第一篇：高校班主任

高校班主任是学生思想政治工作的主要力量。教育部

《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建议的意见》指出：高

校要认真做好辅导员、班主任的选聘配备工作⋯⋯其中，班主 任应从思想素质好，业务水平高，奉献精神强的教师，特别是

中青年教师中选聘，原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力．高职称专业教师无疑是从事本科生班级思想政

治管理工作的最佳人选。

一．高职称专业教师担任班主任

第二篇：高校班主任工作计划

班级是高校教学和管理工作的基本单位，是大学教育的重要阵地之一，它所起到的教育作用是难以估量的。因此，从担任班主任的第一天，我就十分重视班级建设工作。

一、班级建设的目标

班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上，结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标，即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程；学生与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的，而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围，所以一定要把班级建设搞成一场“全民运动”，而不要让它成为“剃头的挑子——一头热”，进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。

通过半个多月时间的细心观察和个别交流，我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织和纪律性稍差的特点，基于这种情况，我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号，即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解，并且征求了部分学生的意见，所以这个目标和口号立刻得到了全体学生的认同和响应，在班会上获得了全票通过，为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、班级建设的内容

确定了班级建设的目标之后，围绕这个目标，我制订了详细的工作计划。通过近两年的工作实践，我不断地修正和改进我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意和加强的六项工作，供大家参考指正。

（一）强化奋斗目标，明确努力方向

提出班级建设的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要班主任在不同的场合，随时随地向学生明确努力的方向，通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明，主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径，这种教育不是空洞的，而是根据学生专业及自身的特点，进行引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，学生们会为班级建设而凝聚到一起，会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。【www.teniu.cc第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】

（二）加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心

班干部是老师与学生之间的桥梁，能否建设一支优秀班的集体，学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔，我个人主张推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出：只要愿意为同学们服务，每个学生都可以报名参与竞选。选举之前，每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作计划。同学们可对候选人进行提问和质询，并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参与班级管理的热情空前高涨。同时，为了保证班委会的持续健康发展，我提出对班干部进行动态管理。在每学期初，要求全体班委会成员进行述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面，班主任应对班干部进行培养和培训，在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”，遵循“赏识鼓励为主，批评指导为辅”的手段，培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼和提高学生干部各方面的素质，促进其健康成长的同时，也形成班级的骨干与核心。

（三）“抓两头、促中间”

在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”，同时促进和推动“中间层”学生的变化与突破，这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时，我认为至少要注意以下三个问题。

第一，在进行“先进”学生的表扬、激励和宣传时，要坚持标准，积极引导，充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用，让学生们切身感受到榜样就在自己身边，这种力量胜过教师单纯的说教；与此同时，要坚持实事求是的原则，不能盲目夸大。

第二，在抓“后进”学生的教育、转化时，要充分了解学生，通过宿舍走访等各种途径，掌握在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实情况，在教育过程中，要注意沟通的方法和技巧，采用“个别教育和公开鼓励”相结合的方法，尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以肯定和鼓励，唤起他们的自信心、自尊心和荣誉感。

第三，促进和推动“中间层”学生的变化与突破时，要因势利导，帮助学生逐步积聚“突破”力量，相继实现“突破”目标，切忌“揠苗助长”。

（四）注重分类指导与个别指导

在指导学生学习、生活和个人发展时，班主任应根据学生各自的特点，酌情分别采用分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导，就是要根据学生的不同类别或类型，进行有的放矢的指导。上述“抓两头”、“促中间”，其实也是一种分类指导，即根据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进行指导。此外，还可以根据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型，进而实施指导、教育和帮助。所谓个别指导，就是要根据各个学生的具体情况与客观实际，进行有目的的指导、教育和帮助。无数事实证明，实施和注重分类指导与个别指导是一种积极有效的班级工作方法，比笼统的要求、泛泛的指导之类，要有力有效得多。

（五）关心学生、帮助学生解难

由于种种原因，学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中，经常会遇到这样或那样的困难、矛盾和问题，诸如经济困难、生病、遭遇意外事故、发生纠纷等等。作为班主任，应当尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、矛盾和问题。这既是班主任的职责所在，又是密切师生关系、增进师生感情、推进班级工作的一种有效手段。

（六）开展丰富多彩的班级活动

班集体是在集体活动中培养起来的，集体主义精神也是在集体活动中得到充分培养和体现的。在班干部竞选中，我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动，要特别注意寓思想教育于每个活动当中，增强活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。

首先，为了增进同学之间的相互了解、增强班级凝聚力，由我带队带领全班学生赴香山举行了一次主题活动。虽然爬山很累很辛苦，但是在登山的过程中，大家互相搀扶、互帮互助，无形之中拧成了一股绳，在加深同学们之间友谊的同时，班级的凝聚力和团队精神也增强了。

其次，为了发挥不同专业学生的特长，加强不同专业学生之间的互通，我组织舞蹈专业的同学发挥自身特长，为班级编创了一套班操，每周同学们都将跳一次班操，既锻炼了身体，又增强了不同专业学生的沟通和交流，同时又展示了当代大学生的风采，增强了班级的凝聚力和团队精神。美术专业的同学也不甘示弱，利用所学专业办起了班报，每一期的班报都构思巧妙、设计精美，也让同学们及时了解班级的最新动态。

第三，开展军民共建活动。先期，通过组织国防知识讲座和艺术鉴赏活动，双方互通往来，建立了初步的合作关系。随着合作关系的进一步深入，双方共同筹备了一台文艺演出，并准备了学习用品和书籍，共赴房山区中心小学慰问学生和老师，受到了贫困山区师生的称赞。通过上述活动的开展，学生们的国防意识和思想觉悟都有很大的提高。随着活动的进一步深入和开展，共建活动的层面从班级拓展到整个学院。202_年10月，双方举行了隆重的签字仪式和共建文艺晚会，正式结为友好共建单位。

第四，我在全班范围内进行了一次问卷调查活动，了解学生在学习和生活中所遇到的困难和需求，并针对学生们提出的问题，召开班委会和团支部会议，积极给予协助和解决，特别是帮助家庭生活有困难学生的解决实际生活问题，使他们更加安心地投入到学习中去。

第五，每周一次新概念英语背诵抽查。艺术学院的学生因从小从事各项专业训练，英语的基础与其他兄弟院系相比相对薄弱，且多数人羞于开口讲英文，口语交流能力较差，针对这个问题，我在一次班会上明确了英语背诵抽查的方式，每周选取两人，抽取三人的方式进行，英语背诵练习，通过一段时间的练习，学生们学习英语的热情较从前有很大的提高，以前从不开口讲英文的学生的也能在全体同学面前流利地用英文讲述故事，自信心和口语能力均有显著提高。

班级建设是一个长期的过程，需要师生的共同努力。在新的形式下，班级建设也出现了许多新的变化和问题，需要我们认真的思考、热情的实践，在继承的基础上勇于突破，不断加强班主任工作，改进方法，探索新的思路，共同推动班级建设的新发展。

第三篇：高校班主任工作计划

班级是高校教学和管理工作的基本单位，是大学教育的重要阵地之一，它所起到的教育作用是难以估量的，高校班主任工作计划。因此，从担任班主任的第一天，我就十分重视班级建设工作。

一、班级建设的目标

班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上，结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标，即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程；学生与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的，而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围，所以一定要把班级建设搞成一场“全民运动”，而不要让它成为“剃头的挑子——一头热”，进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。

通过半个多月时间的细心观察和个别交流，我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织和纪律性稍差的特点，基于这种情况，我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号，即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解，并且征求了部分学生的意见，所以这个目标和口号立刻得到了全体学生的认同和响应，在班会上获得了全票通过，为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、班级建设的内容

确定了班级建设的目标之后，围绕这个目标，我制订了详细的工作计划。通过近两年的工作实践，我不断地修正和改进我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意和加强的六项工作，供大家参考指正。

（一）强化奋斗目标，明确努力方向

提出班级建设的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要班主任在不同的场合，随时随地向学生明确努力的方向，通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明，主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径，这种教育不是空洞的，而是根据学生专业及自身的特点，进行引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，学生们会为班级建设而凝聚到一起，会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风，班级工作计划《高校班主任工作计划》。【www.teniu.cc第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】

（二）加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心

班干部是老师与学生之间的桥梁，能否建设一支优秀班的集体，学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔，我个人主张推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出：只要愿意为同学们服务，每个学生都可以报名参与竞选。选举之前，每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作计划。同学们可对候选人进行提问和质询，并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参与班级管理的热情空前高涨。同时，为了保证班委会的持续健康发展，我提出对班干部进行动态管理。在每学期初，要求全体班委会成员进行述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面，班主任应对班干部进行培养和培训，在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”，遵循“赏识鼓励为主，批评指导为辅”的手段，培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼和提高学生干部各方面的素质，促进其健康成长的同时，也形成班级的骨干与核心。

（三）“抓两头、促中间”

在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”，同时促进和推动“中间层”学生的变化与突破，这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时，我认为至少要注意以下三个问题。

第一，在进行“先进”学生的表扬、激励和宣传时，要坚持标准，积极引导，充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用，让学生们切身感受到榜样就在自己身边，这种力量胜过教师单纯的说教；与此同时，要坚持实事求是的原则，不能盲目夸大。

第二，在抓“后进”学生的教育、转化时，要充分了解学生，通过宿舍走访等各种途径，掌握在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实情况，在教育过程中，要注意沟通的方法和技巧，采用“个别教育和公开鼓励”相结合的方法，尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以肯定和鼓励，唤起他们的自信心、自尊心和荣誉感。

第三，促进和推动“中间层”学生的变化与突破时，要因势利导，帮助学生逐步积聚“突破”力量，相继实现“突破”目标，切忌“揠苗助长”。

（四）注重分类指导与个别指导

在指导学生学习、生活和个人发展时，班主任应根据学生各自的特点，酌情分别采用分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导，就是要根据学生的不同类别或类型，进行有的放矢的指导。上述“抓两头”、“促中间”，其实也是一种分类指导，即根据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进行指导。此外，还可以根据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型，进而实施指导、教育和帮助。所谓个别指导，就是要根据各个学生的具体情况与客观实际，进行有目的的指导、教育和帮助。无数事实证明，实施和注重分类指导与个别指导是一种积极有效的班级工作方法，比笼统的要求、泛泛的指导之类，要有力有效得多。

（五）关心学生、帮助学生解难

由于种种原因，学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中，经常会遇到这样或那样的困难、矛盾和问题，诸如经济困难、生病、遭遇意外事故、发生纠纷等等。作为班主任，应当尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、矛盾和问题。这既是班主任的职责所在，又是密切师生关系、增进师生感情、推进班级工作的一种有效手段。

（六）开展丰富多彩的班级活动

班集体是在集体活动中培养起来的，集体主义精神也是在集体活动中得到充分培养和体现的。在班干部竞选中，我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动，要特别注意寓思想教育于每个活动当中，增强活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。

首先，为了增进同学之间的相互了解、增强班级凝聚力，由我带队带领全班学生赴香山举行了一次主题活动。虽然爬山很累很辛苦，但是在下一页

第四篇：浅谈高校班主任工作

浅谈高校班主任工作

摘 要 加强高校德育工作是一项系统工程，需要调动各个方面的力量。班级作为一个最基础的组成单元，其作用的发挥直接影响教育教学目标的实现和学校管理中各项措施的落实，同时对于学生的成长和成才起着至关重要的作用，也是关系到能否贯彻落实好党的教育方针，培养出高素质的社会主义事业建设者和接班人的一件大事。班主任作为一个班集体的领导者，在班级建设中起着决定性的作用，直接影响到高校德育工作的成效，所以建设一支高素质的高校班主任队伍意义重大。

关键词 高校 班主任 工作

中图分类号：G651 文献标识码：A

1重视加强班主任队伍建设，打好基础

高校德育工作重在建设，加强对班主任的选拔、培养和管理工作非常重要。应培养人才、善用人才、重用人才，调动广大德育工作者的积极性，建设好一支坚强 的富有创造力、生命力的班主任队伍。当前最重要的是要根据“狠抓稳定，择优优先培养，合理组建，提高素质”的原则，加强班主任队伍建设。要在关心培养与扶持上下 功夫，在政策落实上下功夫，在深化改革中继续解决好德育工作者的待遇、职称、地位上下功夫，建立一种有利于德育人才脱颖而出、有利于德育人才迅速成长的机制。要进一步解放思想，破除论资排辈、求全责备的思想，树立举贤选能，善用人才的现代观念。广开招贤之路，为德育工作聚拢人才，使班主任队伍建设切实得到加强。

学校党政应当将班主任队伍建设工作放在更加突出的位置，进一步强化、优化班主任队伍。要把班主任工作和教学科研工作一样作为教师的工作任务下达，充分发挥班主任在学生思政工作中的中坚作用，使各项学生工作顺利进行；要注重班主任政治素质、道德素质的考察，选拔任用素质高、业务精的青年教师充实到班主任队伍中；要注重班主任制度建设，定时召开班主任工作会议，布置研讨班主任工作并对其工作给予指导和支持，研讨解决工作上的难题，同时要不断提高班主任待遇。学校各级领导只有真正关心、爱护班主任，并将有关政策落到实处，才能充分调动班主任的工作积极性，让每一位责任心强、肯投入的班主任，带出一个个德、智、体、美等全面发展的优秀班集体。

2强化评估，建立科学的班主任工作评估体系

其一，班主任工作评估的主导要素要从服务于“培养四有新人”出发，树立评估工作的全局意识、服务意识、改进意识、检验效果意识，不能搞“自我循环”、“自我服务”和以“自我为中心”，要围绕造就现代化建设 人才这个总目标进行评估。其二，班主任工作评估内容要素，要把从根本上解决学生的思想认识问题和培养人才的活动作为主要指标，而不能脱离德育工作的实践，人为地安排班主任工作评估。应根据高校德育实情和学生思想水平提高真实效果，有针对性地进行评估，以便使德育工作的效果得到可靠的检验，更好地改进与加强学校的德育工作，并使其不断适应培养“四有新人”的新形势发展变化的需要。其三，评估班主任工作方法要以尊重人、理解 人、关心人为前提。把学生学习中、生活中、思想中的问题放在心上，真心实意地帮助学生进步，真心实意地解决学生的困难，为学生成才服务；看是否能融教育的思想性与感染力为一体，把关心、爱护学生与教育学生统一起来。同时班主任必须具有高度的事业心和社会责任感，时刻不忘自己的使命和职责，用人文情怀去关心学生，教育学生，引导学生。

3切实开展好班主任工作，抓好“三点一线”

从大学入学到毕业，是学生人生的一个重要阶段，作为班主任，要重视抓好“三点一线”的工作，即入学“导航”、中间“领航”、毕业“助航”，驰向成功的彼岸。贯穿三点的一条主线就是班主任要对学生倾注自己满腔的爱，用爱帮助学生完成大学的历程。

3.1入学导航

从中学到大学，对于新生来说，是人生的一个转折点，在这个关键的过渡时期，需要班主任正确的引导与关怀。“良好的开始是成功的一半”，做好导航工作至关重要。在这一阶段，作为班主任，应多召开一些主题班会，加强与学生的交流，帮助学生树立正确的人生观、世界观与价值观，强调学习的重要性，促使良好班风、学风的形成。让学生明白学习最根本的目的是为了提高我们的综合素质，让我们掌握适应社会、谋求生存与发展的能力。让学生知晓努力方向，强化学习的动力。

3.2中间“领航”

对于大学生涯，大

一、大四都是过渡时期，学生真正静下心来学习的时间很少，大

二、大三则是学习的重要时期。这个阶段“领航”工作，一是要发挥班委的作用。大学班主任有些任学生一门专业课，有些根本不任课，况且学校的很多日常工作都是由辅导员安排传达的，使班主任与学生课堂交流的时间较少，接近、了解学生的机会非常有限。在这样的情况下，就要发挥班级干部的桥梁纽带作用，当好班主任的左右手。二是要倡导学生多参加校园社团组织与课外活动，全面发展。让学生明白大学不只是文化知识的学习，更重要的是要掌握全面的知识技能，提高自己的综合素质，把自己培养成一个和谐的人。班委职位所提供的岗位毕竟是有限的，应积极鼓励他们参加学生会等校园社团组织。通过加入这些组织，锻炼他们的人际交往能力、公关能力、组织协调能力等。同时，在班级营造良仅要鼓励他们多参加一些文体活动，做到一专多能，还要引导他们担任一些社会职务。班委职位所能提供的好的集体氛围，培养大家的团结协作精神与集体荣誉感。三是是除学校要求必考的一些证书外，要鼓励学生多考些与自己专业相关的资质证书，增加他们的就业砝码。

3.3毕业“助航”

作为大学阶段的最后一站，班主任工作着重抓好两个方面：一是帮助学生树立正确的就业观念，做好就业指导。选择一个理想的职业是大学生最关心的问题，很多学生及学生家长都是抱着读了大学好找工作的初衷来读大学的。然而，随着高校扩招毕业生越来越多，社会对人才的要求越来越高，就业形势越来越严峻，很多人面临着“毕业即失业”的情况下，如何做好学生的就业指导工作，成了班主任工作的一个难题。在思想上，要让学生树立 “先就业、后择业、再创业”的理念。行动上，平时要多注意搜集信息，及时向学生传达就业信息，鼓励他们报考研究生、公务员。请学校专职人员做就业指导讲座，让学生对自己有一个客观的认识。既要努力找工作，也要脚踏实地，不要好高骛远。二是做好离校前的教育工作。毕业之际的大学生，尽管比刚跨进大学门槛时懂得的要多，但由于阅历有限，走上社会必定还要碰很多钉子。学校相对而言还是纯洁的，社会则是个大染缸，不慎就会把自己搞得一身污泥。作为班主任，应以过来人的身份给他们一些忠告与警言，同时，也要传授给他们更多为人处事、适应社会的道理，希望他们未来的路少些坎坷，多些平坦。

大学历程，是学生寒窗苦读十余载，最终走向成品成才的重要时期。尊重、关爱每一个学生是教师的职责，更是班主任的天职。在大学“三点――导航、领航、助航”中，倾注的是班主任高尚博大的爱。要求每一个班主任要以崇高的爱，以一种积极的态度，去尊重、了解、关爱学生，把学生看成是可以交流、彼此沟通的知心朋友，做学生知识上的良师，思想上的益友，生活中的知己，学生才能“亲其师”“信其道”进而“乐其道”。打开了教师和学生心灵间的通道，这就是授之以知、晓之以理、导之以行的基础，最终真正把“三点”连成一线，把班主任工作落到了实处。

参考文献

[1] 陈引，毕开凤.高校班主任工作的挑战及未来[J].教育与现代化（季刊），202_（3）.[2] 张乐群.提高班主任工作艺术 推进高校班级建设[J].兰州交通大学学报，202_（22）.[3] 葛海燕.思想政治工作必须坚持以人为本[N].光明日报，202_-1-21.[4] 许高攀.浅谈新时期下高校班主任如何做好班级工作[J].科教文汇，202_（3）.[5] 包振宇.浅谈新形势下高校班主任工作的角色定位问题[J].教书育人?高教论坛，202_（6）.

第五篇：高校班主任工作总结

20112－202_学年个人工作总结

通过一年的工作，现将各方面情况总结汇报如下： 坚持理论学习，保持自身思想的先进性，树立创先争优的工作意识。工作中，虚心向领导、班主任和老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多交流、多总结、多反思。在学习中，不断提高自身的综合素质和业务水平，能积极、热情地投入到本职工作中去。

本主要工作：

1、做好班主任对学生的日常管理工作。查考勤，下宿舍，做好学生的思想政治教育及安全教育工作。

2、了解和研究学生。有针对性地做好班级管理工作。提高学生学习成绩。协调班级与各任课教师之间的关系，及时将学生对任课老师的意见和建议反馈给教务办和任课教师，互通情况，以便任课老师及时改进教学方法。

3、加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心。充分调动并发挥每个班委的主动性、积极性和创造性，并逐渐形成班级的骨干与核心。

4、依靠并指导团支部做好工作。指导团支部做好班级要求入党学生的教育、培养、考察、推荐等工作。指导团

支部做好团日教育活动，抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等。

5、关心每位学生的生活、健康和安全。诸如经济困难、生病、遭遇意外事故、发生纠纷等等。做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

6、积极组织学生参加学校和学院组织的各项活动。

7、作好学生家长工作。通过谈话、电话联系、QQ互聊、短信等方式，使家长对子女的教育与学院的要求相一致。

8、公平、公正、公开的原则作好班级奖学金、助学金、三好学生、优秀团员的评定工作。

9、重点做好每个班学习差、挂科多、爱逃课、有厌学情绪同学教育和转化工作。

12、认真、及时完成学领导及相关部门交办的各项任务。

一年来，本人在各方面取得了长足的进步，但仍有不足，如工作中管理水平不够高，工作缺乏创新！

做好班主任工作，并非一件易事，必须认真研究教育规律，与时俱进，全身心地投入，才能完成教书育人的宏

伟目标。在新的一年中，本人会本着发扬优点、改正缺点的精神，提高学生管理工作。

陈春燕

202_年7月12日