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宿舍保洁员岗位职责
编辑:静水流深 识别码:87-433935 岗位职责 发布时间: 2023-04-27 06:38:59 来源:网络

第一篇:宿舍保洁员岗位职责

宿舍保洁员岗位职责

公共区域

一、负责宿舍走廊地面的清洁打扫,做到无灰尘、无死角,每周至少二次打扫。

二、负责每天清扫一次公共浴室及卫生间,做到墙面瓷砖光亮、无水印,地面无积水,无污迹,无异味,保持通风干燥。

三、每天巡检卫生间、淋浴房设施情况并登记工作日志。宿舍区域

一、保洁员凭“入住申请单”提前洗晒床上用品并铺好床铺,分发宿舍生活用品(一次性牙膏、牙刷,肥皂,拖鞋,洗脸盆)。

二、保洁员对宿舍内的垃圾每天清理一次。

三、退房后,保洁员凭“清扫单”,收回生活物品(脸盆,拖鞋),并根据物品清单,确认房间内物品是否完整无缺。

四、退房后,保洁员对宿舍进行整体打扫,做到房间内物品摆放整齐,无杂物

五、保洁员对床上用品、生活物品进行拆洗、消毒,做到床单洁白、无污渍。考核细则

一、走廊等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物,地面、墙角无积灰、无杂物、无污(包括地角墙壁),发现一次扣20元。

二、公共区内不得堆放各种杂物、垃圾,要及时处理,发现一次未及时做到位扣20元。

三、每天清理卫生间、淋浴房,如发现有异味、垃圾未及时清理,每次扣20元。

四、根据营销中心的申请单,及时做好相关工作,如因自身原因造成员工无法正常入住,每次扣20元。

五、对相关人员指出的问题,要立即纠正,纠正后仍未做到的扣20元。

2016年8月9日

第二篇:宿舍保洁员岗位职责

学生公寓楼保洁员岗位职责

一、负责公寓楼所管区域的卫生清洁工作。

二、卫生间、盥洗间要每天打扫,做到大、小便池、洗漱池无积垢,地面清洁无污水、无杂物,墙壁干净,各管道、台阶无尘土、垃圾。

三、楼内走廊、楼梯台阶无垃圾、无痰迹;地面干净无积水、杂物、污迹,扶手干净,天花板、墙角、窗台无垃圾灰尘、蜘蛛网,墙壁无张贴物。

四、及时清理积攒垃圾,爱惜劳动用具,在指定位置集中整齐存放,注意节约用水。

五、督促学生遵守卫生规定,对不遵守卫生规定的学生要善意劝导,批评教育。

六、认真完成领导交办的其他工作。

立丰物业公司 二0一七年十一月一日

第三篇:宿舍保洁员岗位职责

宿舍保洁员岗位职责

在安保处的领导下,树立服务育人的观念,处处为学生着想,时时为学生服务,做好本职范围内的清洁卫生工作,为学生创造一个整洁、卫生、安全的生活环境。

一、工作地点:学生宿舍

二、工作职责:

1、负责宿舍内的走廊、楼梯、墙面、楼梯扶手、天花板、周围地面的清洁工作。公用厕所每天打扫,做到大、小便池无积垢,地面清洁无污水,墙面无青苔、杂物及污渍。楼内公共场所做到:走廊无垃圾、无蛛网、无痰迹;楼梯台阶地面干净无积水、杂物、污迹,扶手干净,天花板、墙角无灰尘、蛛网等。

2、协助辅导员、门卫的工作,发现可疑人员,应立即询问并报告;发现事故隐患立即处理并报告。

3、爱惜劳动用具;清扫时要注意节约用水。

4、督促学生遵守卫生规定,对不遵守卫生规定的学生要善意劝导,批评教育。

5、认真完成领导交办的其他工作。

三、工作时间:

每天上午8:30-18:00对该楼保洁

第四篇:学校宿舍管理员、保洁员岗位职责(OK) 2

阆中市文成镇中心学校 宿舍管理员岗位职责

1、学生宿舍实行24小时值班制,管理员必须坚持24小时在岗,凡因不在岗造成的失窃或安全事故,均由宿舍管理员负责。

2、宿舍管理员必须按住校生管理制度严格管理,严格按照文明寝室评比细则检查考评,检查考评结果要每日一公布、每周一汇总和上报教导处。

3、宿舍管理员应做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

4、做好宿舍清洁工的指导工作,督促学生做好宿舍楼道、走廊、厕所和职责区域的卫生,做好清洁常规检查。

5、制定详细的住校生花名册、床位表,做好每期住校生的的寝室分配,抓好宿舍文化建设。

6、严格按照作息时间开关灯,开关院门,按规定时间管理学生进出,对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律,必须按时进行例行检查,核对学生归寝人数并做好检查记录。

7、做好节假日不回家学生管理和登记工作,晚睡时做好查房点名归寝工作,维护好学生和学校财产。

8、宿舍钥匙必须由管理员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙等管理不善造成失窃,除要追究管理员责任外,还要赔偿经济损失。

9、宿舍管理员坚持每天不定时多次巡视工作,对违纪学生进行教育和处理并做好记载。

10、宿舍管理员要搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,熟练掌握灭火器的使用,对宿舍中发现的安全隐患做到及时处理和报告有关处室。

11、搞好学生组织建设,充分发挥学生组织的积极作用,定时召开室长会,总结各寝室纪律、卫生及内务整理情况,并做好会议记录。

12、完成学校交给的其他临时任务。

13、学校及治保室将不定期对宿舍和宿舍管理员进行检查考核,对宿舍管理员不按岗位职责对工作进行检查、组织、处理、记录、公布的,每发现一次视具体情况扣发5元及以上的绩效工资,并进行通报,情节严重的学校将进行处理和追究相应的经济责任。

阆中市文成镇中心学校

保洁员岗位职责

1、环境保洁员对环境分管负责并报告工作;

2、熟悉清洁责任区内的情况,根据实际需要有步骤、有重点地清扫、保洁;

3、爱岗敬业,按时上下班,衣着整洁,精神饱满;

4、服从学校的管理,每天严格按照清洁服务细则进行清扫、保洁,但有不失灵活,保证达到、超过清洁检查达标要求;

5、根据学校的安排,不定期用药物喷杀蚊、虫、鼠等保证责任区内无其孳生地;

6、维护清洁辖区的清洁卫生,不文明行为和现象要及时制止,积极配合环境绿化部进行环境卫生宣传;

7、养成良好工作习惯,日常发现责任辖区内有任何赃物、废物、杂物等不卫生现象时随扫随清,保证辖区内的卫生状况;

8、工作中,热情主动回答来访者的咨询,注重礼仪规范;

9、爱护清洁设备、设施、工具,如有损坏及时修复、申领、不致影响工作;

10、主动接受管理人员的工作检查和考核,认真完成职责内的工作;

11、注意团结同事,积极协同配合其他部门搞好工作,提高学校整体服务水平;

12、根据治安、消防的群防群治原则,保洁员也是义务治安员、义务消防员、义务救灾员,积极参加安全防卫、救灾工作;

13、完成领导交办的其他工作。

第五篇:保洁员岗位职责(定稿)

平山卫生院

保洁员岗位职责、卫生制度

保洁员岗位职责

一、目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度工作,为临床提供合格的医疗环境。

二、保洁员工作的内容主要包括:

1、清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等(包括:桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等),用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2、在清洁工作的同时,发现院内公用设施损坏应及时报修,将情况及时报告院领导。

3、根据不同要求,处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾,并按要求严格消毒、隔离。

4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作,保持全院环境整洁。

5、具体要求:保洁员每天清扫院各科室及病房内地板(包括卫生间)及前坪;每周打扫一次墙角、天花板上蛛网;每半月擦拭清洁窗户玻璃;每月底全面清洁大扫除一次。

6、完成院内临时分配的其他工作任务

三、保洁员与其他有关部门的职责分工:

1、保洁员负责清洁工作,不负责医疗卫生用品及办公文件的整理,使用者应及时将医疗用品及办公文件,办公用品等叠放整齐。保洁员负责家具表面的清洁,抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

2、医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。

3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒,其它公共卫生由保洁员负责。

4、桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽等公共用品、家具、设备由保洁员负责,部件拆洗工作由使用科室负责。

5、保洁员负责协助护士更换床单,一般一周一换,有脏污时及时更换;随时清倒大厅、分娩室、换药室等科室的垃圾。

四、清洁工作注意事项:

1、保洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

2、保洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

3、保洁员严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交叉感染。

4、拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

5、保洁员依据院感办的要求,按照严格消毒隔离相关制度进行清洁工作。

6、清洁办公室、会议室、卫生间等时,应先敲门明确是否有人,尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫。

7、更换窗帘、床单时,注意不要将灰尘扬起;不要甩抹布、拖把。

8、保洁员工作时,不要动用桌上的文件及医疗用品。

9、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明,根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内,不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

10、清洁工作完毕,应及时关灯、锁门。

11、清洁工具须保持干净,每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

12、医护人员衣物清点领用,被服清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每次清点。

13、各部门负责人需和清洁员共同承担起监督本部门环境卫生的责任,包括:将观察到的问题和关注的事项反馈给保洁员;进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

保洁员岗位制度

1、保洁员应热爱本职工作,有责任心。

2、保洁员应虚心学习,不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。

3、保洁员应服从院领导的工作分配及管理。

4、保洁员应做到早晚两次(早上7:00之前搞完全院卫生,下班之前清理好卫生工作)特殊情况需要提前向院领导请示,以便工作安排:如请假、辞职、离岗都必须提前向院领导申请。

5、保洁员工作要认真负责,要严格要求自己,要保质保量完成每日工作量。

6、保洁员应着装整洁,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

7、严格按照操作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。

8、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。

9、保洁员要爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电器。

10、保洁员要加强安全防范意识,注意维护医院和病人的利益。

11.保洁员工资600元/月,不享受医院职工其他待遇。医院实行奖惩激励制度,以上职责执行情况不佳,发现一次处罚30元,全年处罚不超过5次者,年终奖励500元,反之年终奖励取消。无节假日休息,如需休假,自行调配。

12.本制度(责任状)暂定壹年自2012年1月1日至2013年1月1日止。

13.发现保洁员有以下情况之一的,医院辞退该保洁员::①组织对保洁工作表现、服务态度、服务质量等进行民主测评(参加测评的对象为本院职工和住院病人或家属),满意率达不到70%的;②保洁员违反医院管理制度,其行为有损医院形象的(例如吵架、偷盗、故意损坏公共财产等等);③所负责的区域卫生状况差或者在例行检查时不合格或者受批评达3次;以及保洁员患有不适宜从事保洁工作仍在上班的。

株洲乡平山乡卫生院

2012.1.1

责任人:

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