下载文档第一篇：教师岗位职责
教师岗位职责
1.负责本班全面教育教学工作，使幼儿在德、智、体、美几方面得到全面发展，开学前做好报名工作。
2.具有良好的道德规范，有责任心、爱心、耐心。
3.认真执行生活日程，严格按照日常生活常规要求，培养幼儿良好文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪。
4.制定学期、月、周、日计划，并结合本周本班的实际情况做好教学准备工作，带领孩子复习艺术课内容，并要求兼两门文化课教学。5.全面了解孩子信息，面带微笑对家长和孩子，带给孩子正能量，负责建立本班幼儿教育教学档案。
6.主动与保育员，各门教师协作搞好工作，卫生保健及生活护理，培养孩子文明卫生习惯及良好的用餐习惯。
7.对孩子进行初步的“五爱”教育，培养孩子优良品德，文明礼貌行为，活泼开朗的性格。
8.对孩子的安全负责，严格执行安全制度，防止事故发生。9.观察分析孩子的发展情况，认真记录，和家长及时沟通。10.积极参加业务学习和教研活动，互相学习，共同提升教学素养。11.严格按照课表上课，提前备课，中途不准离岗，课堂上将学生控制在自己的视线范围内。
12.教学、管理要有方法，关爱孩子，不呵斥！不恐吓、不打骂，耐心教育，以爱为本（不体罚或变相体罚孩子）13.课前清点人数，对缺席学生，及时了解情况。14.放学前15分钟，协助学生整理好书包，衣物等。
15.教室保持干净整洁，每天孩子离校后需要打扰教室卫生，进行桌椅消毒工作。
第二篇：教师岗位职责
1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序。
3、做好辅导、答疑工作，一般以个别答疑为主，适当进行集中辅导。应布置适量的作业，并认真批改。
4、根据所受课程内容安排好教学进度，按教务处统一要求填写教学进度表并及时交系教务员处。做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作，成绩评定并上网录入，纸质成绩表一式两份，在规定的时间内交系教务员处。
5、积极参与课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
6、指导毕业设计、论文时，应重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，尤其是要培养学生的创新思维和创新能力。
7、因故需要调课、停课、必须个人提出申请，经系主任同意并报请主管教学副院长批准，由教务处教务科统一安排，严禁私下调课，杜绝各类教学事故。
8、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
9、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
10、完成院系布置的临时任务。
第三篇：教师岗位职责
中学教师岗位职责
一、校长工作职责
1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。
3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。
4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。
5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。
7、负责对教师的责任和安排学校的人事工作。
8、抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评优考核工作。
9、加强校园文化建设，抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。
10、抓好教、总两处的工作，加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的使用效益。负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。
11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
二、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。
三、政教处主任工作职责
（一）负责学生思想、政治、品德教育工作
1、制定学校学年、学期和阶段性的学生思想政治教育计划并组织实施；
2、审批年级组长、班主任工作计划，并检查计划落实情况；定期布置并检查年级组、班主任工作，指导年级组和班主任开展思想教育工作。
3、参与共青团、少先队、学生会的活动，指导他们开展工作。
4、组织安排好校班会，定期召开学生座谈会，了解学生思想动向，听取学生意见。
5、指导班主任做好学生的思想品德测评工作，负责学生操行鉴定档案的管理工作。
6、组织学生进行学军、学农、学工等社会实践活动。
7、负责家委会的组建和学校与家委会的联系协调工作，定期召开家委会和家长会。
8、负责协调社会各方面力量抓好学生的精神文明建设，建立学校、家庭、社会三结合的教育网络，总结交流年级组长、班主任德育工作的经验和方法。
9、注意培养学生良好的学习习惯、学习方法，经常了解学生的思想动态、学习情况，采取措施调动学生的学习主动性、积极性，形成刻苦、求实、创新的学风。
10、在职权范围内，负责学生的奖惩审批工作。
（二）负责选拔、提高和考核评估德育工作队伍
1、协助校长选配年级组长、班主任，每学年初提出人选推荐名单。
2、负责德育工作者进修培训计划的制定并督促检查计划的执行情况，抓好本校德育实验和研究工作及其交流。
3、负责各类学生干部的培训，统一安排和开展全校学生组织的各项活动。
4、负责年级组长、班主任的工作情况考核，提出对其工作的评估意见，推荐所属人员的表彰名单。
（三）负责做好体卫工作
1、认真执行上级教育部门颁发的体锻标准，明确保证学生每天一小时的体育活动时间。
2、协助体育教研室抓好全校广播操，组织好每年一度的校运动会。
3、指导卫生室抓好卫生保健工作，抓好每天的眼保健操，督促卫生室抓好学生环境卫生及学生日常卫生常识的宣传教育活动，养成良好个人卫生习惯，建立健全学生健康卡。
4、负责学生的寒暑假活动的安排，组织学生的各类突击性活动。
四、教导主任工作职责
1、制定学校教学工作的长期目标和规划，制定每学期全校教学工作计划，制定教学常规并组织实施，检查与总结全校教学工作。
2、准确了解教师的业务和思想水平，提出每学年教研组长、备课组长、任课教师的建议，推荐名单供校长审定。
3、领导教研组工作，审批各教研组的学期工作计划和总结，定期召开教研组长会议，分析教学情况，指导并检查教研组长的工作。
4、负责对全校教学过程各个环节的检查、调节与控制。包括对教学大纲和教学计划的执行，对教学质量的评估等。定期检查备课笔记，抽查学生作业，以及对考试命题、试卷分析、质量分析进行检查指导。
5、定期召开教师或学生座谈会，了解教学效果和学生学习情况，了解学生的课业负担和对教学的意见要求，发现问题及时向校长汇报，并提出对策，进行教学指导。教导主任每学期听课不少于30节。
6、发挥年级组的教学管理功能，指导帮助年级组长协调和组织本年级各类课程的教学活动。
7、制定对教研组长、备课组长和教师教学工作的考核标准和办法，并组织实施。
8、制定全校师资的培训计划，妥善安排教师的在职进修和脱产进修，定期检查计划的落实情况。
9、负责对青年教师学带教工作的组织安排和考核评估工作。
10、组织安排教学观摩研讨活动和教学的推伏评优工作。
五、工会主席工作职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心，积极开展“创文明班组，争文明学校”活动。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管理用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
7、抓好工会自身建设，指导工作小组的工作。
8、工会副主席协助工作主席工作。
六、团委书记工作职责
1、负责制定学期、学年团委工作计划，学期结束做出工作总结并向党支部和上级团委报告。
2、组织团员和青年进行学习，围绕学校各个时期的中心任务根据青年特点开展各种活动，并适时检查评比，做好小结。
3、协助党支部组织办好青年党校，积极开展推优工作。
4、抓好团的思想建设，和组织发展工作，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩以及团支部的改选和团员 的管理工作。做好个别团员的思想工作。
5、指导少先队辅导员积极开展少先队工作，办好少年团校，做好少先队员推优入团教育、审核和协调工作。
6、协助做好学生会干部的选拔推荐和培养工作，负责组建学生会，指导学生会开展工作。
7、协助教导处主任做好全校性重大活动的准备，组织工作，发动团员在各项活动中的积极带头作用。
8、定期召开团委委员会议和团支部书记会议，研究团的组织建设和思想建设，发挥团干部的作用。
9、负责团的文件和团员档案的保管工作，负责做好团费收缴工作。
10、完成领导交办的其它工作。
七、总务主任工作职责
1、每学期初负责制定学期处务工作计划并组织实施，学期末做好处务工作的考核和总结。
2、负责总务处各岗位职工的管理和临时工的使用管理，合理安排好他们的工作，每月召开一次处务会进行思想教育，小结布置工作，学期末做好每个岗位职工的考核工作。
3、依据上级拨给的经费，组织财会人员科学制定学校预决算，执行财会制度和支付审批手续。合理使用各项经费，定期审核财务收支情况并向校长汇报。
4、负责组织发放职工的工资、结构工资。抚恤金和各种补助费，适时做好各种费用的表格清单。
5、负责按政策组织收缴学生的学杂费，书簿费和其它费用。
6、负责有计划地组织办公、教学、维修、生活劳保和清洁卫生等各种设备用品的采购、管理和供应。
7、负责校园整体规划和绿化、美化、净化工作，负责校舍的使用、维修及时安排基建任务。
8、负责学校财产的登记、分配、保管、添置和维修，负责制定校产的使用和管理制度并督促师生严格执行制度。
9、切实抓好学校的伙食、供水、供电及冬天的防寒保暖，夏天的防暑降温工作。
10、负责协同校长、教导处做好有关会务、考务的后勤服务工作。
11、关心教职工生活，积极创造条件改善教职工的工作和生活条件，解决好青年单身教工的住宿、装备、伙食、饮水等问题。
12、负责本处室的财务保管、安全保卫、计划生育工作。
13、根据学校有关规定，做好全校教学用房、办公用房、活动用房的分配、调整工作。
14、负责校园土地管理和学校基建工作，加强基建施工管理和质量检查监督及验收。负责收集和保管基建图纸，技术资料等。
15、熟悉《中学生守则》，《中学德育大纲》，《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人，服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。
八、年级组长工作职责
1、根据学校工作计划，结合本年级实际，制定学期工作计划和学期内每一月的详细实施计划。
2、督促指导本年级班主任指定班级学期工作计划，检查落实情况和班主任工作情况并协助班主任解决工作中的困难。
3、组织本年级教师的政治学习，及时向党支部和行政领导汇报本年级教师的思想和工作情况，关心本年级教师的思想、生活和身体健康。
4、每学期至少召开四次年级教师会、两次（期中、期末）学生座谈会、三次学生干部会，了解班级工作计划执行情况，分析学生的思想动态和学习情况，安排布置工作。
5、根据学校安排，独立组织并开展本年级的教育教学等集体活动，如外出参观、社会实践、公益劳动、文娱体育等活动。每学期年级活动不少于四次。
6、掌握本年级重点教育学生的情况，做好预测预控，根据不同情况分别指派帮教老师；协同班主任做好本年级学生干部的培养教育工作和后进生的转化工作；对学生中偶发事件要及时处理并汇报。
7、协调本年级各班级集体之间、各科任教师之间、师生之间的关系；协调本年级各学科的作业、测验、补课等项工作，做到合理安排、减轻负担、提高质量。
8、协同班主任抓好本年级学生的早读、广播操、眼保健操、体锻课，督促各班完成经常性的环境卫生工作及公益劳动等突击性的任务。
9、负责本年级学生日常行为规范的训练与养成，并在本年级内建立考核制度。经常检查评比，组织考核。
10、指导本年级的共青团、少先队活动。
11、负责组织主持年级学生家长会（每学期不少于两次），有效地指导家长对子女的教育，并督促和协同班主任做好家访工作（家访每学期不少于10人次）。
12、负责研究本年级学生的奖惩决定和升留级建议的呈报工作。协同班主任协助教务处做好选送生、优秀生的评优推荐工作。
13、指导、督促班主任搞好学生的品德测评工作。学期末年级工作要进行总结并写出书面总结材料。
14、关心本组新教师、青年教师的思想进步和业务提高。
15、负责督促、检查、落实年级办公室的安全保卫工作，日常卫生工作和计划生育工作。
九、教研组长工作职责
1、根据上级教育行政部门对教学工作的要求和学生工作计划，在学期初制定教研组工作的计划并组织实施，学期末写好教研组工作总结。
2、组织本教研组教师学习党的教育方针，钻研大纲和教材，研究教学方法，明确教学任务和基本要求。
3、组织本教研组每两周一次教学研究活动，如组织观摩教学，举行专题讲座或讨论，进行教法研究，安排公开课等，并对活动的内容和成果及时总结交流。
4、督促并指导本组教师制定本年级教学计划，定期检查计划的执行情况，教师的备课情况，作业批改情况，并通过召开学生座谈会全面了解教师的教学工作情况和教学质量。学生座谈会每学年每年级至少一次。
5、组织本组教师听课和教学观摩活动，组长每学期对组内每位教师必须听课一节以上，组织组内公开课的评议，及时交换意见。教研组长每学期听课不得少于12节。
6、负责审定本学科各年级期中、期末考试的命题和评分标准，考后负责组织本组教师进行质量分析，制定改进和提高措施。学年末协助教导处组织好本学科的学生补考和评分工作。
7、组织本组教师积极指导学生学科课外活动及学科竞赛活动，督促检查各年级课外活动的开展情况。
8、指导、检查本学科实验室的工作情况，指导实验员及时做好帐册记录，逐步完善实验制度，提高实验器材的使用效益。
9、督促并检查本组教师的业务进修，检查并指导备课组的集体备课活动，保证本组教师安时完成进修任务。
10、组织本教研组的教学科研工作，确定科研课题，落实人员和任务。每学年本教研组必须有两篇以上的科研论文参与学校交流。
11、关心教师的思想、学习和生活，熟悉本组教师的业务和思想水平，向教导处推荐备课组长，对本组教师的任课安排向学校提出建议和意见，并协助教导处
安排本组教师的临时代课工作。
12、负责本学科备课组长和教师的业务检查考核工作，并签署意见。负责收齐全组的有关表格和工作小结，为职称考核和评优活动提供材料。
13、关心本组新教师、青年教师的思想进步和业务提高。
14、积极组织本组教师进行教学改革的探索，总结教改经验，及时推广。
十、备课组长工作职责
1、组织本组教师学习教学大纲，钻研教材内容，做到明确教学目标，熟悉学生基础，精心备课，精选例题，精留作业。
2、组织本组教师制定教学工作计划，安排好教学进度并经常检查落实情况。毕业班备课组应事先制定好复习计划，编写复习大纲。
3、组织本组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课，研究教学目的分析教材重点、难点，落实知识点，做到统一要求，统一进度、统一基本作业、统一考核。
4、根据教学大纳要求检查本组教师的教学效果，做好考试命题、评卷的安排组织和质量分析工作并及时向教研组汇报。组织本组教师根据质量分析结果进行补缺补漏，切实把好质量关。
5、组织并督促本组教师的互相听课、业务进修，对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。
6、组织和指导学生的课外兴趣小组活动和学科竞赛的参赛辅导活动。
7、组织本组教师积极进行教学改革的试验和探索。
十一、班主任工作职责
1、根据学校要求和年级组工作计划，按时制定班级学期工作计划确定每月的教育重点，安排班级活动，认真完成学校和年级组提出的各项工作要求。
2、负责本班学生的思想政治教育工作，教育督促学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的规章制度并经常检查实施情况。
3、建立以班主任为中心的教育教学集体，起骨干核心作用，协调师生关系。经常与任课教师联系，了解、分析和研究学生的思想、学习情况。
4、负责组建班委会，注意培养学生干部，指导班委会、团支部和少先队组织开展有意义的活动。每学期召开干部会议不得少于八次。
5、负责组织本班学生开展“学雷锋”争当“文明班级”的活动，组织好每周一次的校班会，每学期举行一次以上“主题班会”。
6、组织、检查本班学生的值周、每周30分钟劳动和各项公益活动，组织和领导本班学生参加学军、学农、学工的社会实践活动。指导学生写好社会调查报告并写好学生的社会实践鉴定。
7、关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文艺和卫生等活动。学生集会、广播操、眼保健操、体育锻炼、清扫卫生和午餐时班主任必须到位，负责督促、指导。
8、做好家访工作，加强与学生家长的联系，接新班的第一学内必须普访一次，以后每学期家访不少于全班人数的1/4，并做好记录。协助年级组长开好家长会，热情接待来访的家长。
9、负责本班学生的品德测工作，做好月小结。每月填写发放一次家校联系册；负责本班优秀干部、三好学生等项目的评选工作，负责本班选送生和优秀生的推选工作，负责对本班升留级和处分学生提出建议。
10、确定并及时上报本班学生中的重点教育对象，做好预测预防工作；对学生缺勤、迟到和偶发事件，须及时了解情况，查清原因，及时处理和汇报。
11、做好班级的安全保卫工作和本班公共财产的保管工作。
十二、教师工作职责
1、正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。
2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。
3、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育大纲，制订本学科学期、学年教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。
4、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，运用好电化教学手段充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的智能。
5、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法，培养学生良好的学习习惯。
6、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学习能力；组织和辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的素质。
7、搞好教学质量考查工作。按照教学质量要求和考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。
8、关心、了解国内外学科的教改信息和科研动态，积极参加教研活动和教改试验，不断提高教学与研究水平。
9、执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生过重的作业负担，增强学生体质。
10、积极参与全校学生科技节、艺术节、运动会等重大活动的组织、指导工作。以上是各个学科教师的共同基本职责。由于学科性质关系到教师职责，所以不同学科的教师其职责还有一些不同的要求：
十三、教务员工作职责
（一）教师系列
1、科学编写全校总课表，复习课表、作息时间表和课外活动安排表。教师授课表、班级课程表、年级总课表应分送教师、班级和年级；全校总课表应分送教导主任室和校长室。
2、课表编排要准确无误，要科学化，秉公办事。
3、负责对因特殊情况并经教导主任批准同意调课的教师进行临时调整。“临时调课单”应于调课前一天送达有关课任教师和班级并做好相关记录。
4、负责全校期中、期末及各类统考、会考的考务工作、考卷的订购、保管，分发及交流工作，负责考场及监考教师的调配安排；考前及时公布考试日程和试场，通过监考教师，并做好试卷的封存保密和分发工作，考后负责回收清点试卷，并及时将试卷送交有关任课教师。
5、负责保管每学期期中、期末及统考、会考各科质量分析材料，协助做好教学质量的统计工作。
6、协助教导主任做好教师每学期任课、代课、进修、教研、奖惩等方面情况的记载和期末汇总工作。做好教师工作量的核实和代课金的申报。
7、负责学校公开课的登记、安排、通知和记载以及有关材料的收集、整理。
8、配合教导主任做好校外听课、来访，来校实习安排和其他接待工作。负责与上级主管部门做好有关教学工作的联系。
9、完成领导交办的其它工作。
学生系列：
1、负责学生注册，造具学生总名册，做好学生变动情况的记载和上报工作。
2、负责学生的毕（结）业证书签发和去向登记工作及学生的休学、复学、转学、退学等工作，负责补发各类学籍证明，学生证、校徽等。
3、负责有关学生学籍情况的各类有关报告的统计工作（包括成绩，品德测评、考勤、奖惩等），做好学籍卡的填写工作。
4、负责统计学生的考勤情况并定期公布考勤结果。
5、负责学生升学考试的报名工作及有关资料的收集、整理、验证和上报。协助领导做好招生工作。
6、协助教导主任做好教学方面的学生问卷调查工作。
7、协助教导主任做好全校师生的教学用书及其他与教学有关的书籍、资料、用具的征订工作。
8、完成领导交办的其它工作。
附：教务各部门要做好“办公室自动化”管理的准备工作，在条件成熟时，全面实施“电脑”化。
十四、教工资料室人员工作职责
1、每天定时开放教师资料室，充分发挥书刊作用。
2、做好教参资料和教师教学用书以及教学用挂图等的预定、收发、登录和管理工作，保证教学用书和主要教参资料在开学前发放到教师手中。
3、做好破旧期刊资料的修复工作，保持资料的完整性。
4、做好过期教参期刊的装订和保管工作，一般每半年装订一次。
5、对资料进行科学分类并登记建卡，及时上架。并负责办理教工借阅手续，为教工查阅资料提供方便。
6、接待并办理教工教学资料的咨询，根据教学实际需要每月打印一份重要篇
目索引供教师参考，提供改革信息和教学资料。
7、每月写一份教工阅览情况报告。
8、做好阅览室的清洁卫生工作和资料的防虫、防潮、防火、防盗工作。
9、负责收集、保管学校历年各科测验、考试试卷，并分学科，按学期装订成册，按学年汇总成册。
10、完成领导交办的其它工作。
十五、图书馆人员工作职责
1、图书馆负责人负责图书馆工作计划的制定并督促全馆人员履行职责，做好日常工作情况记载及考勤情况，定期向主管领导汇报。
2、根据学校财务分配金额制定新书采购计划并兼管采编工作。做好新书的分类编目、登帐及建立分类卡，做到分类科学，上架及时。
3、负责做好旧书的清理、修补、和更新工作。
4、促进图书流通工作，定期出示新书目录和新书介绍。健全借还和赔偿制度并坚持执行制度，负责办理师生的借还赔偿手续。
5、负责做好图书宣传、参考咨询及辅导课外阅读工作，每学期出版一期好书读后感。
6、认真统计分析学生的借阅图书情况，每月向教导处上报一份借阅统计分析表(包括借阅人数、借阅指向，借阅纪律及意见建议等)。
7、做好书籍和书库的科学管理，做好防虫、防蛀、防潮、防火工作和清洁卫生工作。
8、负责学校音像资料的保管和借用。
9、完成领导交办的其它工作。
阅览室工作：
1、每天定时开放阅览室，充分发挥书刊作用。
2、做好阅览室报刊杂志的订阅、收发、登录和管理工作。协助教师私人的报刊杂志的拟订、分发。
3、及时更换报刊杂志，杂志应随到随换，报纸每天上架。
4、负责做好报刊杂志的报修工作，保持报刊杂志的完整。
5、负责做好过期报纸杂志的装订和保管工作。报纸应做到每月装订一次，杂志每半年装订一次。管理好过期的报纸杂志，以备查阅资料。
6、做好学生阅读的辅导工作，每学期组织一次学生的读书交流活动。
7、搞好学生阅览室的环境卫生，维持阅览室纪律，建立健全阅览制度和赔偿制度并坚持执行制度。
8、做好报刊杂志的防潮、防虫、防霉、防火、防盗工作。
9、每月写一份学生阅览情况(包括阅览室开放时间、阅览人数、阅览指向、意见和建议等)及时上报教导处。
10、完成领导交办的其它工作。
十六、档案管理员工作职责
1、负责建立学校文书档案，包括各部门、处室的工作计划、总结、教学规章制度，管理规章制度及有关教育教学资料。做好日常档案资料的收发、登记、查阅、归档工作。
2、办理有关会议、进修通知的登记工作。
3、严格执行上级教育行政部门颁发的学籍管理条例，负责建立、健全各年级学生档案，做好学生学籍卡、健康卡、学习成绩总表等的归类存档。
4、负责接待来校了解学生情况的单位。
5、完成上级档案部门规定的有关事项。
6、完成领导交办的其他任务。
十七、物理实验室工作人员工作职责
1、管理人员应树立为教育服务的思想，热爱本职工作，努力学习，认真钻研业务，热悉本学科的教材，熟悉各类仪器的性能和保管知识。掌握各类仪器使用方法和维修的基本技能。
2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、器材及药品要帐、卡、物相符。努力做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系统化。每天记录实验室和设备的使用情况。
3、新到的仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍。发现仪器质量或数量差错应及时处理。
4、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指
导学生实验。实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题要查明原因，按有关规定认真处理。
5、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。
6、创造条件开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。
7、做好仪器室和实验室的安全防范工作，掌握发生事故的应急处理措施。经常保持室内外的整洁，使仪器设备处于完好使用状态。
8、每学期结束时应清点仪器一次，仪器、药品、实验材料根据教学需要，编制仪器设备购置计划，定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，不断地总结经验，改进管理力法，努力提高工作水平和工作效率。
9、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。
10、完成领导交办的其他工作。
十八、化学实验室工作人员职责
1、树立为教育服务的思想，热爱本职工作，掌握各类仪器使用方法和维修的基本技能。
2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，对药品、仪器分门别类、定橱定位，仪器、药品登记入册，做到物、帐、，卡相符。每天记录实验室和设备的使用情况。
3、经常保持仪器室、实验室、准备室的整洁，定期检查橱内、柜内的仪器与药品。对剧毒、易爆、易燃药品，要隔离保管，严格领取登记手续，特别要注意防火、防潮、防盗、防腐、防毒、防爆炸。定期更换灭火机的药液。
4、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题要查明原因，按有关规定认真处理。
5、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。
6、当好教师助手，积极配合好教师的演示实验及学生实验，满足教师与学生的需要。协助教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。
7、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。
8、努力钻研教材，提高理论知识和实际操作水平。
9、完成领导交办的其他工作。
十九、生物实验室工作人员职责
1、热爱本职工作，认真钻研业务；掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。
2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。
3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。
4、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。
5、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的安全防范工作。
6、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。
7、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。
8、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。
9、完成领导交办的其他工作。
二十、电教工作人员工作职责
1、协助教师上好电化教学课，上课前准备好电教仪器，保证教学顺利进行。
2、建立仪器、设备帐目，建立健全入帐、借用、赔偿报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐物相符。
3、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极动手保养和维修，延长器材的寿命。
4、教学幻灯片、录像、录音磁带和计算机软件等资料，应按学科、教材章目顺序，整理编号，制成目录，供教师借用。
5、定期进行安全检查，每天下班时必须检查电源，注意防火、防盗。
6、宣传电教的意义和作用，自制电教设备，向师生传授使用、保养电教设备的知识、技术。
7、自觉遵守劳动纪律，加强业务进修，不断提高电教水平。
8、负责人协助教导处分管主任，管理好电化教室。二
十一、语音室工作人员工作职责
1、协助教师上好语言课，及时为语音教学提供条件。
2、建立语音室的各类档案(如语音室设备档案、语音室使用档案等)，建立、健全保管、使用制度。
3、保养和维修语音室的硬件设备，努力搞好教学软件，指导师生正确使用和保养语音教学器材。
4、购置必需的语音教学器材。
5、做好语音室的安全保卫工作。
6、做好语音室的清洁工作，做到工作台、地面、墙壁、门窗无灰尘。
7、负责人协助教导处分管主任，管理好语音室。二
十二、微机房工作人员职责
1、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。
2、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。
3、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。
4、购置必需的机房设备。
5、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。
6、严格要求机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。
7、完成学校交给的计算机输入、统计等其他工作。二
十三、打字员工作职责
1、负责教导处文印室打字机等机械的管理、使用、报修等工作。
2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的打印工作。
3、认真填写各类文印材料的名称、数量等。
4、每天核定打字数量为4.5张，每张计1400字左右，拷贝每8张折抵打印1张。
5、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。
6、保质保量、按时按要求完成打印任务。
7、完成领导交办的其它工作。二
十四、文印员工作职责
1、负责学校各种印刷、誊印机具的管理、使用、报修。
2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的印刷工作。
3、认真填写各类文印材料的名称、数量等。
4、保质保量、按时按要求完成印刷任务。
5、每日核定油印数量3000张，每月按实际工作天数计算。
6、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。
7、完成领导交办的其它工作。二
十五、卫生保健老师工作职责
1、贯彻“预防为主”的方针，认真做好卫生保健、防治疾病的宣传和预防工作，每月出一期宣传板报，每周十五分钟广播讲座，普及卫生常识，对季节性和流行性疾病，认真做好预防和治疗工作。
2、督促学生做好眼保健操，对沙眼、近视眼等常见病，积极组织治疗，确保学生每学年近视率下降1%以上，新发病率5%以下。
3、负责全校性环境卫生工作的监督和检查，每天上、下午各检查一次教室和责任区卫生并按班级逐日公布检查结果，每月对责任区、班级、教师办公室学校各专业教室的卫生情况进行一次检查并负责公布检查结果。
4、贯彻“食品卫生法规”，加强饮食卫生管理（食堂卫生、饮水卫生等），保证不发生集体食物中毒事件。
5、有计划地开展对青少年学生的青春期卫生教育和咨询活动。
6、按照规定，组织对在校学生的定期健康检查，建立在校学生健康卡；协助教导处组织好学生的招生体检工作。
7、做好红十字会工作，培养好班级卫生员。
8、协助抓好教职工的计划生育工作，关心指导妇幼保健工作。
9、配合体育室搞好体育卫生工作，负责对学生中出现的伤害事件的临时处置并及时送往医院救治。
10、认真学习业务，不断钻研技术，积极参加上级组织的业务进修活动。
11、定期采购常用药品，添置必须的医疗器械和设备，健全药品帐册，做好
药品入帐，出帐和存放保管工作。
12、关心教职工身体健康，热情为师生服务，定期联系体检，分别建立健康档案。
13、完成领导交办的其它工作。二
十六、会计人员工作职责
1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公守法，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。
2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行情况，年终决算做到内容完整，数字准确，情况真实，报送及时，重点做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。
3、根据上级统一制度的会计科目和学校财务管理的实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，帐表相符，帐物相符，及时上报各种报表。
4、发挥财经监督作用，认真审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。
5、妥善保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并注意保守财经秘密。
6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，按照规定做好职工公积金、养老保险金和个人调节税的代扣代缴工作。
7、按照规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。
8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员及时结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。
9、积极参加进修学习，不断提高业务水平，做到持证上岗。
10、完成领导交办的其它工作。二
十七、出纳人员工作职责
1、严格执行财经政策与纪律，按规定管好现金和支票。
2、认真记好现金收付日记帐，及时与银行办理结算手续，做到日清日结，按期填报库存报表，做好每天帐库相符，如有不符必须查明原因，并及时上报领导。
3、按财务制度办理现金收付手续，及时摧报各种预支费用和暂付款，做到每半年清理一次，年终全面清理一次。
4、认真审核报销单据，把好开支关，对不符合报销规定的开支以及不符合规定的票据不予报销。不徇私情，勇于抵制各种不正之风。
5、加强现金管理，市内购物需款100元以上者必须使用支票，如需现金须领导批准，外地购物通过汇款办理。
6、严格执行财务管理制度，做好安全防盗工作，库存不得超过规定限额。
7、按时发放职工工资、结构工资及各种经领导签署同意发放的款项，做好公积金、养老金、个调税的代扣代缴工作。
8、兼售食堂饭菜票，代办师生乘车补贴，发放因公乘车票据。
9、完成领导交办的其它工作。二
十八、行政仓库保管员工作职责
1、做好校产的清点、收发、保管和维护工作，加强责任感和安全意识，搞好库房的防火、防盗、防虫、防水工作，防止发生意外事故。
2、负责学校固定资产的建帐和管理。对固定资产要分门别类，编号登记入帐，保证出入物资的单据手续完整，做好帐帐相符，帐物相符。
3、库存物资定位定架，排列有序，保管室、库房整齐清洁。遵照修旧利废、勤俭办校的原则，注意物尽其用，一物多用。
4、建立健全公物信用保管制度和财产管理制度，建好财产分类帐和各部门的分户帐，与有关年级处室等单位互相配合，做到每学年彻底清理查对一次。
5、负责学校办公文具、清洁用具、劳保用品等低值易耗品的发放，做好登记签名，标明物资去向。
6、负责购进物品的验收工作，要求质量合格、货票相符并及时入库记帐。对质量低劣或货票不符、品种差错者应于拒收并及时向领导汇报。
7、负责根据教学需要和库存情况，及时提出申请采购和供应计划，做到供应及时，服务周到，每学期开学前，必须做好教学办公用品和教室清洁用具的发放工作。
8、负责及时收回经领导批准的外借物品。凡需报损的物品需经领导批准后办理销帐手续。
9、做好每学期学生用教科书的保管分发工作，保证准时、准确地在开学前将书发至学生手中。
10、完成领导交办的其它工作。二
十九、体育仓库保管员工作职责
1、负责制定并严格执行体育器材管理制度。在学校总务主任和体育教研组长的双重领导下，建立全套体育器材帐目，发放、收回及时、准确无误。服务热情、周到、耐心。
2、负责验收购进的体育器材，要求质量合格，票物相符，并及时入库记帐。
3、负责协助体育教师做好上课的课外活动所需的体育器材的发放、收回及运动场地的准备工作；做好学校运动会的竞赛器械和场地设施的准备工作。
4、器材保管室的体育器材要分类堆放整齐，经常清点核对，做好防霉、防盗、防火工作。要保持室内整洁卫生。
5、勤俭节约，反对浪费，要自己动手在力所能及的范围内做好体育器材的修补工作。体育器材的损耗要每周有记载。根据损耗情况每学期要提出购置计划报有关领导。
6、每天认真填写体育器材发放登记表，每周要填写一份工作情况报告表。
7、做好体育器材的催还工作、发现丢失、损坏要按章督促赔偿。
8、完成领导交办的其它工作。三
十、食堂管理员工作职责
1、负责学校食堂的采购和伙食，开水的供应工作。
2、搞好成本核算，做到饭菜数量足、经济实惠、按时开饭、一视同仁。
3、加强库房物资和饭菜票的管理，建立并执行采购仪器的验收制度，食品的入库必须按规定手续办。
4、认真贯彻《食品卫生法》的有关规定，对炊事员体检、食堂卫生、食品采购、制作等各个环节严格把关，坚决不卖不买变质不洁食品，坚持杜绝食物中毒事件的发生。
5、负责在成本核算的基础上确定并收缴学生伙食费，负责制定教工伙食的菜价。
6、食堂伙食收支帐目必须每月向全校师生公布，接受师生监督。
7、不断改善服务态度，虚心听取师生意见。管理员必须按时参加伙管会，并主动汇报工作，征求意见，改进工作。
8、建立食堂炊具的领用制度，需添置或报废炊具时，应事先提出报告，经主管领导同意后实施并办理有关手续。
9、负责组织炊事员每天打扫食堂内外、饭厅的卫生，桌椅、橱、门窗要经常洗刷。
10、完成领导交办的其它工作。三
十一、水电维修工工作职责
1、树立服务育人的思想，保证学校正常供水、供电，并及时做好维修确保教育教学的正常使用。
2、对全校水电线路和水电用量经常进行检查，发现漏水、漏电、器材损坏，及时更换并主动维修保养。
3、对全校教室、校舍的门、窗、玻璃、课桌椅等每天进行一次巡视检查，发现损坏，及时与班级联系，由班级填写报修单再修理。
4、经常检查校园内的用水用电情况，发现违反用水、用电有关规定者，要及时制止、纠正，对违反规定使用电器都要予以没收或拆除并及时报告领导。
5、对教室、办公室、公共场所的照明设备等每天进行一次巡视检查，发现问题，及时维修。
6、负责学校内部广播线路的通畅和维护、修理。
7、对季节性使用的公用电器，如电扇空调机等要及时进行维修和保养，一般每年四月前应全面检查一次，确保使用安全。
8、管好水电器材设备，购买、领用器材手续要完备。
9、要尽力承担力所能及的水电线路和公用设施的维修安装，必须请人施工的要事先提出报告，得到批准后组织施工。施工中要进行监督和检查，保证施工质量。
10、确保安全，做到防漏水、漏电，防水淹、着火、防盗窃等工作。
11、完成领导交办的其它工作。三
十二、清洁工工作职责
1、维护学校环境的日常清洁卫生。每天清扫校园和教学大楼及厕所二次。
2、厕所内保持无臭味，保持白瓷砖无污垢和锈斑。
3、大楼的墙面保持整洁无尘。每月清扫墙面1-2次。
4、大楼走廊扶手楼梯扶手保持清洁，每天擦洗一次。
5、垃圾筒袋装化。每天清倒一次，每周清洗一次保持清洁。
6、垃圾箱内的垃圾保证每天清除外运。三
十三、绿化工工作职责
1、搞好校园的环境绿化，维护培植学校的花草树木。
2、培植各个季节的草花，合理布置，美化校园环境。
3、经常松土除杂草，勤浇水，施肥除虫促进树木花草成长。
4、对于常青树，绿篱经常整枝修剪，使之美观大方、整齐。
5、做好草坪的施肥、浇水、管理、养护工作。三
十四、门卫人员工作职责
1、门卫须按规定的班次准时交接班，不迟到、不早退、不中途离岗。因故请人代班，必须事先得到有关领导批准。
2、负责学校门户的管理，按规定时间开放。负责传达室及校门内外的卫生三包工作，做到每天上下午各清扫一次。
3、严守岗位，忠于职守，文明待客，态度热情。凡出入校门的外来人员车辆要认真检查并作好登记查询工作。来客要办理会客手续。无事人员一律不得放进校内。严禁个体商贩进校出售物品及在校门口做买卖。一旦发现或发生情况及时向保卫干部和领导报告。
4、负责检查进出物品，发现可疑或非法物品有权扣留。凡携带公物出校门都须持有总务处开具的证明才能放行，私物带进校内必须登记。
5、晚上值班随时加强校内巡视和观察，并按规定填写值勤情况记录。负责保管并使用好灭火器材和防盗警报器。息灯前关好校门和大楼的铁门，检查厕所漏水、关灯。
6、负责本校师生报刊、杂志、书信的收发工作，遇有急件及时传送，做到不遗失，不发生差错。
7、负责按作息时间调整、使用好电铃。
8、负责外线电话的转接工作，做到及时、准确、热情、礼貌。
9、完成领导交办的其它工作。
第四篇：教师岗位职责
金彩明天幼儿园教师岗位职责
认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。
一、师德
1、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。
4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。
5、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。
二、教育教学：
1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。
2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。
3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。
4、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前必须将教案本交给园长。教师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣，而不是老师空手上课。
5、教师积极开动脑筋，自制玩教具。教具要结实、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。
6、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。
7、教师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五对幼儿进行总结
8、学期结束，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。
三、常规、卫生：
1、严格遵守幼儿园卫生制度。
2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力以及各项常规。（生活常规、上课常规、等等）
3、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。
4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。
5、每天记录幼儿的出勤情况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
６、饭前，保育员做好消毒桌面工作，教师带领幼儿饭前安静活动。
7、培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前、便后洗手的习惯。
8、组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒，介绍菜名。
9、教师值好班，保证每班有一名教师值午睡，注重幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。
10、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学中不能看电视，中大班每天坚持做眼保健操。
11、每周五将被褥摊开晾晒一次，保持清洁干净，有污染时要及时拆洗更换。
12、室内经常通风换气，每周清理一次玩教具。
13、夏季注意灭蚊蝇，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁。
14、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。
四、安全：
1、严格遵守幼儿园安全制度，教师提高安全意识，并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护能力。带班时做到“人到、心到、手到”。
2、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，自由活动前教师必须提要求。
3、注重幼儿安全，幼儿离园时要护送到安全地带，交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走。家长来接幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。
4、教师离园前应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，才可下班。
五、家长联系制度 :
1、受新生的教师，入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。
二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。
三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。
四、每月上一次家长汇报课，可结合汇报课开家长会，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现，和家长沟通交流。
五、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。
六、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。
第五篇：教师岗位职责
珲春市第一实验小学教职工岗位职责
一、学年组长岗位职责
1、学年组长在教导主任的直接领导下，负责本学年的全面工作。
2、负责本组人员的政治思想工作，组织本组教师积极参加学校组织的一切教育教学活动。经常督促，检查本组教师的班主任工作和教学工作，并向有关领导汇报。
3、组织全组教师学习全日制义务教育课程标准，组织学年组集体备课与教学活动，交流教学经验，研究探索新课程新教材的学法教法，提高教学质量。
4、认真执行学校各项工作计划，组织讨论制定本年组的教学计划，督促本组教师制定个人教学计划，定期检查、总结执行情况资料的收集管理工作。按时上交各种材料，做好教学及教研。
5、组织本组教师进行单元验收和期中期末验收，学科竞赛等活动，做好评卷和试卷质量分析工作。及时向教导主任反馈、汇报与研究本组教学工作情况。
二、教研组长工作职责
1、教研组长要协助学校做好组织实施学校教研工作。
2、认真学习先进经验，钻研教育理论，系统学习教育教学知识，提高教研组教师的教研能力，及本学科教学质量。
3、期初制订教研工作计划，并切实贯彻执行。
4、能够有针对性地组织教研活动，每学期不少于2次，并做好活动记录。
5、每学期要对教研活动及时总结，做好经验交流工作。
三、教研组员工作职责
1、积极参加学校组织的教研活动，认真学习教育理论专业知识，提高自身教研能力。
2、根据学期初下发的教研活动计划认真完成教研工作。
3、每次参加教研活动要及时上交反馈材料。
4、结合实际将教研成果运用到教学工作中，切实提高自身的教育教学水平。
四、班主任岗位职责
1、负责对本班学生的思想品德教育工作。班主任应通过行之有效的途径和生动活泼的形式，对学生进行思想品德教育，使他们遵守《小学生守则》。应经常了解及时掌握本班学生的品德状况，针对不同对象，制定适当教育对策，采取不同的教育方法；对个别学生要耐心说服教育，不得采用粗暴、压服的方法，严禁体罚和变相体罚学生。
2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的学习情况，反馈学生的思想动态，协助各科任教师对学生进行教育。教育学生明确学习目的，改进学习方法，学好各门功课。了解学生课内外情况，防止学生负担过重。
3、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，与有关教师密切配合，组织和指导学生参加多种多样的文体活动。注意保护学生视力，协助学校做好学生的体格检查，搞好清洁卫生，培养学生良好的卫生习惯。重视学生的安全，加强安全教育，防止在劳动、文体活动和集体活动中发生不安全事故。
4、组织学生参加力所能及的劳动，指导学生课外活动，配合有关教师，开展第二课堂活动。
5、经常与学生家长及社会有关部门联系，研究学生的思想行为及教育学生的方法，互相配合，教好学生。
6、做好班级的组织工作，培养好班队干部，指导学生开展好班队活动，搞好值日工作。
7、做好评选“三好学生”和学生评价工作，处理好本班学生的奖惩和学生的病事假问题，管好本班学生的档案资料。
8、管理好班级设备物品，教育学生爱护公物。
9、拟定班主任工作计划，报教导处审定后执行，期末进行书面总结，平时定期向学校领导汇报工作。
10、对学生全面负责，并要以身作则，言传身教，成为学生的表率。
五、少先队中队辅导员工作职责
1、学期初根据学校和少先大队工作计划制定本中队的少先队工作计划，并认真组织实施期末做好总结。
2、有义务向学生、家长及社会宣传中国少年先锋队的性质、作用。
3、指导中队委员会制定学年、学期的工作计划，督促和帮助全中队圆满完成计划。
4、协助大队辅导员的工作，抓好学生的思想道德建设和养成教育，对日常的少先队教育工作提出建设性的意见。
5、经常了解队员的思想、学习、健康、生活等状况，组织指导中队开展丰富多彩的活动，每学期至少做一次公开的主题班（队）会汇报。
6、做好队干部的培养工作，指导、帮助队干部提高各方面的能力。
六、校中园教师岗位职责
1、负责本班的保育、教育工作，在一日生活和各项活动中，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，注重培养幼儿良好的行为习惯和初步的生活自理能力，制定和执行教育工作计划，完成各项教育任务。
2、严格执行校中园安全、卫生保健制度，管理好幼儿生活，并做好卫生保健工作。
3、与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
4、对幼儿全面负责，以身作则，言行举止要成为幼儿的榜样。
5、参加业务学习和幼儿教育研究活动。
6、定期向校领导汇报工作，接受检查和指导。
七、任课教师岗位职责
1、努力学习贯彻国家教育方针，深入钻研课程标准和教材，确定本学科本(或学期)的教学目的要求和任务，指定好教学计划并认真实施。
2、根据课程标准，教材及学生认知水平的实际，制定课时计划，以新课程理念确定与改进教学方法，提高教学质量。
3、认真备课、上课、批改作业和课外辅导，做到对所教的每个学生全面负责。
4、有效的利用每课时，把基础知识讲准、讲清，把基础训练搞扎实，并注意揭示规律，教给方法，培养能力，做到有效利用40分钟课堂教学。课前应做好好教学设备、器材、资料等选择，设计和准备工作。
5、积极参加教研活动，虚心学习先进经验，努力钻研教育理论，系统学习专业知识，不断提高文化知识水平和教学业务水平。
6、主动与班主任配合，共同做好学生的思想品德教育工作，使他们不断端正学习态度，明确学习目的，较大限度地调动学生的学习积极性，做到管教管导。
注意教学卫生，培养学生良好的学习品质和学习习惯。
8、认真开展第二课堂活动，做到有组织、有内容、定时间、定地点，确有成效。
9、按照学校的要求，实事求是地做好日常以及期中、期末学生学习质量考核测试工作。每次测试后，要认真进行分析、总结，制定改进措施。每学期至少应将自己的教学情况向学校领导汇报一次。
10、每学期要全面地、辩证地做教学工作总结，肯定成绩，探求规律，查找差距，正确地评估与分析自己的教学工作，提出进一步改进的意见和措施，以不断提高自己的教学工作水平和教育教学理论水平。
八、值周领导岗位职责
1、周五间操时间，下一周的值周领导组织值周教师和值周生，布置下一周的值周工作。
2、早7：10分上岗，佩戴标志，在学校门口检查指导。
3、指导值周教师和值周长（学生）每天对班级纪律、卫生进行检查，并做好详细的值周记录。
4、带领值周教师、各学年（科）组长及卫生教师每周至少对全校进行一次全面的卫生、纪律检查。
5、学生放学后，督促值周教师进行清校检查。
6、周五放学后，督导值周教师、值周生对本周的值周情况进行总结、评比。
九、值周教师岗位职责
1、每周设值周教师一名，其中包括值周领导一名。
2、值周教师6：40上岗，佩戴标志。值周领导在学校门口检查指导，另两位老师分别检查楼外和楼内秩序以及卫生情况。
3、值周教师利用每周五的间操时间，召集值周生开会，布置下一周的值周工作。
4、课间要在操场及楼内巡视。检查课间活动及操场卫生情况，如发现某班级出现纪律、卫生不好的状况，要及时给班级发卫生或纪律警示通知单。
5、对各班间操及集队、眼保健操情况及时进行检查。
6、值周教师每天要帮助值周生做好值周工作，带领值周生对各班卫生、纪律进行督促和检查，在检查中要严格、认真、公正、一视同仁，并认真做好检查记录。
7、学生放学后，值周教师要进行清校检查。
8、周五放学后，召集值周生在值周领导的督导下对本周的值周情况进行总结、评比。
9、每周一对上周的值周情况进行总结，宣布红旗班的评比情况，本周的值周教师宣布值周要求。
十、图书管理员岗位职责
1、按上级有关部门和学校的要求，制定好学年（学期）图书室工作计划，并认真实施，学年(学期)末做好工作总结。
2、按有关规定将图书及时分类、编号、制卡、登记、上架，做到图书管理科学化、系统化。
3、认真执行图书室管理制度和借阅制度，健全管理及借阅手续。认真记录借阅簿，保证图书完好无损，及时归还。
4、保管好图书、期刊杂志，每月清点一次书库，发现图书破损处要及时修补；发现读者损坏或丢失书籍的，要按规定及时追赔。
5、及时准确地登记财会总帐、固定资产明细帐、入藏总括登记帐、期刊登记簿等，做到帐物相符。
6、做好教育教学改革的提供，搞好图书服务工作，及时为教工和学生推荐工作、学习用书。
7、保持图书室清洁，通风良好，做到防尘、防潮、放火、防盗、防蛀、防鼠。
8、做好书刊订阅和分发工作，做好安全保卫工作，保证教学刊物及时送到教师手中。
十一、阅览室工作人员岗位职责
1、制定学期、月生阅览计划，并及时通知各班级，充分做好各班阅览前的准备工作
2、要坚持每天清扫卫生，保持室内清洁、环境优雅。
3、要坚守岗位，及时发放图书；借还图书时，清点好图书册数，如图书有损坏，及时修补好。
4、认真做好管理记录。期末做好总结，并向学校领导汇报。
十二、实验员岗位职责
1、实验员在主管主任的领导下，负责实验室、仪器室内设备及仪器的管理工作，演示实验和学生实验的准备工作。
2、实验员要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感，主动配合任课教师，为上好实验课创造条件，尽职尽责。
3、熟悉和掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法，学会简单的维修，提高业务能力。
4、掌握各年级教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真地安全使用仪器、药品，准备好实验。
5、做好仪器的验收、记帐、借出、收回工作，对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对、清点工作，并负责填写仪器报损单。
6、掌握保管仪器的技术要求和陈列原则，进行科学管理。仪器要按教学仪器配备目录的顺序摆放，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格，数量，仪器上贴序号签。
7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险品使用规定，加强日常安全工作，及时制止师生违章操作。
8、收集和保存实验室有关资料。
9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器一尘不染，切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。
10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况，要动手制作教具，以补充现有教具的不足，做好仪器的申请计划。
11、严格要求自己，发扬团结互助的精神，做到有分工、有合作，创一流的工作，争当优秀实验员。
十三、档案员岗位职责
1、档案员必须政治可靠，责任心强，热爱档案工作，认真执行党和国家关于档案工作的方针、政策，按时完成学校接收的各类档案。
2、维护档案的完整与安全，模范遵守《档案法》和其他各项档案规章制度，严守党和国家机密，不对外人泄露档案内容，严防丢失、泄密事件发生。
3、熟悉业务分工和职权范围，掌握工作规律，做好本校档案业务的各项工作。
4、钻研、学习档案业务，不断提高处理技能与质量，严格执行立卷处理工作制度。
5、编制运用的检索工具和必要的参考资料，以满足利用者从各个不同角度和层次对档案工作的要求，为各项工作服务。
6、对档案工作中存在的问题，要经常向主管领导请示、汇报，以求得尽快解决，避免出现事故。
十四、会计岗位职责
1、认真执行党和国家的财经工作方针政策，坚持原则，遵守财会制度，维护国家财经纪律，认真遵守会计法。
2、协助校长制定学校各项财务制度与办法，合理安排，节约使用资金。每年要合理编制学校预算，达到收支预算平衡。年终应及时做好收支决算，写好财经工作总结。
3、严格执行国家各级部门规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据，各项收入全部纳入学校的预算，统一管理。
4、严格履行审批、报销手续，杜绝财经违纪违法现象发生。严格审查购物票据，验收后登记入帐，禁止白条上帐。
5、每月要及时、认真、如实的上好帐，发现问题及时纠正，并及时报表。
6、配合学校的主管领导，对合理使用学校的经费把好关，定好向，最大限度地发挥学校有效资金的使用效能。
7、年终整理好财会档案，并妥善保管。
十五、出纳员岗位职责
1、遵守现金管理和银行结算制度的有关规定，办理好收、付款项，严格遵守财经纪律。
2、要做好现金记帐，帐目清楚、及时、无差错，搞好各种费用收缴工作。
3、现金收入要及时存入银行账户，不得坐支和留用。办理银行结算业务，正确填写支票和其它凭证。
4、配合会计员及时准确的上好学校帐目，做到日清、月结、季公布。
5、保管好现金，避免丢失。库存现金不得超过银行和定额款。
6、不得将银行账户转借其他单位或个人。
7、配合后勤人员，完成学校交给的工作任务。
十六、保管员岗位职责
1、负责管理学校各种教学设备、物品，严格遵守各项工作制度。
2、保持库房的清洁工作，妥善管理好一切物品，按要求摆放整齐，分类登记造册。对库存物品要心中有数，确保教学物品供应。
3、及时做好各种物品的入库、出库、登记，防止丢失、遗漏。
4、每学期期末，清点仓库，向领导汇报工作。
十七、采购员岗位职责
1、负责学校教育、教学等各方面物品的采购工作，按要求完成采购任务，票据齐全，帐目清楚。
2、协助后勤工作人员，管理好学校后勤工作。
3、注意了解市场行情，及时的做好采购工作，做到少花钱，多办事，节约资金。
4、与保管员做好交接入库记录，防止遗漏丢失。
5、严格遵守各项工作制度，认真负责，实事求是，精益求精。
十八、卫生保健教师岗位职责
1、卫生保健教师在教导主任领导下工作，业务上接受上级有关部门的指导。
2、贯彻“预防为主”的方针，做好学校卫生保健工作，制定卫生保健工作计划和实施方法。
3、掌握学生健康状况及生长发育情况，定期对学生进行身体检查，建立健全学生健康档案，上好健康教育课。
4、经常结合季节及学校各种活动，进行卫生宣传教育，定期向学生传授卫生知识，培养学生良好卫生习惯，提高学生健康水平。
5、及时、有计划地开展对学生疾病的预防和治疗工作，掌握全校近视、沙眼、龋齿、脊柱弯曲、甲状腺肿、结核、肝炎和寄生虫发病情况，并提出预防措施。
6、定期组织预防接种，随时掌握疫情，做好饮食、饮水卫生监督。预防传染病的发生并及时上报疫情。
7、坚持对环境卫生、教学卫生、饮食卫生、体育卫生、劳动卫生和个人卫生进行检查、指导和监督，及时向领导和有关部门提出改进意见。
8、对学生的常见病和一般外伤进行治疗，对重病人及时转送医院。
9、经常深入班级，开展卫生保健工作。训练、培养学生骨干，自觉做好班级卫生工作。
10、协助主管领导做好教职工的计划生育工作。
十九、收发员岗位职责
1、负责接收各种报刊、信件，及时送交有关部门。
2、负责接听电话，及时传达有关内容和各种通知。
3、按要求清扫收发室室内外卫生，保持收发室的整洁，保管好室内的各种物品。
4、严格遵守各项工作制度，认真负责。
二十、更夫岗位职责
1、严格遵守工作时间，按时交接班（星期一 至星期五晚5.00—早7.00星期六至日晚5:00-早7：30），严守岗位，不得空岗。
2、做好防盗、防火工作，每天检查楼内外门窗、水电等重要部位。发现问题，及时报告，将隐患提前消除。
3、不得擅自留外来人入楼内逗留，严禁留宿。
4、因疏漏造成损失的要追究责任。
二十一、门卫岗位职责
1、门卫必须管好大门，按学校规定开关大门，严防学生上课时间私自离校。出入陌生人要询问。因事来访人员必须登记方能入校。
2、严格遵守工作时间（早7、00—晚5、00），不得私自离岗，有事须向后勤领导请假。工作时间内不允许接待亲友，不会客。
3、认真做好门前三包（卫生、安全、秩序）工作。
4、如想调离工作岗位，须提前一周向学校打招呼。因工作失误造成后果，要追究责任。
