第一篇：XX年度区政府办公室领导班子述职报告

XX年度区政府办公室领导班子述职报告

区人民政府办公室领导班子

XX年度述职报告

现在，我代表区政府办公室领导班子，向考核组各位领导和与会的全体同志总结汇报工作，请予审议。

一、工作完成情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，政府办公室领导班子以践行党的群众路线为抓手，全面加强自身建设，进一步强化服务意识，完善工作制度，规范工作流程，有效发挥了办公室的综合、协调、服务、督办四大职能，较好地完成了各项工作。

文秘工作成效明显。一是制定《**区人民政府办公室工作规则》，对办公室组成人员职责、会议制度、公文处理、政务值班、督查信息、纪律作风等方面进行了规范，提高了办文、办会、办事效率，受到领导和部门的好评。二是严格执行“八项规定”、公文审签、公文制发等有关规定，严把文字关、法律政策关。重点做好“少发文、发精文、快发文”，切实提高了文稿的思想性、实效性和可操作性，实现了公文的高效快捷运行。今年以来，已制发政府文件**件，区政府会议纪要**件，区政府办公室文件**件。三是及时办理自治 区级、市级公文**件，办理基层和部门请示报告件**件，其它公文**件；机要工作不断改进，文件投递、传阅、发放及时准确，并切实做到了不失密、不泄密，将保密工作落到实处。

督查工作实效突出。一是根据《政府工作报告》制发了年度《政务督查工作要点》，强化督查调度，推动各项重点工作得到有效落实。二是对重点项目及时跟踪，实行月调度、季督查，有效推动了重点项目建设步伐。三是加大对上级领导交办件、区政府领导批示件和交办事项的督办力度，规范了办理程序，明确了办理时限，提高了工作实效。四是及时组织有关部门召开专项会议，对软件正版化、办公用房腾退、公务用车治理、农村住宅楼违规建设、APEC会议期间大气环境整治等工作进行了专项督查，进一步推动了各项工作落到实处。五是认真办复市人大代表意见、建议4件，市政协委员提案11件，区级人大代表意见、建议36件和区政协委员提案90件，进一步提高了办理时效和质量，办结率、答复率、满意度均为100%。

会务工作稳步推进。一是高质高效完成了全年的会务工作，认真参与组织了区委七届七次全委会议、区八届人大三次会议等全区性重要例会，参与组织了区几大班子联席会和区委、区政府定期举行的重点工作、重点项目调度会，组织了迎接上三级各项检查、调研、外商考察等会议，完成了全 区重大项目合作洽谈、签约、开工仪式等工作，完成了上级要求承办的各项会议，全年的会务工作有序推进，未发生重大纰漏，受到了领导和部门同志的好评。二是进一步规范区政府会议和政府办会议召开审批程序，明确了承办会议的责任部门、责任人，会务工作得到了进一步优化。

信息工作实现突破。完善信息报送制度，实行全员办信息制度、定期通报制度和奖惩制度，有针对性地确定年度政务信息报送要点和重点调研课题，大幅提高了信息报送的数量和质量。截至目前，已完成调研报告** 篇；向市政府办公厅上报信息660条、采用86条，报送量和采用量均位居全市前列。

法制工作不断健全。全面开展行政审批事项清理工作，承接自治区及赤峰市下的放行政审批事项33项，清理后保留行政审批事项119项，行政服务事项71项。圆满完成了红头文件清理工作，对XX—XX年制定的5638件红头文件进行了清理，废止16件。积极推动行政执法人员持证上岗，新办行政执法证68个，执法监督证10个。依法受理行政复议案件4件，处理土地和林木权属争议案件7件。通过政府门户网站公开三公经费支出140余项，有效带动了全区的政务公开工作。

应急管理得到加强。应急管理工作扎实推进。较好地完成了全区应急管理工作总体预案、专项预案、部门预案的制 定、修订工作，完善了全区应急指挥管理体系、工作体系和工作机制。积极参与全区气象灾害、公共突发事件的应急演练，协助区政府领导积极应对、有效处理了一批突发事件。严格执行24小时值班制度，做到电话接听及时，来信来访处置稳妥。

后勤保障稳固有力。严格按照上级的要求，进一步规范接待标准和流程，合理安排接待经费，确保接待服务水平稳步提升。严格执行自治区及市公务用车管理文件精神，进一步加强对公务用车的管理，减少行政运行成本。截至目前，累计清退违规借车辆*辆，清理腾退办公用房**多平方米，三公经费较去年同期下降**%。

侨务及外事工作有序开展。进一步完善侨务对象档案，与区侨联共同开展了扶贫帮困、侨法宣传等活动，组织实施了申报**社区为“全国社区侨务工作示范点”的准备工作。审核报批外籍人士来华工作请示2批共4人次。按要求制定了我区领导干部因公出国计划表，为领导开展外事活动做好了前期准备。

网络中心高效运转。一是政务外网铺设工作圆满完成。新建办公楼内铺设了电子政务外网和专网14万米，为40多个部门架设了政务工作网线。二是为发改局价格监督举报电话系统、民政局的信息比对系统和工程建设领域项目信息系统提供了运维服务，与市政府办公平台系统进行了联通。三 是及时组织修订、充实区政府门户网站栏目和内容，全年网站更新信息3200条，优化更新了9个网页专栏，宣传服务作用得到进一步发挥。

机关制度不断完善。一是按照区委党的群众路线教育实践活动有关要求，规范了公务接待、办公用房和控制“三公”经费等制度，大幅提高制度的覆盖面、实效性和可操作性。二是通过向市政府办公厅学习、到兄弟旗县办公室考察等方式，学习借鉴先进的管理经验，对已有制度进行了一次全面梳理，认真进行立、改、废工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，继续抓好贯彻落实；对于不适应时代需要，与现行法规制度相抵触、不一致的制度进行了废止；对于制度缺位的，制定了建立计划，明确了相关责任人及完成时限。全年共制定了办公室人员职责、会议组织、公文处理、政务值班、督查信息、纪律作风、收发文运转程序、请销假考勤等9个制度。

队伍建设持续加强。一是坚持和完善民主集中制，规范“三重一大”决策内容、程序，促进了办公室领导班子民主、规范、科学决策。二是努力提升综合素质。建立办公室全体人员定期学习制度、集中讲课制度，突出加强对上级新出台的方针、政策的学习和领会，对日常工作中好的做法的总结和提炼，不断提高干部的理论修养和服务水平。三是加强班子成员之间的沟通协调，做到了既分工又协作；不断增强全 体人员团结协作意识，做到真诚相处，相互补台，和谐共事。

党建工作有效落实。以党的群众路线教育实践活动为载体，认真查摆问题，班子查摆问题15条，个人查摆问题105条，建立整改台账，明确了具体措施和完成时限，目前正在逐项整改落实。建立了全体党员会议、党支部会议、民主生活会定期召开制度，明确了会议的召集人、会议内容等事宜，使党建工作进一步规范化。组织全体人员到结对包扶的碾子沟村提供帮助；与松山区农商银行共同研究了姜家营子村帮扶项目的事宜；深入到结对共建的锦绣社区，帮助协调解决部分建设经费事宜。

二、存在的差距和不足

一是政务服务水平有待提高。主要是文电制发把关不严，文电传递办理速度较慢，领导批示反馈落实不够及时；文稿特别是重要文稿起草在突出思想性、理论性、指导性和操作性等方面，还需要深入思考，以文辅政还不尽如人意；对区政府重要工作部署、重要活动超前谋划、超前服务做得不够好，参谋助手作用发挥不够充分。二是协调运转不够高效。主要是办公室班子成员之间、科室之间沟通不及时，信息有时不对称，办公室与有关方面的沟通也不够主动。个别同志只以完成任务为标准，创造性开展工作的热情和劲头不足。三是后勤保障不足。机关安全管理、后勤人员教育管理抓的不够及时主动，对一些干部职工的实际困难协调解决不 够。接待服务工作在更新观念、严格执行规定等方面还有较大差距。

三、明年工作打算

在新的一年里，区政府办公室要紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提高政务服务水平，强化参谋助手作用为着力点，突出做好以下工作。

坚持“一个中心”，切实履行好职能职责。作为区政府落实各项工作的关键环节，办公室时刻以发挥“综合协调，参谋助手”作用作为中心工作，紧紧围绕区政府领导班子，目标明确，思路清晰地做好辅政参谋工作。

实现“两个强化”，确保办公室工作高效运转。一是继续强化督查工作力度，以重点项目建设、信访维稳督办案件和领导交办工作为重点抓好督办落实，做好督查信息反馈报告和通报工作，确保相关工作及时有效落实到位。二是加强与上级主管部门，与各地区、相关部门的沟通协调，全面掌握情况，科学合理调度工作，确保各项工作落实有力。

深化“三个注重”，不断提高政务服务水平。一是注重学习培训，严格执行有关学习的相关制度，采取请专家讲、向上级请教、向书本学等形式，给政务秘书提供学习锻炼的平台，给政务秘书交任务、压担子，不断提高政务秘书的文稿水平。二是注重调查研究，凡事想在前、谋在先，做到领导未闻有所知，领导未谋有所思，领导未示有所行，为领导 决策提供前瞻性服务。三是注重政务信息工作，完善考评办法，加大落实奖惩措施，力争信息工作始终保持在全市前列。

着力“四个提高”，全面提升事务服务水平。一是提高办会水平，对于共同承办的会议做到主动沟通、协调推进，对于常规例会做到早谋划、早安排，确保会务工作有条不紊、有序开展。同时向各方面征求意见建议，及时归纳总结，改进工作方式方法，不断提高会务工作质量。二是提高办文质量，严格办文程序，坚持限时办结制度，进一步规范、及时运转各类公文。三是提高内部事务管理水平，通过转观念、调思路，严格执行有关制度，强化专人管理责任落实，着力加强对公务用车、接待等内部事务的规范化管理，为政府工作的顺利开展提供强有力的后勤保障。四是提高应对突发事件处置能力，严格执行值班值守制度，明确责任，完善日常值班、应急值守等制度，切实提高政府应对事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件的反映速度，充分发挥政府与群众间的桥梁纽带作用。

第二篇：区政府办公室领导班子述职述廉报告

区政府办公室领导班子述职述廉报告

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并

发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇，编发、审核文件===多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条，采用率==以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《*条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、

第三篇：区政府办公室领导班子述职述廉报告-述职报告

区政府办公室领导班子述职述廉报告

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇，编发、审核文件===多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条，采用率==%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《*条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作，开展了专项督促检查活动，促进了工作落实，为区政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持对领导批示件的落实情况督查回告，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。四是认真组织做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，全年共办理人大代表建议==件，

第四篇：区政府办公室领导班子述职述廉报告-述职报告

区政府办公室领导班子述职述廉报告

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇，编发、审核文件===多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条，采用率==%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《*条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作，开展了专项督促检查活动，促进了工作落实，为区政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持对领导批示件的落实情况督查回告，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。四是认真组织做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，全年共办理人大代表建议==件，

第五篇：区政府办公室领导班子述职述廉报告

区政府办公室领导班子述职述廉报告

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并

发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇，编发、审核文件===多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条，采用率==以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《*条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、