第一篇：镇党委领导班子工作总结

**镇党委领导班子工作总结

区委考评组各位领导、同志们：

按照区委要求，我代表镇党委领导班子作202_年度述职述廉报告，请予评议。

五年来，在区委、区政府的正确领导下，**镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“五镇”（优质金属新材料聚集镇、现代农业品牌镇、和谐平安镇、城镇转型示范镇和党建特色镇）建设为统领，全面落实科学发展观，坚决执行上级党委的一系列重大决策和部署，坚持经济社会建设和党风廉政建设“两手抓”，全镇呈现出产业结构优化升级、新农村建设遍地开花、民生事业蒸蒸日上，基层党建亮点纷呈的和谐稳定景象。202_年全镇实现财政收入1.5448亿元，同比增长50.8%；完成工业总产值65.4234亿元，同比增长46%；完成全社会固定资产投资24.5212亿元，同比增长46%，其中工业固定资产投资21.3492亿元，同比增长51%；全镇农民人均收入7600元，增长16%；全额或超额完成区委、区政府下达的任务，获得“全国妇联基层组织建设示范镇”、“江西省帮教安置工作先进单位”等殊荣，现将镇党委班子五年来履行职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、创新管理，强化教育，班子的执政能力得到了质的提升 镇党委坚持把班子执政能力建设作为推进**经济社会转型和发展的重点来抓，根据转型发展的需要，积极探索干部的教育管理模式，因人设岗，量才而用，注重在实践当中锻炼人才、培养人才，使班子的执政能力和领导水平有了明显的提高。

（一）理清工作思路，把握社会经济发展方向。五年来，镇党委始终发挥总揽全局、协调各方的核心领导作用，全力打造领导**经济社会发展的中流砥柱。尤其是近两年来，坚持围绕打造钢铁重镇的目标不动摇，扬优乘势，锐意进取，在各项工作逐步进入良性发展轨道的时候，明确了以金属新材料基地建设为统领的 “五镇”建设发展新思路，全面做大经济总量，做优产业结构，做美镇村环境，做实民生工程，做强干部素质，推进**社会经济全面转型，在转型中实现**综合实力和形象质的提升。

（二）强化板块式管理，发挥班子成员核心作用。在班子成员中实行“板块管理”的办法，将全镇工作分为财税、工业、农业、民生、党群、稳定六大板块，放权明责，分块而治。充分发挥班子成员各自优势，每一块由一位班子成员负总责，其余班子成员带普通干部互相配合，形成“金字塔”管理模式。班子成员坚持率先垂范，独挡一面，但分工不分家。与此同时，实行严格的责任机制、奖励机制和追究机制，不仅权责一致，而且赏罚分明，有效提高了干部的工作积极性和主动性。在**经济社会转型发展中面对复杂局面攻坚破难时，班子成员的核心领导作用得到充分发挥，有效地调动了干部队伍的发展干劲。

（三）强化教育管理，打造学习型干部队伍。镇党委始终将学习型政党建设作为一项常规性工作来抓，坚持完善学习制度，丰富学习内容，创新学习载体，结合**干部队伍实际，摸索教育模式，提出并实行了提升素质“1+5”工程。镇党委设立“**讲坛”，履行学习指导、监督、协调职责，镇机关、各村、各企业、各事业单位、各社区分别设立“周末大讲台”、“农民晚间课堂”、“蓝领讲台”、“春蕾讲台”、“社区茶话”等五种学习载体，利用远程

教育平台，宣传时事政策，传授实用技术，交流工作经验；建立学习成果分享平台，定期展示党员干部心得体会，收集工作建议；开展“以老带新、以尊扶幼、一对一传授工作经验”活动，迅速提高实际工作能力和服务群众、服务发展的能力，打造一支勤于学习、善于创新、敢于担责、善出成果的干部队伍。

二、紧扣转型发展，狠抓项目建设，班子工作实效卓著。面对金融危机的不利影响，积极应对新形势下的新变化，攻坚破难、锐意进取、开拓创新，有力推进了**社会经济转型发展进程。

（一）经济转型取得新成效，形成工业产业优化升级和农业产业集约化生产新局面。一是工业产业升级构建发展新格局。以新型城镇化建设为契机，紧紧抓住经济结构转型这一发展思路，完善基础设施建设，优化发展环境，通过提升一批传统产业，巩固一批特色产业，新上一批新兴产业，加快传统产业改造升级，优化产业结构，形成了以泰昌水泥为龙头并向四周辐射扩展的大城建材产业园区，形成了以萍特钢厂和鑫镍鑫为龙头，产业链条延伸，横向纵深发展的金属新材料产业基地，形成了以生产、加工、物流、配送为主、功能齐全的葡萄物流园，工业产业实现成功转型。二是农业产业集约化生产渐成气候。依托**镇依山靠水的资源优势，以全镇17个农业专业合作社为基础，加大了农业产业化基地建设，做大做强农业产业化龙头企业，形成了以新华生态园、大城生态农业综合开发有限公司两大农业园区为主导，以温盘高山蔬菜基地、葡萄蘑菇种植基地、光辉药材基地、高枧吊瓜子基地等六大基地为据点的农业产业化网络。以甘源食品和发旺食品等食品加工企业为代表，大力推广了公司+农户+基地的农业经营模式，有效提了高土地资源利用率和生产效益，加快了农业集约化进程。

（二）社会事业全面发展，社会和谐稳定再上新台阶。社会各项事业继续开创新局面，为**发展再攀新高奠定了扎实的基础。一是民生建设成效大。我镇各项民生工程指标全面或超额完成全年任务，还完成了安源职教中心、镇敬老院、便民服务中心建设。今年在4-6月的暴雨自然灾害中，争取上级救灾资金近百万元，受灾民众全部得到补偿。二是各项事业发展齐。新农村建设亮点纷呈，共完成了40个新农村点的建设，全面超额完成“村村通”等各项指标；教育工作扎实推进，通过整合调配全镇师资力量，教育资源得到合理利用；道路交通更趋便利，按照“和谐拆迁，真诚服务”理念，在面对多次变更设计，时间紧、任务重的情况下顺利完成320国道拓宽改建任务，中环大道（**段）建设征地拆迁进展顺利。二是安全稳定局势好。通过扎实开展安全生产隐患排查治理和各项安全生产专项整治工作，始终保持打击非法生产的高压态势，实现了安全生产“零”事故的目标；通过制定预防和处置突发性事件的应急管理机制，配齐配强六支队伍，有效控制了各类突发事件事态的蔓延，做到了小事不出村，大事不出镇，实现了赴昌进京上访“零记录”目标。

三、强根固基，与时俱进，党建活动凝聚党群干群新合力。五年来，镇党委积极适应政治经济形势变化，在推动经济社会发展的同时，始终坚持标本兼治，把握重点、突出特色，基层党建水平和党风廉政建设得到进一步提升，经济社会发展得到了有力的组织保障和思想保障。

（一）扎实开展党建活动。以“安源三问”大讨论和“真

学比真功，实干比实效”竞赛活动为载体，深入开展了学习实践科学发展观活动；以“百名干部下基层，争做群众贴心人”活动和干群连心“1+20”活动为载体，深入开展创先争优活动，抓先进树典型，抓特色创优秀，抓落实作表率，抓机制促发展，引导全镇党员干部下基层、察民情、解民忧、保民安、争做群众知心者、贴心人、主心骨，为民办实事，有力夯实了群众基层。

（二）创新党员教育机制。实施党员队伍素质提升工程、机关干部党群搭桥工程、组织工作创新工程和基础设施强基固本“四大工程”，建立健全在党员学业、党员创业、书记敬业、支部勤业、组织评业上争先创优“五项机制”，党员党性、大局意识不断增强，组织战斗力、凝聚力和创造力进一步提升，党群干群关系更加紧密，为全镇经济社会发展提供了切实的人才支持和组织保障。

四、完善制度，加强监督，党风廉政建设实现新跨越。镇党委严格按照“保廉工程”的建设要求，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓班子党风廉政建设，打造风清气正政治环境。

（一）营造氛围，强化廉政教育。一是营造学习氛围。每月由镇党委中心学习组组织全体机关干部进行廉洁自律学习，班子成员要记录5000千字以上的廉政学习笔记，并要求撰写心得体会。二是营造文化氛围。在机关走廊上，寓意深刻、耐人体味的廉政标语配以写意国画的廉政宣传牌无处不在，让人赏心悦目的同时，更让干部受到廉政内容潜移默化的影响。

（二）建章立制，规范权力运行。一是完善“村级帐务代理制度”，强化农村集体“三资”管理，推行“四议两公开”工

作法，实现了村级财务、村务党务公开透明化管理；二是强化机关内部管理，在班子成员中制定了民主议事决策制度和个人重大事项报告制度；在机关制定了考勤、值班、学习、招待管理、小车管理、财务管理等制度，深化了行政审批、财务管理、投资体制和干部人事等四项制度改革，建立了机关效能投诉制度和党风廉政建设考核制度，全镇没有出现一起违纪现象。

（三）加强监督，优化发展环境。自开展创业创新服务年以来，镇不断优化创业发展环境，下发了《加强机关效能的暂行规定》、《创业创新服务年实施方案》、《深化机构改革实施方案》等文件，建立和完善了优化发展环境的长效机制，推行优化发展环境动态监测制度，大力开展科级领导干部民主生活会、基层党风廉政建设等活动，不断强化党员领导干部的廉政警示教育，持久优化了执政环境，筑牢了拒腐防变的底线

五年来，镇党委班子团结务实，奋勇拼搏，勤政廉政，全镇经济和社会各项事业都取得了新的成绩。但是，我们也应清醒认识到，我们的工作还存在很多不足，与上级的要求和广大群众的期望还存在差距。我们要紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，认真分析当前和未来的形式和发展机遇，团结和带领全镇广大干部，化危机为机遇，在不断变化的时局中找准位置、找出优势，攻坚破难，实现**新一轮的发展和飞跃，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。

202_年1月

第二篇：镇党委领导班子述职报告报告(定稿)

镇党委领导班子述职报告

（202_年5月）

202_年换届以来，我镇党委、政府在县委、县府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，按照“举旗子，抓班子，带队伍、促发展”的工作思路，确立了“加速建设工业强镇，加速建设生态新村”发展战略，抓党建促发展，在推进“四个文明”建设中取得了明显的成绩。镇党委一班人群策群力，夯实基层党建、坚持科学发展、维护社会稳定，经济社会各项事业取得了长足发展，人民生活得到明显改善，全面完成了本届党委提出的目标任务，现就镇党委五年来的工作报告如下：

一、夯实基层党建，为石桥加快发展提供坚强保障 五年来，农村基层组织建设成效显著，党的执政能力进一步提高。镇党委先后组织开展了第三批保持共产党员先进性教育、领导干部作风整顿和软环境治理、三级联创、学习实践科学发展观、党风廉政“三化”建设、创先争优、深化效能建设提升执行力等专项主题活动。以活动为契机，着力抓好班子和党员干部队伍建设，主要做了以下几个方面的工作：

1、强化领导班子核心建设。以创建“五好”镇党委和“四强”领导班子为标准，加强党委班子自身建设。党委在领导全镇各项工作中，严格执行民主集中制，“三重一大”集体研究决策制度，1

探索解决问题的最好办法，在领导班子内部大兴“民主、团结”之风，凝心聚力谋发展。坚持党委中心组学习制度，党委成员之间相互学习、相互促进，提高解放思想科学执政的能力水平。坚持民主生活会制度，班子成员之间开展交心谈心、批评和自我批评，坦诚相待，促进工作的开展。根据工作需要适时调整领导班子成员分工，坚持集体领导和个人分工相结合，树立了班子“团结、民主、开拓”的良好形象。

2、强化基层组织建设。一是加强了党组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设。202_年、202_年两次组织开展了村（社区）两委换届选举工作，通过精心制定方案，依法组织实施，民主选举上岗，较好地配备了村两委班子，特别是选好配强了村（社区）党组织书记，采取向难点村委派党组织书记的办法对软弱涣散党组织进行了整顿，较好地发挥了党组织的核心领导和战斗堡垒作用。二是加强了镇村干部队伍建设，通过培训、学习等方式提高干部素质，并有效探索了村级后备干部培养锻炼使用的途径，让订单式“村官大学生”、“大学生村干部”等后备干部通过有计划地在岗培养锻炼，选进村两委班子，发挥生力军作用。三是加强了非公企业党建工作，8个规模以上非公企业按照“成熟一个发展一个”的原则，全面建立党支部并有序开展工作，以党建工作促企业经济发展和安全生产。四是加强了党员队伍建设，积极做好党员的发展、教育和管理工作。五年来共培训入党积极分子230余名，发展党员110余名。五是加强村级阵地规范化建设，发挥 2

其综合配套功能。大王等村先后新建了村级阵地。六是以开展“明星示范行动”为载体，深入开展“创先争优”活动，广泛开展“科学发展明星示范党组织”和“明星镇村组干部”的评选表彰活动。

3、强化宣传思想建设。一是加强干部职工的理论学习和理论宣传，开展学习型党组织创建活动。坚持党委中心组、机关干部政治理论学习制度、领导作形势政策报告和讲党课制度，积极开展重大会议精神、重大政策的专题讨论和宣讲活动，领导干部撰写调研文章，机关职工书写心得体会。二是加强群众思想政治工作和群众文化活动。广泛开展“三下乡”集中宣传、艺术节和农民运动会、庆祝重大纪念日文体活动，丰富群众文化生活。三是加强精神文明建设，开展文明创建活动，倡导文明新风。镇机关、学校等单位开展创建县级文明单位活动，村（社区）开展创建文明新村（社区）活动。四是加强典型宣传，树立正面形象。组织开展对各地先进人物事迹学习的同时，积极树立身边的典型，发挥榜样的作用。每年“七一”均表彰一批“五好”党组织、优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员和农村党员致富带头人。五是加强石桥新闻宣传工作，展示石桥良好形象。加强外宣工作，积极向各级报刊、电台等主流媒体广泛上报新闻稿件，并创办了《镇信息》。

4、强化党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。坚持党政一把手负总责，分管领导负责制，强化了责任追究。班子成员加强了对分管部门及工作人员党风廉政建设的领导和监 3

督，定时开展政务、党务公开，自觉接受组织监督、社会监督、群众监督，全面提升了党风廉政建设水平。二是抓好党风廉政建设学习和教育。组织党员干部对党风廉政建设有关制度规定进行系统学习，开展反腐倡廉专题教育、领导干部上廉政党课、观看反腐倡廉警示教育片、通报市县镇查处的有关案例、提示报告及督查、“廉政文化”六进活动等形式强化廉政教育活动。三是加强党风廉政制度建设，依靠制度管人管事。以党风廉政“三化”建设和深化效能建设提升执行力专项治理活动为切入点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监管上。四是加强党风廉政建设监督检查。召开党风廉政建设推进会，检查廉情预警分析、“三书”告勉、“三重一大”事项定期报告等制度落实执行情况，纠正落实不到位、执行不力的现象，推动镇村党风廉政建设和反腐败工作落到实处。重点检查了财务审批制度和管理制度的落实情况。严格执行政府采购制度。财务报账由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。五是加大对各类违纪案件的查办力度。加强对违法违纪人员的调查处理，及时掌握违纪线索，协助县纪委开展对违纪人员的调查处理。在计划生育专项治理期间，对全镇违法生育的党员进行了立案调查，并给予相应的党纪处分。

二、坚持科学发展，实现经济社会和谐较快发展

镇党委一班人，牢固树立科学发展理念，大兴求真务实之风，大兴艰苦创业之风，努力实现思想大解放，经济大发展。坚持用 4

科学发展的理念指导全镇工作，不搞盲目跟风，不搞急功近利，不去挖墙拆台，不去贪大求洋，注重提升发展质量和内涵，均衡发展、绿色发展。吸取有的地方不惜血本，搞亏本招商，浪费了资源，破坏了环境，掏空了财政的教训。本着“不亏本、不急功、不厮杀”原则招商引资。经济社会保持了良好的发展态势。一是壮大了镇域工业。202_年，全镇生产总值为（GDP）26490万元，202_增加到86670万元，增长327.2%，其中工业总产值148000万元，比202_年增长4.6倍。坚持“加速建设工业强镇、加速建设生态新村”发展战略，我们用更新的理念、更新的思路、更新的举措，下定决心破除不利于科学发展的框框套套，消除阻碍科学发展的人为因素，扎实推进全镇经济加快发展。尤其是在着力打造百万吨煤业镇和建设财政收入亿元镇上，下了狠功，奠定了坚实基础。我们紧紧抓住本镇境内现有优质烟煤储量达1500万吨以上的资源优势，在支柱产业扩能升级中谋发展，努力把煤炭资源优势转化为经济发展优势。到今年，我们已经在资源储备、政策支撑、技术设备、资金积累等关键要素上具备打造煤业大镇的实力和条件。

二是缓和了厂社关系。我镇矿山企业多，改制、关停企业历史遗留问题复杂，厂社矛盾十分尖锐，如何推进和谐共赢发展，是面临的重要课题。我们探索、总结出了建设厂社发展共同体体系制度，有效缓和了 镇矛盾纠纷多的局面。按照“企业参与，政府推动，社会监督”原则，研究制定了《 镇厂社发展共同体建设 5

实施方案》；成立了厂社发展共同体建设工作领导组，进一步深化和巩固厂社发展共同体，推动企业和农村和谐发展。进一步深化企业党组织的设臵模式，巩固厂社合作平台，使更多的企业、农村党组织在这一平台上增加接触，增进了解，推动相互理解、相互支持，实现共同发展。建立健全厂社合作交流的工作体制、机制。确定镇党委领导班子成员每人联系1—2个企业，并继续向企业党支部派出党建联络员，加强对厂社双方之间的组织引导和沟通协调。每季度定期召开企业与农村党建联席会，建立对话协商机制，建立企业与农村的互助合作、定向结对帮扶机制。厂社发展共同体体系建设，为解决好厂社纠纷，保企业稳定，促农民增收，维护社会和谐稳定起了重要作用。

三是统筹了集镇建设。我镇自镇政府迁到以后，老区和新区发展的矛盾长期难以协调。经过反复调研，确定了共同发展的思路，探索了生态新村的路子。仅202_年，就筹资 余万元完善狮子山生态新村硬件设施建设，生态新村已具雏形。去年，场镇商品房开发超过2万平米。完成了新建、整治农贸市场工程。

四是掌控了安全生产。我镇煤矿多，矿山多、森林多，安全监管压力很大。我们以“九抓九落实”为抓手，狠抓安全生产工作，取得很好效果。“九抓九落实”即抓机构建设，落实监管职责； 抓制度建设，落实有章可循；抓责任制建设，落实目标考核；抓安全文化建设，落实宣传培训；抓检查与督查，落实隐患整顿治理；抓重点行业领域整治，落实经费投入；抓煤矿整顿关闭，落 6

实科技兴安；抓依法行政，落实监管执法；抓规范化建设，落实日常管理。202_年至202_年，连续五年被县人民政府评为“安全生产先进单位”，安全工作考核一等奖。202_年1月被四川省人民政府安全生产委员会授予全省“安全生产示范乡镇”称号。

五是改善了城乡环境。深入开展城乡环境整治。坚持把治理“五乱”作为基本要求，坚持把风貌塑造作为重要内容，加大场镇街道立面清理和风貌打造力度，提升了场镇形象和品味。认真做好农户改水、改厨、改厕、改圈工作。联合相关部门统一行动整治市场、规范占道经营、整治交通秩序、落实门前五包责任制、开展城乡环境综合整治“七进”活动、加强日常清洁保洁工作。以实施达标“五化”村、“211”工程的示范村建设为抓手，发挥好示范带动作用，以点带面推动治理工作。不断建立和完善长效工作机制，推进城乡环境综合治理制度化、常态化。

六是落实了惠民政策。一是修路惠民。全面完成“十一五”通村公路规划建设任务，建立完善了镇村道路管护制度。二是治水惠民。全面完成了安全饮水项目和小农水工程项目，农田水利基础设施渠系配套建设任务。其中安全饮水工程，投资211万，解决安全饮水24088人；小农水项目建设实施总投资453.84万元；维修改造山坪塘80口，小型提灌站11处；排水沟渠3公里、蓄水池8处，总投资418.5万元。三是办学惠民。经多方努力，投资金额达1300万元的中学迁建工作，于202_年12月开工建设，预计在今年8月底前可竣工验收并交付学校使用，将为打造教育 7

名镇奠定坚实基础。四是保障惠民。进一步完善了城镇和农村最低生活保障制度，做到应保尽保。202_年全镇城镇低保共397人，农村低保691人。继续加强新型农村合作医疗，稳步提高农民群众参合率。扎实开展新型农村养老保险试点，进一步提高了农村小额人身保险、农村政策性保险等社会保险覆盖面。

三、维护社会稳定，全力打造文明和谐石桥

构建社会主义和谐社会，基础在乡镇。我们高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。坚持预防为主，加强社会治安综合治理。通过各种形式的宣传教育，逐步形成全民参与社会治安综合治理工作格局。加强矛盾纠纷的排查调处工作。修订完善了矛盾纠纷排查调处的各项制度，制定了重大信息报告制度，实行了重大、难点问题领导包案制度。充分发挥了村级组织维护社会稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设。广泛深入开展法制宣传教育和文明创建工作，促使群众素质与经济社会同步协调发展。

与此同时，生态新村建设强力推进，人大、政协、武装、计生、教育、纪检、工青妇、科技、体育、卫生、社会保障、行政效能建设等工作得到不断加强，取得了长足的进步。

五年来，镇党委领导班子在不断的团结协作和创新工作中，提高了素质，增强了活力，树立了形象，促进了发展，惠泽了群众，真正成为了全镇各项工作中的坚强领导核心，开创了镇兴民富新局面。这些工作成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。但我们也清醒的看到，工作中还存在着一些问题和困难：一是党员干部的思想还需进一步解放。二是工作创新的力度还需进一步加大。三是工业经济加快发展还面临较大压力，镇级财政可支配收入还比较弱小。在今后的工作中，我们要变压力为动力，化挑战为机遇，以昂扬的斗志，饱满的热情、奋发有为的精神面貌，全力推进“两个加速”发展战略，为建设创业富裕生态和谐镇而不懈努力。

第三篇：202_年堰口镇党委政府领导班子工作总结

堰口镇202_党委政府领导班子工作总结

堰口镇位于寿县城南21公里处，毗邻安丰塘，面积125.3平方公里，辖11个村委会、2个居委会、1个社区，共有438个村民小组14922户。全镇总人口61018人，其中少数民族人口2172人。堰口镇是农业大镇，物产丰富，耕地面积81001亩，农作物种植以水稻、小麦为主；经济作物以油菜、棉花为主；畜牧业养殖以猪、鸡、鸭为主；特种水产养殖以甲鱼为主，“寿丰”牌中华鳖闻名省内外。全镇现有规模以上工业企业5家，市级农业产业化龙头企业3家。堰口镇交通便利，203省道（寿六路）纵贯全镇18公里，堰苏路、堰陶路、堰开路、十迎路等县级水泥路已经形成交通枢纽网。

202_年是建国60周年，一年来，堰口镇党委政府在县委县政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和带领全镇人民，万众一心，锐意改革，迎难而上，保持经济平稳较快发展，在全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设等方面作出了一定的贡献。

一、党的基层组织建设在科学发展观活动中迈出新步伐

堰口镇领导班子现有15名成员，其中男同志13名，女同志2名，年龄结构四十岁以下5名，占班子成员总数的34%，大专以上文化程度15名，占班子成员总数的100%。班子成员中，党委书记、镇长、人大主席团主席各1名，人大主席团副主席1名，副书记2名，党委委员5名，副镇长4名。

（一）加强政治理论修养，增强号召力。堰口镇党委政府始终坚持把理论学习摆在突出位置，常抓不懈，全力塑造“学习型机关”。制订党委中心组学习制度和学习计划，有专人记录，有个人学习笔记和心得体会。镇党委、政府班子成员坚持每月集中学习两次，在学习方法上做到自学与集中学习相结合，学习理论知识与调查研究相结合，学习原著与专题辅导相结

合。通过学习提高了班子成员的思想政治素质，增强了奉献意识、责任意识、公仆意识和服务意识，依法行政的能力和科学决策能力得到提高。在科学发展观活动中，把“边学边思、边学边议、边学边改”这一主线贯穿始终，在“思、议、改”上下功夫，一是边学边思，下好“思”的功夫。镇党委积极探索有效载体，把严格要求与灵活组织有机结合起来。在学习教育期间，镇党委成立了督导组，定期深入党（总）支部进行督导检查，保证了学习的质量和效果，所有参学对象都学有所得。二是边学边议，下好“议”的功夫。各党组织和党员边学边思，结合实际开展讨论，广泛交心谈心，广泛征求意见，找准了自己的定位，认真撰写自我分析检查材料，认真撰写调研报告。广泛开展走访活动，解决群众实际困难和问题252件，发放慰问金8000余元。三是边学边改，下好“改”的功夫。积极开展“进百家门，解百家难，暖百家心”活动，领导干部带着整改方案，带头深入村、企业、学校等部门单位开展调研，召开座谈会，认真听取群众的意见和反映，做到征求意见心诚，了解意见全面。围绕群众最盼、最缺、最急、最怨的问题，认真修改完善整改方案，对班子整改方案进行具体分解，明确整改责任单位、责任人及办理时限。班子成员、党员干部严格对照分析检查材料，针对工作、思想、作风等方面存在的突出问题，制定整改行事历，明确整改时限，把整改措施落到各项工作之中。

（二）加强班子团结，增强战斗力。一年来，镇党委大力发扬团结协作、求真务实的作风，坚持定期交流情况制度、重大问题党委联席会议研究制度，凡涉及人事、重大经济建设等问题，都充分调查研究、广泛征求意见，召开党委联席会议集体讨论，保证了决策的民主性和科学性，不搞“一言堂”、“家长制”，班子成员都能以事业为重，以大局为重，班子成员的团结协作意识逐步增强。每年召开两次以上民主生活会，开展批评与自我批评，自我剖析，寻找差距，总结经验，在班子内部树立了相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气，从而使领导班子凝聚成一个整体，增强了战斗力。

（三）加强廉政建设，增强防腐拒变能力。坚决执行县委、县政府党

风廉政建设有关规定，对领导班子成员始终坚持高标准严要求，严格执行“十不准”规定，对非生产性支出，特别是招待费和包车费进行了严格控制把关。同时加强廉政制度建设，强化监督，进一步规范了政府采购、财务、小车、就餐、电话费等的管理工作；对镇村公路建设、土地平整、移民迁建等工程项目，实行公开招投标，阳光操作，有效地防止了腐败现象的产生。坚持从严治政方针，发扬艰苦奋斗作风，坚持励行节约，勤俭办事；深入开展反腐败斗争，进一步推进反腐倡廉工作，做好党务、政务、财务公开工作，努力从制度上、源头上有效地遏制腐败；加大监督检查力度，强化纠风治乱，坚决制止损害群众利益和危害经济发展的不正之风，树立高效、廉洁、勤政、务实的政府形象。202_年镇纪委共受理举报6件次，初核3件，初核了结2件，立案查处1件；协助县纪委核查处理1件，转、督办2件。

（四）增强群众观念，增强凝聚力。继续坚持领导干部联系村制度，每个班子成员联系一个村，每人每年至少为所联系的村办一件实事。严格执行信访工作目标责任制，建立领导班子成员接待日制度，每天都有一名班子成员负责接待上访群众，与群众面对面地交流问题，解决问题，了解群众所急所需，搞好为民服务，切实把矛盾化解在基层，增强群众对党委政府的信任度，增强凝聚力。202_年，共接待来信来访22次，受理信访案件14起，建档13起，已全部结案，当面答复8件，办结县交办重点信访案件1件。进一步加强机关效能建设，切实转变工作作风，坚持把实现人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到进村入户，深入一线，倾听群众呼声，掌握村情民意，关心群众疾苦，多办利民之事，出实招，办实事，求实效。

（五）加快推进村级组织活动场所建设，增强村级党组织的带动力。202_年我镇被列为全县基层组织建设“整乡镇推进”工作五个示范乡镇之一，镇党委以村室建设为为契机，按照“坚持标准、因地制宜、量力而行、适度超前”的原则，重点抓好村级组织活动场所建设。全镇14个村

(街)新建村室12个，维修2个，共投入资金520万元，新建村室建筑面积均在300平方米以上，达到“十有”标准，其中大光社区投资80万元新建三层办公楼，建筑面积达800平方米以上。新村室做到科学规划，设计合理，满足并村后村“两委”办公及群众办事需要。目前已完工并交付使用。

二、镇域经济长足发展

（一）税收稳镇 以“依法诚信纳税、共建和谐社会”为依托，加大稽查力度，加强税源监控，202_，我镇实现财政收入1197万元，较上年增长40%以上；其中其中国税完成500万元，较上年增长114%以上；地税完成380万元,较上年增长12%以上。

（二）工业强镇 大力实施“工业强镇”战略，立足项目建设，突出招商引资，加快民营经济建设步伐，全面提升工业整体素质和竞争力。全镇工业经济形成了以木业加工、粮食油料加工、棉花加工、工艺品制作为龙头骨干产业的工业新格局。202_年，我镇工业经济运行平稳，增势明显。全镇现有规模以上工业企业5家，截止十二月底，共实现工业总产值33540万元，其中寿县庆丰植物油有限责任公司13020万元，寿县双丰粮贸有限责任公司7000万元，钰兴医材（六安）有限公司8020万元，安徽远发工艺品有限责任公司5000万元，傲翔塑业有限公司完成500万元。

（三）农业安镇 农业结构调整优化，生产能力进一步提高。立足本镇特色，围绕市场需求，不断优化农业产业结构，坚持多予、少取、放活的方针，实现了农业经济的快速发展。按照小麦高产攻关、高产创建和油菜高产创建的目标要求，我镇建立小麦高产攻关示范区5.8万亩，统一补贴供种、统一技术配套服务、统一时间进行病虫害防治，亩均单产达550公斤，较一般田块增产25%以上。钰兴医材（六安）有限公司系外资企业，收购废弃的棉籽进行加工，提炼棉籽表层的I—I短绒作为公司的原材料，延伸了产业链。远发集团利用草、柳、藤等原料进行工艺品加工，增加了农产品的附加值。在堰口综合养殖场的带动下，全镇水产养殖面积9000余亩，特种水产养殖 “寿丰”牌甲鱼已完成商标注册，正在申报知名商标。

围绕粮、油、棉、畜禽、水产养殖等几大主导产业，充分利用各种农产品展销会平台，加大钰兴医材、远发柳编、庆丰油脂、寿丰甲鱼等名牌农产品宣传推介力度，扩大名牌的知名度和市场占有率，促进龙头企业迅速扩大规模，全面提升农业产业化发展水平。

（四）招商活镇 提升招商质量，在加大政府招商力度的同时，积极推进企业招商，结合区域优势吸引外来资本。建立招商队伍，加强对招商人员的招商技能培训，提高招商能力、拓宽招商思路、突出招商重点。202_年全镇紧紧围绕县委县政府的要求，以经济建设中心为主线，以推进跨越式发展、实现奋力崛起为目的，以寿六路交通干线为主轴，以发展工业为核心，以工业园区为平台，以发展民营经济为主线，以产业集群为方向，以培育大型企业为重点，以引进创新机制为动力，走友情招商、亲情招商、项目招商、以商招商的路子，1月至12月份，招商引资实际到位资金9660万元，扩建项目3个、新建项目6个。

（五）开发兴镇 坚持“小城镇、大战略”的指导思想，高标准经营中心镇。202_年，我镇围绕新农村建设总体目标和集镇总体规划，以镇带村，进一步强化基础设施建设，加大创建力度，增强了集镇功能。基础设施投入加大，小城镇建设进一步得到加快。立足城乡一体化发展定位，积极拓展发展空间，集镇开发改造步伐加快，投资30万余元，完成了堰口镇建设总体规划、村庄布点规划和新农村建设示范村详细规划。堰口镇是六安市五十个重点建设集镇之一，镇党委政府认真组织实施集镇重点项目建设，完成了大光社区的光大新区和部分地段街道改造土地挂牌工作，堰口街道大光社区完成土地拍卖，实现土地出让金收入1400万元，预计整个项目将完成投资7000万元以上，实现利税800余万元。投资2400万元在大光小学北侧兴建一处高标准的住宅小区，集商贸住宅于一体，目前已开工兴建。

三、民生工程稳步推进

（一）完善农村居民最低生活保障制度。经调查、摸底、登记、公示，全镇有1757人符合政策规定的农村居民全部纳入低保范围。７月份新增扩

面287户，405人，平均补助金额140元，对农村低保资金实行社会化发放。目前，全镇全年低保资金已全部打卡发放到户。

（二）完善“五保户”供养制度。202_年分散供养528人，全年五保供养资金现已打卡发放到位；集中供养172人，年人均2880元，按月、按人数、按时拨发到每个敬老院，全镇五保集中供养率30%以上，位居全县第一，其中202_年新增集中供养97人，较上年增加一倍以上。

（三）完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制。目前我镇此类参保人员共163人。每月每人发放基本生活费170元，按时全部打卡发放。

（四）建立覆盖全镇的新型农村合作医疗制度。202_年全镇参合人数43830人，参合率85%，全年住院治疗430人，报销医药费用81万余元。

（五）建立城镇居民基本医疗保障制度。202_年城镇居民基本医疗保险共缴纳保险费119980元，缴纳人数达到1573人，超过县里下达的1059人的目标。

（六）逐步提高城乡医疗救助水平。对符合政策规定的城乡医疗救助对象实施医疗救助，扩大覆盖面，增强救助的及时性，宣传贯彻医疗救助政策，规范医疗救助的申报程序。目前，全镇有48人得到了医疗救助，共打卡发放医疗救助金80445元。

（七）建立重大传染病人医疗救治和生活救助保障机制。目前堰口中心医院开展了对乡村医生的培训，主要包括艾滋病、甲流感、霍乱、传染性非典型性肺炎、艾滋病等方面的重大传染病。

（八）推进城乡卫生服务体系建设。根据农村卫生民生工程服务体系总体规划、落实中央财政下拨的建设资金需配套的资金，协助做好动员规划和建设工作，堰口中心医院门诊楼已竣工并投入使用。投资120余万元新建的十一个村卫生室，目前均已竣工并顺利通过验收，建筑面积达1080平方米以上。

（九）全面实施城乡义务教育经费保障机制改革。202_年继续免除城

乡义务教育阶段学生杂费，全面免除农村地区义务教育阶段学生教科书费用。免除住宿生95人生活费35625元，拨付非统管学校杂费457220元。

（十）加速推进农村饮水工程建设。铜陵市环保产业建安有限责任公司投资1500万元在我镇兴建日产10000吨的大型自来水厂一座。目前，已完成大光社区、江黄街道、魏岗、江黄、八沟等村用户供水，解决了1.83万人口的饮水安全问题。

（十一）完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。对符合政策规定的家庭给予奖励扶助，202_我镇共有奖励扶助对象29户，发放资金6180元。202_年我镇共有奖励扶助对象33户，奖励扶助资金22440元，202_我镇共有奖励扶助对象8户，奖励扶助资金8520元，现已打卡发放到位。投资110万元新建的高标准堰口计生服务所已投入使用。

（十二）实施广播电视“村村通”工程。努力落实实施方案，协助主管部门搞好工程建设任务，202_年计划完成91个20户以上已通电自然村广播电视盲村“村村通”任务。目前，已全面完成任务，进入维护、管理阶段。

（十三）完善大中型水库移民后期扶持政策。及时、足额将直补资金发放到移民个人，每人每年600元，我镇共有14户65人。

（十四）实施农村公路“村村通“工程。按照加强项目建设管理，规范建设程序，加强资金管理，完善监督模式，确保工程质量，统筹城乡和谐发展的要求，我镇成立领导组，明确专人负责此项工作，加强监管，严把工程质量关，确保村村通工程真正通民心。我镇202_年修通村村通水泥路9.7公里，202_年修通村村通水泥路11.3公里，202_年修通村村通水泥路43公里，202_年修建21.22公里。全镇以堰口、十字路、江黄街道为中心，形成“五横”“六纵”的交通枢纽框架，基本实现村组晴雨通车。

（十五）实施贫困白内障患者复明工程。严格和规范贫困白内障患者的申请审核程序，加强动态管理，做好基础信息和档案管理工作，目前我镇已有14名贫困白内障患者得到免费手术。

（十六）重度残疾人生活救助制度。经认真摸底、审核，公示无异议后，第一批确定重度残疾病人生活救助对象109人，其中农村重度残疾病人105人；城镇重度残疾病人4人，救助资金已打卡发放到位。第二批234人救助资金也已打卡发放。

（十七）新型农民培训工程。为提高农民科学文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，我们计划安排550人参加培训，其中新型农民科技培训工程400人，农业专业技术培训150人，受训人员已培训到位。

（十八）农民工技能培训工程。结合本镇实际，开设多期培训班，参训人员360人，免费培训150人，通过培训，农民工劳动技能得以根本提高，全部通过劳务输出实现就业。由于措施得力、方法得当，202_年劳务输出实现就业人数达到591人。

（十九）提高妇女儿童健康水平。为降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和五岁以下儿童死亡率，提高妇女儿童的健康水平，对农村育产妇住院分娩实行补助，202_年，对农村住院分娩的130位孕产妇，新农合共补助37200元；实行免费婚前医学检查288例，完成适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰间苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、常规免疫接种任务。

（二十）“农家书屋”工程。为满足农民日益增长的精神文化需要，投资6万元，新建 “农家书屋”，现大光社区、双楼村、魏岗村、高王村四村农家书屋均已建成并对外开放。堰口镇综合文化站选址等前期工作已全部完成，等待批建。

（二十一）农民体育健身工程。为提升全民体育健身设施水平，在堰口中学新建一块混凝土地面的标准篮球场，配备一副标准篮球架和两张室外乒乓球台，目前已竣工并投入使用。

（二十二）建立政策性农业保险制度。为创新支农方式，构建市场化农业支持保护体系，增强抵御风险能力，开展政策性农业保险试点工作，我镇认真做好宣传和教育工作，引导和鼓励农户和养殖大户参加保险，202_年农业保险参保率达84.5%。做好今年午季作物核灾和理赔工作，全镇农

户共得到油菜冻、旱灾理赔金152560.25元。

（二十三）农业沼气建设工程。为推广沼气，加强农村基础设施和环境建设，计划在红桥、双楼、江黄三个村建设沼气池320口，目前均已竣工并投入使用。

四、基础工作逐步加强

农业基础设施建设进展顺利。加大农业基础设施投入力度，水利设施进一步加强，全镇十一五规划期间共修建抽灌站6个、新挖当家塘26口，增强了抗旱抗灾能力。按照移民迁建相关文件要求,海拔23.5以下的全部需移民,首批251户移民迁建工程正在有序进展。202_年，一事一议筹资300万元，全部用于农村公益事业建设。

经济发展环境逐步优化。进一步优化经济发展环境，增强民营经济活力。狠抓纠风工作不放松，进一步营造高效优质的行政服务环境。

社会治安综合治理抓出成效。大力推进“平安堰口、和谐堰口”建设，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，把社会治安综合治理作为经济和社会发展“保驾护航”的治镇措施来抓，加强矛盾纠纷排查工作，维护社会政治稳定。做到把矛盾化解在基层，维护了社会的政治稳定。建立健全中心机构组织，完善矛盾排查机制、信息报告和处理机制、首问责任制和维稳责任追究机制，突出重点、标本兼治，加强排查、注重调处，发挥优势、创新形式，加强监控、深入治理，强化基层、夯实基础，全镇社会稳定形势进一步好转。202_年，全镇共排查调处各类矛盾纠纷66起，全部成功调处，无一例群体性事件和越级上访事件。扎实做好依法行政工作，组织广大干部学习纲要和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，积极推进依法行政。通过严打追逃专项治理，有力震慑了犯罪，反动邪教组织得到有效控制，刑事案件得到了有效遏制。抓好全镇安全生产工作，重点对非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、在建重点项目加强监管监控，镇政府与各村街、企事业单位签订安全生产及烟花爆竹管理责任状，确保了人民生命财产的安全。

计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比”这一目标，理清工作思路、调整工作重心，认真落实“村为主”工作机制，落实镇村干部计划生育工作责任制。认真做好妇检、清理、包保、补救、征收、流动人口等各项基础工作，征收计划生育社会抚养费300多万元，较去年同期增长40%以上。人口数量得到严格控制，人口质量有所提高，202_，全镇出生人口791人，人口出生率12.51%，政策内出生631人，人口出生政策符合率79.77%，出生人口综合性别比为134.02，统计完成四项手术1164例，其中上环685例，女扎314例，引产21例，人流143例。

土地平整工作扎实推进。202_年5月份，在寿丰、高王两村沿陡涧河地段整理未利用土地1500亩，9月份在红桥村整理沿湖低洼地近1300亩，完成了高王、小集、双楼、魏岗四个村九个点637亩拟置换建设用地复垦项目的申报、规划和地表附属物的勘测登记工作，现该项工作已全部完成。

文化教育事业蓬勃开展。坚持优先发展教育，人民受教育程度明显提高，全镇中小学、幼儿园入学率达到100%，积极开展职业技术教育、农村劳动力转移培训、农民实用技术培训，使培训更富针对性、多样性和实效性。“十一五”期间全镇中小学加大布局调整和危房改造力度，整合教育资源，教育教学条件有所改善，全镇现有3所中学、16所小学、4所幼儿园。改革办学体制，引进社会力量办学，现有民办幼儿园5家。

扶贫项目资金使用规范。202_年扶贫项目资金20万元到位后，202_年初修建小集水泥路，现已全面通车。202_年扶贫项目资金22万元，用于马场村实施挖塘抗旱工程，预计年底前动工兴建。江黄、青莲两村扶贫项目资金3万元，修建的村级计划生育服务室已投入使用。

文明创建工作有声有色。以文明创建为载体，强化综合治理，树立窗口形象。一是狠抓卫生整治，组建并规范环卫队伍，新建垃圾填埋场，确保镇区全天候保洁。二是出台了《堰口镇精神文明创建工作实施方案》，严格规定摊位设置和广告标牌建置，严禁车辆乱停乱放、乱搭乱建和张贴乱

画，杜绝“牛皮癣”，确保了镇区整洁整齐。三是狠抓绿化、亮化，堰口街道、十字路街道全面实现夜晚街区亮化。四是注重基础设施建设，修建了江黄街道水泥路面和下水道，改善了居民生活环境。

五、存在的困难和问题

总体上看，主要经济社会发展指标达到或超过了预期目标，但也存在一些问题和薄弱环节：一些企业发展方式转变较慢，发展受到影响；受土地、资金等因素制约，新上项目难度加大；政策性增支减收因素增多；农业基础设施依然十分薄弱。对此，我们必须高度重视，采取得力措施，加大工作力度，更好地促进全处经济社会全面发展。

六、202_年工作打算

202_年是 “十一五”规划的最后一年，也是企稳回升的关键一年，经济社会发展将跨入以人为本、全面协调、可持续发展的新阶段。全镇上下必须牢固树立和落实科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把握经济发展的重要机遇期，实现速度、结构、质量、效益的统一，促进人口、资源、环境的相互协调，保持社会、人与自然的和谐发展。

（一）全力主攻工业，实现工业经济新突破。按照“扩张总量、盘活存量、优化结构、提高效益”的工业经济发展总体思路，以现有骨干企业为依托，以新技术、新材料运用为支撑，努力提高工业经济运行质量，实现工业经济新突破。一是做强支柱产业，二是培植骨干企业，三是加大技改投入。

（二）围绕农民增收，推进农业产业化。以市场为导向，集聚农业生产要素，优化农村资源配置，实行区域化布局、专业化生产、一体化经营和社会化服务，促进农业增效、农民增收，实现传统农业向现代农业的转变。一是做大特色农业，二是培植龙头企业，三是强化科技服务。

（三）发展第三产业，增强服务经济功能。以服务为方向，坚持发展生产服务业和生活服务业，坚持改造传统服务业，全面提高服务业对全镇经济和社会发展的贡献份额及服务水平。

（四）做好小集镇开发工作。坚持以地生财，增加税收和政府可用财力；完善集镇配套设施，破瓶颈，解难题。

（五）深化各项改革，优化体制环境。以建立现代市场体系为目标，不断解放思想，创新体制机制，不断深化各项改革，优化经济跨越式发展的体制环境，增强全镇经济发展活力。

（六）强化招商引资，促进经济增长。始终坚持“全镇经济以工业为主，工业经济以招商引资为主”的发展思路不动摇，把招商引资作为加快发展的重要抓手，通过借助外来资本实现全镇经济跨越式发展。

（七）保护资源环境，坚持可持续发展。以建设生态镇为目标，促进经济增长方式转变，加强污染控制和生态环境保护，发展循环经济，强化执法监督，增强环境管理能力，着力改善生态环境质量，促进经济与环境的协调发展。

（八）坚持以人为本，推进经济社会一体化。坚持以人为本、富民优先，统筹经济社会协调发展，推进经济社会一体化。

中共寿县堰口镇委员会 寿县堰口镇人民政府 202_年2月26日

第四篇：城关镇党委领导班子述职报告范文

城关镇党委领导班子述职报告

（202_年7月14日）

202_年换届以来，镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全镇干部群众振奋精神、努力拼搏、艰苦创业，圆满完成“十一五”规划的各项任务，为“十二五”跨越发展奠定了坚实基础。

一、加强思想政治建设，树立科学执政理念 五年来，镇领导班子严格执行中心组学习制度，坚持把加强理论学习作为提升执政能力的重要举措，注重中心组集中学习与个人自学相结合、研讨交流与专家授课相结合、理论学习与工作实践相结合，虚实结合、以虚促实，切实加强了思想政治建设。五年来，镇党委中心组每年组织召开各类形式的中心组学习会12次以上。通过学习，牢固树立了坚持科学发展不动摇、坚持项目带动不动摇、坚持民生保障提升不动摇、坚持城乡统筹发展不动摇、坚持维护社会稳定不动摇的科学执政理念，提出了“准确定位、合理布局，拓展一线、延伸两翼，整合优势、全面发展”的发展部署和精心打造两张名片（红提葡萄、虹鳟鱼），规模建设四个基地（设施农业、特色养殖、露地蔬菜、商贸流通），重点发展六大产业（红提葡萄、蔬菜种植、传统养殖、“农家院”经济、第三产业、劳务输出），加快城乡一体化进程，争创全国文明村镇的发展思路，保证了全镇经济社会发展的正确方向。

二、狠抓班子教育管理，不断提升领导能力 五年来，通过深入开展学习实践科学发展观、学习型党组织创建、创先争优等活动，镇领导班子从全局和战略高度出发，始终把加强执政能力建设作为党的建设和政府自身建设的重中之重，努力建设“五型”班子。一是建设学习型班子，提高理论武装水平。学习时间、内容、资料、效果四确保，使党政班子始终保持敏锐的政治嗅觉，做到理论知识常新，执政理念与水平不断提升。二是建设民主型班子，提高科学决策水平。完善“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党政议事程序和规则，涉及重大事项、重点项目和重大资金支出等决策，全部经党政集体研究决定才付诸实施。几年来，无论是城乡低保、村社道路硬化、危旧房改造、救灾救济款的审定、发放，还是大宗会议经费的开支都坚持集体领导和民主决策，没有出现个人说了算的现象。三是建设团结型班子，提高整体工作水平。坚持“大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台”，加强沟通，增进理解，致力维护班子团结。每年都召开两 次以上的民主生活会，严把质量关，形成讲政治、讲原则、顾大局的良好工作氛围。四是建设创新型班子，提高了攻坚克难水平。多年来，不论是重点项目落实、征地拆迁推进、还是重大信访案件及群体性事件调处，班子成员都能想办法、出实招，冲锋在前，率先示范。五是建设诚信型班子，提高为民服务水平。坚持“新官理旧事”的执政理念，着力化解历史遗留问题，五年来共化解各类征地、项目建设新旧纠纷300多起，切实提高了领导班子为民办事的水平，也提升了镇党委、政府的公信度。

三、坚持发展第一要务，推进经济社会发展 五年来，镇领导班子坚持以科学发展观为统领，团结带领全镇干部群众积极应对各种困难和挑战，经济社会发展取得了显著成绩。一是农业和农村经济稳步发展。全镇已形成以满城、高家湾村等为重点的绿色蔬菜生产基地；以满城村为重点的红提葡萄种植和虹鳟鱼、蛋鸡养殖基地；以五渠村为重点的奶牛养殖基地；以北街村为重点的生猪养殖基地。红提葡萄和虹鳟鱼成为我县农业特色品牌和对外交往的名片。二是工业与第三产业活力提升。五年来，全镇累计引进兰州金源碳化硅厂等项目18个，实现投资4.9亿元；不论是商贸、餐饮、娱乐、房地产开发等传统产业，还是法律服务、家政服务等现代服务业，都致 力于完善服务，提档升级，发展势头强劲。三是基础设施建设力度加大。五年来，配合县相关部门，储备土地1357.67亩，征用土地889.17亩，保证了国道312线河屯段改造、永古高速、新城区小学、翻山岭水库、人民公园等重点建设项目顺利实施，完成了胜利街、团结街、滨河大道延伸及祁连路、玫乡路建设征地拆迁；硬化村社道路24.7公里，新打机井8眼，维修机井36眼，全面完成满城市列新农村建设项目；完成满城、五渠、北灵观村级办公阵地和南街等村卫生所建设，完成217户农村危旧户改造(其中特困户52户)和6个村的安全饮水工程，使县城面貌和广大群众生产生活环境有了根本改变。四是社区建设更趋完善。深化拓展“民情流水线”工程、“霞光”工程、“四创”活动，积极开展各种救助活动。规范和完善城市低保、廉租房租赁补贴、城镇医疗保险等申报服务，保证党和政府的各项惠民政策不折不扣落实到广大群众身上。全镇4个社区都已创建为县级五好社区、文明社区，市级党建标准化、示范化社区。五是和谐社会构建不断加快。全面及时发放城乡低保等各类保障资金5000多万元，保障了困难群众的基本生活；加快镇属6所学校的危房改造，积极开展“名师工程”评选活动和“五爱”教育，教学环境进一步优化，素质教育全面提升；全镇农村合作医 疗、城镇居民医保的覆盖率分别达99%、94%以上，公共卫生服务体系建设不断完善；深入推进“五五”普法规划，加强社会治安综合治理，高度重视信访、维稳和禁毒工作，民主与法制建设得到巩固与提高；全面落实计生家庭各项奖励扶助政策，提高计生服务水平，较好地完成了各项人口与计划生育指标，计生工作连续多年排名全县前列。

四、加强基层党建工作，提供坚强组织保障 围绕巩固党的执政基础、推进经济社会发展的目标，大力加强基层党建工作，为经济社会发展提供坚强的组织保障。一是完善党建工作责任制，形成齐抓共管的工作合力。按照“书记抓、抓书记”的要求，成立了以党委书记任组长、其他党委委员任组员的党建工作领导小组和指导组，党委一把手带头以身作则，为人表率，班子成员在其位、谋其职、尽全力，使党委班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全镇三个文明建设的坚强核心。二是以保持先进性为重点，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍。开展了“六访六问六促进”、“我为城关科学发展献一策”、“公开承诺”、“五比五创”等主题实践活动，增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性，培育出荣琦等一大批带领群众共同致富的优秀党员典型集体。三是巩固执政之基，加强组 织建设。全面完成全镇6个村办公阵地建设，加强社区、非公有制企业等领域党建工作，强化基层党组织的执行力；完成了村、社区级组织换届选举，选优配强镇、村两级领导班子，提高了村级组织的战斗力和号召力；五年间累计发展党员70名，平均年龄33岁，高中以上56人，党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。四是提高工作效能，加强作风建设。在全镇范围内连续广泛开展了“强化责任、改进作风”、“强化服务、提高效能”、狠抓落实年、机关作风建设年等活动，凝炼提出了“七破七立促发展、四从十六不抓提升”工作规范，机关、单位和工作人员的宗旨观念、责任意识、服务能力、工作效率全面加强。

五、加强党风廉政建设，切实增强拒腐防变能力 五年来，我们认真落实“党要管党，从严治党”的方针，全面贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子树立了勤政廉洁的良好形象。一是建立以党委书记为组长的党风廉政建设责任制网络，形成谁主管谁负责、一岗双责，一级抓一级，层层抓落实，各负其责的党风廉政建设工作格局。积极开展警示教育活动，做到每会必讲廉政教育，组织镇、村干部开展警示教育座谈，认真组织开展廉政文化进村、进社区等活动，提高了领导班子和全镇党员干部拒腐防变能力。二是建立和 完善了任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，形成了《城关镇党政班子和机关干部教育管理制度汇编》，重新修订完善了《城关镇村级组织建设管理制度》25项236条，强化干部责任意识，规范干部从政行为。三是对群众关心、关注的城乡低保、计生奖励政策、救灾款物发放、土地征用补偿、支农惠农资金等重要事项及时张榜公示，并认真开展基层站所行风政风评议、村干部民主评议和班子成员述职述廉，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。

几年来，我们克服重重困难，战胜种种挑战，在打基础、快发展、利长远方面做了一些工作，取得了一些成绩。这是县委、县政府正确领导的结果，是县人大、政协、各级业务部门大力支持的结果，是全镇广大干部群众奋力拼搏的结果。同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不足的地方，经济社会发展中还存在一些深层次矛盾和问题：失地农民的社会保障问题长期无法从根本上得到解决，严重影响了城关社会和谐稳定；项目建设的整体水平还不高，产业布局相对单一，新兴环保节能产业发展不足；农业基础比较薄弱，抵御自然灾害的能力不强，城中村改造和小街巷整治进展缓慢；党的建设还存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题，领导班子和干部队伍建设 还需进一步加强。

在今后的工作中，我们将大力发扬“永不停步、敢于攀登”的永登时代精神，抢抓“一城二区三园”发展机遇，进一步增强忧患意识、责任意识和机遇意识，团结带领全镇各族人民，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加扎实有效的工作举措，全力加快全镇经济社会科学跨越发展步伐，努力开创各项工作新局面！

第五篇：换届工作情况汇报：镇党委领导班子换届工作情况汇报

镇党委领导班子换届工作情况汇报

XX镇党委领导班子换届工作按照省、市、区各项安排部署有序开展，认真贯彻“十严禁”“八不准”纪律要求，加强换届工作风气监督工作，确保换届风清气正，现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法及工作成效

（一）提高政治站位，强化换届工作组织领导。

一是及时动员部署。区委召开动员会后，我镇于X月X日召开了XX镇领导班子换届动员会，对镇领导班子换届工作全面部署，同时制定了《XX镇党委换届工作方案》，明确镇党委、纪委集中换届时间（X至X月开展，X月底完成），并召开镇专题党委会议，确定于X月底召开中国共产党XX镇第XX次代表大会，同时确定XXX名党代表名额分配方案，并请示区委批复同意。二是强化组织保障。成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，按要求健全相关工作机构，领导小组下设代表选举、人事安排、文件起草、宣传引导、会务准备等5个工作小组，具体负责换届选举各阶段工作。三是加强监督指导。建立领导班子挂点联系制度，各班子成员直接领导挂点联系村（社区）换届工作，对换届程序、换届纪律、进展情况全程督导，及时发现问题，及时研究处理，确保换届选举工作顺利进行。

（二）强化组织培训，保障代表选举工作严格按要求完成。

镇党委先后于X月X日和X月X日召集辖区内各党组织书记召开中共XX镇第XX代表大会代表选举工作会议，于X月X日召开XX镇出席XX区第X次代表大会代表选举工作部署会议，研究部署区、镇党代表选举工作，明确选举工作流程、代表资格审查、选举单位划分、代表名额分配等有关事项，明确代表产生的程序和各阶段时间要求。各党组织根据镇党委分配的代表名额，按民主集中制的原则，充分发扬民主，经过党委会或（总）支委会充分酝酿，推荐出代表候选人，召开党员大会，以无记名投票的方式和差额选举的办法，从全镇XXXX名党员中，选举产生了XXX名党代表，代表的构成基本符合党内选举法的有关规定和要求。

（三）开展“四必谈”活动，提高换届纪律知晓率。

一是镇党委书记与每位班子成员开展谈心谈话，了解各班子成员对当前班子成员的评价、对个人进退流转的想法、对此次换届镇领导班子人选的推荐等，同时严明换届纪律。二是镇纪委书记与中层干部开展谈心谈话，强调换届纪律，了解干部思想动态及对此次换届工作的建议等，引导大家正确对待换届选举。

（四）认真起草“两个报告”，提出了今后五年的奋斗目标。

党委会和纪委会两个报告的起草工作是在X月开始进行的。起草前，镇委对两个报告进行了认真的研究，听取各党组织对党委和纪委工作的意见和建议，对五年来的工作情况进行了认真的总结回顾，分析了存在的问题和不足。以中国特色社会主义思想为指导，结合本镇的实际情况，提出了今后五年的奋斗目标和实现这些目标的措施。完成这两个报告的起草工作后，经过党委多次讨论、修改，使报告更加实事求是，更加切合实际，更好地指导我们今后的工作。

（五）精心组织，规范履行程序，开好党代会。

在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。镇委于X月X日召开XX镇第XX次代表大会，会议全程严格履行党代会程序规定，流程顺畅，按要求顺利召开了镇党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子及XX镇出席XX区第X次代表大会代表顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。中国共产党XX镇第XX次代表大会圆满完成。

二、换届风气监督工作情况

（一）加强组织领导，强化责任落实。

一是成立领导小组。镇纪委为切实履行换届风气的监督责任，成立由镇纪委委员组成的xx镇换届风气监督领导小组，领导小组对发现问题严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。二是开展谈心谈话。自换届开始，镇纪委按照镇党委安排，对镇中层干部开展个别谈心谈话，强调换届纪律及了解个人思想动态，推动换届工作有序开展。

（二）加强宣传教育，确保换届纪律深入人心。

一是召开专题培训。以举办镇村（社区）“两委”干部培训班为契机，对村（社区）“两委”干部开展基层党风廉政建设工作专题讲座，注重提升新一届村（社区）“两委”干部队伍综合素质，增强拒腐防变能力，同时严明换届纪律。二是开展警示教育。组织镇全体干部职工、驻镇有关单位负责同志、各村（居）书记、主任观看警示教育片《XXXXX警示录》，加强干部教育引导，敲响换届纪律的警钟。三是营造浓厚氛围。在镇机关、各村（社区）滚动播放严肃换届纪律相关LED宣传标语，发放《严明“十严禁”“八不准”纪律要求确保换届风清气正》等宣传手册XX余本，张贴“十严禁”换届纪律宣传海报XX余张。同时利用微信群、短信平台向镇、村（社区）干部职工发送换届纪律宣传信息，调动党员干部民主监督积极性，在全镇范围内营造“风清气正、干净选举、公平公正”的换届氛围。

（三）畅通群众举报渠道。

利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，拓宽群众监督渠道，对涉及换届纪律的问题线索，快速反应、及时办理。深化监督执纪“四种形态”，严厉惩处诬告陷害行为，坚决狠刹歪风邪气。

（四）设置换届风气举报箱。

镇纪委在显眼位置专门设置一个换届风气举报箱，开通监督电话，接受、欢迎广大群众监督举报，确保换届工作的公开透明。对所有反映线索，镇纪委安排专人负责调查，并将有关情况及时反馈给举报人，确保监督措施落到实处。自换届开始，镇纪委未发现关于换届风气、选人用人等问题，也未收到换届风气的信访举报件。

三、存在问题

部分党员干部对换届工作重视不够，思想认识不到位，需要加大换届工作宣传力度，镇委通过以会代训、举办培训班、印发资料等方式，进一步提高干部群众对换届工作的认识，引导他们严格遵守换届纪律，确保各项工作顺利开展。