第一篇：XXX镇领导班子专题民主生活会综合报告

XXX镇领导班子专题民主生活会

综合情况报告

按照县委安排部署，XXX镇在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将专题民主生活会综合情况汇报如下：

一、会前准备工作情况

XXX镇领导班子成员坚持高认识、高起点、高质量，把握从严要求，体现认真精神，扎实做好各项准备工作。

（一）强化学习教育

镇党政班子坚持以上率下、带头学习，先后组织专题中心组学习13次，充分利用晚上和周末时间，以理论理想、典型做法和党章党纪为主题，集中学习党章，总书记一系列重要讲话精神，特别是视察新疆和指导兰考县专题民主生活会的重要讲话精神、自治区党委张春贤书记关于教育实践活动一系列讲话精神，学xxx自治区、地区关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，结合《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《历行节约、反对浪费》和电影《周恩来四个昼夜》、《杨善洲》、《焦裕禄》等学习资料，扎实开展学习活动，穿插开展‚以考促学‛，倒逼党员领导干部对教育实践应知应会知识的掌握，达到了提高学习效果。

（二）广泛征求意见

党政班子始终坚持领导干部包村，一般干部包户，班子成员先后8次蹲点各联系村，深入到各村，与群众面对

面，与群众同吃同住同劳动；邀请各联系村的退休老干部、‚两代表一委员‛、‚四老人员‛、宗教人士等社会各界人士代表召开座谈会26场，通过发放调查问卷856份和征求意见表4321份等形式，征求群众对镇党政班子及班子成员在政治坚强、‚四风‛和长治久安方面的意见建议3826条，其中班子意见建议156条，班子成员意见建议3670条。

（三）深入查摆问题

在广泛征求群众意见基础上，镇党委班子认真对照中央、自治区、地区、县委和镇党委‚画像‛文件、对照焦裕禄精神、总书记‚三严三实‛要求和张春贤书记‚四强‛要求，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议5种渠道，深入查摆突出问题，整理归纳班子及班子成员在政治坚强、‚四风‛、长治久安方面的问题416条，其中，班子问题33条，班子成员问题383条。

（四）认真开展谈心交心

按照‚四必谈‛要求，党委负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管站（所）长、科室长和对口联系村支书必谈，县督导组与班子成员必谈。先由党委书记与班子成员集体谈话，明确谈心谈话要消除‚三怕思想‛，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，敞开心扉、以诚相见，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，通过谈心交心，把问题谈开、思想谈通、意见谈好，达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的。通过每一轮谈话收到的意见建

议汇总党委书记、督导组审核后，对谈话谈的不深、不透的，意见建议达不到‚辣味十足‛的一律要求打回重谈，进一步做到面对面直奔主题、实打实细挖问题、心交心深刨根源、肩并肩共商对策。直到谈深谈透，真正把问题找出来为止。

（五）认真撰写对照检查材料

按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。XXX镇班子的对照检查材料由班子主要负责同志亲自主持起草、集体讨论；对照检查材料开门见山、直奔主题，聚焦‚四风‛、突出重点，使对照检查材料能够见事、见人、见思想，真正触动思想、触及灵魂。领导班子成员的对照检查材料由单位一把手把关后，报县群众路线教育实践活动督导组审核，并根据督导组所提意见认真修改完善。督导组审核通过后，领导班子和单位一把手的对照检查材料报县委办公室审查，达不到要求的退回重写，部分领导打回修改的对照检查材料多达十搞，突显了撰写对照检查材料的严要求。

二、召开专题民主生活会情况

XXX镇党政领导班子以‚反对‘四风’、服务群众‛为主题，坚持整风精神，深刻开展批评和自我批评，严肃了党内生活。

8月10日下午16:00XXX镇专题民主生活会在XXX镇人民政府二楼会议室准时召开，会议为期两天。县委XX记、乡镇第四督导组组长XXX主任、县委常委、组织部长XXX、乡镇第四督导组副组长XXX及成员一同听取了此次民主生活会。会议召开前由镇党委书记带头集体学习有关文件、专题

片；学习了总书记在6月30日中共中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话（新闻通稿）、张春贤书记在巴州参加党委常委班子群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话并观看了乌什县县委常委班子专题民主生活会纪实片《披肝沥胆见真情同心共筑乌什梦》，最后学习了地委窦书记在阿克苏市喀拉塔镇专题民主生活会的讲话，为召开民主生活会打下了良好的思想氛围。8月11日上午由XXX镇党委书记XXX同志牵头代表XXX镇领导班子作班子做对照检查发言，之后班子成员依次进行发言，每人发言后，其他班子成员对其开展批评。发言顺序：XXX、艾合旦木〃塔力甫、阿布都克然木〃阿不都外力、艾尼瓦尔〃买提尼亚孜、胡小涛、陈志远、牛东、艾尔肯〃沙吾提、郑江、田萍，下午班子成员继续依次进行对照检查发言，每次发言后，其他班子成员对其开展批评。发言顺序：肉孜〃艾海提、杨建峰、王超、阿曼古丽、艾力〃买买提。班子成员对照检查完毕，县教育实践活动乡镇第四督导组组长艾尼瓦尔〃赛莱同志作出点评，之后县委书记赵黎同志作出重要讲话，一方面肯定了XXX镇召开民主生活会是一次辣味十足、触及灵魂深处、敢于同自身矛盾作斗争的民主生活会，另一方面就进一步深化群众路线教育实践活动、做好相关工作，强调领导班子要提高素质、转变作风、抓好稳定、改善民生、带好队伍、强化落实。最后XXX镇党委书记XXX同志作表态发言，诚挚感谢了前来参加XXX镇专题民主生活会的各级领导给XXX镇领导班子提出的宝贵意见和建议。

三、做好整改落实工作

专题民主生活会后，XXX镇党政班子针对存在的问题和不足，对整改落实、建章立制工作做出部署，继续深入开展群众路线教育实践活动，巩固专题民主生活会的成果。

（一）积极倡导勤奋好学的风气。一是要加强对政治理论和时事的学习，使思想能够跟上形势的发展；二是要加强对党性知识的学习，竖立远大的政治理想，坚定信念，在政治上思想上组织上与党中央保持高度一致；三是要加强业务知识的学习；在抓好理论学习过程中，不仅要定期组织集中学习，更关键的是要求自学，要把学习教育贯穿于活动乃至今后工作的全过程中，把加强学习当做一种工作常态、一种生活方式，一种思想境界，同时加强‚双语学习‛，落实‚双语‛学习制度，提高双语‚水平‛，为更好的做好群众工作打下基础。

（二）发扬真抓实干、求真务实的精神。突出表现在要转变工作作风。首先要深入基层，积极开展调查研究，掌握基层资料，为正确决策提供依据；其次是积极开展交流活动，走出去，请进来，向兄弟单位学习，取长补短；再次是要树立开拓创新意识。使我们的思路、决策、方法和手段能够适应我镇镇域不断改革变化的形式，适应社会发展和人民生活的需求。

（三）树立情系群众、服务人民的情怀。重视做好新形势下群众工作，强化为民服务意识，增强为民服务本领，把群众利益作为基层工作的出发点和落脚点，认真开展 ‚解千家困，暖万人心‛结对帮扶活动，要带头做关心弱势群体、关心特殊群体的贴心人。要真心实意为困难群众办实事，做好事；在结对帮扶、慈善关爱等方面要做出表率；

（四）抓好稳定，促进长治久安。突出严打工作，坚持‚三个原则‛，即：打准、打狠、打出声威；注重‚四个结合‛，即:坚持打与防相结合，坚持打与教育相结合，坚持打与‚去极端化‛相结合，坚持打与信息化相结合，一定要增强政治敏锐性和鉴别力，对抱有极端宗教思想的人员，该批

（五）建立长效管理的机制。加强制度建设，用制度管理人、规范人、约束人，建立监督机制、完善决策机制。建立班子成员定期督促检查机制，采取定期督查、经常检查、明察暗访等多种形式，发现问题严肃处理，不断提高干部为民服务本领和为民服务的意识。采取课堂式、网络式、典型案例式、集中活动式等灵活多样的方式，加强干部经常性的党性、党风、党纪、群众观念教育。完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列干部管理制度，用严格的制度加强干部联系群众的意识，实现在工作中立规范、转作风，在立规范、转作风中提效能。

评的批评，该教育的教育，该处理的处理，绝不姑息迁就。

第二篇：定稿2011领导班子民主生活会的综合情况报告

万州弹委文„2011‟号

中共万州区弹子镇委员会

关于2010领导班子民主生活会综合情况报告

万州区纪委：

2011年9月23日，按照区纪委、区委组织部《关于开好2011区管党员领导干部民主生活会的通知》（万州组通（2011）73号）要求，弹子镇领导班子召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由镇党委书记陶永忠同志主持，会议围

绕上述主题，结合班子成员各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视这次民主生活会，按照区纪委、组织部的要求制定了镇领导班子民主生活会的实施方案，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”、保证民主生活会的质量奠定了基础。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还集中进行了学习，重点学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会及在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七届四中、五中全会精神和市委三届八次、九次全委会精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。我镇采取了个别访谈、设臵征求意

见箱、开通征求意见电话、下发征求意见表、建议表280份。召开了由离退休老干部代表、党代表、人大代表、政协委员、基层干部群众代表等60人参加的民主测评会，广泛听取各方代表对领导班子集体和班子成员的意见和建议。经过梳理这些意见和建议主要涉及干部教育管理、招商引资、事业干部待遇、党风廉政建设、关注民生、场镇开发与建设等方面共起7条。在对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行了反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心臵腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态；班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，结合开展的“创先争优”和“投身大会战、再做新贡献”两个主题活动，认真查找领导班子集体和班子成员在党性、党纪、党风和服务群众、组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查、参与创先争优活动特别是“人民好公仆”教育实践活动以及开展“四清四定”方面所存在的突出问题，认真

进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

四、制定措施，抓好整改

班子成员对查找出的问题，都有明确的态度：一是制定整改措施；二是落实责任人和责任单位以及整改时限；三是要在今后的工作中改正和克服一切不足和缺点，努力将存在的问题转化为优点。

民主生活会后，对班子成员存在的问题，由党委书记在机关职工大会上进行了通报，提出了具体整改意见，对职工关心和希望解决的具体问题作了详细的解释，要求全体领导在今后要纠正自己存在的问题，克服缺点，发扬优点，认真落实整改措施。

按照区纪委、组织部的要求，我镇本次民主生活会开得是富有实效的，是圆满成功的。是一次充分发扬民主的会；是一次批评与自我批评的会；是一次班子成员查找差距和问题的会；是一次让班子成员转变工作作风的会；是一次增强班子成员廉洁自律的会；是一次坚定信心不断提高执政水平和领导能力的会；也是一次为弹子未来发展加油鼓劲，建设美好明天的会。

特此报告

附：

1、2011民主生活会记录

2、领导班子及成员梳理意见3、2011年民主生活会整改方案4、2010年民主生活会整改落实情况汇报

中共万州区弹子镇委员会

2011年10月9日

报：万州区组织部

第三篇：设计院领导班子民主生活会综合报告

院领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2005县处级以上领导干部民主生活会的通知》（津党组发[2005]3号）的精神和《局关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署要求，2005年4月19日，我院召开了领导班子专题民主生活会，对照《党章》和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，以及保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。测绘院党委书记王以宏同志和院领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，院班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从理想信念、宗旨意识、廉政建设、党建工作、落实科学发展观、深化改革等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由书记主持，按照“一人讲，大家议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从4月19日下午2点开始，到下午5点结束，历时3个小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，真正做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对全院的改革发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

最后，书记也代表上级党委做了发言，他首先肯定了院领导班子这次专题民主生活会开的很成功，同时还对于下一步工作提出了四点要求：一是要进一步加强班子自身建设，加强沟通协作，发挥各自特长，互相补台，增强班子合力；二是要制定出适合自身特点的长期发展规划，三是进一步树立和落实科学的发展观，坚持“以人为本”的思想，正确处理好改革发展稳定的关系，构建和谐院；四是不断提高班子整体驾驭市场经济的能力，提高抓大事、议大事的能力，做好调查研究工作，用创新的思路解决发展中的实际问题。

二、领导班子存在的突出问题

对照 “三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为院领导班子主要存在以下问题：

（一）对中央和市委精神的学习系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。站在讲政治的高度，贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够。在学习上缺乏持之以恒，深入钻研的刻苦精神。工作中，把握精神实质，理论联系实际不够，没有充分利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）坚持用科学发展观指导实际工作不够，往往突出经济效益，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不多，缺乏适合自身特点的中长期发展规划。对行业技术发展的趋势研究不深。在调动职工积极性，打造优秀的企业文化方面，招法不多。

（三）院领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够，没有充分体现组织的温暖。另外，对基层单位二级民主管理的监督检查力度不够，部分政策和措施出台前的调查研究不够深入。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对基层党支部和党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

（五）对改革发展稳定的关系认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快改革的步伐，又存在求稳怕乱的思想，在努力转变全院职工的传统观念，建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系，调动职工的积极性和创造性等方面，思路还不够开阔。

三、下一步的打算

通过分析评议阶段的各项工作，使领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加明确了今后的努力方向，增强了改革发展稳定的信心和决心。在今后的工作中，班子决心做好以下四个方面的工作：

1、加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏，

第四篇：设计院领导班子民主生活会综合报告

院领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2005县处级以上领导干部民主生活会的通知》（津党组发[2005]3号）的精神和《局关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署要求，2005年4月19日，我院召开了领导班子专题民主生活会，对照《党章》和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，以及保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。测绘院党委书记王以宏同志和院领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，院班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从理想信念、宗旨意识、廉政建设、党建工作、落实科学发展观、深化改革等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由书记主持，按照“一人讲，大家议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从4月19日下午2点开始，到下午5点结束，历时3个小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，真正做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对全院的改革发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

最后，书记也代表上级党委做了发言，他首先肯定了院领导班子这次专题民主生活会开的很成功，同时还对于下一步工作提出了四点要求：一是要进一步加强班子自身建设，加强沟通协作，发挥各自特长，互相补台，增强班子合力；二是要制定出适合自身特点的长期发展规划，三是进一步树立和落实科学的发展观，坚持“以人为本”的思想，正确处理好改革发展稳定的关系，构建和谐院；四是不断提高班子整体驾驭市场经济的能力，提高抓大事、议大事的能力，做好调查研究工作，用创新的思路解决发展中的实际问题。

二、领导班子存在的突出问题

对照 “三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为院领导班子主要存在以下问题：

（一）对中央和市委精神的学习系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。站在讲政治的高度，贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够。在学习上缺乏持之以恒，深入钻研的刻苦精神。工作中，把握精神实质，理论联系实际不够，没有充分利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）坚持用科学发展观指导实际工作不够，往往突出经济效益，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不多，缺乏适合自身特点的中长期发展规划。对行业技术发展的趋势研究不深。在调动职工积极性，打造优秀的企业文化方面，招法不多。

（三）院领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够，没有充分体现组织的温暖。另外，对基层单位二级民主管理的监督检查力度不够，部分政策和措施出台前的调查研究不够深入。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对基层党支部和党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

（五）对改革发展稳定的关系认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快改革的步伐，又存在求稳怕乱的思想，在努力转变全院职工的传统观念，建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系，调动职工的积极性和创造性等方面，思路还不够开阔。

三、下一步的打算

通过分析评议阶段的各项工作，使领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加明确了今后的努力方向，增强了改革发展稳定的信心和决心。在今后的工作中，班子决心做好以下四个方面的工作：

1、加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。在加强政治理论学习的同时，还要加强业务知识和政策法规的学习，还要坚持向基层同志学习，向兄弟单位学习。要发扬理论联系实际的学风，用科学的理论来指导实际工作。

2、牢固树立科学的发展观，努力构建和谐的院。要以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我院的发展，做到统筹兼顾，协调发展。在取得眼前利益的同时，还要规划好企业的长远发展，做到可持续发展。要牢固树立“科技是第一生产力”和“以人为本”的思想，始终坚持“职工为本，科技兴院”的治院方针，加强人才队伍建设，加快科技创新的步伐。

3、牢固树立党的宗旨意识。坚持服务基层，要经常深入一线，多了解基层职工的实际问题和要求，征求职工的意见和建议，加大二级民主管理的监督检查，鼓励职工参政议政。还要进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大职工的权益。

4、进一步加强基层党建和政治思想工作，首先从领导班子成员自身做起，率先垂范、以身作则，发挥表率作用。要采用灵活多样、活泼新颖的手段加强政治思想教育，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和监督管理，造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。

5、深刻认识和正确把握改革发展稳定的关系，在坚持深化改革的同时，进一步加强思想引导和宣传教育，调动全体职工的积极性和创造性，使全院上下形成合力，共同维护改革发展稳定的大好局面。

这次民主生活会，班子成员们一致认为，通过认真地开展了批评和自我批评，深刻剖析了班子和个人存在的突出问题，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想认识得到了提高，取得了一定的收获，为下一步整改和全员的各项工作打下了良好的基础。

2005年4月20日

第五篇：设计院领导班子民主生活会综合报告

设计院领导班子民主生活会综合报告

院领导班子民主生活会综合报告

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好××××县处级以上领导干部民主生活会的通知》文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!（津党组发号）的精神和《局关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动工作方案》的部署要求，××××年×月×日，我院召开了领导班子专题民主生活会，对照《党章》和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的要求，以及保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，积极开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题。测绘院党委书记王以宏同志和院领导班子全体成员参加了此次专题民主生活会。现将领导班子民主生活会的情况报告如下：

一、专题民主生活会的基本情况

为了开好这次专题民主生活会，院班子按照上级要求，做了认真的准备。领导班子从理想信念、宗旨意识、廉政建设、党建工作、落实科学发展观、深化改革等方面，广泛征求了意见。在此基础上，领导班子成员之间、班子成员和中层干部、普通党员以及群众之间普遍开展交心谈心活动，通过深入的谈心，找出了班子和个人存在的突出问题。班子每个成员都认真撰写了党性分析材料，对查摆出来的问题，坚持从思想上寻找根源，为开好这次民主生活会打下良好的基础。

专题民主生活会由书记主持，按照“一人讲，大家议”的方式，班子成员开展了认真的批评和自我批评，生活会从×月×日下午点开始，到下午点结束，历时个小时。在生活会上，每个班子成员都能够端正态度，消除顾忌，对自己在理想信念、宗旨意识、廉洁自律、思想作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见，进行深刻的反思，并本着有则改之，无则加勉的态度，实事求是地剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的自我批评，深入分析了自己在主观思想上存在的不足和差距，真正做到高标准，严要求。在相互批评时，班子成员都本着对党、对同志、对全院的改革发展稳定高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是，既客观公正地评价同志，又和风细雨、诚心诚意地帮助解决问题。会议中，大家都能做到讲真话，讲心里话，做到了态度诚恳，与人为善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共识，达到统一思想、解决问题、增进团结、共同提高的目的。

最后，书记也代表上级党委做了发言，他首先肯定了院领导班子这次专题民主生活会开的很成功，同时还对于下一步工作提出了四点要求：一是要进一步加强班子自身建设，加强沟通协作，发挥各自特长，互相补台，增强班子合力；二是要制定出适合自身特点的长期发展规划，三是进一步树立和落实科学的发展观，坚持“以人为本”的思想，正确处理好改革发展稳定的关系，构建和谐院；四是不断提高班子整体驾驭市场经济的能力，提高抓大事、议大事的能力，做好调查研究工作，用创新的思路解决发展中的实际问题。

二、领导班子存在的突出问题

对照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，通过自己找、群众提、大家议的方式，班子成员一致认为院领导班子主要存在以下问题：

（一）对中央和市委精神的学习系统性差，学习不透，理解不深，抓的不实。站在讲政治的高度，贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够。在学习上缺乏持之以恒，深入钻研的刻苦精神。工作中，把握精神实质，理论联系实际不够，没有充分利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作，抓大事议大事的能力有待提高。

（二）坚持用科学发展观指导实际工作不够，往往突出经济效益，注重短期效应，对于可持续发展的问题考虑不多，缺乏适合自身特点的中长期发展规划。对行业技术发展的趋势研究不深。在调动职工积极性，打造优秀的企业文化方面，招法不多。

（三）院领导班子深入基层不够，联系群众不够广泛，对职工的思想状况和需求了解不全面。主动与基层群众交心谈心，激发工作热情还做得不够，没有充分体现组织的温暖。另外，对基层单位二级民主管理的监督检查力度不够，部分政策和措施出台前的调查研究不够深入。

（四）党建工作还存在薄弱环节，对基层党支部和党员的教育、管理手段单一陈旧，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用的招法不多，创新不够。对年轻干部的培养需要进一步加强，在业务培训和思想教育方面存在着标准不高，要求不严，管理不紧的问题，监督制约机制还不够完善。

（五）对改革发展稳定的关系认识不深刻，既想抓住市场机遇，加快改革的步伐，又存在求稳怕乱的思想，在努力转变全院职工的传统观念，建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系，调动职工的积极性和创造性等方面，思路还不够开阔。

三、下一步的打算文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!

⒈加强理论学习，努力建设学习型班子。通过认真刻苦的学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。在加强政治理论学习的同时，还要加强

业务知识和政策法规的学习，还要坚持向基层同志学习，向兄弟单位学习。要发扬理论联系实际的学风，用科学的理论来指导实际工作。

⒉牢固树立科学的发展观，努力构建和谐的院。要以全局的、战略的和长远的眼光，谋划我院的发展，做到统筹兼顾，协调发展。在取得眼前利益的同时，还要规划好企业的长远发展，做到可持续发展。要牢固树立“科技是第一生产力”和“以人为本”的思想，始终坚持“职工为本，科技兴院”的治院方针，加强人才队伍建设，加快科技创新的步伐。

⒊牢固树立党的宗旨意识。坚持服务基层，要经常深入一线，多了解基层职工的实际问题和要求，征求职工的意见和建议，加大二级民主管理的监督检查，鼓励职工参政议政。还要进一步规范管理，健全各项制度，充分体现“公平、公正、公开”的原则，切实维护广大职工的权益。

⒋进一步加强基层党建和政治思想工作，首先从领导班子成员自身做起，率先垂范、以身作则，发挥表率作用。要采用灵活多样、活泼新颖的手段加强政治思想教育，强化基层组织的堡垒作用。加强对各级干部，特别是对年轻干部的教育培养和监督管理，造就一支业务过硬，廉洁勤政的干部队伍。

⒌深刻认识和正确把握改革发展稳定的关系，在坚持深化改革的同时，进一步加强思想引导和宣传教育，调动全体职工的积极性和创造性，使全院上下形成合力，共同维护改革发展稳定的大好局面。

这次民主生活会，班子成员们一致认为，通过认真地开展了批评和自我批评，深刻剖析了班子和个人存在的突出问题，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想认识得到了提高，取得了一定的收获，为下一步整改和全员的各项工作打下了良好的基础。

××××年×月×日

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

[2]