第一篇：保洁员岗位职责

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保洁员岗位职责

楼内保洁

一、每天工作：

1、拖擦大堂地面，楼层地面，清洁电梯，上不锈钢油，做到无烟头、纸屑、无污迹。

2、及时拖抹消防通道，擦抹楼层扶手、开关、警铃、按钮、信箱、等公共设施。

3、每天作完第一次清洁后，不断巡回保洁，始终保持干净、整洁。

4、每天必须认真检查、记录、报告楼道灯具、开关、消防箱、内墙等公共设施的完损情况，如发现问题，在职责范围内不能解决的，及时上报处理。

5、每次作业完毕后，及时清洁干净工具，并整齐、归类摆放在指定的位置。

6、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并及时上报。

7、认真学习专业知识，努力提高工作质量和服务意识。

8、服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的各项工作。

二、每周工作：

1、清洁楼内消防箱、防火门、防盗门、电梯门、水电管道门。

2、清洁楼层玻璃门、窗、灯具、墙面除尘，蜘蛛网等。

3、清洁外露管道、露台、天台等设施。

三、每月工作（定期作业）：

1、清洁楼宇首层的墙面。

2、清洁小区地面（洗地）

2、每月对车库进行一次大扫除和楼层卫生整顿工作。

四、完成保洁班长交办的其它工作。

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保洁员岗位职责

外围保洁

一、每天工作：

1、定时与不定时收集生活垃圾，及时清理垃圾桶下残留垃圾及水渍，清洗垃圾桶。

2、清扫外围环境，清洁绿化内的垃圾，不断巡回保洁，始终保持地面干净整洁，无烟头，无果皮纸屑。

二、每周工作：

1、清洁小区内公共设施。（包括路灯、栏杆、游乐设施等）

三、每月工作（定期作业）：

1、清洁楼宇首层的墙面。

2、清洁小区地面（洗地）

2、每月对车库进行一次大扫除和楼层卫生整顿工作。

四、完成保洁班长交办的其它工作。

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保洁员岗位职责

停车场保洁

一、每天工作：

1、清扫负一层候梯厅残留的垃圾（包括清扫候梯厅周围的死角位置），湿拖候梯厅，保持候梯厅干净整洁。

2、在装修高峰期时，协助保安员监督建筑垃圾堆放整齐，不定期的巡视车库内环境的清洁。及时清扫车库内的垃圾，不断巡回保洁，始终保持地面干净整洁，无烟头，无果皮纸屑。

二、每周工作：

1、清洁停车场内公共设施。（包括标识牌、各种门、管线，天花上的管道等）

三、每月工作（定期作业）：

1、清洁楼宇首层的墙面。

2、清洁小区地面（洗地）

2、每月对车库进行一次大扫除和楼层卫生整顿工作。

四、完成保洁班长交办的其它工作。

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公司集团公司保洁员管理制度

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）固定区域：

1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

（二）临时性区域

1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

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2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。

4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

（三）分工负责

1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。

三、保洁员工作流程： 上午： 1、7：30—7：40 清扫各自负责的领导办公室； 2、7：40—7：50 清扫一、三、四楼走廊； 3、7：50—8：00 清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾）4、8：00—8：30 清扫三、四楼卫生间； 5、8：30—9：00 清扫南北两侧楼梯通道； 6、9：00—10：00 清扫一、三、四楼走廊； 7、10：00-11：00 清扫三、四楼卫生间。

下午： 1、13：00—14：00 清扫一、三、四楼走廊； 2、14：30—15：00 清扫三、四楼卫生间； 3、15：00—16：00 清扫南北两侧楼梯通道。

4、下班前清扫各自负责的领导办公室。

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。

四、保洁员工作标准：

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(一)办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

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4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：

1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

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（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

六、监督、检查办法

人事行政部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

七、保洁员奖惩办法

（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。

（二）当月未扣分者，在当月工资中奖励30元。

（三）当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励20元。

（四）当月累计扣6分至10分者，在当月工资中奖励10元。

（五）当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。

（六）当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10元。

（六）当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20元。

（七）当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按20元扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。

（八）当月扣分最大值小于等于80分。

（九）连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。本制度自2009年 月 日起实行

黑龙江XX公司集团公司人事行政部

二OO九年十一月十三日

第二篇：保洁员岗位职责（定稿）

平山卫生院

保洁员岗位职责、卫生制度

保洁员岗位职责

一、目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供合格的医疗环境。

二、保洁员工作的内容主要包括：

1、清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等（包括：桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等），用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

2、在清洁工作的同时，发现院内公用设施损坏应及时报修，将情况及时报告院领导。

3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾，并按要求严格消毒、隔离。

4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作，保持全院环境整洁。

5、具体要求：保洁员每天清扫院各科室及病房内地板（包括卫生间）及前坪；每周打扫一次墙角、天花板上蛛网；每半月擦拭清洁窗户玻璃；每月底全面清洁大扫除一次。

6、完成院内临时分配的其他工作任务

三、保洁员与其他有关部门的职责分工：

1、保洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。保洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

2、医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。

3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒，其它公共卫生由保洁员负责。

4、桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽等公共用品、家具、设备由保洁员负责，部件拆洗工作由使用科室负责。

5、保洁员负责协助护士更换床单，一般一周一换，有脏污时及时更换；随时清倒大厅、分娩室、换药室等科室的垃圾。

四、清洁工作注意事项：

1、保洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

2、保洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

3、保洁员严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

4、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

5、保洁员依据院感办的要求，按照严格消毒隔离相关制度进行清洁工作。

6、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

7、更换窗帘、床单时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

8、保洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

9、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。

10、清洁工作完毕，应及时关灯、锁门。

11、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

12、医护人员衣物清点领用，被服清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每次清点。

13、各部门负责人需和清洁员共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：将观察到的问题和关注的事项反馈给保洁员；进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

保洁员岗位制度

1、保洁员应热爱本职工作，有责任心。

2、保洁员应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3、保洁员应服从院领导的工作分配及管理。

4、保洁员应做到早晚两次（早上7:00之前搞完全院卫生，下班之前清理好卫生工作）特殊情况需要提前向院领导请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前向院领导申请。

5、保洁员工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。

6、保洁员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

7、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

8、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

9、保洁员要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

10、保洁员要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

11.保洁员工资600元/月，不享受医院职工其他待遇。医院实行奖惩激励制度，以上职责执行情况不佳，发现一次处罚30元，全年处罚不超过5次者，年终奖励500元，反之年终奖励取消。无节假日休息，如需休假，自行调配。

12.本制度（责任状）暂定壹年自2012年1月1日至2013年1月1日止。

13.发现保洁员有以下情况之一的，医院辞退该保洁员：:①组织对保洁工作表现、服务态度、服务质量等进行民主测评(参加测评的对象为本院职工和住院病人或家属)，满意率达不到70%的;②保洁员违反医院管理制度,其行为有损医院形象的（例如吵架、偷盗、故意损坏公共财产等等）;③所负责的区域卫生状况差或者在例行检查时不合格或者受批评达3次；以及保洁员患有不适宜从事保洁工作仍在上班的。

株洲乡平山乡卫生院

2012.1.1

责任人：

第三篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

为保证法院机关整洁，维持正常工作生活秩序，特规定如下：

一、保洁员根据法院工作时间进行日常保洁工作。认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、及时清洁机关大院及办公大楼，负责办公区过道、楼梯间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角。

三、负责会议室、审判庭会前、会后及开庭前后的卫生清扫、整理工作。

四、负责打扫办公大楼公共区域的地面卫生，清倒公用走道之垃圾，清洗痰盂。

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，无蜘蛛网等，保持环境美观。

六、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

七、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹。

八、保持垃圾箱（池）的垃圾随时清运，外观整洁。

九、听取职工、住户对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向办公室汇报。负责做好办公大楼及公共区域的公共设施损坏记录，及时上报办公室。

十、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾。

十一、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫。

十二、保洁员请假应事前向办公室申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担。

十三、注意节约用水、用电。爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

十四、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化的质量和形象。

十五、及时按要求分发报刊、信件到相应部门。

二O一一年三月十六日 射洪县人民法院打字室管理规定

法院打字室是打印领导签发的各类法律文书、行政公文，复印相关资料的服务部门，为更好的对各部门服好务，本着历约的原则，在保证审判工作的同时做到降低成本，特规定如下：

一、打字员在办公室领导项工作。

二、严禁在打字室内吸烟、大声喧哗。

三、打字机、复印机实行专人保管、专人使用。严禁非打字员使用打字机、复印机，由此造成机器损坏的由非使用人员负责相应维修费。

四、打印的法律文书、院机关的各类文件等，按时需要打印的，按时间先后顺序依次进行打印，急件可以优先，并对此做好登记。

五、各类文书必须经分管领导、庭长签阅后，方可打印，否则，打字员不得打印。

六、打字员应当严格保守各类文书的秘密，坚决不得向无关人员泄露任何相关内容。

七、法律文书打印完成，一般通过内网发送至承办人校对，确认无错再发回打字员进行打印，确需打印草稿的，只能打印一份，请认真校对，避免造成纸张浪费。若因校对原因造成重复打印纸张浪费，则扣除所在部门相应办公费用。

二O一一年三月十六日

五 条 禁 令

一、严禁酒后驾车，违者给予记过以上处分，造成交通事故并人重伤、死亡或重大经济损失的，予以辞退或开除处分。

二、严禁交通肇事后逃避，违者一律给予开除处分。

三、严禁警车私用，违者给予警告以上处分，造成交通事故并人重伤、死亡或重大经济损失的予以辞退或开除处分。

四、严禁在非紧急公务时滥用警灯、警报器和道路优先通行权，违者给予通报批评，造成不良影响的给予警告以上处分，造成严重后果的予以辞退或开除处分。

五、严禁将警车、警车标志、牌照转借、出租给其他单位或个人使用，违者给予记过以上处分，造成严重后果的予以辞退或开除处分。

机关驾驶员职责

一、认真学习党的有关方针、政策，严格执行车辆管理制度和各项规章制度，不断提高自身素质，牢固树立为审判、执行工作服务、为大局服务的意识，争当文明驾驶员；

二、遵守学习制度，认真参加交通安全学习活动，学习交通法规、专业技术知识。

三、遵守交通法规，文明驾驶，礼貌行车；

四、爱护车辆，及时检查维护，保持车容整洁，车况良好；

五、认真钻研技术，不断提高驾驶技能；

六、厉行节约，降低油耗、车损；

七、出车要做到安全、正点、热情；

八、服从管理，听从安排，积极完成任务；

九、保守秘密，注重形象，做到不该说的话不说，不该做的事不做。

二O一一年三月二十一日

小车班班长职责

1、严格执行国家各项政策、法令、法规及法院的各项规章制度，负责监督各项制度的执行和落实。

2、在办公室的领导下，负责小车班的日常管理工作，制定小车工作计划并具体组织落实。

3、协助办公室做好车辆的管理和使用，全面掌握车辆的运行及技术状态。

4、加强小车班人员和车辆的管理，对不服从调动、乱开私车的驾驶员要进行教育，并按小车班暂行管理办法处理。

5、经常和驾驶员进行思想沟通，对驾驶员进行安全、交通法规和纪律教育，减少和杜绝交通事故的发生。

6、定期检查车辆、人员出勤情况和劳动纪律。

二O一一年三月二十一日

小车班管理规定

一、服从领导，听从命令，未经批准不得擅自出车。

二、加强政治思想和驾驶技术学习，不断提高思想觉悟和驾驶技能。

三、驾驶时，应严格遵守交通规则，操作规程，严格遵守警车使用规定和最高人民法院的“五条禁令”，确保行车安全，做到“在岗尽职责，警车零事故”，自觉维护法院形象。

四、爱护车辆，勤俭节约，对车辆勤检查、按时保养，随时保持车况良好，保持车容、车貌整洁，车辆停放有序。

五、遵守纪律，不迟到早退，严格遵守请消假制度。

六、严禁将警车交与他人驾驶。

七、积极完成领导交办的任务，以优良的服务态度保障好各部门用车。

二O一一年三月十六日

第四篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

一、保洁员根据综合管理部制定的工作时间进行日常保洁工作；

二、负责公司职场卫生的清扫，保持职场内卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍；

三、负责会议室前、会后的清扫、整理工作；

四、负责打扫职场内的地面卫生，清倒垃圾；

五、保持公共场所窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观；

六、保持公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

九、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理一次；

十、负责清扫厕所卫生，保持墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；

十一、及时疏通下水道（指堵塞不严重时）；

十二、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；

十三、负责职场卫生，保持职场内无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个办公室、会议室，保持干净；

十四、保洁员请假应事前向综合管理部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；

十五、注意节约用水、用电；

十六、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

第五篇：保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

一、工作职责范围：

主要负责公司所有公共地面、各部门办公室地面、会议室、茶水间、厕所、洗手台、公共区域和总经理办公室的卫生保洁工作。

二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）：

星期一至星期五上午9：30-----7：00 星期六9：00-------12：00

三、各场所具体工作内容、卫生标准及要求：

1、每天至少两次打扫公共区域地面卫生、厕所卫生；洗手池做到全天干净整洁。

2、公共区域玻璃（墙窗）每半月至少擦拭1次，保持无污渍；

3、卫生间：每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保持厕所环境清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无灰尘；

4、会议室：地面、会议桌、椅子等每天必须打扫1次，并且因会议室使用情况做到随时打扫，保证会议室清洁整齐。窗玻璃、橱柜、陈列品每月至少擦一次，保持干净整洁。

5、茶水间：保证清洁干净，水池无杂物，无积水，无异味，地面物品整齐摆放；

6、各部门办公室：

(1)地面每天打扫1次，保证地面清洁。(2)窗玻璃、书柜每月至少擦试1次。

（3）每天清理垃圾，保证公共区域无人的工位的清洁卫生；

7、总经理室

（1）每天至少打扫两次，保证地面、桌面、书柜、茶几、台面等干净整洁；

(2)卫生间：每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁；（3）窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（4）沙发每天用吸尘器清理一次，每一个月清洗一次，保持干净；（5）按时浇花，用科学的方法养护花草；（6）为来客添加茶水，并协助完成来客的接待；（7）保证整个区域全天的干净整洁；

7、按前台的安排，为来客添加茶水，待来访结束，将会议室恢复整洁；

8、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务；

四、纪律要求

1.、服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律； 2.、每天必须按时上下班，及时做好保洁工作；

3、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。

4.、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向综合部经理汇报；

5、注意着装，文明举止，礼貌待客，自觉维护单位形象。

6.、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。