第一篇：统计员岗位职责[大全]

统计员岗位职责

1.完成国家统计调查和地方统计调查任务，执行国家统计标准，执行全国统一的基本统计报表制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施。

2.按照国家有关规定，搜集、整理、分析、提供和管理本区域的基本统计资料；对本区域内计划的执行情况和经营管理的效益，进行统计分析和统计监督。

3.组织指导本乡、镇各有关单位统计人员加强统计基础工作建设，会同本单位有关职能机构建立健全原始记录、统计台账和核算制度；组织乡、镇、街道以下的统计业务工作。

4.建立健全乡、镇统计信息网络，乡、镇统计员和乡、镇统计信息网络在统计业务上受县统计局的领导。

5.统计人员依照统计法律法规的规定有权要求有关单位和人员依照国家规定，如实提供统计资料；检查统计资料的准确性，要求改正不确实的统计资料；揭发和检举统计调查工作中的违法行为。

统计站工作职责

统计站是主管本区域内统计和国民经济核算工作的当地人民政府直属机构。其主要职责是：

1.贯彻执行国家统计工作的方针、政策和统计法律、法规，完成上级布置的统计调查任务；检查监督统计法规的实施情况。2.指导和协调辖区内的统计业务工作，组织开展普查及有关专项调查。

3.为地方党委、政府制订政策、编制国民经济和社会发展规划提供统计资料，并对当地国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测、统计检查和监督，向党政领导及有关部门提供统计信息和咨询建议。

4.统一核定、管理、公布本行政区域经济、社会、科技的基本统计资料，定期发布本行政区域国民经济和社会发展情况统计公报；发布社会经济统计信息。

5.建立健全和管理统计信息自动化系统和统计数据库体系；指导基层单位加强统计基础建设。

6.承办当地党委、政府交办的其他事宜。

统计报表审核把关制度

1.统计报表审核是统计工作中一项重要的工作，要以严肃认真的态度认真做好统计报表的审核工作。

2.统计站对基层上报的统计报表要求采取面审的办法。各基层单位报送统计报表给统计站必须由统计员亲自面审。

3.统计站对基层统计单位送审的报表，必须审核是否加盖公章，法人代表是否签字，统计负责人是否签字，填报人是否签字，是否填写统计证编号。统计数据填写是否规范整齐，不得出现铅笔字迹，不得有涂改，涂改的数据必须加盖公章，应填的项目是否填写完整。

4.基层报表逻辑审核。按照统计制度的要求，与上个报告期比较情况，表内数据的平衡等。

5.做好基层单位报表上报的记录工作。

6.按照统计制度的要求认真做好各项统计报表的数据评估工作，对有异常的统计数据要实地进行核实。

7.报表汇总后，要认真进行总体评估，每报必须写出数据分析，报分管统计工作领导审阅。

8.乡镇各项数据上报时必须要加盖统计站公章，并经分管统计工作领导签字盖章，各项上报手续完备。

第二篇：统计员岗位职责描述

统计员岗位职责描述

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议；

2、努力完成统计调查任务，制订本公司统计工作计划，严格执行统计报表制度；

3、负责编制公司的统计资金日报表和月报表工作；

4、建立人、财、物、及生产经营等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与公司数据上下相符；

5、负责公司业务经营计划预算的编制和分解；

6、负责公司业务经营状况追踪与分析；

7、负责向公司领导报送统计信息；

8、拓宽信息渠道，掌握行业及市场信息，为公司市场调研和专题项目研究分析提供数据支持；

9、完成其它临时性统计分析报送工作。

第三篇：统计员岗位职责

统计员岗位职责：

1.在厂的领导下，负责厂的统计工作。

2.严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统

计、报表数据负责。

3.及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。

4.认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。

5.完成领导交办的各种临时性工作任务。

职位描述岗位职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、领取物料，控制成本。

任职资格

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；

3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；

4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。

2.负责车间内各项不良数据的统计.3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.

第四篇：统计员岗位职责

1岗位名称和目的1.1统计员 1.2负责公司仓库库存物资材料、半成品、成品的统计工作。根据公司生产计划，对库存原材料、材料、产品进行汇总，编制库存物资材料月、季、年统计报表，撰写统计说明。

2、工资待遇及考核

2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资

700元+500元+300元=1500元

2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。

3、任职资格及要求

2.1具有中专以上教育背景

2.2具有一年从事统计或库房工作的经验

2.3工作积极主动，责任心强，勤勉敬业。

3在企业组织机构中的位置及相互关系

3.1直接上级：业务上受财务和生产上管理，行政上受办公室管理 4报告系统

4.1日常事务报告生产厂长和财务部

4.2重大事项报告办公室

5岗位描述

5.1对各类库存物资及生产过程中的半成品和成品进行全面统计汇

总，并编写情况说明

5.2详细准确记录库房物资材料及生产过程中的半成品和成品的进、出、存统计工作并编码保存

5.3按周、月、季、年准确及时地报送各类统计报表

6工作细则

6.1统计员是各类生产统计报表第一责任人，保证各类统计报表的真实、准确、及时

6.2根据公司生产计划对库存物资材料及产品分类统计，编写说明，报送相关部门

6.3每周五编制重要物资及产成品库存统计报表，上报总经理、生产厂长、采购主管及财务部门

6.4每月25日编制库存物资和产成品统计月报表，编写说明报送相关职能部门。

6.5每季末25日编制库存物资统计季报表，库存产成品统计季报表，编写说明报送相关职能部门。

6.6每年12月25日编制库存物资统计年报表，库存产成品统计年报表，编写说明报送相关职能部门。

6.7各种统计报表编码归档管理

7主要权利

7.1有权对库房帐务不清，帐、物、卡不相符情况上报

8接受监督

8.1业务工作接受生产厂长监督管理，行政上受办公室管理

9工作计划与达成9.1编写统计报表（周、月、季、年）

9.2分类编制库存物资，产品统计报表

9.3编写每日生产进度报表。

9.4编写质量统计报表。

9.5产品计划更改报表。

9.6绩效考核报表。

9.7物资供应报表。

9.8产品、物资库存报表。

9.9在制品统计报表。

10.一般不作为条款

10.1未按财务主管要求编制统计报表 10.2迟报统计报表

11.严重不作为条款

11.1漏报统计报表

11.2统计报表失真

第五篇：统计员岗位职责

大自然钢业集团有限公司

岗位职责岗位名称 岗位层级 统计员 D级 所属部门 岗位编号 生产部 Q / DZR Z 3·38-2006 岗位使命负责对企业生产经营活动中的原始记录、统计台账和统计报表管理，进行统计

分析，向各级领导提供统计资料。

岗位职责

组织

计划

1.负责统计每日各工序、班组的生产情况；具体工序有（酸洗、轧机、纵剪、脱脂、退火、平整、拉矫、打包等）。原始记录须按项目（卷号、入口规格、出口规格、入口重、出口重、及特殊情况等）填写清楚，各项数据均应通过计量手段反映，不允许估计、推测或事后补填。

2.负责统计每日各工序、班组的作业情况（周报周六汇总、月末做月汇总）。

3.负责各工序成材率计算（每日做明细、月末做月成材率）。

4.每天生产日报的制作并报送给上级领导，日报表截止时间为零点，于次日上午上报。

5.负责电工、机修工的日作业明细情况（记录人员每个时段工作情况）。

6.根据各工序、班组报表制作中间库存表，并及时报送厂长及销售部门，让他们更好的了解生产进度。

7.负责统计产品质量情况，并根据质检部提供的产品质量缺陷，考核相应工序、班组。（成品）

8.每周六公布各班实际产量、折算产量、作业情况、质量情况，并报送相关部门。

9.周一例会后，要准确无误记录生产例会纪要并张贴公布。

10.负责全厂职工的考勤情况，对上报的考勤的检查，如发现考勤员有弄虚做假的现象，有责任进行制止，并向领导汇报。

11.每月最后一天早10：00必须对库存的原材料和中间在产品进行实物盘点一次，上报相关部门。

12.月报截止时间月末前一天零点为止，正常情况下于次月6号前上报。

13.准确、及时提供上级领导及其它部门对统计信息的需求。

14.完成领导临时安排的其它工作。

15.统计人员每月必须针对某项指标的完成情况，提醒企业领导注意解决分析报告中提出的问题。

16.坚守岗位，工作主动认真，坚持实事求是的工作作风，不虚报瞒报统计数据。统计资料与数字必须注意保密，不得随意外传，以免泄露企业秘密。

1.协助配合办理、核对原料入库及领料工作。原始记录按项目(原始编号、原料规格、重量及本厂编号)记录清楚并准确出库。

任职资格 执行协助配合审核/审批分析改进

基本要求

经验

基本知识

知识

专业知识基本技能

技能

专业技能