第一篇：优秀班组长安全管理手册

优秀班组长安全管理手册

班组是企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理的基础。生产型企业的所有生产活动都在班组中进行，因此，班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。

一个班组中的领导者就是班组长，是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常庞大的队伍。班组管理是指班组长为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，产生“1+1>2”的效应，最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产任务。

在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：优秀班组长建设是提升企业管理水平的重要部分，优秀的班组长是企业不可或缺的入力资源。

目录

笔者认为，提升了班组长安全管理能力，才能确保安全工作稳步受控，实现安全生产。班组长安全管理的“六字经”

如何抓好安全工作，成了班组长的头等大事。班组长作为企业安全生产最后一道关卡的执行者，其作用举足轻重。那么，如何发挥其作用呢？笔者认为，班组长要充分运用“六字”安全管理法来提升班组安全管理能力。

1、安全生产中狠抓一个“严”字。只有严字当头，才能防微杜渐。班组长要把好安全关，就必须树立“钉是钉，铆是铆”的思想，斤斤计较抓安全，面红耳赤抓细节，切实提高安全执行力。

2、突出一个“学”字。班组长要经常不断地组织职工学习安全知识，不断提高职工安全意识，增强班组群体安全责任感。

3、立足一个“早”字。班组长随时都要睁大火眼金睛，戴上“有色眼镜”，及早发现事故苗头，对不安全因素及早处理。

4、深化一个“细”字。班组长在安全生产中工作要细，要细在规章制度上，细在操作标准上，细在班组建设上，细在每道工序上。

5、注重一个“防”字。班组长特别要有超前预测预防意识，消除人的不安全行为，生产过程中多留一个神，多提一个醒，多一些查看，从而达到多一处预防，多一个措施，彻底把事故消灭在萌芽状态。

6、讲求一个“快”字。要及时传达上级关于安全生产的指令，处理、解决现场各种安全问题要快，对发现的安全隐患要整改得快，每班安全生产情况要向上级汇报得快，切实做到急事急办。

第二篇：掘进班组长现场管理手册

掘进班组长现场管理手册

为了加强矿井安全生产管理，确保掘进队按标准化要求作业,提高班组长的工作效率和现场履行职责能力，确保矿井安全生产健康发展，特制定本管理手册。

一、班组长通用职责

1、采、掘、运班组长进班前必须认真开好班前会，并做到每30分钟一次传呼安全检查；作业人员必须做到边传呼，边检查，及时清理危岩、浮矸，及时掺设护身支柱，严禁空顶作业；严禁不传、假传、漏传和只传呼不检查。

2、班组长必须做到作业前、作业中及放炮后进入工作面时根据顶、帮情况及时进行敲帮问顶；及时清理危岩、活矸、浮矸；及时做好支护。

3、采面破碎顶板必须按要求加密、加强支护；端头支护必须按要求加密；两巷必须按要求做好超前支护；掘进面顶板破碎或斜巷穿层必须按要求做好超前锚杆支护；凡不具备做超前锚杆支护的，必须按要求做好前探梁支护；严禁空顶作业。

4、所有班组长必须做到入井在前，出井在后；上班时先进入作业点检查安全，排除隐患，作业中及时检查安全，排除隐患。

5、所有班组必须做到下班时工完场地清，不得给下班次留下安全隐患。

6、采煤班组长作业前必须先进入工作面检查安全，作业期间必须做到每班不低于2～3次进采面巡回检查安全；下班时对采面进行安全验收，保证采面“三直一实两畅通”。

7、采煤小班子（截煤、移溜、打眼）作业杜绝(截煤、移溜)两人上班；杜绝上自由班；杜绝不敲帮问顶进行作业；杜绝设备带病作业；杜绝不按要求接线作业；杜绝不恢复碰倒和移动过的支柱。

8、班组长勤与职工沟通，对在工作中有思想情绪和受到批评或者处罚的消除其思想情绪。

9、班组长要做到既是施工者又是安全员，时刻注意身边的工作环境，互相提醒，确保个人无违章，班组无工伤。

10、作业期间做到班前检查、班中排查、下班必须复查。

11、当班安全隐患必须排除，不能处理的立即汇报。

12、班组长之间互相沟通，确保完成矿井下达的各项生产任务。

13、掘进班组长作业前必须先检查安全和调中线。

二、掘进班组长必须做到

1、采取湿式钻眼。

2、放炮使用水炮泥、喷雾降尘。

3、装煤岩洒水降尘措施，掘进机使用除尘机。

4、作业人员佩带个体防护用品。

5、巷道卫生

（1）、巷道内无杂物、无淤泥、无积水（淤泥、积水长度不超过5m，深度不超过0.1m。

（2）、浮煤（矸）不超过轨枕上平面，水沟通畅，水沟至碛头不得超过50米。

（3）、材料、工具码放整齐，挂牌管理，至碛头不得超过50米。

（4）、管线吊挂整齐，无积尘。

（5）、电缆线、压风管、防尘管必须悬挂整齐，定期清扫粉尘。

（6）、设备安装位置合理，卫生清洁，挂牌管理，开关上架（台）。

（7）、清岩工具长短钎子各一根平放于碛头20米处。

（8）、打锚杆用的梯子放在掘进机或者装岩机后10米处。

6、顶板管理

严格执行敲帮问顶制度、传呼检查制度、严禁空顶作业、坚持前探梁支护顶板（每班打眼前必须用2米钻杆打2个眼，用3米钢管作为前探梁支护顶板），碛头空顶距离不得超过1米，护帮不得低于掘进机操作台和装岩机后5米。支护质量要求：

1、护帮眼距不得超过1米，第2个眼子距煤层下部不得低于0.4米，螺丝3厘米，塑料锚网要求平、直。

2、护顶眼距不得超过0.9米，每张锚网有8根锚杆有效支护，螺丝3厘米，锚网要求平、直，各作业点备用支柱不得低于5根，距碛头30米处整齐堆放，不得挪作他用。

7、放炮管理

所有接触爆炸材料的人员，必须穿棉布或抗静电衣服。炸药、雷管要分装分运并且全部上琐。井下做药时，必须选择在无危帮、危岩

和非开关、缆线集中并距离作业地点不低于100米的安全地方，在装药过程中必须使用水炮袋。严禁一次装药分次引爆，爆破时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”并且必须使用喷雾降尘。放炮前要认真清点人数，安设警戒线和警戒牌。放炮线长度不得低于100米，放炮线必须随放随收，不放炮时放炮线端头线进行扭结，火工产品装箱上锁。

爆破后，待工作面炮烟吹散（15分钟），放炮线与电缆线之间不得低于0.3米，班组长、瓦检员要认真检查爆破地点通风、瓦斯、煤尘顶板、支护、拒爆和残爆情况，确认无安全隐患才允许其他人员进入工作面。

8、运输管理

在运输过程中必须遵守下列规定：

（1）、正确使用“一坡三挡”和设置的防跑车装置，实现“一坡三挡”，空、重车每过一挡必须立即关闭。

（2）、严格执行“行车不行人，行人不行车”的管理制度。

（3）、绞车工启动前必须认真检查钢丝绳和支柱，一旦发现钢丝绳断绳或磨损超过10％和支柱松动必须进行处理，对支柱必须采取防倒措施，小绞车必须有牢固的挡板、压、戗柱或地锚，钢丝绳每月打油一次。

（4）、信号按铃必须进入躲硐，严禁任何人擅自提到躲硐外。

（5）、滚筒上钢丝绳绳头要牢固，至少留够3圈钢丝绳，防止绳头抽出。

（6）、严格执行各作业地点提升个数规定，（一盘区运输巷每次提升重车7个）

（7）、所有斜巷提升必须强制使用鱼尾叉。

（8）、停放重、空车时必须采取有效的防跑车措施。

（9）、下班时必须把钢丝绳盘好。

（10）、运输作业前必须检查钢绳、连扣（必须使用马蹄环、连扣4颗，方向、型号一致）、绳头和绞车，并及时更换不符合要求的钢绳、连扣、绳头。

9、所有碛头必须按措施打探水钻眼，坚决做到逢掘必探。

白国周班组管理法

白国周在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。“三勤”

勤动脑 ；勤汇报；勤沟通。“三细”

心细；安排工作细；抓工程质量细。“三到位”

布置工作到位；检查工作到位；隐患处理到位。“三不少”

班前检查不能少；班中排查不能少；班后复查不能少。“三必谈”

发现情绪不正常的人必谈；对受到批评的人必谈；每月必须召开一次谈心会。“三提高”

提高安全意识；提高岗位技能；提高团队凝聚力和战斗力。精神特点

一是，秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。

二是，生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。

三是，刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领工友努力成为开拓掘进的行家里手和技术能手。

四是，坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力。

五是，22年始终如一，持之以恒，尽职尽责，在岗位上书写奉献，在平凡中创造奇迹。班前礼仪法

一、值班领导点名，安排布置工作；

二、班长讲评当班安全生产注意事项；

三、职工对有关工作和注意事项进行点评；

四、班长带领大家进行安全宣誓；

五、更衣后，班长带队，集体下井。指令处理法

指令：班组人员集体到达工作面手指口述接班后，班长先进行隐患排查，发现问题用粉笔写在明显的地方，给这里工作的工友发出指令。

处理：工友到岗后，先看班长的指令，并按要求进行处理，处理完毕后擦指令，开始工作。

督查：坚持在工作中巡回检查，逐一检查指令执行情况，若发现新的隐患，指令专人及时处理。“三必谈”身心调适法

“三必谈”即发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。

发现情绪不正常的人必谈：注重观察工友在工作中的思想情绪，发现情绪不正常、急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，帮助解决困难和思想问题，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产的注意力。

对受到批评的人必谈：对受到批评或处罚的人，单独与其谈心，讲明批评或处罚的原因，消除其抵触情绪。

每月必须召开一次谈心会：坚持每月至少召开一次谈心会。工友聚在一起，畅所欲言，共享安全工作经验，反思存在的问题和不足，相互学习、相互促进、取长补短、共同提高。

手指口述交班法

当班工作结束时，班长要向下一班班长进行手指口述交接班，将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题，向下一班班长交代清楚。

特殊工种岗位上的职工也要向下一班接班的职工进行手指口述交接班，未处理完的问题要口传口、手交手，详细地交代给对方，待对方同意并接班后方可离岗，随当班人员一起集体升井。互助联保法

互助联保法主要包括集体上下班、相互观察、师徒连带。

集体上下班：入井、升井时，由班长举旗带队，全班人员列队到达工作面或升井到达地面，避免个人单独入井、升井时发生违章行为。

相互观察：针对施工过程中出现动态安全隐患的实际，要求全班每个人都能做到既是施工者，又是安检员，时刻注意观察工友身边的工作环境，并能做到相互提醒、相互帮忙、互助联保。

师徒连带：班里新工人拜老工人为师，签订师徒合同，结成一帮一对子。工作中，老工人带领新工人下井，传授相关安全技能，并对新工人进行帮助和约束。出现违章，师徒共同受到处罚；没有违章，且师傅所带新工人业务水平有明显提高的，对师傅进行奖励。

班里的人虽然都被白国周不留情面地批评过，却没有一个工友记恨他，更没有人因为挨了训跟他对着干。一提起班长白国周，班里的工友个个都很佩服、感激他。一位工友说：“一个班里的工友就是亲兄弟，在井下，我们不仅要自保，更要互保、联保，在安全生产上如果班长不严、不管、不问，那才是对我们不负责任。” “三不少”隐患排查

“三不少”即班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。

班前检查不能少：坚持接班前，对工作环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上一班遗留问题，并指定专人进行整改。

班中排查不能少：坚持每班对各个工作地点进行巡回检查，重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。

班后复查不能少：当班工作结束后，对安排工作进行详细复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，发现问题及时组织处理，处理不了的现场向下一班职工交代清楚，并及时汇报。现场管理法

“三快”即嘴快、腿快、手快

嘴快：安排工作说到、说详、说细、说清、说明，发现工作不到位或哪里容易出现问题就及时提醒。

腿快：认真落实“三不少”制度，对班组所管的范围，不厌其烦地巡回检查，每个环节、每台设备都及时检查到位。

手快：无论到哪个地方，发现隐患和问题，现场能处理的当即处理，处理不了的及时汇报。

“三勤”即勤动脑、勤汇报、勤沟通。

勤动脑：结合生产现场实际，对遇到的困难和问题，勤动脑、勤思考，并灵活运用各种方法，迅速组织处理。

勤汇报：对发现的隐患和问题，尤其是有可能影响下一班安全生产和工程进度的，及时向上级汇报，使上级在第一时间能掌握生产一线的工作动态，合理分工，科学调度，统筹安排。

勤沟通：经常与队领导沟通，了解队里的措施要求；与上一班和下一班人员沟通，了解施工进度和施工过程中存在的问题；经常与工友沟通，掌握工友工作和生活情况。亲情和谐法

亲情和谐法主要包括亲情、文明、民主、和谐。

亲情：准确掌握班里每个工友的家庭详细情况。工友过生日，组织大家一起去庆贺；谁家有困难，组织大家一起去看望；工友心里有解不开的疙瘩，组织 大家一起去开导；逢年过节，工友都带着家人一起聚会、一起热闹。

文明：针对井下职工习惯性说脏话、开玩笑过火等不文明现象，要求班组成员做文明人、行文明事、上文明岗，避免因伤和气影响团结，避免因不良情绪影响安全生产。

民主：分配工资时，广泛征求工友的意见，根据生产任务、安全状况、工程质量、文明生产等日常考核情况进行分配，并找几名班组成员全程监督。

和谐：工友在工作中偶犯错误，不乱发脾气，生硬批评，而是循循善诱，因人施教，耐心指出问题的根源；遇到问题时，不自作主张，和工友一起协商解决。

第三篇：班组长安全管理

班组长安全管理

一、班组是最基层的生产组织，是实现安全生产的基础，因为班组是一个企业的细胞，是生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者，因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是大幅度降低伤亡事故，实现安全生产的关键。班组安全工作的好坏，直接影响着企业的安全生产和经济效益，而班组安全建设的成效大小，取决于班组长对安

全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设，提高班员安全素质外，还要有三种意识。

（一）要有超前意识。所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识，就抓不住安全工作的要害。班组长一要吃透上头，弄清上级对安全工作的要求，把握安全工作方向；二要吃透下头，要掌握班组的安全状况，分析班组成员的思想动态，注意情绪变化，对容易发生事故的岗位、工种心中有数。

（二）要有监督意识。一要加强对周围环境和设备状况的监督，一旦发现隐患要及时处理，把事故消灭在萌芽状态。二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督，发现忽视安全的现象及时制止。三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督，看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。

（三）要有事后总结意识。班组长抓好安全工作，一要总结成功的经验，找出成功的秘诀；二要总结失败的教训，找准失败的原因，使二者上升为理论，以指导今后的安全工作。

二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体，明确地规定了职工的安全作业规范，每一个职工不但要牢记，更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育，尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。

三、要在班前做好确认。班组长一定要想全局，作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认，这是保证安全生产的前提条件。

四、要对危险因素的预知预防。班组长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况，要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误，提高职工安全意识和技术素质，落实安全操作规程和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现三不伤害的重要手段。班组长只要抓好以上各项工作的落实，班组安全管理工作就能更上一层楼，就会有效控制种类事故的发生。

第四篇：工段长、班组长(安全管理手册)复习题(精简小)

1、（班组长）是第一责任人。

49、安全生产确认制包括（操作确认

2、三级教育厂、车间、（班组）制）、（联系呼应确认制）、（行走确认

3、班组教育包括：（特殊工种人员）制）（开停车确认制）。

4、没有（采取有效措施）不放过。50、使用危险化学品时，应注意，尽

5、安全联保的（个人联保）制。量避免（直接）接触。

6、班组安全生产教育内容为：（安

51、调查处理工伤事故时，必须坚持全技术知识）教育。事故原因分析不清不放过（责任人）

7、设备点检分：（专项点检）。没受到处罚不放过：(违章者)与(员

8、润滑定人、时、质、量、（定点）。工)没有受到教育不放过，没有采取

9、触电救护措施是（脱离电源）。切实可行的防范措施不放过，四不放

10、化学品中具有易燃、污染环境的过原则。化学品均属（危险化学品）。

52、红色表示（禁止）（停止）消防)

11、班组长安全工作重点抓两类人和（危险）的意思，黄色表示（注意）员：特种作业人员和（青年员工）。（警告）的意思。86、习惯性违章就指那些违反安全操（√）

作规程或有章不循，坚持固守不良40、40、班组长要有超前的原因。（作业方式）和（工作习惯）的行为。（χ）87、安全操作规程是前人在生产实践

41、制度是理论的总结，绳。（×）中摸索得来的，甚至是用（鲜血）换

42、岗位安全责任制。（√）来的。

43、岗位安全责安全的目的。（×）88、制度既是实践的科学总结，又是

44、整顿即制定利用，置。（×）（统一行动）的准绳。

45、岗位安全责任制条理化。（√）89、血的教训告诉我们，（安全生产

46、整理即区分要与不要的。（√）意识）淡薄是伤亡事故发生的最大隐

47、机械设备的安全问题包。（√）患。

48、涂安全色设置安全标志（×）90、安全生产事故，是指在生产经营

49、涂安全色设置安全标志，（√）活动中发生的意外的（突发事件）。50、对危险化学品进。（√）91、员工在生产劳动中如果不遵守

51、企业如果实行定任制。（×）

12、班组长要有超前，对安全工作应是（防在前、做在前、（想在前）。

13、班前会要做到“三查”（查着装）、查安全用具、查精神状态。

14、“三评” 评工作 安全情况、（评 安全措施情况）、评任务完成情况。

15、引发班组成员人身安全的心理，（侥幸心理）、情绪心理。

16、习惯性违章可分为三类即无意违章、（有意违章）、性格型违章。

17、安全事故通常会造成人员（伤亡）或（财物）损失，使（中断）。

18、违章操作是员工（不遵守规章制度），冒险进行的操作行为。

19、电气危险的主要行式是电击、（燃烧）和爆炸。20、（发生火灾）时所要做的工作是及时上报采取消防措施。

21、危险物品、易燃易爆物品，危险化学品，和（财产安全）的物品。

22、（规章制度）是实践的科学总结。

23、要使机械设备安全运行，必须建立并严格执行操作的有关（制度）24麻痹大意是造成（事故）的主要心里因素之一。

25、(班组)是实现安全生产的第一道防线

26、岗位安全责任制的要求，严格执行（安全技术标准）

27、为完善班组安全互保（联保）标准，要求实行（动态联保）。

28、任何设备在运转时，禁止调试及清洁，禁止（调整方向）。

29、机器未完全停止前，不得（装卸零件或材料）。30、设备运行中严禁接触（带电设备部件）

31、设备运行中，严禁不断电进行（检修工作）。

32、设备上的安全标志、防护装置及防护信号，严禁（拆卸、挪用或损坏）

33、机械设备严禁带（故障）运行。

34、员工不遵守规章制度,冒险进行作业的行为称(违章操作)。

35、联保的具体内容是（联保互保）。

36、各级安全教育必须经（考核合格）后，方可上岗。

37、各类电器安全装置要（定期检查）是否合乎要求，是否好用。

38、严禁将易燃易爆品（丢弃）在厂区或下水道。

39、故障状态是指（机械设备系统）或零部件丧失了规定功能的状态。40、因化学品烧伤皮肤或眼睛后，应立即用（清水冲洗）。

41、班组长必备的安全素质有（要有超前的安全意识）。

42、建立健全安全生产责任的手段是推行（安全操作责任制）和安全联保。

43、违章指挥是指（强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行作业的行为）。

44、违章作业是指（员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为）。

45、工厂中三级安全教育是（厂级教育）（车间教育）（班组教育）。

46、互保合同签定以后，互相督促、（互相提醒）（互相检查）、互相监护。

47、企业中一般都实行（定人定机制）。

48、设备操作人员 “四项要求”有（整齐）、（整洁）、（润滑）、（安全）。53安全标志是指（确保安全），提醒(安全操作规程)，后果十分严重。（操作人员）注意所采用的标志。92、(岗位安全生产责任制)是班组安

54、新人上岗介绍可能发生（伤害事全之魂。故）的各种（危险因素）和危险部位）。93、在倒班作业中，上下班组应及时

55、班组长要着重抓好两类人员即做好(交接班工作)。（特种作业人员）、（青年员工）。94、在发生事故或重大事故时，(班

56、安全生产是指生产经营活动中的组记录)是一个重要的原因分析。（人身安全)和(财产安全)。95、设备(定期点检)的目的是查明设

57、安全生产（意识)淡薄是事故发备的缺陷和隐患。生的最大隐患。96、机械设备易发生危险的部位应有

58、员工不仅要安全意、遵章守纪，(安全标志)或涂有安全色。而且还必须要有（自我防卫）能力。97、安全生产5S活动倡导安全工作

59、从事特种作业的人员必须经过专要从（基础）抓起，长期坚持，就会门部门培训并取得（特种作业资格）。收到杜绝事故、使员工养成良好的60、(班组长是)班组（安全生产）的（行为习惯）的效果。第一责任人。98、班组文明生产5S活动是以班组61、开展（班组安全日）活动是提高为单位，以（岗位）为基础，以消灭班组成员安全思想意识的最佳途径。（事故隐患）为重点，以为下一班提62、企业如果实行定人定机制度，就供和创造良好（施工环境）为宗旨，更容易落实（岗位责任制）。以杜绝（事故）为目的的班组工作结63、在设备的检修作业前后开车、停束后进行的一系列（活动）。车时，指挥者、操作者对（设备安全99、机械设备易发生危险的部位应设状况）应该进行确认。有有（安全标志）或涂有安全色，提64、责任心和（安全意识）比较差的示操作人员注意。常用的安全标志是人容易违章。（警告标志）和（禁止标志）65、在的各个地方张贴（安全标语）。100、另一方面要使患者维持（呼吸、66、经验证明，绝大多数安全事故与循环）功能。（违章操作）有关。

二、判断题:(在题后括号内作标记67、从（班组记录）中可以全面了解号,√表示对,×表示错,每题1分)到班组的性质和管理状态。

1、离岗不用进行复工安全教育。（X）68、我国的安全生产方针是安全第一

2、电气危险的主要燃烧、爆炸。（V）（预防为主）综合治理。

3、班组安全工作应以为动态。（X）69、安全生产中的三违（指违章指

4、劳动用品在预防预防部分。（V）挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。

5、化学危险品急性水冲洗。（X）70、事故起因在于人的（不安全行为）

6、作业危害分析措施。（V）或物的（不安全状态）。

7、习惯性违章和性格型违章。（V）72、开展岗位（技术练兵）是实现安

8、在职培训 知识和规章制度。（V）全生产的重要手段。

9、对于没有使发意外事故。（V）73班组文明生产6S活动的内容包括：

10、要控制习强人的安全行为。（V）整理、整顿、清扫、清洁、素养与（安

11、辐射的危险致死亡。（V）全）

12、预测、控制事故的措施业等。（V）74、在帮助文明生产中，要做到（我13、危险化学品出入库前 入库（V）。不伤害自己）、（我不伤害他人）、。

14、班组长应根据班后检查。（√）75、（习惯性）违章就是指那些违反

15、劳保用品不转手套。（×）安全操作规程的行为。

16、常用的安全标志止标志。（×）76、三抓、两查、一落实中的一落实

17、机械在非工作，全事故。（×）是指（落实安全生产责任制）。

18、作业危害分析是消人员。（√）77、（班前安全会）是班组每天十分

18、现场环境的好坏对影响不大。重要的安全工作内容之一。（×）78、设备日常点检的对象主要是（重20、班组安全员发现操 止操作。（×）点设备）和对安全有特殊要求。

21、班员对班长的违章拒绝执行。79、班组安全责任制就是对班组中所（√）有岗位的每个人都明确地规定在安

22、交接班记录不清晰，绝接班。（√）全工作中的（具体任务）、（责任）、23、安全色中的黄色与意思。（√）（权利）。

24、违章属于随机事件预测的。（√）80、生产中员工受伤害的方式主要

25、发生火灾时，该前去救火。（×）有：物体打击、机械伤害、起重伤害、26、发现同事触电，拉离电源。（×）（触电）、（火灾）等。

27、工厂里的急救隐蔽的地方（×）81、触电的救护知识：（脱离电

28、班组长发现员工其工作。（√）源）、（现场急救）。

29、联保双方中不论哪处分。（√）82、（设备点检）是指按照一定标准。30、消防器材应妥善保管，应放置在 83、班组文明生产5S活动是以（班库房中或他人碰不到的地方。（×）组）为单位，以（岗位）为基础，31、经验证明，绝大多操作有关。（√）以（消灭事故隐患）为重点，以（消

32、在交接班过程中接班工作。（√）灭事故隐患）和（为下一班提供和创

33、新员工必须经过直接上岗。（×）造良好施工环境）为宗旨，以（杜绝

34、人的操作活动心理因素无关。事故）为目的的班组工作结束后进行（×）的一系列活动。

35、任何单位和个人调查处理。（√）84、个人防护用品是保护劳动者在36、工伤伤愈上岗，以直接上岗„（机器设备）的使用过程中的人身安（×）全。

37、危险别警惕菱形图形。（√）85、作业危害分析是一种定性（.风

38、生产经营单位可上岗作业（×）险分析）方法。39、39、班组长在发生事故时。

152、一般腐蚀性物有还原性。（×）

53、班组安全事故的原因是客（.×）

54、安全生产确认制是指法。（√）

55、违反安全生产规章制故。（×）

56、过失型无意违章不属章。（.×）

57、违章指挥是强迫员工。（√）

58、班组长是帮产第三责任人。×

59、班组长抓安全生产的领率。√ 60、班组长抓安全生产的主性。√ 61、班组长抓安全生产的重要现。√ 62、设备安全正常运转时企基础。√ 63、电气设备检修必须挂牌断电。√ 64、氧气瓶与乙炔米以上的距离。√ 65、《中华人民共和国日起施行。√ 66、开展班组安全日活动径之一。√ 67、机器设备生产的危险包险。√ 68、机器设备的危险点包卷入点。√ 69、危险化学品按照国家相8类。√ 70、企业的安全生产规章制内容。√ 71、作业危害分析是消方法。√ 72、冶金企业的突出特伤害事故。√ 73、企业应经常开展安期持续的。√ 74、在遵守安全生产实行巡回检查制，严格交接班制度，使用制度。√ 75、在发生高压触电事故时，电。× 76、新员工必须经过各级安岗。（X）77、人的操作活动都是通无关。（X）78、班前会过后，应任的目的。（√）79、任何单位和个人不处理。（√）80、设备整顿原则就是全第一。（√）81、化学品按其是否对人三类。（×）82、工伤伤愈上岗，3个月上岗（×）83、常用的安全标志是警标志。（×）84、安全色中红色表示禁止息。（√）85、化学品按其是否对人造。（×）86、劳保用品的最大作用是保。（×）87、班组安全检查表分改进。（√）88、认真开好班前会是的关键。（×）89、结成联保对子后发生处罚。（√）90、安全标语可在工厂的各个。（√）91、工伤痊愈上岗后，如果时。（×）92、个人防护用品虽然不是（×）93、设备点检分为类。（√）94、用酸类物质进行清洗省。（×）95、润滑五定方针是：定点。（√）96、毒害品的主要特征是（√）97、原始记录的填写应齐全。（√）98、从事高空作业的人员，系（×）99、联保制是全员抓安全的(√)100、除使用人外，其它人装置。（×）

三、选择题:（在题后供选答案中选

出正确或最佳答案，将其序号填入题中；每题1分，）

1、下列各项不属于安全联保的形式有:(D)D、班员联保合同制

2、新工人安全教育介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、消防设施等。重点介绍可能发生（A）的各种危险因素和危险部位。Ａ、伤害事故

3、凡是能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体都是（C）。C、腐蚀

4、危险信息存在，但没有给予适当的沟通或危险标记，当事人凭

（A）又不能及时发现其危险时，极易发生事故。A、自身条件

5、企业在安全生产中，安全管理要以（C）为主。C、预防

6、下列不属于特种作业的是：（C）。C、机械修理

化学品按其是否对人造成伤害，分为（B）B、一般化学品与危险化学品

不属于机器设备的操作制度有：（A）A.设备验收制度

9、要建立严格的交接班制度。交接班人员必须（D）把生产安全等情况交接清楚，确保安全生产。D、面对面

10、调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过（D）D、事故责任人

11、习惯性违章的特点包括（D）传承性，排泄性共5种。D、以上都对

12、违章人员的行为动机包括

（D）盲从心理、好奇心理、帮

忙心理、从众心理、贪图安逸心理、D、以上都对

13、公司各岗位都有安全操作规程，员工上岗前必须进行相关培训，经（C）后，方可上岗。C、考核合格。

14、所有员工必须熟悉灭火器的（C）C、使用方法及使用知识。

15、生产安全事故，是指在生产经营活动中发生的意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，（B）。B、使正常的生产经营活动中断；

16、操作者离开设备时，或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时，都应（C）

C、停止并切断电源。

17、班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到（A）的目的。A、查清原因、分清责任；

18、所有施工必须遵循（B）原则，即在计划、实施、验收过程中同时考虑安全因素。B三同时；

19、经验证明绝大多数的安全事故与（B）有关，B 违章操作

20、班组长在安全生产中重点抓好两类人分别是（B）B 特种作业人员和青年员工

23、安全生产事故，是指在生产经营活动中发生的意外的（C）C、突发

24、班前会记录。班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到查清原因，分清（C）的目的。C、责任

25、习惯性违章，就是指那些违反（C）或有章不循C、安全操作规程

27、安全互保制，是以签订合同的形式出现，目前在我公司各班组中推行的合同形式为（B）B、个人联保合同

28、实行“5S“管理，最终实现的目标是（D）D、员工素养的提高 一氧化碳属于（C）C、有毒气体

29、气属于（A）。A、助燃气体

31、设备安全正常运转是企业生产安全的（А）。А、物质基础。

32、新入厂的员工在进入工作岗位前（С）。С、需经公司、厂级车间、班组安全教育。

33、常用的安全标志（А）。А、警告和禁止。

34、有毒物品的主要表现（А）。66、违章作业在维修行业中频现，特А、溶解、挥发和分散性。别是在电气维修中，尤其是在（A）

35、危险化学品包装标志是（С）。中。A、电气抢修С、菱形图标。67、企业在安全生产中，安全管理要

36、剧毒品标志是（А）。以（C）为主。C、预防А、符号是黑色底是白色。68、使用危险化学品时，应避免

37、对性质不稳定的危险品应定期进（Ａ）接触，搬运时小心轻放，行（А）。А、测温化验。按规定戴好防护用品。A、直接

38、钢铁厂煤气中毒一般指（C）69、违章人员的行为动机包括 C一氧化碳（D）盲从心理、好奇心理、帮

39、新工人安全教育介绍本班组生产忙心理、从众心理、贪图安逸心理、概况、特点、范围、作业环境、消防无所谓心理、技术不熟练、缺乏安全设施等。重点介绍可能发生（D）的知识。D、以上都对 各种危险因素和危险部位。70、应用安全检查表一般要经过编D、伤害事故 制、实施、监督和（C）四个步骤。40、违章属于（A）事件，所以违章C、持续改进的具体发生很难预测的。A、随机71、设备使用守则中的四项要求是整

41、毒气泄漏的自救与逃生，发生毒齐、清洁、润滑、（A）A、安全气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，72、“润滑五定”是指（B）、定点、要有专人负责统一指挥，井然有序地定时、定质、定量。B、定人撤离，并采取相应的(B)措施。73、岗位培训所说的“四比”是指比B、监护 敬业爱岗态度，比职业技术水平，比

41、要建立严格的交接班制度。交接实际操作能力（A、比安全操作标准 班人员必须(D)把生产安全等情况交74、生产安全事故，是指在生产经营接清楚，确保安全生产。D、面对面 活动中发生的意外突发事件，通常会

43、机械点检的目的是为了(D)地发造成人员伤亡或财产损失，（B）。现事故并及时地排除故障。D、较B、使正常的生产经营活动中断。早 75、特殊工种必须持证上岗，并保证

44、机械设备和点检分为以下几类证书有效，且员工要（A）身体健康（D）定期点检，专项点检。D日常各职能部门必须在（B）做好安全生点检 产的各项工作。A、相关部门同意后

45、电源起火时，应用（C）B、本职业务范围内灭火。C、干粉灭火器77、危害辨识后，需制定（A）或控

46、火灾发生时，下列行为不正确的制危害的对策。A、消除是：（B）B、进入电梯 78、公司各岗位都有安全操作规程，47、危害辨识后，需制定（Ｂ）员工上岗前必须进行相关培训，经或控制危害的对策。Ｂ、消除（C）后，方可上岗。C考核合格。

48、使用危险化学品时，应避免79、新员工上岗需要经过三级安全教（Ａ）接触，搬运时小心轻放，育的培训，其中班组负责新员工的按规定戴好防护用品。A、直接（C）安全教育。C第三级。

49、班前会记录。班前会过后，应将80、操作者离开设备时，或装卸工件、班前会的内容及时进行记录，以备发对设备进行调整、清洗或润滑时，都生事故时查阅，达到查清原因，分清应（C）C停止并切断电源。（C）的目的。C、责任81、安全标志中，在特殊情况下紧急50、习惯性违章，就是指那些违反（C）疏散的通道是指（A）A 安全出口 或有章不循，坚持、固守不良作业方82、（B）是前人在生产实践中摸索式和工作习惯的行为。出来的，是用鲜血换来的经验教训。C、安全操作规程B 安全操作规程

51、通过建立(A）制，班组成员互相83、（B）是班组每天十分重要的帮助、互相监督、互相提醒，消除控安全工作内容之一。B、班前安全会制危险因素，防止发生伤害事故。84、火灾发生时，下列行为不正确的A、互保是：（B）B、进入电梯

52、现场是生产的场所，是员工生产85、由于人的认识、理解、判断失误活动与安全活动交织的地方，也是发或疏忽、遗忘所引发的习惯性违章属生“习惯性违章”，出现（B）事故于（A）A、无意违章的源地，狠抓现场安全管理尤为重87、（B）是消除和控制危害的一种要。B、伤亡 行之有效的方法。B 作业危害分析

53、属于机器伤害的基本类型有：88、违章作业在维修行业中，特别是（A）A、卷入和绞缠非功过在电气维修中，尤其是在(D)中。16.不属于机器设备的操作制度有：D、电气抢修（A）A.设备验收制度89、因为大多数违章者主要是(C)认

54、“润滑五定”是指（B）、定点、识错误或出于无意、无知，所以教育、定时、定质、定量。B、定人培训非常重要。C、主观

55、班组长或工段长违章指挥时，岗90、危险信息存在，但没有给予适当位员工（A）拒绝听从。A、可以 的沟通或危险标记，当事人凭（A）

56、往返运动的运动部位与固定部位又不能及时发现其危险时，极易可能之间形成的危险点是（C）C、狭窄点 发生事故。A、自身条件

57、丙烷气属于（A）。A、可燃气体91、班组长宜围绕着“走行确认制、58、交接班正确工作程序是С）。联系呼应确认制、操作确认制、开停С、了解情况交待清楚接班。确认制”等方面进行各工种“（D）

59、劳动保护用品是保护员工安全的确认制”标准的制定。D、安全（С）。С、辅助手段。92、安全生产事故，是指在生产经营60、电气危险的主要行式是（С）。活动中发生的意外的（C）事件，通С、电击、燃烧和爆炸。常会造成人员伤亡或财产损失，使正61、剧毒品标志是（А）。А、符号常的生产经营活动中断。C、突发是黑色底是白色。93、凡是能灼伤人体组织并对金属等62、班组安全生产的目标是（С）。物品造成损坏的固体或液体都是（C）С、在完成各项任务的基础事故为品。C、腐蚀零。94、危险货物包装标志是用来标明63、温度危险中的高温是指（С）。（D）危险品的。D、化学 С、高于32℃。95、班组是企业的最小（B）单位，64、不属于机器设备的操作制度有：班组管理是生产企业管理的基础。（A）A.设备验收制度B、生产65、发生毒气泄漏时，现场人员不可96、化学品按照（A）分为一般化恐慌，要有专人负责统一指挥，井然学品和危险化学品两类。有序地撤离，并采取相应的（B）A 是否对人造成伤害措施。B、监护97、腐蚀品的主要特征包括：强烈腐

2蚀性、氧化性和（C）。C 稀释放热 98、危险货物包装标志必须指出危险货物的（A）。A类别和等级99、（B）是消除和控制危害的一种行之有效的方法。B 作业危害分析 100、违章的多发时间一般是在（B）。B 节假日或交接班

四、解释题:(每题4分)

1、急性中毒：员工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久失去工作能力或死亡的事件。

2、安全生产确认制 答：安全生产确认制是指用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法，在作业之前和作业过程中，针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行，以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，并形成制度。

3、特种设备： 有国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。

4、设备的点检：是指按照一定标准、一定周期对设备规定的部位进行检查，以便及早发现设备故障，及时加以维修调整，使设备保持规定功能的一种设备检查与维修方法。

5、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全的重大危害的作业。

6、生产安全事故：是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。

7、设备的基本四项要求？答：1整齐2清洁3润滑4安全

8、岗位安全应急卡：是指企业通过风险评估，危险因素的排查，确定危险岗位，有针对性地制定各种可能发生事故的应急措施，从而编制具有应急指导作用的简要文书。

9、习惯性违章：是指那些违反安全操作规程或有章补循，坚持固守不良作业方式和工作习惯的行为。

10、作业危害分析: 作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.11、维修保养制度 设备长期使用，必须造成各种零部件的松动，磨损，从而使设备状况边坏，导致动力性能下降，安全可靠性降低，甚至发生事故。

12、班组安全责任制： 答：就是对班组中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权力，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确，功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体员工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。

13、习惯性违章具有哪些特点？ 答：麻痹性、潜在性、顽固性、传承性、排他性。

14、违章指挥：强迫员工违反国家法律法规、规章制度或操作规程进行的行为。

15、违章操作：员工不遵守规章制度冒险进行操作的行为。

16、机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、碾、碰、割、戳等人身伤害事故。

17、安全生产：是指生产、经营活动中的人身安全和财产安全。

18、重大危险源：是指长期地或临时生产，搬运使用或储存危险物品，且

危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

19、危险物品：是指易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品等能危及人身安全和财产安全的物品。20、作业危害分析:

作业危害分析对作业活动的每一步骤进行分析,从而辩识潜在的危害并制定安全措施.实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生.五、简答题:(每题10分)

1、简述生产事故的紧急处理程序。

1.切断有关动力来源，如气（汽）源、电源、火源、水源等。2.救出伤亡人员，对伤员进行紧急救护。3.大致估计事故的原因及影响氛围。4.及时寻求援助，同时尽快移走易燃、易爆和剧毒等物品，防止事故扩大。5.采取灭火、防爆、导流、降温等紧急措施，尽快终止事故。

6.事故被终止后，要保护好现场，以供调查分析。

2、班组文明生产5S活动的内容 1.整理与安全：即区分要与不要的物品，保留必要物，将不要的物品清楚出工作现场。2.整顿与安全管理：即制定放置

标准，把必要的物品按规定的标准正确放置。

3.清扫：即清除工作场所内的脏

污，使建筑物的前面、地面、设备、物料、办公用品及其它物品一尘不染。

4.清洁：即将整理、整顿、清扫

实施的做法制度化、标准化。并使之得以贯彻与执行。5.素养：即形成好习惯，依据规

定做事，培养事事认真钻研，积极改善进取得精神。

3、预防班组习惯性违章措施？

答：1加强教育，培训，提高思想认识。2抓好岗位培训。3开好班前会。4建立班组成员互保制。5建立健全安全档案。6开展危险认知活动。7重点抓好特别人群。8狠抓现场安全管理。9要养成良好的习惯。10培养良好的安全文化气氛。11尽可能采用防错，容错措施。

4、、违反劳动纪律的表现有那些? 答:1上班饮酒,甚至上班时饮酒.2上班无故迟到,下班早退溜号.3工作时开玩笑,嬉戏打闹.4不按规定穿戴工作服和个人防护用品.5在禁烟区随意吸烟,乱仍烟头.6不坚守岗位,随意串岗聊天.7业余生活无规律,上班时无精打采.8工作时精神不集中,思想开小差.9上夜班时偷偷睡觉.10不服从上级正确的调度指挥,自作主张随意更改规章.11无视纪律,自由散漫,上班时心不在焉.5、违章人员有哪些行为动机？

有侥幸心理、惰性心理、逐利心理、逞能心理、麻痹心理、帮忙心理、冒险心理、贪图安逸心理、无所谓心理、从众心理、盲从心理、好奇心理、技术不熟练心理、缺乏安全知识，不知不觉违章。

6、班组长的安全生产职责是什么？ 答：（1）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

（2）组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

（3）组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

（4）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上

级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，并做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。（6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急需器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用各种防护器材。

（7）搞好“安全月、安全周”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

（8）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

7、班组长抓安全生产的领导方法？ 答：(1)以身作则，做好表率。（2）要贯彻依靠群众的原则。（3）要贯彻法制的原则。

（4）班组安全管理要“严”字当头。（5）要奖惩兑现。（6）实行民主管理。

（7）开展各种形式的安全竞赛。（8）号召肯干，起模范带头作用。（9）要搞好与班组员工的团结。

8、班组安全生产事故的原因有哪些？

①安全生产意识淡薄②未经培训上岗，无知酿成悲剧③违反安全生产规章制度导致事故

④违反劳动纪律引起安全事故⑤违反安全操作规程

1、班组长必备的安全意识（1）做要有超前的安全意识：

即防在前，想在前，做在前。

（2）要有认真负责的工作态

度；

（3）要有比较丰富的生产实践

经验；

（4）懂得有关安全技术知识；（5）要有一定的科学文化知

识；

（6）会思想工作。

9、班组安全工作的内容包括哪些？（1）贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立和健全安全生产责任制，认真执行安全工作规程，执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。

（2）坚持不懈地开展违章工作，杜绝违章现象发生。

（3）贯彻执行生产安全预警工作。（4）做好安全教育和安全技术培训工作。

（5）做好安全例行工作。

（6）做好劳动防护和安全工器具的管理

（7）按照“三不放过”的原则，分析、查处不安全情况。

10、什么是危险化学品？

具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的化学品均属危险化学品。

第五篇：班组长安全管理职责

班组长安全管理职责

⑴班工长是所属班组的安全、生产第一责任者

①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。

②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。

③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。

④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。

⑵搞好现场管理和设备管理

①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。

时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。

③设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,润滑安全。严格执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。

④每周二次检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。

⑶搞好班组技术培训工作

①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。

②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。

③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。

④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。