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财务副总经理工作职责-岗位职责(优秀范文5篇)
编辑:雨后彩虹 识别码:87-431198 岗位职责 发布时间: 2023-04-25 19:12:52 来源:网络

第一篇:财务副总经理工作职责-岗位职责

财务副总经理工作职责-岗位职责1

1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。

2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及 情况。

3.拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

4.建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。

5.实行会计监督,严格维护财经纪律,保护经济活动的合法,崐合理和有序进行。

6.协助总经理对重大经济问题作出决策。

7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。

8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。3

财务副总经理岗位职责3

工作职责:

1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,2、协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;

3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

财务副总经理岗位职责4

一、坚持原则,廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力,当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

二、除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、熟悉公司经营业务,按国家统一会计制度建立健全会计账册,进行会计核算,编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作,提高财务管理水平。

六、加强成本、费用审核与控制,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并向单位负责人报告,不当老好人。

七、及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额),定期审核开票价格及月度促销政策。

八、参于流动资产、固定资产管理,确保账账相符、账实相符。

九、按国家统一会计制度规定的格式,参于编制财务报告;根据公司经营管理需要,设计相关经营分析报表,参于企业经营管理,为领导提供及时、准确的财务信息。

十、逐月、按期检查税费缴纳,银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料,是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职,必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

财务副总经理工作职责-岗位职责21、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务。

财务副总经理工作职责-岗位职责31、分管公司财务工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件,审查对处提供的财务会计资料,报告财务状况和经营成果。

3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证,进行财务预测,为决策提供依据。

4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研,提出改进的措施和建议。

5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。

第二篇:分管财务副总经理岗位职责-工作职责

分管财务副总经理岗位职责-工作职责1

岗位职责

1、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定、季度财务计划;

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

6、负责组织公司的成本管理工作,;

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

岗位要求

l 学历要求:全日制统招本科或以上

l 性别要求:男

l 语言要求:英语 + 普通话

l 专业要求:财会、金融等

l 年龄要求:35-45

l 总工作年限:8年以上

任职资格的具体描述:

1、财会、金融等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财务管理或3年以上集团财务经理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

财务经理岗位职责1、40岁以下,会计(审计、财务管理、税收)专业本科及以上学历;

2、3年以上企业财务经理职务工作经验;

3、具备良好的文字功底和监控能力,总结分析能力强;

4、熟悉国家及地方政府财务政策和法规;

5、熟练使用财务软件,具会计师或注册会计师资格

财务总监岗位职责

1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,有注册会计师资格证书者优先考虑;

2、13年以上财务管理工作经验,有大型集团公司或上市、外资企业丰富工作经验者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

8、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

分管财务副总经理岗位职责-工作职责21、分管公司财务工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件,审查对处提供的财务会计资料,报告财务状况和经营成果。

3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证,进行财务预测,为决策提供依据。

4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研,提出改进的措施和建议。

5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。

分管财务副总经理岗位职责-工作职责3

1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。

2.向董事会、股东会报告财务预、决算及 情况。

3.拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

4.建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。

5.实行会计监督,严格维护财经纪律,保护经济活动的合法,崐合理和有序进行。

6.协助总经理对重大经济问题作出决策。

7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。

8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。3

财务副总经理岗位职责3

工作职责:

1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,2、协助财务经理对财务部门的日常管理、预算、资金运作等;

3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及审计工作;

4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

财务副总经理岗位职责4

一、坚持原则,廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力,当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

二、除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、熟悉公司经营业务,按国家统一会计制度建立健全会计账册,进行会计核算,编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作,提高财务管理水平。

六、加强成本、费用审核与控制,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并向单位负责人报告,不当老好人。

七、及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额),定期审核开票价格及月度促销政策。

八、参于流动资产、固定资产管理,确保账账相符、账实相符。

九、按国家统一会计制度规定的格式,参于编制财务报告;根据公司经营管理需要,设计相关经营分析报表,参于企业经营管理,为领导提供及时、准确的财务信息。

十、逐月、按期检查税费缴纳,银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料,是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职,必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

第三篇:财务副总经理岗位职责

集团副总经理岗位职责

一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。

二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。

三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。

四、负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的、月度和周工作计划和目标,明确责任并组织实施。

五、负责人力资源管理工作,合理配置人力资源,防范集团人资风险。

六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。

七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。

八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。

第四篇:分管财务副总经理岗位职责

分管财务副总经理岗位职责

1、分管公司财务工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件,审查对处提供的财务会计资料,报告财务状况和经营成果。

3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证,进行财务预测,为决策提供依据。

4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研,提出改进的措施和建议。

5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。

第五篇:9财务副总经理岗位职责

财务副总经理岗位职责

一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。

二、向董事会、股东会报告财务预、决算及情况。

三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。

五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行。

六、协助总经理对重大经济问题作出决策。

七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查

八、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。

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