进行建设，扩大市场交易的可供地块，以逐年的发展形成规模市场。对沿街两侧低洼、水塘地块，村集体要想方设法填埋，用足建设用地，可以采取吸引大户投资、村党员干部集资、村集体融资等形式，先行建设房屋，公开出售，一方面扩大市场规模，另一方面为村集体培植新的经济增长点。其次，要着力扶持农村专业合作经济组织，通过培植流通、农资服务的主体，引导农村大户、运销能人、龙头企业、基层干部和村级集体经济组织创办领办农村专业服务组织和专业协会，提高农民组织化程度，提高农村经济的自主发展能力。第三，要加强基础设施的配套水平，对市场要制定长远发展的规划，至少要形成三点以上的发展规划，逐年投入、逐年建设，对沿街建筑进行美化、亮化，配套路灯、饮食、服务业等措施，做大做强市场，使其成为面向全区的特色市场。

四、依托项目建设，加快经济增长点培植力度。

发展的实践证明，要实现苏北地区的快速发展，关键在于工业化和第三产业，而载体则是推进项目建设。因此，经济欠发达的乡村，要充分发挥、利用好各种后发优势，用足政策，坚持锲而不舍引项目，持之以恒干项目，齐心协力上项目，壮大经济总量，尤其是工业经济的总量。重点一要鼓励全民创业，用活民间资本。目前，xx村仅有纸盒厂、热水器厂两个私营企业，虽然经济体量不大，但经济效益可观，这就说明发展私营企业是强村富民的首选。为此，我们要进一步加强引导、扶持力度，一方面盘大盘强现有纸盒产业，另一方面让在外地创业有成的人返乡投资，让在本地有经济实力的人二次创业，形成全民创业的热潮。二要推行村集体股份合作制、集体个体联营制、租赁制等形式，采取大户投资、村干部集资、资产抵押等形式，多渠道融资，一二三产业齐上，大中小项目齐抓，形成良好的创业发展环境，让农民在创业中得到经济利益，让村集体经济在发展中得到收益，加快转变经济落后、农民不富裕的状况。

第三篇：驻村调研报告

某镇驻村调研报告

按照市委统一要求，我们驻村工作组于202_年初进驻郭连镇郭东村，并担任村党支部第一书记。驻村任职以后，按照市委要求，认真对村情概况、组织建设情况、经济发展情况、社会事业情况等进行了深入地调查研究。其间，通过与村”两委”班子座谈、实地察看村情、听取群众意见、走访党员代表和村民代表等形式，基本掌握了村庄经济社会发展整体现状。现将此次调研情况报告如下：

一、郭东村现状

（一）村情概况

郭东村位于市区东部，由8个村民小组组成，全村人口2300人，党员56名，耕地2118亩，202_年人均收入5000元，以农业为收入为主要来源。

（二）班子建设及党建情况

两委班子共7人，其中村支部5人，村委会5人。村党支部书记为朱德元同志，村委会主任为贾书然同志，班子无缺职情况，村支部认真开展创先争优活动，加强基层组织建设，大力发展年轻党员，培养了大批的农村党员后备力量。

二、郭东村村发展的优势

（一）民情优势

一是郭东村民风淳朴，村民民主意识较强，法制观念较好，政治意识较浓。二是群众求富心切，各自都在积极寻找门路，力求尽快走出贫困，因而易于引导。三是经过近几年农业综合开发、土地流转等措施，群众的生产、生活观念有了很大转变，已从种田的束缚中走了出来，解放了生产力，容易接受新生事物，创新意识明显提高。

（二）区位交通优势

郭东村，位于我市东部，距市区和镇政府都较近，紧临郑石高速，交通便利，区位优势较为明显，具有良好的二、三产业流通基础。

三、郭东村发展的劣势

近几年，在上级部门的帮扶下，郭东村农业资源得到有效地开发，农田设施得到改善，全村基础设施条件及社会事业也有了一些改变，群众收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制约着郭东村经济的快速发展。主要表现在以下几个方面：

（一）经济发展基础十分薄弱，郭东村属丘陵地貌，地势起伏落差较大，客观上对农业规模化生产经营带来一定困难；村内没有主导经济产业和支柱产业，农业生产总体上还是粗放生产，且多以零散种养为主，尚未形成规模效应和集约效应；农产品大多停留在初级生产上，科技含量低，竞争力较弱；劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难；村级集体经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入，有时连正常工作运转也有很大的困难，产业发展和资源开发等受到资金制约。

（二）基础设施建设严重滞后。农村基础设施建设较为滞后，农村建设资金严重不足。村内道路因年久失修，导致路面坑洼不平，尤其是下雨后，满地泥浆，造成村民出行不便。农田排灌设施老化；社会事业

进步缓慢，农民文化、教育、健身、娱乐场所和设施非常缺乏，建设需投入大量资金；脏乱差现象时常出现，农村居民生活环境急需改善。

（三）基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入，农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部份都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求；二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥不够明显；三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

四、下步工作计划

郭东村要实现经济社会的又好又快发展，必须坚持因地制宜，突出特色，分步实施的原则，以构建富裕和谐农村为目标，以增加农民收入为根本，以加强村党组织领导班子为重点，以改善基础设施建设、创新经济发展模式为手段，全力促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。

（一）针对集体经济收入较低的问题，可采取“近”和“远”的两项措施。所谓“近”，就是一方面帮助村庄进一步挖潜现有资源进行增收，另一方面充分发挥“第一书记”优势争取企业等社会各界加大对村庄的帮扶力度。所谓“远”，就是与村庄共同谋划好未来发展规划，使

村庄发展有强劲的发展后劲，实现可持续和跨越式发展。具体说就是充分发挥村庄自然地理优势，依托区位好、环境好、资源好、人缘好等优势做好村庄改造和第三产业这两篇大文章，为村庄巨大发展奠定基础、蓄足后劲。

（二）针对村庄基础设施建设较差的问题，可与村庄一起发挥最大能力争取各级和社会各界的帮助解决村庄实际问题。一是对村内道路进行整修建设，在主要街道安装路灯，确保村民夜晚出行安全。二是在村内建设一处村民休闲娱乐场所，包括安装健身器材、绿化场地、整修池塘、修建道路等。三是美化村内环境，彻底解决村内脏乱差现象，修建花坛，配备垃圾车和保洁人员，使村内经常干净、整洁。

（三）针对农民增收和生活问题，一是引导帮助村民发展附加值较高的种养殖业；二是积极联系推荐村民到效益较好企业务工；三是加强职业技能培训，使更多人员成为技术型人才；四是力所能及帮助困难家庭。

（四）解决岗地灌溉难题，在岗区配备变压器及低压线，打深井。同时修建拦水坝，疏通排水沟。

第四篇：驻村调研报告

驻村调研报告

按照中央、省委关于党员干部“下基层大走访”的有关要求和市委、市政府“走百乡、进千村、访万户”活动的统一安排，在市**领导的高度重视和市**机关的大力支持下，月日，市**机关驻村工作队进驻**区**乡**，深入乡间地头，深入基层一线，以访民情，听民声，解民忧，帮民困，积极开展驻村帮扶工作。

一、基本村情

**位于**区**，南靠，北接，东邻，西邻，交通较为便利。全村共有居民，共人，设立党小组个，党员共有人。享受低保人数共人。村内道路全部硬化，路两旁用国槐绿化，村建有医疗室、书屋、体育场等设施，与附近村庄合并有小学。

由于临近山区，该村土地中石块较多，土地贫瘠、缺水，种植一般农作物常常入不敷出。村总面积约亩，其中可利用农林用地亩。近年来推广薄皮核桃种植，全村核桃种植面积目前已达到亩，形成一定规模，成立有核桃产业合作社，是**区唯一的一家示范农业合作社。

**人均年收入 元，主要来源于核桃种植、农民外出打工。生猪养殖、物流运输、个体户只占较小部分。村内没有 村办企业，也没有民营企业。

二、存在问题

1、客观条件差，收入不高。土地肥力不足、靠天吃饭的现状限制了粮食生产，而人多地少的矛盾限制了核桃产业的进一步扩大成长。农民收入来源单一，缺乏致富门路，人均收入较低。

2、村民思想观念保守。部分群众思想较为保守，干部带头作用发挥不明显，存在一定的等、靠、要思想，主观创造性不高。虽然建立有图书室、远程教育室，但长期搁置，是没有发挥应有作用，信息较为闭塞。

3、核桃产业合作社作用发挥不足。由于管理和运作上经验不足和社员配合不默契，导致合作社在技术服务、市场营销、产品深加工方面发挥不出更大的作用，核桃产业停留在销售初级产品、农户各自为战，无法形成合力的局面，对抗市场风险的能力较差。

4、用水设施老化，用水困难。村内部分线路的用水管道已经老化，已经影响个别家户生活用水，急需更换。每月村里只有15号和月底两次放水时间，家户需要储水。到目前为止水费都由村长垫付，已达5-6万元，不甚合理。

三、帮扶办法和建议

1.解放思想，增强全村的凝聚力。引导干部学习理论政策和技术，帮助农村干部群众解放思想，转变观念，拓宽思 路，进一步发挥党组织战斗堡垒的作用，凝聚人心力量，带领群众致富。

2.加大用水基础设施的建设。积极向有关部门反馈实际问题，争取资金，加大**农林水利基础设施建设，保障核桃灌溉到位，同时及时改造老化的用水设施，保证农民生活生产用水安全放心。

3.提高农民打工收入。加强打工的组织领导，注重打工信息的收集与发布；加强技能培训，提高素质和技术能力；加强打工的引导，保证劳动力有序流动。

4.做强做大核桃产业。一是要做好宣传，扩大影响。酒香也怕巷子深，要通过包括路边广告、互联网在内的各种媒介，把南岗核桃的品牌打出去，形成品牌影响力，想办法牵线搭桥，帮助农民解决核桃销路问题。二是要建立机制，规范合作社运营。建立健全合作社的各项工作机制，民主决策，真正集中集体智慧，把合作社的优势最大程度的发挥出来。三是要做长核桃产业链条。核桃树浑身是宝，核桃可以用来高级用油、饮料、副食，青皮、树枝可以入药或当农家肥，核桃壳可以用来做活性炭等等，要充分利用核桃的各种用途，联系有关企业形成长期合作关系，提高产品附加值，促农民增收。四是建议继续扩大种植规模。建议把村内剩余的农作物用地也改种成核桃，同时也建议**区、**办事处发动周围村庄也参与，形成千亩以上的种植规模，吸引资金介入 就近成立核桃深加工产业。五是建议可引入市场化操作。可以将核桃树整体收购出租，将农民从土地上解放出来，外出务工，增加收入的来源。

总之，**要实现新的跨越，就需要帮扶队在内的办事处、区、市等各个层面的共同帮助和努力，更重要的是帮助激发出村民自身无穷的创造力和村两委班子的战斗力，促进农民收入切实增加收入，促进**社会主义新农村建设。

第五篇：驻村调研报告

驻村工作调研报告

田阳县洞靖镇百勇村驻村工作队员 罗 剑

干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮扶”，也是当前“乡村振兴”建设的迫切需要及要求。202_年6月4日，受县委组织部和县教育局的安排和指派，我被派往田阳县洞靖镇百勇村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近1个多月，1个多月以来的工作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下；

一、驻村地点基本情况

百勇村有11个村民小组，262户982人，设有1个党支部，有正式党员35名村两委干部5人。全村建档立上卡户143户556人，其中202_年退出户26户105人，202_年退出户18户70人，202_年退出户17户57人，202_年脱贫户51户226人，202_年贫困户31户98人，202_年预计脱贫21户72人。全村“十三五”易地移民搬迁93户。202_年农民人均纯收入3745元。该村地理陡峭多山，村经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以稻谷、芒果、柑桔为主导产业，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。

二、到村后所做的工作

在驻村工作中，我深入浅出地向群众宣传党的方针政策，宣传党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利；加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的问题给予解答；积极配合当地村委班子，加强学习与交流，把理论融于现实当中。具体有以下下几个方面：

（一）、实地走访民情，加强与群众的交流，及时掌握群众现目前的具体状况。走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况，二是为了更好地密切联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及43户人家，102多人次。其中包括党员同志11人，孤残老人4人，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保21户67人，其余为普通农户。

（二）、进行矛盾排查，解决群众纠纷，为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。驻村工作当中，矛盾排查被安排在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大矛盾纠纷，邻里之间相处和睦。这与百勇村的民风淳朴有直接性的关系，甚至在经过走访和调查后了解到，百勇村近两年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。

（三）、宣传“乡村振兴”的建设规划政策和内容，组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。

百勇村11个村民小组中目前还有班贯、岩朝和礼敏三屯的道路没有得到硬化。结合“乡村振兴”的建设规划及今年的脱贫攻坚战的机会，为这三个屯的道路硬化争取到项目。根据镇党委工作安排与村委班子分工合作，下到需硬化的三个屯丈量道路长度和宽度，经统计所需硬化的三个屯道路总长17.5公里。同时还统计了因修路需要补偿的青苗数。

（四）、加强学习，积极参加县委组织部组织的各次工作培训。

驻村工作不单单是“乡村振兴”建设的需要，它更关系着我们和群众的血肉联系，也是马克思主义“从群众中来，到群众中去”的唯物主义理念。为此，县委领导极为重视。202_年6月21、22日县委组织部组织了全县驻村干部、大学生村官共400名进行“驻村干部培训大会”，6月30日洞靖镇府又组织58名驻村工作队员召开工作例会，7月12日和15又召开了关于如何大力发展产业扶持调研会。同时学校领导多次下到驻村点了解工作开展情况，并对驻村工作提出要求和指导。

三、现实困难及工作中发现的问题

在实地驻村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下几个方面的困难和问题：

（一）、村集体经济薄弱，政府投入不够，特别是资金、项目和指导性技术投入不够；缺乏企业的带动。

（二）、产业结构没有特色，种植和养殖结构单一。

（三）劳动力不足，大多数年轻人外出务工，村里多是中老年人和小孩。这给村里的经济发展带来影响。

五、几点建议和想法

（一）、对土地进行整合与规划

将产量低，不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地，并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助，让其获得一定的收益，这样既不使土地因丢荒而荒废，同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种芒果，同时加大扶持，做到一举两得。

（二）、转移剩余劳动力，鼓励部分青年外出学艺，增强创业意识，提升创业技能。要加强农村剩余劳动力的转移，通过技能培训、技术知识的讲解，提高外出务工人员的各项技能，这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力，又能为在家农民腾出发展的空间，同时还能让外出的人增加一部分收入；另一方面解决了城市劳动力缺乏问题，加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济。