第一篇：班级管理——财务生活

建立健全班级费用公开透明制度

11级物流管理（1）班吕红豹

作为班委之一的生活委员，管理着大笔班费的使用，记得中学时期，只缴十几块钱就够用一学期的，进入大学或学院，发现班费不再像中学时期缴的那么少，而是占很大一部分，一学期缴上一两百那已经是常事了。

每学期把班上每个同学班费由生活委员收齐后，进行统一管理，这么多一笔钱我们如何使用呢？

我认为：

班费必须“取之于民，用之于民”。因为班费来源于每位同学家长的血汗钱，作为生活委员对班费只有管理权，而没有所有权，所以绝对不能滥用职权。

班费必须用之有度。开展每次活动时要有计划，本着节省、节约的原则，经班委会成员讨论，班主任批准在进行。

班费必须公开透明。班级每次举行大型活动结束后，要报帐，给同学们一个合情合理的交代或解释，包括：“钱花在哪里、买了什么、花的钱值不值”等问题，同时对班费使用情况进行月末公开和学期末进行公开，及时请各位同学进行监督。

总之，班费管理工作要在班主任的领导下，广大同学的监督下有效进行。班费使用情况关系着班级活动效率的高低和同学们参与的积极性的高低，班费使用的好有利于班级内部团结，增强凝聚力，促进班内、班委、班主任各项工作的有序开展；班费使用的不好则不利于班级各项工作的有效开展。

为了配合班级管理更好更有效的开展，对此提三点要求：

第一，生活委员对班内活动发生的各项费用做好记录，把账目和财务管好，使得每一笔钱都有踪迹可寻，把握活动发生费用的来龙去脉和前因后果，争取让每一笔钱花的明明白白、清清楚楚。

第二，缺乏监督的管理体制是不完善的，没有监督就会腐败，所以班费使用要接受班主任和各位同学的监督，班主任在学期结束后一定要看帐，同学们也要积极参与进来，如果有不合适的地方，可以提出疑问。

第三，接受班主任和同学们的意见和建议，对班费和做活动存在的不当之处积极改正，同时向着同学满意的方向迈进。

第四，责任到人，班费由生活委员管理的时，班费出问题找生活委员；班费由生活委员和班长或其他班委共同管理时，出了问题找班委。

相信有了这几点要求，我们会让我们的班费使用更加公开透明，班级活动更容易开展，会使班里同学更加满意，对自己来说也为班里做出小小贡献而高兴，我们的班级也会建设的更加美好。

第二篇：班级财务管理制度

0711401班财务管理制度

财务制度一直是大家比较关注的一个敏感问题。对于我们0711401班级的财务管理，是经过大家共同商讨而建立的制度。最终决定制拟出以下几点制度。

财务的收取制度：对于财务的收取，我们准备在每学年开始的时候统一向全班同学收取一定数额的财务费，作为班级日常开支来源。如若欠缺，则将会经班级委员商讨再在班级进行收取。

一、财务的储存制度：对于财务的存储，由班长和生活委员负责，团支部书记全权参与，并协助班长开展好工作。生活委员将财务存好，留一小部分作为班级日常开支所需，另一部分，存至银行。

二、财务支出制度：对于财务的支出，主要由生活委员负责。每一项财务的支出，都要由生活委员定板。任何支出无论数额多少，均需要有明确的发票和收据为证。财务支出后，由生活委员作好细账，团支部书记协助班长做好记载。记载财务支出时间、数额、用途、经手人以及财务余额。每隔一段时间审查一次，核对一下账本。

三、财务透明制度：对于财务的使用，我们要做到最大限度的透明化。每次做活动，有财务的支出时，都要在支部公开出来，供同学们了解情况。

在今后的工作中，我们将力求对财务制度的进一步完善，以此来提高同学们的学习生活质量和辅助支部其他工作的正常进行。

对于班级中的贫困生支助、帮助，我们也要做很多的工作。首先在学期初，团支部书记和班长以及生活委员对班级各位同学的家庭情况要做到比较详细的了解，并做好书面记载：其次，在每周一次的支部会议上，各委员要向团支书和班长反馈支部学生的学习以及生活情况，以便更进一步的了解同学们的生活状况。对于每次的各项助学金名额，勤工助学岗位名额分配问题。我们班级成立了以班级班干部以及寝室长组成的测评小组。尽量做到助学金要支助那些所必须的人。

我们班级是一个大的集体，是一个充满人性化的温馨大家庭，在众多兄弟姐妹的参与下，我相信，我们班级在各方面都会做得更好！

0711401班全体同学

二○一三年三月十八日

第三篇：班级生活寄语

班级生活寄语

大学装载着我们的梦想，但并不是每一个人都能在这里圆梦；

大学是一个宝藏，但并不是每个人都能获得开启大门的钥匙；

大学是一个色彩斑斓的世界，但并不是所有的都能投入其中而不迷路。

大学，不管以怎样的面孔出现，教给我的都是真实的生活。有失落，有遗憾，但绝对没有后悔。因为青春无悔，辛劳无悔。

青春，让人充满了期待与渴望，让人心灵悸动与不安。每个人都希望借此展现自己的才华，能够有所作为。我们希望能够在大学获得更多更新的知识，将来可以一展宏图；希望能够在大学发展自己的兴趣爱好，提高自身修养，做一个有情趣会生活的人；希望能够在大学找到真挚的友谊，使大学成为生命中一段闪光的日子。未来是由现实铺就的，做好了每一个细节，你就能感觉到自己的进步，就能成就明天的辉煌。因为梦想在现实中起舞。

“人生是一条漫长的路，但关键处只有几步。”我国学术界的前辈们在总结自己的一生时都意味深长的认为，大学的精华在于基础，这就是人生那关键的几步。理论终归是理论，真正的存在会遇到各种各样的困难，但这也正是锻炼人的地方。当你一次次突破自我的局限和禁锢时，你的梦已不再遥远。生命给予我们的机会并不多，每一个都要尽力抓住，尤其是那些只有一次的机会。所以，我们要努力地充实好自己的大学生活，凭借力量与智慧驾驭着大学这艘扬帆的航船，去绕过生活中的暗礁激流，漫游学海的浩瀚深奥，领略青春的多彩风光，向人们展示大学的神奇与魅力。

青春是激情，青春是拼搏。砺长剑，铸长缨，我们扬帆策马去长征。操练秦俑，饮马黄河，凌云壮志，掷地有声。我们是搏击长空的雄鹰，我们是遨游江河的蛟龙。我们有大海的豪放与激情，我们有高山的伟岸与沉着。我们用心血点燃熊熊烈焰。我们铁骨铮铮，仗冲天豪气，靠双手托起一片湛蓝，摆脱碌碌庸庸，铸造青春人生的石破天惊！

当鸟儿唱起第一首歌曲，当晨钟湊响第一个音符，我们冲破夜幕与迷雾，用激情和坚毅托起心中的太阳，用真诚和斗志充实青春，充实大学！

第四篇：财务生活工作感想

安徽省地勘局第二水文工程地质勘查院 财务〃生活〃工作〃感想

财务〃生活〃工作〃感想

有人问：现代企业还需要财务人员吗？科学技术日益发达的今天，应用技术的飞速发展，让财务人员从繁琐的手工劳动中解脱出来，同时也衍生出一个问题：当简单的手工劳动越来越少，未来的财务人员工作重心应放在哪个方面？未来企业财务人员的定位是什么，是报账、记账、出报表还是综合职能管理？或者未来企业就不需财务人员、不需财务部门？不知道这是不是危言耸听，财务应用软件日新月异的发展足以让一个会计电算化操作系统代替一个部门的工作。到那时候，财务人员处于何种镜地？

有人说：“财务人员真的可悲”，有人说：“会计是最没出息的人”。还有的财务人员抱怨说：“财务地位江河日下，远不如技术、营销吃香”。我颇为感慨啊，我自己就体会了不少做财务人员的尴尬和悲哀，曾认真的踌躇过是否真的应该转回去做老本行了〃〃〃〃〃〃

财务人员地位下降的原因是这么推理的：生产部门有制造的产成品，技术人员有研发的新产品，营销人员有打开的经营市场，这些成绩只要是明眼人都看得到的。财务人员没有业绩，没有产品，没有市场，如果领导理解支持财务还好一些。

财务也好，会计也好，说什么也不是没出息的。就现实社会来看，还是很多人都羡慕的职业！比如说目前就业就是比较方便：任何一个企业、事业单位都离不开财务、会计，就业面相对就宽了不少。不少参加过招聘会的人就颇有感触，财务专业性比较强，技术含量比较高，相对于工商管理、国际贸易等专业，所学知识相对就比较实用，现在不少企业负责人尽管平时不是太了解财务工作的苦衷，但在开会的时候也说：“财务是个非常重要的部门”。

然而重要归重要，财务人员要想在自己的事业上有所建树是非常不容易的。财务是个讲究资深老成的职业，经验往往比文凭、实力更占优势，而经验的积累又非一朝一夕所能成就的，所以就只能熬着了，什么时候熬到你对财务方面的东西大都了解，又有路子，那就离成功近了。但要注意下面几个要点。

一步一个脚印。财务工作要脚踏实地，不要想一步登天。必须经过长期的经验积累，不断地进取，做好手头现有的每一件小事，不可急于求成，眼高手低是办不成什么大事的。务实在每个地方都实用。

知错就改。财务工作很烦琐，不可能不出错。出错不要紧，要紧的是在 知道错了以后要尽可能地补救，要勇于承担、改正错误，预防错误再次发生。安徽省地勘局第二水文工程地质勘查院 财务〃生活〃工作〃感想

同样的错误，一而再、再而三地重复出现，那就要想想自己是不是有问题了。

谨慎小心。财务工作在任何一个公司、一个集体内都起到至关重要的作用。在财务工作中，尤其是有些报表如：资产负债表、现金流量表，相差一分钱都是不允许的。所以，从事财务工作，必须加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必须再仔细检查、审核一番，力求万无一失，方能保证财务工作的顺利和完整。谨慎不等于不自信，但如果对自己的能力丧失信心，即使再谨慎，也有可能漏洞百出。

好学好问。知识永远学不完，财务也是一样。即使做到再高的职位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的时候，要多问，多练，多总结，只有这样，才会不断地提高工作水平和业务处理能力。

目标长远。财务不是简单的打打算盘记记账，不是简单的点点鼠标自动生成报表。它含盖了非常广泛的内容：账务处理、税务筹划、财务分析、成本监控、企业理财、资金预算、进出口贸易等等。要做好财务，制定好自己的长远规划，一路坚定地走下去，就一定能成功。但是制定的目标要切合实际，长远的目标是一个一个短期目标构成的。

搜集信息。财务涉及的财经法规非常广泛，包括税法、经济法、行业会计准则、行业会计制度等等，这些经济法律法规随着时代的发展不断地在变化。财务涉及的交际范围也很广阔，对内和每一个部门都要合作，对外要和上级主管、税务机关、工商管理、海关、外汇局、劳保机构、银行等机关团体打交道。因此，大量的信息是财务工作的保障。除了财务相关的业务知识外，还必须了解时政要闻，经济政策和国际形式等等。个人的生活空间也不能封闭，我们总是会看到那些信息来源广泛、信息传播迅速的人办事会更加顺利，而信息封闭的人则办事效率要低得多，道理就在其中。但不要轻信传言，运用任何信息都必须有合法合理的依据。

这里，我再对刚步入会计行业的新人提出几点想法：

（一）沉下心来打基础。前三年是成长的重要阶段，是培养良好心理素质和心理承受力的关键三年。要能静下心来适应社会，适应工作环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。

（二）保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸苦辣的故事，都有着磨练的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。

（三）避免走入误区。过于关注收入高低，刚参加工作收入少是个普遍的问题，这一阶段不要看重收入，而要抓住机会提升自我；“兴趣至上”，兴趣不代表能 安徽省地勘局第二水文工程地质勘查院 财务〃生活〃工作〃感想

力，对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，要处理好个人兴趣与工作的关系，只有在对某职业感兴趣并具有该职业所要求的技能时，才能做好工作取得成功，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，才能避免陷入职场困顿。

那么，现阶段又如何正确理解和做好财务工作呢？ 首先，加强会计人员思想教育建设。这是做好财务管理工作的政治保证。思想决定态度，态度决定一切。财务岗位的工作人员天天围绕着钱、财、物开展工作，这就要求思想政治立场较其它岗位的人员更坚定，不为金钱权利所诱惑。管理者要把关键岗位人员的政治教育纳入日常教育体系，时刻提醒财务人员要认识到，财务人员的重要职责就是要当好企业的“管家”，管好企业的钱财。现如今，内外环境复杂多变，要想做到依法理财、廉洁奉公，加强财务人员的思想教育是十分必要和重要的。

其次，加强财务管理技术建设。过硬的专业技术是做好财务管理工作的前提，打仗要靠真本事，干好工作光有热情是不够的。会计工作是一项专业技术较强的工作，要求会计人员要具有一定的专业水准。随着新《企业会计准则》和《企业财务通则》的颁布实施，会计法和税法的逐步分离，行业改革的逐步深入，发展步伐的不断加快，新时代对财会队伍建设提出了更高的要求，要求财务人员必须有更强的职业判断力和更高的业务素质。

再次，创造良好的工作氛围。良好的工作氛围是做好会计工作的环境保障，环境影响工作，环境促进工作。良好的工作氛围要用心去营造。财务管理工作是一项原则性、政策性很强的工作。坚持原则，不免要触及某些部门和个人的利益，得罪人是常有的事。但人事关系的不和谐会影响财务工作环境，会使财务工作开展遇到阻力。会计人员要用心探索管理与服务的最佳结合点，做到大事讲原则，小事讲风格，争取多方支持与理解。

一、要取得领导的支持。如果说领导的支持是做好工作的动力和催化剂，那么沟通和了解就是支持的前提。

二、要取得兄弟部门的配合。财务管理的内容较多，概念比较宽，和各部门业务联系较频繁。要想搞好管理，兄弟部门的支持和帮助是必不可少的。在自己的管理权限范围内积极主动的做好本职工作，遇事要 勤沟通，多协商是做好财务工作的润滑剂。

三、取得基层单位的认同。管理者和被管理者所处的立场不同，考虑问题的角度肯定也不一样，但双方的管理目标是一致的。财务管理人员，要做好财经法规的宣传工作，遇到不符和规定的业务要向基层人员做好解释工作，告诉他们这样做为什么不行，怎样做才行。只要站在基层单位的角度，想其所想，在政策允许的范围内为基层 安徽省地勘局第二水文工程地质勘查院 财务〃生活〃工作〃感想

单位解决实际问题，我们的财务工作才会得到基层单位的认可。

第四，充分利用现代化管理手段。现代化的信息管理手段是做好财务管理工作的有效途径。以技术创新带动管理创新，在会计核算、费用统计、预算管理、资金管理、国有资产管理、财务分析等各个方面，加快财务信息化建设进程，实现国有资产动态管理模式，全面提高财务管理信息化管理水平。这是提高财务管理工作效率和水平的有效途径。

第五，加强会计基础工作建设。加强财务基础工作管理是做好财务管理工作的根本。基础不牢，地动山摇。会计基础工作是一项十分烦琐，庞大的工程。从单据初审开始历经复审、报销、凭证制作、凭证审核、登记入帐、出具报表直到财务分析各环节，每一项基础工作都需要财务人员认真、细致地去做。只有把基础工作做实做细，才能为各级领导提供真实的有价值的会计信息，有助于领导做出正确的决策。

第六，加强财务管理制度建设。加强制度建设是做好财务工作的长效机制。制度建设是全面提升企业管理水平的先决条件。同样，财务管理制度建设也是提升企业财务管理水平的决定性因素，是企业财务管理的标准规范，是现代企业管理的一项重要工作和根本要求。财务管理工作只有做到以制度管钱、管物，管资产，依制度行事，才能使财务管理工作更加规范，实现财务工作的不断进步。

第七，结合工作实际不断进行创新。创新是这个时代的主旋律，创新和结合是做好财务管理工作的关键。创新是财务工作进步的灵魂，是企业前进的动力。创新是推动行业持续发展、提高效率的强大动力。如果说科技创新是硬实力的话，管理创新就是软实力。硬实力能促进企业发展，软实力更能促进企业进步。随着行业改革的不断深入，企业财务工作者应该与时俱进，走出去，请进来，借鉴先进财务管理经验，结合自身的实际情况，创新财务管理方式方法，为单位发展贡献力量。

财务科编稿 202_-02-28

第五篇：班级管理

如何做好幼儿园班级管理工作

在如今的幼儿园工作中，无论是幼儿的一日常规、教育教学，还是班级班务工作，都属于是幼儿园班级管理的一部分，如何做好幼儿园班级管理工作呢？以下将是我在从事班主任工作短短两年的总结：

一、统揽全局，掌握大局。

在班级管理工作中，首先要统揽本学期幼儿园的总体安排有哪些，本学期幼儿园总的目标要体现什么。其次，以幼儿园的总体思想为本班的指导思想，拟定班级学期计划。最后严格按照学期计划进行，确保完成学期目标。

二、分配明确，责任到人。

我们面对幼儿进行一日的工作中，难免会有无数的细小且重要的事情要完成，所谓成败在于细节，所以每周我们都会开班务会议，安排本周的重要事件，并且进行分工。提前在规定完成的时间内完成，确保工作顺畅。

三、团结协作，轻松快乐。

一个班级犹如一个大家庭，无论是老师还是幼儿以及家长，我们都要学会“团结”。教师团结协作，不分你我，默契配合进行各项工作，让幼儿和老师都生活在愉快的气氛中。幼儿也要学会“团结”，做好幼儿的道德教育，“讲文明、懂礼貌”，减少幼儿之间的矛盾和摩擦。家长需要与老师“团结”，与教师站在统一战线上，促进家园共育，共同为幼儿的前期教育打好基础。

四、视班如家，乐于奉献。

作为班级的老师，就应该像爱自己的家一样爱这个班级，将班上的孩子们当做自己的孩子，将班上的老师当做自己的亲人，将班上的家长当做自己的朋友，将班里的一草一木、一分一厘都当做自己最爱的物品，这样的心态，相信你会很愿意去为它付出的。

短短两年的班主任工作，就如手中的种子一样，用心种下后，总会有收获的。虽然不丰富，但是也让我有所反思，相信通过时间的累积，收获也将越来越多吧。

班级管理之保教结合进过近两个月的培训学习，真实让我受益匪浅，特别是幼儿园班级管理，针对班主任经验不太丰富的老师来说是非常有用的。

现在幼儿园的老师们都很优秀，无论是琴棋书画还是吹拉弹唱都样样精通，基本的技能素质都是非常好的。但是技能在好的老师，如果不能做好班级管理工作，就不能成为一名合格的班主任。所以班级管理工作是幼儿园教师必须掌握的一门重要学科。

在学习中，任老师的讲座内容十分的实用。其中生活管理和教育管理是缺一不可的，保教工作不分家。在一个班级里，生活老师的职责和教学老师的职责及分工明确，但是也要相互渗透。不要计较得失，谁需要帮助就主动支援，让整个班级就像一个团结的大家庭。