第一篇：级组长岗位职责

级组长岗位职责

1、积极协助教研组长和保教主任的工作，及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。

2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行，保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。

3、搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政反映，及时与本级组各班教师保育员交流沟通，对本级组出现的困难，积极协助班老师解决的责任，团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则，在全组树立正气，加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。

4、加强级组的业务学习，帮助级组教师提高思想和业务水平，对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论，端正教育思想，按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习，坚持定时召开级组会议，提出新建议并反思教育教学活动工作经验。

5、开展以“互帮互学，共同进步”为核心的级风建设，把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排，如：做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。

6、认真积累各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。

7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。

第二篇：2012四年级级组长总结

2012-2013学第一学期

四年级工作总结

一学期以来，在学校各级领导的指导下，我们四年级组能有计划、有步骤地开展各项工作，全体老师能积极配合，顺利开展好各项工作。以学校的德育教育为前提，抓好本年级学生的各项行为规范。促进每个学生健康活泼地成长。现对本学期年级组工作总结如下：

一、教师辛勤耕耘

我们级组共有9位教师，他（她）们对待工作兢兢业业，尽职尽责，学校布置的任务总是积极地、及时地完成。

黄枚玉老师：是四年级的一面旗帜，对待工作的认真负责是有口皆碑。她说得少做得多，处处以典范来带动我们大家，给其他班级作出了榜样。

邓永华老师：是我们级组里最忙的一个，但尽管他再忙，只要电脑有问题找他，他都会很快帮忙解决问题，大家都很喜欢他。

###老师：作为新教师，管理班级井井有条，管理以人为本，努力塑造一个自觉性、习惯良好、凝聚力强的集体。

###老师：虚心好学，对待同事彬彬有礼，对待学生始终以鼓励的目光及话语，让孩子们感受到老师的信任与期望，学生们很喜欢她。

###老师：她一向早出晚归，全身心地为了工作默默耕耘。对待工作非常认真负责。管理班级以学生为主体，注重学生的思想品德养成教育，努力营造一个积极向上的集体氛围。

###老师：特别关注后进生，经常利用课余时间对学生进行辅导，积极与家长联系，及时将学生的情况反馈给家长，与家长共同督促孩子进步。正因为李老师的负责以及良好的家校沟通工作，四（4）班的班风也逐渐好了起来。###老师：多才多艺，对学生有耐心，级组有需要他的事从不推搪！从没把自己当作是申明亭学校的一个过客，而是从一开始就把自己融入这个快乐的大家庭。###老师：善于把工作提前完成。她虽然不是班主任，但却为班级做了很多事情，早上到校早，和班主任一起，齐抓共管，为营造文明优秀的班集体作出了自己的贡献。对于级组的工作不分份内份外，对待自己的教学也总是扎扎实实，教学工作很认真，是我学习的榜样。

总的来说，四年级组是一个团结向上的集体。大家互帮互助，有不同意见可以辩论，但从不伤感情。人人平等，积极乐观能吃苦是我们四年级组老师的一大特色。对待学校的工作总是积极的配合，对级组工作也总是大力支持。

二、学生的不断进步：

行为规范方面有明显进步：能做到卫生工作有序，学生养成了自觉清洁的习惯。早读自觉到位，有班干部带读，课堂秩序良好。各项行为规范较之上学期有了明显进步。

三、所做的一些工作：

1、落实德育活动。这个学期，我们级组认真落实学校的德育工作，让德育活动收到了实效。

活动1、9月19日，四年级组隆重举行了“美在身边”演讲比赛。通过朗诵形式让学生去发现美，感受美，创造美，培养学生对语言文字的感知力，提高朗诵水平。丰富学生的校园生活。

活动2、10月12日，四年级举行了重阳节知识竞赛活动。

通过对重阳节这一传统节日中的各种传统风俗的学习，加深孩子们对中国传统文化的了解，以及对祖国传统文化的热爱。

活动3、11月9日，四年级举行了“快乐童年音乐演唱会”。

通过本次活动，提供给学生一个表现自我的舞台，让学生有一个展现自我的机会，增加老师和同学之间的感情。

活动4、11月11日，四年级三个班体验了珠海一日游的亲子活动。

通过本次快乐亲子旅游活动，增进家长与孩子之间、家长与家长之间、老师与家长之间、老师与学生之间等亲近关系配合、师生关系，有助孩子身心健康成长。

活动5、12月12日，四年级举行了秋季运动会。

全面贯彻落实学校体育工作计划要求，丰富学校文化生活，提高学生的身体素质和运动技术水平，展现我校师生的精神风貌，培养顽强拼搏、团结协作的精神。

活动6：12月26日，四年级举行了元旦文艺汇演。

通过本次活动，提供给学生一个表现自我的舞台，让学生有一个展现自我的机会，增加老师和同学之间的感情。

2、安全教育永远放第一位。为了杜绝校园内的安全隐患，我们加强楼层的安全巡视工作，确保楼道内的安全。通过班队会进行安全教育宣传，让学生提高警惕，不轻易犯险。在年级组会议上反复强度安全，提高教师的安全意识，特别是用电、用煤气安全。

3、用心抓教学，全面提高学生成绩；

本学期，我组老师比以前更用心用力地去抓教学。首先，我们加强教师之间交流和沟通，能及时发现问题，有针对性地进行研讨。在期末复习阶段，制定了较为详细的复习计划，复习工作秩序井然。在培优的同时，老师们丝毫没有放松对后进生的辅导。都会对后进生进行有针对性的辅导。在他们的耐心辅导下，学生的成绩都有了不同程度的提高。本次期末语数英考试成绩相对来说还算可以，各科平均分大都过了80分。四年级语文四（1）班84.6分，数学四（3）班83分，英语更棒，四(1)班竟然平均分达到了92.8分。4、11月2日，顺利召开了家长会。

在学校的统一布署下，在我们级组老师的共同努力下，各班主任完善了班级文化，并有了自己的特色。顺利召开了各班的家长会，收到较好的效果。

5、教师在丰富多彩的活动中收获。

全组教师积极参加各种活动，在本学期组织的各项教师活动中，无论乒乓

球、羽毛球比赛，还是拔河比赛，大家都是积极参加，在大家的共同努力下取得了可喜的成绩。教师们在活动中收获了欢乐，得到了放松，体验了收获，以更放松的心态投入到教学工作中去。

四、反思存在的问题：

1、学生自学能力较差，下学期这方面要加大力度。

2、学生学习习惯、态度，行为习惯等仍有所欠缺。

五、努力的方向。

1、在管理能力上，要加强学习和更新。

2、要多向其他级组学习，多动脑筋，多创新。

精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们不变的追求。我们将在今后的工作中加倍努力，得以改进和完善。

第三篇：幼儿园级组长工作总结

幼儿园级组长工作总结

一个学期又即将在紧张忙碌中拉下帷幕，我第一次担任年级组长，工作中存在着许多的不足之处，有很多地方也做的不好，没有尽到自己的职责，没有起到一个承上启下的作用。但在领导和同事们的指导、帮助下，本学期我们中大班组在各方面都有不同程度的提高。现将本学期中班组工作总结如下：

一、教师的成长，年级组的管理

我们组订在每星期三的中午开年级会议，一起学习专业知识和政治思想，一起商量主题活动内容，一起探讨年级组的特色活动内容，一起交流工作中的困惑等等。刚开始时，我们组的老师就像一盘散砂，因为有在紫荆工作过的老师，有刚出校园新参加工作的老师，有从其它幼儿园转来的老师，不仅性格脾气不了解，而且连工作交流都有困难，给我这个从来没有组长工作经验的人来了个措手不及。还好有领导的支持、理解和鼓励，我开始慢慢学着开展教师素质的培养。本学期中，我们学习了《紫荆幼儿园内部从事管理制度》，重点学习了其中的《教师师德公约》、《紫荆幼儿园教师行为规范》、《一日活动组织规范》和《请假制度》。我们还认真学习了“八荣八耻”，领会其中的内涵。通过这样一次一次的学习，老师们不同程度地明白了该如何做一名称职的幼儿教师，这学期期中我们组没有一位教师随意请假，很多老师都是带病上班，像鲍红芬老师发高烧也坚守岗位，像严素娜老师、马骊老师等嗓子哑了、痛了从不埋怨一声。更多的老师是加班加点地为幼儿园工作，为孩子晚回家。她们高度的责任感，无私的奉献精神时时感动着我。，我们老师在不断进步、不断成长。[幼儿园教案网

二、丰富的活动，孩子的提高

随着教师服务意识的提高，凭借对幼儿教育的热忱，我们年级组开展了许多从幼儿角度出发，满足幼儿成长需求，培养幼儿个性品质的主题特色活动，有：“十米长卷绘中国”、“喜迎国庆”、“重阳节关爱老人”、“万圣节的南瓜灯”、“拔河比赛”、“故事大王比赛”、“读书节亲子阅读”等。特别是“十米长卷绘中国”的活动让孩子真正体会到了活动的快乐和成功的收获，从而达到了培养幼儿热爱祖国、热爱家乡的情感，活动的过程中发生的件件小事也感染、感动着每一们老师。本学期我们也一起商讨制订出了一些特色主题活动，如“我升中班啦”、“我爱我的祖国”、“快乐读书节”、“十二生肖迎新春”等，每个主题历时时间都在两个星期以上，让主题开展得更加深入，更加有意义。

我们对孩子的教育不仅仅是传授知识、开发智力，更重要的是培养良好的生活习惯和优秀的思想品质，特别要注重个别教育，提倡个性化教学。

三、自己的积累，工作的体会

1、作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。

第一次承担组长一职，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，领导放心，一学期来，我对工作从来不敢松懈，经常加班加点，要求教师做到的，我首先做到，早来晚走，作为一名年级带头人，只有以身作则，工作才有说服力，才能赢得同事们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。同时，在我个人利益与学校工作相冲突时，我肯定以幼儿园利益为重，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持幼儿园工作。

2、团结就是力量，团结才能出成绩

团结就是力量，有了力量就有了战斗力。一学期来，虽然老师们在磨合期间也有一些小的摩擦和不顺心的事，但我们以班主任和各备课组长为核心，认真研究，尽量周密部署每项工作，思想上一致，心灵上沟通，使年组的每一位教师都非常支持幼儿园的工作，使我的想法、安排能够得以基本顺利的实施。每个班都有以班主任为核心，研究幼儿、分析幼儿，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成幼儿园交给我们的任务已成为我们共同的目标，有了这样一个团结协作的集体，就不怕工作存在的困难了。

这个学期中班组各班都圆满完成了各项工作任务，我们组将继续以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作指导规程》为指导，根据幼儿园园务计划以及中班幼儿的年龄特点，一切从实际出发，坚持幼儿园与家庭、社区密切结合，综合利用各种教育资源，为幼儿的发展创造良好的条件，以促进他们健康、和-谐、快乐的发展。

一、团队能力的提升

1、继续开展师徒结对活动：

我中大班年级组有4个班级，而且每个班都有新老师，基于培养新教师，为让新教师快速成长的要求。我们继续开展了师徒结对活动。指导每位新教师上一节公开课。师傅也要上一堂示范教学活动。

2、团结协作，争创成绩：

保持年级组团队的良好工作氛围，调动每一位老师的工作积极性和发掘她们的特长，更专心、更用心地投入幼儿园工作，团结一致，争取出色完成各项任务，争取在幼儿园及外面的各个活动中取得优异成绩。

3、上下协调是作为年级组长的基本素质。幼儿园决策的传达、教学管理上的安排，都要通过我来落实，所以我今后必须善于上下协调，把工作抓紧、抓实、抓好。我将在本学期的基础上，认真学习管理的方式，同时也提高自身的素质。

二、特色教育活动：

我园的教学特色侧重在艺术方面，所以下学期我们中大班将制订出各班的特色教学计划，紧跟幼儿园教学理念，构建开放化的教学系统，建立幼儿园、家庭、社会一体化教学，希望年级组教师要勇于探索、大胆尝试。我们中班组也将认真开展课题的实施和研究工作，在幼儿园的大课题中结合自己的教学经验，成立子课题。

三、具体工作安排：

1、下学期里多开会，多让教师有共同探讨和交流的机会；

2、任务分配要下达到班、人，使责任明确化；

3、教师之间相互督促，我要多进行检查和监督，使每位教师的工作更细致、更完全、更出色；

4、关心每位同事，重感情，讲原则，善于上下协调。

作为一名年级组长，失去公正就很难让人信服，当然也就谈不上合作了，今后工作一切都按原则办事，小到准时开会，大到老师每月的考核，我都要公正无私地去落实，力求让每个人都有服气、都舒心。工作中遇到问题，我要遵循对事不对人的原则，事情解决了，还是好同事，力争让每个人了解自己的脾气、秉性，久而久之，年级组的各位教师都能创造性地开展工作。

总之，本学期的工作已结束，如果领导和老师还信任我，继续让我担任年级组长，我会更加努力不断提高自身素质，把年级组的工作做的更好。

第四篇：级组长工作计划

小学教育“软暴力”是一个广泛存在的现象，在小学教育中经常出现也是一个不争的事实，并且此问题通常很容易让从事一线教育教学工作的教育工作者、家长和学生产生错觉并忽视的问题。下面是有级组长工作计划，欢迎参阅。级组长工作计划1

一、指导思想：

围绕“林甸县教育局教育工作及中心校的教育工作要点”的总体目标，努力实施《九年义务教育指导纲要》和《小学生教育指导纲要》。围绕“两纲”这一中心工作，加强年级组的建设，明确各人的岗位职责和要求，提高教师教育工作的艺术性和实效，促进学生德智体美全面发展。

二、工作目标：

（1）团结合作，求真务实，开拓创新，争创优秀组室。

（2）实施“两纲”，深入课改，教育教学出佳绩。

三、具体工作：

（一）年级组建设方面

1、加强理论学习和研究，围绕教育的课题，深入开展课题研究，不断提升教师的理论研究水平和教育教学能力。

2、重视班主任队伍建设，注重过程性评价。定期进行班主任工作的学习、交流，形成班主任工作研讨的氛围，提高班主任工作的艺术性。

3、建立家长学校，落实家访制度，实现家校的和谐结合。

4、重视年级组的文化建设，努力营造温馨和睦、积极向上的组室。

（二）培养学生方面

（1）开展以“我为学校做一件事”活动，对学生进行热爱学校，为学校添光彩的教育。开展“学雷锋、迎六·一、做文明人”系列活动，使学生了解我们的学校，热爱我们的学校，进而产生校荣我荣、为学校添光彩的积极情感，培养学生的主人翁责任感和荣誉感。

（2）充分利用班队课，组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，教育学生养成良好的道德行为习惯和学习习惯，形成良好的班风、学风和校风，争夺流动红旗，争创优秀班集体。

（3）努力培养班级小干部，落实学生小岗位制度，着力培养学生自主管理的能力，增强学生的集体荣誉感，培养学生主人翁精神。

（4）关注每一位学生，注重学生兴趣培养，让学生体验学习的快乐，使每一位学生都得到长足的进步。

四、教学质量方面

1、树立教师正确的教育教学质量观，根据学生和班级实际，制定相应的目标，有创造性地围绕期初计划展开工作。

2、结合教导处的教学常规检查，认真做好各项教学常规工作。关注教师备课、上课、作业布置和批改、学生辅导工作以及教学反思等各方面的工作。

3、结合教研组、备课组活动，继续深化教学改革，通过集体备课、上课、评课等一系列活动有效地推进课堂教学，促进教师个人教学水平的提高。

4、结合学校组织的特长生培养活动，丰富学生课余，全面提高学生素质。

5、重视质量监控，注重平时，注重学生能力的发展，做好阶段性考评和终结性考评工作。

活动行事表

三月份

1、落实组室计划，布置具体工作3月2日

2、开展“为妈妈做一件事”活动3月8日

3、寒假假期作业总结3月12日

4、布置班级3月25日

5、“学雷锋、做文明人”系列活动，学校生活礼仪教育3月30日

四月份

1、清明节开展“缅怀革命先烈故事会”活动4月5日

2、“我爱祖国”绘画展览活动4月15日

3、期中考试的复习、检测。4月30日

五月份

1、期中教学质量分析。5月8日

2、班级文化建设布置、检查。5月18日

3、一、二年级组口算比赛。5月25日

六月份

1、庆祝“六·一”儿童节活动6月1日

2、制订学科复习计划，落实辅优补差。6月20日

七月份

1、学期工作交流、总结。7月14日

2、寒假工作布置。7月15日

一、指导思想：

1、以我校教导处、少先队本学期工作计划为指导，结合我们低年级组的实际情况，切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作，特别是思想政治工作。

2、加强年级组实体建设，创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围，形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队，3、围绕学校“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，做好各方面工作，为再上新台阶做出贡献。

二、主要工作及措施

（一）进一步抓好安全工作，确保学生健康安全

安全工作是学校工作的重中之重，必须树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间、用餐、就寝、上放学管理，定期进行各种安全演练。

（二）进一步抓好体艺“2+1”

抓好大课间，落实学生每天锻炼一小时的目标，确保课间操每个教师都必须参加。落实学校安排的体艺“2+1”活动。

（三）加强文明礼仪教育

注重礼仪教育的实效性，年级组对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯

（四）加强养成教育

为了将养成教育落实到学生的学习、生活各细节中，年级组对学生养成教育进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐、就寝的文明举止、两操、大课间的规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。

（五）认真组织各项活动

组织好各种活动，把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来，加强培养学生的特长，为其将来的发展打好基础。

（六）努力抓好年级组教师教学常规

努力优化教学的过程要素，抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节，督促教师进一步规范自身的教学行为，在有限的教学时间里追求最好的教学效果，全面落实新课程的各项要求，把好起始年级关，为全面育人打好基础。

三、活动安排

二月份

1、加强学生礼仪常规、环境卫生、安全教育；

2、劝学控流，学习小学生“日常行为规范和守则”“一日行为规范”。

3、制定年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划；

4、狠抓乱扔、乱丢、文明礼貌、就餐、就寝等养成教育。

5、每月一事：让我们不闯红灯。

三月份

1、对一年级新生进行眼保健操姿势的检查纠正。

2、预防春季流行病，进行健康卫生方面保健教育。

3、每月一事：让我们一起去种树

四月份

1、致家长的一封信。

2、个人卫生检查抽查。

3、每月一事：让我们去踏青（或亲子活动“我帮爸爸妈妈洗脚、捶背”）

五月份

1、举行“我向名人学礼仪”作文竞赛活动。

2、举行文明礼仪知识竞赛

3、每月一事：让我们学会扫地

六月份

1、“庆六一”师生艺术节。

2、养成教育家庭大调查，举行“礼仪小明星”评比活动。

3、公布班级量化成绩。

4、每月一事：让我们学唱一首歌。

七月份

1、致家长的一封信。

2、集中精力，搞好复习，做好学期结束检测、安全、卫生等工作。

3、提醒学生在假期里，注意学会保护自己，不去参加不安全的活动。

4、写好学生评语、做好评先评优工作。

5、上交工作总结。

6、每月一事：让我们玩球去

一、指导思想：

以学校工作思想为指导，围绕学校工作重点，结合本年级组的实际情况，本着勤奋务实、团结互助的思想，扎扎实实做好本职工作，体现“和谐、有序、民主、上进”的集体精神，为楚水小学再上新台阶作出贡献。

二、工作目标：

年级组：认真落实做好学校各部门布置的工作，出色完成本学期的各项任务，努力创建和谐、向上、团结的年级组。

教师：遵守校纪校规，对照自身岗位职责，出色完成自身工作。形成稳定高效的队伍，团结协作。

学生：通过引导、教育、内化，使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，做全面发展、健康快乐的楚水学子。

三、现状分析：

本组老师们积极向上，对工作认真负责。一年级班级人数过多，较难管理；二年级大部分学生有良好的行为习惯，能做到文明守纪，但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉等。

四、工作措施：

（一）学生的管理方面：

1、继续做好安全工作。

安全重于泰山，学生的安全永远放在第一位。班主任随时对学生进行安全教育（饮食卫生安全、交通安全、消防安全等），特别是对学生的在校安全和上学、放学的往返安全要进行集中教育。通过深入细致的教育工作做到防患于未然，坚决杜绝一切安全事故的产生。定期进行安全教育，发放安全常识小资料。

2、各班利用班会组织学生认真学习《小学生日常行为规范》、在学生中倡导文明学生的标准：文明礼貌、尊敬师长、孝敬长辈、勤奋向上，爱护公物、环保节俭，力求做到人人明白，个个自觉遵守，把学生的自主管理作为工作的目标。

3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培养教育。

4、配合德育处工作，加强对学生干部、值日干部的培养。让他们真正成为班级的核心，班主任的助手，学校的小管理员。

5、加强学生的心理疏导，树立每一位学生经过教育都会进步的信念，认真做好后进生的转化工作。

6、落实日常行为规范，抓好养成教育。从集会纪律、两操情况、教室内外卫生、值日检查，包括遵守纪律、言行文明、尊重他人、勤奋学习等方面规范学生的行为，使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习氛围。

7、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的知识、使活动富有趣味性。组织开展丰富多彩的体育活动，不断增强学生体质，使孩子们健康、快乐地生活、学习。

（二）教师队伍的建设

1、多跟教师谈话谈心，了解教师的特点与需求，关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。

2、提醒教师注意身心健康，多运动，开心生活，学会自我减压。

3、教师之间，互相协调，主动配合，宽以待人，顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作，为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学，努力提高教育教学水平，以适应不断发展和变化的教育教学形式，加强对学生的教育和管理。

第五篇：如何当年级组长

如何当好年级组长

每所学校的教师管理都要从年级组开始，而年级组长的工作是学校里的一个分支，看似微小，但却起着举足轻重的作用。如何当好年 组长呢？我想从组长“一个发挥”“两个忌讳”“三个学会”“四个协调” 方面谈自己的体验。

一、年级组长要发挥团结协作的精神。

一个年级的老师只有团结友爱，相互帮助，大家工作起来才能心情舒畅，工作效率才会高。作为年级组长要积极与组员沟通，了解大家的思想动态，对自己的处世态度、生活作风、行为举止、学习习惯要严格要求。在安排各项工作时常常与大家共同协商，做到组里的事情大家都来参与；充分发挥民主。有一年元旦学校要在少年宫举办一次大型文艺汇演。12月中旬通知各组准备一个精彩的文艺节目，学校要求以年级组为单位选送优秀节目，当时正值语文学科的课堂教学大练兵活动，再加上临近期末，各科都在按教学进度根据教研室要求在12月底结课；进入期末复习。怎样才能教学、文艺汇演两不误？有的老师说我们现在准备练兵课忙得焦头烂额，排什么节目；有的教师说马上期末考试了，大家各自马不停蹄地抓教学，辅导后进生，抽不出时间呀！作为年级组长的我召集组员开了一个短会，说明学校推出这台文艺汇演的目的：一是要为充分展示我校学生的艺术才华，二是要让周边单位、家长了解我校近两年的发展变化，宣传学校的办学思路；老师们听完再不做声。于是大家开始一起商量选素材、选演员、定节目。可有谁来教呢？请外面的专业老师费用太高，付不起；我们组里的教师没有这个专长，最后大家一致推荐四年级的有舞蹈特长音乐老师来教，虽然刘老师代18节课还要在下午两节课后带铜管乐班训练但还是欣然同意。每天由利用刘老师第四节课给我们年级组排节目，下午课后再由四位语文老师每天轮流督促小演员训练。由于数学教师要批改两个班的数学作业，安排在星期天带着学生练习。语文教师的作业改不完带回家批改。就这样四年级的六位教师每天从一楼到四楼上下奔波。同组有人外出上课，另一位教师就会及时顶上替她代课，大家毫无怨言。一个星期后节目大框终于拉出来了。服装问题既要考虑舞台效果又要经济实惠，家长接受。李老师和唐老师利用中午休息时间到处落实，衣服定好后，数学顾老师和叶老师出谋划策，对服装进行点缀修饰，当晚两人又叠了32顶水兵帽，并剪好修饰服装的小五星。在汇报演出中，四年级的演出非常成功，获得校领导与家长的高度赞誉，还在新疆教育台播出。

尽管这个月非常忙碌，甚至有时身心疲惫，但对四年级组的每个成员来说都收获颇多，因为一次大型活动，让我们看到每个人强烈的责任感，发现每个人身上的闪光点，开掘了每个人的智慧源；更重要的是锻炼了每个人的能力，让彼此感受到了这个集体强大的凝聚力，品尝到了团结协作下而取得成功的喜悦。

除了在各项活动中团结一致、共同努力，我们在教学工作，教育学生方面也相互切磋、相互帮助、相互取长补短、共同进步。

二、年级组长要切记两忌。

作为年级组长，身份比较特殊，一方面你是普通教师和其他人一样，而另一方面你又要负责传达领导的指示精神，安排相关任务；所以在开展各项工作时又有许多难处和无奈，如果想顺利开展工作就要做到两点：

1、忌急躁

当人在情绪激动、性情急躁时，说话难免不注意方式方法，处理问题难免粗暴、简单些；不仅工作没有安排好，大家彼次之间还容易误解，发生争吵、赌气，使双方不愉快。记得有次学校要求各年级组派一名教师到教育局统一整理教师业务档案，当我派一位老师时，她不说不去也不说去，时间紧我没问原因就立刻严厉地质问：“你为什么不答应，这是学校的任务,你去也得去不去也得去”。这位教师一听急了跟我争执起来，从争执过程我才明白她家里出了事情，能来坚持上班都不错了。事后我觉得自己太急于把任务布置下去，却没有了解具体情况，与教师发生矛盾太不应该。

2、忌命令。

在安排各项任务时，组员可能有一些牢骚、怨气，你要学会忍耐，当牵涉到自己与组员之间的利益时不要当仁不让，要把自己放在与大家平等的位置上看待问题，不要用命令的口吻跟组员安排事情，注重用情感沟通，工作环境才会宽松，人的心情才会轻松，组员之间的关系才会融洽，我想：组长的特殊身份实际上就是无怨无悔的传媒，不是上下级关系，要比别人能吃苦、要比别人能吃亏，却不能直接命令他人，否则你和组员的关系会变得疏远。

二、年级组长的三个学会。

1、学会换位思考。

组长和组员之间在安排任务或接受任务时要多替对方着想，顾全大局，站在对方的角度去看待问题，俗话说：“旁观者审，当局者迷”只有设身处地换位思考问题，安排学校布置的任务才能想的周全，接受任务才能想得周全，接受任务的人才能保持平稳的心态并认真对待。

2、学会宽容。

学会宽容就是努力使自己变得胸襟开阔，心智不那么闭锁，头脑不那么固执，思想不那么僵化，眼界不那么狭隘，尽可能地多角度看待事物，尽可能习惯:“一个世界，多种声音”。常言道：人心不同、各如其面。由于每个人的社会关系千差万别，生活环境、生活道路各不相同，所以我们要学会欣赏别人；创造一个宽松的心里氛围，一切从大局出发，求大同，存小异，学会必要的不违反原则的忍让、妥协。才会有和谐的工作环境，这样与人与己保持健康宁静的心绪都有益处。

3、学会操心。

所谓操心，往大说就是有主人翁意识，往小说就是有眼色，现在独生子女比较多，在家里父母干得多，几乎所有的事情都有父母周到细致的料理。到单位，有些人是无意识、想不到，而有些想到、看到也不想多管。例：下班回家，关灯、拔掉电源线，有学生打架，主动上前制止解决问题，水龙头坏了主动找负责人看看如何维修等等。不能总摆出一副事不关己高高挂起，油瓶倒了不扶的态度，要身体力行地为组员树榜样。虽然操心多会老，可必要的操心还是要有的。从眼前看似乎跟个人利益关系不大，但从长远看跟每个人都息息相关。学校蒸蒸日上，才能保证你的工作岗位及个人发展。

四、年级组长要协调好四个方面的关系。

1、协调本组教师之间的关系。

每个人身上都有自己的优点，我们要善于去欣赏对方的长处，作为组长要善于引导组员之间相互沟通，相互欣赏，化解组员之间的误解和矛盾。比如：针对两个有矛盾不愿意互相搭腔说话的教师，你要善于跟其中一位教师讲另一方对他的好感，作友好话题的传送媒介。并有意创造双方和好的机会，这样逐渐误解消除误解矛盾。

2、协调教师与家长之间的关系。

当本组教师与家长发生矛盾时，组长要与组里的其他成员细心做好家长的工作，劝解教师与家长稳定情绪，冷静处理问题，从而大事化小、小事化了。

3、协调好学生与其他科任教师之间的关系。

可能有人说：学生与教师之间的关系有什么可协调的呢？其实不然，现在的学生都是家长手上的明珠，他们对学校教师的态度直接影响。

4、协调好与学校领导之间的关系。

作为年级组长能正确、客观地给组员传达学校的领导的工作安排、指示，领会校领导的精神，做好组员的工作，创造性地开展工作。善于站在学校位置和教师本人利益两者之间进行分析比较做思想工作。